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Fachkoordinator/-in in der Gruppe „Umwelt und Umweltökonomische Gesamtrechnungen“ (G2) Job-ID: 459/24 Ort: Bonn Bewerbungsfrist: 02.02.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E13/14 TVöD (ggf. weitere Vergütungs­möglichkeiten) bzw. A13h/A14 BBesO Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Daten für eine faktenbasierte Demokratie – Kommen Sie ins Team! In der Gruppe G2 werden 32 Umweltstatistiken verantwortet. Damit bietet die Gruppe im Bereich Umwelt umfangreiche Informationen, um den Zustand einzelner Umweltbereiche sowie den Umgang mit Umweltressourcen zu beurteilen. Um qualitativ hochwertige Daten zu produzieren sind entsprechende Softwareprodukte erforderlich. Mit der Fachkoordination sollen die Gruppen- und Referatsleitungen der Gruppe G2 bei der Modellierung der passenden Systemarchitektur und dem Bereitstellen von passgenauen Infrastrukturen unterstützt werden. Dazu gehören auch die Analysen bestehender IT-Anwendungen, das Vorantreiben von Anpassungen im Statistik­produktions­prozess und die Koordination der Entwicklungsarbeiten im Haus und mit externen Anbietern. <ul> <li>Sie sind unser(e) Experte/Expertin für die Analyse und Beschreibung von funktionalen Anforderungen und der vorgesehenen Geschäftsprozesse und ‑anwendungsfälle. Damit sind Sie unsere zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, die in enger Zusammenarbeit mit der Anwendungsentwicklung komplexe Abläufe für die Fachbereiche gestaltet und diese in IT‑Lösungen umsetzt.</li> <li>Sie arbeiten an der Weiterentwicklung bestehender Standard-IT‑Komponenten und Querschnittsverfahren mit und definieren Anforderungen für neue Komponenten und Verfahren.</li> <li>Weiterhin arbeiten Sie an der Erstellung von technischen Konzepten unter Beachtung geltender Standards mit, wie z. B. der IT‑Sicherheit.</li> <li>Mit Ihrer Kommunikationskompetenz sorgen Sie für eine kreative, positive und effektive Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT im Haus und im Statistischen Verbund und mit anderen Stakeholdern.</li> <li>Sie stimmen notwendige Anforderungsänderungen ab, gestalten das Change-Management und entscheiden im Team darüber, ob und wie neue Entwicklungen in der IT‑Landschaft für unsere Statistiken integriert werden können.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom-Uni./Magister) eines Studiums in einem MINT-Fach oder der Fachrichtung Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden,</li> <li>gute Kenntnisse mit modernen IT‑Architekturen,</li> <li>fundierte Kenntnisse über den Statistikproduktionsprozess und die IT‑Werkzeuge der amtlichen Statistik bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen,</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung von komponentenbasierten Systemarchitekturen,</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung von Methoden, Techniken und Werkzeugen für die Durchführung von Anforderungsanalysen und Prozessmodellierungen,</li> <li>umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen,</li> <li>tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Referent/in“, z. B. Genderkompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, Potentialanalysen, Mentoring, übergreifende Projektarbeit möglich</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr!

Fachkoordinator/-in

„Menschen ein würdevolles und aktives Leben trotz Pflegebedürftigkeit ermöglichen“ - getreu diesem Motto kümmern wir uns in unserer Ambulanten Pflege um kranke, ältere und pflegebedürftige Menschen. Für die Malteser in Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeitende für Betreuungs- und hauswirtschaftliche Tätigkeiten bei Senioren (m/w/d). Du suchst eine sinnstiftende Tätigkeit in einer modernen Hilfsorganisation? Wir empfangen Dich herzlich in unserem Team! <ul> <li>Kunden-/Patientenorientierte (m/w/d) Betreuung und Entlastung nach §45b SGBXI</li> <li>Durchführung von Hauswirtschaftlichen Leistungen</li> <li>Begleitung und Beratung von Angehörigen</li> <li>Zusammenarbeit mit allen an der Betreuung beteiligten Akteuren </li> <li>Unterstützung der Pflegebedürftigen und deren Angehörigen</li> </ul> <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung und Hauswirtschaftliche Unterstützung</li> <li>Engagement, Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Positives und wertschätzendes Denken und Handeln gegenüber Patienten (m/w/d)</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine Teilzeitstelle vorerst befristet für 12 Monate, mit der Option der Verlängerung</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage Woche) und ein weiterer freier Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eigenverantwortliche und selbstbestimmte Pflege</li> <li>Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> </ul>

Hauswirtschafts- und Betreuungskraft (m/w/d)

Arbeitgeber: Gemeinde Unterkirnach' Einsatzort: 78089 Unterkirnach Leitung Hauptamt (m/w/d) unbefristete Stelle in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 70 %) möglich <ul> <li>Die Leitung des Hauptamtes mit allgemeinen Verwaltungsaufgaben und den zugehörigen Fachbereichen Bürgerbüro, Standesamt, Liegenschaftsverwaltung sowie öffentliche Sicherheit und Ordnung</li> <li>Die Sachbearbeitung in den Bereichen Bildung und Soziales, Wahlen, Bauordnungsrecht und Bauleitplanung</li> <li>Die Unterstützung der Verwaltungsleitung und Klärung von Grundsatzfragen</li> <li>Die Teilnahme an Gremiensitzungen und sonstigen Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung (Verwaltungsfachwirt/in bzw. Angestelltenprüfung II)</li> <li>Fundiertes Rechts- und Fachwissen</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, kooperativer Führungsstil</li> <li>Flexibilität, Entscheidungsfreude, eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul>

Leitung Hauptamt (m/w/d)

Bezirksamt Altona, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000031142 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L Bewerbungsfrist: 03.02.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Im Fachamt für Hilfen nach dem Betreuungsgesetz nehmen sozialpädagogische Fachkräfte für ganz Hamburg die Aufgaben der örtlichen Betreuungsbehörde nach dem Betreuungsorganisationsgesetz (BtOG) wahr. Das Fachamt gliedert sich in zwei Standorte. Sie werden im Winterhuder Weg 31 arbeiten. Sie <ul> <li>haben die Dienst- und Fachaufsicht über vier Abteilungen mit sieben Abschnitten an zwei Standorten in Hamburg mit rund 90 Mitarbeiter:innen.</li> <li>planen, steuern und koordinieren die komplexen Aufgabenfelder des Fachamtes und bringen Ihre Kompetenzen und Erfahrungen in der Führungs- und Projektarbeit ein.</li> <li>entwickeln das Fachamt im Zuge des neuen Betreuungsorganisationsgesetzes weiter und stellen die Erfüllung der neuen Aufgaben sicher.</li> <li>vertreten das Fachamt in internen und externen Fachgremien und arbeiten mit der zuständigen Fachbehörde zusammen.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management oder in Studiengängen der Fachrichtungen Recht oder Verwaltung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g Studienfachrichtungen und zusätzlich fünf Jahre einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>mind. zweijährige Erfahrung in der Führung eines Personalkörpers von mind. fünf Personen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Fähigkeit, ziel- und wirkungsorientiert zu steuern sowie Veränderungen zu managen</li> <li>sind in den Themengebieten des Fachamtes gut orientiert</li> <li>Positionierungsstärke und ausgesprägtes Kommunikations und Verhandlungsgeschick sowie klares, umsichtiges, durchdachtes und verbindliches Entscheidungsverhalten</li> <li>gute Arbeitsorganisation und Belastbarkeit sowie ein hervorragendes Kooperationsverhalten</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L Hinweis: Die Stelle wird eventuell auf Entgeltgruppe 15 TV-L gehoben</li> <li>ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Ihnen Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise bietet</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass und zur Beteiligung im Regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Altona</li> <li>zentrale Arbeitsplatz im Winterhuder Weg mit guter Anbindung an den ÖPNV</li> </ul>

Leiter:in Fachamt Hilfen nach dem Betreuungsgesetz

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem &amp; Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partner­schaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung. Die HM wurde vom Bundesverband Hochschulkommunikation ausgezeichnet mit dem „Preis für vorbildliche Ausbildung von Volontärinnen und Volontären 2023“. Die Stabsabteilung Hochschulkommunikation besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h1>Volontärin oder Volontär Kommunikation und PR (m/w/d)</h1> Kennziffer: HK-01-25 in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo. <ul> <li>Medien- und zielgruppengerechte Aufbereitung von komplexen Themen im Hochschul­kontext mit Wissenschaftsbezug</li> <li>Mitbetreuung und Redaktion der Website sowie von Social-Media-Auftritten der Hoch­schule (Text, Foto, Audio, Bewegtbild)</li> <li>Mitarbeit bei der Pressearbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption und Koordination von Publikationen und Veranstaltungen der Hochschule wie z. B. Science Slams</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau oder auf Bachelor­niveau mit erster Berufserfahrung</li> <li>Nachweis erster praktischer Erfahrungen im Journalismus und/oder in der Öffentlichkeits­arbeit (Arbeitsproben)</li> <li>Sehr sicheres Texten und Formulieren</li> <li>Hohe Affinität zu Social Media und Bewegtbild</li> <li>Interesse an Wissenschaftsthemen und Hochschulpolitik</li> <li>Selbstständige und gründliche Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Fundiertes Wissen im Umgang mit moderner Informationstechnik (Microsoft Office, Internet); erste Erfahrungen mit einem Content-Management-System sind vorteilhaft</li> </ul> <ul> <li>Einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine Vergütung, die sich an den Bestimmungen des Tarifvertrages E3 für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) orientiert</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter‑)Qualifizierung</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents</li> <li>Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage</li> <li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung</li> </ul>

Volontärin oder Volontär Kommunikation und PR (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Ver­sorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirt­schaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Alters­ver­sor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. <ul> <li>Personelle und fachliche Führung von ca. 10 Mitarbeitenden sowie Organisation und Administration der Regionalverwaltung Nürnberg mit dem Ziel einer wirtschaftlichen sowie effektiven Verwaltung der Wohn- und Gewerbeimmobilien</li> <li>Wahrnehmung der Befugnisse und Verantwortung innerhalb des Sachgebiets, kooperative Zusammenarbeit mit Organisationseinheiten an anderen Standorten bei Schnittstellen- und Querschnittsaufgaben sowie Beratung der Sachgebiete in Nürnberg und Würzburg bei technischen Sonderthemen sowie Mieter- und Hausmeisteranfragen</li> <li>Gewährleistung der operativen Umsetzung der Objektstrategie entsprechend der Vorgaben des Asset Managements durch das jeweils zuständige Objektteam des kaufmännischen und technischen Property Managements sowie externen FM-Dienstleistungsunternehmen und Auftragnehmern (m/w/d)</li> <li>Identifizierung von Risiken und Erfolgspotenzialen auf Objektebene, Steuerung von Bewirtschaftungsrisiken und -chancen, inklusive Überwachung der Durchführung aller kaufmännischen und technischen Objektverwaltungsaufgaben</li> <li>Übernahme, Mitwirkung bei sowie Sicherstellung der effizienten Bearbeitung und Abwicklung aller technisch relevanten Aufgaben des Teams im Rahmen der Stellenanforderungen für das technische Property Management; insbesondere:</li> <li>Planung, Beauftragung, Steuerung sowie baubegleitende Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen bis zur Abnahme</li> <li>Koordination und Monitoring von externen Dienstleistern wie Fachplanern, Fachingenieuren, Architekten (m/w/d) sowie Facility-Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Immobilienbegehungen und Sicherheitsinspektionen (auch mit Externen), Erstellung technischer Objektberichte sowie interner Reports</li> <li>Erstellung fristgerechter Investitionsplanungen und Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Bestandsobjekten sowie der Transformation bzgl. ESG-Kriterien</li> <li>Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Vorschriften sowie Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen in Zusammenarbeit mit dem Gewährleistungsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches, immobilienbezogenes (Bachelor-)Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Immobilienmanagement</li> <li>Alternativ: eine vergleichbare technische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des technischen und kaufmännischen Immobilienmanagements, inklusive guter Kenntnisse im Wohn- und Gewerbemietrecht sowie im immobilienspezifischen Vertragsmanagement</li> <li>Ausgeprägte rechtliche Kenntnisse, insbesondere zu VOB, BayBO, HOAI, AHO und BGB</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Access) und vorzugsweise in ORCA AVA sowie in SAP mit den Modulen RE-FX, FI/CO, PM und CAFM</li> <li>Großes Verantwortungsbewusstsein mit äußerst ausgeprägtem Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in Nürnberg</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

Sachgebietsleiter Property Management (m/w/d)

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen suchen wir zum 01.04.2025 einen Ingenieur (m/w/d) für die fachkundige Stelle für Wasserwirtschaft unbefristet in Teilzeit (zwischen 50 % bis 75 %) Die Fachkundige Stelle für Wasser­wirt­schaft ist Teil der Tech­nischen Gewässer­aufsicht und Fach‑ und Anlauf­stelle für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen und Planungs­büros bei wasserwirt­schaft­lichen Fragestellungen in bau­rechtlichen, abfall­rechtlichen und immissions­schutz­rechtlichen Verfahren, Anträgen und Anzeigen, insbesondere: <ul> <li>Fachlicher Vollzug des Umgangs mit wasser­gefährdenden Stoffen einschließ­lich Über­wachung (WHG, BayWG, AwSV, Technische Richt­linien) und Beratung (Industrie, Land­wirt­schaft, Privat­haus­halte) </li> <li>Wasser­wirtschaft­liche Beurteilung von Bau­anträgen im Hinblick auf wasser­gefährdende Stoffe und in diesem Zusammen­hang auch Lage von Bau­vor­haben in Gewässernähe oder Über­schwemmungs­gebiet </li> <li>Stellungnahmen in Ver­fahren gegenüber Wasser­recht, Immissions­schutz, Baurecht, Gewerbe­aufsichts­amt </li> <li>Schnittstellen­funktion des Landrats­amtes gegenüber dem Wasser­wirtschafts­amt in wasser­rechtlichen Verfahren </li> <li>Fachliche Mit­wirkung in wasser­rechtlichen Verfahren, z. B. dezentrale Abwasser­entsorgung, Wärme­pumpe, Bauwasser­haltung sowie die wasser­wirtschaft­liche Beurteilung von Bau­anträgen im 60-Meter-Uferbereich und Über­schwemmungs­gebiet </li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach­hochschul­studium bzw. einen Bachelor­abschluss der Fach­richtung Bau­ingenieur­wesen, Umwelt­ingenieur­wesen, Wasser­wirt­schaft, Wasser­technologie, Umwelt­sicherung, Ressourcen‑ und Umwelt­management­verfahren oder einer ähn­lichen Fach­richtung </li> <li>Erfüllen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen (u. a. gesund­heit­liche Eignung, Verfassungs­treue, deutsche Staats­angehörig­keit oder die eines anderen Mitglied­staates der Euro­päischen Union) </li> <li>Uneingeschränkte Fähig­keit und Bereitschaft zu Außen­dienst­einsätzen und Anlagenüber­wachungen unter allen Witterungs­bedingungen </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Freude am selbst­ständigen Arbeiten sowie am Umgang mit Menschen, sicheres und freund­liches Auf­treten </li> <li>Team­fähig­keit, Verhandlungs­geschick, Ver­ständnis von Gesetzes­texten </li> </ul> <ul> <li>Für Tarif­beschäftigte (m/w/d) die Ein­stellung bis Entgelt­gruppe E 11 (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info) </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leis­tungen, gegebenen­falls Ballungs­raumzulage für den Verdichtungs­raum München </li> <li>Ein gesundes Arbeits­umfeld, z. B. durch Maßnahmen zur Gesund­heits­förderung, Zugang zum Gesund­heits­netz der i-gb, kosten­freies Wasser, Unter­stützung durch den Betriebs­arzt und einer ergo­nomischen Arbeits­platz­ausstattung </li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) für die fachkundige Stelle für Wasserwirtschaft (in Teilzeit)

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen.Willkommen beim IT-Verbund Stormarn, dem Full-Service-IT-Dienstleister für den Kreis Stormarn, die Städte Reinbek, Bad Oldesloe, Bargteheide und Reinfeld sowie die Ämter Bargteheide-Land und Bad Oldesloe-Land. Wir sind eine noch junge und agile Organisation, die sich ständig weiterentwickelt und wächst.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein Allround-Talent mit Hands-on-Mentalität und einem ausgeprägten Servicegedanken. Repräsentieren Sie unseren Serviceanspruch und Kundennähe bei unseren Trägern!Wir – der IT-Verbund Stormarn AöR – bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Std.) oder Teilzeit mit Arbeitsort Reinfeld (Holstein) alsIT-Administrator:in Schwerpunkt Fieldservice <ul> <li>Übergabe, Inbetriebnahme und Entstörung von vorkonfigurierten Hardwarekomponenten (Clients, Netzwerkkomponenten, VOIP-Telefonie, mobile Endgeräte)</li> <li>Auslieferung und Transport von IT-Komponenten mit Fahrzeugen aus unserer Dienstwagenflotte</li> <li>Vor-Ort-Service für Druck- und Kopiertechnik</li> <li>Patchen von Netzwerkverbindungen</li> <li>Einrichtung von Hardware (digitale Diktiergeräte, Konferenztechnik, Peripherie)</li> <li>Systemadministration von Endgeräten (PCs, Laptops, iOS-Geräte)</li> <li>Dokumentation (Standorte/Patchfelder)</li> <li>Beaufsichtigung externer Wartungsarbeiten im Rechenzentrumsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder motivierte:r Quereinsteiger:in mit technischem Verständnis</li> <li>Erfahrung im Umgang mit einem Ticketsystem</li> <li>Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Microsoft Office und im Netzwerkbereich sowie in Computerhardware und Drucksystemen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, serviceorientiert zu agieren</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Offene, kommunikative, engagierte und einsatzbereite Persönlichkeit</li> <li>Führerschein Klasse B mit Fahrerfahrung</li> </ul> <ul><li>Die Vergütung erfolgt mit EG 8 TVöD. Darüber hinaus werden die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen gewährt.</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell – Möglichkeit zum Freizeitausgleich</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Familienunterstützung durch ergänzendes Betreuungsangebot</li><li>Weiterbildungen (teilweise mit Zertifikaten), Trainings und Workshops</li><li>Betriebssport- und Fitnessangebote</li><li>Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude</li><li>Optimale Erreichbarkeit durch ÖPNV und Autobahnanbindung</li><li>Zusätzliche Unterstützungsangebote für herausfordernde Lebenssituationen</li><li>Vergünstigungen durch Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Händlern</li></ul>Dem IT-Verbund Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

IT-Administrator:in Schwerpunkt Fieldservice

Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik. Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen. Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Lehrkraft/Ausbilder im kaufmännisch-verwaltenden Bereich (m/w/d) zur Festanstellung (in Voll-/Teilzeit). <ul> <li>Theoretische und berufspraktische Vermittlung von kaufmännischen Schwerpunkten wie z. B. Allgemeine Wirtschaftslehre, Mathematik, Deutsch, MS Office</li> <li>Qualifizierung der Teilnehmenden unter Berücksichtigung erwachsenengerechter Lernformen</li> <li>Erfassen von Förderbedarf und Einleiten von geeigneten Maßnahmen</li> <li>Fördern von Stärken unter Berücksichtigung arbeitsmarktbezogener Entwicklungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Lern- und Ausbildungsformen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher kaufmännischer Abschluss in Verbindung mit einer pädagogischen Qualifizierung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit PC-Technik und fundierte Kenntnisse in allen üblichen Office-Programmen</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie</li> </ul> <ul> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung</li> <li>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü</li> </ul>

Lehrkraft/Ausbilder im kaufmännisch-verwaltenden Bereich (m/w/d)

DIE ZENTRALEN DIENSTE DER STAATLICHEN MUSEEN UND SAMMLUNGEN sind der Direktion der Bayerischen Staatsgemäldesammlungen zugeordnet, nehmen jedoch in Haushalts-, Rechts-, IT- und Personalangelegenheiten Aufgaben für alle staatlichen Museen und Sammlungen in ganz Bayern, derzeit insgesamt 19 Einrichtungen mit insgesamt etwa 30 Zweigmuseen und -galerien, wahr. Die Direktion der Bayerischen Staatsgemäldesammlungen ist ihrerseits eine unmittelbar nachgeordnete Behörde des Bayerischen Staatsministeriums für Wissenschaft und Kunst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir 4 Digitalkuratoren (m/w/d) (in Vollzeit 40,1 Stunden/Woche / E 13 TV-L / befristet auf 4 Jahre / Dienstort München) zur Mitarbeit im Projekt „Kompetenzcluster für Digitalisierung im Kulturbereich“ unter der Leitung der Koordinierungsstelle für Digitalisierung in Kunst &amp; Kultur. Die Koordinierungsstelle für Digitalisierung in Kunst &amp; Kultur ist im Bayerischen Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst angesiedelt. Sie begleitet die Kulturinstitutionen Bayerns auf dem Weg in die digitale Transformation, setzt Impulse, unterstützt bei der Entwicklung von Digitalstrategien, ermöglicht innovative Projekte und ist HUB eines starken Netzwerks der digitalen Kulturvermittlung. Einerseits wirken Sie im Kompetenzcluster für Digitalisierung im Kulturbereich konkret am Change-Prozess und der Digitalisierungsoffensive der staatlichen Museen mit und gestalten dadurch aktiv die digitale Transformation der bayerischen Museumslandschaft. Zum anderen werden Sie gezielt in einzelnen Museen arbeiten, um vor Ort gemeinsam mit den Mitarbeitenden und Leitungen der Häuser die nachhaltige Implementierung von Digitalstrategien zu leisten, mittels innovativer Technologien Projekte der digitalen Kulturvermittlung zu konzipieren und die Projektumsetzung zu betreuen. Die vier Stellen für Digitalkuratoren werden mit folgenden Schwerpunkten ausgeschrieben: <ol> <li>Strategieentwicklung / Change Management / Digitale Prozesse / Arbeitskultur</li> <li>Digitale Infrastruktur / Datenbanken / Datenarchitektur / Plattformen</li> <li>Neue Technologien / XR, VR, AR &amp; KI / innovative Formen digitaler Kulturvermittlung / hybride Ausstellungsformate</li> <li>Audience Development / Digitale Kommunikation / Social Media / Content Creation / Management</li> </ol> Ihre Aufgaben können je nach Schwerpunkt umfassen: <ul> <li>Mitarbeit im aktuellen Change-Prozess der staatlichen Museen in Bayern sowie interinstitutionelle und spartenübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Digitalkuratorinnen und -kuratoren, Digitalmanagerinnen und -managern und Digitaldramaturginnen und -dramaturgen im Kompetenzcluster für Digitalisierung im Kulturbereich</li> <li>Nachhaltige Implementierung und Weiterentwicklung der jüngst im jeweiligen Museum entwickelten Digitalstrategie mit Fokus auf userzentrierte Anwendungen einerseits und interne Prozesse andererseits in direkter Abstimmung mit der Hausleitung und in Zusammenarbeit mit dem Team des Hauses</li> <li>Entwicklung zielgruppenorientierter Formate digitaler Kulturvermittlung, z.B. digitale und hybride Veranstaltungen, digitale und hybride Ausstellungen oder Vermittlungsformate mittels innovativer Technologien (AR, XR, KI)</li> <li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Formate mit Schwerpunkt auf Storytelling und Audience Development</li> <li>Koordination der Digitalisierung und Online-Stellung von Exponaten und Steuerung des Contentmanagements</li> <li>Strategische Steuerung der Website und der vom Haus genutzten Kommunikationsmedien hinsichtlich Usability und Informationsarchitektur</li> <li>Sicherstellung der Standards der digitalen Barrierefreiheit sowohl der Website als auch der digitalen Anwendungen des Hauses</li> <li>Koordination und Steuerung digitaler Projekte und Prozesse über alle Phasen von Ideenentwicklung über die Akquise von Drittmitteln, Budgetierung, Vergaben, Entwicklung von Projektdesigns bis zur Umsetzung, Reporting und Evaluation</li> <li>Verstärkung des digitalen Mindsets der Museen, Hands-on Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Museum beim Erlernen neuer digitaler Tools und Anwendungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Partnern wie dem Kulturportal bavarikon, XR HUB Bavaria, Games Bavaria, NFDI4Culture</li> </ul> Ihre Voraussetzungen: <ul> <li>Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Themenfeld Digitalisierung in Kunst und Kultur (z.B. Digitale Kulturvermittlung, Strategieentwicklung und -umsetzung, Audience Development, Datenmanagement)</li> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master) im Bereich Geistes-/ Sozial- oder Kulturwissenschaften mit Erfahrungen im Digitalen oder in einer medien-/ informationswissenschaftlichen Disziplin bzw. vergleichbare Kenntnisse, jeweils mit deutlicher Affinität zum Kultur- und Vermittlungssektor</li> <li>Erfahrung in Projektmanagement, Budgetierung und Budgetkontrolle</li> <li>Erfahrung mit innovativen Technologien und Methoden (z.B. KI, VR, AR, UX Design, Usability, Audience Development)</li> <li>Erfahrung in der digitalen Redaktionsarbeit (z.B. Bild- und Videobearbeitung, Social Media, Texten, Gestaltung, Bewegtbild)</li> <li>Kompetenzen in digitaler Informationsarchitektur (z.B. Webseite, Intranet)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von digitalen Programmen, Tools und Content-Management-Systemen sowie im Aufbau digitaler Plattformen und/ oder Lernumgebungen</li> <li>Erfahrung und Kompetenz im agilen Arbeiten (z.B. Design Thinking, Designsprint, Scrum, Kanban)</li> <li>Grundkenntnisse zu Datensicherheit, Datenschutz, Open Access, Nutzungsrechten, digitaler Barrierefreiheit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Strategisches Denken und operatives Handeln</li> <li>Teamfähigkeit, offenes, freundliches Wesen</li> <li>Eigenständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Sprachlich-stilistische Sicherheit in Wort und Schrift, kommunikative Kompetenz</li> <li>Vertiefte Kenntnisse der staatlichen Museen in Bayern</li> <li>Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit innerhalb Bayerns</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und äußerst vielseitige Tätigkeit inmitten der bayerischen Museumslandschaft mit verantwortungsvollen Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Enge Zusammenarbeit im kleinen, motivierten Team des Kompetenzclusters und mit den Projektteams der staatlichen Museen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitregelung, sowie die Möglichkeit des hybriden Arbeitens</li> <li>Benefits: eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen sowie einmalige Jahressonderzahlung</li> </ul>

2.536 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Deutschland