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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine<h2>Leiterin (w/m/d) des Referats Personal</h2>EG 15 TVöD Bund / A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Grundsatz PersonalZufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Die Leitung des Referats Personal umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Personalgewinnung und ‑marketing</li><li>Personalbetreuung</li><li>Personalentwicklung</li></ul>Im Rahmen dieser Aufgabenbereiche sind u. a. wahrzunehmen:<ul><li>Im Rahmen der Personalführung trägst du die Finanz,- Organisations- und Personalverantwortung für ein Team von fünfzehn Kolleginnen und Kollegen im Personalreferat.</li><li>Du übernimmst die Planung, Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung.</li><li>Du übernimmst die fachliche Leitung, Weiterentwicklung und Steuerung des gesamten Personalbereichs</li><li>Du organisierst reibungslose Verfahrensabläufe.</li><li>Du legst Arbeitsziele, Aufgaben und Prioritäten fest und berätst und unterstützt die Behördenleitung bei allen personalrelevanten Fragestellungen.</li><li>Du bist für die Budgetplanung und das -monitoring im Personalreferat verantwortlich.</li><li>Du repräsentierst das Referat bei externen und internen Besprechungen und pflegst Kontakte u. a. mit den ZITiS‑Beschäftigten, dem BMI und anderen Behörden für einen Austausch zu Personalthemen.</li></ul> <ul><li>Volljuristin (w/m/d) mit überdurchschnittlichem Abschluss</li><li>mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>VON VORTEIL SIND:</h2><ul><li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li><li>Führungserfahrung</li><li>umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Besoldungs-, Beamten- und Personalvertretungsrecht</li><li>Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse innerhalb der Probezeit anzueignen</li><li>Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalbereich</li><li>Kenntnisse im organisatorischen Bereich, der zweckmäßigen Aufbau- und Ablauforganisation von Behörden</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, die in bisherigen Verwendungen bereits erfolgreich unter Beweis gestellt wurde</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Veränderungsmanagement</li><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Gespür für Menschen und Situationen</li><li>ausgeprägte Führungskompetenz, die eine transparente Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur und eine „Kultur der Zusammenarbeit“ sowie die Diversität fördert</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung nationaler Dienstreisen</li></ul> <ul> <li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 15 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 69.300 Euro bis ca. 97.600 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 15 BBesO</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li> </ul> <h2>UNSERE BENEFITS: </h2> <ul> <li>Home-Office</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>kein Dresscode</li> <li>Hunde willkommen</li> <li>hohes Fortbildungs­budget</li> </ul> und vieles mehr … Das sagt deine zukünftige Kollegin Franziska: „Personalmanagement bei ZITiS ist definitiv nicht eintönig – hier wird sich mit Herz und viel Engagement für die Mitarbeitenden eingesetzt.“ <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden.</li> <li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Neubiberg oder Dachau sein.</li> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li> <li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li> <li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li> </ul>

Leiterin (w/m/d) des Referats Personal

Wir suchen Sie im Rahmen einer Elternzeitvertretung für den Fachbereich Haushalt und Aufsicht für Kirchenstiftungen in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Sachreferent:in Haushaltszuschüsse, Rechnungswesen Referenznummer: 10593 Start: Zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 25.11.2024 Arbeitsverhältnis: Befristet bis 26.02.2026 Arbeitszeit: Teilzeit, 25 Wstd. Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Übernahme der Steuerungs- und Aufsichtsfunktion für ca. 750 Kirchenstiftungen und 400 Kindertageseinrichtungen</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung neuer (gesetzlicher) Anforderungen wie z.B. Münchner Förderformel, BayKiBiG, Haushaltsverbünde, steuerliche Vorgaben, etc.</li> <li>Sicherstellen und sachgerechtes Verteilen der zugewiesenen Haushaltsmittel auf die Kirchenstiftungen und Kindertageseinrichtungen</li> <li>Bearbeiten, Prüfen und Genehmigen von Haushaltsplänen, Jahresrechnungen und Anträgen auf außerordentliche Zuschüsse der Kirchenstiftungen und Kita-Einrichtungen</li> <li>Beratung von Entscheidungsträgern in personellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Angelegenheiten, insbesondere bei Haushaltsplanung und –vollzug, Gründung von Verbünden, wirtschaftlicher Betriebsführung, Finanzierung von Baumaßnahmen</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter (m/w/d) und Berichtswesen. </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung (Buchhaltung und Rechnungswesen)</li> <li>systematisch-analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit sowie verbindliches und überzeugendes Auftreten</li> <li>souveräner Umgang mit PC-Anwenderprogramme (MS-Office, Mach)</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachreferent:in Haushaltszuschüsse, Rechnungswesen

In der Geschäftsstelle der Beauftragten der Bayerischen Staatsregierung für das Ehrenamt ist demnächst der Dienstposten einer / eines Referentin / Referenten (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media und Ver­anstaltungs­organisation neu zu besetzen. <ul> <li>Vorbereitung von Reden und Grußworten</li> <li>Vorbereitung von Pressemitteilungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit (u. a. Pflege der Homepage sowie Betreuung der Social-Media-Kanäle, Entwicklung und Betreuung von Veranstaltungsformaten)</li> <li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung bei Terminen und Messen</li> <li>Kontaktpflege mit den Vereinen und Organisationen</li> </ul> Ihr fachliches Profil <ul> <li>Universitäts- oder Hochschul­abschluss (Master, Magister) im Bereich der Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder im Bereich Journalismus oder eine ver­gleich­bare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich innerhalb kurzer Zeit Fach­kenntnisse und Wissen über struktu­relle Zusammenhänge im Zuständigkeitsbereich der Beauf­tragten anzueignen</li> <li>Sichere Anwendung der Standard-EDV (MS Office)</li> <li>Erfahrungen in der unmittelbaren Zusammenarbeit mit Per­sönlich­keiten in einer öf­fent­lichen Funktion sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich innerhalb kurzer Zeit Fachkenntnisse des Haushalts- und Vergaberechts anzueignen</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, gründlichen und konzeptio­nellen Ar­beiten</li> <li>Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Kontaktfreudigkeit</li> <li>Rasche Auffassungsgabe</li> <li>Problemlösungskompetenz</li> <li>Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li> <li>Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu öffentlichem Auftreten und zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Je nach Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 des TV-L (bitte informieren Sie sich z. B. auf der Homepage des öffentlichen Dienstes über die Vergütung)</li> <li>Eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Dienstbehörde (Ministerialzulage)</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeits­zeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie u. a. betriebliche Alters­vorsorge und ein ver­günstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Wir unterstützen Sie in Ihrem anspruchsvollen, abwechslungs­reichen, zukunfts­orien­tierten Aufgaben­gebiet durch vielfältige Fort­bildungs­möglichkeiten</li> </ul>

Referentin / Referent (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media und Veranstaltungsorganisation

Wir suchen Sie im Rahmen eines Projektes für den Fachbereich Haushalt und Aufsicht für Kirchenstiftungen in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Sachreferent:in Haushaltszuschüsse, Rechnungswesen (Projektstelle) Referenznummer: 10592 Start: 01.01.2025 Bewerbungsfrist: 25.11.2024 Arbeitsverhältnis: befristet für 5 Jahre Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Übernahme der Steuerungs- und Aufsichtsfunktion für ca. 750 Kirchenstiftungen und 400 Kindertageseinrichtungen</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung neuer (gesetzlicher) Anforderungen wie z.B. Münchner Förderformel, BayKiBiG, Haushaltsverbünde, steuerliche Vorgaben, etc.</li> <li>Sicherstellen und sachgerechtes Verteilen der zugewiesenen Haushaltsmittel auf die Kirchenstiftungen und Kindertageseinrichtungen</li> <li>Bearbeiten, Prüfen und Genehmigen von Haushaltsplänen, Jahresrechnungen und An-trägen auf außerordentliche Zuschüsse der Kirchenstiftungen und Kita-Einrichtungen</li> <li>Beratung von Entscheidungsträgern in personellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Angelegenheiten, insbesondere bei Haushaltsplanung und –vollzug, Gründung von Verbünden, wirtschaftlicher Betriebsführung, Finanzierung von Baumaßnahmen</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter (m/w/d) und Berichtswesen.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung (Buchhaltung und Rechnungswesen)</li> <li>systematisch-analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit sowie verbindliches und überzeugendes Auftreten</li> <li>souveräner Umgang mit PC-Anwenderprogramme (MS-Office, Mach)</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachreferent:in Haushaltszuschüsse, Rechnungswesen (Projektstelle)

Das Studierendenwerk Augsburg, Anstalt des öffentlichen Rechts, ist ein innovatives, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit einem jährlichen Umsatzvolumen von 10 Mio. EUR und einer Bilanzsumme von 85 Mio. EUR. Mit seinen 190 Beschäftigten ist das Studierendenwerk Augsburg durch das Bayerische Hochschulinnovationsgesetz mit der wirtschaftlichen und sozialen Förderung von ca. 35.000 Studierenden der Universität Augsburg und der Technischen Hochschule Augsburg sowie der Hochschulen Kempten und Neu-Ulm beauftragt. Kernaufgabe sind der Bau und die Vermietung von Studierendenwohnanlagen, die Bewirtschaftung von Mensen und Cafeterien, ferner die Bewilligung von Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG), die Betreuung von Kindertagesstätten, die Bereitstellung von Beratungsangeboten sowie die Förderung der internationalen Beziehungen für die Studierenden. <ul> <li>Steuerung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Ausübung der Fachaufsicht</li> <li>​Management des Zahlungsverkehrs</li> <li>Konten- und Stammdatenpflege sowie regelmäßige Konten- und Bankenabstimmung</li> <li>Führen der Anlagenbuchhaltung</li> <li>​Erstellen von Steuererklärungen</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Mithilfe bei der Aufstellung sowie Abrechnung der Wirtschaftspläne</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung</li> <li>Mitarbeit bei der Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Rechnungswesen</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Kostenrechnung und (mehrjährige) Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS-Office, insbesondere Excel und in einer gängigen Buchhaltungssoftware (idealerweise Erfahrung im Umgang mit tl1)</li> <li>Interesse an Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs und Übernahme von Verantwortung</li> <li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) - die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig </li> <li>Ein kleines, motiviertes Team mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit</li> <li>Tarifliche Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Gesundheits- und Ernährungskurse etc.)</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Schulferien</li> <li>Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Eine günstige und vielfältige Mitarbeiterverpflegung in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d) als Teamleitung

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams im Großraum München mehrere Positionen als Service-, Verkaufs- oder Küchenhilfen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Wochenstunden) befristet und unbefristet Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. <ul> <li>Einsatz in einer unserer gastronomischen Einrichtungen im Raum München, Oberschleißheim oder Garching</li> <li>Übernahme von Kassen- und Kassiertätigkeiten</li> <li>Unterstützung des Küchenteams bei der Vorbereitung, Zubereitung und Portionierung der vorgegebenen Speisen</li> <li>Ordnungsgemäße Reinigung des Arbeitsplatzes, der Einrichtungsgegenstände, der Speisesäle und des Geschirrs</li> <li>Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li> </ul> <ul> <li>Gastronomische Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Freude am Umgang mit Studierenden und Gästen</li> <li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Verlässliche und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Abend- und Wochenenddienst</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>JobRad</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 2 bis 3 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung, ggf. Münchenzulage)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist befristet und unbefristet möglich </li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul>

Service-, Verkaufs- oder Küchenhilfen (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Ressort Bauwesen und Kunst, Hauptabteilung Bauwesen, zur Unterstützung des Fachreferententeams als Fachreferent:in Bauwesen Referenznummer: 10609 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 20.11.2024 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 13 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Entwickeln und kontinuierliches Überarbeiten von strategischen Vorgaben und Standards, Entwickeln von Bauplanungs- und Bauentwicklungsstrategien für Bauportfolien von Kirchenstiftungen und diözesanen Gebäuden</li> <li>Wahrnehmen der Beratungsfunktion gegenüber Bauherren der Kirchenstiftungen sowie in eigenen Baumaßnahmen der Erzdiözese</li> <li>Ermitteln und Klären des baulichen Handlungsbedarfs, Erstellen von Bauprogrammen mit Grobkostenschätzung</li> <li>fachliches Begleiten von Baumaßnahmen der Erzdiözese über alle Projektstufen </li> <li>Kontaktperson bzgl. baufachlicher Belange</li> <li>Erstellen und Präsentieren von Entscheidungs- und Informationsvorlagen für Gremien, Veranstaltungen und Bedarfsträger.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vgl. Abschluss) vorzugsweise im Studiengang Architektur o. ä., z. B. Bauingenieurwesen, Städtebau</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen öffentlicher oder privater Auftraggeber, Erfahrung im Umgang mit historischen Gebäuden (Denkmalpflege), Erfahrung in der Umsetzung von städtebaulichen Maßnahmen</li> <li>Kompetenz für fachübergreifendes, kontextbezogenes Denken, v. a. auf kirchliche, raumbedeutsame, kulturelle und städtebauliche Entwicklungen</li> <li>fundierte Kenntnisse in bauüblichen Verordnungen und Gesetzen sowie fundierte Kenntnisse in Baukalkulation, Bauabrechnung, Prozessmanagement</li> <li>Führerschein Klasse B (Klasse 3) mit gültiger Fahrerlaubnis </li> <li>Fähigkeit strategisch zu denken und konzeptionell zu arbeiten, Zielstrebigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachreferent:in Bauwesen

Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk)1 ist eine Mittelbehörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus mit Hauptsitz in Landshut. Informatikerin bzw. Informatiker (m/w/d) Datenbank-Entwicklung Dienstort München, bis A13 / bis EGr. 12 TV-L Ihr Einsatzbereich Das StMELF wurde von den Ländern mit der Erstellung und dem Betrieb der „Zentralen Datenbank im Rahmen des Herkunftssicherungs- und Informationssystems für Tiere (HI-Tier) und der Zentralen InVeKos Datenbank (ZID) beauftragt (Sachgebiet T3)2 Das StMELF ist als Dienstleister verantwortlich für den Betrieb der „Zentralen Datenbank“. Im Rahmen der Entwicklung und des Betriebes arbeiten Mitarbeitende verschiedener Fachrichtungen als Angestellte des StMELF und der FüAk, als nachgeordnete Mittelbehörde, im Geschäftsbereich des StMELF eng zusammen. <ul> <li>Datenbank-Entwicklung (SQL): Weiterentwicklung der bestehenden Datenbank, in Verbindung mit Entwicklung komplexer Datenbankanwendungen mit Web-Oberfläche</li> <li>Java-Entwicklung</li> <li>Entwicklung und Erweiterung bestehender, sowie neuer Applikationslogik in Java (unter Eclipse)</li> <li>Entwicklung von Web-Oberfläche in C# als MVC in RAZOR-Syntax</li> <li>(unter Visual Studio)</li> <li>Entwicklung und Entwicklungsunterstützung mit responsivem Design (HTML, CSS und JavaScript)</li> <li>Ausarbeiten komplexer und performanter Datenbank-Abfragen in SQL gemäß interner und externer Anforderungen</li> </ul> Der konkrete Aufgabenzuschnitt ist abhängig von der vorliegenden Qualifikation und dem individuellen Beschäftigungsumfang der Bewerberin bzw. des Bewerbers. <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium auf Bachelor- oder Masterniveau im Bereich Informatik bzw. in vergleichbaren technischen Studiengängen und einschlägiger, mehrjähriger Berufs- oder Projekterfahrung im Bereich Datenbankentwicklung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Modellierung und Entwicklung von Datenbanken mit relationalen Datenbanksystemen in SQL-Syntax (bevorzugt PostgreSQL)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Java im Tier-3-Umfeld (Webservices, REST etc.)</li> <li>Web-Programmierung in HTML, CSS, JavaScript, SaSS etc.</li> <li>von Vorteil sind Kenntnisse in Eclipse, GIT, VS Code, Visual Studio</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>analytisches Denkvermögen</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (ggf. durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>unbefristete Einstellung bzw. Übernahme</li> <li>bis Besoldungsgruppe A133</li> <li>bis Entgeltgruppe 12 TV-L4</li> <li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Bewährung ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich</li> <li>Vollzeit/ Teilzeit ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich</li> <li>Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit</li> <li>Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.</li> <li>Equipment: moderne IT-Ausstattung</li> <li>Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson</li> <li>Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Zur Verwirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellen­vergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleich­stel­lungs­beauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund sind erwünscht.

Informatikerin bzw. Informatiker (m/w/d) Datenbank-Entwicklung

Sie sind zahlenaffin, strukturiert und suchen eine Position mit Sinn? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unser Personalcontrolling im Malteser Hilfsdienst der Region Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Das Personalcontrolling der Regionalgeschäftsstelle des Malteser Hilfsdienstes ist als Teil der Personalabteilung der Region Bayern zuständig für rund 120 Dienststellen und über 20 unterschiedliche Dienstbereiche. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort München oder in unserer Außenstelle Würzburg! <ul> <li>Sie entwickeln und führen Maßnahmen im Personalcontrolling durch: <ul> <li>Erstellung von Auswertungen zur Unterstützung der Führungskräfte (z.B. Personalplanung, Angebotskalkulationen)</li> <li>Bearbeitung des Jahresabschlusses, wie z.B. die Bildung von Rückstellungen</li> <li>Qualitätssicherung in der Entgeltabrechnung und Personalsteuerung</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit in spannenden Projekten auf regionaler Ebene und in enger Zusammenarbeit mit der Malteser Zentrale</li> <li>Sie berichten direkt an die Personalleitung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahren im Controlling, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder versierte Personaler:in mit Entwicklungspotential und Kenntnissen in der Entgeltabrechnung und/oder dem Berichtswesen</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, idealerweise auch mit SAP HCM</li> <li>Freude daran, Daten zu analysieren und daraus wertvolle Schlüsse zu ziehen</li> <li>Analytisches Denken und die Fähigkeit sowie die Begeisterung, Zahlen und Daten zu interpretieren</li> <li>Ein prozessorientiertes Mindset - besonders in Zeiten der Digitalisierung</li> <li>Teamgeist, Motivation und ein respektvoller Umgang mit anderen</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer christlichen Hilfsorganisation</li> <li>Ein motiviertes, herzliches Team, das Sie willkommen heißt</li> <li>Die Möglichkeit, flexibel im Home-Office zu arbeiten</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung und die Chance, in einer modernen, zukunftsorientierten Personalabteilung tätig zu sein</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in unserer trägereigenen Malteser Akademie</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Übernahme von spannenden Teilaufgaben</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertigen Feiertag </li> <li>Weitere Benefits wie Jobbike-Leasing sowie Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Controller mit Schwerpunkt Personal (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Abteilung Rechnungswesen in der Erzbischöflichen Finanzkammer als SAP-Spezialist:in Finanzwesen (SAP FI) Referenznummer: 10466 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 10.11.2024 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 12 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Aufnahme und Bewerten fachlicher Anforderungen für Korrekturen, Erweiterungen und Änderungen der Module SAP FI, SAP SD sowie dem Rechnungsworkflow; Erstellen fachlich-technischer Vorgaben für die Entwicklungsteams und Veranlassen der Umsetzung inkl. Tests</li> <li>Melden von Störungen sowie Begleiten, Steuern und Überwachen laufender Änderungen</li> <li>Schnittstellenbetreuung zu SAP HCM, SAP RE-FX, SAP TRM sowie zu weiteren Faktura-Anwendungen; Gewährleisten der korrekten Verbuchung eingehender Daten in SAP FI</li> <li>Federführung bei der Umsetzung von Anforderungen durch externe Dienstleister</li> <li>ganzheitliche Modulbetreuung für die SAP-Teilmodule im Fachbereich Rechnungswesen inkl. Analyse, Modellieren und Optimieren von SAP-bezogenen Geschäftsprozessen</li> <li>Schnittstelle zwischen Key Usern und Mitarbeitenden, dem Modulmanager, der zentralen SAP-Organisation sowie zu externen Dienstleistern; Durchführen des 1st Level Supports</li> <li>Aktualisieren der Dokumentationen für SAP FI sowie Durchführen von internen Schulungen.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der (Wirtschafts-)Informatik (BA/Dipl.-FH) mit für das Rechnungswesen relevanten fachlichen Schwerpunkten sowie einschlägige Weiterbildungen, z. B. SAP-Anwender-Zertifikat in SAP FI</li> <li>einschlägige Erfahrungen in der Betreuung bzw. Anwendung der Module SAP FI und SAP SD inkl. Schnittstellenkenntnisse zu SAP CO sowie idealerweise SAP HCM oder Erfahrungen mit vergleichbaren ERP-Systemen in mittleren bis größeren Organisationen</li> <li>fundierte Kenntnisse der grundlegenden Prozesse im Rechnungswesen sowie im Controlling</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Massendaten sowie sehr gute Excel-Kenntnisse</li> <li>ausgeprägtes technisches Verständnis für kaufmännische Software und IT-Prozesse</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Belastbarkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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