Immobilienfachwirt (m/w/d)

Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen & Infrastruktur, Abteilung Liegenschaften und Zentrale Dienste, sucht für die Liegenschaftsverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IMMOBILIENFACHWIRT (M/W/D)
(100 % Beschäftigungsumfang – befristet 31.07.2028)
Dienstsitz ist das Bischöfliche Ordinariat Limburg, Dienststelle Campus Limburg, Über der Lahn 5.

• Durchführung der kaufmännischen Objekt- und Mieterbetreuung für bistumseigene und angemietete Immobilien und Datenpflege
• Prüfung und Erstellung von Betriebskostenabrechnungen mit allen damit verbundenen Aufgaben
• Miet- und Vertragsmanagement, insbesondere Mieterbetreuung, Vertragsgestaltung und Abwicklung von Miet- und Nutzungsverträgen sowie von Wartungsverträgen
• Versicherungsschadenmanagement sowie Versorgermanagement
• Beauftragung und kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungen, Reparaturen und Wartungsarbeiten im technischen Gebäudebetrieb
• Rechnungsprüfungen und -freigabe
• Durchführung des Zahlungsverkehrs aus den vorgenannten Tätigkeitsfeldern inklusive Führung der entsprechenden Debitoren- bzw. Kreditorenkonten, Forderungsmanagement und Datenpflege

• Einem abgeschlossenen Studium (Bachelor) im Bereich Immobilienmanagement, Immobilienfachwirt (m/w/d) oder gleichwertig (Immobilienkaufleute (m/w/d) mit gleichwertiger Zusatzqualifikation)
• Solidem immobilienökonomischem und kaufmännischem Wissen und idealerweise einschlägiger Berufserfahrung
• Organisations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine hohe eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und Engagement
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung
• Sicherem Umgang in der Anwendung mit allen gängigen Office-Programmen und Erfahrung in SAP

• Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet mit Gestaltungspotential in einem agilen Umfeld
• Gute Anbindung mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkplätze
• Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeiten
• Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und agilen Team
• Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Zusätzliche kirchliche Urlaubstage bzw. Dienstbefreiung
• Moderne Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads/Bikeleasing
• Ansprechende Zusatzversorgung/Altersvorsorge
• Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertrags- und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen