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Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Glied­kirchen der Evange­lischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,6 Millionen Gemeinde­glieder in 1.131 Kirchen­gemeinden und bietet rund 18.500 Menschen Beschäf­tigung. Die Kirchen­ver­waltung in Darmstadt ist die zentrale Dienst­leis­tungs­ein­richtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Stabsbereich Interne Revision zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Revisor*in Interne Revision mit einem Stellenumfang von 50 % (19,5 Wochen­stunden). Die Vergütung erfolgt nach E 11 KDO. Die Interne Revision dient der Stärkung der Fähigkeit der Organisation, Werte zu schaffen, zu schützen und zu erhalten. Als Revisor*in unterstützen Sie die Stabs­bereichsleitung Interne Revision dabei, unabhängige, risikobasierte sowie objektive Prüfungssicherheit, Beratung, Erkenntnisse und Voraussicht an die in der Geschäftsordnung der Internen Revision definierten Adressaten zu liefern.Im Einzelnen ergeben sich daraus u. a. folgende Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Audits der Internen Revision gemäß des Revisionsplans in der Gesamtkirche, in diesem Zuge insbesondere Prüfung der Recht- und Ordnungsmäßigkeit, der Funktions­fähigkeit, der Zweckmäßigkeit und der Wirt­schaft­lichkeit des Verwaltungs­handelns</li><li>Prüfung des Aufbaus und der Wirksamkeit des Internen Kontroll­systems (IKS), Erarbeitung von Optimierungs- und Verbesserungs­vorschlägen sowie Verfolgung von deren Umsetzung (Follow-up)</li><li>Vorbereitung und Durchführung von prozess­orientierten und projekt­begleitenden Prüfungen aller Verwaltungsbereiche und Erarbeitung von Empfehlungen auf Basis von Revisions­ergebnissen</li><li>Erstellung von aussagekräftigen, adressaten­gerechten und schlanken Prüfungsberichten und Präsentation von Prüfungsergebnissen</li><li>Mitarbeit bei außerplanmäßigen Sonder­prüfungen und Unterstützung der Stabs­bereichs­leitung in grund­sätzlichen Frage­stellungen</li><li>Mitarbeit beim Aufbau und der Sicherung der Prüfungsdokumentation, hierbei Erstellung und Pflege des Revisionshandbuches sowie der Prüfungslandkarte der Internen Revision (Audit Universe) sowie Mitwirkung und Mitgestaltungs­möglichkeiten bei der geplanten Einführung von software- und KI-gestützten Revisionsprozessen</li><li>Anfertigung von Stellungnahmen und Beant­wortung von Beratungsanfragen der Auftrag­geber*innen und geprüften Stellen zu revisions­relevanten Themen wie Compliance, Risiko­management, Qualitätsmanagement</li><li>Teilnahme an Sitzungen, Veran­staltungen, Tagungen und Besprechungen</li></ul>Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. <ul><li>Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschul­abschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiter­bildungs­abschluss (z. B. Interne*r Revisor*in DIIR) und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Interne Revision, Prüfungswesen und/oder kirchliche/öffentliche Verwaltung nachgewiesen werden</li><li>Vertiefte Kenntnisse der Revisions­standards (insb. Deutsches Institut für Interne Revision und Global Internal Audit Standards)</li><li>Kenntnisse in Rechtsgrundlagen, Kommentierung und Rechtsprechung zum kirchlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie Personal­recht</li><li>Gute Kenntnisse der kirchlichen Strukturen und Regelungen als auch der Arbeitsbereiche in der EKHN und ihrer Repräsentanten sind von Vorteil</li><li>Analytische Fähigkeiten, Formulierungs­geschick, Flexibilität bei Gesprächen und Ausdrucksstärke bei der Präsentation von Ergebnissen, schnelle Auffassungs­gabe, Engagement</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, kooperative Zusammenarbeit mit den zu prüfenden Bereichen, IT-Affinität sowie Flexibilität bezüglich möglicher Außen­diensttermine</li></ul> <ul><li>Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellen­entgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarif­verträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (2.571,50 EUR bis 3.336,65 EUR brutto mtl. je nach Stufen­zuordnung bei einem Beschäftigungsumfang von 50 %)</li><li>Jährliche Sonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeits­freie Tage zusätzlich</li><li>Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeit­geber finanziert)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Kantine</li></ul>

Revisor*in Interne Revision

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PROJEKTLEITUNG STRATEGIE / TECHNISCHE KONZEPTE (M/W/D) Entgeltgruppe 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Initiierung und Umsetzung nachhaltiger Strategien und Konzepte zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit und Entsorgungssicherheit der Stadt Mannheim</li> <li>Ausarbeitung innovativer Maßnahmen zur Verbesserung der Aufenthaltsqualität und Sauberkeit im öffentlichen Raum</li> <li>Entwicklung und Optimierung von Strategien u.a. in den Bereichen Digitalisierung, Klimaanpassung sowie alternative Antriebstechnologien</li> <li>Kooperation mit stadtinternen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der ganzheitlichen Wahrnehmung des breiten Aufgabenportfolios des Eigenbetriebs Stadtraumservice</li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für interne Gremien und externe Partner in enger Abstimmung mit der Eigenbetriebsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes tätigkeitsbezogenes Ingenieurstudium bzw. Befähigung für den gehobenen technischen Dienst</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Urbanes Leben, kommunale Infrastruktur und Abfallwirtschaft sind von Vorteil</li> <li>Zielorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Über Office-Anwenderprogramme hinausgehende IT-Kenntnisse</li> <li>Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Projektleitung Strategie / technische Konzepte (m/w/d)

Der Verband baugewerblicher Unternehmer Hessen e. V. ist ein Arbeitgeber- und Wirtschafts­verband, der die Interessen mittelstän­discher Bauunter­nehmen in Hessen vertritt. Unser Fokus liegt auf Hoch-, Tief-, Straßen- und Ausbau­gewerken. Zudem bieten wir unseren Mitgliedern umfassende Dienst­leistungen in den Bereichen Technik, Betriebs­wirtschaft sowie Bau-, Arbeits- und Tarifrecht. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir eine engagierte Assistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Priorisierung und Koordination von Anfragen</li> <li>Bearbeitung des Schriftverkehrs der Rechtsabteilung, u.a. Erstellung von Schriftsätzen nach Diktat</li> <li>Terminmanagement und Reiseorganisation</li> <li>Planung und Organisation von Seminaren und Veranstaltungen</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme weiterer administrativer Aufgabenbereiche</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li> <li>Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten</li> <li>Flexibilität und Offenheit für vielfältige Aufgaben</li> <li>Freundliches und ausgeglichenes Auftreten mit einem empathischen Umgang mit Gesprächspartnern</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Vergünstigter Mittagstisch</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice (nach Absprache)</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Start der Tätigkeit: ab sofort

Teamassistenz (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Im Stadtgesundheitsamt arbeiten zurzeit 50 Mitarbeitende für die Bürger*innen und städtischen Mitarbeitenden rund um gesundheitliche Themen. Die Abteilungen Hygiene und Infektionsschutz, ärztliche Dienstleistungen, Fachberatung psychosoziale Gesundheit sowie die Verwaltung bieten ein interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum. <ul><li>Schutz der Bevölkerung vor Infektionskrankheiten, Epidemien, Pandemien</li><li>Sicherstellung seuchenhygienischer Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz</li><li>Infektionshygienische Überwachung von z. B. Krankenhäusern und anderen (medizinischen) Einrichtungen</li><li>Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst und Unterstützung in anderen Abteilungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und ärztliche Approbation</li><li>Möglichst abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt / Fachärztin</li><li>Möglichst Erfahrung im vorgenannten Aufgabenbereich</li><li>Sicheres Auftreten, soziale und kommunikative Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit</li><li>Erfahrungen in und Bereitschaft zu Projekt-, Netzwerk- und Gremienarbeit</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li></ul> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 69.250 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 14 und ggf. Arbeitsmarktzulage</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>

Arzt / Ärztin Sachgebietsleitung Hygiene und Infektionsschutz (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Im Stadtgesundheitsamt arbeiten zurzeit 50 Mitarbeitende für die Bürger*innen und städtischen Mitarbeitenden rund um gesundheitliche Themen. Die Abteilung ärztliche Dienstleistungen besteht aus den Sachgebieten Gutachten, Kinder- und Jugendmedizin sowie Zahnmedizin. <ul><li>Untersuchung und Begutachtung von Einschulungskindern sowie Seiteneinsteiger*innen</li><li>Feststellung des Integrationsbedarfs bei Kindern und Schüler*innen</li><li>Beratung von Schulen, Kindergärten, Kindern und Jugendlichen sowie den gesetzlichen Vertreter*innen</li><li>Amtsärztliche Untersuchungen und Gutachter*innentätigkeiten</li><li>Durchführung amtsärztlicher Sprechstunden</li><li>Teilnahme am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst</li><li>Gremien-, Projekt- und Netzwerkarbeit</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und ärztliche Approbation</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt / Fachärztin ist wünschenswert</li><li>Möglichst Erfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen</li><li>Sicheres Auftreten, soziale und kommunikative Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit</li><li>Erfahrungen in und Bereitschaft zu Projekt-, Netzwerk- und Gremienarbeit</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li></ul> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 69.250 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 14 und ggf. Arbeitsmarktzulage</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>

Arzt / Ärztin Abteilung ärztliche Dienstleistungen (m/w/d)

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.800 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachdienst Bauen, Liegenschaften und Umwelt (FD4) ist bei der Gemeindeverwaltung Nauheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle in Vollzeit zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) Bauverwaltung Im Rahmen eigener Sachbearbeitung betreuen Sie baurechtliche Angelegenheiten. Hierzu gehören u.a. im Wesentlichen folgende Tätigkeitsbereiche: <ul> <li>Bearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen sowie Genehmigungsfreistellungen in den Verfahren nach §§ 64 bis 66 HBO</li> <li>Planungsrechtliche Prüfung und Beurteilung von Vorhaben gem. §§ 29 ff. BauGB</li> <li>Prüfung der Einhaltung kommunaler Satzungen (Stellplatzsatzung, Richtlinie über die Zusammensetzung von Folgekosten in städtebaulichen Verträgen, etc.)</li> <li>Erstellung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Abweichungsentscheidungen gem. § 73 Abs. 4 HBO sowie Erstellen der dazugehörigen Bescheiden.</li> <li>Erarbeitung von städtebaulichen Verträgen, Durchführungsverträgen, Ablöseverträgen u. ä.</li> <li>Beratung von Architekten und Bauwilligen in planungs- und baurechtlichen Fragen sowie in städtebaulicher, baugestalterischer und funktionaler Hinsicht (keine Bauberatung!)</li> <li>Bauleitplanung sowie Mitwirkung bei der Aufstellung Regionaler Flächennutzungs- und Landschaftspläne</li> <li>Hausnummernvergabe</li> <li>Vorbereitung sowie Protokollführung in den Sitzungen des Ausschusses für Bau, Planung und Umwelt</li> <li>Stellvertretung im Bereich der Liegenschaften</li> </ul> Die Aufgaben- und Geschäftsverteilung ist ein grundsätzlich dynamischer Prozess, sodass Anpassungen des Aufgabengebietes vorbehalten bleiben. Für die Übernahme dieser anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit erwarten wir: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>umfassende und spezielle Fach- und Gesetzeskenntnisse in den für das Aufgabengebiet relevanten Materien.</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bauplanungsrecht (BauGB und BauNVO)</li> <li>gute Kenntnisse im Bauordnungsrecht (HBO)</li> <li>möglichst einschlägige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung in einer Bauverwaltung</li> <li>Kenntnisse in der Liegenschaftsverwaltung sind wünschenswert</li> <li>ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Teamfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit, Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit,</li> <li>eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>gute Kenntnisse in EDV-Verfahren (bspw. Windows, MS-Office, MoreRubin (Sitzungsprogramm)).</li> </ul> für die Protokollführung an den Sitzungen des Ausschusses für Bau, Planung und Umwelt ist es erforderlich, dass Sie gelegentlich auch außerhalb der flexiblen Arbeitszeit zur Verfügung stehen. Etwaige Termine sind jedoch weitreichend bekannt und entsprechend frühzeitig planbar Wir bieten Ihnen: <ul> <li>die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung; Bike-Leasing; vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio; flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>ausgeprägte und umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und sieht eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD vor</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Bauverwaltung

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.800 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachdienst Bürgerservice und Ordnungswesen ist bei der Gemeindeverwaltung Nauheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle in Vollzeit zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgerbüro Die Arbeit findet sowohl im Bürgerbüro als auch im vorgelagerten Infopoint statt. Das Aufgabengebiet umfasst u.a. im Wesentlichen die qualifizierte Sachbearbeitung in den Bereichen Einwohnermelderecht, Pass- und Ausweisrecht, Fischereischeine, polizeiliche Führungszeugnisse, Gewerbemeldungen etc. Dabei ist eine enge Zusammenarbeit mit anderen Kommunen und Behörden korrespondierender Rechtsgebiete wie bspw. Standesamt und Ausländerbehörde erforderlich. Für die Übernahme dieser anspruchsvollen und kundenintensiven Tätigkeit erwarten wir: <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation für Kaufleute.</li> <li>Gründliche und umfassende Fachkenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten wie bspw. Einwohnermelderecht, Passrecht, Wahlrecht.</li> <li>Kenntnisse im Gewerberecht und Personenstandsrecht sind von Vorteil.</li> <li>Einschlägige intensive Berufserfahrung in dem beschriebenen Tätigkeitsfeld und den Rechtsgebieten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung, ist erforderlich.</li> <li>Dabei werden gute Kenntnisse in den üblichen EDV-Verfahren (bspw. MS-Office, besonders MS-Excel) erwartet; der sichere Umgang in fachspezifischen IT-Verfahren wie bspw. eMeld21, Kfz21, wird vorausgesetzt.</li> </ul> Bei dieser Tätigkeit erwarten wir neben hoher Fachkenntnis auch Spaß an der Teamarbeit und mit Publikum, eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität. Insbesondere in Bezug auf die Arbeitszeit, wie zum Beispiel an Wahlsonntagen und den allgemeinen Öffnungszeiten des Bürgerbüros. <ul> <li>die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung; Bike-Leasing; vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio; flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>ausgeprägte und umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und sieht eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD vor</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgerbüro

Die Versorgungskasse Darmstadt ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und hat ihren Sitz in Darmstadt-Kranichstein. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die Berechnung und Auszahlung der beamtenrechtlichen Versorgungsleistungen sowie die Beratung der Mitglieder in allen Fragen des Beamtenversorgungsrechts. Die Zusatzversorgungskasse Darmstadt, Sondervermögen der Versorgungskasse Darmstadt, ist ein moderner Dienstleister für den Bereich der zusätzlichen Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenversorgung der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d) für die Stabsstelle „Regulatorik und Recht“ im Bereich Direktion Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD <ul> <li> Sie beraten die Fachabteilungen zu Auswirkungen der Regulatorik und begleiten die Abteilungen bei deren Umsetzung.</li> <li>Sie führen Vergabeverfahren durch und sind verantwortlich für deren Abwicklung.</li> <li>Sie prüfen, gestalten und verhandeln Verträge samt Risikoanalyse und Handlungsempfehlung.</li> <li>Sie bearbeiten juristische Fragestellungen im Bereich der Zusatzversorgung, der Kapitalanlagen und im Mietrecht.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben fundierte Rechtskenntnisse, die durch entsprechende Staatsexamina nachgewiesen sind.</li> <li>Sie haben Interesse an regulatorischen Fragestellungen.</li> <li>Sie besitzen ein Gespür für einen effizienten Umgang mit Regulatorik.</li> <li>Kenntnisse in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes wären wünschenswert.</li> <li>Sie können sich für juristische Angelegenheiten im Zusammenhang mit verwaltungsrechtlichen und wirtschaftlichen Themenbereichen begeistern.</li> <li>Ein hoher Grad an Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie konzeptionelle Stärke und Verantwortungsbewusstsein gehört zu Ihren Eigenschaften.</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden) in einer kollegialen und herzlichen Arbeitsatmosphäre mit einer respektvollen und offenen Kommunikation. Zu den weiteren Angeboten gehören eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobiles Arbeiten, ein Einzelbüro, ein Jobticket / ein kostenloser Parkplatz und betriebliche Altersversorgung. Es erwarten Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und verantwortungsvolle Aufgaben. Auch eine sorgfältige Einarbeitung und Möglichkeiten der Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. Wir bieten langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb der Zusatzversorgungskasse verbunden mit herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgaben.

Volljuristen (m/w/d) für die Stabsstelle „Regulatorik und Recht“

Die Stiftung Schönau ist ein Immobilienunternehmen der Evangelischen Landeskirche in Baden mit Sitz in Heidelberg. Aus rund 21.000 Erbbau- und Pachtverträgen, der Vermietung von etwa 900 Wohnungen, Investitionen in Immobilienfonds sowie der Bewirtschaftung von 7.600 Hektar Wald erzielt sie Erlöse, um ihren Stiftungszweck zu erfüllen. Aufgabe der Stiftung ist die professionelle Bewirtschaftung ihres Vermögens. Die Erträge daraus fließen zu einem überwiegenden Teil direkt in den Haushalt der Evangelischen Landeskirche in Baden und finanzieren kirchliches Bauen und Pfarrstellen. In den nächsten Jahren wird das Thema Dekarbonisierung ein wichtiger Bestandteil der Stiftung. Prozesse müssen angepasst werden und neue Inhalte in den Fachbereichen werden geschaffen. Wir suchen ab sofort zur Unterstützung der Abteilung Finanzen eine Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) Gemeinsam mit den Kollegen und Kolleginnen der in der Buchhaltung sorgen Sie für die ordnungsgemäße Buchführung. Wir arbeiten mit der ERP-Software Navision. Ihre Aufgaben werden sein: <ul> <li>Prüfung und Erfassung der Eingangsrechnungen, Erstellung des wöchentlichen Zahlungslaufs</li> <li>Verbuchung der Bankkontoauszüge</li> <li>Buchführungskontenabstimmung und Stammdatenpflege bei den Debitoren und Kreditoren</li> <li>Zusammenstellung von angefragten Belegen für die Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li> <li>Allgemeine Büroarbeiten samt Schriftverkehr und Ablage von Vertragsdokumenten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel)</li> <li>Sie sind flexibel, aufgeschlossen, engagiert und arbeiten gern im Team</li> <li>Aktives Mitdenken sowie eine präzise und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> <li>Business Central - Dynamics 365 ERP – Erfahrungen sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und interessante Arbeitsinhalte mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Die Einarbeitung erfolgt durch ein bestehendes Team. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD EG 6.

Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Worms sind zum 01.07.2025 mehrere Studienplätze zum Bachelor of Arts (m/w/d) in der Fachrichtung „Verwaltung“ oder der Fachrichtung „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ zu besetzen. Du willst in deinem Beruf nicht nur für Gewinne und Dividenden für dein Unternehmen arbeiten, sondern etwas für die Allgemeinheit tun? Du willst Urlaub machen, wenn du Urlaub hast, und nicht noch am Strand Mails checken oder an den Wochenenden an Videokonferenzen teilnehmen? Vielmehr ist es dir wichtig, deine Arbeitsleistung für deine Stadt beziehungsweise für deine Region einzubringen, um sie gemeinsam mit deinen Kolleg*innen attraktiv und lebenswert zu gestalten? Hast du dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wer die Organisation des Backfischfestes übernimmt, wer Genehmigungen für dein Lieblingsrestaurant ausstellt, wer Sozialhilfe gewährt, um Altersarmut zu verhindern, oder wer behinderten Menschen ein barrierefreies Leben ermöglicht? Die Aufgaben der Verwaltung sind vielfältig und so vielfältig sind auch die Mitarbeiter*innen, die hier arbeiten. Werde Teil unserer Verwaltung und bereichere unsere knapp 1.600 Kolleg*innen mit dem Besten, was du zu bieten hast. Du bist an Recht und Gesetz interessiert und hast ein Talent dafür, Texte zu verstehen? Dann bietet sich der Bachelor der Fachrichtung „Verwaltung“ für dich an. Zusammenhänge schnell zu begreifen, liegt dir ebenso wie Gegebenheiten in Frage zu stellen? Du bist darüber hinaus zahlenaffin? Dann empfehlen wir dir den Bachelor der Fachrichtung „Verwaltungsbetriebswirtschaft“. Im Rahmen des dreijährigen Studiums wirst du im Beamtenverhältnis auf Widerruf beschäftigt. Dieses gliedert sich in Theoriephasen an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen und in praktische Phasen in verschiedenen Bereichen bei der Stadtverwaltung Worms. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, im Rahmen einer Gastausbildung Einblicke in andere Verwaltungen oder auch in Unternehmen zu gewinnen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann kannst du dir Beispiele für Module aus dem aktuellen Studienplan unter hoev.rlp.de/studium/standard-titel ansehen. Das musst du auf jeden Fall mitbringen: <ul> <li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union </li> </ul> Du bringst zusätzlich folgende Eigenschaften mit? <ul> <li>Du gehst mit einem offenen Blick durch die Welt und hast neue Ideen?</li> <li>Du hast Spaß daran, gemeinsam im Team Lösungen zu finden und sie umzusetzen?</li> <li>Schwierige Situationen sind kein Problem für dich, denn du kannst gut damit umgehen?</li> <li>Du bleibst am Ball und bringst die Dinge zu Ende?</li> <li>Bist du bereit, Aufgaben zuverlässig zu erledigen?</li> <li>Terminchaos gibt's bei dir nicht, denn du bist gut organisiert?</li> <li>Du hast fortgeschrittene Kenntnisse in den MS-Office-Programmen (Word, Excel)? </li> </ul> ... dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Beginn und Dauer der Ausbildung: Zum 1. Juli jeden Jahres beginnt der Studiengang für die Dauer von drei Jahren. Ausbildungsablauf: Das duale Studium gliedert sich in 21 Monate Theorie und 15 Monate Praxis. Die Theoriephasen finden an der Hochschule für öffentliche Verwaltung (hoev-rlp.de) in Mayen statt. Am Ende des Studienganges ist eine Bachelorarbeit (Thesis) anzufertigen. Während der Praxisphasen erhält der Anwärter (m/w/d) einen Ausbildungsplan mit den entsprechenden Ausbildungsstationen in der Verwaltung. <ul> <li>Anwärterbezüge von derzeit 1.357,85 €</li> <li>um Studiengebühren musst du dir keine Gedanken machen, denn die übernehmen wir für dich</li> <li>ein dreijähriges, interessantes und abwechslungsreiches Studium mit Praxisbezug</li> <li>darüber hinaus unterstützen wir dich bei deinen Kosten für die Unterkunft und die Fahrten während der Theoriephase an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen </li> <li>sichere Beamtenlaufbahn vom ersten Tag an</li> <li>Beteiligung an den Arzt- und Gesundheitskosten im Rahmen deiner privaten Krankenversicherung </li> <li>30 Tage Urlaub, die du während deiner Praxisphasen nehmen kannst </li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>viele Angebote im Bereich des Gesundheitswesens und Fortbildungen </li> <li>Unterstützung auch in schwierigen Zeiten durch unsere externe Sozialberatung </li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Worms behält sich vor, entsprechend der Anzahl an Bewerbern (m/w/d) einen Eignungstest durchzuführen, welcher neben den Zeugnisnoten und einem Vorstellungsgespräch die Grundlage für die Bestenauslese bildet.

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