Fachinformatikerin/Fachinformatiker (w/m/d)

Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolledarauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Unsere Mission ist, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten.

Für unser Referat
Informations- und Kommunikationstechnik
suchen wir in Bonn oder Berlin

Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker (w/m/d)

Das Referat Informations- und Kommunikationstechnik sieht sich als Motor der Digitalisierung im Bundesrechnungshof. Es bietet den Prüferinnen und Prüfern innovative sowie prüfungsspezifische IT-Lösungen an und fokussiert sich damit auf das Kerngeschäft des Bundesrechnungshofes. Den Kolleginnen und Kollegen der Verwaltung stellt es standardisierte und effiziente IT-Lösungen bereit. Alle IT-Lösungen entwirft es partnerschaftlich und eng abgestimmt mit den Beschäftigten des Bundesrechnungshofes.

Referenzcode
BRH-2025-0007

Als Teil unseres IT-Teams

• betreiben, überwachen und administrieren Sie die IT-Systeme mit Windows und Linux sowie die IT-Systeme des Bundesrechnungshofs für Container. Hierbei können Sie im gesamten Stack vom Server über die Virtualisierungsplattform, dem Betriebssystem, den Management-Apps für Windows, Linux und den Container-Technologien bis hin zu den Applikationen tätig sein.
• unterstützen Sie die Projekte zur Einführung von Container-Technologien.
• übernehmen Sie Verantwortung als Prozess Owner und Application Manager.
• unterstützen Sie die Automatisierung und Standardisierung von IT-Infrastrukturdiensten und
• arbeiten Sie mit führenden IT-Dienstleistern des Bundes und der IT-Welt zusammen und steuern diese.

• Sie haben Ihre Berufsausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker (w/m/d) mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen.
• Sie verfügen über Kenntnisse in mehreren der nachfolgenden Bereiche:
• Betriebsprozesse nach ITIL, u. a. im Change-, Incident- und Problem-Management;
• Administration von Windows- oder Linux-Servern (Ubuntu, Red Hat usw.);
• Virtualisierungsplattformen (VMware vSphere oder VMware Horizon);
• Container-Technologien, wie Docker oder VMware Tanzu oder Verwaltungs-Werkzeuge wie Kubernetes oder OpenShift;
• Automatisierungswerkzeuge zur Orchestrierung und allgemeinen Konfiguration und Administration von Servern, wie Ansible, VMware vRealize oder Microsoft Endpoint Configuration Manager;
• Skript- oder Programmiersprachen, wie PowerShell, Python, C#, Bash, PHP, Java;
• Datenbankmanagementsysteme wie Microsoft SQL Server oder PostgreSQL;
• Cloud-Lösungen wie Entra AD und Microsoft 365.
• Wenn Sie schon berufstätig waren, hat Ihr jetziger Arbeitgeber Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.
• Sie erklären sich mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden.
• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
• Sie erklären sich bereit, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden.

• Sie treten in den Dienst als Beamtin oder Beamter.
• Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten im mittleren Dienst bis Besoldungsgruppe A 9m BBesO. Im Bundesrechnungshof ist zudem eine Besoldung A 9m + Z BBesO für alle Fachrichtungen erreichbar; darüber hinaus führen wir regelmäßig Aufstiegsverfahren in den gehobenen Dienst durch.
• Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein.
• Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie in einem entsprechenden Amt.
• Die Zahlung einer Ministerialzulage in Höhe von 220 € rundet unser finanzielles Paket ab.
• Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.

Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.