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Der Fußball- und Leichtathletik-Verband Westfalen e.V. (FLVW) ist der Dachverband aller Fußball- und Leichtathletikvereine in Westfalen. Er ist einer der 21 Landesverbände des Deutschen Fußball-Bundes (DFB) und Mitglied des Westdeutschen Fußballverbandes (WDFV) sowie des Deutschen Leichtathletik-Verbandes (DLV). Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe <ul> <li>Reinigung der Gästezimmer und Tagungsräume</li> <li>Mithilfe in der Wäscherei</li> </ul> <ul> <li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Herzlichkeit</li> <li>Sie sind selbstständig und zuverlässig</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>eine gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld</li> <li>eine umfassende Einarbeitung</li> <li>ein symphatisches und lockeres Team</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>eine attraktive Vergütung (angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonn- und Feiertagszuschläge, 38,5 h Woche und Zuschuss zur betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31.12.</li> <li>digitales Zeiterfassungsprogramm</li> <li>ausreichend Parkplätze und fußläufig erreichbarer ÖPNV</li> <li>kostenfreie Getränke und Teamevents</li> <li>bezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket</li> </ul>

Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Mittleres Ruhrgebiet (IHK) vertritt die Interessen von mehr als 37.500 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen in den Städten Bochum, Hattingen, Herne und Witten. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsunternehmen entwickeln wir Strategien und Konzepte, um die Herausforderungen der Transformation erfolgreich zu bewältigen. Unsere IHK ist zugleich Ratgeberin und kritische Partnerin für Politik, Kommunen und öffentliche Verwaltung. Und wir haben dabei unser Ziel immer vor Augen: Die Verwirklichung unserer Mission, die IHK Mittleres Ruhrgebiet zu einem noch besseren Sprachrohr, Trendscout und Informantin für unsere Mitgliedsunternehmen zu machen. Der Kontakt zu unseren Mitgliedsunternehmen ist für uns zentral. Nur so wissen wir, "wo der Schuh drückt“. In Ihrer Rolle übernehmen sie genau diese Funktion. Gemeinsam mit und für die Mitgliedsunternehmen arbeiten Sie als Informationsbroker und Sprachrohr bei Fragestellungen der regionalen Interessenvertretung - in Kooperation und Absprache mit der Gesamtorganisation sowie im Zusammenwirken mit Ihren Arbeitsteammitgliedern. Darüber hinaus sind Sie als Trendscout Sparringspartner für Innovation und Fragestellungen des allgemeinen Wirtschafts- und Steuerrechts sowie der Kommunalfinanzen für unsere Mitgliedsunternehmen. Gleichzeitig übernehmen Sie sachbearbeitende Aufgaben aus dem Gewerbe- und Kammerrecht. Für unsere IHK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (w/m/d) für unser Arbeitsteam Gremien + Gewerbezugang <ul> <li>Politikgestaltung: Sie vertreten die Interessen der IHK und ihrer Mitglieder in politischen Gremien und bei Entscheidungsträgern auf regionaler, landes- und nationaler Ebene. Dies beinhaltet die Lobbyarbeit für politische Maßnahmen, die die wirtschaftsrechtlichen Rahmenbedingungen für Unternehmen betreffen.</li> <li>Informationsbeschaffung: Sie analysieren Trends, Gesetze und Verordnungen im Bereich des Wirtschafts- und Steuerrechts, um die IHK und ihre Mitglieder über relevante Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten.</li> <li>Kooperationen und Netzwerke: Sie bauen Beziehungen zu relevanten Organisationen, Unternehmen und Akteuren auf, um wirtschaftsrechtliche Interessen zu fördern und strategische Partnerschaften zu schaffen.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit: Sie verfassen und kommunizieren wirtschaftsrechtliche Positionen und Stellungnahmen gegenüber der Öffentlichkeit und den Medien, um das Bewusstsein für die Herausforderungen und Chancen gegenüber der Politik und Verwaltung zu schärfen. Darüber hinaus halten Sie Vorträge und richten Informationsveranstaltungen aus.</li> <li>Projektmanagement: Sie initiieren und leiten Projekte, die die Entwicklung und Förderung der rechtlichen Wirtschaftsinteressen unterstützen.</li> <li>Hoheitliche Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner für die Sachbearbeitung von Fragestellungen aus dem Kammerrecht, Gewerberecht (Vermittlererlaubnisse, Untersagungsverfahren, Aufenthaltserlaubnisse, handelsregisterliche Firmierungen) und Sachverständigenwesen (Bestellung, Vereidigung, Aufsicht).</li> </ul> <ul> <li>Sie sind eine dynamische Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften und haben das zweite juristische Staatsexamen.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung in der Wirtschaft, in einer Kammer, im Verbandsumfeld oder bei einer Wirtschaftsförderung gesammelt.</li> <li>Neben fundierten Branchenkenntnissen bringen Sie idealerweise ein gutes Verständnis wirtschaftspolitischer Zusammenhänge mit.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Freude an Kommunikation und Sie Netzwerken gerne.</li> <li>Sie besitzen analytisches Denkvermögen, Projektplanungskompetenz und Freude an eigenständiger Arbeit.</li> <li>Sie schreiben versiert Positionspapiere sowie Pressetexte und moderieren Gremien und Workshops souverän.</li> <li>Sie bringen Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Mobilität und digitalen Innovation mit.</li> </ul> <ul> <li>Offenes Arbeitsklima und Firmenkultur: Bei uns wird Ihre Meinung geschätzt. Wir bieten Ihnen Freiraum Ihre Ideen und Eigeninitiative einzubringen, und pflegen einen offenen und respektvollen Dialog und gegenseitige Wertschätzung.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Als Teil unserer Zusatzleistungen bieten wir diverse Benefits (z.B. Zuwendung zur betrieblichen Altersvorsoge und vermögenswirksame Leistungen) sowie nachhaltige und gesunde Mobilitätsangebote wie z.B. JobRad und Deutschlandticket.</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Wir bieten flexible und mobile Arbeitsmodelle wie Jobsharing, Teilzeit und mobiles Arbeiten (40%) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben und Förderung der Work-Life-Balance.</li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Unsere Organisation unterstützt lebenslanges Lernen. Wir fördern Weiterbildungen, u.a. in unserem eigenen Kompetenzwerk und bieten Ihnen die Chance sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit und Vorsorge liegen uns am Herzen. Wir bieten Fitnessangebote, Gesundheitscheck und sorgen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden.</li> <li>Teamevents und Teamgeist: Wir fördern die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt durch regelmäßige Team-Building-Aktivitäten, soziale Events, Firmenläufe und eine starke Organisationskultur.</li> <li>Onboarding-Prozess: Wir begleiten alle Mitarbeitenden ab dem ersten Schritt. Sie bekommen eine/n Mentor:in gestellt die bei Fragen und persönlichen Anliegen zur Seite steht.</li> <li>Zentrale Lage: Die unmittelbare Nähe zum Bahnhof ermöglicht eine bequeme und einfache Anreise, ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder durch die Teilnahme am betrieblichen Parkplatz-Sharing.</li> <li>Ein Herz für Bürohunde: Bürohunde sind bei uns willkommen.</li> </ul>

einen Volljuristen (w/m/d) in Vollzeit (40 Std.)

Die Industrie- und Handelskammer Mittleres Ruhrgebiet (IHK) vertritt die Interessen von mehr als 37.500 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen in den Städten Bochum, Hattingen, Herne und Witten. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsunternehmen entwickeln wir Strategien und Konzepte, um die Herausforderungen der Transformation erfolgreich zu bewältigen. Unsere IHK ist zugleich Ratgeberin und kritische Partnerin für Politik, Kommunen und öffentliche Verwaltung. Und wir haben dabei unser Ziel immer vor Augen: Die Verwirklichung unserer Mission, die IHK Mittleres Ruhrgebiet zu einem noch besseren Sprachrohr, Trendscout und Infobroker für unsere Mitgliedsunternehmen zu machen. Für unsere IHK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Mitglied der Hauptgeschäftsführung (w/m/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt IHK-Recht in Vollzeit (40 Std.) In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Hauptgeschäftsführer und zwei weiteren Mitgliedern der Hauptgeschäftsführung sind Sie Schnittstelle zwischen Haupt- und Ehrenamt nach innen und nach außen. Gleichzeitig arbeiten Sie an der zukunftsgerichteten Weiterentwicklung und Gestaltung unserer hybriden IHK mit. Sie sind: Visionär für die Weiterentwicklung der IHK: Gemeinsam mit dem Hauptgeschäftsführer und den weiteren Mitgliedern der Hauptgeschäftsführung stellen Sie die Weichen für die grundsätzlichen Ressorts Finanzen (Wirtschaftsplan + Stellenplan + Personal), Organisation (Organisationsentwicklung + System), Strategie (Schwerpunkte + Themen) und Gremien (Koordination + Kommunikation) unserer IHK. Zielsetzung ist einerseits, der Leistungsfähigkeit der IHK, und andererseits der Entfaltung der einzelnen Mitarbeitenden zu dienen, um die Verbesserung des organisatorischen Potentials zur Erreichung der strategischen Ziele der IHK und die Verbesserung der Qualität des Arbeitslebens für die Mitarbeitenden zu erreichen. Strategischer Moderator: Als Mitglied der Hauptgeschäftsführung haben Sie als Moderator die prinzipielle Aufgabe, die Ihnen anvertrauten Arbeitsteams (Hauptgeschäftsführung, Gremien + Gewerbezugang, IT-Infrastruktur, International) dahin zu entwickeln, die anstehenden Herausforderungen mit eigenen Kräften zu lösen. Sie unterstützen und können im Bedarfsfall organisatorische, inhaltliche und personelle Maßnahmen ergreifen. Das Ziel ist, Ergebnisse fristgerecht zu erreichen. IHK-Botschafter und Netzwerker: Sie vertreten gemeinsam mit dem Hauptgeschäftsführer und den weiteren Mitgliedern der Hauptgeschäftsführung das Gesamtinteresse der regionalen Wirtschaft als Botschafter sowie Netzwerker der IHK gegenüber Politik, Verwaltung und bei offiziellen Anlässen. Dabei wahren und schützen Sie die Interessen der Mitgliedsunternehmen sowie des ehrbaren Kaufmannes indem Sie auf regionaler, Landes- oder Bundesebene gegenüber Politik, Verwaltung, Kommunen und Medien die politischen, wirtschaftlichen und wissenschaftlichen Beziehungen fördern. Sprecher IHK-Recht: Als Sprecher IHK-Recht vertreten und kommunizieren Sie nach innen und außen die inhaltlichen Standpunkte des Führungsteams zu rechtlichen Fragestellungen. Sie nehmen juristische Einschätzungen von Sachverhalten vor und stellen die wesentlichen Aspekte sowie notwendige Maßnahmen zur Lösung der Herausforderungen vor. Sie bewerten rechtliche Risiken, unterstützen das Risikomanagement und beantworten Compliance-Fragen. Sie kennen die wichtigsten Rechtsfragen und Rechtsgrundlagen der IHK und setzen sich für eine pragmatische sowie unbürokratische Umsetzung der erforderlichen gesetzlichen Bestimmungen einer Körperschaft des öffentlichen Rechts ein. Ferner präsentieren Sie rechtliche und datenschutzbezogene Themen in Terminen, Sitzungen und Gremien (inkl. Vor- und Nachbereitung). <ul> <li>Sie sind eine dynamische, führungserfahrene Persönlichkeit mit einem juristischen Studium und 2. juristischem Staatsexamen.</li> <li>Sie bringen eine mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung mit.</li> <li>Sie haben ein gutes Verständnis für wirtschaftspolitische Zusammenhänge.</li> <li>Sie kommunizieren gerne mit Menschen und pflegen berufliche Netzwerke.</li> <li>Sie haben analytisches Denkvermögen, Projektplanungskompetenz und Freude an eigenständiger Arbeit.</li> <li>Sie schreiben gerne Texte und moderieren Gremien sowie Workshops souverän.</li> <li>Sie kollaborieren, kommunizieren mit Ihren Teams und geben Verantwortung ab.</li> <li>Sie sind empathisch, motivierend und führen verständnisvoll.</li> <li>Sie fördern die Stärken jedes Teammitglieds wertschätzend.</li> <li>Sie unterstützen effektive Zusammenarbeit und vermeiden klassisches Kommandieren &amp; Kontrollieren. Sie ertüchtigen ihre Teammitglieder, eigene Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Sie teilen Informationen und geben alle notwendigen Auskünfte an alle Mitarbeitenden weiter.</li> <li>Sie stellen sich entschlossen der stetigen Veränderung, ergreifen Chancen und gestalten mit eigenen Ideen die Zukunft.</li> </ul> <ul> <li>Offenes Arbeitsklima und Firmenkultur: Bei uns wird Ihre Meinung geschätzt. Wir bieten Freiraum Ihre Ideen und Eigeninitiative einzubringen, und pflegen einen offenen und respektvollen Dialog und gegenseitige Wertschätzung.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Als Teil unserer Zusatzleistungen bieten wir diverse Benefits (z.B. Zuwendung zur betrieblichen Altersvorsoge und vermögenswirksame Leistungen) sowie nachhaltige und gesunde Mobilitätsangebote wie z.B. JobRad und Deutschlandticket.</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Wir bieten flexible und mobile Arbeitsmodelle wie Jobsharing, Teilzeit und mobiles Arbeiten (40%) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben und Förderung der Work-Life-Balance.</li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Unsere Organisation unterstützt lebenslanges Lernen. Wir fördern Weiterbildungen, u.a. in unserem eigenen Kompetenzwerk und bieten Ihnen die Chance sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit und Vorsorge liegen uns am Herzen. Wir bieten Fitnessangebote, Gesundheitscheck und sorgen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden.</li> <li>Teamevents und Teamgeist: Wir fördern die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt durch regelmäßige Team-Building-Aktivitäten, soziale Events, Firmenläufe und eine starke Organisationskultur.</li> <li>Onboarding-Prozess: Wir begleiten alle Mitarbeitenden ab dem ersten Schritt. Sie bekommen eine/n Mentor:in gestellt die bei Fragen und persönlichen Anliegen zur Seite steht.</li> <li>Zentrale Lage: Die unmittelbare Nähe zum Bahnhof ermöglicht eine bequeme und einfache Anreise, ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder durch die Teilnahme am betrieblichen Parkplatz-Sharing.</li> <li>Ein Herz für Bürohunde: Bürohunde sind bei uns willkommen.</li> </ul>

Mitglied der Hauptgeschäftsführung (w/m/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt IHK-Recht

Die Industrie- und Handelskammer Mittleres Ruhrgebiet (IHK) vertritt die Interessen von mehr als 37.500 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen in den Städten Bochum, Hattingen, Herne und Witten. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsunternehmen entwickeln wir Strategien und Konzepte, um die Herausforde-rungen der Transformation erfolgreich zu bewältigen. Unsere IHK ist zugleich Ratgeberin und kritische Partnerin für Politik, Kommunen und öffentliche Verwaltung. Und wir haben dabei unser Ziel immer vor Augen: Die Verwirklichung unserer Mission, die IHK Mittleres Ruhrgebiet zu einem noch besseren Sprachrohr, Trendscout und Infobroker für unsere Mitgliedsunternehmen zu machen. Für unsere IHK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (w/m/d) Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung im Arbeitsteam Hauptgeschäftsführung in Vollzeit (40 Std.) oder als Jobsharingmodell in Teilzeit (20 Std.) Unsere IHK hat in den letzten Jahren einen deutlichen Wandel durchlaufen: Von einer klassisch-hierarchischen Behördenstruktur hin zu einer hybriden Teamarbeit. Je nach Aufgabenstellung arbeiten die Mitarbeitenden in 12 Arbeitsteams in unterschiedlichen Konstellationen: Zum Beispiel agil bei der Umsetzung der strategischen Handlungsfelder in den Wirtschaftsbranchen oder mit klar vorgegebenen Strukturen bei der Umsetzung unserer gesetzlichen Aufgaben. Darüber hinaus werden in Projekt- und Kompetenzteams fachübergreifende Themen interdisziplinär umgesetzt. Dieser Veränderungsprozess setzt sich kontinuierlich fort. Zur professionellen Unterstützung unserer Organisationsentwicklung und zur Optimierung unserer internen Prozesse suchen wir Sie. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Erarbeitung und Implementierung von Strategien und Maßnahmen zur Organisationsentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam und den Arbeitsteams (Aufbau- als auch Ablauforganisation).</li> <li>Analyse und Optimierung von Prozessen und Abläufen innerhalb der IHK zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung.</li> <li>Beratung und Unterstützung der Teams bei Veränderungsprozessen, insbesondere im Hinblick auf digitale Prozessoptimierung und agile Arbeitsmethoden.</li> <li>Entwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der internen Kommunikation und Zusammenarbeit.</li> <li>Monitoring und Reporting von Projektergebnissen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Führungsteam.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (DQR 7) vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung oder vergleichbarer Berufserfahrung.</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und im Einsatz agiler Methoden.</li> <li>Eine analytische, gründliche, systematische, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise.</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Eigenschaften.</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Offenes Arbeitsklima und Firmenkultur: Bei uns wird Ihre Meinung geschätzt. Wir bieten Freiraum Ihre Ideen und Eigeninitiative einzubringen, und pflegen einen offenen und respektvollen Dialog und gegenseitige Wertschätzung.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Als Teil unserer Zusatzleistungen bieten wir diverse Benefits (z.B. Zuwendung zur betrieblichen Altersvorsoge und vermögenswirksame Leistungen) sowie nachhaltige und gesunde Mobilitätsangebote wie z.B. JobRad und Deutschlandticket.</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Wir bieten flexible und mobile Arbeitsmodelle wie Jobsharing, Teilzeit und mobiles Arbeiten (40%) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben und Förderung der Work-Life-Balance.</li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Unsere Organisation unterstützt lebenslanges Lernen. Wir fördern Weiterbildungen, u.a. in unserem eigenen Kompetenzwerk und bieten Ihnen die Chance sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit und Vorsorge liegen uns am Herzen. Wir bieten Fitnessangebote, Gesundheitscheck und sorgen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden.</li> <li>Teamevents und Teamgeist: Wir fördern die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt durch regelmäßige Team-Building-Aktivitäten, soziale Events, Firmenläufe und eine starke Organisationskultur.</li> <li>Onboarding-Prozess: Wir begleiten alle Mitarbeitenden ab dem ersten Schritt. Sie bekommen eine/n Mentor:in gestellt die bei Fragen und persönlichen Anliegen zur Seite steht.</li> <li>Zentrale Lage: Die unmittelbare Nähe zum Bahnhof ermöglicht eine bequeme und einfache Anreise, ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder durch die Teilnahme am betrieblichen Parkplatz-Sharing.</li> <li>Ein Herz für Bürohunde: Bürohunde sind bei uns willkommen.</li> </ul>

Referent Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung (w/m/d)

Die Industrie- und Handelskammer Mittleres Ruhrgebiet (IHK) vertritt die Interessen von mehr als 37.500 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen in den Städten Bochum, Hattingen, Herne und Witten. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsunternehmen entwickeln wir Strategien und Konzepte, um die Herausforderungen der Transformation erfolgreich zu bewältigen. Unsere IHK ist zugleich Ratgeberin und kritische Partnerin für Politik, Kommunen und öffentliche Verwaltung. Und wir haben dabei unser Ziel immer vor Augen: Die Verwirklichung unserer Mission, die IHK Mittleres Ruhrgebiet zu einem noch besseren Sprachrohr, Trendscout und Infobroker für unsere Mitgliedsunternehmen zu machen. Für unsere IHK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen persönlichen Referenten (w/m/d) für die Hauptgeschäftsführung in Vollzeit (40 Std.) <ul> <li>Inhaltliche Unterstützung des Hauptgeschäftsführers als Vertrauensperson in den täglichen administrativen sowie organisatorischen Aufgaben und der Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt.</li> <li>Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen der Hauptgeschäftsführung einschließlich Protokollführung und Korrespondenz sowie Ergebnis- und Aufgabencontrolling.</li> <li>Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt, u.a. bei der Organisation und Durchführung von Präsidiums- und Vollversammlungssitzungen.</li> <li>Schnittstellenkommunikation sowohl zwischen Hauptgeschäftsführung und Ehrenamt als auch in der IHK zu den Teamleiter:innen und den Projekt- sowie Kompetenzteams.</li> <li>Sie unterstützen die Hauptgeschäftsführung bei der Weiterentwicklung unserer IHK.</li> <li>Vorbereitung von Workshops und Strategiesitzungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (DQR 7) vorzugsweise im Bereich der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften.</li> <li>Sie haben erste Berufserfahrung in der Wirtschaft oder einer Wirtschaftsorganisation.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an (regionalen) wirtschaftspolitischen Themen und wirtschaftlichen Zusammenhängen.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und im Einsatz agiler Methoden.</li> <li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnen sich durch ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift aus.</li> <li>Sie sind kommunikativ und kontaktfreudig.</li> <li>Eigeninitiative, Organisationstalent und sicheres Auftreten sind Ihre Stärken.</li> <li>Sie sind digital affin und gehen sicher mit modernen Informations- und Kommunikationsmitteln um.</li> <li>Sie haben keine Angst vor neuen Themen und freuen sich darauf, kontinuierlich dazuzulernen.</li> <li>Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.</li> </ul> <ul> <li>Offenes Arbeitsklima und Firmenkultur: Bei uns wird Ihre Meinung geschätzt. Wir bieten Freiraum Ihre Ideen und Eigeninitiative einzubringen, und pflegen einen offenen und respektvollen Dialog und gegenseitige Wertschätzung.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Als Teil unserer Zusatzleistungen bieten wir diverse Benefits (z.B. Zuwendung zur betrieblichen Altersvorsoge und vermögenswirksame Leistungen) sowie nachhaltige und gesunde Mobilitätsangebote wie z.B. JobRad und Deutschlandticket.</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Wir bieten flexible und mobile Arbeitsmodelle wie Jobsharing, Teilzeit und mobiles Arbeiten (40%) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben und Förderung der Work-Life-Balance.</li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Unsere Organisation unterstützt lebenslanges Lernen. Wir fördern Weiterbildungen, u.a. in unserem eigenen Kompetenzwerk und bieten Ihnen die Chance sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit und Vorsorge liegen uns am Herzen. Wir bieten Fitnessangebote, Gesundheitscheck und sorgen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden.</li> <li>Teamevents und Teamgeist: Wir fördern die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt durch regelmäßige Team-Building-Aktivitäten, soziale Events, Firmenläufe und eine starke Organisationskultur.</li> <li>Onboarding-Prozess: Wir begleiten alle Mitarbeitenden ab dem ersten Schritt. Sie bekommen eine/n Mentor:in gestellt die bei Fragen und persönlichen Anliegen zur Seite steht.</li> <li>Zentrale Lage: Die unmittelbare Nähe zum Bahnhof ermöglicht eine bequeme und einfache Anreise, ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder durch die Teilnahme am betrieblichen Parkplatz-Sharing.</li> <li>Ein Herz für Bürohunde: Bürohunde sind bei uns willkommen.</li> </ul>

Persönlicher Referent (w/m/d) für die Hauptgeschäftsführung in Vollzeit (40 Std.)

Diversity Manager (m/w/d) Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen für das Referat „Personal“, Team „Personalentwicklung/-dienstleistungen“ einen Diversity Manager (m/w/d) Referenznummer: 1881/24 Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt hat sich der Regionalverband Ruhr zu dem Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter*innen zu schaffen, bekannt. Mit der Besetzung der Stelle als Diversity Manager (m/w/d) sollen weitere Maßnahmen zur Förderung der Vielfalt und zur interkulturellen Öffnung des Verbandes initiiert werden. Vielfalt soll als Querschnittsthema aufgefasst und gelebt werden und in allen Aufgabenbereichen des Verbandes Beachtung finden. Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter <a href="http://www.rvr.ruhr" target="_blank">www.rvr.ruhr</a>. Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar. Aufgabengebiet: <ul> <li>Implementierung des Themenfelds Diversity als Querschnittsaufgabe</li> <li>Konzeption von Maßnahmen für die Bereiche Personalentwicklung, Recruiting und Gesundheitsmanagement zur Förderung der Vielfalt und der interkulturellen Öffnung des RVR als Arbeitgeber</li> <li>Analyse der Personalstruktur des RVR hinsichtlich der Diversitätsdimensionen sowie Identifizierung von Handlungsfeldern auf Grundlage der Analyse</li> <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von verschiedenen Formaten zur Sensibilisierung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen für das Thema Diversity</li> <li>Aufbau eines Netzwerks zum Thema Diversity Management (Tochtergesellschaften, Vertreter*innen von Mitgliedskommunen etc.)</li> </ul> Unsere Erwartungen an Ihre Person: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor)</li> <li>Kenntnisse zum Thema Diversity und Diskriminierung</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Personalmanagements</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (wünschenswert)</li> <li>ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li> <li>konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Kreativität, Eigeninitiative sowie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Chancengleiches und tolerantes Miteinander</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit</li> <li>Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkplätze zur Anmietung, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kantine</li> </ul> Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsdauer: UnbefristetArbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden)/ Teilzeit Eingruppierung: Entgeltgruppe 12TVöD (VKA) – 4.170,32€ - 5.061,67€Dienstort:Essen Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist für Teilzeitkräfte geeignet und grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass ein Großteil des Stundenvolumens abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Bitte teilen Sie uns Ihren Teilzeitwunsch im Bewerbungsanschreiben mit. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 14.11.2024. Kontakt: Fachliche Informationen: Jonas Altenkamp, Tel. 0201/2069-372 E-Mail: <a href="mailto:altenkamp@rvr.uhr" target="_blank">altenkamp@rvr.uhr</a> Informationen zum Auswahlverfahren: Lea Brzyk, Tel. 0201/2069-385 E-Mail: <a href="mailto:brzyk@rvr.ruhr" target="_blank">brzyk@rvr.ruhr</a> Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerbungsportal über den nachfolgenden Link. <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a>

Diversity Manager (m/w/d)

Die Handwerkskammer Dortmund bietet Ihnen im Rahmen einer Tätigkeit als Technische*r Unternehmensberater*in Schwerpunkt Immobilienbewertung interessante berufliche Perspektiven. Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unser Berater*innen-Team. <ul> <li>Bewertung von Gewerbeimmobilien, Grundstücken und Gebäuden gemäß § 194 BauGB und ImmoWertV 2021</li> <li>Beratung / Consulting von Mitgliedsbetrieben zu technischen und bauwirtschaftlichen Themen wie z. B. der Standortplanung und Erweiterungen oder Fragen der Energieeffizienz von handwerklichen Betriebsstätten</li> <li>Unterstützung bei Behördengesprächen, Bauvoranfragen, Fördermitteln oder bei der Standortsuche</li> <li>Vertretung der Handwerkskammern in Netzwerken und Gremien in den Bereichen Standortpolitik, Gewerbeflächen, Raumordnung und (Regional) Planung</li> <li>Abgabe von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange (TÖB)</li> <li>Sie bringen neue Impulse ein und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Berater*innen-Teams bei</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise sind Sie Diplomingenieur*in oder haben einen Bachelor oder ein Masterstudium als Bauingenieur*in oder Architekt*in erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Erste Erfahrung in der Immobilienbewertung bzw. im Immobiliensektor, der Raumplanung oder einer ähnlichen Position</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse der Gesetze im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie der Wertermittlung von Grundstücken und Gewerbeimmobilien nach ImmoWertV 2021 und der sonstigen Normen wie BauGB, BauNVO, BauO-NRW</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse B)</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und den Willen zur Bereitschaft regelmäßiger Weiterbildungen</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und offen für die Nutzung neuer digitaler Medien</li> </ul> <ul> <li>Ihre Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Probezeit beträgt sechs Monate </li> <li>Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein Jahresbrutto bis EG 13 TV-L, eine bezuschusste Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub plus betriebsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und flexibler Arbeitszeitregelung (mobiles Arbeiten) sowie guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (Job-Ticket)</li> <li>Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, wir bieten Ihnen ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot, Mitarbeiterrabatte sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul>

Bauingenieur/ Architekt als Technische*r Unternehmensberater*in (m/w/d)  Schwerpunkt Immobilienbewertung

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner*innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Architekt*in (m/w/d) oder Bauingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter*in Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig die Bearbeitung von Ingenieuraufgaben. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Initiierung, Planung, Vorbereitung, Leitung und Steuerung von Projekten. <ul> <li>Bedarfsermittlung, Planung und Vorbereitung benötigter Leistungen zur Durchführung von Neubau-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten im Fachbereich Hochbau</li> <li>Projektleitung und -steuerung von o.g. Projekten über alle Leistungsphasen HOAI</li> <li>Erstellung bzw. Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen der Leistungsphasen 6 bis 7 der HOAI (Honorarzone I-IV)</li> <li>Eigenverantwortliche Sicherstellung der Projektziele zur Einhaltung der Qualität, Kosten- und Termintreue</li> <li>Ermittlung von Haushaltsansätzen und Steuerung des Budgets</li> <li>Abstimmung der Vergabe- und Vertragsstrategie</li> <li>Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI / AHO)</li> <li>verantwortungsbewusste Implementierung gesetzlicher Vorgaben</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Fachingenieuren des Sachgebiets TGA</li> <li>Vertreter des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für den Kunden, Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen internen und externen Stakeholdern (alternativ: Beteiligten)</li> <li>Erstellen von Entscheidungs-/Ausschussvorlagen, eigenständige Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse</li> <li>Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen</li> <li>Dokumentation</li> </ul> Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen): <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang.</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>mehrjährige und vertiefte Erfahrungen in Bezug auf Neubau, Erweiterung und Modernisierung von Objekten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Projektleitungserfahrung im Bereich Hochbau und der Ausbaugewerke, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen)</li> <li>fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit </li> <li>selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Engagement mit Übernahme hoher Eigenverantwortung</li> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>souveränes Auftreten</li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> </li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Teamfähigkeit und Netzwerken</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> </li> <li>Methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Verhandlungsgeschick (Firmen, Nutzer/-innen, externen Ing. Büros)</li> <li>Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und argumentieren</li> </ul> </li> <li>Digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.</li> <li>Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert.</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>ein attraktives Gehalt</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Führungskräftequalifizierungen</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul>

Architekt*in (m/w/d) oder Bauingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter*in

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Bauingenieure / Bauingenieurinnen (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Wir, das Amt für Hoch- Und Tiefbau, entwickeln, planen, bauen, modernisieren und betreiben technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. Das zu betreuende Straßennetz umfasst insgesamt ca. 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 35 Straßenbrücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen. Das Aufgabengebiet beinhaltet die ingenieur- und verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich Straßen- und Tiefbau. Zur Projektabwicklung gehören dabei alle Schritte von der Konzeption der baulichen Anlagen, die Planungen einschließlich der Einholung von Genehmigungen, die örtliche Bauüberwachung, die Bauoberleitung, das Kostencontrolling, die Nachtragsbearbeitung, die Abrechnung, die Abnahme, die Dokumentation sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion. Der fachliche Interessensausgleich zwischen internen und externen Akteuren spielt ebenfalls eine wichtige Rolle. Teil der verwaltungsmäßigen Abwicklung ist des Weiteren die Durchführung aller erforderlichen Vergaben sowie die Erstellung von fachspezifischen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Gremien des Kreises. Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen): <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) des Studiengangs Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefungsrichtung</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li>eine ausgeprägte Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet <ul> <li>mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern</li> <li>Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Technische Vorschriften und Richtlinien) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, HOAI, VOB)</li> </ul> </li> <li>Methodische Kompetenz <ul> <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Fähigkeiten im Projektmanagement</li> <li>wirtschaftliches Denken</li> </ul> </li> <li>Soziale Kompetenz <ul> <li>eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Firmen, den Bürgerinnen und Bürgern bzw. Nutzerinnen / Nutzern sowie den politischen Gremien des Kreises Mettmann</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenz <ul> <li>eine selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise</li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> </li> <li>Digitale Kompetenz <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul>

Bauingenieure / Bauingenieurinnen (m/w/d)

Mit der Gründung des „Zentrum Digitale Souveränität“ (ZenDiS) zur Stärkung der Digitalen Souveränität in der Verwaltung und der Idee, die Trägerschaft der Open-Source-Plattform „Open CoDE“ zu übernehmen, verwirklichen wir unsere Mission, Brücken zwischen der Öffentlichen Verwaltung und den Akteurinnen und Akteuren des Open-Source-Ökosystems zu bauen. Als wachsende und innovative Organisation etablieren wir mit der Aufbruchsstimmung eines Start-ups und der persönlichen Atmosphäre eines Familienbetriebs ein leistungsfähiges, deutsches und europäisches OS-Ökosystem. Wir bauen internationale Kooperationen, Projekte und Communities auf, um einander besser zu verstehen und zu interagieren – selbst wenn etwas Unerwartetes eintritt. Du begeisterst und interessierst Dich für neue Technologien, Digitale Souveränität und Open Source Software? Dann werde: Projektassistent:in open CoDE (w/m/d) <ul> <li>Arbeitsbeginn: ab sofort</li> <li>Umfang: Vollzeit, Möglichkeit zur Teilzeit nach individueller Vereinbarung</li> <li>Dauer: unbefristet</li> <li>Ort: Bochum – Mobiles Arbeiten bis zu 60 % möglich</li> <li>Gehaltsspanne: 41 – 61 TEUR inklusive 8% variablen Vergütungsanteil</li> <li>Bewerbungsfrist: 11. November 2024</li> </ul> Du behältst den Überblick über unsere zahlreichen Projekte und entlastest das Projektteam administrativ. Dabei kommunizierst du mit Dienstleistern und anderen Stakeholdern und sorgst für eine umfassende Dokumentation. Die vom ZenDiS bereitgestellte Plattform openCode ermöglicht eine rechtssichere, ressort- und ebenenübergreifende Zusammenarbeit zur Nachnutzung von Open-Source-Software in der Verwaltung. Seit Anfang 2024 entwickelt ZenDiS die Plattform weiter, um die User Experience zu verbessern und das Community Management zu erweitern. Ziel ist es, die Nachnutzungsquote durch Informationen zu Lizenzen, Haftung, Compliance und Sicherheit zu erhöhen und die Plattform zur Basis einer sicheren Softwarelieferkette für die Verwaltung auszubauen <ul> <li>Du kümmerst dich um alle administrativen Vorgänge rund um unsere Projekte</li> <li>Du behältst den Überblick über unsere Projektlandschaft und behältst unsere Deadlines im Blick</li> <li>Du unterstützt das Projektteam im Ausschreibe- und Vergabeprozess, z. B. durch die Vorbereitung der Vergabeunterlagen oder die Verschriftlichung von Informationen zur Beschaffung und Vergabe</li> <li>Du erstellst Leistungs-, Statusberichte und Reportings für verschiedene Stakeholder</li> <li>Du bringst Ordnung in unsere Dokumentenablage und protokollierst wichtige Meetings</li> <li>Du übernimmst flexibel Aufgaben auch außerhalb Deines Fachgebiets, die im Rahmen des ZenDiS-Aufbaus erforderlich sind</li> </ul> In jedem Fall <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Unterstützung von IT-Projekten oder vergleichbaren Projekten</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementtools und gängigen Office Tools</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Was schätzen wir an Dir als Teil unserer ZenDiS-Crew? Du bist bereit, Dich in neue Themenfelder und Aufgaben einzuarbeiten. Du bist in der Lage, erfolgreich und konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten (z. B. Deinem Team, den Stakeholdern). Du bist in der Lage, andere und Dich zu motivieren. Im besten Fall <ul> <li>Kenntnisse der besonderen Gegebenheiten in der Öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erste Erfahrung in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li> <li>Kompetenz, sich schnell in komplexe Sachverhalte hineinzulesen</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit</li> </ul> Die Stelle klingt spannend, aber du bist dir nicht sicher, ob dein Profil zur Stelle passt? Dann lass uns gerne sprechen. Melde dich einfach bei mir (Esther) unter <a href="mailto:recruiting@zendis.de" target="_blank">recruiting@zendis.de</a>. Wir schätzen Vielfalt und Diversität und freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und Alter. Du erlebst bei uns eine tolerante und offene Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung, Neugier und Freude am Austausch geprägt ist. <ul> <li>Mobiles Arbeiten – Remote first: bis zu 60 % Home Office</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur gelungenen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf</li> <li>Bei entferntem Wohn-/Arbeitsort: festes Mobilitäts- bzw. Übernachtungsbudget</li> <li>Erfahrungs- und kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und selbstgesteuertes Lernen</li> <li>Supervision für die Teamentwicklung und regelmäßige Team-Events</li> <li>Fahrtkostenzuschuss bzw. Entgeltumwandlungsoptionen, z. B. Zuschuss für den ÖPNV / Deutschlandticket</li> <li>30 Tage Urlaub und Zeitausgleich</li> <li>Möglichkeit für Sabbaticals</li> </ul> Wir sind ein Start-up im Aufbau mit Gestaltungsspielräumen – auch bei der Ausgestaltung der Benefits!

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