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EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Spezialist Informationssicherheit (W/M/D) für Security-Monitoring Standort Wiesbaden (Kennziffer P7-22421001) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. <ul> <li>Sie analysieren IT-Schwachstellen und Sicherheitswarnungen, übertragen Erkenntnisse in Sicherheitskonzepte und beraten zu technischen Sicherheitsempfehlungen. Zudem prüfen Sie Sicherheitsvorfälle, bewerten Risiken, leiten Maßnahmen ab und unterstützen bei der Auswahl und Weiterentwicklung von Sicherheitswerkzeugen sowie bei Informationssicherheitsprojekten. Sie gestalten innovative IT-Dienstleistungen, die darauf abzielen, zentrale Verwaltungsprozesse zu optimieren und die Nutzerzufriedenheit durch benutzerfreundliche Anwendungen zu erhöhen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse des Informationssicherheitsmanagements und idealerweise über einen nachweislichen Erfolg in der Bearbeitung von Sicherheitsfragestellungen und/oder IT-Sicherheitsvorfällen.</li> <li>Sie besitzen breite Kenntnisse von Sicherheitsprozessen nach dem BSI-Grundschutz.</li> <li>Sie haben vertiefte Kenntnisse über IT-Systemarchitekturen im Bereich Hardware, Betriebssysteme, Netze und Fachanwendungen.</li> <li>Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 57,42 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> </ul>

IT Spezialist Informationssicherheit (W/M/D) für Security-Monitoring

Die Niedersächsische Bingo-Umweltstiftung (NBU) sucht zum 01.04.2025 oder früher eine Unterstützung ihres Förderteams mit langjähriger Projekterfahrung im Bereich Umwelt und Naturschutz. Idealerweise verfügen Sie über sehr gute fachliche Kenntnisse und über eine gute Vernetzung in die Naturschutzszene in Niedersachsen. Die Stiftung fördert Projekte zugunsten der Natur, der Umwelt, der Entwicklungszusammenarbeit und der Denkmalpflege. Sie unterstützt Ideen und Konzepte gemeinnütziger Akteure unter anderem in den Bereichen Biotopvernetzung, Artenschutz, Kleingewässer und Streuobstwiesen. Dabei wird großer Wert auf ehrenamtliches Engagement, nachhaltige Wirkung und Langfristigkeit gelegt. Leitender Projektreferent (m/w/d) für Umwelt und Naturschutz in Vollzeit gesucht <ul> <li>Fachliche Unterstützung der Projektreferenten;</li> <li>Bearbeitung von komplexen Anträgen mit einem hohen Fördervolumen;</li> <li>Konzeption und Entwicklung von Leuchtturmprojekten, die für die Umweltstiftung von strategischer Bedeutung sind;</li> <li>aktive Begleitung der Stiftungsgremien, um gemeinsam Ziele und Interessen der Stiftung voranzutreiben.</li> </ul> Nach Rücksprache und auf Weisung können weitere Aufgaben übertragen werden. Gesucht wird eine selbstständig handelnde Person mit einem Diplom- oder Masterabschluss in der Biologie, Umweltwissenschaft oder vergleichbarem Studiengang mit Ausrichtung auf Natur- und Umweltschutz. Darüber hinaus werden fundierte Kenntnisse in Umweltthemen, der Landwirtschaft und im Idealfall auch in der Umweltbildung erwartet. Zudem werden (langjährige) Erfahrungen im Projektund Qualitätsmanagement vorausgesetzt. Wir erwarten eine starke Kommunikationsfähigkeit, die Bereitschaft zur Teamarbeit, umfassende MS-Office-Kenntnisse (u. a. Excel, Word, Outlook) und Flexibilität in Bezug auf wechselnde Inhalte. Sie können sich schnell in neue Inhalte und Fragestellungen einarbeiten. Sie arbeiten gerne in einem Team und verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache. <ul> <li>ein spannendes Umfeld verschiedenster antragstellender und kooperierender Organisationen;</li> <li>abwechslungsreiche Themen;</li> <li>die Arbeit in einem dynamischen und motivierten Team;</li> <li>eine angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre;</li> <li>einen offenen Kommunikationsstil;</li> <li>Teambildung wie z. B. Betriebsausflüge;</li> <li>eine unbefristete Stelle.</li> </ul>

Leitender Projektreferent (m/w/d) für Umwelt und Naturschutz

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Volljurist (W/M/D) Personalbereich Standort Wiesbaden (Kennziffer Z2-22420801) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. <ul> <li>Sie gestalten innovative Personalprozesse aktiv mit, begleiten unsere strategischen Projekte und sorgen für Rechtssicherheit. Führungskräfte werden rund um das Thema Personal fachkundig von Ihnen beraten und Sie unterstützen die Bereichsleitung in Grundsatzfragen. Mit Ihrer Arbeit repräsentieren Sie die HZD als ausgezeichneten TOP Arbeitgeber und sichern mit Ihrer Professionalität unsere zukunftsgerichtete Personalpolitik.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Volljurist (w/m/d) und haben beide Staatsexamina mit mindestens der Note befriedigend abgelegt.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in einem Personalbereich.</li> <li>Sie besitzen Erfahrungen im Personalrecht, insbesondere Arbeits-, Tarif-, und Beamtenrecht.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und –prozesse einer öffentlichen Verwaltung und Erfahrung in der Konzeptarbeit.</li> <li>Sie besitzen eine souveräne Kommunikationsfähigkeit mit gutem sprachlichem Ausdruck und können komplexe Sachverhalte adressatengerecht schriftlich wie mündlich klar und verständlich darstellen.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Für Volljuristen (w/m/d) besteht nach einer Erprobungszeit die Möglichkeit der Übernahme in das Beamtenverhältnis.</li> </ul>

Volljurist (W/M/D) Personalbereich

ASSISTENZ REFERATSLEITUNG RECHT (m/w/d) KCA-Zentrale, Gelnhausen – befristet, Teilzeit (28 Stunden) Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter*innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei. Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Assistenz der Referatsleitung Recht managen Sie vielfältige Aufgaben: Postbearbeitung, Schriftverkehr, Ablage, Führen und Überwachen der Wiedervorlage, Kommunikation mit internen und externen Kooperationspartner*innen, Terminplanung, Erstellung von Protokollen, Übersichten und Berichten (Tabellen, Grafiken, Präsentationen), Mitarbeit an Entscheidungsvorlagen, Materialbestellung, Bearbeitung von eRechungen u.v.m. . Sie organisieren Besprechungen, übernehmen die Gästebetreuung, buchen Dienstreisen und rechnen diese ab. Sie nehmen in Ihrem Referat die Rolle der Ansprechpartner*in für die delegierte Personalarbeit wahr. Sie unterstützen Ihre Referatsleitung bei Projekten und haben die Fähigkeit zur Recherche und Aufarbeitung aktueller Themen. Die Übernahme von Sonderaufgaben Ihrer Referatsleitung rundet Ihr Profil ab. Bei uns ist ein Platz für genau Sie frei. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken einbringen. Unsere Kolleg*innen freuen sich auf Ihre Ideen und Impulse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal, was wir Ihnen alles bieten ... <ul> <li>Verwaltungsausbildung bzw. eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Fundierte Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in den benannten Tätigkeitsfeldern</li> <li>Sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Internetrecherchen</li> <li>Bereitschaft zum Umgang mit neuen digitalen Tools, EDV-Affinität</li> <li>Die Fähigkeit, vertrauensvoll und verbindlich mit den jeweiligen Gesprächspartnerinnen und -partnern zu kommunizieren</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an Diskretion, zeitliche Belastbarkeit und Sensibilität</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Serviceorientierung</li> <li>Sicheres Auftreten und eine gute Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Flexibilität der Arbeitszeit</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Hohe Belastbarkeit im Umgang mit Konfliktsituationen</li> </ul> <ul> <li>Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Ein Jahresgehalt ab circa 27.000 € je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)</li> </ul> Weitere Benefits: <ul> <li>Job Ticket</li> <li>Interne Personalentwicklung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Employee Assistance Program (EAP – 24-Stunden-Beratungshotline)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplätze vorm Haus</li> </ul> Darauf legt das Team Wert: <ul> <li>Kollegiales und freundliches Arbeitsklima</li> <li>Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Ansprechpartnern</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung</li> </ul>

Assistenz Referatsleitung Recht (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leistungen. Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Forstmaschinenführer/-in (w/m/d) für den Stadtwald Das Grünflächenamt nimmt mit seinen Fachbereichen Grünflächen, Forsten, Friedhofswesen, Förderung der Landwirtschaft sowie Fasanerie und Naturpädagogik vielfältige Aufgaben wahr. Für unseren naturnah bewirtschafteten und zertifizierten Stadtwald suchen wir ab sofort Verstärkung. Unser Stadtwald bietet Dir ein vielfältiges Aufgaben­spektrum, indem Du einen wichtigen Beitrag für das Allgemeinwohl unserer Bürgerinnen und Bürger sowie den Natur- und Klimaschutz leistest. Du hast Lust Dich in ein engagiertes familiäres Team einzubringen? Dann bewirb Dich jetzt bei uns und gestalte die Zukunft des Stadtwaldes mit. <ul> <li>Du fährst und bedienst den Forstspezialschlepper und gewährleistest einen betriebsbereiten Zustand durch das Erledigen von laufenden Wartungs- und kleineren Reparaturarbeiten</li> <li>Du erledigst die Pflege- und Unterhaltungsarbeiten im Wiesbadener Stadtwald, insbesondere Verkehrs­sicherungs­arbeiten mit dem Hubsteiger</li> <li>Du führst Biotoppflegemaßnahmen im Bereich Naturschutz und Landschaftspflege durch</li> <li>Du bist für die Instandhaltung, die Pflege und den Neubau von Anlagen im Stadtwald, wie z. B. Schutzhütten, Lehr- und Trimmpfade sowie Ruhebänke zuständig</li> <li>Du wirkst bei der Öffentlichkeitsarbeit mit, z. B. bei der Organisation von Veranstaltungen und Informationstagen</li> <li>Du hilfst bei der Ausübung der Regiejagd</li> <li>Bei entsprechender Qualifikation: Du führst die Holzernte im Starkholz sowie Läuterungen durch und pflegst und legst Forstkulturen an</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem BBiG zur/zum Forstwirt/-in oder abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem BBiG in einem anderen technischen Beruf, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert</li> <li>Berufserfahrung mit Bezug zu den o. g. Aufgaben ist von Vorteil</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Erfahrung im Führen eines Forstspezialschleppers ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Pflege, Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugen und Maschinen ist von Vorteil</li> <li>Zusatzqualifikation Europäisches Motorsägen-Zertifikat(ECC) ist von Vorteil, bzw. die Bereitschaft zu entsprechender Weiterbildung erforderlich</li> <li>Verständnis für wirtschaftliche und ökologische Zusammenhänge, einschließlich Naturschutz und Landschaftspflege</li> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leistest</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> In diesem Arbeitsbereich sind Frauen unterrepräsentiert. Wir würden uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen freuen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeit erfordert in Ausnahmefällen die Bereitschaft zum Arbeiten an Wochenenden.

Forstmaschinenführer/-in (w/m/d) für den Stadtwald

Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Ingenieurin / Ingenieur bzw. Mitarbeiterin / Mitarbeiter für technische Gebäudeausrüstung (w/m/d) im Bereich Gebäude-, Energie- und Klimatechnik sowie technisches Immobilienmanagement / Architektur. Lassen Sie sich von einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsumgebung überzeugen und werden Sie Teil des Teams im Wiesbadener Hochbauamt. Das Hochbauamt führt Neubauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen an verschiedenen städtischen Liegenschaften wie z. B. Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäusern, Sportanlagen, Verwaltungsgebäuden sowie Kultur- und Freizeiteinrichtungen durch. Etwa 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hochbauamtes übernehmen in verschiedenen Funktionen fachspezifische Aufgaben des Bauwesens und somit eine zentrale Rolle in der unmittelbaren Gestaltung und Bauunterhaltung der Stadt Wiesbaden. Das Sachgebiet HLS-Technik übernimmt dabei den Arbeitsbereich der technischen Anlagen (Heizung-, Lüftung und Sanitärtechnik) sowie den Brandschutz an den technischen Anlagen in den städtischen Gebäuden. Mit Teamarbeit und fachlichem Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen werden Sie in die Aufgaben eingearbeitet und jederzeit tatkräftig unterstützt. Als Bauherrenvertreter bzw. -vertreterin für die Landeshauptstadt Wiesbaden tragen Sie dazu bei, den reibungslosen Betrieb der städtischen Liegenschaften sicherzustellen und Modernisierungen durchzuführen. <ul> <li>Mitgestalten und Bearbeiten eines modernen Facility-Managements im Bereich HLS-Technik</li> <li>Organisieren von Wartungsarbeiten und Beauftragen von Instandhaltungsmaßnahmen bei Fachfirmen, einschließlich dem Überwachen und Abnehmen der erbrachten Leistungen auf der Baustelle sowie Prüfen von Rechnungen</li> <li>Koordinieren von externen Dienstleistern zur Durchführung von Sachverständigenprüfungen und Hygieneinspektionen an Lüftungsanlagen zur Gewährleistung der Betriebssicherheit und der Lüftungshygiene auf Grundlage der Richtlinie VDI 6022</li> <li>Bearbeiten von Störungsmeldungen bzgl. technischer Bauunterhaltung eines Ihnen zugeteilten Liegenschaften-Portfolios, inklusive Anordnen, Koordinieren und Prüfen der daraus resultierenden Maßnahmen und Rechnungen.</li> <li>Steuern von Baumaßnahmen der Gebäudetechnik, auch in Zusammenarbeit mit externen Ingenieur- und Planungsbüros im Neu- und Bestandsbau</li> <li>Agieren als technischer Ansprechpartner/-in im Bereich HLS-Technik bei Bauprojekten nach HOAI in Zusammenarbeit mit der Projektleitung, sowohl im Neubau als auch beim Bauen im Bestand</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert oder Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in, Meister/-in oder gleichwertige Weiterbildung, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert</li> <li>Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung der Vorschriften des Vergabe- und Vertragsrechts sind von Vorteil</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, z. B. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ingenieurin / Ingenieur bzw. Mitarbeiterin / Mitarbeiter für technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Die Digitalisierung verändert die Archivierung und Verwaltung rasant und eröffnet spannende neue Möglich­keiten. Sie ermöglicht nicht nur die sichere Verviel­fältigung und Nutzung analoger Dokumente, sondern stellt uns auch vor die Heraus­forderung, digital erzeugte Inhalte dauer­haft und revisions­sicher zu archivieren. Dafür ist kontinuierliche Anpassung an neue Techno­logien, Formate und Software notwendig. Diese dynamische Entwicklung bietet Archivarinnen und Archivaren die Chance, ihr Berufs­bild aktiv mitzugestalten und sich in einem zukunfts­orientierten Umfeld weiter­zu­entwickeln. Gestalten Sie den Wandel aktiv mit und prägen Sie die Archiv­arbeit von morgen! Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken ab dem 01.08.2025 das Stadt­archiv als Archivarin / Archivar (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Besoldungs­gruppe A13h LBesGBW beziehungs­weise Entgelt­gruppe 13 TVöD-V | die Stelle ist grundsätzlich teilbar <ul><li>Sie analysieren, optimieren und entwickeln kontinuierlich die analoge und digitale Über­lieferungs­bildung</li><li>Sie entwickeln und setzen Konzepte zur dauer­haften Erhaltung analoger und digitaler Unter­lagen um, zum Beispiel im Rahmen von E-Akte/ENAIO und DIMAG-basierten Lösungen</li><li>Sie wählen geeignete Archiv­formate aus, setzen KI-gestützte Verfahren ein und planen Migrationen in Zusammen­arbeit mit relevanten städtischen und außer­städtischen Stellen</li><li>Sie bewerten, übernehmen und erschließen E‑Akten, Daten aus elektronischen Fach­verfahren sowie weitere digitale und analoge Unterlagen</li><li>Sie leiten die Sammlungs­bestände „Karten und Pläne“ sowie „Künstlerisches Schaffen“ (zum Beispiel Theater­sammlung) und übernehmen die Ermittlung, Übernahme und Verzeichnung</li><li>Sie wirken im Benutzer­dienst mit, insbesondere bei der Beratung und Auskunfts­erteilung</li><li>Sie digitalisieren Archivgut, präsentieren Digitalisate im Web und entwickeln digitale Nutzungs­konzepte, insbesondere für die historische Bildungs­arbeit</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Master, Staats­examen oder Promotion), vorzugs­weise im Fach Geschichte und/oder eine abge­schlossene Ausbildung für den höheren Archiv­dienst (Archiv­referendariat) oder eine vergleich­bare Hoch­schul­ausbildung mit Bezug zum Stellen­profil</li><li>Sie verfügen optimalerweise über Berufs­erfahrung im Archiv­dienst verbunden mit besonderen IT-Kenntnissen (archiv­spezifische Soft­ware) und profunden Erfahrungen in den Bereichen Records sowie History Management, Archiv- und Informations­wissen­schaften</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Archiv-, Daten­schutz- und Urheber­recht</li><li>Sie sind kompetent und innovations­freudig und bringen die Fähigkeit mit, zukunfts­fähige Archiv­aufgaben erfolg­reich umzusetzen</li><li>Als kommunikative und durch­setzungs­starke Persönlich­keit überzeugen Sie mit Führungs­kompetenz, Team­geist, Organisations­stärke und einer ausge­prägten Dienst­leistungs­orientierung</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffent­lichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unabhängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünkt­lichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fortbildungs- und Personal­entwicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidel­berg bezuschusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigenanteil von lediglich 18,35 Euro pro Monat</li></ul>

Archivarin / Archivar (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle für das Sekretariat der Johannes-Brenz-Gemeinschaftsschule zu besetzen: Schulsekretär (m/w/d) alle organisatorischen und administrativen Sekretariatsaufgaben insbesondere Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie Unterstützung bei Schulleitungs- und Lehrerangelegenheiten <ul> <li>eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Kontaktfreude, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständigkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf die Ferienregelungen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Erfahrungen im Schulsekretariat sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Der Beschäftigungsumfang beträgt 75 %. Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD ausgewiesen.

Schulsekretär der Johannes-Brenz-Gemeinschaftsschule (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams der Standorte Magdeburg, Berlin, Cottbus und Hamburg suchen ab sofort für unsere Region Nord, Fachabteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, eine/n Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU <ul> <li>Steuern der Tätigkeiten der anderen im Aufsichtsbezirk tätigen Präventionsexpertinnen und -experten (m/w/d), z.B. der Aufsichtspersonen II und der Präventionsberaterinnen und -berater (m/w/d)</li> <li>Eigenständiges Überwachen einschließlich anlassbezogenem Beraten von anspruchsvollen Baumaßnahmen/Arbeitsstätten </li> <li>Beraten auf Anforderung, insbesondere Beraten vor Ort und Durchführen von Unternehmergesprächen sowie Durchführen von Besichtigungen</li> <li>Unfalluntersuchungen sowie Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Erheben und Ermitteln, auch für andere Fachabteilungen</li> <li>Qualifizierung, insbesondere Durchführen von Schulungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden </li> <li>Weitere Tätigkeiten nach Zuweisung der Fachabteilungsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt im Bauwesen als Dipl.-Ing. (Univ.) bzw. Master in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der Bauwirtschaft als Bauleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson besteht, bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis</li> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine zweijährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson I</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten Standort </li> </ul> Besoldung/ Vergütung: <ul> <li>Eine Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation in Entgeltgruppe 13 BG-AT (Masterniveau). </li> <li>Nach der Ausbildung erhalten Sie in Abhängigkeit Ihrer Grundqualifikation eine Vergütung in Entgeltgruppe 13 BG-AT (Masterniveau).</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson I

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin, suchen wir ab sofort für den Großraum Berlin und Umgebung unserer Region Nord, Fachabteilung Prävention, in Voll- oder Teilzeit, zunächst im Rahmen einer einjährigen Ausbildung Meisterinnen/Meister (m/w/d) bzw. Technikerinnen/Techniker (m/w/d) des Baugewerbes oder der baunahen Dienstleistung mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson II für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU <ul> <li>Überwachung der Durchführung der Präventionsmaßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingter Erkrankungen in Betriebsstätten und auf Baustellen</li> <li>Beratung der Unternehmerinnen und Unternehmer sowie der Versicherten zu allen Präventionsmaßnahmen, auch bei der Einbindung des Arbeitsschutzes in die betriebliche Organisation</li> <li>Schulung der Akteure und Multiplikatoren des Arbeitsschutzes, insbes. Sicherheitsbeauftragte, Betriebs- und Personalräte sowie Unternehmerinnen und Unternehmer und Personalverantwortliche</li> <li>Untersuchung zugewiesener Unfälle</li> <li>Tätigkeitsdokumentationen, insbesondere das Erstellen von Besichtigungs- und Unfalluntersuchungsberichten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder gleichwertige Ausbildung (Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker (m/w/d)) im Baugewerbe oder in baunahen Dienstleistungen</li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der einstellungsrelevanten Qualifikation in der Bauwirtschaft als Bauleitung/Objektleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und ein hohes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine einjährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson II</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im Großraum Berlin und Umgebung </li> </ul> Besoldung/ Vergütung: Eine Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Entgeltgruppe 10 BG-AT. Nach der Ausbildung erhalten Sie eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

3.029 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Deutschland