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Das DRK-Tagungshotel liegt im südlichen Zentrum von Münster in unmittelbarer Nähe zumAasee. Den Hotel- und Tagungsgästen stehen 121 Betten zur Verfügung, 9 Tagungssäle für Seminare und Veranstaltungen und es werden in der dazugehörigen Gastronomie Teil- und Vollverpflegungangeboten. Das DRK-Tagungshotel Münster ist ein Integrationsbetrieb, bei uns Arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung Seite an Seite. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Vor- und nachbereiten der Veranstaltungsräume (Bestuhlungsformen, Tagungstechnik, Getränke und Snacks)</li> <li>Betreuung der Kaffee- und Snackpausen</li> <li> Begrüßung und Verabschiedung der Gäste und der Teilnehmenden</li> <li>Führen der Verbrauchslisten, um eine Verbuchung aller Leistungen sicherzustellen</li> <li>Mitwirken bei Sonderveranstaltungen des Hotels</li> <li>Betreuung und Service im Bistro Henry</li> <li>Zubereitung von Getränken und Snacks</li> <li>Bedienen der Kellnerkasse sowie Vor- und Nacharbeiten</li> </ul> <ul> <li> Gute Kenntnisse in der Gastronomie eines Hotels</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kosteneffizientes und selbstständiges Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie werden pünktlich nach dem Tarifvertrag DEHOGA vergütet</li> <li>Genaue Dokumentation aller Arbeitszeiten</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit einem herzlichen Arbeitsklima und tollen Kolleginnen &amp; Kollegen</li> <li>Intensive Einarbeitung und Unterstützung im Team</li> <li>Spaß und Herausforderungen mit abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem außergewöhnlichem Arbeitsumfeld</li> <li>Kantine, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze &amp; günstige Anbindung an den ÖPNV und Möglichkeit zur Aus- Weiterbildung</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und wünschen uns Personen, die dazu beitragen und unseren Gästen eine gute Zeit bereiten möchten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Mitarbeiter Veranstaltungsservice (m/w/d)

Personal- und OrganisationsamtDeine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir dich als Verwaltungsfachangestellte:n (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle dich und Frankfurt weiter! Verwaltungs­fachangestellte:r (w/m/d) – 2-jährige Ausbildung Tätigkeiten in festen Teams in den unterschiedlichsten Bereichen der Stadtverwaltung, vielmals im direkten Kontakt zu den Bürger:innen. Sich anmelden in Frankfurt, einen Personalausweis beantragen, das Auto an- oder abmelden oder einen Anwohner:innenparkausweis beantragen. Erledigen des Schriftverkehrs, Führen von Akten, Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs, Bearbeiten von Krank- und Gesundmeldungen, Abrechnen von Reisekosten. Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen bearbeiten von Zahlungsvorgängen und Mahnung, Verbuchen von Einnahmen und Ausgaben. <ul><li>eine hochwertige Ausbildung ab dem 01.09.2025 (von Beginn an von drei auf zwei Jahre verkürzt) </li><li>vielfältige und interessante Tätigkeiten</li><li>individuelle Unterstützung durch unser professionelles Ausbildungs­team</li><li>sehr gute Übernahmechancen </li><li>eine monatliche Ausbildungs­vergütung von 1.268,20 € (brutto) im ersten und 1.314,02 € (brutto) im zweiten Ausbildungsjahr (Stand: 24.07.2024)</li><li>eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungs­vergütung</li><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrs­verbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>eine Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li><li>je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und Palmengarten jährlich</li><li>gegebenenfalls vermögens­wirksame Leistungen</li></ul> <ul><li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine Hochschul­zugangs­berechtigung</li><li>Identifikation mit dem Beruf</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>freundliches Auftreten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Serviceorientierung</li><li>Problemlösungsfähigkeit</li><li>erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest</li><li>Sprachlevel Deutsch mindes­tens C1 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern ein ausländischer Schulabschluss vorliegt)</li></ul>

Verwaltungsfachangestellte:r (w/m/d) – 2-jährige Ausbildung

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Planen und Bauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Haushaltsbeauftragter des Fachbereichs Planen und Bauen (m/w/d) <ul> <li>Verantwortung für die finanzielle Steuerung des Fachbereichs Planen und Bauen, Beratung der Abteilung</li> <li>Koordination der Mittelanmeldung</li> <li>Koordination von Fördermaßnahmen</li> <li>Überwachung und Steuerung der finanziellen Entwicklung der Bauprojekte</li> <li>Controllingaufgaben der einzelnen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplomverwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>umfassende und vielseitige Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und im Vergabewesen</li> <li>Eigeninitiative, überdurchschnittliches Engagement und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> <li>eigenverantwortliche, rationelle und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kundenorientierung und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD ausgewiesen.

Haushaltsbeauftragter des Fachbereichs Planen und Bauen (m/w/d)

<ul> <li>so vielseitig und abwechslungsreich ist, dass wir einen echten „Tausendsassa“ suchen?</li> <li>Ihnen (dennoch) flexible Arbeitszeiten mit Work-Life-Balance bietet?</li> <li>alle Vorteile des öffentlichen Dienstes bei einem sicheren Arbeitgeber beinhaltet?</li> </ul> Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unserer Dienstleistungsfamilie! Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten. Für die Abteilung Gebäudemanagement und Dienstleistungen am Standort Karlsruhe suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 1. Sachbearbeiter (m/w/d) im gehobenen Dienst Sie sind unter anderem verantwortlich <ul> <li>für unsere elektromechanischen Schließanlagen. Dies beinhaltet, dass Sie <ul> <li>Ansprechperson intern und extern sind</li> <li>das Leistungsverzeichnis führen</li> <li>Ausschreibungen der notwendigen Technik vornehmen</li> <li>Zugangsberechtigungen erteilen</li> <li>Schließsoftware verwalten und entsprechende Daten auswerten</li> </ul> </li> <li>für die Wachdienste unseres Hauses. Dies beinhaltet, dass Sie <ul> <li>als Ansprechpartner für den externen Dienstleister fungieren</li> <li>Zuweisung und Abberufung des Wachpersonals erledigen</li> <li>Kontrollen festlegen</li> <li>das elektronische Wachbuch überprüfen</li> </ul> </li> <li>in Absprache mit der/dem Vorgesetzten für das Reinigungspersonal. Dies beinhaltet <ul> <li>die personelle Leitung mit Personalorganisation, Mitarbeitergesprächen, Stellenneubesetzungen</li> <li>jährliche Wirtschaftlichkeitsbetrachtung der Eigenreinigung und Prüfung der Qualitätssicherung</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar, gerne aus dem technischen Bereich) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Verständnis und Affinität für Technik (Schließkomponenten) und der softwarebasierten Schließverwaltung</li> <li>sehr gute Vorkenntnisse im Bereich der Schließanlagenverwaltung wären wünschenswert</li> <li>Lust auf personelle Verantwortung und Führungsaufgaben im Reinigungsdienst</li> <li>Grundkenntnisse und erste Berufserfahrungen im Beschaffungswesen und bei Ausschreibungsverfahren</li> <li>Kundenorientiertes und freundliches Auftreten, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab</li> <li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen</li> </ul> Gestaltungsmöglichkeiten: Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben im Referat Dienstleistungen und dabei Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten Personalentwicklung: <ul> <li>Umfassende Einarbeitung</li> <li>Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen</li> </ul> Sicherheit, Gehalt &amp; Altersvorsorge: <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-TgDRV (vergleichbar TVÖD)</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum Job-Ticket bzw. Deutschland-Ticket</li> </ul> Work-Life-Balance: Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten Zeitgewinn: Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)

Sachbearbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement im gehobenen Dienst

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich der digitalen Poststelle (m/w/d) beim Personal- und Organisationsamt für das Sachgebiet Organisation am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung mit verwaltendem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Digitalisierung der in Papierform eingehenden Post und Rechnungen mit einem Dokumentenmanagement-System am Computer nach bestimmten fachlichen Vorgaben mit Vor- und Nachbearbeitung</li> <li>Weiterleitung der Digitalisate im Dokumentenmanagement-System an interne Empfänger</li> <li>Versand von rückgeforderten Papier-Originalen</li> <li>Ablage der Papierdokumente nach bestimmten Vorgaben</li> </ul> <ul> <li>ausgeprägte Sorgfalt im Umgang mit Dokumenten</li> <li>Erfahrungen mit einem elektronischen Dokumentenmanagement-System oder IT Affinität</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Ordnungssinn und Organisationsgeschick</li> </ul> <ul> <li>eine befristete Beschäftigung in Voll- bzw. Teilzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 3 TVöD</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, befristet bis 31.12.2026, E 3 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeitende für die digitale Poststelle (m/w/d) beim Personal- und Organisationsamt

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft beim Amt für Wasserwirtschaft und Bodenschutz für das Sachgebiet Gewässer am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium in einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang (Bachelor of Sciene, Bachelor of Engineering), z.B. Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, technischer Umweltschutz, Umweltwissenschaften <ul> <li>fachliche Bearbeitung von Zulassungsverfahren in der Niederschlags- und Abwasserbeseitigung</li> <li>Beurteilung von Entwässerungskonzepten und -planungen</li> <li>Prüfung von Schmutzfrachtberechnungen</li> <li>fachliche Bearbeitung landwirtschaftlicher Vorhaben (z.B. Güllegruben, Sila-gelager, Biogasanlagen)</li> <li>Einbringung von Gewässerschutzaspekten in Planungs- und Zulassungs-verfahren</li> <li>Bearbeitung von Förderanträgen</li> <li>technische Beratung von Kommunen, Planungsbüros und Privatpersonen</li> <li>Abnahme und Kontrolle von Anlagen</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft „Umwelt“ (freiwillig)</li> </ul> <ul> <li>idealerweise erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Entwässerungssysteme und Abwasserbe-handlungsanlagen</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, DIN-Normen, DWA-Regelwerke</li> <li>Grundkenntnisse in Gewässerökologie</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mindestens C1-Niveau)</li> <li>idealerweise Kenntnisse in den Fachverfahren WIBAS und GIS</li> <li>Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft</li> <li>organisatorisches Geschick</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10 sowie eine Fachkräftezulage</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten und der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, E 10 TVöD mit Fachkräftezulage Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft beim Amt für Wasserwirtschaft und Bodenschutz

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die IT-Systemadministration im Bereich Netzwerk (m/w/d) beim Amt für Informationstechnik und -sicherheit für das Sachgebiet IT-Infrastruktur am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder vergleichbaren Ausbildung oder einem abgeschlossenen Bachelorstudiums der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Verwaltung von Microsoft Diensten: Azure AD, Office 365, SQL, Exchange und Remotedesktopserver</li> <li>Administration und Erweiterung von zentralen IT-Komponenten wie Servern, Speichersystemen und der virtuellen Umgebung</li> <li>Erfahrung im Management von Speicherlösungen</li> <li>fundierte Erfahrung im Umgang mit VMware-Technologien zur Verwaltung von virtuellen Maschinen und der Virtualisierung von Serverumgebungen</li> <li>Sicherstellung von robusten Backup-Strategien und Datenwiederherstellungsverfahren zur Sicherung der Daten</li> <li>2nd und 3rd Level Support in der Netzwerkinfrastruktur</li> <li>nachhaltige Realisierung einer leistungsfähigen, agilen und sicheren IT-Infrastruktur</li> </ul> <ul> <li>mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung</li> <li>fundierte qualifizierte Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur (WAN / LAN / VPN / WLAN / Switching / Routing und Security)</li> <li>Motivation neue Technologien zu entdecken</li> <li>eine innovative und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit in Stresssituationen und Teamfähigkeit</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung in Voll- bzw. Teilzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 11 TVöD</li> <li>sowie eine Fachkräftezulage</li> <li>attraktive betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, E 11 TVöD mit Fachkräftezulage Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

IT-Systemadministration im Bereich Netzwerk (m/w/d) beim Amt für Informationstechnik und -sicherheit

Arbeitgeber: Stadt Ulm Einsatzort: 89073 Ulm Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport im Bildungsbüro der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h1>Assistent*in Regionales Übergangsmanagement (m/w/d)</h1>Teilzeit, unbefristet mit einem Arbeitsumfang von 20%. Das Regionale Übergangsmanagement (RÜM) ist als Koordinierungsstelle im Bildungsbüro der Stadt Ulm für verschiedene Prozesse am Übergang der Jugendlichen von der Schule in den Beruf zuständig. Es geht darum, schulübergreifend, den Übergang junger Menschen von der Schule ins Berufsleben in der Stadt Ulm zu koordinieren und qualitativ weiterzuentwickeln. Zusätzlich wird durch das Gesamtprojekt AVdual ein gleichnamiger Bildungsgang "AVdual" (Ausbildungsvorbereitung Dual) an den Berufsschulen eingerichtet. Dieser wird von der Koordinierungsstelle verwaltet und betreut. Gemeinsam mit der AVdual-Begleitung an den Schulen vor Ort, werden so junge Menschen mit schwierigen Ausgangslagen auf ihrem Weg in eine Ausbildung unterstützt und begleitet. Zur Unterstützung dieser Koordinierungsstelle sind wir auf der Suche nach einer Verwaltungsfachkraft als Projektassistenz. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 7 TVöD. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Erledigung aller in der Koordinierungsstelle anfallenden Verwaltungsaufgaben Hierzu gehören u.a.: Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, inkl. Erstellen von Sitzungsprotokollen Veranstaltungsorganisation Ergebnissicherung zuverlässige (institutionsübergreifenden) Kommunikation</li> <li>Bearbeitung der jährlichen Anträge und Folgeanträge für das Projekt. Dies beinhaltet vor allem die Mittelanforderungen und Verwendungsnachweise der Zuschüsse vom Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg und weiterer Drittmittelanträge, inkl. der Vorbereitung neuer Antragsverfahren bei Drittmittelgebern</li> <li>Vorbereitung und Auswertung der Datenerhebungen, die Aufbereitung und Verwaltung von Kennzahlen und die Vorbereitung von Evaluationen einzelner Projektbausteine</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung der Berichterstattungen im Projekt</li> <li>ständige Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und Verwaltungsabläufe innerhalb des Projektes in Zusammenarbeit mit der Leitung der Koordinierungsstelle</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einem gleichwertigen Ausbildungsberuf</li> <li>ein hohes Maß an Selbständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Bereitschaft zum stetigen Weiterlernen</li> <li>souveräne Beherrschung der gängigen Office-Anwendungen (inkl. Excel und Powerpoint) und die Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Anwendungen</li> <li>ausgeprägte, effiziente und kundenorientierte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>flexible Arbeitsweise und organisatorisches Geschick</li> </ul>

Assistent*in Regionales Übergangsmanagement (m/w/d)

Das DRK-Tagungshotel liegt im südlichen Zentrum von Münster in unmittelbarer Nähe zumAasee. Den Hotel- und Tagungsgästen stehen 121 Betten zur Verfügung, 9 Tagungssäle für Seminare und Veranstaltungen und es werden in der dazugehörigen Gastronomie Teil- und Vollverpflegungangeboten. Das DRK-Tagungshotel Münster ist ein Integrationsbetrieb, bei uns Arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung Seite an Seite. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Anleiten des Serviceteams</li> <li>Abstimmung der Funktion-Sheets mit dem Team, um Detailkenntnis der zukünftigen Veranstaltungen zu gewährleisten</li> <li> Begrüßung und Verabschiedung der Gäste und der Teilnehmenden</li> <li>Beherrschen des Kassensystems; ordnungsgemäße Durchführung aller Buchungsvorgänge und Abrechnungsformalitäten</li> <li>Mitverantwortung für die Erstellung von Speisen- und Getränkekarten</li> <li>Mitwirken bei Sonderveranstaltungen des Hotels</li> <li>Betreuung und Service im Bistro Henry</li> </ul> <ul> <li> Gute Kenntnisse in der Gastronomie und im Veranstaltungsbereich eines Hotels</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz</li> <li>Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Kosteneffizientes und selbständiges Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie werden pünktlich nach dem Tarifvertrag DEHOGA vergütet</li> <li>Genaue Dokumentation aller Arbeitszeiten</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur: großartige Kolleginnen &amp; Kollegen, ein herzliches Arbeitsklima, eine intensive Einarbeitung und Unterstützung im Team</li> <li>Spaß und Herausforderung: Abwechslungsreiche &amp; interessante Aufgaben in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld</li> <li>Weitere Benefits: Kantine, Fahrradleasing, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze &amp; günstige Anbindung an den ÖPNV. Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und wünschen uns Personen, die dazu beitragen und unseren Gästen eine gute Zeit bereiten möchten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Serviceleiter (m/w/d)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) beim Amt für Migration und Fachkräfteeinwanderung für das Sachgebiet Allgemeines Ausländerrecht am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungsfachangestellte/r oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Sachbearbeitung in ausländerrechtlichen Fällen mit Kundenberatung im Schalterbetrieb</li> <li>selbständige Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltserlaubnissen nach verschiedenen ausländerrechtlichen Rechtsgrundlagen</li> <li>Fertigen von freiformulierten ausländerrechtlichen Verfügungen mit anschließendem Widerspruchs- und Abhilfeverfahren</li> <li>selbstständige Kommunikation mit Rechtsanwälten, Regierungspräsidien und anderen Behörden</li> </ul> <ul> <li>gute verwaltungsrechtliche Kenntnisse und eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>selbstständiges termingerechtes und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Fähigkeit zum lösungsorientierten Denken und Handeln</li> <li>freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber den Kunden</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und eine überdurchschnittliche Belastbarkeit</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten sowie die Bereitschaft zur Aneignung des Fachverfahrens KM-Ausländer und enaio</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 8</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 9 LBesGBW bzw. E 8 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

3.834 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs