field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Hessen Mobil ist der Mobilitätsdienstleister des Landes Hessen. Wir planen, bauen und unterhalten rund 15.200 km Streckennetz und sorgen dafür, dass Sie hessenweit sicher von A nach B kommen. Die Vermessung bildet eine wesentliche Grundlage bei der Projektbearbeitung bei Hessen Mobil. Die gegenwärtige Implementierung der BIM-Methodik in unserer Verwaltung wird bestehende Prozesse auch im Bereich der Vermessung verändern. Zur Verstärkung des Dezernats Planung und Bau Westhessen suchen wir für die Standorte Marburg oder Dillenburg im Sachgebiet Vermessung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen: Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Vermessungsarbeiten in der Grundlagen-, Ingenieur- und Bauherrenvermessung</li> <li>Konzeption, Durchführen und Auswertung von Präzisionsvermessungen</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Begleitung der Vergabeabwicklung, Betreuung, Abnahme und Abrechnung vonvermessungstechnischen Ingenieurleistungen</li> <li>Aufstellung projektbezogener Termin- und Kostenplanung</li> <li>Organisation des auftragsbezogenen Arbeitseinsatzes (Qualitätssicherung, fachliche Betreuung, Organisation von Verkehrssicherungsmaßnahmen)</li> <li>Beauftragung und Betreuung von hoheitlichen Vermessungsleistungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen, Geoinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Fachkenntnisse im Bereich der Ingenieurvermessung im Straßen- und Brückenbau sowie in der Abwicklung von Vergabeangelegenheiten</li> <li>Aufgeschlossenheit und Bereitschaft für digitales Arbeiten</li> <li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Einarbeitung in <ul> <li>Vermessungssoftware</li> <li>technischen Fortschritten in der Geodäsie und Geoinformatik</li> <li>Straßenplanungssoftware Vestra</li> <li>BIM-spezifische Software</li> </ul> </li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1)</li> <li>Systematische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie die Fähigkeit wirtschaftlich zu Denken und zu Handeln</li> <li>Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden. Von daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich</li> </ul> Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteigende! <ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik

Für unsere Geschäftsstelle in Pohlheim-Garbenteich suchen wir zum 01.08.2025 einen: Auszubildenden Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) Die Lebenshilfe Gießen e.V. ist mit über 70 Einrichtungen und 9 Tochtergesellschaften in den Bereichen der Eingliederungs- sowie Kinder- und Jugendhilfe in Stadt und Landkreis Gießen vertreten. Unsere Verwaltung ist organisatorisch zentral aufgestellt und gewährleistet mit den Servicebereichen Personal, Finanzen, IT und Facility Management den reibungslosen Ablauf innerhalb unserer Organisation. Das Berufsbild der Kaufleute für Büromanagement: Hinter dem Beruf Kauffrau*mann für Büromanagement verbirgt sich mehr, als Du vielleicht denkst. Kaufleute für Büromanagement haben ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Kontakt zu Menschen sowie aussichtsreiche Perspektiven für die Zukunft. Der Beruf ist interessant und sehr vielseitig. Du übernimmst u.a. kaufmännische Tätigkeiten in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Personalverwaltung und Auftragsbearbeitung. Außerdem erledigst Du bürowirtschaftliche Aufgaben, wie z. B. Schriftverkehr, Überwachung von Postein- und ausgängen, Aktenbearbeitung und führst Telefonate. Die Ausbildung im Überblick: In der praktischen Ausbildung lernst Du die vielfältigen Aufgaben unserer Verwaltung kennen. Du durchläufst unterschiedliche Bereiche mit sehr erfahrenen und engagierten Anleiter*innen: ·Rechnungswesen (Schwerpunkt) ·Personalverwaltung (Schwerpunkt) ·Allgemeine Verwaltung unserer Geschäftsstelle ·Verwaltung unserer Einrichtungen Auswahlverfahren: Das Auswahlverfahren wird in drei Stufen durchgeführt: ·Auswertung der Bewerbungsunterlagen ·Eignungstest ·Vorstellungsgespräch ·Interesse an Büro- und Verwaltungsarbeiten ·Mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen ·Mathematisches Verständnis ·Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit ·Gute Umgangsformen und Verantwortungsbewusstsein Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 Regelausbildungsdauer: 3 Jahre Schulabschluss: Mindestens Realschulabschluss Ausbildungsvergütung: In Anlehnung an den TVAöD Benefits: benefits.lhgi.de Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.

Auszubildenden Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d)

Nr. 187/2024 1200740 Beim Landkreis Gießen im Eigenbetrieb Kreislaufwirtschaft suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitstelle eine Sachgebietsleitung Wertstoffmanagement(w/m/d) Gestalten Sie mit uns die Kreislaufwirtschaft des Landkreises Gießen. Wir sind ein wachsender, zukunftsorientierter Eigenbetrieb und verantwortlich für die Abfallentsorgung des Landkreises Gießen. Wir stellen uns den Herausforderungen der Kreislaufwirtschaft mit innovativen, nachhaltigen Konzepten zur Verwertung von Abfällen und der Bereitstellung erneuerbarer Energien. Für das Sachgebiet Wertstoff­management stehen u.a. die Entwicklung von Strategien zur Restabfallreduzierung und die Optimierung des Stoffstrommanagements im Fokus. <ul> <li>Leitung und Organisation des Sachgebietes und das Führen des zurzeit</li> <li> 4-köpfigen Teams </li> <li>Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Restabfallreduzierung und zum Stoffstrommanagement</li> <li>Weiterentwicklung des Wertstoffhofkonzeptes</li> <li>Organisation der Gewerbeabfallberatung</li> <li>Ausbau der Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Führungen, Pädagogik)</li> <li>Kooperation mit externen Akteuren wie Kommunen und den Organisationsein­heiten des Landkreises</li> <li>Weiterentwicklung der Digitalisierung</li> <li>Bearbeitung abfallrechtlicher Fragestellungen</li> <li>Verantwortung der Mittelbewirtschaftung</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Umweltwissenschaften, Abfallwirtschaft oder vergleichbare technische Ausbildung gem. DQR 6 mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Analytisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li> <li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den einschlägigen EDV-Tools</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich Vergaberecht und Vertragswesen</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung</li> </ul>

Sachgebietsleitung Wertstoffmanagement (w/m/d)

Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen &amp; Infrastruktur, Abteilung Liegenschaften und Zentrale Dienste, sucht für die Liegenschaftsverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IMMOBILIENFACHWIRT (M/W/D) (100 % Beschäftigungsumfang – befristet 31.07.2028) Dienstsitz ist das Bischöfliche Ordinariat Limburg, Dienststelle Campus Limburg, Über der Lahn 5. <ul> <li>Durchführung der kaufmännischen Objekt- und Mieterbetreuung für bistumseigene und angemietete Immobilien und Datenpflege</li> <li>Prüfung und Erstellung von Betriebskostenabrechnungen mit allen damit verbundenen Aufgaben</li> <li>Miet- und Vertragsmanagement, insbesondere Mieterbetreuung, Vertragsgestaltung und Abwicklung von Miet- und Nutzungsverträgen sowie von Wartungsverträgen</li> <li>Versicherungsschadenmanagement sowie Versorgermanagement</li> <li>Beauftragung und kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungen, Reparaturen und Wartungsarbeiten im technischen Gebäudebetrieb</li> <li>Rechnungsprüfungen und -freigabe</li> <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs aus den vorgenannten Tätigkeitsfeldern inklusive Führung der entsprechenden Debitoren- bzw. Kreditorenkonten, Forderungsmanagement und Datenpflege</li> </ul> <ul> <li>Einem abgeschlossenen Studium (Bachelor) im Bereich Immobilienmanagement, Immobilienfachwirt (m/w/d) oder gleichwertig (Immobilienkaufleute (m/w/d) mit gleichwertiger Zusatzqualifikation)</li> <li>Solidem immobilienökonomischem und kaufmännischem Wissen und idealerweise einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Organisations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine hohe eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und Engagement</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung</li> <li>Sicherem Umgang in der Anwendung mit allen gängigen Office-Programmen und Erfahrung in SAP</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet mit Gestaltungspotential in einem agilen Umfeld</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkplätze</li> <li>Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und agilen Team</li> <li>Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li>Zusätzliche kirchliche Urlaubstage bzw. Dienstbefreiung</li> <li>Moderne Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads/Bikeleasing</li> <li>Ansprechende Zusatzversorgung/Altersvorsorge</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertrags- und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> </ul>

Immobilienfachwirt (m/w/d)

Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen und Infrastruktur, sucht für die Pfarrei St. Christophorus Diezer Land zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (m/w/d) 50 % - 70 % Beschäftigungsumfang (50% Beschäftigungsumfang unbefristet | bis zu 20% Beschäftigungsumfang befristet bis 31.12.2027) Die Pfarrei St. Christophorus Diezer Land gehört zum Bezirk Limburg und besteht aus 6 Kirchorten. In unserem Pfarrgebiet gibt es 68 Orte mit insgesamt ca. 7.000 Katholiken, davon leben 2/3 in und um Diez. Des Weiteren gibt es 19 evangelische Kirchen, mit denen wir eine gute und fruchtbare ökumenische Arbeit pflegen. Der Kirchort Zollhaus kooperiert eng zusammen mit dem Kreml-Kulturhaus und bietet verschiedene Projekte mit dem Schwerpunkt „Kirche, Kultur und Kunst“ an. Die Pfarrkirche und das zentrale Pfarrbüro mit dem Dienstsitz der Verwaltungsleitung befinden sich in Diez. Ihre Aufgabe als Verwaltungsleitung nehmen Sie im Rahmen von Gattungsvollmachten wahr und sind dem Pfarrer, der Ihr unmittelbarer Dienstvorgesetzter ist, zugeordnet. <ul> <li>Personalführung der Angestellten der Kirchengemeinde (außer der Kindertagesstätten)</li> <li>Leitung des Zentralen Pfarrbüros</li> <li>Finanzwirtschaftliche Steuerung und Haushaltsvollzug</li> <li>Koordination der Baumaßnahmen in der Pfarrei und Übernahme von Verantwortung in Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Verwaltungsratssitzungen</li> </ul> Für diese überaus interessante Tätigkeit suchen wir eine dynamische, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die über einen guten Hochschulabschluss oder eine gute kaufmännische Qualifikation verfügt – idealerweise mit relevanter Berufserfahrung und Personalverantwortung. Darüber hinaus sollten Sie sicher im Umgang mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden sein. Sie gehören in der Regel der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche. <ul> <li>eine sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie die Rolle und Ausgestaltung einer Verwaltungsleitung in Ihrer Pfarrei prägen und sich zudem in die Ausgestaltung des Modells einbringen können.</li> <li>Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12.</li> </ul>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Das Bistum Limburg, Bereich Pastoral und Bildung, Fachzentrum Kindertageseinrichtungen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachteam Kita-Koordinatoren für die Pfarrei St. Bonifatius Wirges einen Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 5 Kindertageseinrichtungen (100 % Beschäftigungsumfang – unbefristet – Dienstsitz Wirges) In dieser Position führen und arbeiten Sie mit den Kita-Leitungen sowie anderen Verantwortlichen in den Pfarreien zusammen. Ihr Arbeitsfeld ist spannend, innovativ und zeichnet sich durch einen großen Gestaltungsspielraum aus. <ul> <li>Verantwortlichkeit für die wirtschaftliche Betriebsführung der Einrichtungen</li> <li>Personalführung, Personalgewinnung und Personalpflege der Einrichtungen</li> <li>Verantwortliche inhaltliche Profilierung, Planung, Steuerung und Prozessbegleitung der Betreuungsangebote in den Kindertageseinrichtungen</li> <li>Vertretung des Trägers gegenüber Dritten</li> <li>Etablierung gemeinsamer Verwaltungsabläufe sowie Weiterentwicklung und Sicherstellung der Qualitätssysteme der Einrichtungen</li> <li>Sicherstellung der inhaltlichen und fachlichen Qualität der Arbeit der Einrichtungen</li> <li>Zusammenarbeit mit den örtlich tätigen Ehrenamtlichen der Kirchengemeinde und dem Verwaltungsrat der Kirchengemeinde</li> <li>Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen im Bistum und mit den entsprechenden Behörden</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal- bzw. Sozialmanagement sowie Betriebswirtschaft</li> <li>Die Bereitschaft, sich mit dem Themenfeld Elementarpädagogik und Kindertageseinrichtungen auseinander zu setzen</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Haltung zum vernetzten Arbeiten</li> <li>Freundlichkeit und Flexibilität im Umgang mit den unterschiedlichen Zielgruppen des Arbeitsfeldes</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit (Projektmanagement)</li> <li>Versierter Umgang mit IT und die Bereitschaft, sich in spezifische IT-Programme einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung – Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung); Eingruppierung erfolgt in der EG 12</li> </ul>

Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Limburg vertritt rund 13.000 Unternehmen in der Region Limburg-Weilburg und ist erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für den Geschäftsbereich Finanzen und Organisation einen kaufmännischen Mitarbeiter mit leitender Funktion für das Sachgebiet Rechnungswesen/Controlling (m/w/d) (40 Stunden/Woche) <ul> <li>Die selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (wie Buchungstätigkeiten, Tätigkeiten im Kreditoren-/Debitorenbereich) mit den Nebenbuchhaltungen,</li> <li>Betreuung und Pflege der Anlagenbuchhaltung sowie Koordination/Dokumentation der Inventur,</li> <li>Kosten- und Leistungsrechnung mit Verwalten von Kostenstellen/-trägern und die Durchführung von Kalkulationen,</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Erstellung des Jahresabschlusses sowie Mitwirkung bei der Aufstellung der Wirtschaftspläne,</li> <li>Wahrnehmung im Zusammenhang mit dem Sachgebiet oder dem Geschäftsbereich stehenden Verwaltungsaufgaben.</li> </ul> <ul> <li>mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen,</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur geprüfte/n Bilanzbuchhalter/in alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen,</li> <li>sehr gutes EDV-Anwender-Verständnis, sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Affinität für digitale Prozesse,</li> <li>Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie sicheres Auftreten,</li> <li>Teamfähigkeit bei engagierter und selbständiger Arbeitsweise,</li> <li>Flexibilität, die Fähigkeit nach Terminvorgaben präzise zu arbeiten sowie Verschwiegenheit.</li> </ul> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei angemessener Vergütung, bei vielseitiger, verantwortungsvoller Tätigkeit, Raum für eigenverantwortliches Handeln, umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Rechnungswesen/Controlling (m/w/d) (40 Stunden/Woche)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. DEN DEUTSCHEN LUFTRAUM SICHERN UND ÜBERWACHEN! Dabei sind Sie sowohl für die Führung und Koordination von Jagdflugzeugen zuständig, als auch für den Einsatz von Flugabwehrraketensystemen. Gemeinsam mit Ihrer Einheit trainieren Sie, auf unvorhergesehene Vorkommnisse zu reagieren. Dabei kann es sich zum Beispiel um unerlaubte Einflüge nach Deutschland handeln. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie somit Ihren persönlichen Beitrag zum Schutz Deutschlands und zur Verteidigung des deutschen Luftraumes. <ul> <li>Sie überwachen den zugewiesenen Luftraum mit komplexer Technologie und reagieren auf Zwischenfälle im Luftraum.</li> <li>Sie absolvieren eine Simulationsausbildung mit anschließender Ausbildung im realen Flugbetrieb und erhalten eine Luftlage- oder Jägerleitlizenz.</li> <li>Sie leiten die Systeme der bodengebundenen Luftverteidigung sowie fliegende Waffensysteme.</li> <li>Sie weisen den Waffensystemen im Rahmen von Übungen und im Einsatz Ziele zu.</li> <li>Sie versorgen die Waffensysteme der bodengebundenen Luftverteidigung mit allen notwendigen Informationen und unterstützen beim koordinierten Einsatz von Kampfflugzeugen und Flugabwehrraketen.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind mindestens 17 Jahre alt.</li> <li>Sie besitzen mindestens die Mittlere Reife.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> <li>Sie erklären sich dazu bereit, an Auslandseinsätzen der Bundeswehr teilzunehmen.</li> <li>Die Regelverpflichtungszeit beträgt 13 Jahre. Bei verwertbarem Hochschulstudium beträgt die Mindestverpflichtungszeit 8 Jahre.</li> </ul> <ul> <li>Sie bekommen ein attraktives Gehalt (ca. 2.320 € bis 3.776 € netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. </li> <li>Mit Fachhochschul- oder Hochschulreife absolvieren Sie (die Studieneignung vorausgesetzt) ein Bachelor- oder Masterstudium an einer unserer beiden Universitäten bei vollem Gehalt.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen zu erhalten. </li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei. </li> </ul>

Koordinatorin / Koordinator im Einsatzführungsdienst der Bundeswehr (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. DEN DEUTSCHEN LUFTRAUM SICHERN UND ÜBERWACHEN! Im Einsatzführungsdienst der Bundeswehr arbeiten Sie in Einsatzführungszentralen der NATO-Luftverteidigung oder als Besatzungsmitglied der fliegenden Radarsysteme (AWACS) der NATO. Mit modernster Technik überwachen Sie kontinuierlich den Ihnen zugewiesenen Luftraum und erfassen Flugbewegungen im Luftraum Deutschlands. Mit den identifizierten Flugzielen erstellen Sie ein Luftlagebild in Echtzeit und erkennen so Bedrohungen aus der Luft frühzeitig. <ul> <li>Sie überprüfen die Datenverarbeitungsgeräte und Kommunikationsanlagen auf Betriebsbereitschaft.</li> <li>Sie bereiten die Arbeitsplätze durch Bereitstellung von Arbeitsmitteln, Betriebsunterlagen und Vorschriften vor.</li> <li>Sie überwachen den Luftraum, erkennen Flugbewegungen und geben diese zur automatischen Weiterverarbeitung in das Gefechtsführungssystem ein.</li> <li>Sie überwachen die automatische aktive und passive Flugwegverfolgung. </li> </ul> <ul> <li>Sie sind mindestens 17 Jahre alt.</li> <li>Sie haben mindestens die Vollschulzeitpflicht erfüllt.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> <li>Sie erklären sich dazu bereit, an Auslandseinsätzen der Bundeswehr teilzunehmen.</li> <li>Die Regelverpflichtungszeit beträgt 12 Jahre oder als freiwillig Wehrdienstleistende oder Wehrdienstleistender 7 – 23 Monate.</li> </ul> <ul> <li>Sie bekommen ein attraktives Gehalt (ca. 2.320 € bis 3.873 € netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. </li> <li>Sie können Ihre eigenen Potenziale einsetzen und entwickeln.</li> <li>Sie arbeiten in einem kameradschaftlichen Umfeld.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen zu erhalten. </li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei. </li> </ul>

Soldatin / Soldat im Einsatzführungsdienst der Bundeswehr (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. DEN DEUTSCHEN LUFTRAUM SICHERN UND ÜBERWACHEN! Im Einsatzführungsdienst der Bundeswehr arbeiten Sie in Einsatzführungszentralen der NATO-Luftverteidigung oder als Besatzungsmitglied der fliegenden Radarsysteme (AWACS) der NATO. Mit modernster Technik überwachen Sie kontinuierlich den Ihnen zugewiesenen Luftraum und erfassen Flugbewegungen im Luftraum Deutschlands. Mit den identifizierten Flugzielen erstellen Sie ein Luftlagebild in Echtzeit und erkennen so Bedrohungen aus der Luft frühzeitig. <ul> <li>Sie unterstützen die Offiziere und Feldwebel im Bereich der Luftlageerstellung und Luftraumüberwachung.</li> <li>Sie leisten einen essentiellen Beitrag zur Gewährleistung der Sicherheit im deutschen Luftraum.</li> <li>Sie sind für die Eingabe, Abfrage und Bedienung der Informationssysteme in den Einsatzführungszentralen verantwortlich und dokumentieren besondere Ereignisse im Luftraum.</li> <li>Sie werden in stationären oder verlegbaren Einsatzführungszentralen der NATO-Luftverteidigung innerhalb und außerhalb Deutschlands oder als Besatzungsmitglied der NATO-Flugzeuge eingesetzt.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind mindestens 17 Jahre alt.</li> <li>Sie haben mindestens die Hauptschule erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> <li>Sie erklären sich dazu bereit, an Auslandseinsätzen der Bundeswehr teilzunehmen.</li> <li>Die Regelverpflichtungszeit beträgt 12 Jahre. Bei verwertbarer Vorausbildung beträgt die Mindestverpflichtungszeit 6 Jahre.</li> </ul> <ul> <li>Sie bekommen ein attraktives Gehalt (ca. 2.320 € bis 3.873 € netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. </li> <li>Sie arbeiten in einem kameradschaftlichen Umfeld und sind teamfähig.</li> <li>Sie sind in einem vielfältigen Aufgabenbereich tätig.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen zu erhalten. </li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei. </li> </ul>

21 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Dillenburg, Deutschland