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Für unsere Abteilung Jugendrotkreuz suchen wir zum 01. April 2025 eine/n Referent/in für die verbandliche Öffentlichkeitsarbeit. Die Stelle ist in Teilzeit (20-30 Wochenstunden) befristet bis voraussichtlich Oktober 2026 als Elternzeitvertretung zu besetzen. Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Über 1.400 Mitarbeitende sind in unserem Landesverband hauptamtlich tätig, zu dem außerdem 29 rechtlich selbständige Kreisverbände gehören, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken. Das Deutsche Jugendrotkreuz (JRK) ist der neutrale und eigenverantwortliche Jugendverband des Deutschen Roten Kreuzes. Das JRK Nordrhein fördert das ehrenamtliche Engagement junger Menschen im Verbandsgebiet Nordrhein und ist außerdem anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in NRW. Als Mitglied im Landesjugendring NRW ist das Jugendrotkreuz zusammen mit den anderen Jugendverbänden gleichzeitig die politische und gesellschaftliche Interessenvertretung für Kinder und Jugendliche in Nordrhein-Westfalen. <ul> <li>Redaktionelle Ausgestaltung der verbandlichen Öffentlichkeitsarbeit für die Webinstanzen (Homepage, Instagram und Facebook) und Printprodukte des Jugendrotkreuz Landesverbandes Nordrhein</li> <li>Betreuung und Unterstützung unserer verbandlichen Gremien sowie 29 Kreisverbände in Fragen der verbandlichen Öffentlichkeitsarbeit und dem Marketing</li> <li>Redaktionelle Verantwortung für die innerverbandliche Kommunikation (Newsletter, Mitgliederkommunikation und Community-Management)</li> <li>Konzeption und Durchführung von Bildungsveranstaltungen zu den Themen Medien, Kommunikation und Marketing</li> <li>Planung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Messen</li> <li>Erstellen von Material zu Themen Medien, Kommunikation und Marketing</li> <li>Betreuung des verbandlichen Reiseangebotes (Betreuung der Kund/innen)</li> <li>Betreuung der ehrenamtlichen Arbeitsgruppe zum Thema „Öffentlichkeitsarbeit“</li> </ul> <ul> <li>Einschlägiges Studium (z.B. im Bereich Medienwissenschaft, Marketing) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Jugendarbeit oder Jugendverbandsarbeit</li> <li>Sicherer Umgang in der redaktionellen Arbeit mit verschiedenen Medien sowie in der Contentverwaltung (u.a. Typo3), wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit gängigen Grafik- und Layout-Programm (InDesign, Canva)</li> <li>Bereitschaft, in den Abendstunden und an Wochenenden zu arbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B / Klasse 3</li> </ul> <ul> <li> Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) </li> <li> 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), eine hervorragende Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen) sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren </li> <li> Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) </li> <li> Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung </li> <li> Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos </li> <li> Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV oder Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere attraktive Vorteile und Kooperationspartner </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen) </li> <li> Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH </li> <li> Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team in einem lebendigen internationalen Verband </li> </ul>

Referentin / Referent (w/m/d) für die Öffentlichkeitsarbeit im Jugendrotkreuz - Teilzeit / Düsseldorf

Sie möchten sich weiterentwickeln? Sie möchten in einer wertschätzenden Atmosphäre arbeiten und Ihre Stärken und Ideen einbringen? Sie möchten unsere Vorteile als starker Arbeitgeber an Ihrer Seite nutzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegedienstleitung für unsere Tagespflege in Vollzeit (39 Wochenstunden). Unsere barrierefreie Tagespflege im DRK Pflegezentrum am Volksgarten bietet Platz für 18 Menschen jeden Alters. Unsere Einrichtung liegt nahe am Ortskern und doch mitten im Grünen. Die Räume sind hell und freundlich, eine große Außenterrasse lädt zum Verweilen ein und bietet einen wundervollen Blick auf den liebevoll angelegten Garten, unseren eigenen Fischteich und den umliegenden Park. Mit unserer Einrichtung der Tagespflege möchten wir den Angehörigen eine Entlastung und unseren Gästen eine ganztägige Versorgung anbieten. Unsere Gäste werden individuell betreut und gefördert, damit sie möglichst lange selbstständig am Alltag teilnehmen können. Wir bieten unseren Gästen viele verschiedene kulturelle, kreative und gesundheitliche Aktivitäten und gestalten unsere Angebote regelmäßig mit neuen Ideen. <ul> <li>Weiterentwicklung und Koordination der Tagespflege gemäß der strategisch festgelegten Zielsetzungen</li> <li>Organisation und Durchführung einer Tagesstruktur anhand des Entwicklungs- und Förderangebots</li> <li>Führung und Entwicklung der Pflegekonzeption</li> <li>Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung und -qualifizierung des Personals sowie dessen Einsatz</li> <li>Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards</li> <li>Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzt/innen, Ehrenamtlichen, Betreuer/innen und Angehörigen sowie Netzwerkarbeit</li> <li>Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen</li> <li>Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, z. B. Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegekraft</li> <li>Situativer Führungsstil mit einem souveränen Auftreten, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und wirtschaftliches Handeln</li> <li>Einsatzbereitschaft und Engagement für die Anliegen unserer Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende und viele weitere tolle Angebote, wie z. B. bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad)</li> <li>Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Eigenständiges Arbeiten mit Verantwortung und Freiraum für eigene Stärken und Ideen</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, professionellen und motivierten Team</li> </ul> Alle unsere Vorteile finden Sie hier: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/vorteile" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/vorteile</a>

Pflegedienstleitung (w/m/d) Tagespflege

Sozialpädagoge/-in Beratungszentrum Stuttgart-Zuffenhausen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Aufgrund neugeschaffener Stellen im Allgemeinen Sozialen Dienst wächst unser Beratungszentrum Stuttgart Zuffenhausen/Stammheim. Das Beratungszentrum besteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Zuffenhausen/Stammheim. Einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben in einem Beratungszentrum finden Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY</a> <ul> <li>Sie beraten Mütter, Väter und Kinder/Jugendliche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen</li> <li>zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Trennungs- und Scheidungsberatung, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>Sie steuern den Prozess der Hilfeplanung von Hilfen zur Erziehung</li> <li>Sie tragen aktiv zur Sicherung des Kinderschutzes bei</li> <li>die stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern sowie die Durchführung von Willkommensbesuchen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und Alleinstehende</li> </ul> Diese Stelle entspricht den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD). <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund</li> <li>Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>überdurchschnittliche tarifliche Bezahlung, außerdem keine Bereitschaftsdienste, weder am Abend, noch an Wochenenden oder Feiertagen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Sozialpädagoge/-in Beratungszentrum Stuttgart-Zuffenhausen (m/w/d)

Stellvertretende Einrichtungsleitung KiTa Hirschsprung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Hirschsprung 40 ist eine viergruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 60 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Tageseinrichtung Hirschsprung liegt in einem verkehrsnahen Wohngebiet auf der Rohrer Höhe. Das Haus verfügt über einen weitläufigen Garten, der Forschergeist und Lernen durch Bewegung im Sinne des infans-Konzeptes ermöglicht. <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der viergruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich ein Jahr bis Schuleintritt</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert</li> <li>(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen. Eine Neubewertung der Stelle in S 13 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.

Stellvertretende Einrichtungsleitung KiTa Hirschsprung (m/w/d)

Der Münchener Herrenclub wurde 1851 gegründet und zählt rund 750 führende Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Kultur zu seinen Mitgliedern. Der Club bietet seinen Mitgliedern und deren Gästen ein abwechslungsreiches und vielschichtiges Veranstaltungsprogramm, das nicht nur in den repräsentativen Clubräumlichkeiten im Luitpoldblock an der Brienner Str. im Herzen Münchens, sondern auch außerhalb (Reisen ins In- und Ausland, Museums-, Theater und Opernbesuche, Firmenbesichtigungen, Freizeitaktivitäten) stattfindet. Im Mittelpunkt stehen das gesellige Miteinander, der interdisziplinäre und generationenübergreifende Austausch und der freundschaftliche wechselseitige Respekt unter den Mitgliedern. Anstellungsart: Teilzeit <ul> <li>Fachgerechte und professionelle Beratung, Betreuung und Bedienung unserer anspruchsvollen Mitglieder und deren Gäste</li> <li>Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs sowie der Gästezufriedenheit</li> <li>Vor- und Nachbereitung des Arbeitsbereichs</li> <li>Vorbereitung und Durchführung diverser Veranstaltungen</li> <li>Ordnungsgemäße Verbuchung im Kassensystem</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, alternativ Quereinsteiger aus einem Dienstleistungsberuf</li> <li>Freude an einem anspruchsvollen Service</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgezeichnete Umgangsformen sowie ein äußerst gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Ein hohes Maß an Qualitäts- und Servicebewusstsein sowie Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Mitarbeitern in schönem Ambiente</li> <li>Zentrale Lage (Innenstadt mit direktem U-Bahn-Zugang)</li> <li>Selbstbestimmtes Arbeiten mit geregelten Dienstplänen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Samstag und Sonntag frei</li> </ul>

Servicekraft (m/w/d) für unser Clubrestaurant in Teilzeit (20-30 Std.) Wochenende frei!

European XFEL ist eine gemeinnützige internationale Forschungs­organisation. Sie erzeugt Röntgen­strahlen in einzigartiger Qualität und stellt sie Forschenden aus aller Welt für ein breites Spektrum an wissenschaftlichen Experimenten zur Verfügung. Die Arbeitsgebiete umfassen Physik, Chemie, Biologie, Medizin, Material­wissenschaften und weitere Forschungs­felder.Für unsere Technical Services Gruppe suchen wir einen<h1>Anlagen­mechaniker für Gas-, Sanitär- und Heizungs­installation (w/m/d)</h1> <ul><li>Fehlerdiagnosen sowie Störungs­behebungen an technischen Anlagen, Kontaktaufnahme zu Fachfirmen und Nutzern</li><li>Reparaturen der technischen Infrastruktur</li><li>Stellen Sie sicher, dass Sicherheits- und Gesundheitsschutz­vorschriften in Ihrem Zuständigkeitsbereich eingehalten werden</li><li>fachgerechte Angebots- und Rechnungs­prüfung</li><li>Klärung der Umsetzung und Rücksprache mit LM/​Wissenschaftlern</li><li>Problemlösungen erarbeiten</li><li>Erstellen von Terminplänen</li><li>Kontrolle der Einhaltung der Betreiber­pflichten (Wartungen und Prüfungen)</li><li>Sicherstellung des Betriebs sowie der Überprüfung der technischen Anlagen</li><li>Prüfen von Neuerungen der Regelwerke und deren Auswirkungen auf den Gebäude­betrieb</li><li>Recherche in Regelwerken zum Betreiben von Gebäuden und Anlagen in Anlehnung an die GEFMA‑Richtlinien (GEFMA = German Facility Management Association)</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Anlagen­mechaniker/in oder Installateur/in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik o. ä.</li><li>umfassende Erfahrung im Betrieb und der Instandhaltung von technischer Gebäude­ausrüstung wie Heizungs­technik, Sanitär­technik und Versorgungs­technik</li><li>fundierte Kenntnisse von Gasinstallationen und Wasseraufbereitungs­anlagen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme der Sicherheits­verantwortung für technische Anlagen</li><li>Englisch ist die Arbeitssprache, daher sind gute Englischkenntnisse erforderlich, darüber hinaus sind Deutschkenntnisse für diese Position unerlässlich</li><li>versierter Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab</li></ul> Werden Sie Teil eines dynamischen internationalen und multikulturellen Teams von Wissenschaftlern, Ingenieuren, technischem und Verwaltungs­personal. Beteiligen Sie sich am neuesten wissenschaftlichen und technischen Fortschritt und nehmen Sie an unseren internationalen Netzwerken teil. Erleben Sie unsere Atmosphäre der Toleranz und des Respekts.Das Gehalt und die Sozialleistungen sind mit denen des öffentlichen Dienstes in Deutschland vergleichbar, dazu gehören beispielsweise:<ul><li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld (z. B. zusätzliche Kinderbetreuungs­tage)</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, je nach Aufgabenstellung von zu Hause aus zu arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub, der 24. und 31. Dezember sind als Entgegenkommen des Arbeitgebers frei</li><li>umfangreiche Umzugs­beihilfen</li><li>großzügige betriebliche Altersversorgung (6,45 % des Monatsgehalts)</li><li>monatliche gesellschaftliche Veranstaltungen und subventioniertes Betriebsrestaurant</li><li>teilfinanzierte Jobtickets für öffentliche Verkehrsmittel</li><li>umfangreiche Weiterbildungs­möglichkeiten inkl. bezuschusster Englisch- und Deutschkurse</li></ul>Bei unserer internationalen Belegschaft ist unsere Unternehmens­sprache Englisch. Referenznummer: T-150Dauer: Die Anstellung ist unbefristet.

Anlagen­mechaniker für Gas-, Sanitär- und Heizungs­installation (w/m/d)

Sicherheitsingenieur/-in / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Wir suchen Sie für den Arbeitssicherheitstechnischen Dienst des Bürgermeisteramts der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Sicherheitsfachkräfte des Arbeitssicherheitstechnischen Dienstes beraten im Team zusammen mit dem Arbeitsmedizinischen Dienst der Stadt die Ämter und Eigenbetriebe der Landeshauptstadt Stuttgart bei allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Durch den Zuwachs an Mitarbeitenden bei den Ämtern und Eigenbetrieben wurden auch beim Arbeitssicherheitstechnischen Dienst zusätzliche Stellen geschaffen, die nun besetzt werden können. <ul> <li>Sie üben eigenverantwortlich die im ASiG beschriebenen Aufgaben aus</li> <li>Sie ermitteln und bewerten Gesundheitsgefahren am Arbeitsplatz und beraten bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Sie beraten bei Neu- und Umbaumaßnahmen sowie bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln</li> <li>Sie führen Begehungen durch</li> <li>Sie führen Schulungen durch und unterstützen bei der Durchführung von Sicherheitsunterweisungen</li> <li>Sie untersuchen Arbeitsunfälle und leiten daraus Schutzmaßnahmen mit den zuständigen Führungskräften ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Hochschulabschluss als Diplom-Ingenieur/-in oder vergleichbarer Bachelor-Abschluss, vorzugsweise aus dem Bereich der Sicherheitstechnik oder Elektrotechnik bzw. gleichwertiger Hochschulabschluss </li> <li>praktische Erfahrung im Ingenieurberuf (möglichst im Bereich der Arbeitssicherheit) </li> <li>umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Arbeitsschutzmanagements, Verständnis für zeitgemäße Präventionsarbeit</li> <li>mindestens die Anerkennung der Ausbildungsstufen I und II eines deutschen Unfallversicherungsträgers</li> <li>strukturierter, eigenständiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit klarem Bewusstsein für Sicherheitsfragen</li> <li>Flexibilität und Kommunikationsstärke verbunden mit Überzeugungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärem Arbeiten sowie Eigeninitiative und Wissensvermittlungskompetenz und eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Führungskräften, Beschäftigten und Dritten</li> </ul> Bewerber/-innen, die keinen Abschluss als Ingenieur/-in bzw. Bachelor nachweisen können, können im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>die Arbeit in einem erfahrenen Team von derzeit 10 Sicherheitsfachkräften und in einem von der GQA zertifizierten Fachdienst</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TVöD.

Sicherheitsingenieur/-in / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den IT-Bereich Containertechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere DevOps Engineer Containertechnologie (m/w/div) Ort: Berlin - Rohrdamm Bewerbungsfrist: 11.02.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 11-030-2025 Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie. Der Bereich Containertechnologie stellt stabile, verlässliche und hochverfügbare Containerplattformen (OpenShift, Rancher) für die Fachverfahren zur Verfügung und betreibt die Fachverfahren entsprechend der vereinbarten Service Levels. <ul> <li>Implementieren, Bereitstellen und Weiterentwickeln von IT-Systemen im Containerumfeld</li> <li>Erstellen IT-fachlicher Analysen, Entwickeln und Implementieren von Konzepten bzw. IT-Systemen sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen</li> <li>Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung</li> <li>Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen sowie Bearbeiten von Kundenanforderungen</li> <li>Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeiten in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien (auch trägerübergreifend)</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (beispielsweise Fachinformatiker*in Systemintegration) oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare, mindestens dreijährige praktische Erfahrung im IT- Bereich oder der erfolgreiche Abschluss einer Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich</li> <li>Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld der mittleren Serverebene</li> <li>Grundkenntnisse in den Bereichen der Linux-Server-Administration sowie der Planung und Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten, idealerweise im Bereich der Containertechnologie</li> <li>Erfahrungen mit Versionskontrollsystemen (zum Beispiel Git) und Automatisierungstools (zum Beispiel Jenkins und Ansible)</li> <li>Kenntnisse in den Programmiersprachen Java und Python</li> <li>Verständnis für CI/CD-Prinzipien</li> <li>Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit ein</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung, sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Positionen werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen. Für die Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

DevOps Engineer Containertechnologie (m/w/div)

Sachbearbeiter/-in Bürgerbüros (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Mit 23 auf das Stadtgebiet verteilten Bürgerbüros ermöglichen wir den Bürger/-innen einen umfangreichen „Service aus einer Hand“. Rund 170 Mitarbeitende bieten vielfältige Dienstleistungen, u.a. im Pass- und Meldewesen, im Kfz- Zulassungs- und Führerscheinbereich und in Ausländerangelegenheiten, an. Wir suchen Sie für diese vielseitige, sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Aufgabe. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für Angelegenheiten des Pass-, Ausweis- und Meldewesens</li> <li>die Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung/Erweiterung einer allgemeinen Fahrerlaubnis, der Umtausch von Führerscheinen und die Ausstellung von internationalen Führerscheinen gehören auch zu Ihren Aufgaben (Fahrerlaubnisrecht)</li> <li>Kraftfahrzeuge werden von Ihnen zugelassen</li> <li>Sie bearbeiten Angelegenheiten des Ausländerrechts (z. B. Ausstellung von Verpflichtungserklärungen)</li> <li>die Ausstellung von Bewohnerparkausweisen, Bestätigungen und Beglaubigungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> </ul> Die Aufgabenerledigung und Publikumsbedienung erfolgt in Teambüros an einem festen Standort. In Vertretungsfällen kann ein Einsatz in einem anderen Bürgerbüro erfolgen. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in, Beschäftigte/-r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Finanzwirt/-in, Justizfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r oder</li> <li>Beschäftigte/-r mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung und Erfahrung als Sachbearbeiter/-in in einem Bürgerbüro/Bürgeramt oder mehrjährige Berufserfahrung als Sachbearbeiter/-in in einer Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung</li> <li>dienstleistungsorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und souveräne Bewältigung von Arbeitsspitzen </li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 Euro monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 8 TVöD mit Gewährung einer Zulage.

Sachbearbeiter/-in Bürgerbüros (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Stadt Wetter (Ruhr) mit ca. 28.000 Einwohner.innen ist eine liebens- und lebenswerte Stadt mitten in einer der landschaftlich schönsten Regionen am Rande der Metropole Ruhr. Der Fachdienst Jugend umfasst ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet. Im Fokus der Aufgaben des Fachdienstes stehen u. a. die frühkindliche Förderung/Betreuung, Präventionsangebote sowie die Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien in verschiedenen Lebenslagen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Beim Praxispartner - Stadtverwaltung Wetter (Ruhr):<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Stadtverwaltung Wetter (Ruhr) für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU - Campus Bochum:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>lm Rahmen des Dualen Studiums hast Du die Möglichkeit in verschiedenen Aufgabenbereiche eines Jugendamtes Einblicke zu gewinnen </li><li>Du wirst in verschiedenen Arbeitsbereichen eingesetzt, wie zum Beispiel die offene Kinder- und Jugendarbeit, der offene Ganztag, die Jugendpflegeabteilung u.a. mit den Schwerpunkten: Ferienmaßnahmen, Spielplätze, erzieherischer Jugendschutz, KiJuPa (Kinder- und Jugendparlament), Kindertageseinrichtungen / Kindertagespflege </li><li>Du wirst in den verschiedenen Abteilungen ca. drei Monate eingesetzt, um die verschiedenen Aufgaben kennenlernen zu können und natürlich auch bestimmte Aufgaben – nach Anleitung / Einleitung – selbständig zu planen und durchzuführen</li><li>Es besteht die Möglichkeit, dass Du z. B. Projekte im Rahmen des erzieherischen Jugendschutzes, Ferienmaßnahmen oder im Spielplatzbereich organisierst, aber auch in den anderen präventiven Bereich und dem Jugendhilfebereich wird Dir – nach Anleitung / Einarbeitung - die Möglichkeit eingeräumt z. B. an Elterngesprächen, Hilfeplangesprächen teilzunehmen und ggfls. selbstständig Hilfen anzubieten und zu installieren </li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist eine offene und empathische Persönlichkeit zu deren Stärken Flexibilität, Verlässlichkeit, Organisationsfähigkeiten zählen</li><li>Du hast eine kindeswohlorientierte Einstellung sowie idealerweise mögliche pädagogische Vorkenntnisse </li></ul>Karriereaussichten:Nach erfolgreichem Abschluss und einer zu diesem Zeitpunkt bestehenden Stellenvakanz besteht die Möglichkeit, dass Du in ein Arbeitsverhält bei der Stadt Wetter (Ruhr) übernommen werden und in einen der v. g. Aufgabenbereichen des Jugendamtes als Fachkraft eingesetzt werden könntest

2.533 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Deutschland