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Das Baukosteninformationszentrum Deutscher Architektenkammern (BKI) ist die zentrale Service-Einrichtung für über 100.000 Architekt*innen. Die BKI-Baukostendatenbanken umfassen mehrere tausend abgerechnete Projekte zu Neubauten, Altbauten, Innenräumen und Freianlagen. Diese sind die Grundlage für das BKI-Fachinformationsprogramm im Bereich der Kostenplanung. Seit 2002 bietet das BKI auch erfolgreich Fachinformationen für das energieeffiziente Planen und Bauen. Wir freuen uns über den Erfolg der vergangenen Jahre und bauen mit dem Fokus auf unsere digitalen Unternehmensziele auf. Das BKI-Fachinformationsprogramm umfasst: <ul> <li>Fachbücher</li> <li>Software</li> <li>Webdienste</li> <li>Seminare</li> <li>Baukostenberatung</li> <li>Baukosten-Downloads</li> </ul> Das BKI unterstützt die Architektenschaft und alle am Bau Beteiligten beim wirtschaftlichen Planen und Bauen. Darüber hinaus bietet BKI aktuelle Fachinformationen zu den Geschäftsfeldern Energieplanung, Büromanagement, Gebäudemanagement und Projektmanagement. Das BKI sitzt in Stuttgart und sucht ab sofort in Vollzeit (40 Stunden/Woche) einen Marketingmanager (m/w/d) für Direktmarketing und Online-Marketing. <ul> <li>Selbstständige Steuerung von Direktmarketing-Aktionen der BKI-Fachverlagsprodukte (Postmailings, Beilagen, E-Mail- u. Telefon-Aktionen)</li> <li>Steuerung von SEO-/SEA-Maßnahmen u. Social-Media-Aktivitäten (Google-Ads-Kampagnen, LinkedIn-Ads, YouTube)</li> <li>Analytische Maßnahmenkonzeption, Zielgruppendefinition, Werbemittelerstellung mit internen und externen Agenturen/Partnern, Selektionsbriefing und Abnahme, Prozesssteuerung interner und externer Schnittstellen und Vertriebsmitarbeiter*innen</li> <li>Monitoring der verantworteten Aktionen und Optimierung, mit Auswertungen und Marktforschungs-Maßnahmen</li> <li>Ausbau des digitalen Bestandskundenservices für die BKI-Zielgruppen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von BKI-Web-Diensten im Abo-Modell</li> <li>PR-Maßnahmen / Newsletter-Management im Umfeld der Zielgruppen Architekt*innen und vergleichbarer Zielgruppen (Ingenieure, Gutachter, Sachverständige, Wertermittler, Banken, Versicherungen, Bauämter, Investoren) – mit dem BKI-Produktmanagement</li> </ul> <ul> <li>Hochschulstudium Schwerpunkt Direktmarketing / Marketing, BWL oder vgl. Ausbildung (m/w/d)</li> <li>mind. 2 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Direkt- und Online-Marketing</li> <li>Erfahrung im Datenmanagement sowie Projekterfahrung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Analytische und Konzeptionelle Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive</li> <li>attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeit mit flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Überstunden-Ausbezahlung alternativ Freizeit-Ausgleich</li> <li>zahlreiche Schulungsmaßnahmen für erfolgreiche und einfache Einarbeitung</li> <li>vielfältige Weiterbildungsangebote</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KVBW Zusatzversorgung)</li> <li>tolles Betriebsklima, nette Kolleg*innen sowie regelmäßige gemeinsame Unternehmungen</li> <li>zentrale Lage in Stuttgart, nur 200 m vom Bahnhof Bad Cannstatt und U-Bahn Haltestelle Wilhelmsplatz entfernt</li> </ul>

Marketingmanager (m/w/d)

Das Baukosteninformationszentrum Deutscher Architektenkammern (BKI) ist die zentrale Service-Einrichtung für über 100.000 Architekt*innen. Die BKI-Baukostendatenbanken umfassen mehrere tausend abgerechnete Projekte zu Neubauten, Altbauten, Innenräumen und Freianlagen. Diese sind die Grundlage für das BKI-Fachinformationsprogramm im Bereich der Kostenplanung. Seit 2002 bietet das BKI auch erfolgreich Fachinformationen für das energieeffiziente Planen und Bauen. Wir freuen uns über den Erfolg der vergangenen Jahre und bauen mit dem Fokus auf unsere digitalen Unternehmensziele auf. Das BKI-Fachinformationsprogramm umfasst: <ul> <li>Fachbücher</li> <li>Software</li> <li>Webdienste</li> <li>Seminare</li> <li>Baukostenberatung</li> <li>Baukosten-Downloads</li> </ul> Das BKI unterstützt die Architektenschaft und alle am Bau Beteiligten beim wirtschaftlichen Planen und Bauen. Darüber hinaus bietet BKI aktuelle Fachinformationen zu den Geschäftsfeldern Energieplanung, Büromanagement, Ökobilanzierung, Gebäudemanagement und Projektmanagement. Das BKI sitzt in Stuttgart und sucht ab sofort in Vollzeit (40 Stunden/Woche) einen Baukalkulator/Kalkulator Hochbau (m/w/d) in der Abteilung Baupreise/Positionen/Elemente. Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des jährlichen Produktangebots der BKI Fachverlagsprodukte im Bereich Baupreise/Positionen/Elemente mit: <ul> <li>Sie überarbeiten regelmäßig die Muster-Leistungsverzeichnisse des Unternehmens unter Berücksichtigung der aktuellen Regelwerkssetzung</li> <li>Sie erstellen neue Ausschreibungstexte für Bauleistungen als Teilleistungspositionen für Roh- und Ausbau</li> <li>Sie recherchieren Baupreise und ordnen Leistungen aus abgerechneten Leistungsverzeichnissen entsprechenden Positionen der BKI-Datenbank zu</li> <li>Sie erstellen Bauteile (Elemente) aus Teilleistungspositionen für die Kostenplanung im Bereich der Kostengruppe 300</li> <li>Sie arbeiten als Experte (m/w/d) mit internen Redakteur*innen und externen Autor*innen des Unternehmens zusammen</li> <li>Sie arbeiten das Feedback von Fachverbänden in die Ausschreibungstexte ein</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für Fragen zu Baupreisen/Positionen im Bereich der Kostengruppe 300</li> <li>Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung von Web-Diensten im Bereich Positionen/Bauteile und interner Erfassungswerkzeuge</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit an Seminaren, Messen und Kooperationsveranstaltungen mitzuwirken</li> </ul> Sie haben als Architekt*in mehrjährige Berufserfahrung oder sind langjährig als Kalkulator*in in einem Bauunternehmen tätig? Dann passen Sie genau zu uns! <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d), Architekt (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d), bautechnischen Assistenten (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Ausschreibung oder als Kalkulator*in (m/w/d) im Hochbau mit Schwerpunkt der Roh- und Ausbau-Gewerke</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der Kostenplanung nach DIN 276 und VOB, insbesondere Teil C</li> <li>Sicher in Formulierung von Text sowie Affinität für Zahlen</li> <li>Strukturierte, detaillierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> <li>EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Ausschreibungs- und Kalkulationssoftware</li> <li>Baukonstruktive Erfahrungen für das Zusammenstellen von Bauteilen und BIM-Grundkenntnisse wären wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive</li> <li>attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeit mit flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Überstunden-Ausbezahlung alternativ Freizeit-Ausgleich</li> <li>zahlreiche Schulungsmaßnahmen für erfolgreiche und einfache Einarbeitung</li> <li>vielfältige Weiterbildungsangebote</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KVBW Zusatzversorgung)</li> <li>tolles Betriebsklima, nette Kolleg*innen sowie regelmäßige gemeinsame Unternehmungen</li> <li>zentrale Lage in Stuttgart, nur 200 m vom Bahnhof Bad Cannstatt und U-Bahn Haltestelle Wilhelmsplatz entfernt</li> </ul>

Baukalkulator / Kalkulator Hochbau (m/w/d)

<h2>Meister/-in / Techniker/-in Technisches Gebäudemanagement HLS (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Im Sachgebiet Technisches Gebäudemanagement suchen wir für die Fachbereiche Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik Unterstützung. Die Kernaufgabe des Technischen Gebäudemanagements ist einen sicheren Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung in den Schul- und Sportanlagen zu gewährleisten. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die störungsbedingte Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung durch Beauftragung von Fachfirmen</li> <li>Sie betreuen, informieren und beraten Schulhausmeister/-innen</li> <li>die Beratung der Dienststellen im Amt bei technischen Fragen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Planungsbeteiligung in Projekten für die Aspekte der Gebäudetechnik bei Neubauten, Sanierungen und Umbauten in Bauherreneigenschaft</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, die Technische Gebäudeausrüstung aus Sanierungs- und Neubauprojekten in den Betrieb zu übernehmen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in im Bereich des Technischen Gebäudemanagements wie Raumlufttechnik, Wärme-/Heiztechnik, Sanitärtechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und praktische Erfahrungen sowie gewerkübergreifende Fachkenntnisse</li> <li>fundiertes Fachwissen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit einschlägigen Normen und Gesetzen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> <li>einen guten mündlichen und schriftlichen Ausdruck in deutscher Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit am Schnittpunkt von Verwaltung, Schule und Haustechnik</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Meister/-in / Techniker/-in Technisches Gebäudemanagement HLS (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Leinfelden-Echterdingen Einsatzort: 70771 Leinfelden-Echterdingen Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Schulen, Jugend und Vereine bei der Stadt LE suchen wir zum 01.11.2024 mehrere Stellvertretende Einrichtungsleitungen für die Schulkindbetreuung (Kennzahl 40355) <ul> <li>Unterstützung der Leitung der Schulkindbetreuung von ca. 120- 140 Grundschulkindern (6-10 Jahre) </li> <li>Mithilfe im Bereich der Organisation, Durchführung von Team- und Qualitätszirkeln sowie sonstigen Veranstaltungen der Einrichtung </li> <li>Ansprechpartner für Eltern, Träger und Lehrerkollegium, sowie Kooperation mit der Schule </li> <li>Teilbereiche der Verwaltungstätigkeiten und Büroorganisation, sowie Mitarbeit in der Betreuung am Nachmittag</li> <li>Mitwirkung bei der strukturellen Weiterentwicklung der Ganztagesstruktur </li> <li>Zusammenarbeit mit der unterstützenden pädagogischen Fachberatung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen im Schulkindbereich, als stellvertretende Leitung sind von Vorteil (z.B. verlässliche Grundschule, Hort oder flexible Nachmittagsbetreuung) </li> <li>Begeisterung, Engagement und Wertschätzung bei der Arbeit mit Kindern und im Team</li> <li>Freude an der Weiterentwicklung von Pädagogik und betrieblichen Prozessen </li> <li>Interesse an Verwaltungsarbeiten und organisatorische Tätigkeiten </li> <li>MS-Office Kenntnisse</li> <li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern ist vorhanden</li> </ul>

Stellvertretende Einrichtungsleitungen für die Schulkindbetreuung (m/w/d)

Wenn Sie geflüchtete Menschen bei ihren ersten Schritten in Deutschland unterstützen möchten und sich für den sozialen Bereich interessieren, dann werden Sie Teil unseres Teams. Beim Amt für Migration sind wir für die Aufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerbern zuständig. Wir kümmern uns unter anderem um Beratung und Betreuung der Bewohner von vorläufigen Unterbringungen, Aufenthaltsgestattungen sowie Duldungen, das Erteilen von Arbeitserlaubnissen und erbringen Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz. Kommen Sie in unser Team! Zusammen leisten wir einen großen Beitrag, um das Ankommen im Landkreis zu erleichtern. Für das Amt für Migration, Fachbereich AsylbLG, Vollzug des FlüAG und Flüchtlingssozialarbeit, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen und Haushaltsbeauftragter (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge auf laufende, einmalige und ergänzende Leistungen nach dem AsylbLG.</li> <li>Sie bearbeiten Widersprüche.</li> <li>Sie erteilen allgemeine und fallbezogene Auskünfte.</li> <li>Sie sind Haushaltsbeauftragter für das Amt für Migration.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt (FH)) oder ein Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt</li> <li>alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II)</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude</li> <li>kundenfreundliches und sicheres Auftreten sowie interkulturelle Kompetenzen</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>eine Kantine mit regionalen Produkten</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen und Haushaltsbeauftragter (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich (inländische) Dienstliegenschaften der Bundeswehr am Arbeitsort Ulm ab sofort eine/einen: <h1>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 11 BBesG, Kennung: FRFM2382, Stellen‑ID: 1184189) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>übergreifende Steuerung und Bearbeitung der Fragen des Baumanagements im Objektmanagementteam</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerininteressen bei nichtmilitärischen und militärischen Baumaßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung</li> <li>Ermittlung des Baubedarfes/Erstellung von Bedarfsbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Objektmanager/​‑innen, den Nutzenden und der Bauverwaltung</li> <li>Prioritätenplanung im Rahmen der Bauunterhaltung</li> <li>fachtechnische Prüfung von Rechnungen, Rechnungserfassung und -bearbeitung</li> <li>Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erfassung von Instandhaltungsmängeln in den Liegenschaften und Mitarbeit bei der Erarbeitung von Konzepten für deren Beseitigung</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen der Bundeswehr</li> <li>Erstellung oder Einholung baufachlicher Stellungnahmen oder Gutachten bzw. deren fachtechnische Auswertung</li> <li>Erstellung von Konzepten zu baufachlichen Fragestellungen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes technisches (Fach‑)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Bau‑​/Immobilienwirtschaft (mit technischem Schwerpunkt) oder vergleichbare technische Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse in der Immobilien‑​​/Liegenschaftsverwaltung</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich engagiert in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit auch erhöhten Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu bewältigen</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zu kreativem und konzeptionellem Arbeiten</li> <li>gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten sowie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ggf. Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Abs. 1 Nr. 3 SÜG (Sabotageschutzüberprüfung), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz unter <a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a> </li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitgeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Wenn Sie geflüchteten Menschen bei ihren ersten Schritten in Deutschland unterstützen möchten und sich für den sozialen Bereich interessieren, dann sind Sie bei uns genau richtig. Beim Amt für Migration sind wir unter anderem für die Aufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerbern zuständig und bearbeiten Aufenthaltsgestattungen und Duldungen. Kommen Sie in unser Team! Zusammen leisten wir einen großen Beitrag, um die Flüchtlingskrise zu bewältigen. Für das Amt für Migration, Fachbereich AsylbLG, Vollzug des FlüAG und Flüchtlingssozialarbeit, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Asylrecht und Vollzug FlüAG in Teilzeit (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. <ul> <li>Sie übernehmen die Sachbearbeitung im Bereich Asylrecht und entscheiden zum Beispiel über Umverteilungsanträge sowie Anträge auf Aufhebung der Wohnsitzauflage.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für Ämter, Gemeinden und Behörden.</li> <li>Sie weisen Flüchtlinge ihrer vorläufigen Unterbringung sowie Anschlussunterbringung zu.</li> <li>Sie vollziehen das Flüchtlingsaufnahmegesetz, indem Sie bspw. über den vorzeitigen Auszug entscheiden oder Unterkunftskosten erheben.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Beamter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter</li> <li>alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (Angestelltenprüfung I)</li> <li>alternativ werden auch Bewerber zugelassen, welche derzeit die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (Angestelltenprüfung I) absolvieren</li> <li>Freude am persönlichen Umgang mit Menschen sowie interkulturelle Kompetenzen</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit im Arbeitsalltag</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 %</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung</li> <li>eine Kantine mit regionalen Produkten</li> <li>einen Nachmittag dienstfrei an Ihrem Geburtstag</li> </ul>

Sachbearbeiter Asylrecht und Vollzug FlüAG in Teilzeit (m/w/d)

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutsch­land. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebens­qualität. Integration ist eine zentrale Aufgabe, die vor allem vor Ort in den Kommunen gestaltet wird. Um erfolgreiche Integrations­arbeit in Waiblingen zu gewährleisten, muss sie systematisch geplant, gezielt gesteuert und koordiniert werden. Für diese interessante Aufgabe sucht die Stadt Waiblingen im Fachbereich Gesell­schaftliche Teilhabe und Soziales zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen kommunalen Integrationsbeauftragten (w/m/d) <ul> <li>Anlauf-, Beratungs- und Koordinierungs­stelle für alle institutionellen Akteure innerhalb und außerhalb der Verwaltung zu Fragen der gesellschaftlichen Integration </li> <li>Planung und Koordination der kommunalen Integrations­arbeit </li> <li>Geschäfts­stelle und Geschäfts­führung des Integrationsrates</li> <li> Koordinierung des Integrations­managements in den Anschluss­unterbringungen </li> <li>Projektarbeit, Veranstaltungs­organisation und Öffent­lichkeits­arbeit (z.B. Interkulturelle Wochen, Internationales Fest usw.) </li> <li>Entwicklung und Fortführung eines kommunalen Integrations­plans </li> <li>Koordination des Dolmetscher­pools / Integrations­lotsenpools </li> <li>Begleitung von über­greifenden Themen in der Abteilung Bürger­schaftliches Engagement</li> </ul> <ul> <li> Ein abge­schlossenes Hochschul­studium in den Bereichen Sozial­wissenschaften, Verwaltungs­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung setzen wir voraus </li> <li>Berufserfahrung im Bereich Integration, interkulturelle Arbeit oder kommunale Verwaltung </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerk­fähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit verschiedenen Akteuren </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Plänen, idealerweise im kommunalen Umfeld </li> <li>Hohe soziale Kompetenz, interkulturelle Sensibilität und die Fähigkeit, auf Menschen aus unter­schiedlichen kultu­rellen Hintergründen zuzugehen </li> <li>Eigen­initiative, Organisations­geschick und eine strategische Denkweise </li> </ul> Wir bieten eine abwechslungs­reiche Tätigkeit, die inhaltlich mitgestaltet werden kann, interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten, fachliche Anleitung, kollegiale Beratung und Supervision. Die Ein­bindung in ein bestehendes, funktionierendes Team erleichtert den Einstieg. Eine gute Vereinbar­keit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­modelle und Homeoffice-Regelungen ist möglich. Zusätzlich bieten wir einen Zuschuss zum Deutschland­ticket in Höhe von 40 Euro sowie Angebote zur Gesundheits­förderung. Die Vergütung erfolgt nach Entgelt­gruppe EG 10 TVöD. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Kommunaler Integrationsbeauftragter (w/m/d)

In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Heidenheim im Fachbereich Bau, Umwelt und Gewerbeaufsicht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im höheren Dienst mit einem Master bzw. Dipl.-Ing. (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement zu besetzen. Die Eingruppierung der Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Landkreis Heidenheim ist ein ländlich geprägter Landkreis im Osten Baden-Württembergs. Aus wasserwirtschaftlicher Sicht ist hervorzuheben, dass der Landkreis zu etwa 97 Prozent aus Wasserschutzgebieten besteht, weshalb der Grund- und Trinkwasserschutz besonders im Vordergrund der unteren Wasserbehörde des Landratsamtes Heidenheim steht. Auch der Hochwasserschutz und das Starkregenrisikomanagement spielen im Landkreis Heidenheim eine immer größere Rolle und sollen in Zusammenarbeit mit den elf Kommunen im Landkreis vorangebracht werden. Die Leitungsfunktion ermöglicht die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und mit dessen insgesamt sieben Mitarbeitenden. <ul> <li>Leitung des Geschäftsbereichs Wasser, Boden, Altlasten</li> <li>Oberflächengewässer, Gewässerausbau, Bauen am Gewässer, Entnahmen/Einleitungen</li> <li>Gewässerschauen, Amtliches Gewässernetz, Gewässerrandstreifen</li> <li>Wasserkraftanlagen, Fischaufstiege</li> <li>Umsetzung der EG-Wasserrahmenrichtlinie</li> <li>Stellungnahmen zu Baugesuchen, Beratung und Überwachung</li> <li>Hochwasserschutz, Hochwasseralarm- und Einsatzpläne</li> <li>Fortschreibung Hochwassergefahrenkarten und Hochwasserrisikomanagement</li> <li>Starkregenrisikomanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Diplom (Universität) oder einen Masterabschluss (Universität oder Hochschule für angewandte Wissenschaften) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen mit dem Vertiefungsstudium Wasser und Umwelt, Umweltschutz­technik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement oder vergleichbarer Fachrichtungen. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen.</li> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS Office</li> </ul> Die Ausschreibung dient der Personalgewinnung und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch nicht im höheren Dienst oder nur befristet in der Landesverwaltung beschäftigt sind. Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Einarbeitungskonzeption für die Wasserwirtschaft in Baden-Württemberg. Dabei vermitteln wir Ihnen landeseinheitliche Standards auf der Grundlage eines fachspezifischen Curriculums. Im Einzelnen werden Sie neben Ihrer praktischen Arbeit diverse fachliche und fachübergreifende Einführungslehrgänge durchlaufen, von einem Tutor begleitet und lernen verschiedene Verwaltungsebenen kennen. Dazu werden Sie innerhalb des nächsten Jahres für eine sechsmonatige Einarbeitungsphase zum Regierungspräsidium Stuttgart abgeordnet. Im Anschluss wird von uns gemeinsam mit Ihrem jeweiligen Tutor und dem Landratsamt Heidenheim geprüft, ob Sie – je nach Ihrem Hintergrund bzw. zur Umsetzung des Curriculums – noch die Arbeit eines anderen Landratsamtes kennen lernen sollten. Wir bereiten Sie damit umfänglich und praxisorientiert auf Ihre Aufgaben in der Landesverwaltung vor. Gehalt und Perspektive: <ul> <li>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach den geltenden Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E 13.1</li> <li>Die Perspektive einer späteren Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben.</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. </li> <li> Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber. </li> <li>Work Life Balance: Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bis zu 40 % Telearbeit möglich.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung. </li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW bzw. Deutschlandticket Job2 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL)3.</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung4.

Master bzw. Dipl.–Ing. (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement

Heidenheim ist eine moderne Industriestadt mit bezahlbarem Wohnraum. Sie bietet zukunfts­fähige und anspruchsvolle Arbeitsplätze vor allem in der Industrie. Die Lebensqualität ist dank gut ausgebauter Infrastruktur, kurzer Wege, hoher Einzelhandelszentralität und dem Frei­zeit­wert der reizvollen Landschaft der Schwäbischen Alb hoch. Bildung und Betreuung genießen hohen Stellenwert vom Kleinkindalter bis zum Abitur. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg deckt das gesamte Spektrum der Wirtschafts-, Sozial-, Ingenieurs- und Gesund­heits­wissen­schaften ab. Das Congress-Centrum, die Opernfestspiele und die Voith-Arena besitzen überregionale Ausstrahlung. Die Stadtverwaltung Heidenheim beschäftigt ca. 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der verschiedensten Nationalitäten in den verschiedensten Berufen. Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Wirtschaftsförderung und Tourismus in Vollzeit einen Beauftragten des Oberbürgermeisters für die Innenstadt (m/w/d) Voraussetzung ist ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Marketing) oder in verwandten Studiengängen. <ul> <li>Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur strategischen und nachhaltigen Weiterentwicklung der Heiden­heimer Innenstadt</li> <li>Bewerbung um Fördermittel sowie Fortführung der Projekte im Rahmen des Förderprogramms „Zukunftsfähige Innen­städte und Zentren“</li> <li>Planung und Organisation von bestehenden Veranstaltungen der Innenstadt (z. B. Heidenheimer Weihnachtsmarkt) sowie Entwicklung neuer Veranstaltungsformate</li> <li>Vertretung der Stadtverwaltung in Gremien mit Schwerpunkt Innenstadt</li> <li>Maßnahmen im Bereich Stadtmarketing in Abstimmung mit der Pressestelle</li> <li>Betreuung von Projekten im Bereich Innenstadt (Nette Toilette, WLAN HeidenheimNetz)</li> <li>Abbau von Leerständen durch ein gezieltes Leerstandsmanagement</li> <li>Teilnahme an Projekten der Stadtverwaltung (z. B. Smart City)</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li> Vorkenntnisse im Bereich Stadtmarketing und Wirtschaftsförderung sind von Vorteil</li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick</li> <li> Strukturiertes, verantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten</li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li> Flexibilität und Kreativität bei der Umsetzung von Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Stab des Oberbürgermeisters</li> <li>Motiviertes und engagiertes Team</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgelt­gruppe 11</li> </ul>

426 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 73072 Donzdorf, Deutschland