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Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Assistent*in der Stabsstellenleitung</h2> Die Stabsstelle Außenbeziehungen und Strategisches Marketing (SAM) sucht Sie als Assistent*in der Stabsstellenleitung zum 1. Januar 2025 in Teilzeit (80 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TVöD. <ul> <li>Selbstständiges Bearbeiten sämtlicher Verwaltungsaufgaben im Sekretariat der Stabsstellenleitung</li> <li>Regeln des Geschäftsablaufs in enger Abstimmung mit der Stabsstellenleitung</li> <li>Bedarfsorientierte Unterstützung des Teams SAM</li> <li>Koordinieren von Terminen sowie das Erteilen allgemeiner Auskünfte und Umsetzen der damit verbundenen Korrespondenz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich ist erforderlich</li> <li>Gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere Microsoft-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in weitere IT‑basierte Anwendungen einzuarbeiten</li> <li>Erfahrung in agilen Arbeitsweisen ist erwünscht</li> <li>Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Belastbarkeit, Ausdauer, Organisationsfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten</li> <li>Vertrauenswürdiges, sicheres und freundliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Assistent*in der Stabsstellenleitung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sozialarbeiter*in oder Sozial­pädagog*in Haus Turmberg­blick</h2> Die Sozial- und Jugendbehörde, Soziale Wohnraumversorgung, sucht Sie als Sachbearbeiter*in für die sozialpädagogische Begleitung der Bewohner*innen des Hauses Turmbergblick zum 1. November 2024 in Teilzeit (85 %). Die Projektstelle ist befristet bis zum 31. März 2026 zu besetzen; bei entsprechender Qualifikation erfolgt eine unbefristete Beschäftigung bei der Sozial- und Jugendbehörde. Im Haus Turmbergblick hat die Stadt Karlsruhe die Belegungsrechte für 95 Wohnungen erworben. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD/​Sozial- und Erziehungsdienst bewertet. <ul> <li>Beratung, Unterstützung und Hilfe für die Mieter*innen des Hauses Turmbergblick</li> <li>Begleiten der Mietverhältnisse</li> <li>Auswählen von Bewohner*innen für das Projekt</li> <li>Klären/Ausgleichen von Mietrückständen</li> <li>Sprechstunden vor Ort</li> <li>Netzwerkarbeit mit städtischen Ämtern, dem Sozialen Dienst und freien Träger*innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit (FH/BA/DH – Diplom oder Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Hohe kommunikative Fähigkeiten in unterschiedlichen Gesprächssituationen</li> <li>Wertschätzende Haltung, Empathie und Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute Moderationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Konflikten</li> <li>Gute Kenntnisse über das Karlsruher Hilfesystem</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in Haus Turmbergblick

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Finanzen/Musikschulverwaltung</h2> Das Badische Konservatorium sucht Sie als Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A8 LBesOBW. <ul> <li>Finanzwesen (Zahlungsverkehr, Anlagebuchhaltung)</li> <li>Bearbeiten von Rechnungsläufen</li> <li>Vergabe und Beschaffungen</li> <li>Bearbeiten von Sozialermäßigungen</li> <li>Bearbeiten von Erwachsenenzuschlägen</li> <li>Instrumentenverwaltung und Noteninventarisierung</li> <li>Raumverwaltung</li> <li>Unterstützen bei Veranstaltungen</li> <li>Vertretung im Kundenservice</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in SAP ERP sind von Vorteil, die Bereitschaft zur Einarbeitung in ein musikschulspezifisches Verwaltungsprogramm wird vorausgesetzt</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Strukturiertes Arbeiten</li> <li>Angenehme und kundenorientierte Umgangsformen</li> <li>Bereitschaft, den Urlaub in den Schulferien zu nehmen</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Finanzen/Musikschulverwaltung

Leistungsstark – lebenswert – sympathisch, die Gemeinde Möglingen im Landkreis Ludwigsburg mit rund 11.400 Bürgerinnen und Bürgern. Unsere Stärken sind ein ausge­prägtes ehrenamtliches Engagement, ein viel­fältiges kulturelles Angebot und ein sehr gutes Bildungs- und Betreuungs­angebot für Familien mit Kindern. Für das Ordnungs- und Sozialamt suchen wir zum 01.01.2025 zwei Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeindevollzugsdienst auf Minijobbasis Unterstützen Sie unser Gemeinde­vollzugsteam in einem kollegialen und kooperativen Arbeits­umfeld. Wir bieten Ihnen Arbeits­bedingungen, die Leistung, Verant­wortung und Flexibilität fördern, anerkennen und belohnen. <ul> <li>Überwachung der Einhaltung von Vorschriften der Polizei­verordnung </li> <li>Kontrolle und Über­wachung des ruhenden Straßenverkehrs und der öffentlichen Anlagen </li> <li>Wahrnehmung verschiedener Aufgaben im Außendienst </li> <li>Verfolgung von Ordnungs­widrigkeiten und die Verhinderung von Ordnungs­störungen</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <ul> <li>Kenntnisse im Bereich der ordnungs- und straßenverkehrs­rechtlichen Vorschriften oder die Bereitschaft, sich dieses Wissen schnellstmöglich anzueignen </li> <li>eine Fahr­erlaubnis der Klasse B (ein Nachweis ist der Bewerbung beizufügen) </li> <li>eine kunden- und bürger­orientierte Haltung, verbunden mit einem freundlichen Auftreten </li> <li>Bereitschaft, auch am Abend und an Wochen­enden zu arbeiten </li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>zwei unbefristete Stellen mit einem Beschäftigungs­umfang von ca. 12 Stunden / Monat (Minijob) </li> <li>leistungs­gerechte Vergütung nach dem TVöD, bei Erfüllung der Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe 9a </li> <li>fach­spezifische Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>ein spannendes und abwechslungs­reiches Aufgabenfeld </li> <li>eine sinnhafte und gemeinwohl­orientierte Tätigkeit </li> <li>Fahrtkosten­zuschuss für den ÖPNV, Dienstradleasing </li> <li>betriebliches Gesundheits­management</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeindevollzugsdienst in Teilzeit

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen. Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Für den Fachbereich Bürgerdienste, Innere Verwaltung, Ortspolizei suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalrecruiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich <ul> <li>Weiterentwicklung einer Personalgewinnungs-Imagekampagne</li> <li>Teilnahme an Karrieremessen und Kooperation mit Bildungseinrichtungen sowie Netzwerkpflege zu Hochschulen usw.</li> <li>Formulierung von Anforderungsprofilen und Erstellung von Stellenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> <li>Veröffentlichung von aussagekräftigen Stellenanzeigen auf einschlägigen Portalen/sozialen Medien wie Linkedin, Xing, Facebook, Instagram usw.</li> <li>direkte Ansprache gegenüber Kandidaten/-innen in Netzwerken und Betreuung potentieller Kandidaten/-innen</li> <li>Optimierung des Bewerbungsprozesses</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Fachrichtung Personalmanagement, Psychologie- oder Soziologiestudium, BWL, Marketing, Kommunikation oder Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann mit Berufserfahrung im Recruiting oder eine andere vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>Sie sind einfühlsam, empathisch, kommunikativ und haben gute Menschenkenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz wie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine verlässliche und effektive Arbeitsweise</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse in den sozialen Medien mit.</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätitgkeit</li> <li>ein Entgelt, je nach Qualifikation, bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li> <li>alle im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung</li> </ul>

Personalrecruiter (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Das Amt für Bürgerservice und Ordnung sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsVerwaltungsfachangestellte als Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bürgerbüroim Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet. Die Stelle ist in Vollzeit (derzeit 39 Stunden in der Woche) zu besetzen, grundsätzlich jedoch teilbar. <ul><li>Sie sind freundliche und kompetente Ansprechperson und Vermittler*in in sämtlichen Anliegen der Bürger*innen, sowohl persönlich als auch telefonisch</li><li>Bearbeitung von Ausweis- und Passangelegenheiten</li><li>Selbstständige Erledigung aller Aufgaben des Einwohnermeldewesens</li><li>Bearbeitung der Behördenwiedervorlage</li><li>Beratung und Antragsaufnahme im Bereich des Führerscheinwesens</li><li>Beantragung von Führungszeugnissen und Auszügen aus dem Gewerbezentralregister</li><li>Verwaltung von Fundsachen</li><li>Bearbeitung der digitalen Anträge (u. a. Service-BW, Meldeportal, eWA)</li><li>Ausstellung und Verlängerung von Fischereischeinen</li><li>Übernahme der Aufgaben der Telefonzentrale</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>praxisbezogene Vorkenntnisse in den Bereichen Pass-, Ausweis- und Melderecht</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen. Erfahrungen mit dem Fachprogramm KM-Ewo sind von Vorteil</li><li>Flexibilität und überdurchschnittliche Belastbarkeit</li><li>freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>selbstständiges, termingerechtes und strukturiertes Arbeiten</li></ul> <ul><li>Bezahlung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz</li><li>Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester ÖPNV-Anbindung sowie Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Zuschuss des Arbeitgebers</li></ul>

Verwaltungsfachangestellte als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bürgerbüro

Wir sind ein moderner und flexibler Partner unserer Unternehmen! Vom Kleingewerbe bis zum Großkonzern vertritt die IHK Pfalz das Gesamtinteresse ihrer 80.000 Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Zusammen mit unserem Ehrenamt unterstützen unsere rund 170 Mitarbeitenden kompetent und zuverlässig die Wirtschaft in der Pfalz. Machen Sie mit? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Landau einen Ausbilder (m/w/d) für die Fachrichtungen Mechatronik und Elektrotechnik · Betreuung der Auszubildenden in unserer überbetrieblichen Lehrwerkstatt in Landau · Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Ausbildungslehrgängen · Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnissen · Vorbereitung der Auszubildenden auf die Prüfungen · Unterstützung der Prüfungsabteilung bei der Durchführung von praktischen Prüfungen in der Werkstatt · Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/Elektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung · Praktische Berufserfahrung in den Fachgebieten der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik sowie der Steuerungstechnik (Pneumatik/Hydraulik) · Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (falls nicht vorhanden, kann diese bei der IHK Pfalz nachgeholt werden) · Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit · Gute Kenntnisse in MS-Office · flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitrahmen von 7 bis 20 Uhr · ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zu anderen IHK- Bereichen · persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen (die IHK Pfalz bietet vielfältige Weiterbildungen an, die den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen) · die Möglichkeit des mobilen Arbeitens · Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Betriebsarzt für Augenuntersuchung, Möglichkeit zur Grippeschutzimpfung, Gesundheitstage und eine digitale Gesundheitsplattform) · ​​​​​​​die Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets und/oder eines Parkplatzes · einen Betreuungszuschuss bis zu 200€ mtl. · ein attraktives Vergütungssystem angelehnt an den TV-L, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen

Ausbilder (m/w/d) Mechatronik/Elektrotechnik

Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Mannheim und Heidelberg? Wir suchen Unterstützung: eine/-n Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (FH/BA) bzw. Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen unbefristet in Vollzeit. Dienstsitz ist Heidelberg. Das Aufgabengebiet umfasst die Bearbeitung von Baumaßnahmen im Bereich des Bauunterhalts (Planung, Ausschreibung und Bauleitung) mit Schwerpunkt Brandschutz und Schadstoff-Koordination verbunden mit der Betreuung freiberuflich tätiger Ingenieure. Am Standort Heidelberg bieten wir Aufgaben im Bereich der Entwick­lung und Begleitung von Großprojekten für die Universität Heidelberg und das Universitätsklinikum im Neuenheimer Feld als auch im Bereich des Bauunterhalts, der Sanierung, Umnutzung und nach­haltigen Ertüchtigung von Gebäuden im Neuenheimer Feld oder in der Altstadt. Für diese vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit sind wir auf der Suche nach engagierten und motivierten Persönlichkeiten, die es schätzen, Herausforderungen eigenverantwortlich und zielorientiert anzugehen. Kommunikations- und Teamfähigkeit sollten dabei ebenso selbstverständlich sein wie die Bereitschaft, sich in die Grundsätze der Verwaltungsstrukturen des Landes einzuarbeiten. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung in einem Beamtenverhältnis des gehobenen oder höheren technischen Dienstes möglich. Bei einer Einstellung in einem tarif­lichen Arbeitsverhältnis erfolgt die Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (FH/BA) bzw. Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Mannheim und Heidelberg? Wir suchen Unterstützung: eine/-n Techniker/-in (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik (Hochbau) unbefristet in Vollzeit. Dienstsitz ist Heidelberg. Das Aufgabengebiet umfasst die Bearbeitung von Baumaßnahmen im Bereich des Bauunterhalts (Planung, Ausschreibung und Bauleitung) mit Schwerpunkt Brandschutz und Schadstoff-Koordination verbunden mit der Betreuung freiberuflich tätiger Ingenieure. Am Standort Heidelberg bieten wir Aufgaben im Bereich der Entwick­lung und Begleitung von Großprojekten für die Universität Heidelberg und das Universitätsklinikum im Neuenheimer Feld als auch im Bereich des Bauunterhalts, der Sanierung, Umnutzung und nach­haltigen Ertüchtigung von Gebäuden im Neuenheimer Feld oder in der Altstadt. <h2> Für diese vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit sind wir auf der Suche nach engagierten und motivierten Persönlichkeiten, die es schätzen, Herausforderungen eigenverantwortlich und zielorientiert anzugehen. Kommunikations- und Teamfähigkeit sollten dabei ebenso selbstverständlich sein wie die Bereitschaft, sich in die Grundsätze der Verwaltungsstrukturen des Landes einzuarbeiten. </h2> Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Bei einer Einstellung in einem tarif­lichen Arbeitsverhältnis erfolgt die Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Techniker/in (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik (Hochbau)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere PFLEGEMANAGER*INNEN "HILFEN ZUR PFLEGE UND GESUNDHEIT" (M/W/D) bis Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet <ul> <li>Sie entwickeln den Fachbereich Arbeit und Soziales weiter als bürgernahe Verwaltung.</li> <li>Die Tätigkeiten als Pflegemanager*in mit dem Schwerpunkt Hilfen zur Pflege nach dem Zwölften Buch Sozialgesetzbuch (SGB XII) bieten ein abwechslungsreiches und attraktives Aufgabenfeld mit sehr großen Gestaltungsmöglichkeiten. Im Fokus stehen dabei die besonderen Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen jeden Alters und das definierte Ziel der Stadt Mannheim, diesen Menschen ein weitgehend selbstständiges und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.</li> <li>Sie gewähren Leistungen und sind verantwortlich für die Fallsteuerung der ambulanten und stationären Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII.</li> <li>Sie arbeiten rechtskonform mit den komplexen gesetzlichen Vorgaben, erkennen und nutzen Ihren Ermessensspielraum und erstellen eine individuelle Hilfeplanung.</li> <li>Sie koordinieren eigenständig ziel- und wirkungsorientiert alle für die individuelle Versorgung und Betreuung in Betracht kommenden Hilfe- und Unterstützungsleistungen.</li> <li>Sie beteiligen sich aktiv an der Vernetzung aufeinander abgestimmter pflegerischer und sozialer Versorgungs- und Betreuungsangebote und der Weiterentwicklung der sozialpflegerischen regionalen Infrastruktur.</li> <li>Sie führen - auch im Rahmen einer aufsuchenden Hilfe gemäß Präventionsauftrag nach § 11 SGB XII -Hausbesuche und Besuche in stationären Einrichtungen durch. Dazu arbeiten Sie überwiegend mobil in Ihrem zugeordneten Sozialraum.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in bzw. Bachelor of Science Pflegemanagement oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li> <li>Sie verfügen über die Bereitschaft, die besonderen Fachkenntnisse in den Bereichen Fallsteuerung und Pflege in einer verpflichtenden berufsbegleitenden Weiterbildung zu erwerben, welche Voraussetzung für die Eingruppierung ist.</li> <li>Gute Kenntnisse im Sozialleistungsrecht und einschlägige berufliche Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.</li> <li>Sie sind durchsetzungsstark und empathisch. Respekt und Achtung bei zwischenmenschlichen Begegnungen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li> <li>Sie zeigen überdurchschnittliches Engagement und besitzen die Fähigkeit, sich in komplexe rechtliche Zusammenhänge einzuarbeiten.</li> <li>Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst, selbstständig, flexibel und arbeiten gerne im Team.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

196 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bruchsal, Deutschland