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Die Stadt Warendorf sucht für das Amt Tiefbau und Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in der Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) Sie sind aufgeschlossen, motiviert, leistungsbereit und auf der Suche nach einer abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Stadt Warendorf im schönen Münsterland betreut mit über 450 Mitarbeitenden die Anliegen von circa 38.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Das Amt Tiefbau und Mobilität ist zuständig für die Unterhaltung und Instandsetzung von ca. 750 km städtischer Straßen und Verkehrswege. Vielfältige Projekte, wie z. B. die Renaturierung der Ems, den Bau der innerörtlichen Stadtstraße Nord und die Neugestaltung der Fußgängerzone in der von Denkmälern geprägten Altstadt zeichnen das Amt aus. Helfen Sie mit, Warendorf aktiv zu gestalten.. <ul> <li>Sie entwerfen eigenverantwortlicher Verkehrsanlagen und setzen die geplanten Anlagen (Leistungsphasen 1-8, HOAI) unter Beachtung der nachhaltigen Mobilität und des Mobilitätskonzepts um.</li> <li>Sie bearbeiten Bürgeranfragen und erstellen Beratungsunterlagen.</li> <li>Sie übernehmen die fortlaufende Verifizierung der Straßendaten, Auswertungen (Tabellen, Pläne).</li> <li>Sie führen Ausschreibungen, Vergaben und Abrechnungen nach dem VOB durch.</li> <li>Sie beauftragen Ingenieurbüros und stimmen mit diesem den Vertragsentwurf und die gesamte Abwicklung ab.</li> <li>Ihnen obliegt die Bauherrschaft bei verschiedenen Maßnahmen und die Steuerung von Fachplaner/innen, Berater/innen und Gutachter/innen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (Dipl. Ing., B. Sc, M.Sc.) im Ingenieurwesen der Fachrichtung Tiefbau, Verkehrswesen oder eine vergleichbaren Qualifikation und führen entsprechende Tätigkeiten aus. </li> <li>Sie haben gute Fachkenntnisse in der Planung und bei der Bauleitung im Bereich der öffentlichen Verkehrsinfrastruktur. </li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrungen in einer kommunalen Tiefbauverwaltung.</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse (MS Office). Kenntnisse bei der Anwendung von PIT-Kommunal und Infoma sind vorteilhaft aber nicht zwingend erforderlich.</li> <li>Sie weisen eine gute Kommunikationsfähigkeit vor und können gemeinsam mit anderen (z. B. den Bürgerinnen und Bürgern und der Politik) Kompromisse erarbeiten. </li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und bringen Ihre Einsatzfreude in die Planungen im Team mit ein.</li> <li>Ihnen fällt es leicht, den Überblick über Fristen sowie komplexe Sachverhalte zu behalten und Prozesse selbst zu organisieren.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVÖD-VKA. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>In diesem Bereich gibt es spannende abwechslungsreiche Projekte rund um die Planung der städtischen Infrastruktur.</li> <li>Das Aufgabenfeld ist vielfältig und verantwortungsvoll und bietet die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.</li> <li>Die stetige Weiterentwicklung und -bildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir unseren Mitarbeitenden die Teilnahme an Fortbildungen ermöglichen.</li> <li>Die Arbeitszeiten können Sie innerhalb einer großzügigen Rahmenarbeitszeit frei gestalten.</li> </ul> Die Stadt Warendorf hat großes Interesse daran, die freiwillige Feuerwehr der Stadt zu unterstützen. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Mitgliedern bei freiwilligen Feuerwehren. Die Stadt Warendorf ist ausdrücklich an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind erwünscht.

Ingenieur/in der Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschafts­prüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handels­unternehmen für die Bilanz­kontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäfts­bereich Wert­papier­aufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanz­marktes sowie den Anleger­schutz zu gewähr­leisten. Aufgrund der zunehmenden Verant­wort­lich­keiten der BaFin für den Bereich der Bilanz­kontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen. <ul><li>decken Sie mögliche Rechnungs­legungs­verstöße von Unter­nehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind</li><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzern­abschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprech­enden Lage­berichten dieser Unter­nehmen</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhalts­punkte für Rechnungs­legungs­verstöße</li><li>analysieren und beurteilen Sie die Bericht­erstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungs­unternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein</li><li>vertreten Sie die nationalen Aufsichts­interessen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit</li></ul> <ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitäts­diplom) der Wirtschafts­wissen­schaften, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Wirtschafts­prüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungs­legung / -wesen</li><li>Das Wirtschafts­prüfer­examen nach WPO haben Sie erfolg­reich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Wirtschafts­prüfung von Industrie- oder Handels­unternehmen, idealer­weise in der Prüfungs­leitung</li><li>Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und münd­lich ausdrücken, d. h. Ideen und Stand­punkte adressaten­gerecht vermitteln bzw. vertreten</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf inter­nationaler Ebene zu agieren</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. <ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschafts­prüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre mit ständigem Wissens­austausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)</li><li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden</li><li>Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tarif­lichen Beschäftigungs­verhältnis auf Grund­lage des TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außer­tarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul>

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Die BI Beruf und Integration Elbinseln gGmbH (BI Elbinseln) führt seit 1984 Maßnahmen der Ju­gend­hilfe und Berufsbildung für Jugendliche in den Bezirken Harburg und Mitte durch. Ziel un­se­rer Arbeit ist die Förderung der Handlungsfähigkeit und die berufliche Integration von jungen Menschen mit schlechten Startchancen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Sozialpädagog*in m/w/d oder vergleichbare Qualifikation Wir suchen zum 01.02.25 zunächst befristet bis zum 31.12.25 für das Projekt Sozial­räum­liche Integration von Geflüchteten (Kinder, Jugendliche und Jungerwachsene) ins­be­son­dere in die Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit Arbeitsort (u.a.) Haus der Ju­gend Kirchdorf, Wilhelmsburg und die Wohnunterkünfte auf den Elbinseln Sozialarbeiter*in m/w/d 20 Std./Woche <ul> <li>Zusammenarbeit mit den Wohn­unter­kün­ften auf den Elbinsel</li> <li>Aufsuchen und Ansprache von jungen Ge­flüch­teten u. a. in den Wohnunterkünften</li> <li>Heranführung der Zielgruppe an die Ange­bote in den Häusern der Jugend</li> <li>Schaffung von Angeboten, die ein Beginn der Nutzung erleichtert, (bedarfsgerechte An­gebotsgestaltung) in Zusammenarbeit mit den Häusern der Jugend</li> <li>Integration in die bestehenden Regel­an­ge­bote in den Häusern der Jugend</li> <li>Vernetzung mit anderen Angeboten/Teil­nahme an Netzwerktreffen</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten</li> <li>Lust an und Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse (hilfreich sind u. a. arabisch, kurdische Sprachen, türk­i­sch, afghanische Sprachen)</li> <li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum selbst­ändigen und strukturierten Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sinnvolle Arbeit gemeinsam mit freund­lichen, kompetenten, vielfältigen, engagierten Kolleg*innen</li> <li>Selbstständige Arbeit im Projekt und ver­trau­ens­volle Zusammenarbeit mit den Häusern der Jugend (insbesondere im Haus der Jugend Kirchdorf)</li> <li>Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), dienstfreie Tage 24.12. und 31.12.</li> </ul>

Sozialpädagog*in m/w/d -Sozialräumliche Integration von Geflüchteten

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtung in Karlsruhe suchen wir ab sofort Unterstützung für unser Verwaltungsteam. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Die monatliche Abrechnung und den Kassenabschluss laut den geltenden Kassenrichtlinien</li> <li>Die Auszahlung der wöchentlichen Taschengelder an die Bewohner*innen</li> <li>Das Bearbeiten und Kontrollieren die Eingangs- und Ausgangsrechnungen in Absprache mit der Betreuungsleitung</li> <li>Das gesamte Büromanagement und die gesamten Korrespondenzabwicklungen</li> <li>Die Unterstützung bei der Vorbereitung von Terminen und Veranstaltungen und die Bewirtung von externen Gästeng</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Persönliches Engagement und Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> </ul>

Verwaltungskraft in einer Unterkunft für Geflüchtete (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Prozessmanager*in mit Schwerpunkt Robotic Process Automation (RPA)</h2> Das Personal- und Organisationsamt sucht Sie als Prozessmanager*in mit Schwerpunkt Robotic Process Automation (RPA) im Team Change Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Projektstelle ist vorerst befristet bis 30.11.2026. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. <ul> <li>Sie entwickeln einen Kriterienkatalog zur Machbarkeit und Priorisierung der Einführung von RPA-Bots in der Stadtverwaltung</li> <li>Sie leiten Pilotprojekte in Zusammenarbeit mit dem Amt für Informationstechnik und Digitalisierung für das Einführen von Software-Bots</li> <li>Sie beraten und begleiten die Dienststellen methodisch beim Implementieren und Optimieren von Prozessen</li> <li>Sie entwickeln Kommunikationsstrategien zum Thema RPA und dessen Einsatzmöglichkeiten in der Stadtverwaltung und konzipieren entsprechende Schulungen</li> <li>Sie erarbeiten fundierte Entscheidungsvorlagen für die Verwaltungsführung und gemeinderätlichen Gremien</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst im Bereich Digitales Verwaltungsmanagement, Public Management mit Vertiefung Informationstechnik und -management beziehungsweise eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Bereich Prozessautomatisierung und RPA-Technologien mit</li> <li>Sie verfügen über methodische Kompetenzen in der Prozessoptimierung sowie im Projektmanagement</li> <li>Eine systematische und lösungsorientierte Denkweise ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und können sich schnell in neue Themengebiete einarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Prozessmanager*in mit Schwerpunkt Robotic Process Automation (RPA)

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Altötting suchen wir zur Ver­stärkung des staat­lichen Gesund­heits­amtes zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt einen Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits‑ und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (80 %) <ul> <li>Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich der Gesund­heits­vorsorge und ‑fürsorge </li> <li>Organisation und Durch­führung der Schul­eingangs­screenings bei Vorschul­kindern </li> <li>Mitarbeit in der Fachstelle für Pflege‑ und Behinderten­einrichtungen – Qualitäts­entwicklung und Aufsicht (FQA) </li> <li>Unter­stützung bei ver­schiedenen fachlichen Dienst­aufgaben des Gesund­heits­amts, einschließlich Tuber­kulose­für­sorge und Vollzug des Masern­schutz­gesetzes </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d) oder auch Gesundheits‑ und Kinder­kranken­pfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann (m/w/d) zwingend erforder­lich </li> <li>Interesse an selbst­ständigem, eigen­verantwort­lichem und genauem Arbeiten</li> <li> Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten </li> <li>Team‑ und Kommuni­kations­fähig­keit bei Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Ein­richtungen und Trägern </li> <li>Fahr­erlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, für Außen­dienst­tätig­keit auch den privaten Pkw zu nutzen</li> <li> EDV-Kenntnisse </li> </ul> Es muss vor Aufnahme der oben genannten Tätig­keit ein Impfschutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutz­impfung nach­gewiesen werden. <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis im Umfang von 80 % </li> <li>Entgelt nach dem Tarif­vertrag der Länder für den öffent­lichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozial­leistungen; die Ein­gruppierung erfolgt regelmäßig in Entgelt­gruppe 7 TV-L; bei Vor­liegen mehr­jähriger ein­schlägiger Berufs­erfahrung ist eine ent­sprechende Ein­stufung innerhalb dieser Entgelt­gruppe möglich </li> <li>Nähere unverbind­liche Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Nach Abschluss der Weiter­bildung zur Fachkraft der Sozial­medizin erfolgt eine Höhergruppierung nach Entgelt­gruppe 8 TV-L</li> <li> Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz</li> <li> Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personen­nah­verkehr </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeit­modelle </li> <li>Entwicklungs‑ und Fort­bildungs­möglich­keiten </li> </ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) in Teilzeit

Koordinator/-in Pflegeberufereform (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (95 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Sozialplanung, Sozialberichterstattung und Förderung plant und entwickelt die soziale Infrastruktur in der Landeshauptstadt Stuttgart.Die Stelle ist im Sachgebiet Sozialplanung, Sozialberichterstattung angesiedelt. <ul> <li>Sie beraten und vernetzen alle Ausbildungsträger, Praxiseinsatzstellen und Pflegeschulen zur Umsetzung der Pflegeberufereform in der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>die Gewinnung von weiteren Einrichtungen als Ausbildungsträger oder Praxiseinsatzstellen, insb. im Bereich der ambulanten und pädiatrischen Versorgung, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie organisieren den regionalen Ausbildungsverbund und entwickeln diesen in Zusammenarbeit aller Beteiligten weiter</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Sozialplaner/-innen der Altenhilfeplanung zusammen und wirken aktiv in fachspezifischen Gremien, wie der Kommunalen Pflegekonferenz, mit </li> <li>Sie organisieren Ausbildungsveranstaltungen, Fachforen und Netzwerktreffen und verantworten die Erhebung und Auswertung von regionalen Ausbildungszahlen</li> <li>Sie beobachten und erkennen die relevanten Trends am Pflege- und Ausbildungsmarkt und ergreifen Maßnahmen, um den Verlust von Ausbildungsplätzen zu verhindern sowie zusätzliche Ausbildungsplätze zu schaffen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor einer Hochschule) im Bereich Soziale Arbeit, Pflegewissenschaften, Pflege- und Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>sehr gute Kenntnisse im Pflegeberufegesetz und SGB XI sowie Arbeitsschutzvorschriften </li> <li>gute Kenntnisse der pflegerischen Infrastruktur und der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Stuttgart sind wünschenswert </li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Koordination und Vernetzung mit unterschiedlichsten Akteur/-innen </li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit sind wünschenswert </li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie Sicherheit im Präsentieren </li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Koordinator/-in Pflegeberufereform (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Gewerberecht (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Gewerbe- und Gaststättenrecht umfasst über 30 Mitarbeitende und ist für vielfältige Bereiche, wie z.B. Allgemeines Gewerberecht, Schwarzarbeit/illegales Wirtschaften, Prostituiertenschutzgesetz, Gaststättenangelegenheiten, Volksfeste, Märkte, Messen und Straßenwirtschaften zuständig. <ul> <li>die Stellvertretung der Sachgebietsleitung gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>Sie bearbeiten verwaltungsrechtliche Maßnahmen zur Bekämpfung des illegalen Wirtschaftens bis hin zu Gewerbeuntersagungen, einschl. der Zwangsvollstreckung</li> <li>Sie wirken bei der Entwicklung konzeptioneller Maßnahmen im Sachgebiet z. B. Weiterentwicklung des Konzepts Schwarzarbeit/illegales Wirtschaften mit</li> <li>Sie entscheiden über Bußgeldverfahren zur Bekämpfung von Schwarzarbeit einschl. Beweissicherungsmaßnahmen und Gewinnabschöpfung sowie in erlaubnispflichtigen Gewerbeangelegenheiten</li> <li>die Mitwirkung bei der konzeptionellen IuK-Koordination innerhalb der Dienststelle gehört zu Ihrer Tätigkeit</li> <li>die Zusammenarbeit insb. mit dem Polizeivollzugsdienst, Finanzbehörden, der Staatsanwaltschaft, dem Regierungspräsidium Stuttgart sowie der Handwerkskammer und Industrie- und Handelskammer ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts Public Management oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt/-in, Verwaltungswirt/-in mit bereits abgeschlossenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst oder</li> <li>vergleichbarer Hochschulabschluss des rechtlichen Berufsfelds</li> <li>mehrjährige Erfahrung und sichere Kenntnisse in der Ordnungsverwaltung sowie aktuelle Kenntnisse im Gewerbe- und Ordnungswidrigkeitenrecht sind von Vorteil</li> <li>Situationen mit Konfliktpotential sehen Sie als Herausforderung. Sie treten sicher, kommunikationsstark und überzeugend auf und verfügen über ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD. Eine Neubewertung der Stelle wird angestrebt.

Sachbearbeiter/-in Gewerberecht (m/w/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung und Vermessung, Abteilung Verkehrsplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Radverkehrsplaner (m/w/d) (Kennziffer 25/61/02) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Förderung des Radverkehrs ist ein wichtiger Aufgabenschwerpunkt der Stadt Reutlingen. Dazu gehören die Umsetzung der Maßnahmen aus dem Masterplan „Radverkehr“, aber auch die Bearbeitung aktueller Radthemen wie beispielsweise der Ausbau von Radabstellanlagen, die Entwicklung weiterer Radservicestationen, die Öffentlichkeitsarbeit zum Radverkehr oder die Einbringung fachlicher Anforderungen in Machbarkeitsuntersuchungen für ein interkommunales Radschnellwegenetz. <ul> <li>Betreuung der Umsetzung des Masterplans „Radverkehr/e-bike-city Reutlingen“</li> <li>konzeptionelle und strategische Verkehrsplanung unter besonderer Berücksichtigung des Radverkehrs sowie fachliche Begleitung der Umsetzung</li> <li>verkehrsplanerische und -technische Beratung sowie Mitwirkung bei städtebaulichen Entwicklungskonzepten und Vorhaben der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung</li> <li>Ausarbeitung von Detailplanungen mit dem Schwerpunkt Radverkehrsinfrastruktur</li> <li>Ansprechperson zu allen Fragestellungen des Radverkehrs sowie Koordinierung der Netzwerke mit Verbänden, Ämtern und Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Präsentation von Planungsergebnissen und Beantwortung von Anfragen in politischen Gremien sowie im Rahmen von Bürgerbeteiligungsverfahren und Wahrnehmung von Terminen mit der Presse</li> <li>Ausschreibung, Vergabe, fachliche Betreuung und Abrechnung von Planungs- und Gutachterleistungen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrsingenieurwesen, Raumplanung oder Geographie mit Schwerpunkt Mobilität und Verkehr oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Verkehrsplanung und der Planung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), möglichst in der Kommunalverwaltung, ist von Vorteil</li> <li>besondere Sensibilität für die Integration von Verkehrsanlagen in die städtebauliche Planung</li> <li>strukturierte Arbeitsweise und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft, sich in neuen Aufgaben- und Themengebieten einzufinden</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Radverkehrsplaner (m/w/d)

Arbeitgeber: Gemeinde Gräfelfing Einsatzort: 82166 Gräfelfing Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gärtner (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Fachrichtung Zierpflanzenbau in Vollzeit <ul> <li>Pflanzung und Pflege von Sommerblumenbeeten, Stauden, Bäumen und Sträuchern</li> <li>Neuanlage und Pflege von Rasenflächen und Straßenbegleitgrün</li> <li>Allgemeine Pflege von Grünanlagen</li> <li>Mitarbeit im Winterdienst (Rufbereitschaft), bei Veranstaltungen etc.</li> <li>Allgemeine Unterhaltsarbeiten im Straßen- und Wegebau</li> <li>Führen von Maschinen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gärtner/in (m/w/d) der Fachrichtung Zierpflanzenpflege oder der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau </li> <li>Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten ist von Vorteil</li> <li>Serviceorientiertes Verhalten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusste, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B ist erforderlich, die Klasse C1 ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z.B. Winterdienst)</li> </ul>

2.416 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Deutschland