field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Bei Seith Energietechnik GmbH &amp; Co. KG, einem führenden Unternehmen im Bereich Energie- und Elektrotechnik, Tief- und Kabelbau mit einer stolzen Belegschaft von über +50 Mitarbeitern, suchen wir eine:n engagierte:n Elektriker:in für den Ortsnetzbau im Umkreis von Mannheim.Unsere Kunden sind in diesem Bereich Energieversorger und Stadtwerke.Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und Ihre Fachkenntnisse in einem Umfeld einbringen wollen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, dann sind Sie bei uns genau richtig. <ul><li>1 kV Montage</li><li>20 kV Montagen</li><li>Kenntnisse mit NKBA Kabeln</li><li>Arbeiten unter Spannung (AuS)</li><li>Austausch von Straßenbeleuchtungsmasten inkl. Schaltung</li><li>Installation und Wartung von elektrischen Anlagen und Systemen</li><li>Durchführung von Fehlerdiagnosen und Reparaturen an elektrischen Geräten und Leitungen</li><li>Planung und Umsetzung von elektrischen Projekten in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li><li>Überprüfung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards gemäß den Vorschriften</li><li>Dokumentation und Berichterstellung über durchgeführte Arbeiten und festgestellte Mängel</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Ortsnetzbau</li><li>Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul> <ul><li>Faire Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gesundheitsscheck R+V</li><li>und vieles mehr…</li></ul>

Elektriker (m/w/d) im Ortsnetzbau / Straßenbeleuchtung Umkreis Karlsruhe und Mannheim

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Haushalts- und Finanzwesen, Beteiligungen eine engagierte, motivierte und verantwortungsbewusste Sachbearbeitung (m/w/d), 100% Kennziffer 261 / 24 / 60 Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Betreuung und Abwicklung von Darlehen</li> <li>Mitwirkung beim jährlichen Rechnungsabschluss und bei der Haushaltsplanung</li> <li>Belegerfassung sowie Belegvalidierung in SAP</li> <li>Projektarbeit (z.B. SAP S4/HANA)</li> <li>Pflege von statistischen Kennzahlen und weitere Tätigkeiten im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Betreuung von Auszubildenden/Praktikanten</li> <li>Vertretung der Fachbereichs-Assistenz </li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder ein Abschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachmann (m/w/d) für Büro- und Informationsmanagement)</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie organisatorisches Geschick</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Belastbarkeit sowie eine serviceorientierte Persönlichkeit</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 9 bzw. Entgeltgruppe 8 TVÖD</li> </ul> <ul> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) für unseren Fachbereich Haushalts- und Finanzwesen, Beteiligungen

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg ist im Referat » Bauwirtschaft, Gebäude- und Wohnungsbestand, Verdienste, Arbeitskosten « ein nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bewerteter Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Referent für die Bautätigkeitsstatistiken (w/m/d) (Diplom-/ Magisterabschluss an einer Universität oder ein Masterabschluss. Ein Masterabschluss an einer Fachhochschule oder Dualen Hochschule muss in einem akkreditierten Studiengang abgelegt worden sein. Bei einem Masterabschluss muss auch der berufsqualifizierende Abschluss in o. g. Fachrichtung abgelegt worden sein) <ul> <li>Sie arbeiten an der konzeptionellen und methodischen Vorbereitung der Novellierung der neuen gesetzlichen Grundlage der Bautätigkeitsstatistiken mit und begleiten die Anpassung bzw. Neuentwicklung der methodischen Konzepte sowie deren Umsetzung,</li> <li>Sie bereiten die Einführung und Umsetzung umfassender Arbeiten zur Digitalisierung vor und betreuen und begleiten die Baurechtsämter bei der Umsetzung,</li> <li>Sie betreuen die Erhebungs-, Aufbereitungs- und Auswertungsarbeiten der Baustatistiken und erstellen Analysen und Veröffentlichungen,</li> <li>Sie nehmen Führungsaufgaben wahr.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Diplom-/ Magisterabschluss an einer Universität oder einen akkreditierten Masterabschluss der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft), Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsmathematik, Verwaltungswissenschaft oder Geographie mit mindestens der Abschlussnote „gut“ oder besser,</li> <li>persönliches Engagement, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken,</li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Datenbanksystemen und mit den Programmen des MS Office-Pakets,</li> <li>Sie bringen neben organisatorischem Geschick und der Fähigkeit konzeptionell zu arbeiten, auch die Fähigkeit zur Teamführung mit.</li> </ul> <ul> <li> eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, </li> <li> strukturierte Einarbeitung in den Arbeitsbereich und die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen durch verschiedene Fortbildungsangebote, </li> <li> jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Falls Sie in Teilzeit arbeiten möchten, geben Sie bitte Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an, </li> <li> die Möglichkeit von Homeoffice, </li> <li> gute ÖPNV-Anbindung. Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum JobTicket BW und zum JobBike BW, </li> <li> vielfältige Angebote im Rahmen des internen Gesundheitsmanagements sowie ein eigenes Bistro, </li> <li>unser Dienstsitz befindet sich in Fellbach. </li> </ul>

Referent für die Bautätigkeitsstatistiken (w/m/d)

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Für die Stabsstelle Steuerrecht im Bischöflichen Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Sachbearbeiter:in Stabsstelle Steuerrecht (1324/16/24) (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50% <ul> <li>Ausarbeitung von gutachterlichen Stellungnahmen zu steuerlichen Themen</li> <li>Bearbeiten von Anfragen zu steuerlichen Sachverhalten</li> <li>Erstellung von Gremienvorlagen bezüglich steuerlich relevanten Entscheidungen</li> <li>Auswertungen und Analysen zu steuerlichen Fragestellungen </li> <li>Erstellung von Steuererklärungen und Steuervoranmeldungen</li> <li>Prüfung von Steuerbescheiden</li> <li>Unterstützung bei Tax Compliance Management System</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellte:n, im Idealfall mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt:in, Finanzwirt:in oder Diplomfinanzwirt:in</li> <li>Berufserfahrung in steuerrechtlichen Angelegenheiten ist von Vorteil</li> <li>gute Kenntnisse in Umsatzsteuerthemen</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (Microsoft Excel, Outlook usw.)</li> <li>zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft</li> <li>ein sehr gutes analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit</li> <li>Freude und Spaß an der Arbeit</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld</li> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein engagiertes Team zur Zusammenarbeit </li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Stabsstelle Steuerrecht (1324/16/24) (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Patientenaufnahme (w/m/d) für die Abteilung Patientenverwaltung in Vollzeit und unbefristet. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet an der Nahtstelle zwischen dem Medizinbetrieb eines Klinikums der Maximalversorgung und der Verwaltung. Die Patientenaufnahme ist zentral im Bereich der Patientenverwaltung angesiedelt. <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Führung von 3 bis 4 Teams der Patientenaufnahme </li> <li>Verantwortlichkeit für die vollständige und korrekte Aufnahme der Patien­tinnen und Patienten in SAP ISH und für den reibungslosen Ablauf des Aufnahmeprozesses mit Ihrem Team </li> <li>Personalführung und die Umsetzung der sich ständig ändernden recht­lichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen inkl. der Beantwortung der anfallenden fachlichen, organisatorischen und zum Teil technischen Fragen Ihrer Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Langjährige Berufserfahrung im Krankenhaus bzw. ein betriebswirtschaft­liches Studium mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen</li> <li> Erfahrung in der Personalführung und Dienstplangestaltung </li> <li>Gute Kenntnisse über die unterschiedlichen Abrechnungsformen im Krankenhaus wie z. B. DRG-, MVZ-, Selbstzahler- und Privatabrechnung </li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und strukturiertem Arbeiten sowie Flexibilität und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten </li> <li>Sehr hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Konfliktlösungs­fähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Teamleitung Patientenaufnahme (w/m/d) Patientenverwaltung

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 84 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren. <ul> <li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li> <li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li> <li>Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Kinderpfleger*in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot sowie Supervision</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> </ul>

Erzieher*in / sozialpädagogische*r Assistent*in städtische KiTa (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedenen Formen von Schulkindeinrichtungen für Kinder im Grundschulalter. Dazu gehören einige klassische Horte, 9 Schülerhäuser und der sozialpädagogische Bereich an 13 Ganztagsgrundschulen. Zudem gibt es an diesen Schulen seitens des Trägers ein Angebot der verlässlichen Grundschulbetreuung von 7 bis 14 Uhr innerhalb der Schulzeit. Die Buchungsmöglichkeiten für Eltern erstrecken sich in der Regel von 7 bis 17 Uhr. Als pädagogische Fachkraft im Schulkindbereich erwarten Sie jeden Tag „Tausend Lächeln“. Einen Einblick in den bunten Arbeitsalltag bietet unser Musikvideo. <ul> <li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Lehrerkräften zusammen</li> <li>Sie sind zuständig für die Kooperation mit der Schule</li> <li>Sie wirken im Unterricht und beim individuellen Lernen mit</li> <li>die Gestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten sowie Begleitung des sogenannten Mittagsbands gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Kinderpfleger*in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>sonstige Fachkräfte nach § 7 KiTaG</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot sowie Supervision</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> </ul>

Erzieher*in städtische Schülerhäuser und Grundschulen (m/w/d)

Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Abfallwirtschaft ist als Entsorgungsfachbetrieb für die zuverlässige und regel­mäßige Sammlung und Beförderung der Restabfälle und Wertstoffe Altpapier und Bioabfall, für die mobile Sammlung und Beförderung von Problemstoffen und die Beförderung von Groß­behältern (Mulden, Container) im gesamten Stadtgebiet Stuttgart zuständig. <ul> <li>Sie transportieren verschiedene Abfallbehälter zwischen Standort und Müllfahrzeug</li> <li>die Bedienung der maschinellen Entleerung der Müllbehälter gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie weisen Müllfahrzeuge im Straßenverkehr ein</li> </ul> <ul> <li>wünschenswert ist eine abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>von Vorteil wäre eine mehrjährige Berufserfahrung in einem Abfallwirtschaftsbetrieb</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>eine geeignete körperliche Konstitution (Heben und Tragen bei allen Witterungseinflüssen)</li> <li>Teamorientierung und Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Arbeitskleidung inkl. Reinigung wird gestellt</li> </ul>

Mülllader/-in (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25 000 Einwohnern im west­lichen Bodensee­kreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Sicherheit und Ordnung einen Hausmeister (m/w/d) Anschluss­unterbringung Kennziffer: 24/10-3140 <ul> <li>Empfang und Einweisung in die bereit­gestellten Zimmer / Wohnungen </li> <li>Überwachung der Schlüsselausgabe</li> <li>Begleitung der Bewohner bei Einführung in die Haus­ordnung / ‑regeln und deren Einhaltung</li> <li>Einweisung in die Bewohnerpflichten und Nutzer­unterstützung</li> <li>Betreuung und Überwachung der Reinigungs­arbeiten</li> <li>Durchführung von Kleinreparaturen und Instand­setzungen </li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten, wie Post­annahme und Verteilung </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder vergleich­barer Abschluss</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatz­bereitschaft, Zuverlässig­keit, Flexibilität, Selbst­ständigkeit sowie Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Ausgeprägte sozio- und inter­kulturelle Kompetenz</li> <li>Führerschein der Klasse B / BE</li> </ul> <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen und beruflichen Voraus­setzungen erfolgt die Anstellung in Entgelt­gruppe 5 TVöD‑V</li> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>gute Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmen­fitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrags</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> </ul>

Hausmeister (m/w/d) Anschlussunterbringung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Deutenberg (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen: pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 2 bis 6 Jahren, Teilzeit 35 Stunden pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von 2 bis 6 Jahren, Teilzeit 26 Stunden (8.30 - 13 Uhr sowie Donnerstagnachmittag) Die Kita Deutenberg ist in einem zweistöckigen Holzhaus mit Erweiterung und großer Außenanlage idyllisch im Wohngebiet am Stadtrand von Schwenningen zu finden. Wir richten unsere Pädagogik nach dem Situationsansatz aus, schreiben Bildungs- und Lerngeschichten, setzen den Orientierungsplan von Baden-Württemberg um und richten den kollegialen Austausch und die Gespräche mit den Familien durch die Multiplen Intelligenzen nach Howard Gardener aus. <ul> <li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit</li> </ul> <ul> <li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten</li> </ul> <ul> <li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung für eine Bildungsinsel</li> </ul> <ul> <li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsinseln</li> </ul> <ul> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li> </ul> <ul> <li>Interesse an offener Arbeit und Arbeit in Bildungsinseln</li> </ul> <ul> <li>Freude an Beobachtung und Portfolioarbeit</li> </ul> <ul> <li>wertschätzender Umgang mit Familien</li> </ul> <ul> <li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li> </ul> <ul> <li>Kindertagesstätte mit vielen Bildungsinseln</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten in offenen Gruppen</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit mit motivierten Team und regelmäßigem kollegialem Austausch</li> </ul> <ul> <li>geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan</li> </ul> <ul> <li>gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal</li> </ul> <ul> <li>Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst</li> </ul> <ul> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> </ul> <ul> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul> <ul> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> </ul> <ul> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul> <ul> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

678 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg