field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Am Institut für Hausarztmedizin der medizinischen Fakultät der Universität Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Versorgungsforschung und Leitung des Promotionsprogramms als Post Doc je nach Erfahrung als Arbeitsgruppenleiter*in (m/w/d) Die Stelle ist zunächst auf vier Jahre projektbefristet mit dem Wunsch auf längerfristige Zusammenarbeit. Das Institut für Hausarztmedizin vertritt das Fach der Allgemeinmedizin in Lehre, Forschung und Weiterbildung. Für den Bereich Versorgungsforschung in der suchen wir eine*n qualifizierte*n Mitarbeiter*in. <ul> <li>Sie haben einen sehr guten Masterabschluss und sehr gute Promotion in einer Bezugsdisziplin der Versorgungsforschung wie Gesundheitswissenschaften/Public Health, Psychologie, Epidemiologie, Soziologie, Medizin- oder Gesundheitsökonomie</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in quantitativer und/oder qualitativer Forschungsmethodik</li> <li>Sie gehen sicher mit Datenanalysemethoden und Software wie z.B. SPSS, R und MaxQDA um</li> <li>Sie haben sehr gute Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten und Sie bringen Interesse an interdisziplinärer wissenschaftlicher Arbeit im Bereich der Versorgungsforschung mit</li> <li>Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, soziale Kompetenz und sehr gute Arbeitsorganisation sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend bis verhandlungssicher in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3)</li> <li>Es besteht der Wunsch zum Abschluss einer weiteren Qualifizierungsstufe wie Habilitation</li> </ul> <ul> <li>Koordination und Supervision eines interdisziplinären Teams zur Versorgungsforschung in der Hausarztmedizin</li> <li>Leitung des Promotionsprogramms in der Hausarztmedizin für Medizinstudierende an der Uniklinik Bonn</li> <li>Koordination und Durchführung von Befragungen/Interviews und Interventionsstudien mit verschiedenen Berufsgruppen in der Medizin und hausärztlichen Versorgung</li> <li>Systematische Literaturrecherche</li> <li>Durchführung eigenständiger Datenerhebung und –auswertung</li> <li>Beratung bei Wahl und Durchführung unterschiedlicher Methoden in der Versorgungsforschung</li> <li>Veröffentlichung wissenschaftlicher Artikel in (inter)nationalen Fachzeitschriften</li> <li>Aus- und Weiterbildung wissenschaftlicher Mitarbeiter*innen und Unterstützung bei statistischen Fragestellungen inklusive Lehrtätigkeit insgesamt</li> <li>Durchführung von Veranstaltungen in der studentischen Lehre</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L EG13: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Das Universitätsklinikum Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sein Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Es fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Institut für Hausmedizin

Der Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. gehört zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen. Getreu unserem Motto „Wir helfen hier und jetzt“ sind wir in Deutschland und in 30 Ländern weltweit tätig. Damit wir weiter schnell und unkompliziert helfen können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zum Ausbau unserer Mitgliederwerbung am Standort Köln eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Regionalbeauftragten (m/w/d) <ul> <li>Planung, Durchführung, Koordination und Monitoring der regionalen Mitgliederwerbung</li> <li>Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Agenturen, Gliederungen und dem Bundesverband</li> <li>Qualitätsmanagement: <ul> <li>Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Optimierung der Werbegebiete</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung an internen Projekten zur Weiterentwicklung der Mitgliederwerbung</li> <li>Regelmäßige Besuche der Gliederungen zur Qualitätssicherung und Optimierung</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung im Vertrieb und/oder Vertriebsmanagement.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, nachhaltig und selbstständig.</li> <li>Sie erkennen eigenständig Handlungsbedarf, entwickeln proaktiv Lösungen und setzen diese erfolgreich um.</li> <li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, auch in herausfordernden Situationen. </li> <li>Sie verfügen über sehr gute digitale Kompetenzen und sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Produkten.</li> <li>Regelmäßige Reisetätigkeiten sind kein Problem für Sie.</li> </ul> <ul> <li>eine herausfordernde Stelle in einem dynamischen Arbeitsumfeld und mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit sowie Raum für Ihre persönliche Entfaltung,</li> <li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>30 Tage Urlaub,</li> <li>Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Mitarbeiterevents u.v.m.</li> </ul>

Regionalbeauftragter (m/w/d)

<ul> <li>Standort Nümbrecht</li> <li> unbefristet</li> </ul> <ul> <li>ab sofort</li> </ul> Bewerbungsfrist: 04.04.2025 Über uns Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. In den Bildungsstätten der BGHM werden zahlreiche Schulungen und Fortbildungen durchgeführt, um Fachkräfte der Unternehmen zu Expert/-innen für Arbeitssicherheit zu entwickeln. Die Verpflegung der Seminarteilnehmer/-innen wird dabei vor Ort sichergestellt. Die Bildungsstätte hat in der Regel von Montagvormittag bis Freitagmittag geöffnet. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit <ul> <li>Als Küchenleiter/-in steuern Sie die Arbeitsabläufe im Küchen- und Speisesaalbetrieb inkl. der eigenen Bier- und Weinstube, legen effiziente Arbeitsabläufe fest und sorgen für eine reibungslose Organisation.</li> <li>Mit Ihrem Führungstalent koordinieren Sie die Mitarbeiter/-innen, leiten sie fachlich an und erstellen die Dienst- und Speisepläne.</li> <li>Qualität und Hygiene haben für Sie oberste Priorität – Sie überwachen die vorschriftsmäßige Lebensmittellagerung und stellen die Einhaltung aller Hygienevorschriften sicher.</li> <li>Außerdem führen Sie Preisverhandlungen mit Lieferanten, beschaffen Lebensmittel und bereiten Speisen und Mahlzeiten zu (Frühstück, Mittagsmenü, Nachmittagskaffee und Abendessen).</li> <li>Bei der Planung und Organisation von internen und externen Sonderveranstaltungen zeigen Sie Ihr Organisationsgeschick.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin und die Ausbildereignung laut AEVO oder die Bereitschaft diese zu absolvieren</li> <li>Weiterbildung zum/zur Küchenmeister/-in oder vergleichbare Weiterbildung (z. B. Verpflegungsbetriebswirt/-in) bzw. die Bereitschaft eine solche zu absolvieren</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie oder Gemeinschaftsverpflegung</li> <li>Interesse an Leitungs- und Führungsaufgaben</li> <li>Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige, dienstleistungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise sowie zeitliche Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-9a BG-AT - je nach Qualifikation und Berufserfahrung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (47.190 - 62.530 € jährlich)</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li> <li>Im Regelfall sind die Wochenenden und Feiertage arbeitsfrei</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul> Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Küchenleiter/-in Verpflegung und Gastronomiebetrieb (m/w/d)

Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemein- nütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirt-schaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung am Standort Bonn Minijobber im Bereich Service für unser DVGW-Tagungszentrum (m/w/d) <ul> <li>Du begrüßt und bewirtest unsere Tagungsteilnehmenden, Kolleginnen und Kollegen sowie Mitglieder</li> <li>Du bereitest Meetings vor und nach und betreust Sitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Du übernimmst allgemeine Bürotätigkeiten im Rahmen der Tagungsbewirtung</li> <li>Deine Arbeitszeit beträgt zweimal die Woche jeweils 4 Stunden, entweder von 11:00 bis 15:00 Uhr oder von 15:00 bis 19:00 Uhr, je nach Bedarf von Montag bis Freitag</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Service sammeln können</li> <li>Du hast Deutsch-, und Englischkenntnisse und bereits erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office</li> <li>Freundliches Auftreten, ein gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen zeichnen Dich aus</li> <li>Du bist teamfähig und ein Organisationstalent</li> <li>Du verstehst die Bedürfnisse unserer Gäste und hast Spaß am persönlichen Gästekontakt</li> </ul> <ul> <li>Interessante Tätigkeiten mit der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Auf Minijob-Basis (15 € Stundenlohn)</li> <li>Ausreichende Parkmöglichkeiten und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Motiviertes Team, dass sich über deine Unterstützung freut</li> </ul>

Minijobber im Bereich Service für unser DVGW-Tagungszentrum (m/w/d)

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV), eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Siegburg, liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 200 spezialisierte Mitarbeiter*innen inklusive Auszubildender der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen. Wir suchen ab August 2025 eine*n Auszubildende*n als Kaufmann*frau für Büromanagement für unseren Standort in Siegburg. Nach deinem Schulabschluss (Abitur, Mittlerer Reife oder Vergleichbarem) machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. Die Ausbildung erfolgt im dualen System. Das heißt, dass berufsbegleitend zweimal wöchentlich die Berufsschule in Siegburg besucht wird, sodass sich Theorie und Praxis wunderbar ergänzen. Die praktische Ausbildung findet in den unterschiedlichen Abteilungen in den Betriebsstätten der Wahnbachtalsperre statt. Auf diesem Weg begleiten wir dich – Stück für Stück lernst du alles, was du brauchst. In deiner dreijährigen Ausbildung bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Kaufleute für Büromanagement übernehmen Sekretariats- und Assistenzaufgaben. Sie koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und bearbeiten den Schriftverkehr. Außerdem erledigen sie kaufmännische Aufgaben in Bereichen wie Rechnungswesen und Personalverwaltung. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll eingebundenes Teammitglied. Deine Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>In deiner Ausbildung lernst du als Allrounder alle kaufmännischen Unternehmensbereiche kennen, die wir brauchen, um die Trinkwasserversorgung zu organisieren.</li> <li>Im Sekretariat schnappst du dir die eingegangene Post, verteilst diese und erstellst selbst Briefe und E-Mails mit MS Word oder Outlook. Du erstellst Listen und Präsentationen, führst Recherchen durch, planst Meetings und sorgst für einen reibungslosen Büroalltag.</li> <li>Am Empfang betreust du unsere Telefonzentrale und koordinierst die Besucher des WTVs.</li> <li>Ohne unseren Einkauf geht nichts. Du lernst, wie Bestellungen von Büromaterial, Schrauben und anderen Arbeitsmitteln ablaufen, holst Angebote ein und prüfst den Eingang der bestellten Waren.</li> <li>Im Bereich Finanzen prüfst und buchst du die Rechnungen der bestellten Waren und Dienstleistungen. Nach der Ausbildung weißt du, was der Unterschied zwischen Kreditoren und Debitoren ist und wie der Zahlungsverkehr des WTVs funktioniert.</li> <li>Im Personalwesen unterstützt du uns im Bewerbermanagement, lernst die Zusammenarbeit mit dem Personalrat kennen und erstellst Bescheinigungen, Arbeitsverträge etc.</li> <li>In allen Fachbereichen lernst du die geschäftlichen Kommunikationswege (Telefon, E-Mail und persönlich), die allgemeine Büroorganisation und Systeme zur Textverarbeitung, -formulierung und -gestaltung kennen.</li> <li>Wir geben dir kleine Projekte wie die Gestaltung und Organisation des ersten Azubitags, die du eigenverantwortlich allein oder im Team gestaltest.</li> </ul> <ul> <li>Einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife) setzen wir voraus.</li> <li>Du bringst gutes Grundwissen in Deutsch und Mathematik mit.</li> <li>Die neue deutsche Rechtschreibung ist für dich ein Leichtes.</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und ein hohes sprachliches Ausdrucksvermögen zeichnen dich aus.</li> <li>Du kommunizierst gerne und findest für alle Herausforderungen einen Weg – egal ob allein oder im Team.</li> <li>Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Bei uns erhältst du die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.</li> <li>Du lernst alle Facetten des Jobs in der Praxis kennen. Dein Team steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden.</li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD inklusive Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistung:</li> <ul> <li>im ersten Ausbildungsjahr: 1.218,26 €</li> <li>im zweiten Ausbildungsjahr: 1.268,20 €</li> <li>im dritten Ausbildungsjahr: 1.314,02 €</li> </ul> <li>Erholung muss sein: Du hast bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Zusätzlich bekommst du diverse Zuschüsse, z. B. für deine Fahrtkosten zur Berufsschule und für Lernmittel.</li> <li>Damit du für die Berufsschule lernen kannst, erhältst du einen Laptop von uns.</li> <li>Du kannst deine Ausbildung bei guten Leistungen auch verkürzen. Und wenn du deine Abschlussprüfung mit „sehr gut“ oder „gut“ bestehst, erhältst du für deine tolle Leistung eine übertarifliche Sonderzahlung.</li> <li>Wir zahlen in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für dich ein.</li> <li>Deine Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. So kannst du auch mal früher Feierabend machen.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li> <li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Du kannst an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li> <li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, kannst du das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li> </ul>

Ausbildung – Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2025

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In dem Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit zu besetzen: Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) im Blutspendedienst Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Betreuung der Blutspender im gesamten Spendeprozess (Beratung, Information, Kontaktpflege, Einbestellung, Datenerfassung/-pflege, Vorbeugung/Behandlung bei Spendekomplikationen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung sowohl konventioneller Vollblutspenden als auch maschineller Plasma- und Thrombozytenspenden</li> <li>Blutentnahmen</li> <li>Weitere Bearbeitung der Blutspenden z.B. zu patientenbezogenen Präparaten</li> <li>Herstellung und Lagerung von Blutpräparaten</li> <li>Umgang mit Medizingeräten und Labor-EDV</li> <li>Durchführen von mobilen Spendeterminen</li> <li>Koordination von Spenderterminen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li> <li>Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Ausgeprägte Servicebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li> Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) im Blutspendedienst

Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe Organisationsentwicklung &amp; Transformationsmanagement in der Abteilung „Zentralverwaltung“ steht im engen Kontakt mit den beteiligten Stellen innerhalb der Geschäftsstelle und treibt Transformationsmaßnahmen einschließlich der ökologischen Nachhaltigkeit voran. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Referent*in für Nachhaltigkeits- und Transformationsmanagement Bonn | Teilzeit <ul> <li>Erstellung der THG-Bilanz einschließlich der Berichterstattung für die Geschäftsstelle</li> <li>Entwicklung, Durchführung und Evaluierung von Maßnahmen zur Reduzierung der THG-Emissionen sowie Beratung der fachlich zuständigen Teams bei der Durchführung von Reduktionsmaßnahmen und weiteren Transformationsvorhaben </li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit, erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit fachbezogener Weiterbildung</li> <li>Sie verfügen über einen guten Überblick über Akteur*innen und Trends im Bereich Nachhaltigkeit</li> <li>Erfahrungen in der Beratung von Transformationsmaßnahmen sind wünschenswert</li> <li>Ihre Englischkenntnisse sind sehr gut</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit</li> <li>Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li> <li>Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (75%) zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.471,- € und 4.976- € brutto.</li> <li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li> </ul>

Referent*in für Nachhaltigkeits- und Transformationsmanagement (Kennziffer 19/2025)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin (IHT) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Medizinische*r Technolog*in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) (MTL) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Durchführung von manuellen und automatisierten laboranalytischen Testverfahren im Bereich Immunhämatologie, Infektionsserologie und molekularbiologischer Diagnostik im Rahmen der transfusionsmedizinischen Vollversorgung des Klinikums und Krankenhäuser der Region</li> <li>Immunhämatologische Diagnostik bei Patienten im Zusammenhang mit Transfusionen oder zur Abklärung immunhämatologischer Krankheitsbilder</li> <li>Blutdepotmanagement</li> <li>Teilnahme am 24/7-Wechselschichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst)</li> <li>Serologische und molekularbiologische Infektionsdiagnostik bei Blutspendern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technolog*in (m/w/d) für Laboratoriumsdiagnostik (ehemals MTA/MTLA). Bewerbungen können nur bei Nachweis der uneingeschränkten Erlaubnis zur Berufsausübung als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsdiagnostik in Deutschland berücksichtigt werden</li> <li>Allgemeine PC-Kenntnisse</li> <li>Freude an der Bearbeitung labordiagnostischer und logistischer Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li> Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li> Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Medizinische*r Technolog*in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) (MTL)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht in Bonn zum 1. September 2025 engagierte Auszubildende als Kaufleute für Büromanagement (w/m/d) Vertiefung „Personalwirtschaft“ und „Assistenz und Sekretariat“ Knr. 70-25 Vergütung nach TVAöD Beschäftigungs­art Auszubildendenverhältnis Wochen­stunden 39h Teilzeit möglich Arbeits­ort Berlin Bewerbungs­frist 30.03.2025 Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Ausbildung zeichnet sich durch ein breites Spektrum an Einsatzgebieten aus. Du erhältst umfassende Einblicke in die vielfältigen Bereiche unseres Hauses. Dabei durchläufst Du mehrere Referate und Abteilungen. Darüber hinaus erwirbst Du durch die Wahlqualifikationen in den Bereichen Personalwirtschaft sowie Sekretariat und Assistenz fundierte Fachkenntnisse, die Dich optimal auf Deine zukünftigen Tätigkeiten vorbereiten. Nähere Informationen erhältst Du unter: bbr.bund.de/BBR/DE/karriere/einstieg/ausbildung/_node.html Als angehende Kauffrau / angehender Kaufmann für Büromanagement in der öffentlichen Verwaltung bist Du für die Organisation des gesamten Büroalltags verantwortlich. Deine Aufgaben umfassen hierbei: <ul> <li>Verwaltung und Korrespondenz von E-Mail und Post</li> <li>Koordinierung von Terminen und Dienstreisen</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Schriftstücken</li> <li>Protokollführung bei Sitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Bearbeitung von Beschaffungsprozessen</li> <li>Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen</li> <li>Mitwirkung an Personalangelegenheiten, wie der Pflege von Personalakten und der Unterstützung bei der Personalgewinnung</li> </ul> Vorausgesetzt wird: <ul> <li> ein mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) mit mindestens befriedigenden Zeugnisnoten in Deutsch, Englisch und Mathematik </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>logisches Denkvermögen sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Freude und Offenheit im Umgang mit Menschen</li> <li>Organisations- und Planungsvermögen</li> <li>sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>IT-Grundkenntnisse (insb. MS Office)</li> </ul> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung (bis) „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. Du durchläufst eine qualifizierte dreijährige Ausbildung, bei der Dich vielfältige, spannende und heraus fordernde Aufgaben erwarten. Bei Fragen steht Dir jederzeit eine Ansprechperson zur Verfügung. Neben der praktischen Ausbildung und dem Berufsschulunterricht nimmst Du an Lehrgängen im Bundesverwaltungsamt teil, welche speziell auf den öffentlichen Dienst zugeschnitten sind. Im Rahmen dieser Lehrgänge erhältst Du eine praxisnahe Vertiefung zentraler Themen, wie zum Beispiel dem Arbeits- und Tarifrecht, Beamtenrecht sowie dem Controlling. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, im Rahmen eines Erasmus-Programms in Zusammenarbeit mit der Berufsschule internationale Erfahrungen zu sammeln. Ein kurzer Einsatz in einer Behörde im Ausland ermöglicht Dir spannende Einblicke in die Arbeitsweise anderer Länder und erweitert Deinen Horizont. Für Deinen Arbeitsalltag stellen wir Dir ein iPad zur Verfügung. Nach Abschluss der Probezeit hast Du zudem die Möglichkeit, einmal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Für eine stressfreie Anfahrt stehen Dir sichere Fahrradabstellplätze sowie kostenlose Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Mit einem Job-Ticket unterstützen wir Dich bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit einer befristeten Übernahme für ein bis zwei Jahre. Besonders leistungsstarke Auszubildende haben zudem die Option, die Ausbildungszeit auf 2,5 Jahre zu verkürzen. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 19. Kalenderwoche stattfinden. Das BBR ist bestrebt, Schulabgängerinnen und Schulabgängern eine erste Berufs ausbildung zu ermöglichen. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits einen Berufs abschluss erworben haben, werden daher nachrangig berücksichtigt. Wir stehen für Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Auszubildende als Kaufleute für Büromanagement (w/m/d)

Sei dabei, wenn Jugendliche die Zukunft von morgen gestalten, gemeinsam Geschäftsideen entwickeln oder sogar eigene Unternehmen gründen. Wenn du gerne mit jungen Menschen arbeitest und Interesse hast, diese auf ihrem Weg zu unterstützen, dann bist du bei uns genau richtig! Für die Bildungsprojekte der IW JUNIOR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen studentischen Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Bildung. <ul> <li>Du betreust die Teilnehmenden der JUNIOR Schülerfirmen telefonisch und per E-Mail.</li> <li>Du übernimmst thematische Recherchen rund um die Themen berufliche Orientierung und finanzielle Bildung an Schulen.</li> <li>Du wirkst bei der interaktiven und didaktischen Gestaltung von Lerninhalten und Unterrichtsmaterialien mit.</li> <li>Deine Kreativität kannst Du zudem bei der Organisation und Durchführung von bundesweiten in- und externen Veranstaltungen und sowie Workshops unter Beweis stellen.</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns von Dir:</h2> <ul> <li> Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), dabei spielt das Semester oder die Fachrichtung keine Rolle.</li> <li> Wirtschaftliche Vorkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li> Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen und Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen sowie in Projektmanagement.</li> <li> Deine Lust am Reisen motiviert Dich für Veranstaltungen in andere Städte zu fahren.</li> <li> Du hast Erfahrungen mit den MS-Office Programmen.</li> <li> Wir freuen uns, wenn du außerdem persönlich zu uns passt. Wir suchen eine aufgeschlossene, proaktive Person, die gerne im Team arbeitet.</li> </ul> <h2>Wir bieten:</h2> <ul> <li>Interessante und anspruchsvolle Arbeitsinhalte </li> <li>Marktgerechte Vergütung</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>Die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedbackkultur</li> <li>Sportangebote und einen Fitnessraum im Rahmen eines umfangreichen Gesundheitsmanagements</li> <li> Die Möglichkeit, sich einen breiten Einblick in die Arbeit der IW JUNIOR zu verschaffen</li> <li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von mind. 12 bis 20 Stunden bei flexibler Arbeitszeit nach Absprache</li> </ul>

286 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bonn, Deutschland