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Unser Name »Terre des Hommes« steht für eine »Erde der Menschlichkeit«. Als unabhängige Kinderrechtsorganisation machen wir Kinder und Jugendliche stark und schützen sie mit unseren Projekten vor Gewalt und Ausbeutung. Wir leisten humanitäre Hilfe und fördern Projekte mit Partnerorganisationen vor Ort zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern - partnerschaftlich und partizipativ. Weltweit fördern wir rund 400 Projekte für Kinder und Jugendliche in 47 Ländern. Qualität sucht Engagement - für unser kleines Team IT &amp; Logistik suchen wir auf Basis einer Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Leiter*in IT, Prozessmanagement &amp; Einkauf (m/w/d) <ul> <li>Mit direkter Berichtslinie an unseren Vorstand Finanzen, Personal und IT führst du unsere interne Service-Abteilung und steuerst unsere externen IT- und Logistik-Partner. Dabei entwickelst du fachlich unsere Prozesse, vor allem auch den Aus- und Aufbau unserer digitalen Arbeitsweisen, weiter und professionalisierst die neu eingeführten Tools.</li> <li>Du verantwortest die Überwachung und Bewertung unserer Prozesse und stellst sicher, dass unsere Anforderungen erfüllt und kontinuierlich verbessert werden. Du entwickelst eine strategische IT-Roadmap und verantwortest die schrittweise und nachhaltige Umsetzung der Projekte.</li> <li>Du bist für die Einhaltung von IT-Compliance-Anforderungen, wie Datenschutz, Datensicherheit und IT-Sicherheit, verantwortlich und arbeitest aktiv bereichsübergreifend mit allen Einheiten zusammen, um digitale Prozesse nutzer- und serviceorientiert im Rahmen der IT-Roadmap stetig weiterzuentwickeln und umzusetzen.</li> <li>Dabei obliegt dir die Weiterentwicklung unseres kleinen Service-Teams sowie die Unterstützung der operativen Führung der anderen Fachbereiche ebenso wie der Aufbau eines zentralen Vertragsregisters und Einkaufs zusammen mit den verantwortlichen Kolleg*innen aus anderen Bereichen. </li> <li>Die Sicherstellung der Kernaufgaben unseres internen Service-Bereichs von der Ausschreibung und Verhandlung von Verträgen, bis zur Auswahl und Steuerung externer Dienstleister bis zur kostensensitiven Investitionsplanung und Berichterstellung runden dein Aufgabengebiet ab.</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium Digital Business Management, Prozessmanagement mit Schwerpunkt Digital Transformation oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Prozessmanagement und -optimierung</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in einem Verband, Industrie- oder Beratungsunternehmen als Projektleitung, idealerweise auch in der Mitarbeiterführung</li> <li>Erfahrungen mit den Besonderheiten von Vereinen bzw. NGO-Organisationen sind von Vorteil</li> <li>sehr gute EDV-Anwender-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen in Verbindung mit einschlägigen Berufserfahrungen bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen sowie Verhandlungen mit externen Dienstleistern</li> <li>ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und sehr gutes Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, strukturierter und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und gemeinsam mit ihnen etwas zu bewegen</li> <li>fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind in unserem internationalen Umfeld von Vorteil</li> </ul> Du bringst nicht alle Voraussetzungen der Stelle mit? Überzeuge uns, dass du dennoch der oder die richtige Kandidat*in bist! <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer renommierten internationalen Kinderrechtsorganisation</li> <li>werteorientierte Mitarbeiter*innenführung mit umfassender Einarbeitung und motiviertes und hilfsbereites Team</li> <li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Möglichkeiten zum Auf- und Ausbau von Expertise und Netzwerk</li> <li>fachliche Freiräume und eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Projekte und Gestaltungsspielräume </li> <li>ein Stellenumfang von 38,5 Wochenstunden (Vollzeit) – auf Wunsch auch in Teilzeit mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>attraktives Gehalt mit Haustarifvertrag inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und 31 Tagen Urlaub</li> <li>Arbeitsort in Osnabrück mit frei gestaltbaren Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten bundesweit, auch am Standort Berlin und moderner Arbeitsplatz mit entsprechender technischer Ausstattung</li> </ul>

Leiter*in IT, Prozessmanagement & Einkauf (m/w/d)

Als wichtiger Teil des Malteser Hilfsdienst trägst Du einen großen Teil dazu bei, hilfsbedürftige Menschen zu unterstützen und ihnen ein mobiles Leben zu ermöglichen. Mit unseren Malteser Fahrzeugen bringst Du Menschen mit geistigen und körperlichen Einschränkungen sicher ans Ziel. Dabei kümmerst Du Dich vertrauensvoll um Deine Fahrgäste und unterstützt sie vom Einstieg bis zum Ausstieg am Zielort. Zur Verstärkung des Malteser Fahrdienst Teams in Alfhausen suchen wir Dich ab sofort als wertvolle Unterstützung auf Minijob (538€) Basis. <ul> <li>Durchführen von Fahrten im Fahrdienst für Menschen mit Behinderungen (auch Rollstuhl- und Liegenfahrten nach entsprechender Einweisung) </li> <li>Betreuung und Begleitung der Fahrgäste vor, während und nach der Fahrt</li> <li>Sicherstellung der Verkehrssicherheit des Fahrzeuges und der Fahrgäste</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen PKW Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, einen von uns finanzierten Personenbeförderungsschein zu erwerben</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist zuverlässig und zeichnest Dich durch ein besonderes Einfühlungsvermögen aus</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Ein Dienstfahrzeug zur dienstlichen Nutzung</li> <li>Finanzierung des Personenbeförderungsscheins</li> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob)</li> <li>Eine individuelle Einarbeitung in ein wertvolles Aufgabenfeld</li> <li>Persönliche und fachbezogene Weiterbildungen nach Deinem Bedarf </li> </ul>

Fahrer (m/w/d) im Fahrdienst

Die Gemeinde Stemwede im Kreis Minden-Lübbecke mit ihren über 100 Beschäftigten versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die ca. 13.000 Einwohnerinnen und Einwohner aus Stemwede. Bachelor of Engineering Landschaftsbau und Grünflächenmanagement (m/w/d) zum frühestmöglichen Zeitpunkt Im Rahmen des Förderprojektes „ANK-LK: Klimafreundliche Neugestaltung der Friedhöfe und Errichtung einer naturnahen Parkanlage in der Gemeinde Stemwede ANK-LK“ sind Sie maßgeblich daran beteiligt, das Projekt auf den sieben gemeindlichen Friedhöfen in Stemwede erfolgreich zu gestalten. Zusammen mit anderen Beteiligten aus dem #TEAMStemwede, kümmern Sie sich um die Planung, Vorbereitung und Umsetzung des Projekts inkl. Bauaufsicht. <ul> <li>Abwicklung und Koordination unseres Projektes</li> <li>Klimafreundliche Neugestaltung der Friedhöfe und Errichtung einer naturnahen Parkanlage nach technischen, wirtschaftlichen und umweltgerechten Aspekten</li> <li>Auftragsdurchführung</li> <li>Partizipative Prozesse steuern und begleiten</li> <li>Leitung öffentlicher Workshops zur Mitgestaltung der Flächen und Beteiligung der Öffentlichkeit</li> <li>Übernahme der Projektleitungsfunktion als Bauherrenvertreter/in für Baumaßnahmen</li> <li>Durchführung der Vergabe und Beauftragung von Projekt- und Bauleistungen</li> <li>Übernahme der Bauaufsicht</li> </ul> Eine Einstellung erfolgt für die Dauer des Projekts von 5 Jahren gem. Bedingungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Engineering für Landschaftsbau und Grünflächenmanagement oder eines gleichwertigen Abschlusses</li> <li>Technisches Verständnis und Sinn für Gestaltung</li> <li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>hohes Maß an Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li> <li>Begeisterung für Stemwede</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVöD/VKA sowie Zusatzversorgung und Möglichkeit der Entgeltumwandlung (z.B. Fahrradleasing)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>ein moderner Arbeitgeber mit einem guten Arbeitsklima</li> <li>eine verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li> </ul>

Bachelor of Engineering Landschaftsbau und Grünflächenmanagement (m/w/d)

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen von rund 65 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Berater Fachkräfteeinwanderung (m/w/d) <ul> <li>Sie analysieren, erstellen und vermitteln Informationen zu rechtlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen an die Anerkennung ausländischer Qualifikationen </li> <li>Sie übernehmen die Fachliche Beratung von Unternehmen zur Fachkräfteeinwanderung aus Drittstaaten</li> <li>Sie entwickeln und führen Informations- und Netzwerkveranstaltungen durch</li> <li>Sie arbeiten mit internen und externen Akteuren zusammen, wie z.B. Anerkennungsberatung, Arbeitsverwaltung, Verbänden, Bildungsträgern und weiteren Partnern</li> <li>Sie entwickeln neue Serviceangebote zur Fachkräftegewinnung und -bindung </li> <li>Sie unterstützen die IHK-Geschäftsführung und andere Abteilungen, z. B. bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen und Erstellung von politischen Positionen</li> <li>Sie erstellen Texte für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit unserer IHK</li> <li>Sie pflegen die Social Media Inhalte auf unseren Kanälen und produzieren Content, insbesondere Bild-, Text- und Videoinhalte</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Politik-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung</li> <li>Interesse an interkulturellen politischen und wirtschaftlichen Themen sowie Kenntnisse zu aktuellen Entwicklungen im Bereich der Fachkräfteeinwanderung</li> <li>hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz, kundenorientiertes und sicheres Auftreten</li> <li>Freude am Erstellen von Texten sowie ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb unseres IHK-Bezirks </li> </ul> Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitregelungen, Mobile Arbeit, 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche. Familie Als zertifizierter „familienfreundlicher Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sicherheit Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers und eine unbefristete Festanstellung. Weiterbildung Wir stehen für Aus- und Weiterbildung. Davon profitieren auch Sie! Spaß Ihre Tätigkeit wird Ihnen Freude bereiten, denn diese ist interessant und abwechslungsreich. Auch im Team haben wir viel Spaß bei verschiedenen Events und leben eine Duz-Kultur. Gesundheit Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Unsere Angebote: höhenverstellbare Schreibtische, Hansefit, Gesundheitsapp, Gesundheitstage usw. Standort Sie arbeiten bei einem etablierten Arbeitgeber in der Innenstadt von Osnabrück. Gehalt Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen.

Berater Fachkräfteeinwanderung (m/w/d)

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitgliedsbetriebe an. Werden Sie Teil unseres Teams als Koordinator (m/w/d) für das Projekt: "Erfolgsbegleitung" - Erfolgreicher Berufseinstieg - Berufsorientierung auf Augenhöhe - <ul> <li> Akquise von Betrieben, Auszubildenden und Schulen in der Region Emsland und Grafschaft Bentheim für die Teilnahme an dem Programm "Erfolgsbegleitung" </li> <li> Planung und Durchführungen von Schulungen der Auszubildenden zu "Erfolgsbegleiterinnen und Erfolgsbegleitern" </li> <li> Koordination von Einsätzen der "Erfolgsbegleiterinnen und Erfolgsbegleiter" im Rahmen der Berufsorientierung </li> <li>Gewinnung von "Karrierebotschafterinnen und Karrierebotschaftern" zum verstärkten Einsatz in der Elternarbeit</li> <li> Projektadministration und -dokumentation, Statistiken </li> <li>Kommunikation mit regionalen Partnern, Kreishandwerkerschaften, Schulen und Betrieben</li> <li> Contenterstellung für social media-Aktivitäten </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, verwaltenden oder handwerklichen Bereich, idealerweise ergänzt durch einen Bachelorabschluss oder einen handwerklichen Meistertitel</li> <li> Erfahrungen in der beruflichen Bildung, gerne in den Themen Beratung und Berufsorientierung </li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li> IT-Affinität (Microsoft 365, Teams, Outlook, Word, social media) </li> <li> Kommunikationsstärke, freundliches Auftreten </li> <li> Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft </li> <li> Begeisterungsfähigkeit für das Handwerk </li> <li>selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li> </ul> Diese spannende Position in unserem Fachbereich "Berufliche Bildung" ist sachgrundbefristet bis zum 31. Dezember 2026 (Projektbefristung) und in Entgeltgruppe 9b TV-L eingruppiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Std./Woche (Vollzeit, 100 %). Freuen Sie sich auf ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)</li> <li>Vergünstigungen auf Kfz-Versicherungen</li> <li>Leasing-Bike über mein-dienstrad.de</li> <li> Bonuskarte "Edenred" mit Gewährung monatlichen Sachbezug (45,- EUR) </li> <li>Rabatte auf Eventveranstaltungen über benefits.me</li> <li>eine Jahressonderzahlung im November</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>gemeinsame Mitarbeiterevents</li> <li>bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits</li> </ul>

Koordinator (m/w/d) für das Projekt: "Erfolgsbegleitung"

Die Malteser im Bezirk Osnabrück sind mit ca. 1800 ehrenamtlichen und ca. 800 hauptamtlich Mitarbeitenden ein Verband, der unterschiedliche Dienstleistungen im Rettungsdienst, Fahrdienst, Hausnotruf, Menüservice, in der Erste-Hilfe Ausbildung und Schulbegleitung anbietet. Weiterhin sind wir in vielen ehrenamtlichen Diensten für die Gesellschaft tätig. Hierzu bedarf es einer professionellen hauptamtlichen Managementstruktur. Dafür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Osnabrück in Vollzeit! <ul> <li>Überwachung der laufenden Buchungsvorgänge im Bezirk, sowie Klärung von Einzelfragen </li> <li>Umsetzung von relevanten Vorgaben im Bereich des Rechnungswesens, des Controllings und der Beschaffung </li> <li>Begleitung der Jahresabschlussarbeiten </li> <li>Wertschätzende Führung eines kleinen Teams </li> <li>Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung </li> <li>Unternehmerische Weiterentwicklung der Dienste </li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Budgetverhandlungen und Kalkulationen </li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei Umsetzung strategischer Maßnahmen oder Sonderprojekten </li> <li>Koordination und Sicherstellung der Verwaltungsabläufe innerhalb des Bezirkes sowie an externen Schnittstellen </li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement wünschenswert </li> <li>Kommunikations- und Verhandlungskompetenz </li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz </li> <li>Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Organisationsfähigkeit </li> <li>Sicherer Umgang mit der EDV, routinierte Anwendungskenntnisse in MS-Office </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Aufgabenfeld </li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) </li> <li>Unbefristete Stelle in Vollzeit </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) </li> <li>Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li>90 € Kindergeld Zulage monatlich für jedes Kind bei Anspruch auf Kindergeld </li> <li>30 Urlaubstage +1 zusätzlicher freier Tag (AZV) </li> <li>Gesundheitliche Firmenfitness inkl. Hansefit + Jobbike </li> <li>Vielfältige Rabatte und Gutscheine im Malteser Vorteilsportal </li> <li>Persönliche Weiterbildungen rund um Persönlichkeits- und Fachkenntnisse </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. der Möglichkeit von Homeoffice </li> </ul>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) des Malteser Hilfsdienst Bezirk und Diözese Osnabrück in Vollzeit

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen. Wir suchen: Bauingenieur (m/w/d) für die Vorplanung von (Rad-)Verkehrsanlagen im Fachbereich Städtebau, Fachdienst Verkehrsplanung Der Fachdienst Verkehrsplanung des Fachbereichs Städtebau beschäftigt sich mit den vielfältigen Fragen der umweltgerechten Mobilität. Abwechslungsreiche Planungsaufgaben im Zusammenspiel der Verkehrsmittel des Umweltverbundes spielen neben dem Thema Verkehrssicherheit eine sehr große Rolle. Osnabrück wurde als fahrradfreundliche Kommune Niedersachsen ausgezeichnet und ist auf dem Weg zu einer neuen Mobilität. Mit den 2022 beschlossenen Zielen des Radentscheids entsteht in der Radverkehrsplanung und -förderung eine besondere Dynamik. In Ihrer täglichen Arbeit erwartet Sie ein interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsspektrum. Wir bieten Ihnen dabei ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld in freundlichen, engagierten und hoch motivierten Teams aus jungen und erfahrenen Fachleuten. Wenn Sie gerne eigeninitiativ und sorgfältig arbeiten sowie möglichst über sehr gute Fachkenntnisse in der (Rad-)Verkehrsplanung verfügen, dann werden Sie ein Mitglied unseres Teams und bewerben sich bei uns! Wir freuen uns auf Sie! Die Stelle auf einen Blick Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenwert: EG 12 TVöD Bewerbungsfrist: 17. Januar 2025 <ul> <li>Eigenständige Planung von Straßenbauprojekten; insbesondere die Vorentwurfsplanung für den Aus- und Neubau von (Rad-)Verkehrsanlagen (Leistungsphasen 1-2 gem. HOAI) einschließlich aller Abstimmungsverfahren unter besonderer Berücksichtigung anspruchsvoller Bürgerbeteiligung, auch in Form von Arbeitskreisen</li> <li>Entwicklung von nachhaltigen Verkehrskonzepten für einzelne Straßen, Wege und Plätze der Innenstadt und anderer Stadtteile zugunsten verbesserter Verkehrssicherheit, Verkehrsberuhigung und Leistungsfähigkeit sowie unter der Berücksichtigung der Belange spezieller gesellschaftlicher Gruppen </li> <li>Steuerung und Bearbeitung von Planungsaufträgen einschließlich der Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>Verhandlungen mit anderen Dienststellen, Behörden und Bürgerinnen und Bürgern sowie Erarbeitung notwendiger Stellungnahmen</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in dem Studiengang Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Bauwesen, jeweils mit der Vertiefungsrichtung Verkehrswesen, Freiraumplanung, Verkehrsingenieurwesen, Infrastrukturingenieurwesen oder Urbane Infrastrukturplanung Verkehr und Wasser. Des Weiteren erwarten wir: <ul> <li>Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>Eigeninitiative und Motivation, Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit, Flexibilität </li> <li>Konzeptionelles Denken </li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Auftragnehmerinnen und Auftragnehmern sowie sonstigen Planungs-/Projektbeteiligten </li> <li>Sicherer Umgang mit zeitgemäßen Präsentations- und Moderationstechniken </li> <li>Fundierte praktische Erfahrungen mit CAD-Programmen (vorzugsweise iTWO civil) sowie MS Office </li> <li>Von Vorteil sind Berufserfahrungen im Bereich der Planung von (Rad-)Verkehrsprojekten sowie Kenntnisse und Erfahrung in der Projektsteuerung/im Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Ein interessanter und herausfordernder Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit </li> <li>Ein freundliches, engagiertes und motiviertes Team </li> <li>Vielfältige fachliche Aufgaben sowie angenehme Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Umfeld </li> <li>Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken</li> <li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein moderner Arbeitsplatz</li> <li>Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice</li> <li>Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)</li> </ul> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Bauingenieur (m/w/d) für die Vorplanung von (Rad-)Verkehrsanlagen im Fachbereich Städtebau, Fachdienst Verkehrsplanung

Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Im Fachdienst Personal, Organisation und Digitalisierung freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der IT-Netzwerkadministration (m/w/d) Sie unterstützen das Administrations-Team in folgenden Bereichen: <ul> <li>Konzipieren, Installieren, Konfigurieren, Kontrollieren und Dokumentieren der Netzwerkinfrastruktur beim Landkreis Osnabrück</li> <li>Operative IT-Sicherheit, Loganalyse</li> </ul> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium in der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Sie verfügen über eine vergleichbare Qualifikation z.B. aufgrund von umfassenden Fachkenntnissen durch Berufserfahrung in der IT und Weiterbildung. Wir wünschen uns außerdem von Ihnen <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in Bezug auf Netzwerkstrukturen, Router, Switches, Firewalls, Access Points, Datensicherheit, Netzwerksicherheit sowie Server- und Storagevirtualisierung (VMware, Windows, Linux)</li> <li>Selbstständige Durchführung von Netzwerk- und Serverprojekten</li> <li>Kundenorientierung, gutes Auftreten, Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> </ul> Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück. Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines <ul> <li>unbefristeten Arbeitsverhältnisses</li> <li>nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>einer Jahressonderzahlung sowie</li> <li>der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung </li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich. Darüber hinaus erwarten Sie <ul> <li>flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder</li> <li>ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot</li> <li>Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr</li> </ul> <ul> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität</li> </ul>

Abteilung IT-Service: IT-Netzwerkadministration (m/w/d)

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen. Wir suchen: Leitung (m/w/d) für den Fachdienst Pflege, Gesundheits- und Sozialplanung im Fachbereich Soziales Die Stelle auf einen Blick Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenwert: EG 13 TVöD​​​​​​​ Bewerbungsfrist: 16. Dezember 2024 <ul> <li>Leitung des Fachdienstes in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht</li> <li>Sozialwissenschaftliche Tätigkeiten, wie die wissenschaftliche Ausarbeitung von sozialpolitischen Stellungnahmen auf der Basis aktueller Theorien, Konzepten und Methoden</li> <li>Fachliche Steuerung der integrierten Sozialplanung, Sozialberichterstattung, der Koordinierungsstelle Gesundheit und des Pflegestützpunktes</li> <li>Projektmanagement und Leitung von Projekten: Entwicklung, Beantragung und Umsetzung von innovativen Modellprojekten im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Geschäftsführende Gremienarbeit</li> </ul> Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Uni) im Bereich Sozialwissenschaften. Des Weiteren erwarten wir: <ul> <li>Sie sind eine empathische Führungskraft, die mit Ihrem guten Gespür die unterschiedlichen Interessenlagen erkennt und eine gute Zusammenarbeit gestaltet.</li> <li>Sie interessieren sich für sozialpolitische Fragestellungen und können Ihre Themen nachhaltig vermitteln.</li> <li>Sie besitzen mindestens zweijährige Führungserfahrung, idealerweise in der Kommunalverwaltung, und haben Erfahrung in der Leitung von Projekten.</li> <li>Sie überzeugen mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe sowie Prioritätensetzung und berücksichtigen die Entwicklungen in der Ausrichtung des Fachdienstes.</li> <li>Sie verfügen über ein fundiertes Fachwissen in der integrierten Sozialplanung. Ihre Fachkenntnisse bringen Sie in die konzeptionellen Planungen ein und können diese erfolgreich in die Praxis überführen.</li> <li>Ihre sehr guten EDV-Kenntnisse und Ihre Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken helfen Ihnen dabei, Ihre Themenstellungen proaktiv voranzutreiben.</li> <li>Ihre adressatengerechte und zielgerichtete Kommunikationsweise rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Interdisziplinäres und spannendes Arbeitsumfeld zwischen Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit</li> <li>Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken</li> <li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz</li> <li>Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice</li> <li>Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)</li> </ul>

Leitung (m/w/d) für den Fachdienst Pflege, Gesundheits- und Sozialplanung im Fachbereich Soziales

Die Stadtverwaltung Bad Iburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProjektmanager als Stabstelle des Bürgermeisters (m⁠/⁠w⁠/⁠d) EG 10 TVöDDie Stadt Bad Iburg ist eine moderne und zukunftsorientierte Kommune, die sich für die Belange ihrer Bürgerinnen und Bürger einsetzt. Wir gestalten aktiv die Lebensqualität in unserer Stadt und setzten innovative Projekte um, um unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz unsere Projekte vorantreibt.Sie übernehmen gerne Verantwortung? Sie interessieren sich für Lösungen im Bereich kommunaler Pflichtaufgaben, im Besonderen in den Bereichen Bauen und Stadtentwicklung. Das Entwickeln und Gestalten von ganzheitlichen Projekten reizt Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt! <ul><li>Planung und Initiierung von Projekten in verschiedenen Bereichen der städtischen Verwaltung, einschließlich Budgetierung, Ressourcenplanung und Zeitmanagement.</li><li>Überwachung des Projektfortschritts unter Berücksichtigung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben; regelmäßige Anpassung der Projektpläne bei Bedarf.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern, Dienstleistern und Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs.</li><li>Erstellung von umfassenden Projektberichten, Protokollen und Präsentationen; Dokumentation aller relevanten Informationen zur Nachvollziehbarkeit der Entscheidungen.</li><li>Identifikation potenzieller Risiken im Projektverlauf sowie Entwicklung von Strategien zur Risikominderung.</li><li>Regelmäßiges Reporting vor Gremien.</li><li>Sicherstellung der Qualität der Projektergebnisse durch regelmäßige Evaluierungen und Feedbackrunden.</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben beibt vorbehalten. <ul><li>Eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreichem Abschluss des zweiten Angestelltenlehrgangs (AII) bzw. Verwaltungsfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d), alternativ ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) in einem relevanten Bereich wie Public Management, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in einer vergleichbaren Position wären wünschenswert.</li><li>Fundierte Kenntnisse in gängigen Projektmanagementmethoden sowie Erfahrungen im Umgang mit Projektmanagementsoftware.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung.</li><li>Fähigkeit zur strukturierten Problemlösung sowie analytisches Denkvermögen, zur Bewertung komplexer Sachverhalte.</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in Datenbankanwendungen oder MS Projekt sind von Vorteil.</li></ul>freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit vielfälltigen Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation,</li><li>eine unbefristete Vollzeitstelle,</li><li>Leistungsprämie nach TVöD,</li><li>die Vorteile des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Mitbestimmung, Sicherheit),</li><li>sehr gute Fort- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten,</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten,</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen,</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul>

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