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Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes - in der Mitte Baden-Württembergs sowie im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro. Ingenieure der Fachrichtung Versorgungstechnik (m/w/d) Staatliches Hochbauamt Heidelberg | Dienstort Heidelberg und Mosbach | Vollzeit und Teilzeit <ul> <li> Projektentwicklung, Planung und Fachbauleitung von Baumaßnahmen z.B. für das THW, den Zoll, die Bundeswehr oder die BIMA </li> <li> Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben </li> <li>fachliche Führung freiberuflich tätiger Ingenieure </li> <li>baufachliche Beratung diverser Bundesbehörden </li> </ul> <ul> <li> abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in </li> <li> Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung, sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Von Vorteil <ul> <li>Kenntnisse im Baurecht, der VOB und der HOAI und in den einschlägigen Regelwerken des Bauens öffentlicher Auftraggeber (Bundesbau)</li> </ul> <ul> <li> Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li> <li> Eine moderne Verwaltung mit abwechslungsreicher Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Qualifizierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet </li> <li> Lebendige Teamarbeit und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>Individuelle Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen und familiengerechten Arbeitszeiten </li> <li> Bezahlung bis EG 12 (je nach beruflicher Qualifikation) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li> Übernahme ins Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen </li> <li> Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zuschuss zum Job-Ticket BW </li> <li> Work-Life-Balance und Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Im Sinne des Chancengleichheitsgesetzes bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen </li> <li>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt </li> </ul>

Ingenieure der Fachrichtung Versorgungstechnik (m/w/d)

MENSCHLICH. EVANGELISCH. ENGAGIERT. Willkommen in einer starken Gemeinschaft! Die Schulstiftung der Ev. Landeskirche mit Hauptsitz in Stuttgart ist Trägerin von insgesamt fünf Schulen und zwei Internaten in Württemberg. Unter ihrem Dach kümmern sich über 500 MitarbeiterInnen um den Unterricht und die tägliche Betreuung von rund 2.500 SchülerInnen. Wir geben jungen Menschen, egal welcher sozialen oder kulturellen Herkunft, eine Chance auf gute Bildung. Unsere Schulen vermitteln mit innovativen Profilen nicht nur Wissen, sondern eine entwicklungsgerechte Bildung, die dem Alltag der SchülerInnen entspricht und sie stark für die Zukunft macht. Für unseren Schulcampus des Evangelischen Schulzentrums in Michelbach suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische Leitung (m/w/d) in einer unbefristeten Anstellung in Vollzeit. <ul> <li>Sie sind verantwortungsbewusst und überzeugen mit Organisationsgeschick: für die technische Gebäudeinfrastruktur von Schule und Internat planen, initiieren und überwachen Sie die Wartung und Instandhaltungsmaßnahmen sowie die behördlich geforderten Prüfungen durch externe Dienstleister.</li> <li>Als fachliche Leitung unseres Hausmeister- und Reinigungsteams übernehmen Sie dessen Einsatzplanung und Führung. Hierfür arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit Schulleitung und Stiftungsgeschäftsstelle zusammen.</li> <li>Sie unterstützen den Schulbetrieb tatkräftig und kollegial durch die Erledigung kleinerer Reparaturen in den Schulgebäuden ebenso wie durch die Mitarbeit in der ganzjährigen Pflege unserer Außenanlagen (einschließlich Winterdienst). Sie haben Spaß am Bedienen technischer Einrichtungen (Heizung, Lüftung, Sanitär), was Ihnen auch mühelos gelingt.</li> </ul> <ul> <li>Dank Ihres freundlichen Auftretens fällt Ihnen der Umgang mit HandwerkerInnnen leicht und Sie begegnen jedem Menschen auf dem Schulcampus, insbesondere den Kindern und Jugendlichen, stets wohlwollend.</li> <li>Gewissenhaft und zuverlässig unterstützen Sie die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben in Bezug auf liegenschaftsbezogene Betreiberpflichten (insb. Gebäude- und Arbeitssicherheit, Brandschutz, Klima- und Umweltschutz).</li> <li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich und in Verbindung mit einer höheren handwerklichen und/oder technischen Berufsausbildung sowie relevanter Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren im Bereich Gebäudebetrieb und Instandhaltung meistern Sie die beschriebenen Aufgaben souverän.</li> <li>Als Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK) identifizieren Sie sich mit unserem christlich geprägten Menschenbild.</li> </ul> <ul> <li>Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li> <li>Wir sorgen für eine ausführliche Einarbeitung und bieten Ihnen ferner vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung.</li> <li>Als Teil der landeskirchlichen Tarifgemeinschaft erhalten Sie einen gesicherten Arbeitsplatz und werden leistungs- und qualifikationsgerecht auf Grundlage des TVöD-VKA bis EG 9 zuzüglich vieler Sozialleistungen und einer betrieblicher Altersvorsorge vergütet.</li> </ul>

Technische Leitung (w/m/d) Gebäudeinfrastruktur und Facility Management

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Im Büro des Landrats laufen die Fäden aus Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit zusammen. Unser dynamisches, achtköpfiges Team unterstützt den Landrat bei seinen vielfältigen Aufgaben im Landkreis und im Landratsamt. Als zentrale Schnittstelle stehen wir im engen Austausch mit dem Kreistag, den Kolleginnen und Kollegen der Verwaltung sowie der Presse und Öffentlichkeit. Mit unserer Arbeit tragen wir maßgeblich zur öffentlichen Darstellung des Landkreises und des Landratsamtes bei. Für das Büro des Landrat suchen wir zum 1. November 2024 eine Assistentin oder einen Assistenten (w/m/d). <ul> <li>Organisatorische Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen des Kreistags und dessen Ausschüssen sowie der Abrechnung der Sitzungsgelder.</li> <li>Pflege und Betreuung des Internetauftritts des Landratsamtes Konstanz mit Schwerpunkt der rechtssicheren Veröffentlichung der amtlichen Bekanntmachungen und öffentlichen Ausschreibungen.</li> <li>Organisation von internen und externen Veranstaltungen.</li> <li>Assistenztätigkeiten mit Schwerpunkt des Rechnungs- und Beschaffungswesens im Büro des Landrats.</li> <li>Sonderaufgaben nach Weisung der Amtsleitung.</li> <li>Mitarbeit bei den EU-, Bundestags- und Kreistagswahlen, insbesondere Unterstützung bei der rechtlichen Prüfung und Koordination mit externen Stellen.</li> <li>Vertretung des Vorzimmers im Dezernat für Verwaltung und Digitalisierung.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (1.640,72 – 1.997,92 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO BW vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27. Oktober 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Assistentin | Assistent (w/m/d) im Büro des Landrats

Ihre Leidenschaft gilt Veranstaltungen mit all ihren Facetten? Dann werden Sie Teil unseres energiegeladenen Teams und begleiten Sie gemeinsam mit uns großartige Veranstaltungen. Die Esslingen live – Kultur und Kongress GmbH ist 100% Tochter der Stadt Esslingen und betreut vier Veranstaltungshäuser. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Büro als Büro-Assistenz im Veranstaltungsmanagement Zu Ihren Aufgaben gehören die klassischen Assistenzaufgaben wie auch projektbezogene Tätigkeiten <ul> <li>Telefonzentrale und Posteingang</li> <li>tägliche Korrespondenz</li> <li>Büromaterialverwaltung</li> <li>vorbereitende Buchhaltung</li> <li>Betreuung von Gästen</li> <li>Pflege und Auswertungen von Veranstaltungs-Statistiken</li> <li>Bearbeitung von Präsentationsunterlagen</li> <li>Organisation von Dienstreisen und Geschäftsterminen</li> <li>Anfertigen von Protokollen</li> <li>Betriebskostenabrechnung für verpachtete Immobilien</li> <li>Informationsrecherche, Angebotseinholung und Vergleiche ausarbeiten</li> <li>Assistenz für Marketingprojekte</li> <li>Assistenz für den Veranstaltungsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise im Bereich Veranstaltungsmanagement, Hotellerie/Gastronomie</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Strukturierte, selbständige Arbeitsweise</li> <li>Ehrlichkeit, Offenheit, Eigeninitiative, Spaß an der Arbeit und Lust, gemeinsam etwas zu schaffen</li> <li>Kommunikationsfreude und sicheres, freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in unser Buchungstool einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis.

Büro-Assistenz im Veranstaltungsmanagement

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Unser Amt für Kinder, Jugend und Familie bietet vielseitige, kreative, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten. Kernaufgabe des Jugendamtes ist es, das Wohl von Kindern und Jugendlichen in jeder Lebenslage zu schützen. Der Auftrag der wirtschaftlichen Jugendhilfe ist es, die im Kinder- und Jugendhilfegesetz (Sozialgesetzbuch VIII) beschriebenen Leistungen rechtlich und finanziell zu bewerten sowie umzusetzen. Mit unserem Team, bestehend aus 12 Mitarbeitenden, arbeiten wir Seite an Seite mit dem Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie sucht zum 1. Januar 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d). <ul> <li> Sie prüfen eigenständig die sachliche und örtliche Zuständigkeit nach dem SGB VIII. </li> <li>Sie unterstützen und beraten die Kolleginnen und Kollegen aus dem Fachdienst Kinder- und Jugenhilfe und beteiligen sich an unserem internen Hilfeplanverfahren.</li> <li>Sie übernehmen die Verantwortung in finanzieller und rechtlicher Hinsicht für Fälle im Bereich der Hilfen zur Erziehung und in der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung oder drohender seelischer Behinderung.</li> <li>Sie betreuen die Angelegenheiten minderjähriger unbegleiteter Ausländerinnen und Ausländer in jugendrechtlicher Hinsicht.</li> <li>Sie überprüfen die Einkommenssituation der Eltern, errechnen die Höhe des Kostenbeitrags und setzen diesen fest.</li> <li>Sie realisieren Ansprüche wie beispielsweise Berufsausbildungsbeihilfe, BAföG, Renten gegenüber vorrangig verpflichteten Leistungsträgern.</li> <li>Sie bearbeiten Fallübernameanfragen und deren Kostenerstattungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht. </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Mit Ihrer empathischen Art, fällt Ihnen der Umgang mit anderen Menschen leicht.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit komplexes Fachwissen zu erwerben, abrufen zu können und stetig zu erweitern. </li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.030,27 - 4.176,42 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO BW.</li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li> Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li> Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li> Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27. Oktober 2024. Die Vorstellungsgespräche finden am 8. November 2024 statt und werden virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Sozialrecht, Sozialpolitik, Solidargemeinschaft! Der VdK ist Deutschlands größter Sozialverband mit über 2.2 Millionen Mitgliedern und allein über 260.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg. Wir stellen den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres Handelns und machen uns für alle stark, die nicht nur auf der Sonnenseite des Lebens stehen. Gegliedert in die drei Säulen Sozialrecht, Sozialpolitik und Solidargemeinschaft, setzen wir uns vor Ort für die Wahrung der sozialen Rechte ein. Für unsere VdK Sozialrechtschutz gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet auf 24 Monate für unsere Geschäftsstelle eine/n: JuristIn/ LL.M./ RechtsberaterIn (m/w/d) in Vollzeit = 38,5h/ Woche <ul> <li>Sie führen Widerspruchs- und Klageverfahren in sozialrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Sie beraten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Zudem erwarten Sie Referatstätigkeiten</li> <li>Gelegentlich sind Sie in Ihrem Bezirk auch für Vorträge unterwegs</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Volljurist, Bachelor of Laws Sozialversicherung, LL.M. oder vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>Eine positive Ausstrahlung und Spass in beratender Funktion</li> <li>Eine sehr gute Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Methodenkompetenz</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre kommunikativen und analytische Fähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (40% der WAZ)</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember</li> <li>Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

JuristIn/  LL.M./ RechtsberaterIn (m/w/d) in Waiblingen

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. <ul> <li>Sie leiten die Klinische Abteilung Innere Medizin mit Verantwortung für Personal, Material und Infrastruktur.</li> <li>Sie überwachen, führen und steuern die ambulante und stationäre interventionelle Diagnostik und Behandlung internistischer und kardiologischer Krankheitsbilder sowie Begutachtung von Soldatinnen und Soldaten.</li> <li>Sie arbeiten interdisziplinär mit allgemeinmedizinischen und fachärztlichen Behandlungseinrichtungen (Sanitätsversorgungszentren und Facharztzentren) sowie Bundeswehrkrankenhäusern und mit zivilen Behandlungseinrichtungen zusammen.</li> <li>Sie wirken mit und überwachen die fachspezifische Aus-, Fort- und Weiterbildung des ärztlichen und nichtärztlichen Personals sowie von Sanitätsoffizieranwärterinnen und Sanitätsoffizieranwärtern.</li> </ul> <ul> <li>Deutsche Approbation bzw. in Deutschland als gleichwertig anerkannter Abschluss gem. BÄO i.V.m. ÄApprO.</li> <li>Deutsche Staatsbürgerschaft. </li> <li>Eintragsfreie Auskunft aus dem Bundeszentralregister.</li> <li>Abschluss als FA/ FÄ Innere Medizin und Kardiologie</li> <li>langjährige Tätigkeit in herausgehobener klinischer Leitungsfunktion z.B Leitender OA/OÄ.</li> <li>langjährige Erfahrung im Bereich interventionelle Kardiologie</li> <li>abgeschlossene Promotion</li> <li>abgeschlossene Habilitation</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft für Teilnahme an Auslandseinsätzen der Bundeswehr</li> <li>Sie bewerben sich ab sofort bis 31.Dezember. </li> </ul> <ul> <li>Sie werden als Soldatin bzw. Soldat (m/w/d) auf Zeit eingestellt. Die Verpflichtungszeit wird individuell abgestimmt eine Einstellung als Berufssoldat ist möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in gesicherten wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und von einem umfangreichen Aus- und Fortbildungsbildungsangebot.</li> <li>Sie erwartet eine Einstellung in der Dotierungsebene A16 und ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG). Bezügebeispiele finden Sie hier: <a href="https://www.bundeswehrkarriere.de/sites/default/files/2024-02/BB_SanOffz_M%C3%A4rz24.pdf" target="_blank">https://www.bundeswehrkarriere.de/sites/default/files/2024-02/BB_SanOff…</a></li> <li>Privatliquidation ist möglich.</li> <li>Sie erhalten während Ihrer Dienstzeit unentgeltliche truppenärztliche Versorgung und der Dienstherr kommt für die Zeit der Verpflichtung für die Nachversicherung auf.</li> <li>Die Bundeswehr bietet ein umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> </ul>

Fachärztin / Facharzt als Sanitätsoffizierin / Sanitätsoffizier / Klinischer Direktor (m/w/d)

Die DRK-Landesschule gGmbH ist das Bildungszentrum des DRK-Landesverbandes Baden-Württemberg sowie des Landesverbandes Badisches Rotes Kreuz. Sie ist bundesweit eine der größten Bildungseinrichtungen ihrer Art. Als dezentrales Bildungszentrum ist die DRK-Landesschule an elf Standorten in Baden-Württemberg vertreten: Pfalzgrafenweiler, Stuttgart, Ellwangen, Freiburg, Ravensburg, Sinsheim, Bad Säckingen, Ulm, Karlsruhe, Radolfzell und Villingen-Schwenningen. Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten eine Geschäftsführung (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen die strategische, operative und finanzielle Führung des gemeinnützigen Unternehmens mit dezentralen Strukturen in enger Abstimmung mit den Gesellschaftern, dem Aufsichtsrat und einem motivierten Leitungsteam </li> <li>Sie übernehmen die Konsolidierung des Gesamtunternehmens sowie die zukunftssichere Ausrichtung der DRK-Landesschule </li> <li>Sie vereinheitlichen bestehende Prozesse und schaffen Synergien, um Effizienz zu steigern und eine kohärente Unternehmenskultur zu fördern </li> <li>Sie entwickeln Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung und agieren mit einem kooperativen Führungsstil </li> <li>Sie stellen die Einhaltung rechtlicher und steuerlicher Vorgaben sicher </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine akademische Qualifikation in Volks-/Betriebswirtschaftslehre, Rechts-, Verwaltungs-, Sozialwissenschaften oder Theologie bzw. verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in ähnlicher Funktion in der Sozialwirtschaft </li> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Sie haben mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung, idealerweise in der Geschäftsführung oder in der Stellvertretung, gerne auch bei einem Bildungsträger </li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken und Handeln </li> <li>Erfahrungen in der Netzwerkarbeit, diplomatisches Geschick im Umgang mit Politik und Verwaltung sowie komplexen Organisationsstrukturen </li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz mit sowie Belastbarkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Konfliktlösung </li> <li>Ihr Führungsverständnis berücksichtigt partizipative Prozesse einer modernen Organisation </li> <li>Sie haben die Bereitschaft zu kooperativem und serviceorientiertem Handeln </li> <li>Sie verfügen über ein hervorragendes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und hochinteressante Tätigkeit in der Bildungslandschaft mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive mobilem Arbeiten </li> </ul>

Geschäftsführung (m/w/d)

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,2 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 257.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle: Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Std./ Woche <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang, Telefon, Post, Terminvereinbarung</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> <ul> <li>Einen Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbare bürokaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung z.B. im Sekretariat einer Geschäftsstelle</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Ein abholendes Auftreten und das für unsere Kunden wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen für Sehhilfe und Zahnersatz</li> <li>30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Bitte nutzen Sie nicht den Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihren gewünschten Eintrittstermin sowie Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB).

Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle in Stuttgart

Die Führungsakademie Baden-Württemberg unterstützt Institutionen, Führungskräfte und Mitarbeitende des öffentlichen Sektors bei anstehenden Veränderungsprozessen. Sie qualifiziert und berät, sie begleitet und reflektiert, sie informiert und vernetzt – immer in engem Kontakt mit allen Beteiligten. Wir suchen in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n Projektleiterin / Projektleiter (w/m/d) für die digitale Transformation der Arbeitswelt in Vollzeit (grundsätzlich teilbar) <ul> <li>Am konkreten Bedarf der Landesverwaltung orientierte Konzeption von Qualifizierungsmaßnahmen für die digitale Transformation der Arbeitswelt und den dafür notwendigen Kulturwandel </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Lern- und Entwicklungsformaten, die eine agile Haltung fördern und die hierfür erforderlichen Kompetenzen und Fähigkeiten vermitteln. </li> <li> Auftragsbezogene Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen mit Schwerpunkt digitale Transformation der Verwaltung </li> <li> Konzeption und Umsetzung von digitalen sowie Blended-Learning Angeboten für die Zielgruppe Führungs- und Nachwuchskräfte der Landesverwaltung </li> <li> Konzeption und Umsetzung von geeigneten Evaluationsprozessen zur Sicherstellung der Qualität und Wirkung von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>Vorantreiben eines modernen Projekt- und Prozessmanagements für das Projektgeschäft der Führungsakademie</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master- / Diplomabschluss / Staatsexamen) in MINT-Fächern oder Wirtschaftswissenschaften, jeweils mit dem Schwerpunkt Digitalisierung oder digitale Medien. Bereits im Studium und in Ihren ersten beruflichen Stationen waren Sie mit der digitalen Transformation in der öffentlichen Verwaltung oder der Wirtschaft beschäftigt, haben an einschlägigen Personalentwicklungsprojekten mitgearbeitet und kennen die stattfindenden Veränderungsprozesse. Darüber hinaus bringen Sie praktische Erfahrungen mit, um die digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung inhaltlich vermitteln und mit innovativen Qualifizierungsangeboten begleiten zu können. Sie sind interessiert an neuen Tools und Anwendungen insbesondere im lerndidaktischen Kontext. Sie kennen die Funktionsweise von KI, die dahinterliegenden zentralen Technologien und können diese innovativ in unsere Personalentwicklungsoffensiven einbringen. Sie überzeugen durch strategisch-konzeptionelles Denken und einen ausgeprägten Gestaltungs- und Veränderungswillen sowie mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten und diplomatischen Geschick. Sie zeigen ein hohes Maß an Eigenmotivation und -initiative und zeichnen sich durch eine methodisch-strukturierte Herangehensweise aus. Darüber hinaus bringen Sie Reisebereitschaft mit und tragen mit Ihrer professionellen Arbeit zum Erfolg der Führungsakademie Baden-Württemberg bei. <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe in einer renommierten Organisation und einen spezifischen Fokus auf Führungs- und Führungsnachwuchskräfte </li> <li> ein aufgeschlossenes und hochmotiviertes Team </li> <li> einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander </li> <li> modern, ergonomisch und mit aktueller Technik ausgestattete Büroarbeitsplätze </li> <li> Möglichkeit der flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten innerhalb von Gleitzeit </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW / Deutschlandticket Job </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> regelmäßige interne Weiterbildung </li> <li>mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung)</li> </ul> Die Funktion ist dem höheren Dienst zugeordnet. Der Dienstposten ist mit Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A14 LBesG besetzbar. Da eine freie und besetzbare Stelle nicht zur Verfügung steht, kann der Dienstposten mit Beamtinnen und Beamten nur durch Abordnung aus anderen Bereichen der Verwaltung besetzt werden. Ihr Masterabschluss an einer Fachhochschule muss für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein. Die Stelle ist für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss nicht geeignet. Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es handelt sich um eine Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist. Voraussetzung ist, dass die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht.

707 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg