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„Wandel durch Austausch“ lautet das Motto des DAAD. Wir leben das, indem wir Studierenden aus Deutschland ein Studium im Ausland und ausländischen Studierenden ein Studium in Deutschland ermöglichen. Wir fördern Kooperationen zwischen deutschen und ausländischen Hochschulen. Daran arbeiten über 1.100 Mitarbeitende in Bonn, Berlin und den DAAD-Büros weltweit.Sie wollen über den Tellerrand schauen und interessieren sich für Projekte zum wissenschaftlichen Austausch, inbesondere auf EU-Ebene? Dann werden auch Sie Teil unseres starken Teams. Zu besetzen ist die StelleReferent (m/w/d) Programmentwicklung und AkquiseOrganisationseinheit: S24 - Drittmittel-Akquise und DAAD-Stiftung Standort: DAAD-Zentrale Bonn TVöD-Entgeltgruppe: EG 13 (Bruttojahresgehalt ca. 58.300,- € - 67.900,- €) Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst Anstellungsart: Befristet für 2 Jahre (Projektmittel) Arbeitszeit: 31,2 - 39,0 Stunden pro Woche Bewerbungsschluss: 24.09.2024 Stellencode: S24EG13-2 <ul><li>Analyse des nationalen und internationalen Ausschreibungsmarktes mit Fokus auf der EU (Programming und Länderstrategien)</li><li>Länderspezifische und akquiserelevante Recherchen, ggf. Planung und Durchführung von Fact-Finding-Missions</li><li>Steuerung von Akquiseprozessen – Dies umfasst die Erstellung von Interessensbekundungen und Angeboten inklusive Konsortialbildung, Budgeterstellung und -verhandlung in Abstimmung mit relevanten DAAD-Referaten und Außenstellen.</li><li>Präsentation von Konzept- und Projektvorschlägen gegenüber Partnern und Auftraggebern</li><li>Erstellung und Prüfung von Konsortialverträgen in Abstimmung mit relevanten DAAD-Referaten</li><li>Qualitätssicherung und Wissensmanagement des Service Center Akquise</li><li>Projektmanagement von referatsinternen Projekten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister, Staatsexamen)</li><li>Erweiterte Kenntnisse der Strukturen von Geldgeberorganisationen und deren Ausschreibungsverfahren, insbesondere der EU (Grant sowie Tender)</li><li>Ausgewiesene Erfahrung in der strategischen Projektakquise sowie der Erstellung von Interessensbekundungen und Angeboten (technisch und finanziell)</li><li>Erfahrung in der Vertragsprüfung (Konsortialverträge, Verträge mit Auftraggebern)</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement mit Monitoring und Evaluierung sowie Wissensmanagement</li><li>Konzeptionelle, redaktionelle und analytische Fähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook, Teams)</li><li>Englischkenntnisse C1 (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen) sowie eine weitere Fremdsprache (B2), vorzugsweise Französisch oder Spanisch</li><li>Kenntnisse im Finanzmanagement, Controlling und in der Budgetierung</li><li>Transversale und interkulturelle Kommunikationskompetenz</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie sicheres Auftreten</li></ul>Darüber hinaus wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse in wissenschaftlicher Forschungsarbeit</li><li>Auslandserfahrung</li></ul> Tarifvertrag: attraktives Gehalt nach TVöD Bund mit Jahressonderzahlung, 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) und 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage Woche), langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge Nachhaltige Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, Nutzung der goFlux Mitfahr-App, gute Verkehrsanbindung, Dienstfahrräder, gute Fahrradinfrastruktur Flexibles Arbeiten: verschiedene Arbeitszeitmodelle, weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Weiterentwicklung: individuelle Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung Gesundheitsförderung: Betriebssport, Sozialberatung, moderne Kantine, Gesundheitstage Familienfreundliches Klima: Eltern-Kind-Zimmer, Plätze in der internationalen Kita Bonn Zusammenarbeit: Wir bearbeiten unsere Aufgaben in kleinen Teams, die eng zusammenarbeiten und eine offene Kommunikationskultur pflegen.

Referent (m/w/d) Programmentwicklung und Akquise

Der DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz e.V. zählt mit seinen 10.000 Fördermitgliedern und 12.000 Blutspendern zu den größten Kreisverbänden des Deutschen Roten Kreuz in Rheinland-Pfalz. Wir sind stolz auf unsere 28 Ortsvereine mit rund 900 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern. Seit 1893 sind wir im Landkreis Mayen-Koblenz zu Hause und möchten mit Dir gemeinsam unsere Zukunft aktiv gestalten. Zur Verstärkung unserer Sozialstation in Mayen suchen wir ab sofort: <ul><li>Mitarbeiter Bereitschaftsdienst Hausnotruf (m/w/d; Voll- oder Teilzeit, unbefristet)</li></ul> <ul><li>eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber</li><li>ein Dienstfahrzeug und –handy, sowie das erforderliche Einsatzmaterial</li><li>betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li><li>ein motiviertes und kompetentes Team mit wertschätzendem Umgang </li></ul> <ul><li>abwechselnd mit den Mitarbeitenden im Notfall 24/7 für unseren Klienten zur Verfügung stehen</li><li>den Klienten in ihrem häuslichen Umfeld helfen, sofern diese den Alarm ausgelöst haben und kein Rettungsdienst benötigt wird</li><li>Hilfestellung im Rahmen der Ersten Hilfe leisten</li><li>in Rücksprache mit der Hausnotrufzentrale zu entscheiden, ob ggf. noch weitere Hilfe durch den Rettungsdienst, den Notarzt oder die Feuerwehr benötigt wird</li><li>die Dokumentation Deiner Arbeit und das Einpflegen von Kundendaten ins System </li><li>bei Bedarf kleinere Reparaturen aufgrund technischer Störungen durchführen</li><li>Verantwortung für Aufgaben übernehmen, welche sich im Rahmen Deiner täglichen Arbeit ergeben</li></ul> <ul><li>Du bist eingeschriebener Student (m/w/d)</li><li>Du gehst wertschätzend und emphatisch mit (älteren) Menschen um</li><li>Du besitzt medizinische Vorkenntnisse, oder bist bereit Dir diese durch Aus- und Weiterbildungen anzueignen</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer mit einem hohen Maß an Hilfsbereitschaft und Einfühlungsvermögen</li><li>Du hast keine Berührungsängste bei der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Du bist im Besitz des Führerscheins der Klasse B</li><li>Du identifizierst Dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuz</li></ul>

Studentische Aushilfe (m/w/d) für unseren Bereitschaftsdienst Hausnotruf

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht zum 01.08.2025 mehrere Auszubildende (m/w/d) zur /zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Fachrichtung Bundesverwaltung (VfA) Der Dienstort ist Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20242066_9339 Ausbildungsinhalt: In der 3-jährigen dualen Berufsausbildung im EBA werden Sie für die spätere Tätigkeit der mittleren Funktionsebene in fast allen Aufgabenbereichen der Verwaltung ausgebildet. Während der Ausbildung lernen Sie verschiedene Tätigkeitsbereiche kennen, z. B.: <ul> <li>im Personalmanagement, in dem Sie Personalakten führen, Bezüge und Gehälter berechnen oder bei der Personalgewinnung, -einsatz und -entwicklung mitwirken,</li> <li>im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, in dem Sie bei der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen beteiligt sind und Zahlungsvorgänge bearbeiten,</li> <li>bei der Materialbeschaffung oder bei der Ermittlung von Sachverhalten und Erarbeitung von Verwaltungsentscheidungen, in der Sie Rechtsvorschriften anwenden müssen.</li> </ul> Die praxisbezogene Berufsausbildung im EBA wird durch mehrere Lernphasen im Ausbildungszentrum des Bundesverwaltungsamtes (dienstbegleitende Unterweisung) und Blockphasen in der Berufsschule (Ludwig-Erhard-Berufskolleg) unterstützt. Des Weiteren werden behördenübergreifende Seminare und die Abschlussprüfung im Berufsbildungszentrum der Wasser- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes in Koblenz durchgeführt. Die Ausbildung mit Doppelqualifikation – zwei Abschlüsse! Sie haben bei Interesse und entsprechenden Schulnoten die Möglichkeit, während der dreijährigen Ausbildung zusätzlich die allgemeine Fachhochschulreife zu erwerben. Der Besitz der allgemeinen Fachhochschulreife berechtigt Sie anschließend zu einem Studium an allen Fachhochschulen der Bundesrepublik Deutschland. Auch in der blockunterrichtsfreien Zeit nehmen Sie zur Erlangung der Doppelqualifizierung an einem Tag der Woche an einer Unterrichtsveranstaltung in der Berufsschule teil. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li> Fachoberschulreife (mittlere Reife) oder Fachhochschulreife bis ein Monat vor Ausbildungsbeginn </li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Aktueller Notendurchschnitt von mindestens 3,0</li> <li>Mindestens befriedigende Zeugnisnoten in Deutsch, Mathematik und Englisch</li> <li>Rasche Auffassungsgabe und hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Interesse an Arbeitsabläufen einer Verwaltung</li> <li>Sorgfalt und Genauigkeit</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Teamgeist</li> <li>IT-Kenntnisse (Microsoft-Office)</li> </ul> Ausbildungsbeginn, Ausbildungsdauer und Vergütung: Beginn ist voraussichtlich der 01.08.2025. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann bei sehr gutem Leistungsstand auf 2,5 Jahre verkürzt werden. Beim gleichzeitigen Erwerb der allgemeinen Fachhochschulreife ist eine Verkürzung nicht möglich. Das monatliche Ausbildungsentgelt beträgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) – Besonderer Teil (Berufsbildungsgesetz) – zur Zeit: 1. Ausbildungsjahr: 1218,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1268,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1314,02 € Zusätzliche Leistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 EUR, jährlicher Lernmittelzuschuss über 50,00 € und eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 EUR bei Beendigung des Ausbildungsverhältnisses aufgrund des Bestehens der Abschlussprüfung beim ersten Versuch. Weiterhin bieten wir Ihnen: <ul> <li>einen Ausbildungsplatz in der modernen Verwaltung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten</li> <li>umfangreiche IT-Ausstattung für die praktische Ausbildung in der Behörde (Laptop) und zusätzliche IT-Lernmittel (Tablet / iPad) für die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und im Bundesverwaltungsamt</li> <li>Möglichkeit der befristeten Anschlussverwendung bis zu 2 Jahren nach erfolgreichem Abschluss (ergebnisabhängig)</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Nach § 7a des Berufsbildungsgesetzes (BBIG) kann die Berufsausbildung in Teilzeit durchgeführt werden Die Ausbildungsdauer verlängert sich entsprechend des Teilzeitanteils. Eine Ausbildung in Teilzeit beschränkt sich jedoch auf die praktische Ausbildung in der Ausbildungsbehörde. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Auszubildende (m/w/d) zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Fachrichtung Bundesverwaltung (VfA)

Die Heilsarmee ist eine internationale Bewegung und Teil der universalen christlichen Kirche. Ihre Botschaft gründet sich auf die Bibel. Ihr Dienst ist motiviert von der Liebe zu Gott. Ihr Auftrag ist, das Evangelium von Jesus Christus zu predigen und menschlicher Not ohne Ansehen der Person zu begegnen. In Deutschland ist die Heilsarmee als Religionsgemeinschaft und „Körperschaft des öffentlichen Rechts" anerkannt. Zur Unterstützung unserer zentralen Verwaltung in Köln, dem Territorialen Hauptquartier für Deutschland, Litauen und Polen, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden als IT-Systembetreuer / Administrator (m/w/d) <ul> <li> IT-Nutzersupport 1. &amp; 2. Level via Fernwartung und vor Ort</li> <li>Administration Microsoft Server, Netzwerk- und Firewall Technik</li> <li>Pflege, Wartung, Weiterentwicklung, Überwachung und Sicherung von IT-Systemen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Beschaffung von Hard- und Software</li> <li>Ausbildertätigkeit im IT-Bereich</li> <li>Seltene Dienstreisetätigkeiten innerhalb des Heilsarmee Territoriums</li> <li>Dokumentation</li> </ul> Ihre Qualifikation <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Administrator, Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Kaufmann oder vergleichbar</li> <li>Erfahrungen mit der Administration von Microsoft Office 365</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift</li> <li>IHK-Ausbilderbefähigung für Fachinformatiker oder Bereits chaft diese zeitnah zu erwerbe</li> </ul> Ihre Persönlichkeit <ul> <li>Identifikation mit christlichen Werten und dem Auftrag der Heilsarmee</li> <li>Technisches Grundinteresse</li> <li>Teamfähig, verantwortungsvoll, selbstständig, flexibel, zuverlässig, loyal, geduldig, etc.</li> <li>Nerdig genug, um sich in einer IT-Abteilung wohlzufühlen</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einer dynamischen Freikirche</li> <li>Die Zusammenarbeit mit einem engagierten IT-Team</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Hybridmodell</li> <li>Eine geeignete Stelle für den Berufseinstieg mit praxisnaher Einarbeitung</li> <li>Ein faires jährliches Bruttogehalt in Höhe von 45.600 Euro und ein arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Rheinland-Westfalen</li> <li>Die Sicherheit eines christlichen Werkes, welches seit 1886 in Deutschland tätig ist</li> </ul>

IT-Systembetreuer / Administrator (m/w/d)

Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen. Jede Immobilie stellt unterschiedliche Anforderungen. Wir als Profis übernehmen die Verantwortung von der kleinsten Reparatur über die Gesamtinstandhaltung bis hin zu Großprojekten. Unser Ziel ist ein verlässliches Objektmanagement anzubieten, das einen sicheren Betrieb gewährleistet und zu einem dauerhaften Werterhalt führt. Projektleiter (m/w/d) Bauwesen Diakonie Michaelshoven in Köln Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Ort: 50999 Köln Vertragsart: Vollzeit, 39 Std./Woche, unbefristet Beginn: 01.09.2024 oder später! <ul> <li>Sie verantworten in der Region Köln vielfältige Projekte (größere Instandhaltungsmaßnahmen, Sanierungen, Neubauten).</li> <li>Sie übernehmen die Bedarfsabstimmung mit den internen Nutzer:innen und die Begleitung der Planungsaufgaben mit externen Planer:innen.</li> <li>Sie vertreten den Bauherrn, führen Qualitäts- und Leistungskontrollen durch und sind verantwortlich für das Projektkostencontrolling.</li> <li>Sie betreuen die Übergabe an die Facility-Services und entwickeln und überwachen Prozesse zur Steuerung des Betriebes.</li> <li>Sie überwachen für den Eigentümer die Instandhaltungsplanung der Facility-Services und entwickeln gemeinsam mit diesen Kolleg:innen sinnvolle und nachhaltige Immobilienstrategien.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr Studium im Bereich Architektur/Bauingenieurwesen/TGA erfolgreich beendet oder haben eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung aus einer projektleitenden Funktion mit.</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Baurechtskenntnisse nach VOB/B und HOAI und fundierte Kenntnisse in MS-Office.</li> <li>Sie sind teamfähig, lösungsorientiert und bringen eine selbständige Arbeitsweise mit.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Sie sind hochmotiviert, gemeinsam mit einem großartigen Team die Zukunft der Diakonie Michaelshoven zu gestalten. </li> </ul> Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr <ul> <li>Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif BAT-KF zuzüglich einer Jahressonderzahlung und Kinderzulage.</li> <li>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge haben Sie mehr Rente im Alter. </li> <li>Unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen Extras, die in Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind.</li> <li>Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie.</li> <li>Holen Sie Ihre neuen Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€.</li> </ul> Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir <ul> <li>Die Diakonie Michaelshoven bietet mögliche Betreuungsplätze für Ihre Kinder in unseren Kindertagestätten.</li> <li>Zusätzlich bieten wir in Rodenkirchen eine Notbetreuung im „Michaelshoven Kids Club“ an.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, über Ihr Jahresarbeitszeitkonto Mehrarbeit aufzubauen, welche Sie flexibel entsprechend Ihrer Wünsche einsetzen können. </li> <li>Mit einem Zeitwertkonto bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsausstieg oder ein Sabbatical flexibel zu gestalten.</li> <li>Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen.</li> <li>Weitere Vorteile für Sie: Fahrradleasing über eurorad, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, betriebseigene Mensa auf dem Gelände, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.</li> </ul> Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich <ul> <li>Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.</li> <li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen.</li> </ul> Die Diakonie belegt aktuell den ersten Platz in einem Gehaltsvergleich zwischen bundesweit tätigen Wohlfahrtsverbänden.

Projektleiter (m/w/d) Bauwesen Diakonie Michaelshoven in Köln

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Abwasser, Abteilung Betrieb Abwasser ist auf der Kläranlage Kessenich zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Elektroniker*in zur Mitarbeit auf einer Kläranlage (w/m/d) Ref.-Nr.: 12-2024 zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit ist möglich. <ul> <li>Bedienen, Beaufsichtigung, Pflege und Instandhaltung aller abwassertechnischen Anlagen, auch der nicht elektrischen Anlagen</li> <li>Selbständige Wartung, Inspektion und Instandsetzung an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li> <li>Einarbeitung in die Verfahrenstechnik auf Abwasseranlagen</li> <li>Arbeiten auf Sonderbauwerken und bei der biologischen Abwasserreinigung</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft und dem Wochenenddienst </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse in der Installations-, Steuerungs- und Messtechnik sowie Sensorik</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen Störungssuche und -beseitigung an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li> <li>Kenntnisse in der Abwasserableitung / Abwasserbehandlung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an abwasserspezifischen Fortbildungen</li> <li>Führerscheinklasse B ist erforderlich, Bereitschaft den BE-Führerschein (Anhänger) zu erwerben</li> <li>Grundkenntnisse MS-Office </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zertifikat im Audit Beruf und Familie seit 2011</li> <li>Ermöglichung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, aktive Betriebssportgemeinschaft, individuelle Zuschüsse, Kooperation mit Urban Sports Club)</li> <li>Kostenlose externe Mitarbeiterberatung (Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, finanzielle und rechtliche Fragen)</li> </ul> Einsatzort ist die Kläranlage Kessenich sowie die Abwasserbehandlungsanlagen im zugeordneten Rufbereitschaftsbezirk. Vergütung sowie Urlaub (Entgeltgruppe 5 sowie 32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen.

Elektroniker*in zur Mitarbeit auf einer Kläranlage (w/m/d)

Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die direkt dem Vorstand unterstellte Gruppe „Strategie und Grundsatzfragen“ (V-SG) ist innerhalb der Geschäftsstelle der DFG für die zentrale Koordination strategischer Aufgaben in förderprogrammatischer, wissenschaftspolitischer und vereinsrechtlicher Hinsicht zuständig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Assistenz (m/w/d) für die Vorstandsgruppe Bonn | Vollzeit <ul> <li>Planung und organisatorische Vorbereitung von Terminen der Gruppenleitung</li> <li>Protokollierung von Besprechungen</li> <li>allgemeine Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li> <li>Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen zu ausgewählten Themenstellungen im Zusammenhang mit Strategieentwicklung und im Rahmen des Monitorings des Wissenschaftssystems</li> <li>Unterstützung bei Mitgliedschaftsverfahren der DFG</li> <li>gelegentliche Vertretungen der Vorzimmer des Vorstandes</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r, Fremdsprachenkorrespondent*in oder vergleichbare administrative Ausbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einem der o.g. Berufe</li> <li>selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>ausgesprochene Sprach- und Textkompetenz und gutes Ausdruckvermögen</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit </li> <li>Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li> <li>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.480,- € und 4.483,- € brutto.</li> <li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) für die Vorstandsgruppe

Das Bundesamt für Justiz (BfJ) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz in Bonn. Für eine unbefristete Einstellung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (m/w/d) für das Referat „IT-Grundsatz“ (V 1) in der Abteilung V „Informationstechnik“. Sind Sie eine IT-Enthusiastin oder ein IT-Enthusiast und arbeiten Sie gerne an der Schnittstelle zwischen Informationstechnik und Fachaufgaben? Möchten Sie an zentraler Stelle einer IT-Abteilung „mit Blick über den Tellerrand“ tätig werden und Impulse für die IT-strategische Weiterentwicklung einer Bundesbehörde mit fast 1.400 Beschäftigten setzen? Dann bewerben Sie sich jetzt beim Bundesamt für Justiz als Leiterin bzw. Leiter des Referats IT-Grundsatz. Das Bundesamt für Justiz nimmt als zentrale Dienstleistungsbehörde der Bundesjustiz sowie Anlaufstelle für den internationalen Rechtsverkehr ein breites Aufgabenspektrum wahr und erbringt umfassende Dienstleistungen sowohl für das Bundesministerium der Justiz, Gerichte und Behörden als auch für Bürgerinnen und Bürger. Die Abteilung Informationstechnik stellt die gesamte technische Infrastruktur des BfJ zur Verfügung und unterstützt die Fachabteilungen bei der Einführung und Weiterentwicklung einer stetig wachsenden Anzahl von IT-basierten Fachverfahren. Als Leiterin bzw. Leiter des Referats IT-Grundsatz arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen IT, Verwaltung und den Fachbereichen. Hier verantworten Sie die für die IT übergreifenden und grundsätzlichen Themen, die ITKoordination und entwickeln die IT-Strategie des BfJ fort. Die IT-Abteilung wurde vor Kurzem umstrukturiert, sodass der Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Service-Management Prozessen und dem ITQualitätsmanagement besondere Bedeutung zukommt. Auch die Koordinierung der Aufstellung des IT-Haushalts und das IT-Controlling gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Für die Leitung des Referats suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die es versteht, den Herausforderungen der Zeit mit innovativen Ideen und einem modernen Führungsverständnis zu begegnen. <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Referats mit den Aufgabenschwerpunkten „IT-Grundsatzfragen, IT-Koordination“ und „IT-Qualitätsmanagement“</li> <li>Koordination und Steuerung des Referats</li> <li>IT-Grundsatzfragen, Koordination der Aufstellung des IT-Haushalts</li> <li>Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Rahmenplanung und des IT-Berichtswesens für das interne und externe IT-Controlling</li> <li>Überwachung und Weiterentwicklung des IT-Bedarfsmanagement, des IT-Ressourcenmanagements, der IT-Service-Management-Prozesse (ITGovernance) und der Enterprise Architektur</li> <li>Personalführung und -entwicklung für die Beschäftigten des Referats</li> </ul> Sie sind: <ul> <li>Volljuristin bzw. Volljurist mit der Befähigung zum Richteramt (Gesamtpunktzahl insgesamt mindestens 15 Punkte in der ersten und zweiten juristischen Prüfung), mit ausgeprägtem Interesse an IT-Themen und sehr gutem IT-Verständnis</li> <li>Absolventin oder Absolvent eines mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master, Universitätsdiplom), vorzugsweise der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, des IT-Managements oder eines vergleichbaren Studienabschlusses verbunden mit einschlägigen Kenntnissen und Fähigkeiten, die durch Studium, Fortbildung oder berufliche Betätigung erworben wurden</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst im Bereich der Informationstechnik, einem anderen Bereich mit IT-Bezug oder der zentralen Verwaltung</li> <li>nach Möglichkeit Erfahrungen in der Führung von Beschäftigten</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich in neue sowie komplexe Sachverhalte hineinzudenken; sehr gute strategische und konzeptionelle Kompetenzen; lösungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenzen, insbesondere sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit</li> <li>besonderes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit › sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte (auch für nicht Fachkundige) verständlich darzustellen › sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG zu unterziehen.</li> </ul> <ul> <li>Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 15 bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine Einstellung nach dem TVöD</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten, individuelle Personalentwicklung</li> <li>Ortsflexibles Arbeiten (bis zu 60 %), flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)</li> <li>Bezuschussung eines Großkundentickets/Deutschlandtickets</li> <li>bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen Gewährung von Trennungsgeld oder die Zusage einer Umzugskostenvergütung</li> </ul> Der Arbeitsplatz kann auch in Teilzeit besetzt werden (mindestens 80 %). Dabei wird geprüft, ob den individuellen Wünschen zur Gestaltung der Teilzeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer Einwanderungsgeschichte, ethnischen Zugehörigkeit, kulturellen und sozialen Herkunft oder geschlechtlichen Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Referatsleitung (m/w/d) für das Referat „IT-Grundsatz“ (V 1)

Das Bundesamt für Justiz (BfJ) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz mit rund 1.400 Beschäftigten in Bonn. Als zentraler Dienstleister der Bundesjustiz suchen wir für eine unbefristete Einstellung eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Referat IV 3 (Registerverwaltung Bundeszentralregister (BZR); Gewerbezentralregister (GZR); Zentrales Staatsanwaltschaftliches Verfahrensregister (ZStV)) im Sachgebiet IV 32 (Datenverwaltung Bundeszentralregister). In das Bundeszentralregister werden – neben bestimmten Verwaltungsentscheidungen – vor allem strafgerichtliche Verurteilungen eingetragen. Aus dem Register werden täglich in erheblichem Ausmaß Auskünfte an die nach dem Bundeszentralregistergesetz (BZRG) auskunftsberechtigten Stellen sowie Führungszeugnisse an Privatpersonen und Behörden erteilt. <ul> <li>Erteilung von Führungszeugnissen (§§ 30 ff BZRG)</li> <li>Erteilung von Auskünften aus dem Bundeszentralregister (§§ 41 ff BZRG)</li> <li>Überprüfung und ggf. Korrektur der gem. § 5 BZRG zu speichernden Personen- und Entscheidungsdaten</li> <li>Korrespondenz mit anderen öffentlichen Stellen – entweder mittels verantwortungsvoller Onlinerecherche in anderen Registern oder durch Führung teils umfangreichen Schriftverkehrs</li> <li>Maßnahmen der Pflege der Daten im Bundeszentralregister, z.B. beim Ablauf der Strafvollstreckung und ergänzender Prüfungen der Tilgungsfristen gem. §§ 45 ff BZRG</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Rechtspflege, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Verwaltung oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>präzises schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>ein hohes Maß an Sorgfalt, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Integrität und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>gute Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Erschließung ggf. unbekannter Rechtsgebiete</li> <li>Kenntnisse/Erfahrungen im Strafrecht, Strafprozessrecht sowie Öffentlichen Recht sind wünschenswert</li> <li>Freude an datenbankgestütztem Arbeiten mit einer speziellen Verfahrenslösung</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, Bereich Bund</li> <li>zukunfts- und krisensichere Tätigkeit mit einem Mehrwert für unsere Gesellschaft</li> <li>Weiterentwicklung durch individuelle Fort– und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Teilzeitmodelle, Stundenausgleich durch Gleittage sowie die Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens (Homeoffice)</li> <li>bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen Gewährung von Trennungsgeld oder die Zusage einer Umzugskostenvergütung</li> <li>Bezuschussung eines Großkundentickets/Deutschlandtickets</li> </ul> Der Arbeitsplatz kann auch in Teilzeit besetzt werden. Dabei wird geprüft, ob den individuellen Wünschen zur Gestaltung der Teilzeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer Einwanderungsgeschichte, ethnischen Zuge­hörigkeit, kulturellen und sozialen Herkunft oder geschlechtlichen Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX be­vorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Registerverwaltung

Das ist unser Credo bei der Hohenhonnef GmbH. Wir sind eine gemeinnützige Gesellschaft der Cornelius-Helferich-Stiftung und Mitglied im Paritätischen. Politisch und konfessionell sind wir un­ge­bunden. Für unsere Bewohner*innen sind wir jeden Tag mit großer Leidenschaft und einer ordentlichen Portion Humor im Einsatz, um ihnen die Alltags­bewältigung so einfach wie möglich zu gestalten. Bei uns findest du Teams mit engagierten Kolleg*innen, die mit jeder Menge Herzblut an einem Strang ziehen. Wir stehen füreinander ein, vertrauen uns und sind stolz auf unsere wertschätzende Arbeitsat­mosphäre. In unseren Häusern wird viel gelacht und gleichzeitig mit großem Verantwortungsbewusst­sein gehandelt. Ganz wie Zuhause. Eins wissen wir und unsere Bewohner*innen dabei ganz genau: Ein glücklicher (Arbeits-)Alltag lässt sich nur gemeinsam gestalten. Wir suchen Mitarbeiter*in (w/m/d) mit kaufmännischer Ausbildung für den Servicebereich Personal zunächst 2 Jahre befristet mit Option auf anschließende Übernahme Teilzeit, 20 Stunden wöchentlich <ul> <li>Administrative Bearbeitung des zugeordneten Aufgabenbereiches</li> <li>Prüf- und Kontrollaufgaben</li> <li>Vertragswesen</li> <li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li> </ul> <ul> <li>kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Flexibilität, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und hohe berufliche Motivation</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li> <li>Leistungsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld,</li> <li>zusätzlich monatliche Einkaufsgutschrift in Höhe von 44,- €</li> <li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li> <li>vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen</li> </ul>

301 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bonn, Deutschland