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Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem "VRNnextbike“. Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet. Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt spätestens zum 01.04.2025 in Teil- oder Vollzeit in der Abteilung Aufgabenträgermanagement (AT) eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Qualitätsmanagement und Vertragscontrolling ÖPNV <ul> <li> Bearbeitung sowie Entscheidung über Mobilitätsgarantie-Erstattungsanträgen und Verwaltung des hierfür zur Verfügung stehenden Budgets</li> <li> Abrechnung von angefallenen Vertragsstrafen sowie Entscheidung über die Verhängung von Vertragsstrafen (Pönalen) in den Linienbündeln der Verkehrsunternehmen</li> <li> Erstellung von regelmäßigen Qualitäts-Reports zu einzelnen Linienbündeln und/oder Verkehrsunternehmen in Bezug auf die festgelegten Qualitätsvorgaben</li> <li> Durchführung des Vertragscontrollings der in den Verdingungsunterlagen festgelegten Berichts-, Liefer- und Meldepflichten und Daten der Verkehrsunternehmen der Ihnen zugewiesenen Linienbündel</li> <li> Organisation und Durchführung der Auftaktgespräche zum Betriebsstart sowie von regelmäßigen Qualitätsgesprächen mit den Verkehrsunternehmen und Aufgabenträgern</li> <li> Ansprechpartner*in für Aufgabenträger und Verkehrsunternehmen für Fragestellungen zu jeglichen Berichts-, Liefer- und Meldepflichten sowie Fahrzeuganforderungen (z.B. Umgang mit Werbungsanfragen etc.)</li> <li> Wahrnehmung einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen der Vergabestelle und dem Vertrags- und Qualitätsmanagement innerhalb der Abteilung</li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen mindestens über ein Bachelor-Hochschulstudium der Fachrichtung Verkehrswesen (wie z. B. Verkehrsbetriebswirtschaft, Verkehrswirtschaft oder Mobilität und Verkehr) oder über eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter relevanter Berufserfahrung im ÖPNV-Sektor.</li> <li> Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen im Qualitätsmanagement und Vertragscontrolling von Verkehrsverträgen im ÖPNV und SPNV und branchen- und fachspezifische Kenntnisse über den ÖPNV-Markt gesammelt.</li> <li> Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Ansprechpartner*innen in den Verwaltungen der Städte, Landkreise und Gemeinden sowie gegenüber den Verkehrsunternehmen.</li> <li> Sie können sich schnell und eigenständig in neue Aufgabengebiete einarbeiten und bringen eine ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit mit.</li> <li> Sie überzeugen mit sehr guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie mit einem professionellen Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)</li> <li> Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre sorgfältige, gewissenhafte, präzise sowie auch lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li> einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und Fachkolleg*innen</li> <li> kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen</li> <li> ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Weiterbildung gefördert wird</li> <li> eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims</li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche oder ggfls. auch in Teilzeit sowie mobiles Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12.</li> <li> eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 9 c, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li> betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine</li> <li> eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld</li> <li> regelmäßige Unternehmensevents, mehr als 120 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr</li> </ul>

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Qualitätsmanagement und Vertragscontrolling ÖPNV

Unter dem Dach des gemeinnützigen Zukunft Metropolregion Rhein-Neckar e.V. (ZMRN e.V.) wirken der Vorstand und über 750 Mitglieder aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft für ein gemeinsames Ziel: Die Metropolregion Rhein-Neckar soll im Jahr 2025 als eine der attraktivsten und wettbewerbsfähigsten Regionen in Europa bekannt und anerkannt sein. Der Auftrag des ZMRN e.V. ist es, die Region beim Aufbau einer eigenen Identität und beim Nutzen ihrer Potenziale zu unterstützen. Dazu werden regionale Events veranstaltet, regionale Akteure miteinander vernetzt, Projekte initiiert und gemeinnützige und regionale Initiativen sowohl ideell als auch finanziell unterstützt. Der Zukunft Metropolregion Rhein-Neckar e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit <ul> <li>Organisation, Durchführung und Teilnahme von Veranstaltungen sowie deren Nachbereitung</li> <li>Inhaltliche Unterstützung bei Erstellung und Pflege von Kommunikationsmaterialien (Newsletter, Website, Soziale Medien…)</li> <li>Erstellung von Vorträgen und Präsentationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Versierter Umgang mit den MS Office Anwendungen und Social Media</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Innenstadt von Mannheim mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und bezuschusstes Abonnement des Deutschlandtickets sowie Bike-Leasing</li> <li>Spannende Einblicke in verschiedene Bereiche der Regionalentwicklung</li> <li>Kontakte zu regionalen Vertreter:innen aus Unternehmen, Kommunen, Wirtschaft und NGOs</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 bis 25 Stunden. Arbeitsort ist Mannheim.

Projektmitarbeiter (m/w/d) für Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für alle Mitarbeitenden. HAUSTECHNIKER / HAUSMEISTER (M/W/D) UNBEFRISTET, VOLLZEIT/TEILZEIT, FRANKFURT AM MAIN Die Kassenärztliche Vereinigung Hessen (KVH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Frankfurt. Sie stellt sicher, dass gesetzlich Versicherte durch niedergelassene Ärzte und Psychotherapeuten medizinisch versorgt werden, dass Praxen möglichst gleichmäßig in ganz Hessen verteilt sind und organisiert zusätzlich den Ärztlichen Bereitschaftsdienst (ÄBD). <ul> <li>Sie kümmern sich um die Instandhaltung an unserem Hauptstandort in Frankfurt (Main) und monatlich an den drei Außenstandorten (Kassel, Gießen und Darmstadt)</li> <li>Sie führen hierbei allgemeine Reparaturarbeiten und sonstige Hausmeistertätigkeiten durch </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Raumvorbereitung (z.B. Meetingräume, Konferenzräume)</li> <li>Sie kümmern sich um Materialbesorgungen</li> <li>Sie unterstützen bei internen Lieferungen und Umzügen</li> <li>Sie verantworten den Auf- und Abbau unseres Messestandes</li> </ul> <ul> <li>Handwerkliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Handwerkliches Geschick sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Haustechnik </li> <li>Kenntnisse in der Elektrik und Kleinkältetechnik sind von Vorteil</li> <li>Gewissenhaftes, eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Weiterbildung für Ihre berufliche Entwicklung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im beliebten Frankfurter Europaviertel</li> <li>Unternehmenseigenes Fitness-Studio und Betriebsrestaurant</li> <li>Weitere Benefits wie ein arbeitgeberfinanziertes Jobticket</li> </ul>

Haustechniker / Hausmeister (m/w/d)

Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte. In unserer Finanzabteilung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Sachgebiets „Steuern“ zu besetzen. <ul> <li>Steuerliche Angelegenheiten der Landeskirche, wie z.B. die Erstellung von Steuererklärungen und die Begleitung von Betriebsprüfungen, Bearbeitung von Kirchensteuerermäßigungen, Kirchensteuerkappungen usw.,</li> <li>Bearbeiten von Einzelfällen in Steuerfragen zu Umsatz- und Gewerbesteuer/Gemeinnützigkeit/Abgabenordnung/Spendenrecht/Kirchensteuer,</li> <li>Pflege der Kontakte zu Finanzbehörden, dem Landesamt für Steuern, zu Finanzministerien,</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Neuregelung zur Umsatzbesteuerung der öffentlichen Hand durch die Einführung des § 2b Umsatzsteuergesetzes (UStG),</li> <li>Prüfung steuerlicher Sachverhalte und Bewertung von Maßnahmen in einzelnen kirchlichen Körperschaften.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Finanzwirtin/Diplom-Finanzwirt oder Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) mit Schwerpunkt Steuern oder einen Abschluss als Steuerfachwirtin/Steuerfachwirt (m/w/d),</li> <li>eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke.</li> </ul> <ul> <li>Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben,</li> <li>Vergütung/Besoldung bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA bzw. A 12 LBesO,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,</li> <li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit berufundfamilie),</li> <li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li> <li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul>

Leiter (m/w/d) des Sachgebiets Steuern

Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärzte­kammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechts­fähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffent­lichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heil­berufs­­gesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinter­bliebenen­versorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versor­gungs­werk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammer­mitgliedern in einem kapitalgedeckten Finan­zierungs­system. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmen­bedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungs­werks festlegt und die Richtlinien für die Vermögens­anlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärzte­kammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungs­betrieb und Betriebs­organisation / Operational Excellence (BOE). Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht.Der Geschäftsbereich Versiche­rungsbetrieb ist insbesondere für die Vereinnahmung der Beiträge und die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verant­wortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Geschäftsbereich Versicherungs­betrieb zum nächst­möglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie alsSachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)*in Teilzeit (25 Stunden / Woche). Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Position ist dem Abteilungsleiter Rechnungs­wesen des Geschäfts­bereiches Versicherungs­betrieb unterstellt. <ul><li>Erfassung und Bearbeitung aller kreditorischen Vorgänge</li><li>Durchführung des Ausgangs­zahlungsverkehrs</li><li>Bearbeitung der Anlagen­buchhaltung</li><li>Mitwirkung bei Jahres­abschluss­arbeiten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den angegebenen Bereichen</li><li>Gute Kenntnisse von SAP R/3 Finanzbuchhaltung (FI) und Anlagenbuchhaltung (FI/AA)</li><li>Grundkenntnisse Modul Controlling (CO)</li><li>Gute MS Excel-Kenntnisse und Grundkenntnisse weiterer MS-Office-Produkte</li><li>Selbstständige und flexible Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Sie sind in der Lage, sich schnell und eigenständig in für Sie neue Themen einzuarbeiten</li><li>Sie können komplexe Sach­verhalte verständlich präsen­tieren und dokumentieren</li></ul> Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund.Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:<ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienst­vereinbarung)</li><li>Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleit­zeit­kontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden)</li><li>Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung)</li><li>Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat)</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li><li>Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. </li><li>Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen</li><li>Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus </li><li>RMV-Job-Ticket </li><li>Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier</li><li>Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr</li></ul>

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)*

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und länd­licher Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung. Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht ab 01.06.2025 eine/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat Z 5 „Digitalisierung, IKT“ bis EntgGr. E 12 TV-H. Das Referat ist für die Bereiche Digitalisierung der Verwaltung, E-Government, Informations- und Kommunikations­technik sowie Informations­sicherheit zuständig. Wir sorgen dafür, dass die Beschäftigten im Ministerium bedarfs­gerecht und zuverlässig mit der richtigen Informations- und Kommunikationstechnologie ausgestattet sind. <ul><li>Sie verantworten Installation, Betrieb, Support und Wartung der im Ministerium eingesetzten virtuellen und physikalischen Server, inkl. DHCP, DNS, Updates (WSUS), Datensicherung und Virenschutz.</li><li>In Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern verantworten Sie den Betrieb, Support und die Konfiguration der aktiven Netzkomponenten in der Dienststelle.</li><li>Die Pflege der Active-Directory-Einträge und Gruppenrichtlinien für die Dienststelle gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie sorgen für die operative Sicherheit der Server, LAN und Clientsysteme und setzen technische Maßnahmen zur Sicherstellung und Erhöhung der IT-Sicherheit im Aufgabenbereich um.</li><li>In Ihre Zuständigkeit fällt der Second-Level-Support für alle Incidents und Probleme in der IT-Infrastruktur.</li><li>Sie unterstützen bei der Installation und Administration der Clientsysteme.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufs­ausbildung, vorzugsweise mit IT-bezogener Ausrichtung und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem IT-bezogenen Berufsfeld oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) vorzugsweise in Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik und Informationstechnik.</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit, WindowsServer2019-Systeme zu installieren und zu warten und kennen die Wirkungs­weise sowie Bedienung zentraler und dezentraler Virenschutz-Software, z. B. Trellix.</li><li>Erfahrungen bei der Erstellung und dem Betrieb von virtuellen Systemen unter VMWare 8.x ist wünschenswert.</li><li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Administration, z. B. bei der Administration von Servern, Windows Clients, Netzwerken oder in der Pflege von Active Directory und GPOs.</li><li>Zertifizierungen im Bereich Microsoft, VMWare und Netzwerktechnik sowie Skriptingkenntnisse (Powershell) sind wünschenswert.</li></ul>Persönliche EigenschaftenSie haben ein sicheres Auftreten und sind kunden- und dienstleistungsorientiert. In der Zusammen­arbeit sind Sie team-, kommunikations- und kooperationsfähig. Sie besitzen Eigeninitiative sowie Eigen­verantwortung und sind belastbar, stressstabil und flexibel. Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache und verfügen darüber hinaus idealerweise über verhandlungssichere Englisch­kenntnisse. Sie haben die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung (Ü2) gemäß § 8 Hessisches Sicherheitsüberprüfungs- und Verschluss­sachengesetz (HSÜVG). <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel­fältigen Aufgaben und Entwicklungs­perspektiven</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit</li><li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheits­förderung, z. B. Firmenfitness­angebote mit Kooperations­partnern</li></ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat Z 5 „Digitalisierung, IKT“

Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Controller:in (w/m/d) im direkten Arbeitsumfeld der Betriebsleiterin zur Sicherstellung einer professionell begleiteten finanziellen Steuerung eines großen Unternehmens. Kita Frankfurt ist ein Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Schaffen Sie gemeinsam mit uns ein beständiges und anregendes Umfeld für die Kinder dieser Stadt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen! Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in einer Stabsstelle in unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und stellen Sie gemeinsam mit uns sicher, dass es viele inspirierende Orte zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden, gibt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Controller:in (w/m/d) EGr. 12 TVöD; Vollzeit, Teilzeit <ul><li>Sicherstellung eines strategischen und operativen Finanz­controllings für den Betrieb und innovative Gestaltung von Steuerungs­prozessen</li><li>Powerusing für Controlling­anwendungen, Mitgestalten und Verantwortung für Controlling­projekte</li><li>Beteiligung an der Erstellung des zukünftigen Wirtschafts­planes sowie Begleitung der Steuerung im Wirtschaftsjahr</li><li>Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie die Entwicklung und Erstellung von Controlling­berichten für den Betrieb und für die Kämmerei der Stadt Frankfurt am Main</li><li>Erarbeitung, Formulierung und Analyse von Ergebnis­prüfungen und Quartalsberichten, Beratung der Betriebsleitung und anderen Führungskräften</li><li>Beratung von Etatverantwortlichen im Betrieb und Begleitung von Forecastprozessen</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in der Fachrichtung BWL / Controlling, Wirtschafts­informatik oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Finanzen und Controlling jeweils mit mehrjähriger Berufs­erfahrung im Bereich Finanzcontrolling</li><li>sehr gute Auffassungsgabe, eine hohe Zuverlässigkeit und Organisations- und Kommuni­kations­kompetenz</li><li>souveränes und überzeugendes Auftreten, Termingenauigkeit, Serviceorientierung und Freude an der Arbeit im Team</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie mit Controlling-EDV (z. B. Corporate Planner)</li><li>Freude an Diversität, sozialen Themen und ausgeprägte inter­kulturelle Kompetenz</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li></ul> <ul><li>eine wertschätzende und offene Arbeits­atmosphäre in einem kleinen, sympathischen und engagierten Team, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie gemeinsam an Lösungen arbeiten werden</li><li>neue Controllingthemen mit vielfältigen Kontakten innerhalb des Betriebes und der Stadt</li><li>ein interessantes, innovatives und abwechslungsreiches Themen- und Arbeits­umfeld sowie vielfältige Fortbildungs­angebote auf Basis einer gezielten Entwicklungsplanung in Ihrem Beruf</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li></ul>

Controller:in (w/m/d)

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.<h1>Referent (m/w/d) Rehabilitation </h1>Landesvertretung Hessen · Frankfurt am Main ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2025-017 <ul><li>Sie verhandeln eigenständig Versorgungsverträge im Bereich Rehabilitation des SGB V und stellen deren effiziente Umsetzung sicher.</li><li>In Ihren Verantwortungsbereich gehört die Vorbereitung wie auch selbstständige Durchführung von Vergütungsverhandlungen mit stationären und ambulanten Rehabilitationseinrichtungen.</li><li>Sie analysieren, erfassen und bereiten relevante Vergütungs- und Leistungsdaten auf und schaffen damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Verhandlungen.</li><li>Außerdem arbeiten Sie eng mit den Mitgliedskassen des vdek sowie den Verbänden der Krankenkassen auf Landesebene zusammen und stimmen sich zu wichtigen Verhandlungsthemen ab.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Public Health oder eine vergleichbare, qualifizierte Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder der Verwaltung mit einschlägiger Berufserfahrung.</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, gehen sicher mit Microsoft Office um und weisen ein gutes Zahlenverständnis auf.</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und eigenverantwortlich und schätzen ebenso die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Ihre kommunikative Kompetenz sowie Ihr Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.</li></ul> <ul><li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li><li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li><li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li><li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li><li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits</li></ul>

Referent (m/w/d) Rehabilitation

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden?Wir suchen für unsere Abteilung Services in unserer Hauptverwaltung in Mannheim ab sofort in Vollzeit einen/ eine Mitarbeiter/in für den Bereich Empfang / Poststelle (m/w/d) Betreuung des Empfangs der Hauptverwaltung am Standort Mannheim, u.a.<ul><li>Besucherverkehr kontrollieren</li><li>Zutritt zum Gebäude überwachen</li><li>Besucher einweisen bzw. vermitteln</li><li>Unternehmens-/Schulungsteilnehmerausweise und Ausweise/Zertifikate der Sicherheitsfachkräfte erstellen</li></ul>Mitarbeit im Bereich Poststelle<ul><li>Posteingang (Papier) bearbeiten (u.a. öffnen, sortieren, aufbereiten)</li><li>Briefpost inkl. Hauspost verteilen</li><li>Posteingang (elektronisch) bearbeiten (u.a. sichten, klassifizieren, weiterleiten)</li><li>Scannen, indizieren, signieren von bestimmten Posteingangsdokumenten</li><li>Postausgang bearbeiten (u.a. sortieren, kuvertieren, frankieren)</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf mit Kundenkontakt und/oder einem verwaltungsnahen Beruf</li><li>mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Empfang und/oder einer Poststelle</li><li>serviceorientierte und offene Kommunikation</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fremdsprachen sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse MS Office (insbesondere Outlook, Excel)</li><li>Bereitschaft zu Erbringung des Dienstes:</li><li>im Rahmen der Öffnungszeiten des Empfangs (MO – DO von 07:00 – 16:00 Uhr bzw. FR 07:00 – 15.00 Uhr)</li><li>bei Sonderveranstaltungen bis 18.00 Uhr</li></ul>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 5 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts</li><li>30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage</li><li>umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents</li><li>eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze</li><li>ein Betriebsrestaurant</li><li>einen Betriebskindergarten</li></ul>

Mitarbeiter/in für den Bereich Empfang / Poststelle (m/w/d)

Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teil­stationären und stationären Jugendhilfe ist es unser Ziel, die persönliche, soziale und ökonomische Eigen­ständigkeit der Kinder und Jugendlichen zu stabilisieren.In den Jugend­wohn­gruppen Buchenrode in Frankfurt-Niederrad gibt es eine thera­peutische Wohngruppe (§ 35a SGB VIII) mit 8 Plätzen und eine Regelwohngruppe (§ 34 SGB VIII) mit 9 Plätzen für Kinder- und Jugendliche im Alter von 8 bis 16 Jahren. Wir wünschen uns dafür gestandene, motivierte, offene und zugewandte Mitarbeiter:innen mit Humor, die fachlich sowie praktisch versiert und eigen­verantwortlich handeln, als päda­gogisch ausgebildete Vorbilder eine klare Orientierung bieten und viel Verständnis für die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Menschen aufbringen. Sie wollen neue Wege gehen im pädagogischen Bereich? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) für unsere Jugendwohngruppe Buchenrode Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %) | Schichtarbeit | Entgeltgruppe S 12 TVöD | unbefristet <ul><li>für die individuelle pädagogische Begleitung, Stabilisierung sowie Versorgung der Kinder und Jugendlichen im Alltag und bei der Freizeitgestaltung</li><li>Beziehungsarbeit zu leisten, emotionale und gleichzeitig professionelle Nähe zu ermöglichen</li><li>für eine wertschätzende Arbeit mit den Eltern und Kooperation mit anderen Beteiligten</li><li>gemeinsam im Team die neu eröffnete Gruppe weiterzuentwickeln</li><li>für die Durchführung von Freizeit­angeboten</li><li>für administrative Tätigkeiten</li><li>für die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, z. B. mit unseren Therapeut:innen</li></ul> <ul><li>über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder einen ver­gleichbaren Abschluss verfügen,</li><li>eine stabile, reflektierte Persönlichkeit besitzen, resilient sind und über Verantwortungs­bewusstsein verfügen,</li><li>mit Freude zusammen mit den jungen Menschen den facettenreichen Alltag gestalten,</li><li>sich fachlich und persönlich in das Team einbringen,</li><li>bereit sind, im Schichtsystem zu arbeiten, Nachtbereitschaften zu übernehmen und sich den Herausforderungen im Spannungsfeld der stationären Kinder- und Jugendhilfe zu stellen,</li><li>gerne mit anderen Fachdisziplinen kooperieren und für neue Wege der sozialpädagogischen Arbeit offen sind sowie</li><li>möglicherweise schon Berufserfahrung im Bereich der Heimerziehung / Jugendhilfe / Psychiatrie gesammelt haben.</li></ul> <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Umgebung und tolle Kolleg:innen</li><li>regelmäßige Supervision, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in der Einrichtung und durch den Träger (Onboarding Programm)</li><li>betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des RMV mit Mitnahmeregelung, JobRad, kostenlose „pädagogische Mahlzeiten“</li><li>Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 10.000 Sport- und Gesundheits­einrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen</li><li>ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Zulagen für Schicht-, Nacht und Wochenendarbeit</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplan­gestaltung</li><li>die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugendhilfeverbundes</li></ul>

318 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 68647 Biblis, Deutschland