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Das LOS Mannheim, das LOS Bruchsal und das LOS Landau suchen ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Die Stadt Pforzheim ist Träger von 36 Schulen mit rund 21.000 Schülerinnen und Schülern. Hierbei reicht das schulische Angebot von der Grundschule bis hin zu den beruflichen Schulen. Die Schulträgeraufgaben werden vom Amt für Bildung und Sport wahrgenommen und umfassen unter anderem die Sicherstellung des Schulbetriebes, die Schulentwicklung und die Bildungsplanung. Daneben ist dem Amt für Bildung und Sport auch der Bereich Sport zugeordnet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Bildung und Sport einen IT-SYSTEMADMINISTRATOR FÜR SCHULISCHE NETZWERKE (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 9a TVöD. Eine Neubewertung der Stelle erfolgt nach der Einarbeitungszeit Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung der schulischen Netzwerke</li> <li>Unterstützung und Beratung der Schulen in allen Fragen der IT-Ausstattung</li> <li>Betreuung der pädagogischen Server und Netzwerke als Schnittstelle zwischen der Schulnetzberatung und externen IT-Dienstleistern</li> <li>Vor-Ort-Service und Client-Support</li> <li>Fehleranalyse, Lösung und Dokumentation von Support-Anfragen</li> <li>MDM-Verwaltung</li> <li>Begleitung von infrastrukturellen Baumaßnahmen im Bereich von Netzwerkverkabelungen als Schnittstelle zum Gebäudemanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Fachhochschul- bzw. Fachschulausbildung auf dem Gebiet der Fachinformatik mit Schwerpunkt Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik sowie Server- und Netzwerktechnik, Präsentationstechnik, idealerweise an Schulen</li> <li>Kenntnisse im Bereich MDM-Verwaltung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Endgeräten (Windows, iOS, Android)</li> <li>sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und Verlässlichkeit</li> <li>Führerschein Klasse B ist erwünscht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator für schulische Netzwerke (w/m/d)

Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe, Abteilung 6 „Messtechnik und Analytik" ist die Leitung des Referats 61 (w/m/d) „Labor für Wasser und Boden“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Funktion der Referatsleitung 61 ist nach Besoldungsgruppe A 16 LBesO bewertet. Mit der Vergabe der Funktionsstelle kann noch nicht über künftige Beförderungsmöglichkeiten entschieden werden. Das Referat 61 „Labor für Wasser und Boden" ist in die Sachgebiete „Organik“ und „Anorganik“ untergliedert. Die Führungsspanne umfasst zurzeit 25 Mitarbeitende. Aufgaben Im Labor für Wasser und Boden werden Proben aus den verschiedenen Umweltmatrizes mit modernsten Analysengeräten auf organische und anorganische Spurenstoffe (z. B. Pflanzenschutz- und Arzneimittel und Schwermetalle) durch ein Team aus Chemikern, Chemieingenieurinnen und -ingenieuren sowie technischen Fachkräften untersucht. Aufgaben wie z. B. das Probenmanagement und die Qualitätssicherung werden im Labor sachgebietsübergreifend organisiert und koordiniert. <ul> <li>Durchführung von Untersuchungen zur Bestimmung von Spurenstoffen (z. B. Pestizid- und Arzneimittelrückstände, PAK und sonstigen Industriechemikalien) mit unterschiedlichen Analysentechniken</li> <li>tägliche Untersuchungen von Proben für die Rheinintensivüberwachung</li> <li>Entwicklung und Erprobung spezieller neuartiger Analyseverfahren für Spurenstoffe</li> <li>Investitionsentscheidungen für neue Messtechniken und bei Ersatzbeschaffungen</li> <li>Qualitätssicherung aller analytischer Arbeiten nach den Vorgaben der DIN EN 17025</li> </ul> Nach dem Umzug des Referates in den Neubau der LUBW im Mai/Juni 2025 wird eine Umstrukturierung der Labore stattfinden. Referat 61 wird dann voraussichtlich für die Organik im Bereich Wasser/Boden/Luft zuständig sein. Profil <ul> <li>Beamtin oder Beamter der Laufbahn des höheren Dienstes Umwelt (LVO-UM) oder vergleichbare Tarifbeschäftigte</li> <li>Naturwissenschaftliches Hochschulstudium mit vertieftem analytischem Schwerpunkt in Chemie oder Lebensmittelchemie, vorzugsweise mit Promotion. Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> <li>mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der instrumentellen Analytik von insbesondere organischen Spurenstoffen in einem qualitätsgesicherten Bereich</li> <li>Ministerialerfahrung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung/Bewährung auf mindestens zwei unterschiedlichen Verwaltungsebenen</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägtes Sozialverhalten</li> <li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Initiative und Einfallsreichtum</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie sicheres Auftreten</li> <li>eine engagierte, strukturierte und überaus selbstständige Arbeitsweise</li> <li>hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Arbeiten sowie Kreativität, verbunden mit Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>aktuell steht eine bis Besoldungsgruppe A 15 besetzbare Stelle zur Verfügung</li> <li>bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>eine Übernahme in das Beamtenverhältnis kann bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen in Aussicht gestellt werden</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW 1 und Zuschuss zum JobTicket BW 2</li> </ul> Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website. 3 Das Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft möchte den Anteil von Frauen in Führungsfunktionen erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Der Dienstposten ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung des Referats 61 (w/m/d) "Labor für Wasser und Boden"

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Fachbereich Bauen und Wohnen einen Sachbearbeiter (m/w/d) Abt. Hochbau Aufgaben <ul> <li>Wartungsmanagement der städtischen Gebäude</li> <li>Haushaltsplanung, insbesondere die Erstellung von Quartalsberichten, Kontierung, Vorbereitung und Ablage von Rechnungen</li> <li>Operative Sekretäriatsarbeiten, insbesondere Aufträge für Bauprojekte vorbereiten, Digitalisierung, Vorbereitung von Gremienvorlagen, Protokollführung bei Meetings sowie deren Vorbereitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit .</li> <li>Sie besitzen technisches Verständnis.</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP) wären von Vorteil.</li> <li>Sie sind bereit, auch an Sitzungen der Gremien (in den Abendstunden) im Rahmen Ihrer Tätigkeit teilnehmen.</li> <li>Sie verfügen über Organisationskompetenz und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie arbeiten zuverlässig und zeigen Eigeninitiative.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Hochbau

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – außergewöhnlich, vielseitig und spannend. Die Bäder- und Kulturstadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen Rheinebene und Schwarzwald und seit 2021 ausgezeichnet mit dem UNESCO-Welterbetitel, ist nicht nur durch ihre Thermen und Bäder, sondern auch durch regelmäßige Großereignisse in Kunst, Politik, Sport und Gesellschaft international bekannt.Im Dezernat 4 der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 57.000 Einwohnern) ist mit den Abteilungen Recht, Geschäftsstelle Gemeinderat und Vergabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle derRechtsamtsleitung (m/w/d)zu besetzen.Zum 01.10.2024 wurden die Fachgebiete Recht, Kommunale Gremien und Vergabe in einem gemeinsamen Amt zusammengeführt. Das neue Rechtsamt der Stadt Baden-Baden besteht aus insgesamt 17 Mitarbeitenden und versteht sich als zentraler Dienstleister, der von den Dienststellen frühzeitig in Projekte und Veränderungsprozesse mit grundsätzlicher rechtlicher Bedeutung eingebunden wird Aufgaben <ul><li>Leitung des Rechtsamtes mit derzeit 17 Mitarbeitenden. Die Amtsleitung beinhaltet die Leitung der Abteilung Recht.</li><li>Vertretung der Gesamtverwaltung und des Amtes in den gemeinderätlichen Gremien, vor Gericht sowie nach außen</li><li>Vertretung und Vernetzung des Amtes und dessen Aufgaben innerhalb der Verwaltung sowie interkommunal</li><li>Beratung der Verwaltungsspitze in rechtlichen Angelegenheiten und interdisziplinären Fragestellungen</li><li>Federführung und Mitwirkung bei Grundsatzangelegenheiten</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein rechtswissenschaftliches Studium an einer Universität sowie den anschließenden Vorbereitungsdienst mit der zweiten Staatsprüfung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie haben Interesse an den vielfältigen kommunalpolitischen Themen einer kreisfreien Stadt und an deren rechtlicher Begleitung</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Engagement</li><li>Sie gelangen selbständig und auch unter Zeitdruck zu sachgerechten Lösungen</li><li>Sie arbeiten gerne dienstleistungsorientiert und im Team</li><li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im kommunalen Bereich</li></ul> Wir bieten Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielen unterschiedlichen juristischen Aufgabenfeldern. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 15 TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist im Beamtenverhältnis eine Zuordnung bis zur Besoldungsgruppe A 15 möglich. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden <ul> <li>vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein Einarbeitungskonzept sowie</li> <li>derzeit die vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket (Job) zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel im Nahverkehr</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsamtsleitung (m/w/d)

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung Pforzheim (ESP) stellt sich seit seiner Gründung als verlässlicher Partner in der Abwasserableitung und Abwasserreinigung dar. Seine rund 80 Beschäftigten gewährleisten die Funktionalität des Kanalnetzes, der Kläranlage und einer Vielzahl von Sonderbauwerken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung Pforzheim, Kläranlage (Standort Hohwiesenweg 45), eine FACHKRAFT FÜR ABWASSERTECHNIK (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung sowie je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Betrieb, Kontrolle und Instandhaltung von abwassertechnischen Anlagen (mechanische, biologische und chemische Abwasserbehandlung, Schlammbehandlung, 4. Reinigungsstufe) und Überwachung der Abwasserqualität</li> <li>Inspektion, Wartung und Reparaturen der maschinentechnischen Ausrüstung</li> <li>Überwachung, Steuerung und Dokumentation betrieblicher Abläufe und interessante Sonderaufgaben zu den Themen der Arbeitssicherheit wie z. B. Gefahrstoffe und Ex-Schutz</li> <li>Teilnahme am Spät-, Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Ver- und Entsorger, Anlagenmechaniker oder Gas- und Wasserinstallateur mit der Bereitschaft, die notwendigen Qualifikationen für die Abwassertechnik zu erreichen</li> <li>idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Abwasserbereich</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regeln und Vorschriften</li> <li>einen vertrauten Umgang mit digitalen Eingabe- und Auskunftssystemen</li> <li>selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>einen Führerschein (mindestens BE, CE wünschenswert)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d)

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) suchtfür die Abteilung Bautechnik, Referat B3, Baustoffe, zum 1. Mai 2025, unbefristet eine: Referatsleitung „Baustoffe“ (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20250794_9339 Aufgaben <ul> <li>Leitung des Referats „Baustoffe“ mit derzeit 18 Beschäftigten inkl. eines Baustofflabors</li> <li>Koordination der Mitarbeitenden in anspruchsvollen Projekten unter Berücksichtigung von flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsorten</li> <li>Begutachtung bestehender Verkehrswasserbauwerke sowie Beratung der WSV bei baustofflichen Fragen zu Planung, Ausschreibung und Ausführung von Neubau- und Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>Beratung der WSV und des BMDV bei baustofflichen Grundsatzfragen, z. B. im Hinblick auf innovative und nachhaltige Baustoffe, Bauweisen und Bauverfahren</li> <li>Koordination und Steuerung von Baustoffuntersuchungen in referats- und abteilungsübergreifenden Projekten der BAW</li> <li>Initiierung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zu Baustoffen, Bauweisen und Bauverfahren unter Berücksichtigung innovativer Aspekte wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung und KI</li> <li>Transfer der Erkenntnisse in Normen und Regelwerke</li> <li>Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in deutsch- und englischsprachigen Fachzeitschriften und Präsentation der Ergebnisse im Rahmen von Fachveranstaltungen</li> <li>Vertretung der BAW in nationalen und internationalen Gremien</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule/Universität Dipl.-Ing. bzw. MSc. der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li> <li>Nachweis der fachwissenschaftlichen Eignung durch Promotion sowie durch hochrangige Publikationen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Leitungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung im fachwissenschaftlichen Bereich von Baustoffen, Bauweisen und Bauverfahren im Massivbau</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Mitarbeit bei der Erstellung von Regelwerken auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Umfangreiche Erfahrungen in der physikalischen Baustoffprüfung</li> <li>Ausgewiesene Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer wissenschaftlicher Sachverhalte</li> <li>Vielfältige Erfahrung bei der Entwicklung und Durchführung von Kooperationsvorhaben mit Universitäten und Forschungseinrichtungen im nationalen und internationalen Rahmen</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen sowie umfassende Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (GER-Stufe C2 oder vergleichbar)</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse (GER-Stufe B 2 oder vergleichbar)</li> <li>Engagement, Interesse und Fähigkeit für praxisbezogene wissenschaftliche Arbeit</li> <li>Initiative, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und überdurchschnittliche Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt eines nachhaltigen Verkehrsträgers.</li> <li>Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund.</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Verlässlichkeit:</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 15 des TVöD</li> <li>Beamtenverhältnis nach den Regelungen des Bundesbeamtengesetzes (BBG) in Besoldungsgruppe A 15 nach einer Erprobung vorgesehen.</li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten.</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung „Baustoffe“ (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Kfz-Zulassung einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Außenstelle Vaihingen/Enz, 100% Kennziffer 52 / 25 / 323 Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung im Bereich der Kfz-Zulassung und Fahrerlaubnis in der Außenstelle Vaihingen/ Enz</li> <li>Ab-, Um- und Anmeldung von Kraftfahrzeugen</li> <li>Erteilung von Kurzzeitkennzeichen</li> <li>Verlängerung von roten Kennzeichen mit Überprüfung der Fahrtenbücher</li> <li>Entscheidung über Ersterteilung bzw. Erweiterung einer Fahrerlaubnis, Begleitetes Fahren ab 17 Jahren und der Umtausch von Fahrerlaubnissen.</li> <li>Unterstützung der Außenstellen Gerlingen und Besigheim</li> <li>Beantwortung von schriftlichen, telefonischen und persönlichen Kundenanfragen</li> <li>Verwaltung der Zahlstelle </li> </ul> Profil <ul> <li>Anerkannte abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren oder eine anerkannte abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännischen Bereich mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren</li> <li>Rechtskenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Gesetzen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Belastbarkeit</li> <li>eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Außenstelle Vaihingen/Enz

Pforzheim zählt als moderner und innovativer Produktions- und Dienstleistungsstandort mit rund 130.000 Einwohnern zu den wichtigsten und dynamischsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Pforzheim bietet zudem als wachsende und urbaner werdende Stadt ein breites Angebot und hohe Lebensqualität. Als engagiertes und motiviertes Team gestaltet und organisiert das Planungsamt vielfältige und komplexe Projekte der Stadtentwicklung – die städtebauliche Entwicklungs- und Rahmenplanung, die vorbereitende und die verbindliche Bauleitplanung sowie die Stadterneuerung und Quartiersentwicklung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Planungsamt einen STADTPLANER ALS ABTEILUNGSLEITUNG STADTENTWICKLUNG UND STADTERNEUERUNG UND STV. AMTSLEITUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, welche bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung bis Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW ermöglicht. Teilzeitmodelle sind möglich. Aufgaben <ul> <li>Leitung, Koordinierung und Weiterentwicklung der Abteilung Stadtentwicklung und Stadterneuerung; Steuerung der Aufgabenerfüllung innerhalb der Abteilung</li> <li>Organisation und inhaltliche Steuerung der Stadtentwicklung in Pforzheim</li> <li>planerische Konzeption, städtebaulicher Entwurf, Planungs- und Gestaltungsberatung, Öffentlichkeitsarbeit, Akquise von Förderprogrammen</li> <li>Vertretung der Amtsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Universitätsstudium der Fachrichtung Architektur, Städtebau oder Raumplanung oder einen gleichwertigen Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>umfangreiche Erfahrung im Planungs- und Verwaltungsrecht sowie in der Bauleitplanung</li> <li>Erfahrung im städtebaulichen Entwerfen und der Präsentation von Arbeitsergebnissen in der Öffentlichkeit sowie in politischen Gremien</li> <li>die Fähigkeit zur analytischen, konzeptionellen und kreativen Arbeit</li> <li>Führungserfahrung bzw. das Interesse, diese im Team zu sammeln</li> <li>sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeiten, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner als Abteilungsleitung Stadtentwicklung und Stadterneuerung und stv. Amtsleitung (w/m/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Sie möchten die Entwicklung Heidelbergs als grüne und lebenswerte Stadt aktiv mitgestalten? In der Abteilung Grünanlagen des Landschafts- und Forstamtes der Stadt Heidelberg haben Sie unter anderem die Möglichkeit, Projekte zur Planung und Herstellung von öffentlichen Freiräumen zu steuern und hierbei Ihre Expertise einzubringen. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieurin / Ingenieur der Fachrichtung Landschafts­architektur, Landschaftsplanung oder Landespflege (m/w/d) <ul> <li>Heidelberg</li> <li>Vollzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD-V</li> <li>Bewerbungsfrist: 11.05.2025</li> </ul> Aufgaben <ul><li>Sie prüfen Belange der Grünordnung bei Baugenehmigungsverfahren sowie bei Grundstücksveräußerungen</li><li>Sie erstellen Stellungnahmen zu Planfeststellungs- und Raumordnungsverfahren sowie in der Bauleitplanung und vertreten dabei auch die Interessen der Landwirtschaft</li><li>Sie übernehmen die fachlichen Aufgaben der Unteren Landwirtschaftsbehörde (ULB) </li><li>Sie steuern Projekte zur Planung und Herstellung von öffentlichen Freiräumen</li><li>Sie nehmen an Gremiensitzungen und öffentlichen Veranstaltungen teil und erledigen administrative Aufgaben in Ihrem Aufgabenbereich</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Bereichen Landschaftsplanung, Landespflege oder Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Bauleit- und Objektplanung und bringen idealerweise Erfahrungen in einer kommunalen Verwaltung mit</li><li>Sie sind digitalaffin und sicher im Umgang mit MS Office und Grafikprogrammen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in AutoCAD, AVA-Anwendungen und GIS</li><li>Sie arbeiten kreativ und strukturiert, kommunizieren klar und souverän und bringen Verhandlungs- und Verwaltungsgeschick mit</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Homeoffice</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Sportangebote</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> </ul> STBL1_DE

137 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 76706 Dettenheim, Deutschland