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Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Caritas bedeutet Nächstenliebe – wir setzen uns für bedürftige Mitmenschen ein. WIR SUCHEN einen Referenten (w/m/d) der Leitung »Beratung &amp; Begleitung« in Teilzeit <ul> <li>Unterstützung der Leitung in der Führung der zugeordneten Dienste</li> <li>Eigenständige Durchführung, Planung und Koordination von Projekten</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Implementierung von Konzepten zur Weiterentwicklung und Zukunftssicherung des Bereichs</li> <li>Planung von Aufgaben und Terminen inklusive Vor- und Nachbereitung</li> <li>Vertretung des Dienstes in Gremien und Arbeitskreisen in Abstimmung mit der Leitung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung in den Feldern der Sozialen Arbeit</li> <li>Kommunikations- und Organisationsstärke und lösungs- orientierte Arbeitsweise</li> <li>sichere Anwendung der OFFICE Programme</li> <li>christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung</li> </ul> <ul> <li>interessante und vielseitige Aufgaben in einer flachen Hierarchie mit Freiraum für Eigeninitiative und -verantwortung</li> <li>tarifliche Vergütung gemäß AVR Caritas inkl. Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, Zulagen und einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Ausstattung</li> <li>Bike-Leasing inklusive Versicherung</li> </ul>

einen Referenten (w/m/d) der Leitung »Beratung & Begleitung«

Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Zulassung und Bedarfsprüfung zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit. Zukunftsperspektive KVWL: kollegiales Miteinander, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung. Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sachbearbeiter*in Datenmanagement mit Schwerpunkt in der Bedarfsplanung von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit! <ul> <li>Verwaltung von Stammdaten zur Sicherstellung der ambulanten medizinischen Versorgung</li> <li>Erfassung, Qualitätssicherung und Bereitstellung von Arztregister- und Bedarfsplanungsdaten in entsprechenden IT-Systemen</li> <li>Bearbeitung sitzungsorientierter Tagesordnungen und Beschlüsse der Zulassungs-, Berufungs- und Landesausschüsse unter Beachtung der jeweils relevanten Gesetze, insbesondere SGB V und Bedarfsplanungsrichtlinie</li> <li>Terminkoordination und Bearbeitung von Nachbesetzungsfristen innerhalb der Zulassungsverfahren von Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen</li> <li>Bereitstellung statistischer Daten für die Beschlussfassung des Landesausschusses</li> <li>Mitwirkung bei der Erweiterung des Funktionsumfangs von IT-Systemen</li> <li>Durchführung und Dokumentation fachlicher Funktionstests in IT-Systemen</li> <li>Erstellung von Prozessdokumentationen (Handbücher, Regelwerke und Leitfäden)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Kaufleute im Gesundheitswesen oder Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Hohe Affinität zu Zahlen, IT-Systemen sowie Erfahrung in der Datenverarbeitung</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten (insbesondere Excel und Word)</li> <li>Kenntnisse der Bestimmungen der Zulassungsverordnung-Ärzte, des SGB V sowie der Bedarfsplanungsrichtlinie von Vorteil</li> <li>Erfahrungen im Test- und Anforderungsmanagement von Tools zur Datenverarbeitung</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Datenmanagement mit Schwerpunkt in der Bedarfsplanung

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Gesucht wird für den Bereich Medien- und Öffentlichkeitsarbeit der Stadtverwaltung Oberhausen eine Bereichsleitung (m/w/d). Der Bereich Medien- und Öffentlichkeitsarbeit mit derzeit neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist dem Dezernat 0 / Strategische Planung und Stadtentwicklung zugeordnet. Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wenn Sie diese vielseitige Tätigkeit in verantwortungsvoller Position gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen sowie hinreichend aktuellen Arbeitszeugnissen bzw. dienstlichen Leistungsbeurteilungen bis zum 07. Februar 2025. Bei Fragen vorab stehen Ihnen Herr Zekorn und Frau Franz von der von uns beauftragten Personalberatung HAPEKO ab dem 06. Januar 2025 gerne unter Tel: 0221/42060770 zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. Auch Interessentinnen und Interessenten mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt, sich zu bewerben. Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. Der Einsatzort: Oberhausen <ul> <li>Leitung, Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Bereiches 9-7/ Pressestelle, Virtuelles Rathaus</li> <li>Erarbeitung strategischer Ziele und Kommunikationspläne sowie deren Steuerung - von der ersten Idee bis zur Umsetzung</li> <li>Verantwortung für die interne und externe Kommunikation der Stadt Oberhausen. Hierzu zählt beispielsweise die Beantwortung klassischer Medienanfragen, eine proaktive Medienarbeit sowie die Betreuung der verschiedenen Kommunikationskanäle (u.a. Newsletter, Webseite und Social Media der Stadtverwaltung) und Steuerung externer Agenturen</li> <li>Koordination der Öffentlichkeitsarbeit der städtischen Bereiche</li> <li>Verantwortung für die Finanzen und die Organisation des Bereiches</li> <li>Mitglied des Oberhausener Krisenstab</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Masterstudium vorzugsweise im Bereich Marketing, Journalismus, Public Relations, Sozial-/Geisteswissenschaften bzw. Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (bisher: höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst)</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der klassischen und digitalen Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise mit Berührungspunkten zum öffentlichen Dienst oder vergleichbaren Strukturen</li> <li>hohe Affinität zu moderner Technologie und großes Interesse an Innovation im Kommunikationskontext</li> <li>Aufgrund der Vielzahl von Terminen ist eine hohe zeitliche Flexibilität auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 15 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes</li> <li>Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt bzw. die Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 15 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.2 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden</li> <li>30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)</li> <li>Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit)</li> <li>Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl</li> <li>Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung</li> <li>Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)</li> </ul>

Bereichsleitung Medien- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Stadt Oberhausen

Wir sind ein Anker in einer herausfordernden Zeit und möchten auf neuen Wegen begleiten. Für manche Kinder und Jugendliche, die in stationären Einrichtungen der Jugendhilfe untergebracht sind, bedeuten Konzepte, die ausschließlich pädagogisch ausgerichtet sind, oftmals eine Grenze in der Weiterentwicklung. Aus diesem Grund haben wir, insbesondere für Kinder und Jugendliche mit seelischen Beeinträchtigungen Wohngruppen geschaffen, deren pädagogische Konzeptionen mit therapeutischen Elementen bereichert worden sind. Du fragst dich, ob das mit deinem Studium, deiner Familie, deinem Leben vereinbar ist? Sprich uns an und überleg mit uns gemeinsam. Beispielsweise arbeiten bei uns viele Studierende und Wiedereinsteiger*innen in der Nachtbereitschaft. Du kennst dich in diesem Arbeitsfeld noch nicht aus? Wir begleiten dich dabei mit unserem Onboarding Programm. Mehr über die Arbeit erfährst du hier: <a href="https://www.malteser-jusoz.de/" target="_blank">https://www.malteser-jusoz.de/</a> <ul> <li>Ein achtsamer, wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang miteinander</li> <li>Unterschiedliche Schwerpunktsetzungen in den Wohngruppen: Junge Menschen mit psychischen Erkrankungen, schädlichem Konsumverhalten oder Kinder mit grenzverletzenden Verhaltensweisen </li> <li>Die Betreuung der Kinder / Jugendlichen </li> <li>Eine fachliche und kreative Planung pädagogischer Prozesse sowie die Gestaltung von Freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten</li> <li>Dein Blickwinkel wird sich durch die verschiedenen Fachrichtungen Therapie, Medizin und Pädagogik erweitern, hier kannst Du viel lernen</li> <li>Unsere Arbeit verfolgt eine partizipative Grundhaltung, die wir sowohl mit den Jugendlichen als auch im Team leben</li> </ul> <ul> <li>Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage </li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle) </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt </li> <li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen)</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen</li> <li>Supervisionen und Teamtage </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Studium in den Bereichen Soziale Arbeit (ab dem 5. Semester) oder einem vergleichbaren Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li> <li>Du hast Ideen Zeit mit jungen Menschen zu gestalten </li> <li>Dabei bist du neugierig und engagiert im Umgang mit deinem Gegenüber </li> <li>Ein reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz </li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung </li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (bei uns gibt es ein Wechseldienstmodell- wir versuchen private Verpflichtungen in der Dienstplanung zu berücksichtigen)</li> <li>Du bist zuverlässig</li> </ul>

Erzieher / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)

Vom Münsterland bis ins Ruhrgebiet engagieren sich rund 2.700 hauptamtliche Mitarbeitende in über 170 Einrichtungen sowie in den Tochtergesellschaften Bildung+Lernen gGmbH, DasDies Service GmbH und AWO Gebäudeservice GmbH in den Kreisen Unna und Warendorf sowie der Stadt Hamm. Zudem bekennen sich rund 3.800 Mitglieder und zahlreiche Ehrenamtliche zu den Werten der AWO und setzen sich aktiv für deren Umsetzung ein. Als leistungsstarker sozialer Dienstleister und Mitglied der AWO Bezirk Westliches Westfalen setzt sich die AWO RLE für die Prinzipien von „Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit“ ein – für Menschen in allen Lebensphasen. Zu den größten Aufgabenbereichen zählen die Kindertagesbetreuung mit 61 Einrichtungen und Familienzentren sowie 34 Offene Ganztagsschulen. Darüber hinaus bietet die AWO umfassende ambulante und stationäre Betreuung und Pflege für Menschen mit Behinderungen sowie Senioren*innen. Inklusionsbetriebe, berufliche Qualifizierungsmaßnahmen, Sprach- und Integrationskurse sowie Schuldnerberatung und weitere Beratungsstellen ergänzen das Portfolio. Möchten Sie ein Zeichen setzen und mit Ihrer Stimme sowie Ihrer Expertise eine solidarische Gemeinschaft schaffen, in der jeder Mensch die Unterstützung erhält, die er benötigt? Dann sind Sie bei der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems genau richtig! Als soziales Dienstleistungsunternehmen, Mitgliederverband und sozialpolitische Interessenvertretung engagiert sich die AWO Ruhr-Lippe-Ems für ein selbstbestimmtes und gleichberechtigtes Leben für alle. Für diesen renommierten Komplexträger sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Hauptsitz in Kamen eine Geschäftsführung (w/m/d) AWO Ruhr-Lippe-Ems <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung der AWO Ruhr-Lippe-Ems und nutzen Ihren Gestaltungsspielraum, um Ihren Innovationsgeist sowie Ihre Erfahrung in der Weiterentwicklung unter anderem im Strategieprojekt „AWO Vision 2025“ gewinnbringend einzusetzen.</li> <li>Sie steuern die strategische Ausrichtung des Verbands und des Sozialunternehmens sowie seiner drei Tochtergesellschaften in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Ihrem Leitungsteam und dem ehrenamtlichen Vorstand, um eine effiziente und zukunftsfähige Entwicklung sicherzustellen.</li> <li>Als Repräsentant*in vertreten Sie die sozialpolitischen Ziele in maßgeblichen Gremien und pflegen den direkten Austausch mit politischen Entscheidungsträger*innen, Behörden und relevanten Institutionen. Außerdem fördern Sie die enge Kooperation mit den anderen Unterbezirken sowie dem AWO Bezirksverband Westliches Westfalen.</li> <li>Sie stimmen die Wirtschafts-, Finanz- und Investitionspläne in enger Zusammenarbeit mit dem für die Unternehmenssteuerung verantwortlichen stellvertretenden Geschäftsführer und dem Leitungsteam ab und gewährleisten so die langfristige Wirtschaftlichkeit und Gemeinnützigkeit der AWO. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in (Sozial-)Pädagogik, Sozialer Arbeit, Sozialmanagement, Betriebs- oder Erziehungswissenschaften und bringen mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialbranche mit.</li> <li>Als Geschäftsführung verfügen Sie über fundiertes Fachwissen und langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, mit denen Sie die Organisationsentwicklung effizient und zielgerichtet vorantreiben.</li> <li>Durch Ihre Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien und Ihre überzeugende Kommunikation vertreten Sie die AWO sowohl intern als auch extern und setzen sich mit Verhandlungsgeschick für sozialpolitische Themen ein.</li> <li>Mit Ihrer Führungskompetenz schaffen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, fördern ein starkes Team über alle Hierarchieebenen hinweg und engagieren sich mit Integrität für die sozialen Ziele des Verbands. </li> </ul>

Geschäftsführung (w/m/d) AWO Ruhr-Lippe-Ems

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Web-Manager / Online-Redakteur (m/w/d) für den Bereich Kommunikation und Profil in Wuppertal DerParitätischeWohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. <ul> <li>Betreuung, Weiterentwicklung und Dokumentation von Websites</li> <li>Online-Redaktion: Verfassen von Texten für verschiedene Websites</li> <li>Support von Online-Redakteur*innen</li> <li>Mitarbeit in Projekten, insbesondere im Website-Relaunch</li> <li>Abstimmung mit Kolleg*innen, Agenturen und Partner*innen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit und auf Websites, etwa bei Medien oder in einer Kommunikationsagentur</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung / abgeschlossenes Studium (Kommunikation, Journalismus, Public Relations, Web-Entwicklung oder vergleichbar)</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Projekten, idealerweise beim Website-Relaunch oder bei der Einführung digitaler Kommunikationskanäle</li> <li>Erfahrung mit Content-Management-Systemen, idealerweise TYPO3</li> <li>Kenntnisse im Bereich Suchmaschinenoptimierung (Analyse-Tools, Google Console) sowie Web-Administration (Hosting, Schnittstellen) sind wünschenswert</li> <li>Organisationstalent und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu überblicken und allgemein verständlich zu formulieren</li> <li>eine strukturierte, zupackende und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Betriebsrente, Fahrradleasing und Angebote im Bereich des BGM</li> <li>Eine zunächst für ein Jahr befristete Vollzeitstelle (zzt. 38,5 Wochenstunden), eine Beschäftigung darüber hinaus wird angestrebt. Der Dienstsitz ist in der Landesgeschäftsstelle des Paritätischen in Wuppertal</li> </ul>

Web-Manager / Online-Redakteur (m/w/d)

Die Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Wir sind ein deutschlandweit tätiger Träger von 35 Wohn- und Pflegeinrichtungen, in denen wir über 3.200 Bewohner und Gäste in der stationären Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege und in einer ambulanten Wohngemeinschaft versorgen. Unsere Schwerpunktpflegebereiche umfassen Wachkoma- und Beatmungspflege, Junge Pflege, Schlaganfallpflege, Parkinsonpflege und die Pflege demenziell stark veränderter Menschen. In mehr als 630 Appartements für Wohnen mit Service leben Senioren, die noch recht selbstständig sind und die Serviceleistungen unserer Einrichtungen bei Bedarf in Anspruch nehmen. Zusammen mit drei ambulanten Diensten, zwei Hospizzentren und einem Ambulanten Palliativdienst beschäftigen wir über 2.800 Mitarbeitende. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Netzwerktechniker (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) mit Dienstsitz in NRW zur Unterstützung unserer IT- und Technikabteilung für den bundesweiten Ausbau unseres W-Lans und unserer Netzwerkinfrastruktur. <ul> <li>eine gezielte Einarbeitung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate</li> <li>eine individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen</li> <li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung z.B. durch kostenlose psychologische Beratung</li> <li>(E-)Bike Leasing mit Company Bike</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene (IT-) technische Ausbildung, z.B. IT-System-Elektroniker(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Weiterbildung zum Netzwerktechniker (m/w/d) von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>Erfahrung in der Verkabelung und in der Netzwerktechnik</li> <li>hohe Serviceorientierung, IT-Affinität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Installation und Verlegung von Netzwerkkabeln und Elektroleitungen in Gebäuden unserer Pflegeeinrichtungen</li> <li>DGUV V3 Prüfungen von ortsfesten Anlagen und ortsveränderlichen Geräten inkl. Dokumentation </li> <li>Verlegen und Patchen von Netzwerkkabeln</li> <li>Lizenzmanagement der Serviceverträge inkl. Rechnungsprüfung/-freigabe </li> <li>Aufnahme, Bewertung, Beratung und Problemlösung von IT-bezogenen Fragestellungen unserer bundesweiten Einrichtungen</li> <li>allgemeiner First-Level-Support sowie Zusammenarbeit und Abstimmung mit den IT-Dienstleistern</li> </ul>

Netzwerktechniker / IT-System-Elektroniker (m/w/d)

Bei der Stadt Gelsenkirchen findest du echte Vielfalt. Mehr als 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in insgesamt 80 verschiedenen Berufen und sorgen täglich dafür, dass die Menschen in der Stadt gut leben können. Langeweile - ist hier nicht drin. Komm zu uns und gestalte eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mit! Werde Teil des Bunten Haufens!Im Referat Hochbau und Liegenschaften der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Controlling im Team Projektcontrolling die Stelle<h2>der Teamleiterin bzw. des Teamleiters (w/m/d) Kennziffer: E 2025 - 006 (bitte bei Bewerbung angeben)</h2>unbefristet zu besetzen.<h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2>Das Referat Hochbau und Liegenschaften ist innerhalb der Stadtverwaltung Gelsenkirchen zentraler Ansprechpartner für alle Fragestellungen und Probleme, die den Bau und die Nutzung städtischer sowie angemieteter Immobilien betreffen. Zurzeit werden knapp 950 Gebäude und Gebäudeteile mit einer Gesamtfläche von rund 850.000 qm betreut. Neben herausgehobenen Bauvorhaben handelt es sich vorrangig um Schulen, Kindertageseinrichtungen, Verwaltungsgebäude, Feuerwehren, Gewerbeobjekte sowie Sportanlagen.&nbsp;Das Referat bewältigt diese Aufgaben mit insgesamt rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in fünf Abteilungen (Planung, Technische Gebäudeausrüstung und Technischer Immobilienbetrieb, Bauausführung, Liegenschaften und Controlling).&nbsp;Der Verantwortungsbereich der Teamleitung Projektcontrolling umfasst insbesondere folgende Schwerpunktaufgaben:<ul><li>Maßnahmencontrolling</li><li>Projektcontrolling von Fördermaßnahmen</li><li>Berichtswesen</li><li>Erarbeitung und Einführung eines Portfoliomanagementsystems</li><li>Permanente Weiterentwicklung des Controllings</li><li>Bearbeitung und Sicherstellung des Buchungsverkehrs im Referat</li><li>Wirtschaftlichkeitsberechnungen/ Investitionsrechnungen</li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2>Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau bzw. Konstruktiver Ingenieurbau.Darüber hinaus werden von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern erwartet:<ul><li>Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse, insbesondere Kenntnisse aller anzuwendenden Bestimmungen der HOAI, des Bau- und Vergaberechts sowie der Rechtsentwicklung</li><li>Kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, Motivationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zu (betriebs-) wirtschaftlichem Denken und Handeln</li><li>Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Standardprodukten, insbesondere Excel</li></ul>Für die Aufgabenerledigung werden Kenntnisse des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF) und der hierfür eingesetzten Software (SAP) benötigt. Sollten die Kenntnisse nicht vorliegen, wird die Bereitschaft erwartet, diese entsprechend anzueignen und an erforderlichen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen.Zudem sind Führungserfahrungen wünschenswert.Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.<h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, allerdings muss eine vollständige zeitliche Abdeckung des Arbeitszeitumfanges der Stelle gewährleistet sein.)</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 12 TVöD</li><li>Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li></ul><h2> Das ist Ihr Ansprechpartner:</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Controlling, Herr Liebing (Tel. 0209/ 169 - 4413), gerne zur Verfügung.<h2> Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:</h2>Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.<h2> Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 19.01.2025 direkt &nbsp;durch Klick auf "<a href="https://karriere.gelsenkirchen.de/e48qc" target="_blank">Online-Bewerbung</a>".Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter <a href="http://www.gelsenkirchen.de/karriere" target="_blank">www.gelsenkirchen.de/karriere</a> und <a href="http://www.einbunterhaufen.de" target="_blank">www.einbunterhaufen.de</a>.

Stadt Gelsenkirchen

Teamleiterin bzw. Teamleiter (w/m/d) in der Abteilung Controlling des Referates Hochbau und Liegenschaften

Bei der Stadt Gelsenkirchen findest du echte Vielfalt. Mehr als 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in insgesamt 80 verschiedenen Berufen und sorgen täglich dafür, dass die Menschen in der Stadt gut leben können. Langeweile - ist hier nicht drin. Komm zu uns und gestalte eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mit! Werde Teil des Bunten Haufens!Bei der Stadt Gelsenkirchen ist im Referat Hochbau und Liegenschaften in der Abteilung Bauausführung im Team Süd/Ost und Einzelmaßnahmen die Stelle<h2>einer Ingenieurin bzw. eines Ingenieurs (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</h2>Kennziffer: E 2024 - 256 (bitte bei Bewerbung angeben) im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 04.09.2026 zu besetzen. Vor Beendigung des Vertretungsverhältnisses wird geprüft, ob eine unbefristete Weiterbeschäftigung im Referat Hochbau und Liegenschaften erfolgen kann.<h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Hochbaumaßnahmen mit einfachem bis mittlerem Schwierigkeitsgrad</li><li>Koordinierung von Neubau-, Umbau- sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen</li><li>Einsatz bzw. Überwachung der verfügbaren Haushaltsmittel, gegebenenfalls Einleitung gegensteuernder Maßnahmen</li><li>Bauzeitencontrolling und Budgetkontrolle</li><li>Verwaltungstechnische Abrechnungsarbeiten und Erstellung von Verwendungsnachweisen bei geförderten Maßnahmen</li><li>Fachtechnische Vorbereitung von Vorlagen zur Darstellung bzw. Erläuterung der Baumaßnahmen in Ausschüssen und Bezirksvertretungen</li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2>Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen.Darüber hinaus werden von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern erwartet:<ul><li>Umfangreiche Kenntnisse aller maßgebenden Normen, Gesetze und Verordnungen</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement</li><li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardprodukten und AVA/Ausschreibungs-Programmen</li></ul>Kenntnisse in den Bereichen Brandschutz, Schallschutz, Wärmeschutz sowie im Umgang mit Schadstoffen in Gebäuden sind zudem wünschenswert.Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.<h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li><li>Ein Arbeitsplatz in einer bis zum 04.09.2026 befristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, allerdings muss eine vollständige zeitliche Abdeckung des Arbeitszeitumfanges der Stelle gewährleistet sein.)</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 11 TVöD</li><li>Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li></ul><h2> Das ist Ihr Ansprechpartner:</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bauausführung, Herr Dr. Röring (Tel. 0209/169 4762), gerne zur Verfügung.<h2> Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:</h2>Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.<h2> Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.01.2025 direkt durch Klick auf <a href="https://karriere.gelsenkirchen.de/kzoa9" target="_blank">"Online-Bewerbung”</a>.Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter <a href="http://www.gelsenkirchen.de/karriere" target="_blank">www.gelsenkirchen.de/karriere</a> und <a href="http://www.einbunterhaufen.de" target="_blank">www.einbunterhaufen.de</a>.

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