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Die Samtgemeinde Jesteburg ist ein attrak­tiver Wohnort ca. 30 km südlich von Hamburg in der Nordheide und ermöglicht im Einzugs­gebiet des Naturparks Lüneburger Heide und der Metropol­region Hamburg zeit­gemäßes Wohnen, Arbeiten und Erholen im dörf­lichen Umfeld. Es leben ca. 11.000 Einwoh­ner:innen im Samt­gemeinde­gebiet. Die Samt­gemeinde Jesteburg bietet allen Genera­tionen eine hohe Lebens­qualität bei guter Infrastruktur. Weitere Informationen über Jesteburg finden Sie unter jesteburg.de. Die Gemeinde Jesteburg sucht zum 01.03.2025 für ihr Freibad eine/-n Fachangestellte/-n für Bäderbetriebe (m/w/d) zur Unterstützung der Badleitung. Die wöchentliche Arbeitszeit soll 39,0 Stunden Vollzeit betragen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Beckenaufsicht</li> <li>Unterstützung der Badleitung</li> <li>Überwachung der Wasserqualität</li> <li>Betreuung und Beratung von Badegästen</li> <li>Servicetätigkeiten</li> <li>Vor- und Nachbereitungsarbeiten zur Badesaison</li> <li>Beseitigung von technischen Störungen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Badegästen</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst nach den Leistungen des TVöD bis zur Entgeltgruppe 7</li> <li>Bei Arbeitgeberwechsel aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, Berücksichtigung der im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbenen Stufe bei der Stufenzuordnung.</li> <li>(Jahres)-Sonderzahlung.</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester)</li> <li>Nutzung von Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.</li> <li>Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket.</li> <li>Aktive Unterstützung durch einen Förderverein</li> </ul>

Fachangestellte/-n für Bäderbetriebe (m/w/d)

Das Bayerische Staats­ministerium für Wohnen, Bau und Verkehr ist für alle Be­reiche des Bauens und des Verkehrs sowie für die Wohn­raum- und Städte­bau­förderung in Bayern zu­ständig. Zudem sind die Zu­ständig­keiten für die staat­lichen Wohnungs­bau­gesell­schaften sowie für die Immo­bilien­ver­waltung des Frei­staats am Ministerium an­ge­siedelt. Zum Ge­schäfts­be­reich ge­hören u. a. die Landes­bau­direktion Bayern, die Be­reiche Planung und Bau an den sieben Bezirks­re­gierungen, die Immo­bilien Frei­staat Bayern, die Staat­lichen Wohnungs­bau­gesell­schaften und die 22 Staat­lichen Bau­ämter. Diese er­le­di­gen vor Ort die Auf­gaben des Hoch­baus und des Straßen­baus in Bayern. Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt für das Staat­liche Bauamt Amberg-Sulzbach eine Leitung (m/w/d) der Abteilung Städtischer Ingenieurbau Das Staatliche Bauamt Amberg-Sulzbach plant und reali­siert im Fach­bereich Hoch­bau Bau- und Sanierungs­maß­nahmen für den Frei­staat Bayern sowie zivile und mili­tä­rische Bau­vorhaben des Bundes und der Gast­streit­kräfte im Truppen­übungs­platz Grafenwöhr. Der ört­liche Zuständigkeits­bereich reicht vom Landkreis Tirschen­reuth im Norden bis zum Land­kreis Schwan­dorf im Süden. Die Abteilung Städtischer Ingenieur­bau betreut im gesam­ten Zuständig­keits­bereich des Bereichs Hoch­bau des Bau­amts alle Maßnahmen des Bau­unter­halts wie auch Neu­bauten von Seiten des Städ­tischen Ingenieur­baus. Dabei be­auf­tragen und begleiten Sie meist frei­berufliche Ingenieur­büros bis zur Übergabe. <ul> <li>Leitung der Abteilung Städtischer Ingenieurbau</li> <li>Steuerung und Koordination hin­sichtlich Planung, Aus­führung und Projekt­steue­rung der Bau­maßnahmen im Zuständigkeits­bereich</li> <li>Übergreifende Abstimmung und Koordination der Vor­haben mit den Liegen­schafts- und Querschnitts­abteilungen im Fach­bereich Hochbau</li> <li>Baufachliche Beurteilung der gesamten Bau­tätigkeiten inner­halb der Abteilung</li> <li>Personalführung für gegenwärtig zwölf Mit­arbeiter, organisiert in vier Sachgebieten</li> <li>Steuerung und Koordination der inter­nen und exter­nen Kommunikation (Ab­halten von Besprechungen mit Behörden­leitung, Abteilungs­leitern, Fach­behörden, Nutzern, be­auftrag­ten Bau­firmen und Ingenieur­büros etc.)</li> <li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter beim Projekt­management besonders großer und schwieriger Bau­maß­nahmen sowie bei komplexen Frage­stellungen aus dem Bereich des Bau- und Ver­gabe­rechts</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieurin oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) (Univ.) bzw. Master in Architektur, Bau­ingenieurwesen oder vergleichbar oder</li> <li>Beamtin oder Beamter (m/w/d) der vierten Quali­fikations­ebene der Fach­lauf­bahn Natur­wissenschaft und Tech­nik mit dem fach­lichen Schwerpunkt bau­technischer und umwelt­fach­licher Verwaltungs­dienst bzw. in einem ent­sprechen­den Beamten­verhältnis (BesGr ­A13) </li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Projektleitung / Projekt­controlling / Projekt­management wünschenswert </li> <li>Erfahrungen in der Personal­führung wünschenswert</li> <li>Deutschkenntnisse (C2) und gute Kommuni­kations­fähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Pro­grammen (MS Office)</li> <li>Einsatzbereitschaft, Be­lastbar­keit, Flexi­bili­tät und Team­fähigkeit</li> <li>Selbstsicheres, auf­geschlossenes und freund­liches Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine un­be­fristete Stelle im öffent­lichen Dienst</li> <li>Eine tarif­ge­rechte Be­zahlung nach dem Tarif­ver­trag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) in E14 TV-L; nähere In­for­ma­tio­nen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Bei Beamtinnen und Beamten (m/w/d) Über­nahme im Wege der Ver­setzung; derzeit ist eine Über­nahme in Be­soldungs­gruppe A13 möglich; die Stelle bietet Ent­wick­lungs­möglich­keiten bis Be­soldungs­gruppe A15 </li> <li>Eine in­te­res­san­te, ab­wechs­lungs­reiche, zu­kunfts­orien­tier­te und ver­ant­wor­tungs­volle Tätigkeit</li> <li>Wert­schätzenden Umgang im Kollegen- und Vor­ge­setzten­kreis</li> <li>Einarbeitung in einem kooperativen Team</li> <li>Vielfältige beruf­liche Fort­bildungs­möglich­keiten und Unter­stützung in der fach­lichen Weiter­ent­wicklung</li> <li>Betriebliches Ge­sund­heits­mana­gement</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Möglichkeit zu flexibler Arbeit („Home­office“)</li> <li>30 Tage Er­holungs­urlaub (bei einer Fünf­tage­arbeits­woche)</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine be­trieb­liche Alters­vor­sorge, Unter­stützungs­leistungen in den Be­reichen Kinder­be­treuung und Pflege</li> <li>JobBike Bayern – Angebot von Fahr­rad­leasing</li> </ul> Hinweise: <ul> <li>Die Stelle ist teil­zeit­fähig, sofern eine ganz­tägige Be­setzung durch Job­sharing ge­währ­leistet ist.</li> <li>Schwer­be­hin­derte Be­werbe­rinnen und Be­werber (m/w/d) werden bei an­sonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung be­vorzugt.</li> <li>Die Staats­bau­ver­waltung fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeiter (m/w/d). Wir be­grüßen deshalb Be­wer­bungen von allen In­te­res­sier­ten, un­ab­hängig von deren ethnischer, kultureller und so­zialer Herkunft, Ge­schlecht, Religion oder Welt­an­schauung, Be­hin­de­rung, Alter oder sexueller Identität. </li> </ul>

Leitung (m/w/d) der Abteilung Städtischer Ingenieurbau

Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 45 – Regionales Mobilitätsmanagement – zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Tübingen oder Ehingen (Donau) die folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter*in für Mobilitäts- und Straßendaten (w/m/d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25004) <ul> <li>Fortführung und Pflege von Mobilitäts- und Straßendaten, insbesondere im Kartenwesen (Feldkarten, Netzknoten-Bauwerkskarten), speziell in den Landkreisen Biberach, Alb-Donau-Kreis u.a. </li> <li>Unterstützung der Datengewinnung für das landesweite Mobilitätsdatenportal 1 sowie Betreuung von Projektnehmern in den Bereichen Mobilitätsdaten </li> <li>Querschnittsaufgaben im Referat 45 (organisatorische Aufgaben, Aktenpflege)</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in, Vermessungstechniker/in, Verwaltungsangestellte/r mit technischem Interesse oder vergleichbare technische Ausbildungsberufe </li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung in Fachanwendungsprogrammen </li> <li>Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>Zeitgerechtes und zweckmäßiges Arbeiten </li> <li>Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Die Anwendung von Office-Programmen sowie ein Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team </li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung </li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten </li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV </li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW) </li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Mitarbeiter*in für Mobilitäts- und Straßendaten (w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Urologie (Station Witzel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) <ul> <li>Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station</li> <li>Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Urologie wünschenswert – Berufsanfänger*Innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Urologie

Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie. <ul> <li> Fachkundiges und kompetentes Versorgen unserer ambulanten und stationären Patient:innen </li> <li> Ausbilden und Anleiten von Assistenzärzten </li> <li> Engagiertes und eigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe </li> <li> Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit unseren Patient:innen und deren Angehörigen </li> <li> Professionelles, offenes Zusammenarbeiten mit den anderen Kliniken des Hauses </li> <li> Umsetzen unserer hausinternen Standards und Leitlinien </li> <li> Teilnahmen an Rufdiensten </li> <li> Durchführung und gegebenenfalls Assistenz der gefäßchirurgischen Eingriffe der Klinik </li> </ul> <ul> <li> Deutsche Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie </li> <li> Freude an der Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches </li> <li> Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Klinikum und zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams </li> <li> Sie bringen ein sehr hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patient:innen mit, sind ein echter Teamplayer und überzeugen durch soziale Kompetenz und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten. </li> </ul> <ul> <li> Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen </li> <li> Tarifliche Vergütung angelehnt an TV-Ärzte mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube </li> <li> Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten </li> <li> pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm. </li> </ul>

Oberarzt (m/w/d) Klinik für Gefäßchirurgie

Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 97.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an fünf Regionalstandorten täglich ihr Bestes, denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. Als Arbeitgeber bieten wir ein breites Spektrum an Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits. Das Veranstaltungs- und Servicemanagement der IHK Dresden verantwortet den zentralen Empfang, den Telefon- und E-Mail-Service sowie das zentrale Veranstaltungsmanagement. Es ist die erste Anlaufstelle für Fragen unserer Mitgliedsunternehmen, von Auszubildenden und der IHK-Fachbereiche. Für unsere Geschäftsstelle in Dresden suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen Koordinator Veranstaltungs- und Servicemanagement (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Servicemanagement. Sie verantworten und betreuen den zentralen Telefonservice, das zentrale E-Mail-Management sowie die Abläufe am Empfang, insbesondere <ul> <li>Inbound | Erstauskünfte, Informationen zu Beratungs- und Dienstleistungsangeboten, Kontaktvermittlung im Haus,</li> <li>Outbound | die aktive Mitgliederbetreuung und -ansprache,</li> <li>Begrüßung von Kunden, Gästen, Dienstleistern und Lieferanten,</li> <li>Verkauf von Informationsmaterialen, Rechnungslegung und Kassenführung,</li> <li>Verwaltung der zentralen Raumbuchungen.</li> </ul> Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Webinaren, hierzu zählen <ul> <li>Pflege der Mitgliederdatenbank,</li> <li>Recherchen nach interessierten Unternehmen sowie Bearbeitung von Mailings,</li> <li>Teilnehmermanagement,</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen (Check-in, Vor-Ort-Betreuung),</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Webinaren (Online Check-in, technischer Support).</li> </ul> Sie arbeiten bereichsübergreifend und wirken in Projektteams mit. <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen Qualifikationen oder berufliche Erfahrungen in den für die Stelle relevanten Aufgabengebieten mit.</li> <li>Eine hohe Kundenorientierung und sympathischer, freundlicher Service sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li> <li>Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, sich in Problemstellungen hineinzudenken und Gespräche zielorientiert zu führen.</li> <li>Ihre Fähigkeit zur Selbstorganisation und Teamarbeit sowie Gelassenheit in Situationen mit mehreren parallelen Tätigkeiten zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift und haben Freude am Dialog mit Unternehmen und externen Partnern. Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Sie sind zum gelegentlichen Einsatz bei Abendveranstaltungen bereit.</li> <li>Sie beherrschen gängige MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie haben Erfahrung mit CRM-Systemen sowie Affinität zur Nutzung digitaler Tools und Erfahrung im Umgang damit.</li> <li>Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins.</li> </ul> <ul> <li>Vergütungssystem mit jährlicher Leistungsbeurteilung</li> <li>eine zielgerichtete Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungen einer Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bikeleasing</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- bzw. Jobticket</li> <li>Kantine zur Pausenversorgung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit ohne Kernzeit</li> </ul>

Koordinator Veranstaltungs- und Servicemanagement (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Servicemanagement

Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ) unterstützt Schulen und Einrichtungen der Jugend- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen, berät und bietet Fortbildungen rund um zeitgemäßes und digitales Lernen sowie fachlich geprüfte Medien für den Unterricht an. Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg, sucht Dich ab sofort als Mitarbeiter/-in (m/w/d), IT-Services bis zu 100 % im Querschnittsreferat <ul> <li>Ansprechpartner/-in des First- und Second Level Supports für Mitarbeitende des LMZ</li> <li>Betreuung, Erhaltung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur nach Anforderungen der Fachbereiche</li> <li>Administration und Pflege der Clients und Server sowie vorhandener Schnittstellen zu anderen Systemen</li> <li>Dokumentation der Betriebsumgebung und von Veränderungen</li> <li>Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen</li> <li>Administration und Weiterentwicklung der TK-Infrastruktur und Umgebung</li> <li>Mitwirkung in der Betreuung und Fortentwicklung der IT-Strukturen des LMZ.</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld</li> <li>ein freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Engagement sowie ein großes Gestaltungs- und Innovationspotenzial</li> <li>die Bereitschaft, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten</li> <li>dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum: Wir bieten Dir eine Sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und zusätzlich ein Gleitzeitkonto. Zudem bieten wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Familie und Pflege.</li> <li>persönliche Weiterentwicklung: Als dynamisches Team sind wir immer in Bewegung: Bei uns bekommst Du viel Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen, wobei wir Dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen.</li> <li>attraktive Bezahlung: Wir bieten eine tarifgerechte Vergütung bis EG 11 TV-L, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, inkl. jährlicher Sonderzahlung nach TV-L sowie die Möglichkeit einer Fachkräftezulage von bis zu 1.000 EUR brutto im Monat. </li> <li>Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Charakteren. In der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben.</li> <li>Sport und Bewegung: Du erhältst ein jährliches Guthaben für Angebote der Online-Gesundheitsplattform des LMZ (beispielsweise einlösbar für Fitness-Kurse, Kochboxen und vieles mehr).</li> <li>familienbewusst: Das LMZ wurde mit dem Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit dem Zusatz „ausgezeichnet digital“ bewertet. Dieses würdigt das Engagement des LMZ zur lebensphasenorientierten Unternehmenskultur sowie der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege in einer digitalen Arbeitsumgebung.</li> <li>kostenfreie Snacks und Getränke: Du findest wöchentlich frische Obstkörbe sowie Kaffeespezialitäten und Mineralwasser an den Standorten des LMZ vor.</li> <li>1A-Lage: Beide Standorte verfügen über eine direkte ÖPNV-Anbindung. Des Weiteren erhältst Du einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss im Rahmen des JobTicket BW.</li> </ul> Dienstort für Präsenzarbeitszeiten ist Karlsruhe. Dienstreisen an den Standort Stuttgart und die damit verbundene Bereitschaft zur Mobilität setzen wir voraus. Nach Abschluss der befristeten Beschäftigung über insgesamt zwei Jahre (gemäß § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz, unter der Voraussetzung, dass zuvor keine Anstellung beim LMZ bestand), werden wir gerne prüfen, ob wir Dir weitere Beschäftigungsmöglichkeiten anbieten können.

Mitarbeiter/-in (m/w/d), IT-Services bis zu 100 % im Querschnittsreferat

Als Fahrer (m/w/d) im Menüservice bringst du unseren Kunden und Kundinnen Mahlzeiten direkt nach Hause. Dabei unterstützt du sowohl Seniorinnen und Senioren als auch Menschen mit Behinderungen oder Krankheiten, ausgewählte Mahlzeiten direkt in ihrem eigenen zu Hause zu genießen. Für den Menüservice in Magdeburg suchen die Malteser ab sofort Verstärkung im Rahmen eines Minijobs (538€). <ul> <li>Durchführen von Fahrten im Menüservice</li> <li>Bestücken der Konvektomaten und der Fahrzeuge gemäß Tourenplan</li> <li>Auslieferung von Mahlzeiten an unsere Kundinnen und Kunden</li> <li>Führen des Fahrzeuges unter Beachtung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften </li> </ul> <ul> <li>Den Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B </li> <li>Spaß und Freude an der Arbeit mit Menschen </li> <li>Einen Wohnort im näheren Umkreis von Magdeburg</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas  </li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob) </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge  </li> <li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung nach Deinen Erfahrungen und Fähigkeiten  </li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld mit individueller Dienstplanung  </li> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur  </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende  </li> <li>Gesundheitsförderung "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb)  </li> </ul>

Fahrer (m/w/d) im Menüservice als Minijob

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Offenbach am Main engagiert sich als wichtiger regionaler Akteur in Wirtschaftsfragen für 34.000 Unternehmen in Stadt und Kreis Offenbach. Wir unterstützen den Erfolg unserer Unternehmen auf ihrem Weg der Transformation mit vielfältigen Dienstleistungen. Wir machen uns stark für gute wirtschaftliche Rahmenbedingungen, unternehmerische Freiräume und fairen Wettbewerb. Wir übernehmen soziale und gesellschaftliche Verantwortung. Nähe und Offenheit zeichnen uns aus. Wir bringen Menschen in Verbindung und gestalten Plattformen zum Austausch. Du möchtest uns dabei unterstützen, die Fachkräfte von morgen zu gewinnen und innovative Bildungsprojekte umzusetzen? Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit befristet für 18 Monate als Projektleitung in der Bildungsberatung (m/w/d) <ul> <li>Beratung von Mitgliedsunternehmen: Strategische Unterstützung bei der Akquise von Auszubildenden </li> <li>Projektleitung: Verantwortung für Projekte wie „Nacht der Ausbildung“, „Ausbildungsbotschafter“ oder Eltern-Info-Veranstaltungen </li> <li>Veranstaltungsmanagement: Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Formaten zur Berufsorientierung und Ausbildungsplatzvermittlung </li> <li>Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege von Kooperationen zwischen Mitgliedsunternehmen und Partnerorganisationen </li> <li>Weiterentwicklung von Ideen: Entwicklung innovativer Ansätze zur Förderung der beruflichen Bildung und des Fachkräftenachwuchses </li> <li>Bildungsprojekte: Mitwirkung an Projekten wie Teilqualifikationen oder Fachkräfteprogrammen </li> <li>Konzeptentwicklung: Erarbeitung von Strategien und Maßnahmen zur Unterstützung der Ausbildungsbetriebe </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Bildung, Pädagogik, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften </li> <li>Erfahrung in der Projektleitung und der Organisation von Veranstaltungen, vorzugsweise im Bereich Berufsorientierung oder Bildung </li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen </li> <li>Affinität zu Bildungs- und Fachkräftethemen sowie ein Gespür für die Bedürfnisse von Unternehmen und Jugendlichen </li> <li>Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kreativität in der Entwicklung neuer Ideen </li> </ul> <ul> <li>Ein engagiertes Team mit offener Kommunikationskultur in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben, die Eigenverantwortung fordern und Freiraum zur Gestaltung lassen </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Duz-Kultur </li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket, Smartphone, Laptop, Jobrad-Leasing, Familien- und Pflegeassistenz, Kinderbetreuungszuschuss, Yoga, Corporate Benefits </li> </ul>

Projektleitung in der Bildungsberatung (m/w/d)

Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männer­für­sorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein kari­ta­tiver Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Sucht­kranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiens­ten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns. Sie haben Freude im Personalbereich und suchen eine neue spannende Aufgabe als Personalfachkraft in einem renommierten sozialen Unternehmen in München? Sehr gut, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der kmfv sucht für die zentrale Personalverwaltung Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit. Die Personalverwaltung besteht aus einem Team von sechs Mitarbeitenden. Der Bereich ist direkt der Geschäftsleitung zugeordnet. Hier werden Ihnen die unterschiedlichsten Herausforderungen begegnen und Sie können Ihre ganze Professionalität entfalten. Bei uns bekommen Sie Gestaltungsspielräume bei der Digitalisierung des Personalbereichs und ein Team, das in hohem Maße dienstleistungsorientiert agiert. Personalfachkraft / HR Business Partner / HR Spezialist (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | kmfv Zentralverwaltung | Voll- und Teilzeit <ul> <li>Sie betreuen die Mitarbeitenden vom On- bis zum Offboarding in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und der Mitarbeitervertretung (Betriebsrat). Dabei erstellen Sie Arbeitsverträge, Vereinbarungen sowie weitere arbeitsrechtliche Dokumente.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die monatlichen Entgeltabrechnungen.</li> <li>Sie können aktiv mit dem Team bei Projekten mitwirken und sind involviert bei der Entwicklung, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.</li> <li>Sie arbeiten fachbezogen in interdisziplinären Teams (u. a. mit den Bereichen Digitale Infrastruktur, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling) und können Ihre Professionalität auch in der Zusammenarbeit mit externen Stellen zielgerichtet für das Unternehmen umsetzten.</li> </ul> <ul> <li>Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources verfügen</li> <li>Sie Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden, der Personalabrechnung, Eingruppierung und Personalkalkulation mitbringen</li> <li>Sie über sehr gute MS-Office Kenntnisse verfügen sowie idealerweise Kenntnisse in der Personalsoftware fidelis, in Vivendi-PEP und in den AVR Caritas besitzen</li> <li>Sie eine selbstständige Arbeitsweise in flachen Hierarchien schätzen, aber auch gerne im Team arbeiten</li> <li>für Sie prozessorientiertes Denken und IT-Affinität zum beruflichen Selbstverständnis gehören</li> </ul> <ul> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage (bis zu 270 € pro Monat) und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>selbstständiges Arbeiten in einem professionellen unterstützenden Team mit einer umfangreichen Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeiten, die Ihnen entgegenkommen mit Option zum mobilen Arbeiten</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in der schönen Isarvorstadt (Nähe Goetheplatz)</li> <li>eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten und langjährigen sozialen Unternehmen</li> <li>viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr</li> </ul>

2.547 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Deutschland