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Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mit­arbeitenden viel­fäl­tige kommu­nale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 1.2.3 – Digitalisierungskoordination und E-Government zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d)* Digitalisierungskoordination und E‑Government Kennziffer: 2024-187 Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 BayBesG vergütet. Je nach Bewerbungslage ist eine Bezahlung über Tarif möglich. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier. Bewerbungsende ist der 11.11.2024. Ihr Einsatzbereich Der Fachbereich 1.2.3 – Digitalisierungskoordination und E‑Govern­ment mit insge­samt 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bildet eine zentrale Einheit innerhalb der IT, um die Verwal­tung und die öffentlichen Dienst­leis­tungen des Landratsamts München zukunfts­sicher zu machen. Ziel ist es, durch innovative Technologien und digitale Prozesse den Zugang zu und die Bearbeitung von Verwaltungsleistungen zu vereinfachen, die Anforde­rungen des Online­zugangs­gesetzes umzusetzen und die Bürger­nähe durch digitale Prozesse zu verbessern. Sie leiten in verantwortlicher Funktion als treibende Kraft der digi­talen Trans­formation den Fachbereich in allen personellen, organi­satorischen und fachlichen Angelegenheiten, wirken bei der Fort­schreibung und Umsetzung der Digitali­sierungs­strategie für das Landrats­amt mit und sind die zentrale Ansprechperson für die verschie­denen Fach­bereiche und Führungs­ebenen des Landrats­amts in Digitalisierungsbelangen. Zur Erfüllung der vielfältigen Aufgaben suchen wir eine engagierte, moti­vierte und strate­gisch denkende Führungs­kraft (m/w/d). Diese Position bietet die Möglichkeit, die digitale Transformation des Landrats­amts maß­geblich zu gestalten und den Wandel hin zu einer modernen, digi­talen Verwaltung aktiv voranzutreiben. Wenn Sie sich diese verantwortungs­volle und abwechs­lungsreiche Aufgabe als Leiter (m/w/d) und Digital­stratege (m/w/d) wünschen und Teil unseres kolle­gialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Planung, Steuerung und Umsetzung digitaler Projekte im Rahmen der Vorhabens­planung</li> <li>Entwicklung effizienter E-Government-Lösungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stake­holdern</li> <li>Leitung des Fachbereichs in personeller, organisatorischer und fach­licher Hinsicht</li> <li>Ausübung der Funktion Chief Digital Officer (m/w/d) (CDO) für das Land­ratsamt München in der zentralen Rolle als Treiber der digitalen Trans­formation</li> </ul> Diese Qualifikation setzen wir voraus: <ul> <li>Beamter (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Informatik oder Wirtschafts­informatik oder</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau oder</li> <li>Tarifbeschäftigter der dritten Qualifikationsebene sowie</li> <li>Einschlägige langjährige Berufserfahrung im IT-Sektor / Bereich Digitalisierung und Automatisierung mit einem entsprechenden technischen Wissen und Verständnis sowie</li> <li>Langjährige Führungserfahrung in der Leitung mit nachweislichen Erfolgen in der Umsetzung von Digita­li­sierungs­projekten (vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung), die sowohl projekt­bezogene Ergebnisse als auch strategische Transformationsziele erreicht haben</li> </ul> Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: <ul> <li>Führungskompetenz mit der Fähigkeit zur strategischen Steuerung und Steuerung großer Digitali­sierungs­projekte</li> <li>Veränderungskompetenz und Flexibilität</li> <li>Kenntnisse in der Methodik zur Bewertung digitaler Handlungsbedarfe</li> <li>Detailliertes Wissen über die Entwicklung von digitalen Geschäftsmodellen sowie über digitale Hand­lungs­felder und die Trends der Digitalisierung</li> <li>Kenntnisse von Einsatzmöglichkeiten für moderne Automatisierungs- und Digitalisierungstechnologien</li> </ul> Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: <ul> <li>Zielsetzungs- und Zielerreichungskompetenz</li> <li>Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ergebnisorientierung</li> </ul> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!</li> <li>Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­zulagen für be­stimmte Positionen.</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.</li> <li>Mobilarbeit Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.</li> <li> Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team. </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.</li> <li>Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Be­triebs­zu­ge­hörig­keit).</li> <li>Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.</li> <li>Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.</li> <li>Dienstwohnungen Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.</li> <li>Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.</li> <li>Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.</li> </ul>

Fachbereichsleitung (m/w/d)

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Haushalts- und Finanzwesen (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Besoldungsgruppe bis A13 Arbeitsort: Alexandrastraße 4, 80538 München Der Bewerbungsschluss ist der 13.11.2024 Das Sachgebiet Haushaltsvollzug des LDBV ist insbesondere verantwortlich für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Steuersachbearbeitung sowie für die Kosten- und Leistungsrechnung (KLR). Um eine fundierte Einarbeitung sicherzustellen, wird diese Stelle überlappend besetzt. Die Funktionsstelle ist vorhanden, eine endgültige Übertragung des Dienstpostens erfolgt im März 2026. <ul> <li>Leitung des Sachgebiets sowie Koordinierung der Bewirtschaftung zentraler Haushaltsmittel</li> <li>Vertretung des Beauftragten für den Haushalt (BfH)</li> <li>Jährliche Aufstellung und Verhandlung eines zentralen Budgetplans</li> <li>Festlegung der Haushaltsmittel sowie deren Überwachung</li> <li>Betreuung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Ansprechpartner bei Grundsatzfragen</li> </ul> <ul> <li>Beamter (w/m/d) der 3. QE mit Studium Diplom-Finanzwirt (w/m/d) für die Steuerverwaltung bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) für die Staatsfinanzverwaltung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Steuerbereich und Kenntnisse mit Haushalts- und Kassenverfahren (IHV) sind wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse der KLR sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Ressourcenbewusstsein</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und gute Kenntnisse in Excel</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, Familientage sowie ein Gleitzeitkonto</li> <li>Bis zu 40 % Homeoffice (mit sozialen Gründen bis zu 60 %)</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul>

Sachgebietsleitung Haushalts-  und Finanzwesen (w/m/d)

Arbeitgeber: Bayerisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS) Einsatzort: 80797 München Dienststelle: Bayerisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales Dienstposten: Referentin/Referent (m/w/d) Wertigkeit: Entgeltgruppe 13 TV-L Stellenanteil: 100 % Besetzungszeitpunkt: demnächst Organisationseinheit: Geschäftsstelle der Beauftragten der Bayerischen Staatsregierung für das Ehrenamt Qualifikationsvoraussetzung: Universitäts- oder Hochschul-Abschluss (Master, Magister) im Bereich der Medien- oder Kommunikationswissenschaften bzw. im Bereich Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation In der Geschäftsstelle der Beauftragten der Bayerischen Staatsregierung für das Ehrenamt ist demnächst der Dienstposten einer Referentin/eines Referenten (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media und der Veranstaltungsorganisation neu zu besetzen. <h3>Aufgabenschwerpunkte</h3> <ul> <li>Vorbereitung von Reden und Grußworten</li> <li>Vorbereitung von Pressemitteilungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Pflege der Homepage sowie Betreuung der Social-Media-Kanäle; Entwicklung und Betreuung von Veranstaltungsformaten)</li> <li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung bei Terminen und Messen</li> <li>Kontaktpflege mit den Vereinen und Organisationen</li> </ul> Ihr fachliches Profil <ul> <li>Universitäts- oder Hochschul-Abschluss (Master, Magister) im Bereich der Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder im Bereich Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich innerhalb kurzer Zeit, Fachkenntnisse und Wissen über strukturelle Zusammenhänge im Zuständigkeitsbereich der Beauftragten anzueignen</li> <li>Sichere Anwendung der Standard-EDV (MS Office)</li> <li>Erfahrungen in der unmittelbaren Zusammenarbeit mit Persönlichkeiten in einer öffentlichen Funktion sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich innerhalb kurzer Zeit Fachkenntnisse des Haushalts- und Vergaberechts anzueignen</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, gründlichen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Kontaktfreudigkeit</li> <li>Rasche Auffassungsgabe</li> <li>Problemlösungskompetenz</li> <li>Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li> <li>Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu öffentlichem Auftreten und zu Dienstreisen</li> </ul>

Referentin/Referent (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Mitarbeiter*in Aufenthaltsprüfung und Vollzug (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungs­frist: 18.11.2024 Eingruppierung: E 9C TVöD / A 10 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 15347 Ihr Einsatzbereich Kreisverwaltungsreferat, Servicestelle für Zuwanderung und Einbürgerung, Ruppertstr. 19, 80337 München Sie erhalten eine Arbeitsmarktzulage für intensiven Parteiverkehr, sobald Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen. Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozial­bürger­häusern oder Schulen, Kultur­einrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienst­stellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozial­pädagogik oder klassische Verwaltungs­ausbildung. Von A wie Abwasser­technik bis V wie Verwaltungs­informatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Die Arbeitsgruppe Aufenthaltsprüfung und Vollzug im Sachgebiet Asyl­angelegenheiten betreut abgelehnte Asyl­bewerber*innen ausländer­rechtlich. Zum einen durch die Erteilung von humanitären Aufenthalts­titeln, wenn eine Aufenthalts­beendigung nicht möglich ist und die Voraus­setzungen für einen Aufenthalts­titel vorliegen. Zum anderen durch die Aussetzung der Aufenthalts­beendigung bis geklärt ist, ob diese durch freiwillige Ausreise oder durch Abschiebung möglich und durch­führbar ist. Sie beraten und informieren abgelehnte Asyl­bewerber*innen zu Bleibe- und Rück­kehr­möglich­keiten. Insbesondere entscheiden Sie über gestellte Anträge, prüfen das Fortbestehen bzw. Erlöschen von Aufenthalts­titeln, entscheiden über Wohnsitz­beschränkungen und Neben­bestimmungen, fertigen Strafanzeigen, veranlassen Nach­prüfungen durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, verfassen Ausweisungs­verfügungen, stellen Haft­anträge und organisieren freiwillige Ausreisen und Abschiebungen. Die Parteiverkehrszeiten lauten: Montag von 7.30 bis 12.00 Uhr Dienstag von 8.30 bis 12.00 Uhr und 14.00 bis 18.00 Uhr Mittwoch nur mit Termin Donnerstag von 8.30 bis 15.00 Uhr Freitag von 7.30 bis 12.00 Uhr Die Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung können deshalb nur in einge­schränkter Form wahr­genommen werden. Im Falle einer Teilzeit­beschäftigung sind die angegebenen Öffnungs­zeiten vorrangig abzudecken. Aufgrund der Tragweite der hier zu treffenden Maßnahmen (z. B. Freiheits­entziehung) wird im Bedarfsfall die Einbringung der Arbeitszeit auch außerhalb der Kernzeiten erwartet. <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für die fachlichen Schwerpunkte nicht­technischer Verwaltungs­dienst und Wirtschafts­wissenschaften oder</li> <li>eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschul­studium oder</li> <li>einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Verwaltungs­prozessrecht</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Genauigkeit und fachliche Problem­lösungs­kompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Informations­stärke und situations­gerechtes Auftreten</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse im Ausländer-, Asyl-, Völkervertrags- und Verwaltungsrecht</li> <li>Grundkenntnisse gängiger IT-Anwendungen</li> <li>Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 9c (je nach Erfahrungsstufe von € 3.787,84 bis € 5.220,52 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, einen Orts- und Familien­zuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur Isar­Card­Job (steuerfrei) und Leistungs­orientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeits­zeit­modelle ohne Wochenend- und Schicht­dienste oder Ruf­bereit­schaft im Stadtgebiet München</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungs­möglich­keiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Mitarbeiter*in Aufenthaltsprüfung und Vollzug (w/m/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenmechaniker (m/w/d) <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik</li> <li>Dokumentation und Führung von Wartungslisten sowie Zähler- und Betriebsbücher</li> <li>Überwachung von Sicherheitseinrichtungen der HKL-Anlagen inkl. Funktionsprüfung</li> <li>Vorbereitung der Durchführung von Sachverständigen-Prüfungen an Kessel- und Druckbehälteranlagen</li> <li>Bedienung der Dampfkesselanlage</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung und Klimatechnik (Schwerpunkt Raumlufttechnik wünschenswert) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Sachkundenachweise (bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen): <ul> <li>Trinkwasseranlagen</li> <li>Wasseraufbereitung Schwimmbäder</li> <li>RLT-Anlagen</li> <li>Sachkundelehrgang für die Eigenüberwachung von Abscheideranlagen für Leichtflüssigkeiten</li> <li>Sprinkleranlagen</li> <li>Kesselwärter</li> </ul> </li> <li>Ausgeprägtes handwerkliches Geschick</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kollegiale Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit / Teilzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeit</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 500 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Anlagenmechaniker (m/w/d)

Das Studierendenwerk Augsburg, Anstalt des öffentlichen Rechts, ist ein innovatives, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit einem jährlichen Umsatzvolumen von 10 Mio. EUR und einer Bilanzsumme von 85 Mio. EUR. Mit seinen 190 Beschäftigten ist das Studierendenwerk Augsburg durch das Bayerische Hochschulinnovationsgesetz mit der wirtschaftlichen und sozialen Förderung von ca. 35.000 Studierenden der Universität Augsburg und der Technischen Hochschule Augsburg sowie der Hochschulen Kempten und Neu-Ulm beauftragt. Kernaufgabe sind der Bau und die Vermietung von Studierendenwohnanlagen, die Bewirtschaftung von Mensen und Cafeterien, ferner die Bewilligung von Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG), die Betreuung von Kindertagesstätten, die Bereitstellung von Beratungsangeboten sowie die Förderung der internationalen Beziehungen für die Studierenden. Die Sozialberatung ergänzt das interdisziplinäre Team mit Rechts- und psychologischer Beratung und ist für die persönliche Beratung der Studierenden bei studienbezogenen und privaten Problemen zuständig. Sozialberatung <ul> <li>Arbeits-, aufenthalts- und sozialrechtliche Beratung von Studierenden und Studieninteressierten zu allen sozialen Lebenslagen (vor allem Studienfinanzierung, Jobben, Krankenversicherung) per Telefon, Video, E-Mail oder persönlich vor Ort in unseren Beratungsräumen oder auf dem Campus</li> <li>Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Studierende und deren Eltern zu Beratungsthemen</li> <li>Beratung zu kurz- und langfristigen Darlehen, Vorbereitung der Vertragsabschlüsse, Administration der Verträge in der Auszahlungs- und Rückzahlungsphase</li> <li>Organisation der Beratungsstelle "b!st - Beratung im Studierendenwerk" (u. a. Clearing, onlinegestützte Terminplanung, Korrespondenz)</li> <li>Redaktionelle Aufbereitung von Beratungsthemen für Publikationen</li> <li>Erstellen amtlicher Beglaubigungen nach dem BayVwVfG und deren Abrechnung</li> <li>Netzwerkarbeit im Hochschulumfeld und mit externen Stellen</li> </ul> Koordination Tutorenprogramm <ul> <li>Anleitung Ehrenamtlicher im Rahmen des Tutorenprogrammes in unseren Wohnheimen</li> <li>Akquise, Koordinierung und Begleitung von Tutorinnen und Tutoren</li> <li>Erledigung administrativer Aufgaben, Verwaltungs-Vollzug des Wohnheimtutorenprogramms</li> <li>Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen und Workshops und Informationsveranstaltungen für die Tutorinnen und Tutoren</li> <li>Entwicklung neuer Projektideen und Konzepte im Rahmen des Tutorenprogramms</li> <li>Förderung der interkulturellen Zusammenarbeit und Integration internationaler Studierender in unseren Wohnanlagen </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich</li> <li>Idealerweise Beratungserfahrung in der psychosozialen Beratung und / oder Krisenberatung</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Einen flexiblen und selbständigen Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute PC-Kenntnisse und Umgang mit Office-Software</li> <li>Freude im Umgang mit jungen Menschen aus dem In- und Ausland</li> <li>Sensibilität für kulturell bedingte Unterschiede in Umgangsformen und interkulturelle Konflikte</li> <li>Engagierte Hilfsbereitschaft und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit bei administrativen Aufgaben und Verwaltungsabläufen</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die gesetzlichen Grundlagen der Beratungsarbeit (u. a. BAföG, SGB II, SGB IV, SGB V, BKGG, WoGG, AufenthG) und zur entsprechenden Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit (z. B. bei Veranstaltungen, Messen)</li> <li>Kenntnisse im universitären Bildungssystem und im Studienalltag sind von Vorteil</li> <li>Gute Organisations- und Teamfähigkeiten sowie Freude an der Netzwerkarbeit</li> <li>Bereitschaft zur eigenständigen, stetigen Wissensaneignung und Übertragung auf den Beratungsalltag</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber den Studierenden und Netzwerkpartnern </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden)</li> <li>Ein kleines, engagieres Team mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit</li> <li>Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifliche Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Gesundheits- und Ernährungskurse etc.)</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Schulferien</li> <li>Atraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Coporate Benefits</li> <li>Eine günstige und vielfältige Beschäftigtenverpflegung in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Sozialberater (m/w/d)

Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) sucht zum 1. Dezember 2024 eine Projektmitarbeiterin oder einen Projektmitarbeiter (w/m/d) im Referat ÖA – Öffentlichkeitsarbeit, Online-Kommunikation, Protokoll, Orden <ul> <li>Kontaktstelle und Kontaktpflege für die Initiative „Respektiere Deine Grenzen“ </li> <li> Umsetzung von Kommunikationsprojekten </li> <li> Entwicklung und Umsetzung eines detaillierten Vermarktungskonzepts der Initiative und Ausweitung und Verbreitung der Kampagne</li> <li> Entwicklung von Veranstaltungs- und Messekonzepten</li> <li> Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Aktionen</li> <li> Entwicklung und Umsetzung eines Kommunikationskonzepts für die Initiative für die Kommunikationskanäle des Staatsministeriums (Soziale Medien, Homepage, YouTube, Podcast)</li> <li> Pressearbeit für Lokal- und Fachpresse, Erstellen von Beiträgen, Interviews, Artikeln für Print- und Online-Medien</li> <li> Verankerung der Initiative auf den verschiedenen kommunalen Ebenen</li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen- und Infomaterialien</li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Bewerbungs- und Vernetzungskonzepten die Verbesserung der Reichweite </li> <li> Vernetzung und Verknüpfung mit weiteren schon bestehenden Projekten im Staatsministerium und Vortragstätigkeiten. </li> </ul> Erforderlich sind: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung in Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Soziale Medien und Online-Kommunikation </li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzfreude, Flexibilität und eine sehr hohe Leistungsbereitschaft </li> <li>zuverlässige und umsichtige Arbeitsweise </li> <li>gewandtes und freundliches Auftreten </li> <li>Interesse und Gespür für politische Themen. </li> </ul> <ul> <li>ein für die Dauer von drei Jahren befristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L möglich </li> <li>Vorteile einer obersten Dienstbehörde wie Ministerialzulage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Arbeitsstelle im Herzen von München in der Nähe des Odeonsplatzes</li> <li>zahlreiche kulinarische Möglichkeiten im Lehel und Geschäfte des täglichen Bedarfs in der Umgebung (Supermarkt, Apotheke, Post etc.)</li> <li>der Englische Garten ist fußläufig in ca. 5 Minuten zu erreichen und bietet reichlich Möglichkeiten für die Mittagspause</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessraum und Duschen für Sportbegeisterte</li> <li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte Fahrradstellplätze.</li> </ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events (Personalausflüge, Weinproben, Sommerfeste, Oktoberfestbesuche etc.) tragen zu einem kollegialen Miteinander und einem hervorragenden Betriebsklima bei. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG). Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (w/m/d) im Referat ÖA – Öffentlichkeitsarbeit, Online-Kommunikation, Protokoll, Orden

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Projektingenieur/in im konstruktiven Ingenieurbau / Instandsetzung von Brücken (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 01.11.2024 Eingruppierung: E 11 TVöD Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 11483 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Abteilung Brückenbau, Friedenstraße 40, 81671 München Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Sie bearbeiten die Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen an städtischen Ingenieurbauwerken (z. B. Brücken, Unterführungen, Grundwasserwannen, Stützmauern und Lärmschutzwänden). Sie sind beteiligt an der der Steuerung und Betreuung der laufenden Planungen und der Bauvorbereitung, Bauoberleitung und Projektsteuerung. Zudem übernehmen Sie Bauherrenaufgaben, wie die Betreuung von Ingenieur- und Gutachterbüros, Baufirmen sowie Prüfingenieur*innen. Sie leiten Besprechungen und vertreten die Projekte im Genehmigungsverfahren und gegenüber der Öffentlichkeit. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus und der Instandsetzung (u. a. ZTV-ING, Eurocodes, RiLi SIB i. V. m. TR IH) und im konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen, fachliche Problemlösungskompetenz und Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>berufliche Erfahrung in der Instandsetzung bzw. in der Planung und dem Bau von Ingenieurbauwerken im Verkehrswegebau (Straßen, Brücken, Unterführungen, Tiefgaragen, etc.)</li> <li>praktische Kenntnisse in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit sowie im Vergaberecht (u. a. HOAI, VOB, VgV)</li> <li>gute IT-Anwendungskenntnisse in Planungs- und Ausschreibungsprogrammen (u. a. Pallas)</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>Eine unbefristete Einstellung in E11</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung), Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste im Stadtgebiet München</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Projektingenieur/in im konstruktiven Ingenieurbau / Instandsetzung von Brücken (w/m/d)

Wir suchen Sie im Rahmen einer Elternzeitvertretung für den Fachbereich Haushalt und Aufsicht für Kirchenstiftungen in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Sachreferent:in Haushaltszuschüsse, Rechnungswesen Referenznummer: 10593 Start: Zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 25.11.2024 Arbeitsverhältnis: Befristet bis 26.02.2026 Arbeitszeit: Teilzeit, 25 Wstd. Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Übernahme der Steuerungs- und Aufsichtsfunktion für ca. 750 Kirchenstiftungen und 400 Kindertageseinrichtungen</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung neuer (gesetzlicher) Anforderungen wie z.B. Münchner Förderformel, BayKiBiG, Haushaltsverbünde, steuerliche Vorgaben, etc.</li> <li>Sicherstellen und sachgerechtes Verteilen der zugewiesenen Haushaltsmittel auf die Kirchenstiftungen und Kindertageseinrichtungen</li> <li>Bearbeiten, Prüfen und Genehmigen von Haushaltsplänen, Jahresrechnungen und Anträgen auf außerordentliche Zuschüsse der Kirchenstiftungen und Kita-Einrichtungen</li> <li>Beratung von Entscheidungsträgern in personellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Angelegenheiten, insbesondere bei Haushaltsplanung und –vollzug, Gründung von Verbünden, wirtschaftlicher Betriebsführung, Finanzierung von Baumaßnahmen</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter (m/w/d) und Berichtswesen. </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung (Buchhaltung und Rechnungswesen)</li> <li>systematisch-analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit sowie verbindliches und überzeugendes Auftreten</li> <li>souveräner Umgang mit PC-Anwenderprogramme (MS-Office, Mach)</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachreferent:in Haushaltszuschüsse, Rechnungswesen

In der Geschäftsstelle der Beauftragten der Bayerischen Staatsregierung für das Ehrenamt ist demnächst der Dienstposten einer / eines Referentin / Referenten (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media und Ver­anstaltungs­organisation neu zu besetzen. <ul> <li>Vorbereitung von Reden und Grußworten</li> <li>Vorbereitung von Pressemitteilungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit (u. a. Pflege der Homepage sowie Betreuung der Social-Media-Kanäle, Entwicklung und Betreuung von Veranstaltungsformaten)</li> <li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung bei Terminen und Messen</li> <li>Kontaktpflege mit den Vereinen und Organisationen</li> </ul> Ihr fachliches Profil <ul> <li>Universitäts- oder Hochschul­abschluss (Master, Magister) im Bereich der Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder im Bereich Journalismus oder eine ver­gleich­bare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich innerhalb kurzer Zeit Fach­kenntnisse und Wissen über struktu­relle Zusammenhänge im Zuständigkeitsbereich der Beauf­tragten anzueignen</li> <li>Sichere Anwendung der Standard-EDV (MS Office)</li> <li>Erfahrungen in der unmittelbaren Zusammenarbeit mit Per­sönlich­keiten in einer öf­fent­lichen Funktion sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich innerhalb kurzer Zeit Fachkenntnisse des Haushalts- und Vergaberechts anzueignen</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, gründlichen und konzeptio­nellen Ar­beiten</li> <li>Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Kontaktfreudigkeit</li> <li>Rasche Auffassungsgabe</li> <li>Problemlösungskompetenz</li> <li>Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li> <li>Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu öffentlichem Auftreten und zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Je nach Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 des TV-L (bitte informieren Sie sich z. B. auf der Homepage des öffentlichen Dienstes über die Vergütung)</li> <li>Eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Dienstbehörde (Ministerialzulage)</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeits­zeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie u. a. betriebliche Alters­vorsorge und ein ver­günstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Wir unterstützen Sie in Ihrem anspruchsvollen, abwechslungs­reichen, zukunfts­orien­tierten Aufgaben­gebiet durch vielfältige Fort­bildungs­möglichkeiten</li> </ul>

239 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 85221 Dachau, Deutschland