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Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen von rund 65 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Std./Woche) einen Sachbearbeiter Ausbildung kaufmännisch (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche Überprüfung und Registrierung von Ausbildungsverträgen in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse</li> <li>Sie nehmen Änderungen und Lösungen von Ausbildungsverträgen in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse vor</li> <li>Sie sind für die Registrierung neuer Ausbilder/innen verantwortlich</li> <li>Sie unterstützen beim Online-Support unseres IHK-Ausbildungsportals</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>wünschenswert sind fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der betrieblichen Ausbildung</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist selbständig, zuverlässig und strukturiert</li> <li>ein sicheres Auftreten sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Sie bringen eine hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen mit</li> </ul> Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitregelungen, Mobile Arbeit, 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche. Familie Als zertifizierter „familienfreundlicher Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sicherheit Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers und eine unbefristete Festanstellung. Weiterbildung Wir stehen für Aus- und Weiterbildung. Davon profitieren auch Sie! Spaß Ihre Tätigkeit wird Ihnen Freude bereiten, denn diese ist interessant und abwechslungsreich. Auch im Team haben wir viel Spaß bei verschiedenen Events und leben eine Duz-Kultur. Gesundheit Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Unsere Angebote: höhenverstellbare Schreibtische, Hansefit, Gesundheitsapp, Gesundheitstage usw. Standort Sie arbeiten bei einem etablierten Arbeitgeber in der Innenstadt von Osnabrück. Gehalt Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen.

Sachbearbeiter Ausbildung kaufmännisch (m/w/d)

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitgliedsbetriebe an. Werden Sie Teil unserer Vision und gestalten die Zukunft des Handwerks mit als Innovationsmanager (m/w/d) im Dezernat II - Betriebsberatung und Strukturförderung <ul> <li>Beratung von Handwerksbetrieben im Themenfeld "Innovation und Technologien" zu Produkt-, Prozess- und Geschäftsmodellen</li> <li>Unterstützung und Begleitung der Handwerksbetriebe bei der Digitalisierung sämtlicher betrieblicher Abläufe und zur energetischen Transformation</li> <li>Förderung des Wissens- und Technologietransfers durch Netzwerkpflege und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Leitung des Projekts "ROBOCRAFT" zur Implementierung von Robotik und Exoskeletten im Handwerk</li> <li>Steuerung und Koordination aller Projektphasen, einschließlich Planung, Umsetzung, Evaluation und Dokumentation</li> <li>Durchführung von Informations- und Beratungsveranstaltungen für Handwerksbetriebe</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Technologie- oder Innovationsmanagement)</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Innovationsberatung, Digitalisierung oder Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung moderner Technologien wie Robotik und Automatisierung sind von Vorteil</li> <li>IT-Affinität (Microsoft 365, Teams, Outlook, Word)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz</li> <li>hohe Motivation, Innovationen im Handwerk voranzutreiben</li> <li>Teamgeist</li> </ul> Diese spannende Beratungsstelle ist unbefristet und in Entgeltgruppe 11 TV-L eingruppiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Std./Woche (Vollzeit, 100 %). Freuen Sie sich auf ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitregelungen für eine gute Work-Life-Balance mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)</li> <li>Vergünstigungen auf Kfz-Versicherungen</li> <li>Leasing-Bike über mein-dienstrad.de</li> <li>Bonuskarte "Edenred" mit Gewährung monatlichen Sachbezug (45,- EUR)</li> <li>Rabatte auf Eventveranstaltungen über benefits.me</li> <li>eine Jahressonderzahlung im November</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>gemeinsame Mitarbeiterevents</li> <li>bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits</li> </ul>

Innovationsmanager (m/w/d) im Dezernat II - Betriebsberatung und Strukturförderung

Die Deutsche Bundes­stiftung Umwelt (DBU) fördert inno­va­tive, modell­hafte und lösungs­orien­tierte Vor­haben zum Schutz der Umwelt unter besonderer Berück­sichtigung der mittel­ständischen Wirt­schaft. Geförderte Projekte sollen nach­haltige Effekte in der Praxis erzielen, Impulse geben und eine Multi­pli­kator­wirkung entfalten. Es ist das Anliegen der DBU, zur Lösung aktueller Umwelt­probleme beizutragen. Die Finanzierung der Förder­projekte erfolgt aus den Erträgen des Stiftungs­ver­mögens von rund 2,9 Mrd. Euro. Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Meeresnaturschutz Osnabrück | Vollzeit Die wertvollen Ökosysteme der deutschen Nord- und Ostsee sowie ihrer Küstenregionen sind u. a. durch den Ausbau der Offshore-Windenergie, Schadstoffeinträge und andere anthropogene Einflüsse bedroht. Wir setzen uns dafür ein, den Zustand der Meere und Küsten zu verbessern, geschädigte Ökosysteme zu regenerieren und ihre Widerstandsfähigkeit nachhaltig zu stärken. Im Mittelpunkt unserer Bemühungen stehen dabei die Entwicklung praktischer und innovativer Maßnahmen zum Schutz gefährdeter mariner Arten sowie die Wiederherstellung wichtiger Lebensräume wie Riffe, Seegraswiesen und Salzwiesen. <ul> <li>Ihr neues Förderthema entwickeln, gestalten und nach innen und außen vertreten, aktuelle Entwicklungen beobachten und Netzwerke aufbauen</li> <li>eingehende Projektvorschläge eigenverantwortlich prüfen, bewerten und in einem interdisziplinären Team diskutieren</li> <li>Förderentscheidungen vorbereiten und bewilligte Projekte begleiten</li> <li>an der breiten Naturschutzarbeit der DBU mitwirken und die vielfältigen Aktivitäten der Stiftung aktiv mitgestalten (Stipendien- und Startup-Programme, Umweltpreis, Veranstaltungen)</li> </ul> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung, gern aus Unternehmen, Forschungseinrichtungen oder Nichtregierungsorganisationen</li> <li>die Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu denken sowie komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise naturwissenschaftlich mit Schwerpunkt in Meeresbiologie, Meeresökologie oder marine Umweltwissenschaften, gern mit Promotion</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreicher, zukunftssicherer und unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz in Osnabrück</li> <li>ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer der größten Stiftungen Europas</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li> <li>attraktive Benefits wie: Vergünstigungen für Ihre sportlichen Aktivitäten (Hansefit), Teamevents wie z. B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Kantine mit frischem und vielseitigem Essensangebot, gesicherter Fahrradstand mit E-Bike-Lademöglichkeit und kostenloser Parkplatz, Mobilitätszuschuss zu Ihrem Fahrrad oder Bus- oder Bahn-Ticket, 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobile Arbeit und gleitende Arbeitszeit, eine von uns finanzierte zusätzliche Altersversorgung</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Meeresnaturschutz

Die Deutsche Bundes­stiftung Umwelt (DBU) fördert inno­va­tive, modell­hafte und lösungs­orien­tierte Vor­haben zum Schutz der Umwelt unter besonderer Berück­sichtigung der mittel­ständischen Wirt­schaft. Geförderte Projekte sollen nach­haltige Effekte in der Praxis erzielen, Impulse geben und eine Multi­pli­kator­wirkung entfalten. Es ist das Anliegen der DBU, zur Lösung aktueller Umwelt­probleme beizutragen. Die Finanzierung der Förder­projekte erfolgt aus den Erträgen des Stiftungs­ver­mögens von rund 2,9 Mrd. Euro. Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Maritime Infrastruktur und umweltverträglicher Ausbau Offshore-Windenergie Osnabrück | Vollzeit Der zur Erreichung der Klimaziele in der deutschen Nord- und Ostsee beschlossene Ausbau von Offshore-Windenergie auf 70 GW muss möglichst umweltverträglich erfolgen. Dies schließt neben dem Bau, dem Betrieb und dem Rückbau von Windkraftanlagen und -parks auch die erforderlichen Infrastrukturen zur Anbindung an Land sowie Anlagen zur Übertragung von anderen Energieträgern ein. Aber auch von Landseite über Flüsse und die Atmosphäre sind Küsten- und Meeresökosysteme Belastungen ausgesetzt. Vor dem Hintergrund richtet die DBU ein neues Förderthema ein, um Projekte zur Minderung nachteiliger Auswirkungen auf die Meeresumwelt zu fördern, die entsprechende Maßnahmen und innovative Technologien entwickeln und implementieren. <ul> <li>Ihr neues Förderthema entwickeln, gestalten und nach innen und außen vertreten, aktuelle technische Entwicklungen beobachten und Netzwerke aufbauen und pflegen</li> <li>eingehende Projektvorschläge eigenverantwortlich prüfen, bewerten und in einem interdisziplinären Team diskutieren </li> <li>Förderentscheidungen vorbereiten und bewilligte Projekte begleiten</li> <li>in thematisch angrenzenden Förderthemen mitwirken und die vielfältigen interdisziplinären Aktivitäten der DBU (Stipendien- und Startup-Förderung, Deutscher Umweltpreis, Veranstaltungen, Gremienarbeit) aktiv mitgestalten</li> </ul> <ul> <li>mehrjährige praktische Berufserfahrung in Industrie, Unternehmen oder in der Beratungs- und Planungspraxis</li> <li>fundierte Kenntnisse und Vernetzung in die maritime oder Offshore-Branche</li> <li>die Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu denken sowie komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li> <li>ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li> <li>ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise aus den Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt in der Umwelttechnik, maritimer Verfahrens- oder Anlagentechnik, Wasserbau</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreicher, zukunftssicherer und unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz in Osnabrück</li> <li>ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer der größten Stiftungen Europas</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li> <li>attraktive Benefits wie: Vergünstigungen für Ihre sportlichen Aktivitäten (Hansefit), Teamevents wie z. B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Kantine mit frischem und vielseitigem Essensangebot, gesicherter Fahrradstand mit E-Bike-Lademöglichkeit und kostenloser Parkplatz, Mobilitätszuschuss zu Ihrem Fahrrad oder Bus- oder Bahn-Ticket, 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobile Arbeit und gleitende Arbeitszeit, eine von uns finanzierte zusätzliche Altersversorgung</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Maritime Infrastruktur und umweltverträglicher Ausbau Offshore-Windenergie

Die Stadt Rheine sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 5 „Planen und Bauen“ eine Leitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement Dipl.-Ing. / Bachelor / Master (m/w/d) – Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen – Vertiefungsrichtung Hochbau – (EG 14 TVöD VKA NRW bzw. A 14 LBesG NRW, Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden) Wer sind wir? Die Stadt Rheine mit circa 80.000 Einwohnern liegt im Städtedreieck Münster-Osnabrück-Enschede, inmitten einer reizvollen Parklandschaft an der Ems. Neben einer überaus guten Wirtschaftsstruktur verfügt Rheine über ein voll ausgebautes Schulsystem sowie über ein lebendiges kulturelles Leben. Ein Studienstandort der Europäischen Fachhochschule befindet sich am Ort. Überdurchschnittliches sportliches Engagement ihrer Bürgerinnen und Bürger sowie ein hoher Freizeit- und Erholungswert zeichnen die Stadt Rheine aus. Aber wozu viele Worte verlieren? Sie finden ein Video auf YouTube (Rheine – Widerstand zwecklos). Wir sind sicher, wir werden Ihr Interesse wecken. Als Leitung tragen Sie Verantwortung für den Bereich des Technischen Gebäudemanagements. Sie haben die Führung, Dienst- und Fachaufsicht über das unterstellte Personal, einschließlich aller sich daraus ableitenden personalwirtschaftlichen Entscheidungen sowie Budgetverantwortung. In Ihrer Tätigkeit werden Sie unterstützt durch ein engagiertes und motiviertes Team, das in der eigenständigen Produktgruppe Technisches Gebäudemanagement die städtischen Gebäude betreut. Zum Aufgabegebiet des Technischen Gebäudemanagements gehören vor allem die Planung, Ausschreibung, Ausführung, Überwachung und Abrechnung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- sowie Erhaltungsmaßnahmen der städtischen Gebäude. Gemeinsam mit der Produktgruppe Kaufmännisches / Infrastrukturelles Gebäudemanagement werden die städtischen Liegenschaften betrieben und bewirtschaftet, einschließlich der baulichen und technischen Anlagen, auf der Grundlage ganzheitlicher Strategien. Zum Gebäudeportfolio gehören u. a. Schulen, Feuer- und Rettungswachen, Museen, Verwaltungsgebäude, Flüchtlingsunterkünfte und weitere. <ul> <li>den erfolgreichen Abschluss eines Ingenieurstudiums (Dipl.-Ing. Uni / Dipl.-Ing. FH / Bachelor / Master (m/w/d)) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) Sollten Sie Ihren Abschluss außerhalb von Deutschland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung Ihrer ausländischen Berufsqualifikation auf Gleichwertigkeit mit dem deutschen Referenzberuf nach</li> <li>die Befähigung zum höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (2. Staatsexamen) ist wünschenswert, aber nicht notwendig</li> <li>langjährige einschlägige Berufserfahrung im Hochbau, vorzugsweise in der Umsetzung von Baumaßnahmen</li> <li>Erfahrungen im Ausschreibungs- und Nachtragsmanagement (VOB, HOAI etc.)</li> <li>langjährige Führungserfahrung</li> <li>langjährige Erfahrung in der Bauleitung</li> <li>Arbeitserfahrungen in der freien Wirtschaft sind von Vorteil </li> <li>eine handwerkliche Ausbildung im Bauhauptgewerbe ist wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse in den Bauvorschriften und sicherheitstechnischen Normen</li> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in MS Office-Programmen, in CAD-Anwendungen (möglichst Auto CAD) und AVA-Programmen</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Entscheidungsverhalten, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kritik-/Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum „unternehmerischen“ Denken und Handeln</li> <li>zielorientierte Führung von Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden</li> <li>Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD VKA NRW bzw. A 14 LBesG NRW</li> <li>Zu den Vorteilen im öffentlichen Dienst bieten wir <ul> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Nachwuchsförderkreis (interkommunal)</li> <li>Job-Sicherheit</li> <li>für tarifliche Beschäftigte zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und LOB</li> <li>Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte</li> <li>Telearbeit</li> </ul> </li> </ul>

Leitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement Diplom-Ingenieur / Bachelor / Master (m/w/d) – Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen – Vertiefungsrichtung Hochbau –

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen. Wir suchen: Architekt / Bauingenieur als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) zur Prüfung von Bauanträgen im Fachbereich Städtebau, Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege Der Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege ist als untere Bauaufsichtsbehörde zuständig für alle bauordnungsrechtlichen Fragen rund um das Thema Bauen. In Ihrer täglichen Arbeit erwartet Sie ein interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Betätigungsfeld. Sie betreuen und prüfen Bauanträge und nutzen hierbei moderne Arbeitsplatzmittel, um die Möglichkeiten des digitalen Bauamts zukunftsweisend mitzugestalten. Wir bieten Ihnen hierbei ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem freundlichen und motivierten Team aus jungen und erfahrenen Fachleuten. Wenn Sie also gerne eigeninitiativ und sorgfältig arbeiten, begeisterungsfähig für die Prüfung anspruchsvoller Bauvorhaben sind sowie über gute Kenntnisse des öffentlichen Baurechts verfügen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle auf einen Blick Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: ab 1. März 2025 Stellenwert: EG 11 TVöD Bewerbungsfrist: 12. Januar 2025 <ul> <li>Baurechtliche Prüfung und Genehmigung von Bauvoranfragen, Bauanträgen, Ausnahmen, Befreiungen und Abweichungen nach NBauO; insbesondere für schwierige Sonderbauvorhaben</li> <li>Beratung aller am Bau Beteiligten (Architekt/innen, Bauherr/innen etc.) in Angelegenheiten des öffentlichen Baurechts und gestalterischen Fragen</li> <li>Fertigung von Stellungnahmen für Verfahren anderer Behörden/Dienststellen (z.B. Bauleitplanverfahren und Verfahren nach Bundesimmissionsschutzgesetz)</li> <li>Abnahmetätigkeit von Bauvorhaben und fliegenden Bauten im Außendienst</li> <li>Mitwirkung bei bauordnungsbehördlichen Verfahren</li> <li>Verfassung von Stellungnahmen im Widerspruchs- und Verwaltungsstreitverfahren</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur (Hochbau) oder Bauingenieurwesen. Des Weiteren erwarten wir: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Bauaufsichtsbehörde</li> <li>Gute Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, insbesondere im Bauordnungsrecht</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich vorbeugender Brandschutz</li> <li>Überdurchschnittliche Ausdrucksfähigkeit in Schrift und Wort</li> <li>Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Entscheidungsfreude und Entscheidungssicherheit</li> <li>Verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein interessanter und herausfordernder Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit stadtgestaltendem Anspruch</li> <li>Ein freundliches, kollegiales und motiviertes Team</li> <li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein moderner Arbeitsplatz</li> <li>Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice</li> <li>Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)</li> </ul> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Architekt / Bauingenieur als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) zur Prüfung von Bauanträgen im Fachbereich Städtebau, Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege

Arbeitgeber: Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Einsatzort: 49074 Osnabrück In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Osnabrück im Fachbereich Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Ingenieur/Bachelor (w/m/d) im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus Weiserzeichen 3312 Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Aufstellen von Entwürfen und Ausführungsunterlagen für den Neubau, die Teilerneuerung und den Umbau von Bauwerken sowie deren Instandsetzung </li> <li>Prüfen von Ausführungsunterlagen in brückentechnischer und wirtschaftlicher Hinsicht </li> <li>Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen und Überwachen sowie Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen </li> <li>Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Prüfen und Werten der Angebote und Erstellen eines Vergabevorschlages für Neubauten, Teilerneuerungen, Erhaltungen und Instandsetzungen </li> <li>Abrechnen von Unterlagen der Prüfingenieure nach HOIA </li> <li>Ermitteln, Überwachen und Aktualisieren von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten </li> </ul> Die Aufgaben werden auch teilweise durch Ingenieurbüros abgewickelt. Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Technische Dienste verfügen. </li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Studium (Dipl. - Ing. - FH / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder über einen vergleichbaren Abschluss verfügen. </li> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet sind von Vorteil. </li> <li>Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, UVgO sowie VgV sind wünschenswert. </li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den Fachanwendungen (RiB iTWO) sind wünschenswert bzw. sollte die Bereitschaft bestehen, sich diese kurzfristig anzueignen. </li> <li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt. </li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen </li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Systematisches und strukturiertes Handeln </li> <li>Sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen </li> </ul> Die Fahrerlaubnis der Klasse B sollte vorhanden sein.

Bauingenieur im konstruktiven Ingenieurbau (w/m/d)

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitgliedsbetriebe an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Ausbilder/Lehrwerkmeister Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik (m/w/d) für unser Berufsbildungs- und TechnologieZentrum (BTZ Osnabrück). <ul> <li>Übernahme von praktischer und theoretischer Lehrtätigkeit in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie im Bereich der Erwachsenenbildung</li> <li>Motivation und Vorbereitung der Teilnehmenden auf ihre jeweilige Prüfung</li> <li>Vermittlung von Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen</li> <li>Erstellung von Lehr- und Lernmaterialien sowie von Präsentationen, Dokumentationen und Analysen</li> <li>Weiterentwicklung der Lehrgangsveranstaltungen, insbesondere bezüglich digitaler Lehr- und Lernkonzepte</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Installateur- und Heizungsbau</li> <li>einschlägige Berufspraxis im Bereich der Aus- und Weiterbildung erwünscht</li> <li>Kreativität und Leidenschaft für das eigene Handwerk</li> <li>Sozialkompetenz und kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Sensibilität, Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Diese Stelle ist unbefristet und in Entgeltgruppe 9a TV-L eingruppiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Std./Woche (Vollzeit, 100% der tarifvertraglichen Arbeitszeit). Sie erwartet ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)</li> <li>Vergünstigungen auf Kfz-Versicherungen</li> <li>Leasing-Bike über mein-dienstrad.de</li> <li>monatlicher steuerfreier Sachbezug mit der Edenred-City-Karte (im Wert von mon. 45,- EUR)</li> <li>Rabatte auf Veranstaltungen, Erlebnisse, Gastronomie und Online-Shopping über benefits.me</li> <li>eine Jahressonderzahlung im November</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>Arbeitstage von montags bis freitags, keine Wochenendarbeit</li> <li>gemeinsame Mitarbeiterevents</li> <li>bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits</li> </ul>

Ausbilder/Lehrwerkmeister Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik (m/w/d)

Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Für unsere vier Regionalstellen suchen wir für den Fachbereich Betriebstechnik an den Dienstorten Wilhelmshaven, Oldenburg, Bad Iburg, Emden, Meppen und Aurich unbefristet <h1>Ingenieure (m/w/d) Elektrotechnik </h1> Besoldungsgruppe A 11 NBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 55-2025 <ul> <li>Bearbeitung anspruchsvoller Baumaßnahmen in Liegenschaften des Landes und des Bundes</li> <li>Projektmitarbeit/​​​‑leitung bei Neu-, Um- und Erweiterungs­baumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungs­maßnahmen</li> <li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros</li> <li>Erstellung baufachlicher Beratungen und Stellungnahmen</li> <li>Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LP 1 – 9 HOAI</li> <li>Qualitäts-, Termin- und Kosten­kontrolle</li> </ul> <ul> <li>(Fach‑)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifizierung; bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik; Beamte müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Technische Dienste) verfügen</li> <li>Ingenieure: Berufserfahrung in den Leistungs­phasen 1 – 9 HOAI ist wünschenswert</li> <li>Techniker: Langjährige Berufserfahrung in den Leistungs­phasen 1 – 9 HOAI ist Voraussetzung</li> <li>Kenntnisse in der EDV‑gestützten Termin- und Kostenkontrolle</li> <li>Organisationstalent, Verhandlung­sgeschick und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Konstruktive Teamfähigkeit</li> <li>Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen (GER)“</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Besoldungsgruppe A 11 NBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TV‑L (Bei der Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem Techniker erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L. Bei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Aus einer erfolgreichen Bewerbung kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden.)</li> <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungs­freiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungs­voraussetzung. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.

Ingenieure (m/w/d) Elektrotechnik

Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Landkreisteams im Bereich Gebäudemanagement freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie als Persönlichkeit mit der Qualifikation Ingenieurin/Ingenieur (Diplom FH/ Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar (m/w/d). Sie engagieren sich für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger und <ul> <li>führen eigenverantwortlich die Planung, Ausschreibung und Durchführung von Neubau-, Sanierungs-, Erweiterungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI aus,</li> <li>übernehmen die Projektsteuerung und das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling,</li> <li>nehmen Bauherrenfunktion gegenüber beauftragten Architektinnen/Architekten und Ingenieurinnen/Ingenieuren sowie den Gebäudenutzenden (z.B. Schulleitungen) wahr,</li> <li>erstellen Konzepte zur Neupositionierung und Optimierung von Bestandsobjekten bei Modernisierungs- und Neubauvorhaben,</li> <li>wirken federführend an der Erstellung von CAD-Zeichnungen mit und</li> <li>arbeiten aktiv im Team an der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsverfahren (CAFM, CAD, AVA, Digitale Akte) mit.</li> </ul> Unser Gebäudemanagement ist verantwortlich für die Errichtung, Instandhaltung und Bewirtschaftung der kreiseigenen Immobilien. Die nachhaltige Nutzung unserer Gebäude – dazu gehören die 18 kreiseigenen Schulen (Gymnasien, Integrierte Gesamtschulen, Berufsbildende Schulen und Förderschulen), die Baubetriebshöfe, die Feuerwehrtechnischen Zentralen, das Museum des Landkreises Osnabrück in Bersenbrück sowie das Kreishaus und weitere Verwaltungsgebäude – ist dabei besonders im Fokus. Aufgabenschwerpunkt der kommenden Jahre ist insbesondere die Sanierung des Kreishauses und damit die Gestaltung eines mordernen Dienstleistungszentrums für die Region. Bereits im nächsten Jahr wird der 1. Bauabschnitt begonnen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom FH/ Bachelor) im Studiengang Architektur oder Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder vergleichbar. Wenn Sie Interesse an diesem Aufgabengebiet haben, sollten Sie außerdem <ul> <li> über eine mindestens eine mindestens 5-jährige Erfahrung in der Bauleitung bevorzugt von öffentlichen Gebäuden wie z. B. Schulen oder Verwaltungsgebäuden verfügen,</li> <li> mehrjährige Erfahrung im Bereich der Leistungsphasen 6, 7 und 8 der HOAI durch eine Aufstellung der bearbeiteten Projekte mit Darstellung der Leistungsphasen gem. HOAI nachweisen können und </li> <li>vertiefte Erfahrungen im Bereich der Projektleitung und Projektsteuerung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen gesammelt haben.</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem von Ihnen <ul> <li> Kreativität, Flexibilität und Engagement,</li> <li>selbstständiges, konzeptionelles und ergebnisorientiertes Arbeiten,</li> <li>sichere Anwendungskenntnisse im Bereich AVA-Software und MS-Projekt</li> <li>den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Entschädigung einzusetzen.</li> <li>IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück. Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines <ul> <li>unbefristeten Arbeitsverhältnisses</li> <li>nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>einer Jahressonderzahlung sowie</li> <li>der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung </li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich. Darüber hinaus erwarten Sie <ul> <li>flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder</li> <li>ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot</li> <li>Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität</li> </ul>

20 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 49593 Bersenbrück, Deutschland