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Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV), eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Siegburg, liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 200 spezialisierte Mitarbeiter*innen inklusive Auszubildender der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen. Wir suchen ab August 2025 drei Auszubildende als Industriemechaniker*in für Instandhaltung für unseren Standort in Siegburg. Nach deinem Schulabschluss (Hauptschule, Mittlerer Reife oder Vergleichbarem) machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. Die praktische Ausbildung findet in den Anlagen und Betriebsstätten des Wahnbachtalsperrenverbandes statt. Berufsbegleitend wirst du bis zu zweimal wöchentlich das Carl-Reuther-Berufskolleg des Rhein-Sieg-Kreises in Hennef besuchen. Zusätzlich nimmst du auch an überbetrieblichen Lehrgängen der IHK-Weiterbildungsgesellschaft teil, um alle erforderlichen Kompetenzen professionell zu erlernen. In der Ausbildung steht für uns die persönliche Förderung jedes bzw. jeder einzelnen Auszubildenden im Vordergrund. In deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Industriemechaniker*innen stellen Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen her, richten sie ein oder bauen sie um, überwachen und optimieren Fertigungsprozesse und übernehmen Reparaturaufgaben. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll eingebundenes Teammitglied. Deine Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Du führst Instandsetzungsarbeiten an Pumpen und Rohren der Trinkwasserversorgung mit unterschiedlichen Maschinen durch.</li> <li>Dafür lernst du, wie man technische Unterlagen liest und auch selbst erstellt.</li> <li>Die einzelnen Arbeitsschritte werden dann von dir geplant und durchgeführt.</li> <li>Metallbearbeitung in jeglicher Form: Messen, Anreißen, Prüfen, Biegen, Richten, Löten, Scheren, Steuern, Schrauben, Verkeilen, Schweißen – all diese Dinge bringen dir unsere Ausbilder*innen bei.</li> <li>Bei der Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen, Geräten und Systemen kannst du im Team dein handwerkliches Geschick mit einbringen.</li> <li>Nach der Ausbildung weißt du alles über pneumatische, elektropneumatische und hydraulische Arbeiten.</li> <li>Das Erstellen von einfachen CNC-Programmen sowie Herstellen einfacher Werkstücke auf CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen runden diesen abwechslungsreichen Job ab.</li> </ul> <ul><li>Einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Hauptschule) setzen wir voraus.</li> <li>Du bist neugierig darauf, wie man Metall bearbeiten kann.</li> <li>Für dich steht die Freude an handwerklichen Tätigkeiten im Vordergrund.</li> <li>Und auch räumliches Vorstellungsvermögen ist für dich kein Problem.</li> <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe für das Lesen und Erstellen von technischen Unterlagen.</li> <li>Das Planen und Organisieren von Arbeitsschritten machen dir ebenfalls Spaß.</li> <li>Du bringst gutes Grundwissen in Mathematik und Physik mit.</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Beweglichkeit runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Bei uns erhältst du die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.</li> <li>Du lernst alle Facetten des Jobs in der Praxis kennen. Dein Team steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden.</li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD inklusive Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistung:</li> <ul> <li>im ersten Ausbildungsjahr: 1.218,26 €</li> <li>im zweiten Ausbildungsjahr: 1.268,20 €</li> <li>im dritten Ausbildungsjahr: 1.314,02 €</li> <li>im vierten Ausbildungsjahr: 1.377,59 €</li> </ul> <li>Erholung muss sein: Du hast bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Zusätzlich bekommst du diverse Zuschüsse, z. B. für deine Fahrtkosten zur Berufsschule und für Lernmittel.</li> <li>Damit du für die Berufsschule lernen kannst, erhältst du einen Laptop von uns.</li> <li>Du kannst deine Ausbildung bei guten Leistungen auch verkürzen. Und wenn du deine Abschlussprüfung mit „sehr gut“ oder „gut“ bestehst, erhältst du für deine tolle Leistung eine übertarifliche Sonderzahlung.</li> <li>Wir zahlen in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für dich ein.</li> <li>Deine Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. So kannst du auch mal früher Feierabend machen.</li> <li>Du erhältst deine Arbeitskleidung (inklusive Waschservices) sowie Werkzeug von uns.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li> <li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Du kannst an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li> <li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, kannst du das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li> </ul>

Ausbildung – Industriemechaniker Instandhaltung (m/w/d) 2025

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungs-systemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommens-regelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen.Für die Unterabteilung Informationsverarbeitung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen1148/2025 - Systemanalytikerin/Systemanalytiker (w/m/d)zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn. <ul><li>Sie bewerten eingehende Change Requests, stimmen sie ab, setzen sie um und dokumentieren sie.</li><li>Sie steuern das zentrale Change- und Problem-Managementsystem und entwickeln es weiter.</li><li>Sie planen und erarbeiten nationale Releases inkl. Updates für die Anbindung an europäische Datenaustauschprotokolle (EESSI – Electronic Exchange of Social Security Information) auf Basis internationaler und nationaler Vorgaben und stellen sie bereit.</li><li>Sie koordinieren die Gruppe der Change-Verantwortlichen bei Mitgliedskassen.</li><li>Sie kooperieren mit dem Testmanagement und IT-Dienstleistern.</li><li>Sie administrieren relevante Change-, Release- und Servicemanagementbereiche in Jira und entwickeln ihr Customizing weiter.</li><li>Sie pflegen zugehörige interne und externe Vorgaben und Dokumentationen.</li><li>Sie wirken in themenbezogenen nationalen und internationalen Arbeitsgruppen mit.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik beziehungsweise verfügen über gleichwertige Qualifikationen, Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.</li><li>Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Change- und Release Management, idealerweise mit Überlappungen zu weiteren ITIL-Verfahren (u.a Service Management).</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse in XML, XSD und XSLT, Jira, Confluence und SVN.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) sowie gute Englisch-kenntnisse (mind. Sprachniveau B2).</li><li>Sie besitzen praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse im Bereich elektronischer Datenaustauschverfahren.</li><li>Sie verfügen über Grundkenntnisse über die Strukturen und Träger der Sozialen Sicherung in Deutschland.</li><li>Sie haben ein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Ergebnisorientiertes Handeln und eigenständiges Problemlösungsverhalten gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie verfügen über eine hohe Ziel- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit einer ausgeprägten Kooperationsbereitschaft und der Fähigkeit zur aktiven Kommunikation in deutscher und englischer Sprache.</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul> <ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,</li><li>ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,</li><li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive,</li><li>eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,</li><li>eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen,</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket,</li><li>individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.</li></ul>Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.

Systemanalytikerin/Systemanalytiker (w/m/d) - 1148/2025

Der Bundesverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e.V. (BGL) vertritt als Wirtschafts- und Arbeitgeberverband die Interessen des deutschen Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus auf Bundesebene und in Europa. Mit unserem vielfältigen Leistungsangebot unterstützen wir unsere in den Landesverbänden organisierten 4.277 Fachbetriebe. Ein Arbeitsbereich unseres Verbandes ist die Einzugsstelle. Die Einzugsstelle für den Garten- und Landschaftsbau (EWGaLa) ist als anerkannte tarifliche Sozialkasse für den Einzug der Winterbeschäftigungs-Umlage und der Ausbildungs-Umlage bei rd. 19.500 Unternehmen der Branche zuständig. Wir verstärken unser Team und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter in Vollzeit (m/w/d) Das Hauptaufgabengebiet umfasst die Betreuung unserer Garten- und Landschaftsbau-Betriebe in Fragen des Umlageeinzugs, insbesondere durch telefonische und schriftliche Korrespondenz, Datenerfassung und Kontenpflege. <ul> <li>Eingehende Anfragen rund um das Themengebiet der Umlageverpflichtung im Garten- und Landschaftsbau werden durch Sie sowohl telefonisch als auch schriftlich beantwortet</li> <li>Zu Ihrem Arbeitsalltag gehört die Kontenpflege sowie -klärung über unsere hausinterne Anwendung</li> <li>Nach einer umfangreichen Einarbeitung übernehmen Sie die vollständige Sachbearbeitung eines oder mehrerer Bundesländer</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Spaß und Freude am tagtäglichen Umgang mit Menschen (Teamplayer)</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sie haben ein kaufmännisches Verständnis und sind zuverlässig im Umgang mit Zahlen</li> <li>Sie haben Erfahrung im Büromanagement</li> <li>In herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen</li> <li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse beim Einsatz von IT-Systemen und Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten und bringen eine hohe Lernbereitschaft mit</li> <li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives Arbeitsumfeld</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>ein sympathisches Team</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>finanzielle Beteiligung beim DeutschlandTicket als JobTicket</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>30 Urlaubstage, Sonderurlaub an Rosenmontag, Weihnachten und Silvester</li> <li>Digitales Arbeiten möglich</li> <li>Kostenfreie Getränke, Kaffeespezialitäten</li> </ul>

Sachbearbeiter in Vollzeit (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau

Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolledarauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Unsere Mission ist, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten. Für unser Referat Informations- und Kommunikationstechnik suchen wir in Bonn oder Berlin Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker (w/m/d) Das Referat Informations- und Kommunikationstechnik sieht sich als Motor der Digitalisierung im Bundesrechnungshof. Es bietet den Prüferinnen und Prüfern innovative sowie prüfungsspezifische IT-Lösungen an und fokussiert sich damit auf das Kerngeschäft des Bundesrechnungshofes. Den Kolleginnen und Kollegen der Verwaltung stellt es standardisierte und effiziente IT-Lösungen bereit. Alle IT-Lösungen entwirft es partnerschaftlich und eng abgestimmt mit den Beschäftigten des Bundesrechnungshofes. Referenzcode BRH-2025-0007 Als Teil unseres IT-Teams <ul> <li>betreiben, überwachen und administrieren Sie die IT-Systeme mit Windows und Linux sowie die IT-Systeme des Bundesrechnungshofs für Container. Hierbei können Sie im gesamten Stack vom Server über die Virtualisierungsplattform, dem Betriebssystem, den Management-Apps für Windows, Linux und den Container-Technologien bis hin zu den Applikationen tätig sein.</li> <li>unterstützen Sie die Projekte zur Einführung von Container-Technologien.</li> <li>übernehmen Sie Verantwortung als Prozess Owner und Application Manager.</li> <li>unterstützen Sie die Automatisierung und Standardisierung von IT-Infrastrukturdiensten und</li> <li>arbeiten Sie mit führenden IT-Dienstleistern des Bundes und der IT-Welt zusammen und steuern diese.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihre Berufsausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker (w/m/d) mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in mehreren der nachfolgenden Bereiche:</li> <ul> <li>Betriebsprozesse nach ITIL, u. a. im Change-, Incident- und Problem-Management;</li> <li>Administration von Windows- oder Linux-Servern (Ubuntu, Red Hat usw.);</li> <li>Virtualisierungsplattformen (VMware vSphere oder VMware Horizon);</li> <li>Container-Technologien, wie Docker oder VMware Tanzu oder Verwaltungs-Werkzeuge wie Kubernetes oder OpenShift;</li> <li>Automatisierungswerkzeuge zur Orchestrierung und allgemeinen Konfiguration und Administration von Servern, wie Ansible, VMware vRealize oder Microsoft Endpoint Configuration Manager;</li> <li>Skript- oder Programmiersprachen, wie PowerShell, Python, C#, Bash, PHP, Java;</li> <li>Datenbankmanagementsysteme wie Microsoft SQL Server oder PostgreSQL;</li> <li>Cloud-Lösungen wie Entra AD und Microsoft 365.</li> </ul> <li>Wenn Sie schon berufstätig waren, hat Ihr jetziger Arbeitgeber Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.</li> <li>Sie erklären sich mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> <li>Sie erklären sich bereit, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden.</li> </ul> <ul> <li>Sie treten in den Dienst als Beamtin oder Beamter.</li> <li>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten im mittleren Dienst bis Besoldungsgruppe A 9m BBesO. Im Bundesrechnungshof ist zudem eine Besoldung A 9m + Z BBesO für alle Fachrichtungen erreichbar; darüber hinaus führen wir regelmäßig Aufstiegsverfahren in den gehobenen Dienst durch.</li> <li>Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein.</li> <li>Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie in einem entsprechenden Amt.</li> <li>Die Zahlung einer Ministerialzulage in Höhe von 220 € rundet unser finanzielles Paket ab.</li> <li>Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.</li> </ul> Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.

Fachinformatikerin/Fachinformatiker (w/m/d)

Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaft­lich mit Steuer­geldern umgehen. Für unser Prüfungsgebiet „Infrastruktur­projekte, Wirtschaftlichkeit, Vergaberecht“ suchen wir Wirtschafts­wissenschaft­lerinnen / Wirtschafts­wissenschaftler (w/m/d) für „Allgemeine und grundsätzliche Angelegen­heiten der Wirtschaft­lichkeit (§ 6 HGrG, § 7 BHO).“ Sie kennen sich mit Evaluationen aus? Sie haben schon selber Evaluationen durchgeführt? Sie haben Freude an der Prüfung von Evaluationen und an damit zusammen­hängenden Frage­stellungen? Dann sind Sie bei uns richtig! Ihre Expertise ist uns wichtig! Verstärken Sie unser Team! Referenzcode BRH-2025-0002 Dienstsitze Bonn oder Berlin <ul> <li>Sie prüfen ressortübergreifend und beraten zu Themen im Bereich Wirtschaft­lichkeit, schwerpunkt­mäßig im Bereich Evaluation/Erfolgskontrollen.</li> <li>Sie wirken bei Entscheidungen des Bundesrechnungs­hofes im Bereich Wirtschaft­lichkeit und bei der Sicherstellung eines einheit­lichen Prüfungs­maßstabs mit. Sie beraten mit dem Team „Wirtschaftlichkeit“ hausintern andere Prüfungsgebiete.</li> <li>Sie verfolgen neue Entwicklungen und wirken an Stellung­nahmen des Bundesrechnungs­hofes z. B. zu Gesetzes- und Verordnungs­entwürfen mit.</li> <li>Sie prüfen die ordnungs­gemäße Anwendung der haushaltsrechtlichen Vorgaben. Zu deren Zieler­reichung und Tauglichkeit für den Vollzug kann sich der Bundesrechnungs­hof unter Ihrer Mitwirkung ebenfalls äußern.</li> <li>Sie entwickeln eigene Prüfungsideen, wirken bei der Prüfungs­planung mit, erarbeiten Prüfungs­konzepte, erheben Sachverhalte, erörtern Prüfungs­ergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungs­berichte sowie Beiträge zu den „Bemerkungen des Bundes­rechnungs­hofes“.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom) im Bereich der Wirtschafts­wissen­schaften mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen bereits über berufliche Erfahrungen etwa an einer Universität, in der wissenschaft­lichen Politik­beratung, in einer Behörde oder in einem Ministerium und waren damit mindestens drei Jahre haupt­beruflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anfor­derungen des höheren Dienstes entspricht.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Anwendung von quanti­tativen und/oder qualitativen Methoden der empirischen Sozial­forschung.</li> <li>Sie verfügen über nachweislich in der Praxis angewandte Kenntnisse aus der Bearbeitung von Evaluations­fragestellungen, der Durchführung von Evaluationen bzw. aus gutachterlichen/beratenden Tätigkeiten im Evaluations­bereich und haben Freude daran, diese Expertise weiterzu­entwickeln.</li> <li>Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Haushalts­recht.</li> <li>Sie verfügen über ein starkes analytisches Denkvermögen, sind aufge­schlossen und offen für neue Perspektiven.</li> <li>Komplexe Sachverhalte können Sie verständlich und überzeugend darstellen.</li> <li>Ihr jetziger Arbeit­geber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Heraus­forderung.</li> <li>Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staats­angehörigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Sie bereichern uns als Spezialistin oder Spezialist (w/m/d) im Bereich Evaluation, wir sind Expertinnen und Experten im „Prüfen“. Wir begleiten Sie durch Einstiegs­fortbildungen, ein aktives Onboarding, ein „Reinschnuppern“ in andere Prüfungs­gebiete und mit Unter­stützung eines Tutors oder einer Tutorin auf Ihrem Weg zur Prüferin oder zum Prüfer.</li> <li>Wir stellen Sie als Beamtin oder Beamten ein. Sollten die laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamten­verhältnis in einem unbefristeten Arbeits­verhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entspre­chenden Amt.</li> <li>Je nach Ihrer beruflichen Erfahrung, Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten bis zur Besoldungs­gruppe A 15 BBesO im höheren Dienst bzw. bis zur beabsichtigten Verbeamtung einen Arbeits­platz der vergleich­baren Entgeltgruppe TVöD.</li> <li>Wir beraten Sie bei diesen Entscheidungen aktiv.</li> <li>Die Zahlung einer Ministerial­zulage rundet unser finanzielles Paket ab.</li> <li>Wir bieten Entwicklungs­perspektiven: Bei uns können Sie sich neben der inhaltlichen Weiter­entwicklung zu einer Prüferin / einem Prüfer mit herausgehobenen Aufgaben (A 16 BBesO) entwickeln.</li> <li>Wir bieten Fortbildungs­möglichkeiten.</li> <li>Auch bei flexibilisierten Arbeits­formen können wir punkten: Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeits­formen sowie indivi­duelle Teilzeit­modelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglich­keiten offen, die dienst­lichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.</li> <li>Moderne IT-Ausstattung sowie der Zugriff auf Fachliteratur und Onlineportale gehören bei uns zum Standard.</li> </ul> Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgs­baustein des Personal­wesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltan­schauung, geschlecht­lichen Orientierung und Lebens­form. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als familien­bewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbe­hinderte und ihnen gleich­gestellte Bewerberinnen und Bewerber berück­sichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.

Wirtschaftswissenschaftlerinnen / Wirtschaftswissenschaftler (w/m/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Senior Testmanagerin/Testmanager (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1464-2-08/25-e Die Abteilung II verantwortet die Bereiche Softwareentwicklungsprojekte sowie Basisdienste und Querschnittsverfahren. Das Referat II A 3 ist im Rahmen des Softwareentwicklungsprozesses zuständig für die Services im Bereich Test und Qualitätssicherung (QS). Hierbei werden diverse Qualitätssicherungsmethoden, Testmethoden und Testwerkzeuge eingesetzt. Wir suchen eine erfahrene Person für den Bereich der Qualitätssicherung und des Testmanagements im linearen und agilen Projektumfeld. Wir freuen uns auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen, insbesondere im Hinblick auf den Einsatz von aktuellen Technologien und Methoden wie Künstlicher Intelligenz, Cloud und DevOps. Sie werden die Qualitätssicherung und das Testmanagement im ITZ Bund zukunftssicher und professionell weiterentwickeln. <ul> <li>Sie unterstützen die Referatsleitung bei der strategischen Ausrichtung und der technischen Umsetzung diverser QS- und Testservices für die Bundesverwaltung</li> <li>Sie schaffen neue Strukturen für Test und Qualitätssicherung und berücksichtigen hierbei neue Technologien (Cloud, KI)</li> <li>Sie wirken bei der Automatisierung von Testabläufen mit </li> <li>Sie beraten unsere Kunden zu allen Dienstleistungen und Services, die im Rahmen von Qualitätssicherung und Test vom Referat II A 3 angeboten werden.</li> </ul> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik.</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.</li> <li>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Sie haben weitreichende Erfahrungen in den Bereichen Qualitätssicherung, Testmanagement und Test von großen IT-Projekten (linear und agil), vorzugsweise in Projekten mit umfangreicher Unterstützung durch externe Dienstleister</li> <li>Sie haben Erfahrungen im Einsatz von aktuellen Technologien und Methoden wie Künstlicher Intelligenz, Cloud und DevOps.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Aufgaben und Ressourcen</li> <li>Sie verfügen über umfassende praktische Erfahrungen im Bereich IT-Projektmanagement (VMXT, linear und agil) </li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>In Ihre tägliche Arbeit bringen Sie kreative Fähigkeiten ein.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick.</li> <li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13g/A 13g+Z BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul>

Senior Testmanagerin/Testmanager (w/m/d)

<ul> <li>Standort Nümbrecht</li> <li>Ab sofort</li> <li>Befristet bis zum 31.12.2025</li> <li>Bewerbungsschluss 16.03.2025</li> <li>Kennung 2214-1043b-HVW</li> </ul> Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Für unsere Bildungsstätte Nümbrecht suchen wir Sie auf Minijobbasis für Arbeitseinsätze hauptsächlich einmal pro Woche, i. d. R. freitags, zunächst befristet bis zum 31.12.2025. Die Bildungsstätte hat in der Regel von Montag bis Freitag geöffnet. Anstellungsart: Aushilfe <ul> <li>Reinigungsarbeiten in den Übernachtungszimmern und in allen öffentlichen Bereichen durchführen</li> <li>Wäschereiarbeiten und Sonderreinigungen durchführen</li> <li>Pflanzen im Innenbereich pflegen</li> <li>Aufträge im Rahmen von Sonderveranstaltungen übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeitsnahe Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Hauswirtschaftsbereich bzw. in der Gebäude-/Unterhaltsreinigung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit auf Minijobbasis</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 2-3 BG-AT - je nach Qualifikation und Berufserfahrung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul>

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Team Hauswirtschaft / Reinigung (Minijob)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Bonn unbefristet eine Referatsleiterin / einen Referatsleiter (w/m/d) für das Referat B 18 – Mobile einsatztaktische Systeme und sondergeschützte Fahrzeuge Kennziffer: BeschA-2025-003 Wir, das Beschaffungsamt, sind die zentrale Einkaufsbehörde des BMI sowie vieler weiterer Bundesbehörden in Deutschland. Als Bindeglied zwischen der öffentlichen Verwaltung und der Wirtschaft sind wir Profis für komplexe, inhaltlich und fachlich anspruchsvolle Vergabeverfahren. Was wir einkaufen, wird in vielfältigen Bereichen und Projekten eingesetzt. Dabei setzen wir neben anerkannten Standards auf den Einkauf innovativer und nachhaltiger Produkte. Unsere Einkaufsstrategien entwickeln wir stetig fort. Die Abteilung Beschaffung (B) im Beschaffungsamt des BM kauft im Schwerpunkt Waren und Dienstleistungen für den eigenen Geschäftsbereich (u. a. die Bundespolizei, das BKA oder das THW) ein. Dabei reicht die Produktpalette vom einzelnen Spezialkran bis hin zum Großprojekt, wie der Beschaffung einer neuen Fahrzeuggeneration, so z. B. beim CBRN-Erkundungswagen für unser BBK. Somit sind wir zentraler Ausrüster und Ausstatter für die Innere Sicherheit, den Katastrophenschutz und vieles mehr. Mit einem Beschaffungsvolumen von mehreren Milliarden Euro pro Jahr ist das BeschA somit der größte zivile Beschaffer des Bundes. <ul> <li>Sie leiten das Referat B 18 – Mobile einsatztaktische Systeme und sondergeschützte Fahrzeuge – sowohl fachlich als auch disziplinarisch und steuern dessen Weiterentwicklung.</li> <li>Sie entwickeln Strategien und Ziele des Referates und legen die Arbeitsschwerpunkte und Aufgaben Ihrer Mitarbeiter/innen fest.</li> <li>Sie übernehmen die Planung von Aufgaben und Festlegung von Arbeitszielen unter Beachtung fachlicher, organisatorischer, personeller, wirtschaftlicher und vergaberechtlicher Gesichtspunkte.</li> <li>Sie sind zuständig für die Organisation von referatsinternen Qualitätssicherungsmaßnahmen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Konzepten, Erarbeitung von Standards zur effizienten Aufgabenerfüllung und zur Ausgestaltung des „strategischen Einkaufs“, insbesondere unter Aspekten der Nachhaltigkeit.</li> <li>Sie führen die inhaltliche Planung und Leitung von projektbegleitenden Sitzungen, Besprechungen und Workshops mit Vertretern aus Behörden, Verbänden, Industrie und Handel auf nationaler und internationaler Ebene. </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Master-Niveau im Bereich:</li> <ul> <li>Maschinenbau, Verfahrenstechnik, </li> <li>Produktionstechnik, </li> <li>Fahrzeugbau / -technik, </li> <li>Mechatronik ODER</li> <li>Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Ausrichtung </li> </ul> <li>mindestens ein Jahr nachgewiesene Führungserfahrung</li> <li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem einschlägigen technischen Bereich</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht sowie Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>gute Kenntnisse der Office-Produkte, insbesondere Excel</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit, Genderkompetenz und Teamgeist</li> <li>ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zielorientiert und partizipativ zu gestalten</li> <li>ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache sowie eine hohe sozialkommunikative Kompetenz</li> <li>die Bereitschaft zur Überprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</li> <li>die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul> <ul> <li>einen sicheren, vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li> <li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TVöD Bund mit grundsätzlicher Möglichkeit einer späteren Verbeamtung (statusgleiche Übernahme von Beamtinnen / Beamten ist bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO möglich)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, familienfreundliche Work-Life-Balance, Familienservice, übliche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, u. a. Zusatzversorgung, Großkundenticket, Umzugskostenvergütung (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen) </li> </ul>

Referatsleiterin / Referatsleiter (w/m/d) für das Referat B 18 – Mobile einsatztaktische Systeme und sondergeschützte Fahrzeuge

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Stabsstelle G der Hauptabteilung Bonn und Ausland in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine Bürosachbearbeitung (w/m/d) mit kaufmännischer oder Verwaltungsausbildung Knr. 81-25 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 13.04.2025</li> <li>Vertragsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39h / 41h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: EG 6 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Bonn</li> </ul> <ul> <li>Erstellung und Mitarbeit von Rechnungslegungsunterlagen unter Beachtung der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RB Bau)</li> <li>Unterstützung bei Personal- und Organisationsmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Protokollen, tabellarischen Auswertungen</li> <li>Koordination und Organisation der Beantwortung von Anfragen, einschließlich der des Bundesrechnungshofes</li> <li>Dateneingabe in verschiedene Systeme z.B. SAP, Oxilis</li> <li>Übernahme allgemeiner Büro-, Schreib- und Verwaltungsarbeiten</li> </ul> Vorausgesetzt werden <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement, zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder ein vergleichbarer Abschluss.</li> <li>Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>ein versierter Umgang mit MS Office</li> <li>die Bereitschaft sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen, systematischem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>ein ausgeprägtes Organisationsgeschick</li> <li>eine hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li> </ul> Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter: 2 Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite 3.

Bürosachbearbeitung (w/m/d) mit kaufmännischer oder Verwaltungsausbildung

Werkstudierende Psychologie (m/w/d) für das Servicezentrum Personalgewinnung (SZP) Kennziffer: BVA-2025-034 Bewerbungsfrist: 17.03.2025 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anstellungsart: befristet nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz bis 31.12.2026 in Teilzeit Gehalt: bis zu 1.734,10 € brutto bei max. 18 Stunden/Woche Laufbahn: Gehobener Dienst Bewertung: E 9c TVöD Ort: Bonn Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Im Servicezentrum Personalgewinnung unterstützen wir Bundesbehörden im gesamten Prozess der Personalrekrutierung. Die Bandbreite der Serviceleistungen reicht vom Bewerbungsmanagement, über die Konzeption, Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren bis hin zu stark psychologisch ausgerichteten Angeboten wie der Anforderungsanalyse und Potenzialanalyse. Professionelle Beratung, die Anwendung der DIN 33430 sowie der Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis zeichnen unsere Arbeit im Bereich der Eignungsdiagnostik aus. <ul> <li>Sie helfen uns dabei, die eingesetzte Testeignungsdiagnostik stetig weiterzuentwickeln</li> <li>Sie unterstützen uns bei der Konzeption von Personalauswahlverfahren (z.B. Erstellung von Aufgabenentwürfen, Vorbereitung von Unterlagen)</li> <li>Sie führen eigenständig Schulungen für an Personalauswahlverfahren beteiligte Personen durch</li> <li>Sie unterstützen uns bei der statistischen Auswertung und Normierung von Testverfahren</li> <li>Sie führen Recherchen zu relevanten Fragestellungen der Eignungsdiagnostik durch und bereiten die Ergebnisse zielgruppengerecht auf</li> </ul> Voraussetzungen: Das Angebot richtet sich an Studierende, die einen Bachelor- oder Diplomabschluss an einer (Fach-)Hochschule erworben haben, aktuell noch mindestens ein Jahr lang an einer (Fach-)Hochschule eingeschrieben sind und das Studienfach Psychologie oder Wirtschaftspsychologie belegen. Voraussetzung ist der nachweislich erfolgreiche Abschluss von Studienmodulen in den Bereichen psychologische Diagnostik, Arbeits- und Organisationspsychologie und Forschungsmethoden/Statistik. Sie passen zu uns, wenn Sie bereits im Studium Verantwortung übernehmen möchten, hohe Eigeninitiative mitbringen, gerne konzeptionell arbeiten und Freude an der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen mitbringen. Sie besitzen die Bereitschaft, sich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen. Sofern Sie sich für eine künftige Tätigkeit im öffentlichen Dienst interessieren und bereits erste Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen sammeln möchten, erhalten Sie aus erster Hand einen guten Einblick in den Berufsalltag und arbeiten bereits selbstständig und eigenverantwortlich an eigenen Projekten und Aufgaben. Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel und mit einem Anteil von bis zu 80 % auch aus dem Homeoffice gestalten. Eine Aufstockung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ist grundsätzlich während der vorlesungsfreien Zeit möglich. Gerne stellen wir Ihnen bei Bedarf eine Praktikumsbescheinigung für ein Pflichtpraktikum aus.

266 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bonn, Deutschland