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Auditor Banksteuerung (m/w/d) für unsere Prüfungsstelle im Außendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für seine Kundinnen und Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot. Die Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes ist gesetzliche Abschlussprüferin der baden-württembergischen Sparkassen und führt daneben weitere betriebswirtschaftliche und aufsichtliche Prüfungen bei den Sparkassen und deren Tochtergesellschaften durch. Die Prüfungsstelle hat über 110 Mitarbeiter, davon mehr als 80 Prüfer im Außendienst. Die Prüfungsstelle ist als eigenständiges Ressort dem SVBW angegliedert. Darauf können Sie sich freuen … <ul> <li>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie</li> <li>Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern</li> </ul> Das erwartet Sie bei uns … <ul> <li>digitale Durchführung von Prüfungen in allen Facetten der Banksteuerung von Sparkassen im Verbandsgebiet</li> <li>gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Banksteuerung</li> <li>Abstimmung der Prüfungsergebnisse mit den Fachabteilungen der Sparkassen</li> <li>Präsentation der Prüfungsergebnisse im Vorstand und ggf. Vorstellung im Verwaltungsrat</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Prüfern im Außendienst und den Fachreferenten im Innendienst der Prüfungsstelle</li> <li>ggf. Unterstützung bei der konzeptionellen Vorbereitung der Prüfungen</li> </ul> Das sollten Sie mitbringen … <ul> <li>wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder Bankausbildung mit zielgerichteter Weiterbildung</li> <li>vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Banksteuerung, z. B. als Revisor oder Mitarbeiter in der Banksteuerung/Risikocontrolling einer Sparkasse oder eines Kreditinstituts</li> <li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhalten</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung und ein sicheres Auftreten</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart? Bitte bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>

Auditor Banksteuerung (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit sieben Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>Bezahlung EG 13 TVöD (vorbehaltlich einer abschließenden Bewertung)</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.985,95€ bis 6.635,44 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,5178 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 3. Februar 2025, Kennziffer 2/380 (bitte angeben)</li> </ul> Die Wissenschaftsstadt Darmstadt richtet die Stelle einer/eines Beauftragten für jüdisches Leben und den Kampf gegen Antisemitismus (im Folgenden: Antisemitismusbeauftragte/r) ein. Die Hauptaufgabe besteht darin, nachhaltige kommunale Maßnahmen und Strategien zur Förderung jüdischen Lebens in Darmstadt und zum Kampf gegen Antisemitismus in all seinen Ausdrucksformen zu entwickeln, umzusetzen, fachlich zu begleiten und weiterzuentwickeln. Der Antisemitismusbeauftragte arbeitet ämterübergreifend und in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Jüdischen Gemeinde Darmstadt und dem Landesverband der Jüdischen Gemeinden in Hessen. Um ein koordiniertes Vorgehen zu erreichen, wird ein enger Austausch mit dem Beauftragten der Hessischen Landesregierung für jüdisches Leben und den Kampf gegen Antisemitismus angestrebt. <ul> <li>Antisemitismusbeauftragte/r und stellvertretende Amtsleitung <ul> <li>Wahrnehmung der Aufgaben der Amtsleitung als Abwesenheitsvertretung</li> <li>Weiterentwicklung der städtischen Erinnerungskultur</li> <li>Bündelung und Vernetzung der erinnerungskulturellen Einrichtungen </li> <li>Abstimmung mit politischen Gremien und der Stadtgesellschaft</li> <li>Förderung des jüdischen Lebens</li> <li>Entwicklung digitaler Vermittlungsstrategien</li> <li>strategische Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches</li> <li>Ansprechpartner/in für alle Personen, die Opfer oder Zeuge von antisemitischen Handlungen geworden sind</li> <li>Koordination und Unterstützung von pädagogischer Aufklärungsarbeit und Prävention</li> </ul> </li> <li>übergeordnete Sachbearbeitung <ul> <li>Netzwerk- und Gremienarbeit mit allen relevanten internen und externen Akteur/-innen sowie Aufbau, Leitung und Moderation von Arbeitsgruppen und Arbeitskreisen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit: Erstellung von Flyern, Beiträgen für die Homepage, Pressemitteilungen und soziale Medien gemäß den städtischen Vorgaben/Regelungen</li> <li>Koordination von und Teilnahme an Wettbewerben, Preisausschreiben und Ehrungen</li> <li>Projekt- und Veranstaltungsmanagement: Akquise von Kooperationspartner/-innen, Überwachung der Projekte und Veranstaltungen, Konzipierung und Planung von Projekten, Veranstaltungen und Kampagnen, Akquise von Drittmitteln</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mind. Master oder vergleichbar) in einer der folgenden Fachrichtungen <ul> <li>Geschichte mit dem Schwerpunkt Zeitgeschichte</li> <li>Politikwissenschaften</li> <li>Kulturmanagement mit politischem Schwerpunkt</li> </ul> </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung (ab zwei Jahren) und vertiefte Kenntnisse über die Zeitgeschichte und erinnerungskulturellen Debatten und Ansätzen</li> <li>Erfahrungen in vergleichbaren musealen oder wissenschaftlichen Projekten</li> <li>Erfahrungen als Leitungskraft</li> <li>Belastbarkeit, Kreativität/Innovation, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie gute</li> <li>mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>vertiefte Kenntnisse in Fragen und Methoden der Demokratieerziehung</li> </ul> <ul> <li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>große Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>engagiertes Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Bad Nauheimer Straße 4, 1.OG, 64289 Darmstadt</li> </ul>

Beauftragte/r (w/m/d) der Wissenschaftsstadt Darmstadt für jüdisches Leben und den Kampf gegen Antisemitismus sowie stellvertretende Amtsleitung beim Amt für Vielfalt

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) für Bauprojekte </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außer­gewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind für die übergreifende Risiko­betrachtung und die präventive Risiko­minimierung von (Bau‑)Proj­ekten der Niederlassung Bielefeld zuständig</li> <li>Bei der Planung und Durchführung von Bauprojekten unterstützen Sie die Abteilungen mit Methoden und Werkzeugen des baufachlichen Risiko­managements</li> <li>Sie identifizieren Risiken in Projekten und Multiprojekten angelehnt, an die Leistungs­phasen der HOAI und die Vor­gaben der AHO (Planung, Ausschreibung und Vergabe)</li> <li>Sie entwickeln kontinuierlich unsere Risikomanagementansätze durch Identifikation von Verbesserungs­potentialen, Mitwirkung in Arbeitsgruppen und laufendem Austausch mit Kolleg*innen weiter</li> <li>Auf der Grundlage von Frühwarnsignalen aus verschiedenen Auswertungen erarbeiten Sie in Zusammenarbeit mit Controlling und anderen Beteiligten geeignete Gegenmaßnahmen für potenzielle und identifizierte Risiken</li> </ul> <ul> <li>Sie steuern und koordinieren das Team von internen Experten, das im Rahmen einer 360-Grad-Analyse die eingereichten Bau­vorhaben auf Chancen und Risiken prüft und umfassend berät</li> <li>Sie unterstützen die Abteilungen im Antrags­prozess beim Erstellen der Planungs- und Durchführungsanträge für Bauvorhaben und plausibilisieren diese</li> <li>Teamarbeit ist uns wichtig! Deshalb arbeiten Sie als Sparringspartner mit operativem Verständnis eng mit Projekt­beteiligten zusammen und beraten die Niederlassungsleitung sowie Abteilungs­leitungen und Projektverantwortliche</li> </ul> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer anderen ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Bau‑​/Immobilien­branche mit</li> <li>Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement und der Anwendung von klassischen Projektmanagement­methoden sammeln</li> <li>Eigenverantwortliches, konzeptionelles, strukturiertes und projektübergreifendes Arbeiten mit integralen Projektansätzen ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick in Bezug auf komplexe Sachverhalte sowie gutes Gespür für Menschen und Sach­verhalte runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13​ TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) für Bauprojekte

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Erding suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine Fachkraft (m/w/d) für Umwelttechnik / Umweltschutz (Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor of Science / Engineering) zur Absolvierung des Vorbereitungs­dienstes oder mit bereits abgeschlossenem Vorbereitungs­dienst. Bevor Sie am 01.01.2026 den 15-monatigen Vorbereitungs­dienst im Beamten­ver­hältnis auf Widerruf antreten (sofern nicht bereits abgeleistet), erfolgt eine Vor­beschäftigung als Tarif­beschäftigter (m/w/d) zum nächst­möglichen Zeit­punkt. Während des Vor­bereitungs­dienstes erhalten Sie in Theorie‑ und Praxis­seminaren Kennt­nisse für Ihre zukünftige Tätig­keit als Technischer Ober­inspektor (m/w/d) des Fach­gebiets Tech­nischer Umwelt­schutz. Der erfolgreiche Abschluss der Quali­fikations­prüfung nach Abschluss des Vorbereitungs­dienstes ermöglicht Ihnen bei Vorliegen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis auf Lebens­zeit. Mehr Informationen zum Ablauf des Vorbereitungs­diensts und der Tätig­keit finden Sie unter hier: regierung.oberbayern.bayern.de/mam/dokumente/z/z2-1/ausbildungsinformationen/2023-11-07_ausbildung_toi_techn-umweltschutz.pdf. <ul> <li>Integrierter Umwelt­schutz bei industriellen Anlagen mit dem Schwer­punkt Immissions­schutz </li> <li>Mitwirkung bei Genehmigungs­verfahren nach dem Bundes-Immissions­schutz­gesetz </li> <li>Beteiligung am Vollzug der Störfallverordnung</li> <li> Überwachung von Anlagen nach dem Bundes-Immissions­schutz­gesetz </li> <li>Stellungnahmen zu Fach­fragen des Lärm­schutzes, zur Luft­reinhaltung, der Abfall­wirt­schaft und zur Anlagen­sicher­heit </li> <li>Beteiligung im Rahmen von Plan­verfahren als Träger öffent­licher Belange </li> <li>Bearbeitung von Anfragen durch Bürgerinnen und Bürger, insbesondere im Bereich Lärm und Luft­verunreinigungen </li> <li>Durch­führung von Lärm­messungen </li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Science / Engineering oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) (ein bereits vor­liegender höher­wertiger Abschluss ist unproblematisch) der Fach­richtung Umwelt­technik oder Physikalische Technik / Verfahrens­technik mit Schwer­punkt Umwelt­technik, Technischer Umwelt­schutz, Chemie oder Studien­gang mit umwelt­schutz­technischen Lehr­inhalten bzw. ein zeitnaher Erwerb dieser Quali­fikation oder</li> <li>Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikations­ebene in der Fachlaufbahn Natur­wissen­schaft und Technik, fach­licher Schwerpunkt bau­technischer- und umwelt­fachlicher Verwaltungs­dienst, Fachgebiet Technischer Umwelt­schutz </li> <li>Erfüllen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen </li> <li>Uneingeschränkte Fähigkeit und Bereit­schaft für Außen­dienst­einsätze und Anlagen­über­wachungen (z. B. Schwindelfreiheit, keine Höhen­angst) unter allen Witter­ungs­bedingungen </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel, Daten­banken) </li> <li>Fähigkeit zum strukturierten, ziel­gerichteten und selbst­ständigen Arbeiten </li> <li>Teamfähigkeit, Ver­handlungs­geschick, gewandte Ausdrucks­weise, Verständnis von Gesetzes­texten </li> <li>Große Einsatz­bereit­schaft </li> </ul> <ul> <li>Einstellung zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt in Entgelt­gruppe 10 TV-L </li> <li>Vom 01.01.2026 bis 31.03.2027 temporär den Anwärter­grund­betrag bis zur voraus­sichtlichen Ernennung zum Beamten (m/w/d) auf Probe und Ein­weisung in eine Planstelle der Wertig­keit A 10 am 01.04.2027; mehr Informationen finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li> Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis die Möglich­keit einer Über­nahme bis Besoldungs­gruppe A 11; der Versetzungs­zeit­punkt richtet sich nach dem jeweiligen Frei­werden der Stelle </li> <li>Interessante und viel­seitige Aufgaben, verantwortungs­volle Tätig­keiten und Einbindung in Entscheidungs­prozesse </li> <li>Entwicklungs‑ und Fort­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungs­starken Team </li> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle </li> <li>Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes </li> </ul> Die Stellen sind grund­sätzlich teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganztägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist. Während des Vor­bereitungs­dienstes kann die Arbeits­zeit gemäß § 12 FachV-btuD nicht auf weniger als 75 % der regel­mäßigen wöchent­lichen Arbeits­zeit reduziert werden.

Fachkraft (m/w/d) für Umwelttechnik / Umweltschutz (Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor of Science / Engineering)

Unser Kunde, der Deutsche Evangelische Kirchentag ist einmalig: ein fünftägiges Glaubens-, Kultur- und Musikfestival, eine Plattform für Dialog und kritische Debatten, ein einzigartiger Anlass, um Gemeinschaft zu erleben! Seit 1949 setzt der Kirchentag Impulse und Themen für verantwortliches Handeln in unserer Gesellschaft. Kirchentag ist eine Bewegung, die vom Engagement tausender Ehrenamtlicher lebt und getragen wird. Alle zwei Jahre findet der Kirchentag in einer anderen Stadt in Deutschland statt: 2025 in Hannover, 2027 in Düsseldorf und 2029 in Hamburg. Idealerweise zum 01. April 2025 soll die Leitung der Organisation (m/w/d) neu besetzt werden. <ul> <li>Gemeinsam mit den Ihnen unterstellten Abteilungen Organisation, BauTec und Helfendendienste mit 25 festen Mitarbeitenden sind Sie maßgeblich für den sicheren und reibungslosen Ablauf der Kirchentage zuständig.</li> <li> Insbesondere verantworten Sie die Themenbereiche Sicherheit und Ordnung, Besucherlenkung und Crowdmanagement sowie die bauliche und technische Infrastruktur und sind hierfür als Veranstaltungsleitung der/die erste Ansprechpartner*in für Behörden und diverse Vertragspartner*innen. </li> <li> Als Haushaltsverantwortliche*r erstellen Sie Kalkulationen, verhandeln Verträge und sorgen für die Einhaltung von Rahmenbedingungen, Zeitplänen und Budgetanforderungen der von Ihnen verantworteten Bereiche. </li> <li> Zudem sind Sie als Vertreter*in im Leitungskreis sowie im Vorstandskreis, wichtige*r Entscheidungsträger*in, unter anderem für die Gestaltung der Kirchentage in der Zukunft </li> <li> Als Netzwerker*in verstehen Sie es, Ehrenamtliche für die Kirchentage zu gewinnen und gleichzeitig eine Vielzahl an Gremien sinnvoll in die Gestaltung der Kirchentage zu integrieren. </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium / eine abgeschlossene Berufsausbildung im Eventmanagement oder vergleichbare Berufserfahrung.</li> <li> Ein modernes Führungsverständnis und das Selbstbewusstsein sowie das Fingerspitzengefühl, sich in haupt- und ehrenamtlichen Gremien und Interessenverbänden durchzusetzen. </li> <li> Mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Großveranstaltungen, insbesondere in Bezug auf Genehmigungsverfahren und Veranstaltungssicherheit sind vorteilhaft. </li> <li> Sie bringen eine hohe Auffassungsgabe mit, verlieren nie den Blick für Details und haben Interesse, sich in vielseitige Themenbereiche einzuarbeiten. </li> <li> Ihre zukunftsgerichtete Arbeits- und Denkweise zeichnet sich durch Lösungsorientierung aus. </li> </ul> <ul> <li>Eine sinnvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum.</li> <li> Eine Position mit sehr hoher Verantwortung und Selbstwirksamkeit, mit dem geplanten Ziel, die Vorstandsposition zu übernehmen. </li> <li> Eine attraktive Vergütung, zzgl. Altersvorsorge und weiteren Nebenleistungen. </li> <li> Die Arbeit in einem motivierten Team mit der hohen Dynamik der Eventorganisation. </li> <li> Ein spannendes Tätigkeitsfeld, das eine hohe Reisebereitschaft fordert, aber auch die Option zum mobilen Arbeiten bietet. </li> <li> Eine unbefristete Anstellung in einem sinn- und werteorientierten Umfeld. </li> </ul> Arbeitsort ist die Geschäftsstelle des Kirchentages in Fulda. Die Position ist in Fulda angesiedelt und erfordert eine sehr hohe Reisetätigkeit, insbesondere in die Veranstaltungsstadt des jeweiligen Kirchentages. Beim Deutschen Evangelischen Kirchentag gilt ein Schutz- und Fürsorgekonzept (kirchentag.de/schutz) gegen sexualisierte Gewalt.

Leitung Organisation (m/w/d) Deutscher Evangelischer Kirchentag

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Haben Sie Interesse daran, gemeinsam mit einer weiteren Person die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Gemeinde Halstenbek zu gestalten? Wenn Sie gern innovative Kommunikationsstrategien entwickeln und die Gemeinde dabei auf ihrem Weg hin zur digitalen Kommunikation begleiten möchten, dann bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung vielseitige strategische wie auch operative Aufgaben in den Bereichen Medienarbeit, Social Media und Veranstaltungsmanagement als Referent*in (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit in Teilzeit (19,5 Std./Woche) <ul> <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresgehalt für 19,5 Std./Woche) von ca. 24.740,80 Euro brutto bis ca. 34.511,16 Euro brutto je nach Qualifikation)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und im Veranstaltungsmanagement wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Medienrecht (Landespresse- und Mediengesetze), Datenschutzrecht (DSGVO) und in rechtlichen Fragestellungen rund um Medieninhalte und Urheberrechte</li> <li>Praxiserfahrung im Management von Social-Media-Kanälen, in der Reichweitenanalyse und der Betreuung von Websites (idealerweise mit Content-Management-Systemen)</li> <li>Kommunikationsvermögen und Know-how in der zielgruppengerechten Darstellung auch komplexer presserechtlicher Themen in Wort und Schrift</li> <li>Kreativität und Innovationsfreude sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Kooperationsbereitschaft und Engagement sowie ein hohes Maß an Integrität und Verschwiegenheit</li> <li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (z.B. wegen der Teilnahme an Veranstaltungen) </li> </ul> Operative Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: <ul> <li>Verfassen von Presseartikeln und -mitteilungen, Organisation und Durchführung von Pressegesprächen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und mit den einzelnen Fachbereichen bei Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>Corporate Design und Corporate Identity</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Halstenbeker Bühnen, Adventszauber, Mitarbeiterfeste) sowie Verwaltung von Veranstaltungsequipment</li> <li>Aktualisierung der Website und des Intranets, Erstellung von Newslettern und Rundschreiben, Erstellung und Aktualisierung der Ortsbroschüre </li> <li>Budget- und Haushaltsplanung für den eigenen Bereich</li> </ul> Weiterentwicklung und Strategie: <ul> <li>Schaffung und Etablierung von Standards sowie Beratung der Fachbereiche zur Sicherstellung einheitlicher Kommunikationsprozesse inkl. Qualitätssicherung</li> <li>Aufbau und Pflege des Social-Media-Auftritts, inkl. Reichweitenanalyse und Forenmoderation</li> <li>Standardisierung und Steuerung der Thematik Beschwerdemanagement</li> <li>Optimierung der Bürgerbeteiligung durch Entwicklung und Implementierung neuer Kommunikationskanäle</li> <li>Planung und Durchführung von Informationskampagnen und Projekten</li> </ul> Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referent*in (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit

Willkommen bei HANDWERK BW. Wir sind ein moderner Spitzenverband im spannenden Dreieck Wirtschaft-Politik-Organisationen. Wir repräsentieren 140.000 Betriebe mit 800.000 Beschäftigten. Als Dachverband der Handwerkskammern und Fachverbände sind wir die Stimme des gesamten Handwerks in Baden-Württemberg. Unsere Mission ist es, den „goldenen Boden“ zukunftsfähig zu halten. Wenn Du Deine Skills im Bereich Medien und Kommunikation mit den Themen Interessenvertretung, Mittelstand und Politik verbinden möchtest und Dich für die „Wirtschaftsmacht von nebenan“ begeistern kannst, dann suchen wir Dich als … Communication Manager (m/w/d) <ul> <li>Du bist Teil eines kleinen Redaktionsteams, das fürs Themen- und Kanal-Management zuständig ist.</li> <li>Du verfasst Pressemitteilungen und bearbeitest Medien-Anfragen.</li> <li>Du schreibst Artikel für die Handwerkszeitung, arbeitest an Print-Produkten und unserem Magazin mit.</li> <li>Du erstellst Newsletter und pflegst unsere Website mit.</li> <li>Du verfasst Reden und Grußworte.</li> <li>Du erstellst Posts in Form von Text, Bild und Video für unsere Social-Media-Kanäle.</li> <li>Du arbeitest gern und strukturiert mit Agenturen, Grafikern und Dienstleistern zusammen.</li> <li>Du wirkst am Eventmanagement mit.</li> <li>Du hast Lust darauf, unsere zeitgemäße Öffentlichkeitsarbeit weiterzuentwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Du hast Erfahrung in Redaktionen, Agenturen oder Kommunikationsabteilungen von Verbänden oder Unternehmen.</li> <li>Du hast Spaß am Schreiben verschiedener Textarten und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.</li> <li>Du kannst unsere Themen vielfältig und zielgruppengerecht kommunizieren - ganz gleich, ob Transformation, Ausbildung, Energiewende, Künstliche Intelligenz oder Bürokratieabbau.</li> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung.</li> <li>Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen Office-Softwares sowie Content Management Systemen.</li> <li>Du beherrschst gängige Bildbearbeitungsprogramme oder bist offen, dies zu lernen.</li> </ul> <ul> <li>Eine reizvolle Kombination aus eigenständigem und teamorientiertem Arbeiten mit engagierten Kolleg*innen.</li> <li>Spannende Aufgaben, die Du aktiv mitgestalten kannst.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in angenehmer Umgebung in der Stuttgarter City – sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen und flexiblen Arbeitens inkl. aller dafür nötigen IT-Ausstattungen (Laptop, iPhone u.a.).</li> <li>Interessante Sozialleistungen, bspw. Job-Bike und betriebliche Privat-Krankenversicherung,…</li> </ul>

Communication Manager (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen IT - Operator / Fachinformatiker (m/w/d) im öffentlichen Dienst - Abrechnungssteuerung <ul> <li>die Bedienung und Sicherstellung des technischen Betriebs der Software und Systeme im Bereich Abrechnungssteuerung</li> <li>die Überwachung, Steuerung und Dokumentation der entsprechenden Prozesse</li> <li>das Begleiten von Projekten im Systemumfeld und somit eine Zusammenarbeit mit den Administratoren und dem Entwickler-Team</li> <li>Deine Mitarbeit bei der Konzeption, Anpassung und Weiterentwicklung der Produktionsmanagement- und Datensicherungsprozesse und Applikationen (für den Abrechnungsbetrieb), sowie kontinuierliche Verbesserung</li> <li>die Betreuung der Anwender (m/w/d) telefonisch und über Ticket-Systeme sowie die Analyse und Fehlerbehebung im Störungsfall</li> </ul> <ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine entsprechende Ausbildung im IT Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt oder bringst eine hohe Motivation als Berufseinsteiger mit</li> <li>Du bist bereit, Dich in komplexe Themenstellungen einzuarbeiten</li> <li>Flexibilität und Lösungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist zählen zu Deinen Stärken</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

IT - Operator / Fachinformatiker (m/w/d) im öffentlichen Dienst - Abrechnungssteuerung

Die Stadt Passau sucht für das Jobcenter Passau-Stadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachkräfte für die Sachbearbeitung Leistungen SGB II (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. <ul> <li>Antragsberatung, Antragsannahme und überwiegend selbstständige Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen des SGB II (Bürgergeld)</li> <li>Entscheidungen über Art und Höhe des Leistungsanspruches, Prüfung von Vermögensunterlagen, Berücksichtigung des Einkommens sowie Klärung der Sozialversicherungstatbestände</li> <li>Prüfung von Mietangeboten und vorrangigen Leistungsansprüchen</li> <li>Zusammenarbeit mit Dritten (vor allem anderen Leistungsträgern)</li> <li>Erteilung von Rechtsauskünften im Rahmen des SGB II</li> </ul> <ul> <li>Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder der abgeschlossene Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft)</li> <li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Bewerberinnen, die über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büro, Recht, Sozialversicherungswesen oder im kaufmännischen Bereich verfügen (z.B. Kaufmann/-frau f. Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r)</li> <li>Bereitschaft, sich Kenntnisse im SGB II und SGB X sowie Fachkenntnisse in anderen Rechtsgebieten (insb. Arbeits- und Ausbildungsförderung, Kranken- und Rentenversicherung, Kindergeld, Kinderzuschlag, Wohngeld, Elterngeld etc.) anzueignen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf berufsbegleitend eine Fortbildungsmaßnahme zu absolvieren</li> <li>Kundenorientierung und Servicebereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen</li> <li>Hohe Team- und Kontaktfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke</li> <li>IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Entgelt nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (u. a. „Weihnachtsgeld“, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Überwiegend selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen Team</li> </ul>

Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachkräfte für die Sachbearbeitung Leistungen SGB II (m/w/d)

Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam: Sozialarbeiter*in (m/w/d) Das Studierendenwerk West:Brandenburg betreut in seinem Zuständigkeitsbereich ca. 32.500 Studierende in Brandenburg an der Havel, Potsdam und Wildau. Als Anstalt des öffentlichen Rechts agiert es als hochschulunabhängige, gemeinnützige Organisation und ist für die wirtschaftliche und soziale Förderung der Studierenden zuständig. Im Rahmen seines gesetzlichen Auftrags betreibt das Studierendenwerk West:Brandenburg insgesamt 7 Mensen und 18 Wohnanlagen für Studierende. Das Studierendenwerk West:Brandenburg setzt mit seinem Amt für Ausbildungsförderung im Auftrag von Bund und Land zusätzlich das BAföG um. Studierende können außerdem das Angebot einer Sozialberatung, einer psychosozialen Beratungsstelle sowie einer Jobvermittlung nutzen. Auch für die Vereinbarkeit von Studium und Kindererziehung wird mit verschiedenen Unterstützungsleistungen gesorgt. Kulturelle und studentische Projektideen fördert das Studierendenwerk West:Brandenburg finanziell. <ul> <li>Beratung und Hilfestellung für die Studierenden in den Wohnheimen z. B.: <ul> <li>Niedrigschwellige, aufsuchende Sozialarbeit in den Wohnheimen</li> <li>Orientierungshilfen für Studierende geben</li> <li>Beratung bei Problemen im Wohnumfeld</li> <li>Deeskalationen einleiten und begleiten</li> <li>Begleitung und Unterstützung von Mieter*innen bei der Bewältigung schwieriger Wohnsituationen, insbes. bei drohender Kündigung oder Räumung in enger Abstimmung mit der Wohnverwaltung</li> <li>Fachliche Anleitung der Tutor*innen in den Wohnheimen</li> <li>Organisieren und Durchführen von regelmäßigen Tutorentreffen (hybrid); Strukturierte Planung, Durchführung (und ggfls. Anleitung) von Veranstaltungen</li> <li>Organisation und Durchführung von Projekten in den Wohnheimen</li> <li>Beratung zu den sozialen Fragen des studentischen Lebens</li> <li>Analysieren von Schwerpunkten in den Wohnheimen sowie aktuellen Entwicklungen und Trends</li> <li>Krisenintervention</li> </ul> </li> <li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Schnittstellenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung - soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der Sozialgesetze</li> <li>Fachgerechte Beratungs- und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Ausgeprägte Empathie für die Studierenden und deren Lebenssituation</li> <li>Sehr gute Team-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind erforderlich, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Mietrecht sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft auch in den Abend- und Wochenendstunden zu arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag</li> <li>Vergütung je nach Qualifikation entsprechend der EG S 8b oder EG S 11b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit aufgrund der Ausrichtung unseres Unternehmens, Gestaltungsspielraum für innovatives und kreatives Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenticket / Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Unternehmenssitz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul>

2.677 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Deutschland