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Wir sind der Zentralverband der Deutschen Elektro- und Informationstechnischen Handwerke(ZVEH) und leisten die maßgebliche Interessenvertretung für die wirtschaftlichen, politischen und fachlichen Interessen der elektro- und informationstechnischen Unternehmen auf nationaler und europäischer Ebene. Für eine Branche mit über 87 Milliarden Euro Umsatz bereiten wir den Weg vor in die Geschäftsfelder der Energiewende mit Erneuerbaren Energien, Elektromobilität und der Digitalisierung unserer Gesellschaft. Organisieren Sie mit uns Deutschlands Weg in die Zukunft auf einem Arbeitsplatz mit Perspektive. Zur Anstellung in unserer Tochtergesellschaft WFE mbH mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter mit Controllingaufgaben (m/w/d) in Vollzeit Insbesondere: <ul> <li>Prüfung und Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkontenbuchhaltung)</li> <li>Klassische Aufgaben des Controllings inklusive Abgrenzung der verbundenen bzw. mitverwalteten Vereine und Unternehmen</li> <li>Budgetplanung und -kontrolle</li> <li>Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie der Jahresrechnungen</li> <li>Erstellung und Versand von Rechnungen für In- und Ausland</li> <li>Vorbereitung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Mitarbeit im Forderungsmanagement inklusive Mahnwesen</li> <li>Reisekostenabrechnungen</li> <li>Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse. Mitarbeit in ausgewählten Projekten wie z. B. der Digitalisierung der Buchhaltung. Wir binden sukzessive Automatisierungen über externe Dienstleister ein (z. B. Reisekostenportale)</li> <li>Vorbereitung der externen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Steuerbüro</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung zum Finanz- bzw. Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen</li> <li>Idealerweise: Kenntnisse in DATEV</li> <li>Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Programmen, insbesondere MS TEAMS, Word, Excel und Outlook, etc.</li> <li>Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, viel Herzblut und Engagement</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren</li> <li>Eine ausgeprägte IT-Affinität, bedingt durch die fortschreitende Digitalisierung in unseren Prozessen.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option an zwei Tagen in der Woche</li> <li>Wir legen Wert auf den persönlichen Austausch im Team. Die Hierarchien sind flach mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung</li> <li>Stabilität durch eine unbefristete Festanstellung</li> <li>Beste Arbeitsatmosphäre in einer Villa mit Garten in Frankfurt in bester Lage im Diplomatenviertel</li> <li>Eine attraktive Vergütung, die mit der Leistung, der übernommen Verantwortung und dem Erfolg wächst</li> </ul>

Finanzbuchhalter mit Controllingaufgaben (m/w/d) in Vollzeit

Wir sind der Verband der Elektro- und Digital­industrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elek­trisch, digital und nach­haltig gestalten. Gemein­sam mit unseren mehr als 1.100 Mitglieds­unter­nehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Techno­logisch, politisch und gesell­schaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Ent­stehung der All-Electric-Society leisten.Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt Ver­stärkung für unser engagiertes Team in unserer ZVEI-Services GmbH am Standort Frankfurt am Main.Mitarbeiter/in Veranstaltungsorganisation (w/m/d) <ul> <li>Planung, Organisation, Umsetzung und Nach­bearbeitung von Seminaren, Konferenzen und Kongressen (physisch, hybrid und digital) als Schnitt­stelle zu Mitgliedern, Referent/innen und Kunden</li> <li>Kalkulation, Planung, Durch­führung und Abrechnung von Seminaren, Konferenzen und Kongressen, sowie deren kontinuierliche Weiter­entwicklung</li> <li>Steuerung von Dienst­leistern und Betreuung unserer Geschäfts­partner/innen</li> <li>Projektüberwachung inklusive Kosten­kontrolle und Erstellung von Ablauf­planungen</li> <li>Termin-, Teilnehmer- und Vertrags­management</li> <li>Sicherstellung eines reibungs­losen technischen Ablaufs der Veran­staltungen inklusive Unter­stützung bei technischen Aufbau­arbeiten (Licht, Ton, Internet)</li> <li>Betreuung von Teilnehmer/innen sowie Daten­bank­management</li> <li>Allgemeine organisa­torische und administra­tive Aufgaben von der Location­suche bis zur Rechnungs­stellung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsaus­bildung zur/zum Veranstaltungs­kauffrau/-mann oder vergleich­barer Abschluss</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung als Veranstaltungs­koordinator/in oder Veranstaltungs­organisator/in</li> <li>Selbständige, sorg­fältige und eigenverant­wortliche Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und organisations­starke Persönlich­keit mit Freude an Team­arbeit und Kunden­zufriedenheit</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit digitalen Veranstaltungs­tools (WebEx, MS Teams etc.)</li> <li>Erfahrungen in der Planung und Hand­habung von Veranstaltungs­technik</li> <li>Fundierte Kenntnisse über aktuelle veranstaltungs­technische Trends und Markt­anforderungen im Event­bereich sowie Interesse an technischen Themen im industri­ellen Umfeld sind von Vorteil</li> </ul> <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Alters­versorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätz­lich betriebsfrei zwischen 24.12. – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirk­same Leistungen</li><li>Betriebliche Unfall­versicherung</li><li>Monatlicher Fahrtkosten­zuschuss</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm</li><li>Moderne IT-Ausstattung</li></ul>

Mitarbeiter/in Veranstaltungsorganisation (w/m/d)

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Angestellten und rund 4.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten als Mitglieder gewährleisten wir die uns vom Gesetzgeber übertragene Aufgabe der Sicherstellung der zahnärztlichen Versorgung, unterstützen zudem die zeitnahe Honorierung unserer Mitglieder und sind eine kompetente Ratgeberin rund um Abrechnungsfragen sowie zu Fragen rund um das Vertragszahnarztrecht. Wir heißen alle Geschlechter und Lebensphilosophien gleichermaßen willkommen und sehen unterschiedliche Charaktere sowie Vielfalt als selbstverständlich und bereichernd. Die individuelle Lebensführung unserer Mitarbeitenden unterstützen wir u. a. durch Homeoffice-Optionen und gesundheitsfördernde Angebote. Es erwarten Sie ein kollegiales und freundliches Miteinander, tolle Teams, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein äußerst sicherer Arbeitsplatz. Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Bereich Zahlen- und Datenanalyse Vollzeit (40 Stunden) / Homeoffice möglich Die Abteilung Vertragszahnärztliche Dienste der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Hessen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zahlenaffine, engagierte und kreative Persönlichkeit (m/w/d) Bei gleicher Eignung werden Frauen sowie Personen mit einer Schwerbehinderung vorrangig berücksichtigt <ul> <li>Ermittlung von betriebswirtschaftlichen und volkswirtschaftlichen Rahmendaten</li> <li>Berechnung, Formulierung und Verhandlung von Forderungen gegenüber den hessischen Kostenträgern sowie anschließende Kommunikation der Verhandlungsergebnisse im Haus</li> <li>Berechnungen im Zusammenhang mit dem aktuellen Honorarverteilungsmaßstab und Überwachung der Gesamtvergütungszahlungen</li> <li>Analyse und Bearbeitung verschiedener hausinterner zahlen- und datenbezogener Anfragen zur abteilungsübergreifenden Unterstützung bei der Aufgabenerfüllung der KZVH</li> <li>Weiterentwicklung bestehender bzw. Entwicklung neuer Analysetools</li> </ul> <ul> <li>Sie haben erfolgreich ein Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre oder Statistik absolviert bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ein Sinn für Zahlen und Berechnungen zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie bringen vertiefte Kenntnisse zum Aufbau und im Umgang mit Datenbanken mit – wünschenswerter Weise auch zum Umgang mit Access und Excel.</li> <li>Sie sind teamfähig, engagiert und belastbar</li> </ul> <ul> <li>Sie erhalten eine leistungs- und marktgerechte Vergütung, verbunden mit einer steten Gehaltsentwicklung und einer jährlichen Prämienzahlung von bis zu 4% des jährlichen Grundgehalts</li> <li>Wir begeistern Sie zudem durch Förderung individueller Lebensführung mittels flexibler Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung durch alternierendes Homeoffice und Gleitzeitoptionen</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen jährlich 30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Auch an Ihren Renteneintritt denken wir bereits heute und bauen über eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung für Sie eine zusätzliche Altersvorsorge auf</li> <li>Über verschiedene Weiterbildungsangebote können Sie bei uns zudem neue Fähigkeiten erwerben</li> <li>Für ein leckeres Mittagessen in der hausansässigen Kantine oder zum Mitnehmen für ein entspanntes Abendessen erhalten Sie von uns einen täglichen Zuschuss</li> <li>Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns verfügt über eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und ist in der Regel leicht zu erreichen. Ihre Anfahrt unterstützen wir nach Ihrer Wahl durch das Bereithalten eines PKW-Stellplatzes oder aber, sofern Sie Fahrten mit Bus oder Bahn bevorzugen, über eine Fahrtkostenerstattung (ÖPNV)</li> <li>Selbstverständlich erwartet Sie auch eine gründliche, fachlich fundierte Einarbeitung und zu guter Letzt ein sicherer Arbeitsplatz mit geringer Fluktuation bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts</li> </ul>

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Zahlen- und Datenanalyse Vollzeit (40 Stunden) / Homeoffice möglich

Wir, die Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V., sind der größte Lohnsteuerhilfeverein Deutschlands mit über 140 Mitarbeitenden, die die Aktivitäten von rund 3.000 Beratungsstellen und mehr als 1 Million Mitgliedern koordinieren. Mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe, bieten wir eine einzigartige Umgebung für Ihre berufliche Entfaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Hauptverwaltung in Neustadt an der Weinstraße unbefristet und in Voll- oder Teilzeit als Mitarbeiter Versand (m/w/d) <ul> <li>Konfektionierung, Prüfung, Verpackung und Versendung von Bestellungen sowie Schulungsskripte, Jubiläumsgeschenke, wie auch weitere Versendungsarten</li> <li>Entgegennahme und Sortierung, wie auch Verräumung aller eingehenden Post-, Paket- und Warensendungen</li> <li>Elektronische Paketabwicklung mittels DHL-Software</li> <li>Frankierung der Ausgangspost</li> <li>Postfahrten zwischen beiden Gebäuden der Hauptverwaltung in Vertretung</li> <li>Optimierung der internen Prozesse und Abläufe</li> </ul> <ul> <li>Kraft und Neugier! Sie haben Spaß bei der Auftragsabwicklung der Versandaufträge</li> <li>Gute IT-Grundkompetenz</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine wertebasierte Personalpolitik, die Familie und Arbeit mühelos verbindet </li> <li>Viele Vorzüge einer modernen Arbeitsplatzumgebung</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine Arbeitskultur, die gegenseitige Unterstützung, Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vereint</li> </ul>

Mitarbeiter Versand (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine MODULBETREUUNG IM KOMPETENZZENTRUM SAP (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Teilzeit (zzt. 19,5 Stunden / 20,5 Stunden) | unbefristet <ul> <li>Bearbeitung von SAP-relevanten Grundsatzangelegenheiten maßgeblich aus den Bereichen Haushalt und Kostenrechnung</li> <li>Wahrnehmung von Key-User-Aufgaben (First-Level- Support) im SAP Kompetenzzentrum</li> <li>Betreuung des haushaltsspezifischen Berichtswesen</li> <li>Mitarbeit in verschiedenen Projekten, z. B. im Projekt S/4 HANA, zur Weiterentwicklung des SAP basierten Finanz- und Rechnungswesens der Stadt Mannheim</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Informatiker*in oder Bachelor of Science im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik bzw. einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li> <li>Sie bringen SAP-Erfahrungen in einem der Module FI, FI-AA, CO, PSM oder PSCD mit.</li> <li>Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe, können digitale Zusammenhänge erfassen, verfügen über kommunikative Kompetenz und bringen möglichst bereits Erfahrung in der Projektarbeit mit.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und es bestehen umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung im SAP-Umfeld. Mobiles Arbeiten bis zu 50% der Arbeitszeit ist möglich. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Modulbetreuung im Kompetenzzentrum SAP (m/w/d)

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starten Sie ab sofort für unsere Verwaltung durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Strategischer Einkauf und Vertragsmanagement (m/w/d) <ul> <li>Strategischer Einkauf (Ausschreibungsmanagement, Verhandlungsführung, Controlling) und Entwicklung strategischer Ansätze für den zentralen und dezentralen Einkauf</li> <li>Strukturiertes und gesteuertes Vertragsmanagement, Begleitung von Ausschreibungen insbesondere für Dienstleistungen und bauliche Gewerke</li> <li>Versicherungsmanagement: Verwaltung und Optimierung von Versicherungsverträgen, Schadensmeldungen, Risikobewertungen und weiteren Aspekten im Zusammenhang und in Zusammenarbeit mit Maklern und Versicherungen</li> <li>Planung, Beschaffung, Verwaltung und Überwachung aller durch das Unternehmen bereitgestellten Fahrzeuge</li> <li>Fachliches Projektmanagement bei der Einführung eines Dokumentenmanagementsystems</li> </ul> Sie werden bei Ihren Aufgaben unterstützt von einer Teilzeitkraft sowie den Spezialisten aus den Fachbereichen. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Einkauf oder eine Weiterbildung zum Finanzwirt (m/w/d)</li> <li>Einkauf &amp; Beschaffung: Erfolgreiches Verhandlungsgeschick; Umfassende Kenntnisse in der Analyse, Auswertung und Weiterentwicklung von zentralem und dezentralem Einkauf</li> <li>Vertragsmanagement: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen sowie die zentrale Organisation von Verträgen</li> <li>Versicherungs- und Fuhrparkmanagement: Mehrjährige Erfahrung und Marktkenntnisse werden vorausgesetzt</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Dokumentenmanagement- und ERP-Systemen sowie Projektmanagement-Tools</li> <li>Strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und kooperativ im Team zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E12 (53.300€ - 83.100€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) Dazu kommt noch eine Jahressonderzahlung und eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul>

Strategischer Einkauf und Vertragsmanagement (m/w/d)

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen ist eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außenstelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von zehn Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themenspektrum bietet interessante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung. Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat VII 4 „Bautechnik“ Eine Vollzeitstelle (100 %) sowie eine Teilzeitstelle (50 %) bis EntgGr. E 12 TV-H sind vakant. Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte bis BesGr. A 11 bzw. A 12 HBesG. Das Referat VII 4 nimmt die Aufgaben der Obersten Bauaufsichtsbehörde wahr. Es ist zuständig für Grundsatzangelegenheiten und die Weiterentwicklung der Hessischen Bauordnung mit ingenieurtechnischem Schwerpunkt; hierzu zählen insbesondere gefahrenabwehrrechtliche Fragestellungen der Standsicherheit, des Brandschutzes, der technischen Gebäudeausrüstung sowie der Verwendung bzw. Anwendung von Bauprodukten und Bauarten. <ul> <li>Sie arbeiten interprofessionell an der Weiterentwicklung des bauaufsichtlichen Regelwerkes; insbesondere der Fortschreibung technischer Baubestimmungen und Sonderbauvorschriften.</li> <li>Sie bearbeiten Zustimmungen im Einzelfall und vorhabenbezogene Bauartgenehmigungen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Entwicklung und Vermittlung bauordnungsrechtlicher Vorgaben für nachwachsende Baustoffe (z. B. Holzbaurichtlinie).</li> <li>Sie beantworten Anfragen von Bauaufsichtsbehörden und Planenden zur Anwendung des bauaufsichtlichen Regelwerkes.</li> <li>Sie unterstützen fachlich die Arbeit der Gremien der Bauministerkonferenz.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li> <li>Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung oder der Entwicklung bzw. der Prüfung von Baustoffen und Bauarten.</li> <li>Alternativ arbeiten Sie bisher in der Gebäude- oder Brandschutzplanung bzw. prüfen Genehmigungsplanungen in einer Bauaufsichtsbehörde.</li> <li>Kenntnisse der Verwendungs- bzw. Anwendungsregelungen für Bauprodukte und Bauarten sind wünschenswert.</li> </ul> SIE BRINGEN MIT Sie haben Interesse, bei der Lösung aktueller baufachlicher Fragen und der Weiterentwicklung des bauaufsichtlichen Regelwerkes entsprechend der politischen Zielvorgaben mitzuwirken. Sie haben die Fähigkeit, sich schnell in neue Themenfelder und Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Organisationsgeschick und Kreativität. Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, arbeiten ergebnisorientiert, selbstständig und zugleich auch gerne im Team. Sie arbeiten auch unter engen Terminvorgaben eigenverantwortlich und strukturiert. Sie haben Freude an vielfältigen und komplexen Aufgaben. Sie sind sicher im Umgang mit der gängigen Office-Standard-Software. <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik</li> <li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten gepaart mit Jobsicherheit und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit</li> <li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li> <li>Gezielte, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung, z.B. Firmenfitnessangebote mit Kooperationspartnern</li> </ul>

Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat VII 4 „Bautechnik“

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobilien­dienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standort­mana­ge­ment. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und ser­vice­orientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bau­volumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäude­fläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS) für Laborbau Der Einsatzort ist die Niederlassung Paul-Ehrlich-Institut mit Sitz in Langen. Die Neubauleitung des LBIH übernimmt in Bauherrenfunktion die Abwicklung von Baumaßnahmen für das Paul-Ehrlich-Institut (PEI). Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams für das Großprojekt zur Neuunterbringung des Paul-Ehrlich-Instituts mit Schwerpunkt auf Laborbau, das als integrierte Projektabwicklung mit Lean-Methoden durchgeführt wird. <ul> <li>Eigenverantwortliche Projektarbeit im Bereich der Technik für das technisch hochinstallierte Laborgebäude</li> <li>Kleinere Eigenplanungen von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen sowie labortechnischen Anlagen</li> <li>Anpassung der zugehörigen Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung einfacher Baumaßnahmen gemäß neue RBBau unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Ansprechperson des Auftraggebers bei Verhandlungen mit Auftragnehmern sowie für alle Projektbeteiligten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) im Bereich der Versorgungstechnik o.ä. Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung, bevorzugt im Laborbau</li> <li>Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen</li> <li>Planungs- und Bauleitungserfahrung, idealerweise kombiniert mit der Anwendung von Building Information Modeling (BIM)</li> <li>Kenntnisse im Bauordnungsrecht (HBO, TPrüfVO, allgemein anerkannte Regeln der Technik)</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (wie der VOB) sind wünschenswert</li> <li>Engagement, Organisationsgeschick, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen und einem AVA-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in gewisser Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS) für Laborbau

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Mit aktuellen Technologien ebnen wir den Weg für eine vernetzte Mobilität. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeitende in starken, interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung der Stabsstelle Gesamtsteuerung suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n stellvertretende/n Informationssicherheits­beauftragte/n (w/m/d) (höherer Dienst) Sie sind als stellvertretende/r Informationssicherheitsbeauftragte/r für die Informationssicherheit unserer Arbeitsplätze verantwortlich. Darüber hinaus übernehmen Sie in enger Abstimmung mit dem Hessischen Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum (HMWVW) behördenübergreifende Aufgaben im gesamten Ressort. Ihr Aufgabenspektrum umfasst insbesondere: <ul> <li>Beratung unserer Mitarbeitenden auf allen Ebenen der Informationssicherheit</li> <li>Verantwortung für die Betreuung und Aktualisierung des Sicherheitskonzepts von Hessen Mobil</li> <li>Erstellung eines Notfallkonzepts (BCM) für Hessen Mobil in Abstimmung mit dem Informationssicherheitsbeauftragten</li> <li>Initiierung, Realisierung und Überprüfung der Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Entscheidung und Koordinierung von notwendigen Maßnahmen bei Sicherheitsvorfällen</li> <li>Vertretung der Belange der Informationssicherheit in diversen Gremien</li> <li>Verantwortung der Koordination und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungen rund um die Informationssicherheit</li> <li>Erarbeitung von Grundsatzdokumenten (wie z. B. Leitlinien, Richtlinien) sowie Konzepten zur Sensibilisierung im Bereich der Informationssicherheit für das Ressort in enger Abstimmung mit dem HMWVW sowie den übrigen Dienststellen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Universitätsdiplomstudium, vorzugsweise im Bereich der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung, Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst mit, vorzugsweise im Informationssicherheitsmanagement (z. B. BSI-Grundschutz)</li> <li>Außerdem besitzen Sie Kenntnisse über Schutzmaßnahmen und Sicherheitslösungen nach dem aktuellen Stand der Technik</li> <li>Sie haben idealerweise methodisches Wissen im Bereich Projektmanagement</li> <li>Ihre Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Niveau C1)</li> <li>Zudem haben Sie die Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung, Organisationsgeschick sowie zielorientiertes Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 14 bzw. bis A 14 nach Hessischem Besoldungsgesetz (HBesG)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

stellvertretende/r Informationssicherheitsbeauftragte/r (w/m/d)

Als DRK Frankfurt sind wir mit einer Vielzahl von Projekten und Angeboten im Stadtgebiet vertreten, dazu gehört der Rettungsdienst mit seinen über 200 Kolleg*innen und derzeit 30 Auszubildenden. Die Stelle in unserem Rettungsdienst-Team ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen und setzt sich zusammenaus: <ul> <li>50 % Ausbildungsleitung und </li> <li>50 % aktivem Rettungsdienst.</li> </ul> Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis zum 01.03.2025. <ul> <li>Mitwirkung bei der Organisation der betrieblichen NotSan-Ausbildung inkl. Auswahl unserer Auszubildenden</li> <li>Verwaltung und Dienstplanung M3-Praktikum für FSJler*innen, RettSan- und sonstige Praktikant*innen</li> <li>Fortentwicklung des Ausbildungsrahmenplans</li> <li>Aktive Begleitung und Betreuung der NotSan Auszubildenden</li> <li>Feedback und Beurteilungsgespräche mit Auszubildenden und Praktikant*innen</li> <li>Einarbeitung, Beratung und Unterstützung der Praxisanleiter*innen und Mentor*innen</li> <li>Teilnahme an Schulkonferenzen und Besprechungen</li> <li>Beteiligung am praktischen Unterricht der kooperierenden Schule</li> <li>Durchführung der rettungsdienstlichen Jahresfortbildungen</li> <li>Prüfer*innentätigkeit bei staatlichen Prüfungen an der eigenen Rettungsdienstschule (NotSan und RettSan)</li> <li>Durchführung und Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Seminar- und Praxistagen auf der Rettungswache</li> <li>Teilnahme an der jährlichen pädagogischen Fortbildung für Praxisanleiter*innen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Notfallsanitäter*in</li> <li>Weiterbildung zum*zur Praxisanleiter*in</li> <li>mindestens zweijährige Erfahrung im Rettungsdienst</li> <li>Berufserfahrung in der Ausbildung von Notfallsanitäter*innen</li> <li>Kenntnisse der Rechtsvorschriften (HRDG, DSGVO; NotSanG; NotSan-APrV)</li> <li>Fit im Umgang mit dem PC (MS Office) – insbesondere PowerPoint</li> <li>Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> <li>Freude an der Wissensvermittlung und der Motivation junger Menschen</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung &amp; Entwicklung <ul> <li>Feste Bürotage in Absprache mit der Ausbildungsleitung</li> <li>Zusammenarbeit mit einer engagierten Ausbildungsleitung sowie Rettungsdienstleitung</li> <li>Fundiertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege, regelmäßige Dienstversammlungen</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung</li> <li>Einrichtungsübergreifende Austauschformate und Beteiligungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Beratung und Mitwirkung bei unserem internen Kinderschutz-Netzwerk (iseF)</li> </ul> </li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden <ul> <li>Anmietung einer Werkswohnung möglich</li> <li>Gelebtes PSNV Konzept</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Flexibles Trainieren in über 10.000 Sportstätten mit Wellpass</li> <li>Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim</li> <li>Kostenfreies Meditieren mit Headspace</li> <li>Versicherungsschutz des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland</li> <li>Geschulte kollegiale Ansprechpartner*innen in belastenden Situationen</li> <li>Kostenloses WLAN</li> </ul> </li> <li>Vergütung und Rabatte <ul> <li>Vergütung nach EG 9c DRK Tarifvertrag zzgl. monatlicher Zulage i. H. v. 200,- EUR</li> <li>Deine bisherige Tarifstufe kann übernommen werden</li> <li>Weihnachtsgeldrückzahlung an bisherigen Arbeitgeber wird bei Bedarf von uns übernommen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile</li> <li>Kooperation mit der ABG zur Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li> </ul> </li> </ul>

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