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Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in für technische Sachbearbeitung im Bereich Lichtsignalanlagen (m/w/d) <ul> <li>Qualitätssicherung der koordinierten LSA zu Gunsten der Förderung des Umweltverbundes (Fuß- und Radverkehr, ÖPNV)</li> <li>Unterstützen bei der Planung von stationären und mobilen Lichtsignalanlagen, Erstellen von Vorgaben für Neu- und Umbauten von Lichtsignalanlagen und verkehrstechnischen Abwicklung, Beauftragung und Abrechnung sowie der Regelung der Folgekostenteilung</li> <li>Prüfen von stationären und mobilen Lichtsignalanlagen, Beschilderungen und technischen Anlagen und Abwicklung von Schäden an verkehrstechnischen Einrichtungen</li> <li>Zusammenarbeit zwischen den privaten Dienstleistungsgesellschaften des Verkehrsmanagements und der Verkehrstechnik </li> <li>Bearbeiten von Stellungnahmen und Anfragen aus der Politik und von Bürgerinnen und Bürgern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) im Studiengang Verkehrswesen, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Strukturen, Prozesse und Zusammenhänge schnell zu erkennen, zu verstehen und entsprechend zu handeln</li> <li>fundierte Kenntnisse des Verkehrsmanagements und bezüglich der Koordinierung von Lichtsignalanlagen</li> <li>strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Ingenieur:in für technische Sachbearbeitung im Bereich Lichtsignalanlagen (m/w/d)

Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht für die Abteilung „Straßenerhaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Referatsleiter:in (w/m/d) im Referat „Erhaltung, Instandsetzung, Straßenum,- und -ausbau“ Bewertung: Bes.-Gr. A 14 bzw. Entgeltgruppe E 14 TV-L „Koordinieren Sie - in dem wohl schönsten und kleinsten Bundesland Bremen - als Referatsleitung (w/m/d) in der Abteilung „Straßenerhaltung“ die unterschiedlichsten Straßenerhaltungsmaßnahmen und tragen Sie zu einem sicheren Ablauf auf Bremens Straßen bei. Sie erwarten spannende Themenfelder und ein tolles und engagiertes Team.“ <ul> <li>Vorgesetzte:r (w/m/d) mit Fach- und Personalverantwortung für ca. 16 Beschäftigte (Verwaltung und Technik)</li> <li>Unterschiedlichste Aufgaben im Erhaltungsmanagement in verschiedensten Tätigkeitsbereichen wie z.B. Fahrradparken, Beleuchtung, Sondernutzung etc.</li> <li>Koordination der Straßenerhaltungsarbeiten einschließlich Mittelverwaltung</li> <li>Vertretung des Landes Bremen in verschiedenen Fachgremien (z.B. Markierung)</li> <li>Koordination von verschiedenen Erhaltungsmaßnahmen (z.B. auch im Zusammenhang mit den Entwässerungsmaßnahmen von hanseWasser)</li> <li>Regelung aller technischen Belange innerhalb der Abteilung, Wahrung von Qualitätsstandards der Straßen </li> <li>Vertretung der Abteilungsleitung</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des Technischen Dienstes (Master oder Dipl. Ing. - TU/TH) (w/m/d) und grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen im Erhaltungsmanagement und im Vergabe- und Vertragsrecht </li> <li>Ein Straßenbaureferendariat sowie einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung wären wünschenswert.</li> <li>Langjährige Führungserfahrung und Kompetenzen im kooperativen Führungsstil</li> <li>Eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Analytisches Denken und Handeln, sowie die Fähigkeit mit Konflikten lösungsorientiert umzugehen</li> <li>Sicheres, zielgerichtetes Auftreten sowie Darstellungsgeschick im Umgang mit Firmen und öffentlichen Gremien </li> <li>Gewandte schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Die ständige Aktualisierung Ihres Fachwissens im Rahmen von Weiterbildungsmaßnahmen ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)</li> <li>fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>Jahressonderzahlung für Beschäftigte </li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld das Raum für Innovationen bietet</li> <li>gesicherte Fahrradstellplätze</li> <li>ein gefördertes Jobticket </li> </ul> Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.

Referatsleiter:in (w/m/d) im Referat „Erhaltung, Instandsetzung, Straßenumbau und -ausbau“

Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und Belgien. Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. Wir suchen eine engagierte Fachkraft - Mechatronik (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Maschinenbau in Salzgitter. In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld der IG Metall weiterzuentwickeln. Sie arbeiten in der Endmontage und montieren hoch entwickelte elektrische und mechanische Baugruppen Sie arbeiten in einer papierlosen Fertigung, alle relevanten Daten für Ihre Arbeit finden Sie im SAP Zusammenarbeit mit anderen Abteilung, wie z.B. Produktion und Qualitätssicherung Ihre Arbeitsschritte dokumentieren Sie im SAP System Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Mechanik, Elektronik Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern.

Mechatroniker (m/w/d) IG Metall

IG Metall Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und Belgien. Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Wir, die expertum GmbH, suchen Industriemechaniker (m/w/d) für unseren Kunden in Salzgitter, welcher sich seit 1903 zu einem der bedeutendsten Zulieferer im Schienenfahrzeugbau entwickelt hat und ein international tätiges Unternehmen ist. Gearbeitet wird Vollzeit mit einer 35-Stunden-Woche in einem 3-Schichtsystem. Als vollwertiger Mitarbeiter bei unserem Kunden kommen Sie außerdem in den Genuss des eigenen Fitnessstudios. Nach erfolgreicher Einarbeitungsphase besteht Ihre Hauptaufgabe in der Fertigung von Zugkupplungen nach Zeichnung Montage von mechanischen, elektrischen und elektronischen Bauteilen Durch die Vielzahl verschiedener Kupplungen ist Ihre Arbeit sehr abwechslungsreich Erfassen der durchgeführten Arbeiten in den dafür vorgesehenen Systemen Die Qualität Ihrer Arbeit prüfen Sie mit der Werkerselbstkontrolle Sie haben eine Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Das Lesen von elektrischen und mechanischen Plänen stellt für Sie kein Problem dar Die Arbeit in einem 3-Schicht-System ist mit Ihrer privaten Planung vereinbar Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen.

Industriemechaniker (m/w/d) IG Metall

Wir suchen Sie für das Projekt „Digitale Plattform Ehrenamt und Engagement“ der Erzdiözese München und Freising als Projektleitung Referenznummer: 10733 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: befristet bis 31.12.2028 Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 30.01.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: EG 13 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Leitung und Steuerung des Projektes in enger Absprache mit dem Projektverantwortlichen und der Steuerungsgruppe</li> <li>Konzeption, Gestaltung und Inbetriebnahme einer digitalen Plattform Ehrenamt und Engagement in Abstimmung mit der Planungsgruppe Gesamtstrategie</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen, u. a. bezüglich der technischen Umsetzung der diözesanen Homepage und der inhaltlichen Ausgestaltung</li> <li>Etablierung der Plattform als festem Bestandteil der Ehrenamtsförderung in der Erzdiözese in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen</li> <li>Aufbau eines Netzwerks von Bildungsträger:innen und Interessenträger:innen der Zielgruppe zur inhaltlichen Vernetzung </li> <li>Koordination der Zuarbeit sowie der Entwicklung von weiteren Formaten auf der Plattform.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Hochschulstudium (MA/Dipl-Univ.) mit Schwerpunkt Medien, Kommunikation, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Projektleitung und der Planung, Strukturierung und Organisation von Arbeitsprozessen</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Online-Redaktion/Content Management</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Ehrenamtlichen oder eigenes freiwilliges Engagement</li> <li>idealerweise Kenntnisse kirchlicher Strukturen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.

Projektleitung Digitale Plattform Ehrenamt und Engagement

Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt als Schulsozialarbeiter:in Referenznummer: 10734 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 06.02.2025 Arbeitszeit: 19,5 Std./Woche Vergütung: S 12 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Bei der Jugendsozialarbeit an Schulen handelt es sich um ein von der Landeshauptstadt München refinanziertes Kooperationsprojekt zwischen dem Kirchlichen Jugendzentrum Neuperlach (Erzbischöfliches Jugendamt) und der Grundschule am Theodor-Heuss-Platz in München-Neuperlach. Der Arbeitsplatz für die Stelle ist an der Grundschule am Theodor-Heuss-Platz. Die Anstellungsträgerschaft für die Projektstelle übernimmt die Erzdiözese München und Freising. <ul> <li>Gewährleistung der Schulsozialarbeit an der Mittelschule an der Grundschule am Theodor-Heuss-Platz, insbesondere Einzelfallhilfe</li> <li>Mitgestaltung des Schullebens in enger Kooperation mit Lehrkräften und Eltern</li> <li>Mitarbeit bei Projekten der Bildungsarbeit für Schulklassen </li> <li>Entwicklung und Evaluierung von Konzepten für die schulbezogene Sozialarbeit</li> <li>Pflegen der Netzwerke, Kooperation mit Betrieben vor Ort und der Landeshauptstadt München.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA/Dipl.-FH)</li> <li>idealerweise eine Ausbildung in Mediation sowie Erfahrungen in der Schulsozialarbeit </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Jugendbildungsarbeit, Projektarbeit, Beratung, Einzelfallhilfe sowie in konzeptionellem Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Offenheit im Handeln</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche und der kirchlichen Jugendarbeit.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schulsozialarbeiter:in

Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht für die Abteilung „Entwurf und Neubau von Straßen“, im Referat „Infrastrukturentwicklungen Dritter und Umweltangelegenheiten“ einen Verkehrsplaner bzw. eine Verkehrsplanerin (w/m/d) Bewertung: Bes.-Gr. A 12 bzw. Entgeltgruppe E 12 TV-L. Wenn Sie keine dreijährige Berufserfahrung vorweisen können, erfolgt vorerst eine niedrigere Eingruppierung. „Sie suchen einen innenstadtnahen Arbeitsplatz, einen krisensicheren Job und es ist Ihnen wichtig den Beruf und die Familie unter einen Hut zu bekommen?“ „Sie begeistern Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht?“ „Dann sind Sie hier genau richtig - bewerben Sie sich jetzt beim Amt für Straßen und Verkehr.“ <ul> <li>Prüfung der Planunterlagen von Verkehrsanlagen im Stadtstraßennetz (u.a. für geplante Kita- und Schulstandorte) und deren Freigabe</li> <li>Verkehrliche Prüfung von Bauanträgen und Bebauungsplänen</li> <li>Erstellung und Koordinierung von Stellungnahmen</li> <li>Vertretung von Bauherrenaufgaben gegenüber Planungen „Dritter“</li> <li>Erläuterung von Planungen vor ggf. politischen Gremien</li> <li>Vertretung verkehrlicher Belange in Planungsbesprechungen u.a. beim Bereich Stadtplanung und Bauordnung</li> </ul> Der Arbeitsbereich umfasst das gesamte Aufgabenfeld der Straßenplanung der Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI. Die Planungsleistungen werden in der Regel durch beauftragte Ingenieurbüros erbracht. Die Abstimmung mit Fachplanungen wie Entwässerung, Lärmschutz, Landschaftsplanung, Bauwerksplanungen etc. gehört ebenfalls zu dem Aufgabenfeld. <ul> <li>Bachelor (w/m/d) bzw. Diplomingenieur/in (FH) (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Stadt- und Regionalplanung, Wirtschaftsingenieurwesen oder Geographie</li> <li>Vertiefung Verkehrswesen/ Verkehrsplanung/ Straßenbau oder Verwaltungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stadtstraßen-/ Erschließungsplanung ist wünschenswert, aber nicht erforderlich</li> <li>Kenntnisse bei der Anwendung der Richtlinien für Straßenentwürfe und der HOAI</li> <li>gute DV-Kenntnisse in den Programmen der Standardsoftware (MS-Office)</li> <li>sicheres und durchsetzungskräftiges Auftreten sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement sowie eine hohe Kommunikations- und Integrationsfähigkeit</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, gute Teamfähigkeit und eine hohe Ausdauer</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)</li> </ul> <ul> <li>flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)</li> <li>fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>Jahressonderzahlung für Beschäftigte</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld das Raum für Innovationen bietet</li> <li>gesicherte Fahrradstellplätze</li> <li>ein gefördertes Jobticket </li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gut eingespielten Team </li> </ul> Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.

Verkehrsplaner:in (w/m/d) - Referat Infrastrukturentwicklungen Dritter und Umweltangelegenheiten

Inmitten des Abtnaundorfer Parks und drei Kilometer vom Leipziger Zentrum entfernt, befindet sich das Areal der Sportschule „Egidius Braun“. Unter dem Dach des Sächsischen Fußball-Verbandes bietet das in den vergangenen zwei Jahren komplett sanierte Sport- und Tagungshotel der Sportschule seinen Gästen den perfekten Rahmen für Tagungen, Weiterbildungen sowie für Sportveranstaltungen - und das in einem Umfeld, welches bereits Nationalmannschaften und Bundesligisten für ihre Vorbereitungen nutzten. Ab sofort suchen wir Dich als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Front Office Manager (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit mögl. (40 Stunden/Woche). Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit <ul> <li>Du steuerst die Arbeitsabläufe am Empfang</li> <li>Du bist die Schnittstelle sämtlicher Abteilungen im Haus und der Gästekorrespondenz</li> <li>Du bearbeitest den Reservierungsablauf inkl. Rechnungslegung</li> <li>Du arbeitest mit bei Sonderveranstaltungen und Events</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, sowie mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen oder gleichen Position in der Hotellerie</li> <li>Du bist Gastgeber aus Leidenschaft mit ausgezeichneten Kommunikationsund Organisationsfähigkeiten, gerne auf Deutsch und Englisch</li> <li>Du bist flexibel und offen für Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Du erkennst Fragen und Wünsche und die Gäste wenden sich gerne an Dich » Du hast Erfahrungen mit MS-Office und Hotelreservierungssystemen</li> <li>Du punktest durch deine motivierende Persönlichkeit, eine natürliche Ausstrahlung, bist teamfähig und überzeugst durch eine hohe Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz</li> <li>… und zu guter Letzt hast du Bock auf den Sport und „frische Ideen“ bei der Gestaltung interner Abläufe.</li> </ul> <ul> <li>Wir sind ein harmonisches Team in einem sportlichen Umfeld</li> <li>Wir bieten kurze Entscheidungswege mit Raum für eigene Ideen und aktives Mitgestalten</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Sonderzahlungen in Anlehnung an den TVÖD Bund</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen</li> <li>Verlässliche Dienstplangestaltung &amp; keine Teildienste mit ausführlichen On-Boarding</li> <li>Täglich frisches Personalessen zu fairen Preisen</li> <li>Jobticket und gute Anbindung an den ÖPNV oder kostenlosen Parkplatz vor Ort</li> </ul>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Rezeption

Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. Wir suchen für unseren Bereich Betriebswirtschaft ab 01.02.2025 zur Unterstützung einen Debitorenbuchhalter Schwerpunkt erweitertes Mahnwesen (m/w/d) (Teilzeit 25 Stunden) <ul> <li>Bearbeitung vielfältiger debitorischer Geschäftsvorfälle</li> <li>Stammdatenpflege</li> <li>Bearbeitung der täglichen Zahlungseingänge</li> <li>Prüfung und Überwachung offener Forderungen sowie Klärung offener Posten mit unseren Kunden</li> <li>Bearbeitung von Zahlungsvereinbarungen und Inkassofällen</li> <li>Durchführung von Mahnläufen</li> <li>Erstellung und Überwachung von Ratenzahlungsplänen</li> <li>Auszahlung von Guthaben</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kfm. Ausbildung (Industrie/Groß-u. Außenhandel/Büro), Verwaltungsausbildung oder Ausbildung im Steuerfach</li> <li>Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in fehlende Fach- und Methodenkenntnisse</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit der ERP-Software Navision oder ähnlichen ERP-Softwaresystemen sowie routinierter Umgang mit MS Office</li> <li>Sehr gute schriftliche und sprachliche Fähigkeiten auf Deutsch</li> <li>eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, hohes Engagement und Eigeninitiative sowie Team- und Kooperationsfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Individuelle Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Ein vielseitiger Aufgabenbereich </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen</li> <li>ein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten und ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung, zahlreiche Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und einiges mehr. </li> </ul>

Debitorenbuchhalter Schwerpunkt erweitertes Mahnwesen (m/w/d)

Das Kinderschutz-Zentrum Stuttgart ist eine ambulante Beratungs- und Kriseneinrichtung. Es bietet Hilfe und Unterstützung für Familien und Kinder, die von Gewalt betroffen sind. Wir beraten Kinder, Jugendliche, Eltern und andere Bezugspersonen von Kindern sowie Fachkräfte in allen Kinderschutzfragen. Unser Team setzt sich engagiert mit präventiven, therapeutischen und beratenden Angeboten für die Belange von Kindern ein. Wir suchen zum 01. April 2025 eine*n Sozialpädagog*in oder Psycholog*in (80 % unbefristet) mit mehrjähriger Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird die Fachberatung zur Gefährdungseinschätzung als insoweit erfahrene Fachkraft sein. <ul> <li>Beratung und Therapie von Familien, Eltern und Jugendlichen mit Blick auf den Kinderschutz</li> <li>Wahrnehmung des Schutzauftrags gegenüber Kindern und Jugendlichen</li> <li>Krisendienst im Bereich Beratung</li> <li>Fallbezogene und fallübergreifende Kooperation mit Kooperationspartner*innen aus der Jugendhilfe und anderen Hilfesystemen</li> <li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen und Teilnahme an Supervisionen</li> <li>Aufgaben der Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Psychologie</li> <li>Therapeutische Zusatzqualifikation erwünscht</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die gerne im Team und im Netzwerk arbeitet, kontaktfreudig und kultursensibel ist, Themen fundiert und engagiert voranbringt sowie Vielfältigkeit und Flexibilität als Herausforderung und Bereicherung erlebt. <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsspielräumen in einer etablierten, anerkannten Einrichtung</li> <li>Ein multi-professionelles, erfahrenes und engagiertes Team</li> <li>Die Möglichkeit, die Kinderschutzarbeit intern, aber auch für Stuttgart weiterzuentwickeln und zu profilieren</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach dem TVöD</li> </ul>

3.029 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Deutschland