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Die Evangelische Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (EKBO) ist Arbeitgeberin für mehr als 8.500 Menschen in der Region. Ob im Pfarrdienst, in der Kindertagesstätte, in der Verwaltung oder im Entwicklungsdienst – gemeinsam gestalten wir den kirchlichen Dienst in Stadt und Land. Für die Leitung der landeskirchlichen Medien- und Kommunikationsarbeit suchen wir ab sofort eine Referatsleiter:in Landeskirchliche Medien- und Kommunikationsarbeit der EKBO (m/w/d) (EG 15 TV-EKBO, 100 % Beschäftigungsumfang). Das zu leitende Referat für Medien- und Kommunikationsarbeit im Konsistorium der EKBO umfasst verschiedene Bereiche und Teams mit Mitarbeitenden in Teilzeit oder Vollzeitstellen. Ein Teil der Kommunikations- und Medienarbeit ist das Team der Pressestelle. Sie arbeitet mit dem Bischofsbüro und mit anderen landeskirchlichen Bereichen zusammen. Zum Referat gehört auch der Bereich der Öffentlichkeitsarbeit. Dort wird unter anderem die Mitgliederkommunikation begleitet und für die Entwicklung von Kampagnen gesorgt. Über Website, soziale Medien und Print-Produkte verbreitet sie die Themen des Bischofs sowie Themen der durch ihn vertretenen Landeskirche. Dabei handelt es sich um Themen, die auch das Konsistorium bearbeitet. Zum Referat gehört ebenfalls der Evangelische Rundfunkdienst, der ein Spektrum kirchlicher Sendungen aus dem Bereich der EKBO in Radio und Fernsehen produziert und verantwortet. Hergestellt werden dort Gottesdienst­übertragungen, Andachts- und Gesprächs- sowie Reportage-Formate. Daneben ist der Rundfunk­dienst auf den Kanälen der sozialen Medien präsent. Ebenso gibt es ein Fundraising und Arbeits­bereich Statistik. <ul><li>Sie haben Personalverantwortung und Personalentwicklungsverantwortung. </li><li>Sie planen konsequent kooperativ die künftigen medienstrategisch relevanten Schritte der Kommuni­kations­arbeit auf dem Weg der weiteren Digitalisierung der Medienarbeit sowie mit hoher Sensibilität für die aktuellen Entwicklungen in Kirche und Gesellschaft.</li><li>Sie sind Ansprechpartner:in für das öffentliche Auftreten des Bischofs der Landeskirche, der wesentliche kirchliche Belange und Themen in der gesellschaftlichen Öffentlichkeit vertritt und verantwortet. Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Ebenen der Kirche bis zur EKD zusammen.</li><li>Sie sorgen durch Vordenken und Initiieren, Begleiten und Vernetzen für zukunftsfähige, effiziente, nachhaltige Formate der Medien­präsenz. </li><li>Sie übernehmen Leitungsverantwortung in agilen Prozessen für eine resonanzreiche Wahrnehmung der Themen der Landeskirche und stehen auch für Evaluations- und Feedbackarbeit.</li><li>Sie haben ein hohes Interesse an einer konstruktiven Leitung der Gemeinschaft der Teams.</li><li>Sie kommunizieren proaktiv mit den leitenden Verantwortlichen in den Gremien der Landeskirche, insbesondere Landessynode, Kirchenleitung und Kollegium des Konsistoriums.</li></ul> <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich der Medien- und Kommunikationswissenschaften. Oder Sie bringen für das Arbeitsfeld aus Ihrem Studium, z. B. der Sozialwissenschaften, des Journalismus, der Psychologie, der Germanistik, Kulturwissenschaften eine entsprechende Eignung, Fachlichkeit und Praxiserfahrung mit. </li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsichten und Kenntnissen zur Evangelischen Kirche, zur Kirche in der Gesellschaft, zu medienpolitischen Themen.</li><li>Ihnen liegt sehr an einer Weiterentwicklung der kirchlichen Medien- und Kommuni­kationsarbeit auf den digitalen Feldern. Sie verbinden diese Leidenschaft mit einem entsprechenden gesellschaftlich wahr­nehmbaren Problem- und Risikobewusstsein mit Blick auf digitales Arbeiten. </li><li>Sie haben eine vertiefte journalistische Kompetenz und ein stilsicheres sprachliches Ausdrucksvermögen.</li><li>Sie können bereits Erfahrungen, insbesondere Leitungserfahrungen im Arbeitsfeld nach­weisen.</li><li>Sie erarbeiten Vorschläge, für die Sie Teams gewinnen und überzeugen können. Sie sind dabei eigen­ständig und kooperationsfähig zugleich.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Loyalität, Selbstreflexion und mentaler Belastbarkeit.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Methoden­kompetenz, z. B. bei der Konzeption und Begleitung von Krisensituationen.</li></ul>Wir erwarten eine Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche. <ul><li>ein moderner Arbeitsplatz mit Gestaltungs­freiheit und auch mobilem Arbeiten,</li><li>eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-EKBO sowie regelmäßige Entgelt­anpassungen und eine Jahressonderzahlung,</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und ver­mögenswirksame Leistungen,</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen (bei Vollzeitbeschäftigung),</li><li>ein zusätzlicher Kinderurlaubstag pro Jahr und Kind (</li><li>gelebtes und wertschätzendes Miteinander im Haus und in den einzelnen Teams,</li><li>ein kirchlicher Arbeitsort mit geistlicher Prägung,</li><li>familienfreundliche Arbeitsumgebung mit EKD Zertifizierung</li><li>vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Unterstützung und Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision und Coaching.</li></ul>

Referatsleiter:in Landeskirchliche Medien- und Kommunikationsarbeit der EKBO (m/w/d) (EG 15 TV-EKBO, 100 % Beschäftigungsumfang)

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Im Fachbereich Gebäudewirtschaft ist folgende Stelle ab sofort unbefristet zu besetzen: Leitung (m/w/d) des Bereiches Hochbauprojekte Kennziffer 2395 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. 13 TVöD Start: ab sofort Mobiles Arbeiten Wer WIR sind: Der Fachbereich Gebäudewirtschaft verwaltet und bewirtschaftet ca. 140 städtische Liegenschaften mit über 450 Gebäuden. Insbesondere hat er die Aufgabe 17 Schulen, über 25 Kindertagesstädten und die Verwaltungsgebäude zu planen, zu errichten, zu erweitern und zu unterhalten. Die Aufgabenerledigung im Fachbereich erfolgt übergreifend mit den Bereichen Facility Management, Bauunterhaltung, Studien und Planung und Werkstatt. Der Bereich Hochbauprojekte ist für die bauliche Umsetzung aller Hochbaumaßnahmen über die Leistungsphasen 1 bis 8 (HOAI) verantwortlich. <ul> <li>Sie leiten und steuern den Bereich „Hochbauprojekte“ innerhalb des Fachbereiches Gebäudewirtschaft mit derzeit 12 Mitarbeitenden.</li> <li>Sie organisieren und führen den Bereich eigenständig und sind für alle Hochbauprojekte sowohl fachtechnisch als auch personell die berichts- und aufsichtführende Stelle gegenüber der Fachbereichsleitung.</li> <li>Sie tragen Verantwortung für die Durchsetzung und Überwachung der Erreichung der Bauherrenziele nach Maßgabe der Richtlinien, Vereinbarungen und Prozesse durch Koordinierung und Controlling von laufenden Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen.</li> <li>Sie legen mit Ihrem Team die Grundlagen für die Haushaltsplanung anhand Grobkostenschätzungen und Rahmenterminplänen fest. </li> <li>Sie tragen die Verantwortung bei der übergeordneten Planung, Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitäten aller Baumaßnahmen im Bereich. </li> <li>Sie wirken bei der Mitarbeit in ämter- und fachbereichsübergreifenden Arbeitsgruppen innerhalb der Stadtverwaltung mit.</li> <li>Sie überwachen und steuern die regelmäßige Leistungs- und Ergebnisentwicklung und über nehmen die Berichterstattung des Bereichs an übergeordneten Stellen und Gremien.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Qualität von Entscheidungsvorlagen an die städtischen Gremien.</li> <li>Sie führen Ihr Team, die aus Architekt*innen, Ingenieur*innen und Verwaltungsfachangestellt*innen bestehen. </li> </ul> <ul> <li>Einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Baumanagement, Architektur (Dipl.-Ing. FH/TH/TU, M.Sc.) oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihren fundierten Kenntnissen im Bau-, Vergabe-, Vertrags- und Planungsrecht wie z. B. VOB, HOAI, VGV, AHO etc.</li> <li>Ihren idealerweise vorhandenen langjährigen Berufserfahrung in der übergeordneten Leitung von Projekten.</li> <li>Ihrer wertschätzenden und zugewandten Führung von Personal, sowie Erfahrungen in der Personalförderung und -entwicklung.</li> <li>Ihrer sehr guten Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrem sicheren Auftreten.</li> <li>Ihrer Fähigkeit zu kooperativem und fachübergreifendem Handeln.</li> <li>Ihrer Eigeninitiative und Ihrem Engagement </li> <li>Ihren sehr guten EDV-Kenntnissen (MS Office-Anwendungen) sowie Kenntnisse in CAD- und/oder CAFM-Software.</li> <li>Ihrem bereits vorhandenen Führerschein der Klasse B sowie Ihrer Bereitschaft, Ihren eigenen Pkw für Dienstfahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen. </li> </ul> <ul> <li>Motivierte Teamarbeit.</li> <li>Spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Dienste des Allgemeinwohls.</li> <li>Gründliche und individuelle Einarbeitung im Team.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder im Homeoffice.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden1</li> <li>Das Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung2</li> <li>Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Die Möglichkeit des kostenfreien Parkens.</li> <li>Faire Vergütung. </li> </ul> Wir möchten die Gleichstellung von Frau und Mann im Beruf realisieren. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Leitung (m/w/d) des Bereiches Hochbauprojekte

Das Bayerische Staatsministerium der Finanzen und für Heimat ist eine oberste Dienstbehörde des Freistaates Bayern mit Sitz in München und weiterem Sitz in Nürnberg. In seinem Geschäftsbereich sind ca. 31.300 Personen beschäftigt. Neben den Themen Haushalt und Steuern ist es unter anderem auch zuständig für das öffentliche Dienstrecht, den kommunalen Finanzausgleich sowie die Vermessungsverwaltung. Das Bayerische Staatsministerium der Finanzen und für Heimat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sekretäre (w/m/d) für den Vorzimmerdienst, in Vollzeit für den Dienstsitz Nürnberg. die Erledigung der klassischen Sekretariatsaufgaben <ul> <li>Erstellung von Dokumenten,</li> <li>Ansprechpartner für interne und externe Kontakte,</li> <li>Terminplanung,</li> <li>Organisation von Besprechungen und Dienstreisen sowie</li> <li>administrative Tätigkeiten.</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung (vorzugsweise Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Verwaltungsfachangestellter (w/m/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d)),</li> <li>Organisationsgeschick, besonders gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>sehr gute Schreibfertigkeiten,</li> <li>sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte,</li> <li>fundierte Rechtschreibkenntnisse,</li> <li>besondere Belastbarkeit sowie zeitliche Flexibilität,</li> <li>sicheres und gewandtes Auftreten.</li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 5 des Tarif­ver­trages für den öffentlichen Dienst der Länder (ab­hängig von der Berufserfahrung derzeit monatlich zwischen 2.818,93 € und 3.157,34 € brutto),</li> <li>eine Zulage für die Tätigkeit bei einer obersten Landes­behörde (derzeit monatlich 183,02 € brutto),</li> <li>vermögenswirksame Leistungen und Zusatzver­sor­gung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen,</li> <li>Homeoffice teilweise möglich.</li> </ul>

Sekretäre (w/m/d) für den Vorzimmerdienst

Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technischwissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Leiter (m/w/d) Account Management Mitglieder und Unternehmen <ul> <li>Für das Team Mitgliederbetreuung und Nachwuchsförderung</li> <li>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Am Standort Bonn</li> <li>Unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> <ul> <li>Leitung des Teams Mitgliederbetreuung und Nachwuchsförderung</li> <li>Ausbau der serviceorientierten Betreuung und Bindung der bestehenden Mitglieder des DVGW mittels unseres CRM-Systems</li> <li>Analyse des Marktes zur Akquisition neuer Mitglieder und Unternehmen</li> <li>Weiterer Ausbau der Nachwuchsförderung und unserer Jugendorganisation „Junger DVGW“, sowohl im handwerklichen als auch im akademischen Bereich</li> <li>Koordination der Betreuung der bestehenden 62 Bezirksgruppen für die persönlichen Mitglieder des DVGW</li> <li>Stakeholdermanagement innerhalb der DVGW-Gruppe</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Mitgliederbetreuung von Vorteil</li> <li>Du besitzt hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, um effektiv mit Mitgliedern und der DVGW-Gruppe zu interagieren</li> <li>Du bist in der Lage, langfristige Ziele zu definieren, komplexe Sachverhalte zu behandeln und Strategien zur Ausweitung des Bestandes und der Zufriedenheit der vorhandenen Mitglieder zu entwickeln</li> <li>Du motivierst, führst und koordinierst Dein Team</li> <li>Du bringst idealerweise Branchenkenntnisse aus dem Energie- und Wasserfach mit</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Leiter (m/w/d) Account Management Mitglieder und Unternehmen

Das städtische Kinderhaus "Einstein" ist eine Bildungs- und Betreuungseinrichtung für bis zu 90 Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren. Die Einrichtung umfasst drei Ganztagesgruppen sowie drei Krippengruppen. Insgesamt sind im Kinderhaus derzeit rund 20 Fachkräfte und Auszubildende angestellt.Wir suchen für das Kinderhaus „Einstein“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:EINRICHTUNGSLEITUNG (m/w/d)Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. <ul><li>Pädagogische Leitung, Mitarbeiterführung und Betriebsorganisation des Kinderhauses</li><li>Anleitung und zielgerichtete Führung des Teams mit unterschiedlichen Professionen</li><li>Erarbeiten und Umsetzen von pädagogischen Konzepten für die Einrichtung</li><li>Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li><li>Erarbeiten, Umsetzen und Fortschreiben der Qualitätsentwicklung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Vernetzung des Kinderhauses mit externen, einrichtungsrelevanten Institutionen</li></ul> <ul><li>Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogen (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss haben oder staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) sind und über eine mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung verfügen oder bereits als Einrichtungsleitung (m/w/d) tätig waren,</li><li>bei Ihnen die Qualität und Verantwortung in der individuellen Betreuung, Unterstützung und Förderung von Kindern jederzeit im Mittelpunkt steht,</li><li>Sie engagiert Leitungsaufgaben wahrnehmen und Entscheidungsprozesse im Team fördern, strukturieren und umsetzen,</li><li>Sie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Kinderschutz und Qualitätsmanagement haben,</li><li>Sie die Fähigkeit mitbringen, unsere Konzeption aufzunehmen und weiter zu entwickeln und die Qualität der pädagogischen Arbeit zu sichern,</li><li>Sie teamfähig sind, soziale Kompetenz besitzen und Erfahrung im Umgang mit Konflikten und Konfliktlösungen einbringen,</li><li>Sie ein hohes Interesse an einer engagierten Elternarbeit haben und diese fördern,</li><li>Sie ein außergewöhnliches Maß an Engagement, Flexibilität, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit haben,</li><li>Sie Kenntnisse und Erfahrungen in Gesprächsführung, Organisation, Verwaltung und EDV haben,</li><li>für Sie die Bereitschaft zur Weiterbildung selbstverständlich ist.</li></ul> <ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) in Entgeltgruppe S15</li><li>Freistellung für die Leitungsaufgaben bis zu 100 %</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Sonderzahlungen bei überdurchschnittlicher Leistung</li><li>attraktive Benefits, u.a. Jobrad-, ÖPNV- und Kinderbetreuungs-Zuschuss</li></ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. <ul> <li>Als Mitarbeiter HR (m/w/d) übernimmst du die vorbereitende Lohnbuchhaltung und stehst als erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden sowie externe Institutionen zur Verfügung</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung und die Pflege für die digitale Personalakte und die Personalstammdaten in unserem HR-System von Guidecom</li> <li>Du überwachst die Themen Probezeiten, Beendigungen, Eintritte, Elternzeit und Mutterschutz und führst entsprechende Berechnungen (bspw. Urlaubs- und Überstundenabgeltungen, Lohn- und Gehaltspfändungen etc.) durch</li> <li>Du erstellst definierte Personalstatistiken und führst Antrags- und Erstattungsverfahren für geförderte Projekte durch</li> <li>Darüber hinaus übernimmst du als Mitarbeiter HR (m/w/d) die Abwicklung, Dokumentation und Kommunikation mit Dienstleistern und Mitarbeitenden zu allen abrechnungsrelevanten Mitarbeiterbenefits der IHK Berlin</li> </ul> <ul> <li>Du hast deine Ausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich mit</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten (Outlook, Teams, Excel etc.) und hast idealerweise erste Erfahrungen mit der HR Suite von Guidecom oder einer vergleichbaren HR Software gemacht</li> <li>Zudem besitzt du erste Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung inklusive der rechtlichen Grundlagen</li> <li>Du hast ein Auge fürs Detail und bist sehr gut im Jonglieren von unterschiedlichen Themen und Daten</li> <li>Engagement und Einsatzfreude sowie selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und deine empathische Art gegenüber unterschiedlichsten Menschen runden dein Profil ab</li> <li>Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Teil- oder Vollzeitstelle mit mind. 20 Wochenarbeitsstunden (mit Möglichkeit auf Entfristung)</li> <li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li> <li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li> <li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li> <li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li> <li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksamen Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betrieblichen Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li> </ul>

Mitarbeiter HR (m/w/d) - vorb. Lohnbuchhaltung & Admin

Wir sind ein international ausgerichtetes Forschungs­institut der Max-Planck-Gesellschaft, in dem rund 180 Mit­arbeiter*innen aus aller Welt gemeinsam daran arbei­ten und forschen, grund­legende Fragen zum Thema Stoff­wechsel­regulation zu beant­worten. Für unser Verwaltungsteam suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) Einkauf / Rechnungswesen in Vollzeit (39 Stunden / Woche), unbefristet <ul> <li>selbstständiges Bestellmanagement ein­schließlich Prüfung von Bedarfs­anfor­derungen aller wissen­schaft­lichen Arbeitsgruppen und Service­abteilungen des Instituts und Bear­beitung aller Bestellungen mit E-Procurement im SAP R/3</li> <li>Prüfung und Buchung aller Waren­eingänge / Liefe­rantenrechnungen</li> <li>Unterstützung der Finanzbuch­haltung, z. B. bei Buchung von Geschäfts­vor­fällen, Kassen­führung</li> <li>Durchführung von Preisvergleichen, Verhandlung mit Lieferanten</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durch­führung von öffent­lichen Vergabeverfahren</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealer­weise Industrie­kauffrau*mann [m/w/d]) oder vergleich­bare Qualifikation</li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich Einkauf / Rechnungs­wesen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit SAP R/3</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in v. g. Bereichen wünschens­wert</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>eine sehr sorgfältige, struk­turierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle, vielseitige und interes­sante Tätig­keit in angeneh­mer Arbeits­atmosphäre und in einem angenehmen Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur (teilweise) mobi­len Arbeit</li> <li>Vergütung je nach Qualifikation und Berufs­erfahrung nach TVöD Bund</li> <li>Möglichkeiten zum ständigen Fach­austausch und zu fach­lichen Weiter­bildungen</li> <li>alle Sozialleistungen des öffent­lichen Dienstes (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahres­sonderzahlung, VBL)</li> <li>Familienservice und Kindergarten­kontingente</li> <li>vergünstigtes und bezuschusstes Jobticket (VRS) oder Deutschland­ticket als Jobticket</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtig­keit und Viel­falt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hinter­grunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwer­behinderter sind aus­drücklich erwünscht.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Einkauf / Rechnungswesen

Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Die Einheit Berufliche Bildung unterstützt Fachkräfte durch hochwertige Aus- und Weiterbildungsangebote und steht für innovative Entwicklungen in den Berufsfeldern der Energiewende. Sachbearbeiter (m/w/d) für Wasserstoff <ul> <li>Für das Team Bildungsberatung und -planung</li> <li>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Am Standort Berlin, Bonn, Dresden oder München</li> <li>Unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> <ul> <li>Du unterstützt die Entwicklung und Betreuung von Bildungsangeboten rund um das Thema Wasserstoff</li> <li>Du treibst die Umsetzung von digitalen Lernformaten voran</li> <li> Im Team H2 gestaltest Du folgende Themen aktiv mit: <ul> <li>Du unterstützt den strategischen Aufbau von internationalen Projekten mit verschiedenen Partnern</li> <li>Du wirkst bei der H2-Academy zur Qualifizierung von Fachkräften rund um den Themenschwerpunkt Wasserstoff mit</li> <li>Integration neuer Lernformate, wie z.B. VR-/AR-Anwendungen</li> </ul> </li> <li>Du bist die Ansprechperson für den (technischen) Support der digitalen Bildungsangebote</li> <li>Du beobachtest den Markt hinsichtlich digitaler Trends</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene qualifizierte Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernplattformen und Bildungsformaten sind von Vorteil</li> <li>Du verfügst über organisatorisches Talent sowie Eigeninitiative und bringst eine strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise mit</li> <li>Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du pflegst einen guten Umgang mit MS Office und zeichnest Dich durch eine gute Formulierungs- und Kommunikationsstärke aus</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für Wasserstoff

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt als öffentlich-rechtliche Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft die Interessen von rund 63 500 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Sachbearbeiter Ausbildungsprüfungen (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Ausbildungsprüfungen im kaufmännischen Bereich (Zwischen- und Abschlussprüfungen), die überwiegend digital abgewickelt wird</li> <li>Sie führen Beratungs- und Informationsgespräche zu prüfungsbezogenen Themen</li> <li>Sie sind für die selbstständige Vorbereitung und Leitung von Prüfungsausschusssitzungen zuständig</li> <li>Sie betreuen die Prüfungsausschussmitglieder</li> <li>Sie erstellen Prüfungszeugnisse</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>wünschenswert sind fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der betrieblichen Ausbildung </li> <li>Sie können auch unter Termindruck effektiv arbeiten</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist selbständig, zuverlässig und strukturiert</li> <li>ein sicheres Auftreten sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen gehören zu Ihren Stärken </li> <li>Sie bringen eine hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen mit</li> </ul> Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitregelungen, Mobile Arbeit, 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche plus Freistellung am 24. und 31. Dezember. Familie Als zertifizierter „familienfreundlicher Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sicherheit Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers und eine unbefristete Festanstellung. Weiterbildung Wir stehen für Aus- und Weiterbildung. Davon profitieren auch Sie! Spaß Ihre Tätigkeit wird Ihnen Freude bereiten, denn diese ist interessant und abwechslungsreich. Auch im Team haben wir viel Spaß bei verschiedenen Events. Gesundheit Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Unsere Angebote: höhenverstellbare Schreibtische, Hansefit, Gesundheitsapp, Gesundheitstage usw. Standort Sie arbeiten bei einem etablierten Arbeitgeber in der Innenstadt Osnabrück. Gehalt Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen.

Sachbearbeiter Ausbildungsprüfungen (m/w/d)

Kirche in und um Hamburg – das sind 164 Kirchengemeinden und Hunderte von kirchlichen Einrichtungen in der Metropolregion. Zum kirchlichen Bild der Hansestadt gehören zwei Kirchenkreise mit den Kirchengemeinden, mehrere Diakonische Werke, Bildungseinrichtungen und konkrete Hilfsangebote. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost und der Kirchenkreis West/Südholstein übernehmen Aufgaben, die über die Zuständigkeit der Kirchengemeinden hinausgehen. In den Kirchlichen Verwaltungszentren in Hamburg-St. Georg und Hamburg-Niendorf laufen die organisatorischen Fäden zusammen. Hier sorgen die Mitarbeitenden dafür, dass die Kirchengemeinden und Einrichtungen der Kirchenkreise in allen Verwaltungsangelegenheiten von Finanzen und Personal über Gebäude und Immobilien bis hin zu rechtlichen Fragen gut unterstützt und beraten werden. Die Kirchlichen Verwaltungszentren der Kirchenkreise Hamburg-Ost und Hamburg West/Südholstein suchen zum 01.08.2025 Auszubildende zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Vollzeit, befristet für 3 Jahre <ul> <li>Kirchengemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungsangelegenheiten dienstleistungsorientiert zu beraten und zu unterstützen</li> <li>unterschiedliche Vorschriften und Gesetze in allen unseren Bereichen, wie zum Beispiel Personal und Finanzen, zu verstehen und auf Sachverhalte anzuwenden</li> <li>die Software-Anwendungen der jeweiligen Abteilungen und Bereiche kompetent einzusetzen</li> <li>verschiedenste administrative Aufgaben und Abläufe zu verstehen</li> </ul> <ul> <li>Eigenständigkeit im Denken und Handeln, wodurch du offen und neugierig an neue Aufgaben herangehst</li> <li>Du hast Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Du bist fleißig und engagiert</li> <li>Interesse an Politik und ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache, damit du Gesetze verstehen und mit Freude anwenden kannst</li> <li>Du bist sicher in der Verwendung der MS-Office-Anwendungen oder hast den Willen, dir diese anzueignen</li> </ul> Für die Ausbildung ist ein guter Mittlerer Schulabschluss erforderlich. <ul> <li>Eine staatlich anerkannte Ausbildung, die dich zur Fachkraft des öffentlichen Dienstes qualifiziert</li> <li>Eine individuelle Einführungswoche, um gut in die Ausbildung zu starten</li> <li>Eigenverantwortliche Azubi-Projekte</li> <li>Eine Vergütung nach dem Ausbildungs-Tarifvertrag der Nordkirche (TV Ausbildung)</li> <li>Deine fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen (z.B. in den MS-Office-Anwendungen)</li> <li>Die Vermittlung der theoretischen Lerninhalte in der Berufsschule in Pinneberg und der Verwaltungsakademie in Bordesholm</li> <li>Gesundheitstage und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir übernehmen zu 100% die Kosten für das Deutschlandticket</li> <li>Einen eigenen, modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Zentrum von Hamburg in der Nähe zum Hauptbahnhof</li> <li>Vorteile im Egym Wellpass Fitness-Programm durch Bezuschussung seitens des Arbeitgebers</li> </ul> Der Eintritt ins Berufsleben ist mit viel Neuem verbunden. Deine Ausbilderin, die Kollegen*innen, sowie die Azubis aus höheren Lehrjahren unterstützen dich mit ihrer Erfahrung und einer guten Stimmung im Team, damit du deinen Berufseinstieg problemlos meistern. Gemeinsame Aktivitäten wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern stärken den Zusammenhalt, damit du dich von Anfang an wohl bei uns fühlst.

3.364 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Deutschland