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Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. <ul> <li>Sie haben die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis zur Abnahme der Baumaßnahmen inne</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung der vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgets</li> <li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros wahr</li> <li>Sie sind fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die Baumaßnahmen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Diplom-Ingenieur/-in (FH / TU) bzw. Bachelor oder Master of Science / Engineering der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich)</li> <li>wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen</li> <li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Bei einem Teilzeitwunsch geben Sie bitte den bevorzugten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Staatlich geprüfte Techniker/-innen werden in der Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert.

Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d)

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Elektrotechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. <ul> <li>Sie haben die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis zur Abnahme der Baumaßnahmen inne</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung der vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgets</li> <li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros wahr</li> <li>Sie sind fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die Baumaßnahmen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Diplom-Ingenieur/-in (FH / TU) bzw. Bachelor oder Master of Engineering / Science der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich)</li> <li>wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen</li> <li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Bei einem Teilzeitwunsch geben Sie bitte den bevorzugten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Staatlich geprüfte Techniker/-innen werden in der Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert.

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d)

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutsch­land. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebens­qualität. Bei der Stadt Waiblingen ist in der Abteilung Information und Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst den kompletten Geräte-, Anwendungs- und Anwender-Support aller rund 200 bei der Stadt Waiblingen eingesetzten Fach­verfahren sowie MS-Office-Anwendungen / Betriebssysteme für ca. 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter remote und vor Ort in 80 Außenstellen im Stadtgebiet. Außerdem beinhaltet es die Begleitung aller Projekte zur Einführung, Aktualisierung oder Migration von Fach­verfahren und Systemen sowie deren IT-tech­nische Umsetzung und im Anschluss folgend deren sicheren Betrieb auf eigenen Windows-Servern in unserer virtualisierten Umgebung. Gelegent­lich ist ein Arbeits­einsatz auch abends und am Wochen­ende erforderlich. Zur Erweiterung unseres Support-Teams erwarten wir eine verantwortungs­bewusste, flexible Persönlichkeit, die über Kommu­nikations- und Team­fähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise verfügt. Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d), IT-System­elektroniker (w/m/d) oder Informatiker (w/m/d) sowie Administrations­kenntnisse im Microsoft-Server-Umfeld und einen Pkw-Führerschein setzen wir voraus. Wir freuen uns auch über Bewerber (w/m/d) mit Praxiserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet. <ul> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­angebote </li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­modelle und Homeoffice-Regelungen </li> <li>Betreuungs­möglichkeiten für die Kinder in einer städtischen Kindertages­einrichtung </li> <li>Umfassende gesundheits­fördernde Angebote </li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 40 € </li> <li>Einen Zuschuss zu einem Dienstfahrrad</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgelt­gruppe 11 TVöD. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration

Ohne Beiträge keine Rente, keine Reha, keine Krankenversicherung. Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen, die die Beitragszahlungen im Auge behalten. Als Betriebsprüfer*in kontrollierst du die Meldungen der Betriebe, so dass du über Nachforderungen oder Guthaben von Sozialversicherungsbeiträgen entscheiden kannst. Unterstützt durch unsere IT, arbeitest du abwechselnd im Home Office, bei Kund*innen und kommst regelmäßig bei Teamtreffen mit deinen Kolleg*innen zusammen. Als größter Rentenversicherungsträger Deutschlands bietet die Deutsche Rentenversicherung Bund jährlich 50 duale Studienplätze mit Schwerpunkt Betriebsprüfdienst an. Deinem Amtssitz und deiner späteren Einsatzregion sind jeweils ein Prüfbüro sowie ein Studienort zugeordnet. Eine Übersicht dazu findest du hier. Bitte sei dir bewusst, dass du im Anschluss an dein Studium einen festen Wohnsitz am Amtssitz oder im Umkreis von maximal 30 Straßenkilometern zur Stadtgrenze deines Amtssitzes begründen musst. <ul> <li>Beginn: Onboarding ab 24.09.2025 (Hochschule ab 01.10.2025)</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Anzahl der Studienplätze pro Jahr: 50, jeweils 2 bis 4 pro Prüfbezirk (bundesweit)</li> <li>Unterkunft in Berlin: und/oder Bochum:privates Zimmer im gemeinsamen Hotel (wird gestellt)</li> <li>Anreisen und Familienheimfahrten: werden erstattet, 2 pro Monat</li> <li>Studienorte: Berlin oder Berlin und Bochum (Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung), sowie der Ort deines zuständigen Prüfbüros</li> <li>Vergütung: 1.476 Euro brutto im Monat zzgl. Weihnachtsgeld und Trennungsgeld (14 € brutto/Tag)</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Abschluss: International anerkannter akademischer Grad “Bachelor of Laws“ (LL.B.)</li> <li>Spätere Stellenbezeichnung: Beauftragte*r im Außendienst – Arbeitgeberprüfungen</li> </ul> Wir garantieren dir bei erfolgreicher Beendigung deines Studiums und persönlicher Eignung die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. <ul> <li>Dein duales Studium startet mit 2 Theorieblöcken á 4 Monate und danach wechseln sich Praxis und Theorie kontinuierlich ab. Der erste Theorieblock findet für alle Studierenden in Berlin statt, währenddessen du auch schon eine Woche in die Praxis deines Prüfbüros „reinschnuppern“ wirst. Ab dem zweiten Theorieblock studierst du abhängig von deinem Prüfbezirk, entweder weiterhin in Berlin oder wechselst dauerhaft nach Bochum. </li> <li>In den Theoriemodulen erwarten dich zusätzlich zum Sozialversicherungsrecht spannende Module und Inhalte wie zum Beispiel: BWL, Steuerrecht, Controlling, Verwaltungsrecht, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung.</li> <li>Die Praxismodule finden in deinem Prüfbüro und im Außendienst statt.</li> <li>Dort lernst du die Durchführung von Betriebsprüfungen, teilweise auch im persönlichen Kontakt mit den Unternehmen, Steuerberater*innen und Lohn- und Gehaltsbuchhalter*innen, kennen.</li> <li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation und Kooperation und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> </ul> <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur oder wirst es bis zum Studienbeginn erlangen oder</li> <li>einen mittleren Schulabschluss (MSA)/Realschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen studiennahen Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau.</li> <li>Du kannst dich für Gesetzestexte begeistern.</li> <li>Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job, mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten und möchtest diese zum Einsatz bringen.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, ausdauernd und kannst dich sehr gut selbst organisieren.</li> <li>Du möchtest gerne in deiner Heimatregion arbeiten oder suchst eine berufliche Perspektive in einer bestimmten Region in Deutschland.</li> </ul> <ul> <li>Für Studierende, deren Dienstort nicht Berlin ist, werden die Kosten für 2 Familienheimfahrten und 2 Anreisen pro Monat sowie für die Unterkunft (privates Zimmer im gemeinsamen Hotel) während der Theoriemodule in Berlin und/oder Bochum übernommen. Zusätzlich zahlen wir ein Trennungsgeld in Höhe von 14€ brutto/Tag.</li> <li>Vom 24.09.2025 - 30.09.2025 organisieren wir Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen. Der Vertragsbeginn ist daher bereits der 24.09.2025. Am 01.10.2025 beginnt das Studium an der Hochschule</li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Laws Sozial­ver­si­che­rungs­recht – Schwerpunkt Betriebsprüf­dienst

Das Polizeipräsidium Reutlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) <ul> <li> Integration des Arbeitsschutzes in die betriebliche Organisation </li> <li> Prüfung von technischen Arbeitsmitteln, persönlicher Schutzausrüstung und Betriebsanlagen </li> <li> Allgemeine Beratung von Führungskräften, Interessensvertretungen und Beschäftigten </li> <li> Dokumentationen, Ergebnisauswertungen, Maßnahmenvorschläge sowie die Erfüllung von Meldepflichten </li> <li> Mitwirken in betrieblichen Besprechungen </li> <li> Unterstützung und Mitwirkung bei: <ul> <li> Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Unfalluntersuchungen </li> <li> Gestaltung von Arbeitsabläufen und Arbeitsplätzen </li> <li> Erstellung und Aktualisierung von Betriebsanweisungen für Arbeitsmittel und Gefahrenstoffe sowie Dienstanweisungen, Regelungen und Prozessbeschreibungen </li> <li> Schaffung einer geeigneten Organisation und Integration in die Führungstätigkeit </li> <li> Unterweisungen der Mitarbeiter </li> <li> Untersuchung und Ursachenanalyse </li> </ul> </li> <li> Begehung von Arbeitsstätten: <ul> <li> Arbeitsplätze und Arbeitsstätten im Zuständigkeitsbereich im Hinblick auf Mängel, Unfall- und Gesundheitsgefahren begutachten, ggf. Erstellung einer Gefährdungsanalyse, Durchführung von einfachen Messungen (Lärm, Klima, Schimmel usw.) sowie Überwachung der Mängelbeseitigung </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (Sicherheitsingenieur/in oder Ingenieur/in einer technischen Fachrichtung) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung </li> <li> Selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Genauigkeit </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Qualifikation als Brandschutzbeauftragte/r (DGUV 205-003) oder Bereitschaft, die Qualifikation zeitnah berufsbegleitend zu erwerben </li> <li> Gängige Bürokommunikationssysteme (Microsoft-Office-Anwendungen) </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungen </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B zwingend erforderlich</li> <li>Die Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung SÜ1 (Sabotageschutz) zu unterziehen</li> </ul> <ul> <li>Sind alle Voraussetzungen erfüllt, ist eine Anstellung in Entgeltgruppe 11 TV-L möglich </li> <li> Unbefristete Einstellung mit regelmäßiger, wöchentlicher Arbeitszeit von 39,5 Stunden</li> <li> Teilung der Vollzeitstelle bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen grundsätzlich möglich</li> <li> Vielseitiges Aufgabenspektrum und anspruchsvolles sowie innovatives Themenfeld </li> <li> Eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW und dem JobBike BW</li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> </ul>

Sicherheitsingenieur / Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) im öffentlichen Dienst

Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für das Amt für Integration, Migration und Soziales zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Vielfalt und Integration. Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzig­artige Stand­ort­qualität. Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landes­hauptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Nah­er­holungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Auto­bahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohn­um­feld im Grünen mit viel­seitigen kulturellen und sport­lichen Freizeit­möglich­keiten. Her­vor­zuheben ist das über­regionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Bade­zentrum Fildorado. <ul> <li>Zuständigkeit für alle integrations­politischen Belange der Kommune als Integrations­beauftragte*r </li> <li>Entwicklung und Stärkung nachhaltiger Strukturen im Bereich Integration auf kommunaler Ebene </li> <li>Umsetzung, Fortschreibung und Evaluation des Vielfaltskonzeptes der Stadt Filderstadt </li> <li>Anlauf-, Beratungs-, und Koordinierungs­stelle für institutionelle Akteur*innen inner­halb und außerhalb der Verwaltung bei integrations­politischen Fragestellungen </li> <li>Förderung der inter­kulturellen Öffnung der Verwaltung und der Regel­dienste </li> <li>Allgemeine Leitungs- und Koordinations­aufgaben der Abteilung Viel­falt und Integration </li> <li>Budgetverantwortung der Abteilung Vielfalt und Integration </li> <li>Erstellen von Vorlagen, Informationen und Tätigkeits­berichte für den Gemeinderat </li> <li>Beantragung und Verwaltung der Förder­gelder sowie Erstellung der Verwendungs­nachweise im Bereich Integration </li> </ul> <ul> <li>Bachelor-, Master oder Diplomab­schluss im Bereich der Sozialen Arbeit, Sozial­pädagogik, Sozial­wissenschaft, Erziehungs­wissenschaften oder in einem vergleichbaren Studien­gang</li> <li>Kreativität und Engagierte Persönlichkeit </li> <li>Hohe kommunikative Fähigkeiten mit ausgeprägter sozialer und inter­kultureller Kompetenz</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Flexi­bilität setzen wir voraus</li> <li>Idealerweise Führungs- und Organisations­kompetenzen </li> <li>Sicheres Auftreten und ein sehr gutes mündliches und schrift­liches Ausdrucks­vermögen </li> <li>Erfahrungen in der Öffentlichkeits- und Projekt­arbeit sind erwünscht </li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang von 100 % </li> <li>Grundsätzliche Möglichkeit der Stellen­teilung </li> <li>Eingruppierung bis Entgelt­gruppe 11 TVöD</li> <li>Eine äußerst interessante, verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende </li> <li>Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkosten­zuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrrad­kauf bzw. das Fahrrad­leasing </li> <li>Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancen­gleichheit. Schwerbe­hinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. </li> </ul>

Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Vielfalt und Integration

Die Stadt Marbach am Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für folgende Einrichtungen <ul> <li>den Kindergarten "Ahorn" (Ganztagseinrichtung) in Teilzeit; Zweigruppige Einrichtung mit großzügigem Außengelände.</li> <li>den Kindergarten "Kunterbunt" (Ganztagseinrichtung) in Teilzeit; Zweigruppige Einrichtung mit einem großen Außengelände und naturpädagogischem Konzept.</li> <li>das Kinderhaus "Lauerbäumle" (Ganztagseinrichtung) Teil- oder Vollzeit; Viergruppiges Kinderhaus (Kindergarten und Krippe) mit naturpädagogischem Konzept. </li> <li>den Kindergarten "Wiesenzauber" im Stadtteil Rielingshausen (verlängerte Öffnungszeiten) in Teil- oder Vollzeit; eingruppiger Kindergarten mit naturpädagogischem Konzept und altersgemischten Gruppen.</li> <li>den Kindergarten "Im Gässle" im Stadtteil Rielingshausen (verlängerte Öffnungszeiten) in Teil- oder Vollzeit; zweigruppiger Kindergarten mit großzügigen Außengelände. </li> </ul> Auch ein Quereinstieg für Ergotherapeuten, Physiotherapeuten, Logopäden (m/w/d) und Kinderkrankenschwestern/-pfleger ist nach § 7 KitaG möglich. Wir unterstützen Sie in der Nachqualifizierung und beraten Sie hierzu gerne. <ul> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der Konzeption der Einrichtung</li> <li>Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Fachlicher Austausch im Team</li> <li>Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Qualifizierung nach § 7 KiTaG</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li> <li>Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in aufgeschlossenen und engagierten Teams, die zusätzlich durch zwei Fachberatungen begleitet werden</li> <li>Eine Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD mit Anrechnung förderlicher Berufszeiten</li> <li>Ausgezeichnete Rahmenbedingungen u. a. durch den Einsatz von Zusatzkräften z.B. für Inklusion, Hauswirtschaft und feste Vertretungskräfte für die einzelnen Einrichtungen</li> <li>Beschäftigung von Auszubildenden ohne Anrechnung auf den Personalschlüssel</li> <li>VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Diverse Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits - Geburtstagszeitgutschrift, Matschklamottenzuschuss, etc. </li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die DEHOGA Beratung, als Teil des DEHOGA Baden-Württembergs, gehört zu den führenden Beratungsunternehmen für Hotellerie und Gastronomie in Deutschland. Wir bieten eine sehr serviceorientierte und unabhängige Hilfestellung bei den verschiedenen Fragestellungen der gastgewerblichen Branche. Dabei steht für uns eine professionelle und ganzheitliche Betreuung, die sich stets eng an den Bedürfnissen und Herausforderungen unserer Kunden orientiert, im Vordergrund.Für das Team der DEHOGA Beratung suchen wir eine Teamassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt Office Management / Büroorganisation (Vollzeit / hybrides Arbeiten / Stuttgart) <ul><li>Sie betreuen, pflegen und bearbeiten unsere Bearbeitungsprozesse und sonstige Angebote im CRM und entwickeln unsere CRM-Prozesse aktiv weiter</li><li>Sie gestalten und bearbeiten die gesamte Customer Journey im administrativen Bereich bei Anfragen, Beratungen sowie Projekten</li><li>Sie agieren als Erstkontakt und kommunizieren mit unseren Kunden sowie Partnern via Telefon/E-Mail/Microsoft Teams</li><li>Sie unterstützen sich innerhalb des Assistenz-Teams gegenseitig und arbeiten eng mit der Beratungsleitung und dem internen sowie externen Beratungsteam zusammen</li><li>Sie erstellen Statistiken, Berichte und weitere Unterlagen</li><li>Sie überwachen alle Büroabläufe und koordinieren Termine sowie Fristen</li><li>Nach der Einarbeitung übernehmen Sie ein Themenfeld in eigener Zuständigkeit</li></ul> <ul><li>QUALIFIZIERT: Sie haben einen kaufmännischen Ausbildungsabschluss und Erfahrungen im Gastgewerbe oder einen Ausbildungsabschluss im Hotelfach und reichlich Office-Erfahrung</li><li>ORGANISIERT: Sie arbeiten sehr strukturiert sowie systematisch und bringen Ihr Organisationstalent ein</li><li>DIGITALAFFIN: Sie sind digitalaffin und können sehr gute Kenntnisse im cloudbasierten Arbeiten und in MS365 aufweisen</li><li>KOMMUNIKATIV: Sie sind sicher in der Kunden-Korrespondenz, im Schreiben von Texten und in der Aufbereitung von Präsentationen</li><li>KUNDENORIENTIERT: Eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus</li><li>TEAMORIENTIERT: Sie sind motiviert, sich voll einzubringen, und freuen sich auf die Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul> Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart.Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.Zudem bieten wir Ihnen:<ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events, DEHOGA-Kreditkarte und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu ausgestatteten Bürogebäude im Herzen von Stuttgart</li><li>Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen</li><li>Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Fahrtkostenerstattung oder Jobticket</li></ul>

Teamassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Office Management / Büroorganisation

<h2>Sachgebietsleitung Schulentwicklungsplanung Berufliche Schulen (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Schulentwicklungsplanung gestaltet und steuert die zukunftsfähige, bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Stuttgarter Schullandschaft in allen Bereichen des Schulträgers auf Grundlage aktueller demografischer, pädagogischer, soziologischer und wirtschaftlicher Erkenntnisse und umfasst insgesamt sechs multiprofessionelle Sachgebiete. <ul> <li>die fachliche und personelle Leitung eines Sachgebiets mit derzeit 5 Kolleginnen unterschiedlicher Berufsgruppen</li> <li>die Planung, Fortschreibung und Evaluation sowie frühzeitige Identifikation der schulentwicklungsplanerischen Handlungsbedarfe für das berufliche Schulangebot in Verantwortung des kommunalen Schulträgers sowie Bearbeitung von Grundsatzthemen der Schulentwicklungsplanung für die Beruflichen Schulen</li> <li>die Entwicklung von Strategien und Handlungsempfehlungen zur zukunftsorientierten Gestaltung und Strukturierung des beruflichen Bildungsangebots</li> <li>die amts- und stadtweite Koordination und Steuerung der schulorganisatorischen Maßnahmen sowie die Einleitung und Entwicklung von Schulbauprojekten für Berufliche Schulen oder Schulzentren</li> <li>die Kommunikation mit Schulen, Politik, Wirtschaft und Bürgerschaft sowie die Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Bürgermeisterin und politische Gremien sowie deren Präsentation und die Vertretung des Schulträgers in der Auswahlkommission bei entsprechenden Schulleitungsbesetzungsverfahren</li> <li>im Sachgebiet sind seit Anfang 2024 Aufgaben des regionalen Übergangsmanagements verortet, die Gestaltung und Mitwirkung im städtischen Netzwerk wird durch eine hierfür geschaffene Koordinationsstelle ausgeübt</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (M.A., Univ. Diplom, Magister) in den Fachrichtungen Wirtschaft, Erziehungswissenschaft, Sozialwissenschaft oder Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>bewerben können Sie sich auch mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management</li> <li>Interesse an einer kollegialen Führung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz, Freude an der Entwicklung von neuen Angeboten</li> <li>die Fähigkeit zu analytischem, selbständigem, strategisch-konzeptionellem, interdisziplinärem und differenziertem Denken sowie zur anschaulichen Zusammenfassung komplexer Sachverhalte</li> <li>Führungserfahrung sowie Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung und im Themenbereich Schulentwicklungsplanung sind von Vorteil, Kenntnisse kommunalpolitscher Entscheidungsprozesse und der Arbeitsabläufe in einer Großstadtverwaltung sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungsgeschick, eine ausgeprägte Kommunikationsfreude und souveränes Auftreten in den Gremien und der Öffentlichkeit</li> <li>Belastbarkeit, Bereitschaft zur intensiven Team- und Projektarbeit und zur gelegentlichen Wahrnehmung von Abendterminen</li> <li>ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP sowie Statistik- oder Datenbankanwendungen sind vor Vorteil</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD / Entgeltgruppe 13 TVöD.

Sachgebietsleitung Schulentwicklungsplanung Berufliche Schulen (m/w/d)

<h2>Assistent/-in Organisation (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Organisation, Informations- und Kommunikationstechniken ist der Abteilung Verwaltung zugeordnet. Das Aufgabenspektrum der Dienststelle umfasst die zentrale Bearbeitung aller Organisationsfragen, die verwaltungsrechtliche Bearbeitung des Kindergarten-Rechtsanspruchs, datenschutzrechtliche Aufgabenstellungen, den IT-Bereich sowie die Postverteilung für das gesamte Jugendamt. <ul> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Übernahme von sachbearbeitenden Tätigkeiten für die Organisation (z.B. Vorbereitung und Erstellung von Organisationsverfügungen, Koordination von Gelben Karten, Recherchen, Archivierung und Digitalisierung der Akten, Begleitung bei Projekten bspw. durch Protokollführung, Entwurf von einfachen Texten)</li> <li>Ihnen obliegt die Routenplanung des Außendienstes für die IT-Mitarbeitenden</li> <li>Sie verantworten die allgemeinen Sekretariatsaufgaben</li> <li>auch die Vertretung der Poststelle (Postannahme und -verteilung) gehört zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>dreijährige Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung oder Angestelltenlehrgang I</li> <li>serviceorientiertes Arbeiten</li> <li>idealerweise Erfahrung in einem Sekretariat</li> <li>gute PC-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>selbständiges Arbeiten sowie organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.

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