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Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Kindertagesbetruung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1> Leitung der Kita Beuren an der Aach (m/w/d) </h1> Die Stelle umfasst eine Freistellung für die Leitungstätigkeit im Umfang von 65%. Die Kita Beuren an der Aach betreut insgesamt bis zu 72 Kinder zwischen zwei Jahren und Schuleintritt in drei Stammgruppen und offenen Strukturen. Das Betreuungsangebot umfasst bis zu 7,5 Stunden pro Tag. Die Einrichtung arbeitet wie alle städtischen Kitas nach dem infans-Konzept. Aufgabenschwerpunkte der Kita - Leitung: <ul> <li>Personalverwaltung und -führung</li> <li> Führung der Kindertageseinrichtung im Bereich der pädagogischen Arbeit, der Strategie, der konzeptionellen Entwicklung und des Ablaufs</li> <li>Verwaltung der Kita</li> <li>Elternarbeit, Elternbeteiligung</li> <li>Budgetplanung und -verwaltung</li> <li>Überwachung und Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes für die Mitarbeitenden und Kinder</li> <li>Kooperation, Vernetzung und Beratung mit externen Partnern</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und pädagogische Arbeit in der Gruppe</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Bachelorstudium im Bildungs- und Sozialmanagement, Fachwirt Organisation und Steuerung (Fachschule) oder einer gleichwertigen Ausbildung</li> <li>Erfahrung für die Arbeit mit Teams und Familien</li> <li>fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire im Bereich der Personalführung, Organisation und Pädagogik</li> <li>Respekt und Wertschätzung gegenüber der Individualität der Fachkräfte, der Kinder und ihrer Familien</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Eine einjährige Befristung bei Bewerber*innen ohne Leitungserfahrungen behalten wir uns vor. <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Homeoffice nach Rücksprache</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe s13 tvöd-sue</li> </ul>

Leitung der Kita Beuren an der Aach (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Amt für Bildung und SozialesDie Stelle ist für ein Jahr befristet und in Teilzeit mit 60 Prozent einer Vollkraft (23,4 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul><li>Sie übernehmen die Leistungsabrechnung der Sozialstation Neckarsulm-Erlenbach-Untereisesheim mit den verschiedenen Kostenträgern</li><li>Sie betreuen hier das Abrechnungsprogramm "Snap", betreiben Datenpflege und überwachen Updates und deren Auswirkungen</li><li>Sie sind zuständig für die technische Abwicklung des Angebots „Essen auf Rädern“, übernehmen die Bestellungen und sind Ansprechpartner für das Küchenteam</li><li>Sie pflegen die Homepage der Sozialstation Neckarsulm-Erlenbach-Untereisesheim</li><li>Sie überwachen die anstehenden termingebundenen Aufgaben</li><li>Sie erstellen amtsübergreifend Statistiken wie z. B. Pflegestatistiken, Umsatzstatistiken, Statistiken des Statistischen Landesamtes</li><li>Sie bearbeiten amtsübergreifend Rechnungen, Handvorschusskassen und die Zahlstelle</li><li>Sie bearbeiten die Eingangspost, verwalten die digitale Amtsadresse und übernehmen Sekretariatsaufgaben</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder einen vergleichbaren kaufmännischen Berufsabschluss, z.B. als Kaufmann für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Industriekaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Sie haben gute Kenntnisse mit den MS-Office Anwendungen und bringen die Bereitschaft mit, sich in Fachanwendungen einzuarbeiten</li><li>Sie sind engagiert und arbeiten gerne in einem Team</li></ul> <ul><li>Sie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung in einem freundlichen und kollegialen Team</li><li>Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA sowie die sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TVöD</li><li>Sie haben die Möglichkeit teilweise und nach vorheriger Absprache von zu Hause zu arbeiten und profitieren von unserer flexiblen Arbeitszeit</li><li>Nutzen Sie unser umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</li><li>Sie werden mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen gefördert</li><li>Sie arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester ÖPNV-Anbindung und haben die Möglichkeit, einen sehr attraktiven Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV, zu erhalten</li><li>Leasen Sie ein E-Bike oder Fahrrad im Rahmen einer Entgeltumwandlung</li><li>Wir bieten und fördern verschiedene Möglichkeiten zu einer zusätzlichen Altersvorsorge</li><li>Nutzen Sie die vielfältigen Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Sie erhalten Vergünstigungen durch Corparate Benefits</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Amt für Bildung und Soziales

Die IHK Reutlingen steuert wichtige Impulse für den Erfolg und das Wachstum der regionalen Wirtschaft. Wir beraten Unternehmen, koordinieren Aus- und Weiterbildung, helfen beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzen heute die Themen von morgen. Die Ausbildung bei der IHK Reutlingen ist der ideale Einstieg ins Berufsleben. Dich erwartet eine spannende Ausbildung mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten. Starte ab 1. September 2025 als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration bei uns durch. <ul> <li>Vielseitig. In unserer IT-Abteilung lernst du Schritt für Schritt die vielfältigen Aufgaben des Fachinformatikers (m/w/d) – von der Mitarbeiterbetreuung bei IT-Fragen, der Planung von IT-Projekten, bis zur eigenständigen Umsetzung kommunikationstechnischer Herausforderungen.</li> <li>Teamwork. Von Beginn an bist du aktiv in das Team und die tägliche Arbeit unserer IT-Abteilung eingebunden. Dein Ausbilder steht dir bei Fragen persönlich zur Seite.</li> <li>Chancen. Die berufliche und persönliche Entwicklung steht bei uns an erster Stelle. Eine besonders umfassende Ausbildung sowie zahlreiche Schulungen bereiten Dich bestens auf Deinen Beruf vor.</li> <li>Verantwortung. Neben der IT führst du gemeinsam mit den anderen Azubis Projekte durch, z.B. die Erstellung unserer Mitarbeiterzeitung, die Organisation unseres Messeauftritts bei den IHK-Berufsinfotagen sowie die Betreuung unseres Instagram-Kanals.</li> </ul> Einblick in Deinen Ausbildungsalltag: <ul> <li>IT-Systeme planen und einrichten</li> <li>Server- und Client-Systeme instand halten und aktualisieren</li> <li>Arbeitsprozesse aufbauen und Workflows dokumentieren</li> <li>Mitarbeiter bei IT-Fragen betreuen</li> <li>Projekte planen und durchführen</li> <li>Hard- und Softwarekomponenten vernetzen</li> <li>Netzwerke planen, aufbauen und warten</li> </ul> <ul> <li>Guter mittlerer oder höherwertiger Schulabschluss</li> <li>Interesse und Spaß an Technik </li> <li>Organisationsgeschick, Teamspirit und Spaß an eigenständiger Arbeit</li> <li>Freundliches Auftreten und erstklassige Umgangsformen sowie Aufgeschlossenheit</li> <li>Absolut sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes Umfeld mit Menschen aus Wirtschaft und Politik</li> <li>Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung mit eigenem Notebook</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, Heilig Abend und Silvester sind zusätzlich frei</li> <li>Individuelle Betreuung, regelmäßige Azubi-Runden und Feedbackgespräche</li> <li>Azubi-Events</li> <li>Zuschuss zu ÖPNV</li> <li>Gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tolle Karrieremöglichkeiten im Netzwerk der 79 IHKs und über 140 Außenhandelskammern</li> </ul>

Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration

Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungs­plätze: Mehr als 800 Mitarbei­terinnen und Mit­arbeiter sind bei der Kehler Stadt­verwaltung in ganz unter­schied­lichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Ein­wohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europa­brücke direkt mit der Europa­metropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause.Wir von der Stadt Kehl suchen für den Eigen­betrieb Technische Dienste Kehl zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/nIngenieur (w/m/d) für den Bereich Wasserversorgungunbefristet in Vollzeit, EG 11 TV‑V. <ul> <li>Projekt­leitung für Neubau, Umbau und Erweiterung der Anlagen der Wasser­versorgung und Wasser­gewinnung sowie von Gebäuden und Liegen­schaften in der Wasser­versorgung</li> <li>Projektleitung für die Sanierung von Wasser­versorgungs­leitungen Wasser­gewinnung</li> <li>Durchführung von Projekten und Maßnahmen in Zusammen­arbeit mit Ingenieur­büros</li> <li>Aufgaben in der Wasser­gewinnung, ‑aufbereitung und ‑verteilung</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (TU / TH / Univ. / FH) mit Abschluss Diplom, Bachelor oder Master bzw. der Fach­richtung Wasser­wirtschaft, Versorgungs­technik oder vergleich­bare Qualifikation (bspw. Ingenieur Tief­bau mit Erfahrung in der Bau­leitung)</li><li>Erfahrung in der Planung und Bearbeitung von komplexen Projekten</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungs­geschick und Verantwortungs­bewusstsein</li><li>Ein hohes Maß an Selbst­ständigkeit und Flexibilität sowie eine strukturierte Arbeits­weise</li></ul> <ul> <li>Eingruppierung in EG 11 TV‑V</li> <li>Umfangreiche Sozial­leistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes wie beispiels­weise Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Abwechslungs­reiche und attraktive Aufgaben, die Sie aktiv gestalten</li> <li>Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Kontinuierliche Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Fahrtkosten­zuschuss bei der Benutzung des ÖPNV</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul>

Ingenieur (w/m/d) für den Bereich Wasserversorgung

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informations­dienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dun­gen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als System- und Netzwerkadministrator installieren und betreuen Sie unsere Server, insbesondere im Bereich SUSE-Linux, und stellen den störungsfreien Betrieb unserer IT-Systeme sicher. Im Referat sind außerdem die Verfahrensbetreuung unserer statistischen Fachverfahren, die Netzwerk­administration und der Service-Desk angesiedelt. <ul> <li>Sie sind für die Installation, Administration und Pflege unserer SUSE-Linux-Server zuständig,</li> <li>zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Sicherstellung des störungsfreien Betriebes unserer IT-Systeme und Fachverfahren,</li> <li>in diesem Zusammenhang verwenden Sie aktuelle Technologien und Werkzeuge zur stetigen Verbesse­rung und Automatisierung des Systembetriebs,</li> <li>Sie arbeiten beim Monitoring und beim Last Level Support mit,</li> <li>Sie stimmen sich regelmäßig mit dem landeseigenen IT-Dienstleister BITBW ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelor­abschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Informatik, Mathematik oder Physik oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich,</li> <li>neben Kenntnissen über die Administration von Servern (insb. von Linux-Systemen) haben Sie Erfahrungen bei der Virtualisierung von Servern und mit VMWare,</li> <li>Sie kennen sich mit Datenbank-Management-Systemen (DBMS) und JAVA-Containern (Tomcat, JBoss) aus,</li> <li>Kenntnisse im statistischen Bereich sind wünschens­wert,</li> <li>Ihr Wissen im Bereich IT-Sicherheit bringen Sie bei der Gestaltung unserer Systemlandschaft aktiv ein.</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient,</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamten­verhältnis),</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot,</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote,</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro,</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW,</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“.</li> </ul>

Systemadministrator / IT-Engineer mit Schwerpunkt Linux (w/m/d) im Referat IT-Infrastruktur, Verfahrensbetreuung und Service Desk

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Erzieher*innen, Kindheitspädagog*innen sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG</h2> Die Stadt Karlsruhe ist Träger von 44 Kindertageseinrichtungen, unterteilt in 22 Kindertagesstätten für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt und 22 Schülerhorte für Kinder im Grundschulalter. Unsere Einrichtungen orientieren sich mit ihrer Angebotsvielfalt am Bedarf von Familien und arbeiten nach zeitgemäßen pädagogischen Konzepten, die stetig weiterentwickelt werden. Zum gewünschten Eintrittstermin suchen wir pädagogische Fachkräfte für verschiedene Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet von Karlsruhe in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen sind nach Entgeltgruppe S 8a TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet. <ul> <li>Pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von U6 in Kindertagesstätten beziehungsweise im Grundschulalter in Schülerhorten</li> <li>Umsetzen von kindorientierten Konzepten sowie aktives Gestalten der Konzeptarbeit</li> <li>Beobachten und Dokumentieren der Entwicklung des Kindes</li> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Lebendige Teamarbeit in multiprofessionellen Teams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Ausbildung, die in Deutschland für die Arbeit im Elementarbereich zugelassen ist</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit in der Frühpädagogik in Theorie und Praxis</li> <li>Achtsame Begleitung und Unterstützung der Bildungsprozesse der Kinder</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Erzieher*innen, Kindheitspädagog*innen sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Berater*in im Team Organisation</h2> Das Personal- und Organisationsamt sucht Sie als Organisator*in im Team der Organisationsberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. <ul> <li>Sie unterstützen die Dienststellen in aufbau- und ablauf­organisatorischen Fragestellungen und beraten bedarfsorientiert in Entwicklungsfragen zeitgemäßer Organisation</li> <li>Sie entwickeln Strategien und Konzepte zur laufenden Optimierung der Verwaltung und setzen diese engagiert um</li> <li>In Zusammenarbeit mit den Dienststellen erfassen, dokumentieren und evaluieren Sie die Geschäftsprozesse der Stadt und bringen diese auf den neuesten Stand</li> <li>Sie haben die neuesten Trends und Best Practices der Organisations­entwicklung im Blick und bringen diese in Ihre Arbeit aktiv mit ein</li> <li>Sie wirken mit bei Organisations- und Wirtschaftlichkeits­untersuchungen in den Dienststellen beziehungsweise führen diese selbständig durch</li> <li>Sie gestalten und moderieren amtsinterne und ämterübergreifende Sitzungen und Workshops und sind für das Leiten und Steuern interdisziplinärer Projektgruppen zuständig</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Public Management, Betriebswirtschaft, Soziales, IT oder Ingenieur­wesen oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Sie haben Erfahrung und Verständnis für organisatorische Frage­stellungen sowie Kenntnisse im Bearbeiten von Aufgaben im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation</li> <li>Die Fähigkeit zum analytischen und lösungsorientierten Denken sowie zum selbstständigen, innovativen und konzeptionellen Arbeiten zeichnet Sie aus</li> <li>Teamgeist sowie ein verbindliches Auftreten gepaart mit dem notwendigen Durchsetzungsvermögen in der Berater*innenrolle sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiter­bildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Berater*in im Team Organisation

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum 01.04.2025 einen Prüfer beim Amt für Innenrevision (m/w/d) Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit mind. 70%, A 11 / EG 11 TVöD Die Welt der Gesetze und Verordnungen ist Ihnen bestens vertraut? Sie übernehmen hoheitliche Aufgaben mit Routine und höchstem Verantwortungsbewusstsein? Dann haben wir einen Job, der mit Sicherheit spannende Aufgaben verspricht. <ul> <li>Mitwirkung bei der Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadt und bei der Erstellung der Schlussberichte</li> <li>Prüfung der Jahresabschlüsse der Eigenbetriebe und der öffentlich-rechtlichen Stiftung</li> <li>wechselnde Schwerpunktprüfungen in allen Verwaltungsbereichen</li> <li>Prüfung der Stadtkasse</li> <li>laufende Prüfung der Kassenvorgänge zur Vorbereitung der Jahresabschlussprüfungen</li> <li>Beratung der Dienststellen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts, Public Management oder Bachelor of Laws, Allg. Finanzverwaltung oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare Fachrichtung</li> <li>fundierte Rechts- und Fachkenntnisse, vorzugsweise im kommunalen Wirtschaftsrecht</li> <li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative</li> <li>selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Prüfer beim Amt für Innenrevision (m/w/d)

Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist einer der größten Arbeit­geber im Landkreis. Das breit gefä­cherte Aufgaben­spektrum reicht von der klassischen Verwaltung über die Sozial­hilfe, die Kraftfahrzeug­zulassung und die Abfall­wirtschaft bis hin zum Straßenbau. Das Landratsamt ist vielfältig und die Tätigkeit ist mehr als nur Arbeits­alltag. Sachgebietsleitung (m/w/d) Gebäudemanagement Die Stelle ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das Sachgebiet Gebäude­management setzt sich aus den Teams technisches, kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäude­management zusammen und ist innerhalb des Amtes für Schule, Hochbau und Gebäude­management angesiedelt. Das Gebäude­management kümmert sich als zentraler Ansprech­partner innerhalb des Landratsamtes um die Planung, Durch­führung und Abwicklung von Hochbau­projekten, die Bewirtschaftung der Gebäude sowie die Haustechnik an den Liegen­schaften des Schwarz­wald-Baar-Kreises. Hierzu zählen insgesamt rund 45 Liegen­schaften, die unterschiedliche Nutzungen umfassen (u. a. Verwaltungs­gebäude, Straßen­meistereien, berufliche Schulen, Sonder­pädagogische Bildungs- und Beratungszentren, Flüchtlings­unterkünfte). Als Sachgebietsleitung für das Gebäude­management sind Sie gemeinsam mit einem engagierten Führungs­team im Amt für die Leitung, Steuerung und Weiter­entwicklung des Sachgebietes verantwortlich und über­nehmen darüber hinaus in Personal­union die Leitung des Teams kaufmännisches Gebäude­management. <ul> <li>verant­wortungsvolle Leitung des Sachgebietes Gebäude­management</li> <li>wertschätzende, ziel- sowie lösungs­orientierte Führung der Teams technisches, kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäude­management</li> <li>strategische Steuerung und Überwachung der Hochbau­projekte an den Liegen­schaften des Schwarzwald-Baar-Kreises</li> <li>Einführung und Weiter­entwicklung eines Leitfadens zum nachhaltigen Bauen bzw. Sanieren</li> <li>Budgetplanung unter Berück­sichtigung eines bedarfsgerechten Mittel­einsatzes und einer umsichtigen Ressourcen­verantwortung </li> </ul> <ul> <li>ein abge­schlossenes Studium für den gehobenen technischen oder nicht­technischen Verwaltungs­dienst (Verwaltungs­wirt/in [FH] / Bachelor of Arts – Public Management), ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieur­wesen, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder eine vergleichbare Quali­fikation</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Hochbau und Gebäude­technik</li> <li>idealerweise gute Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Baurecht bzw. die Bereitschaft, sich stellenbezogen in diese einzu­arbeiten</li> <li>Entscheidungsfreude und Überzeugungs­stärke sowie gute Kommunikations­fähigkeiten und ein sicheres Auftreten</li> <li>eine strukturierte, selbstständige sowie zielorientierte Arbeits­weise </li> </ul> <ul> <li>eine interessante, verant­wortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>ein engagiertes und unterstützendes Führungs­team im Amt für Schule, Hochbau und Gebäude­management</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz innerhalb des Landratsamtes Schwarzwald-Baar-Kreis</li> <li>Vergütung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis EG 13 TVöD oder A 13 LBesG</li> <li>ein etabliertes betriebliches Gesundheits­management, u. a. Firmen­fitness mit Hansefit</li> <li>einen Arbeitgeber­zuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li> <li>JobRad (Fahrradleasing) </li> </ul>

Sachgebietsleitung (m/w/d) Gebäudemanagement

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und vielfältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Tiefbauamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Fachbereich Netze (Umwelt- / Versorgungs­technik) <ul> <li>Koordinierung der Planungs­prozesse, der Erzeugung, des Transports und der Speicherung von Nahwärme aus regenerativen Energien sowie der Auf­bau eines Breitband­versorgungs­netzes (Bauherren­funktion) </li> <li>Durchführung von Bau-, Dienstleistungs- und Liefer­ausschreibungen </li> <li>Bauleitungsaufgaben </li> <li>Abstimmung und Koordinierung der Mitverlegung Breitband bei Vorhaben zum Netz­ausbau anderer Versorgungs­träger (Strom, Telekommunikation) </li> <li>Begleitung Findungsprozesse zur regenerativen Energieerzeugung bei Nahwärme­versorgung </li> <li>Projektpräsentation in politischen Gremien und der Bürger­schaft </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Dipl.-Ingenieur (m/w/d) Tiefbau, Master of Engineering (m/w/d) Bauingenieur­wesen mit Vertiefung Umwelt / Wasser, Ingenieur (m/w/d) für Netz­technik und Netz­betrieb (Schwerpunkt Wasser­netze), Ingenieur (m/w/d) Versorgungs­technik oder eine vergleich­bare Qualifikation </li> <li>Umfassende Rechtskenntnisse zum Vertrags- und Vergabe­recht (HOAI, VOB, VOF, UVgO) und europaweiter Aus­schreibungen sind von Vorteil </li> <li>Idealerweise Grundkenntnisse in der Breitband- / Nahwärme­versorgung </li> <li>Erfahrung in der Nutzung ein­schlägiger EDV-Werkzeuge (CAD ArcGIS, AVA Plan) </li> </ul> <ul> <li>Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgelt­gruppe 12 </li> <li>Ein umfassendes Personal­entwicklungs­konzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitness­kursen, Präventions­maßnahmen und Ver­günstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungs­modelle zur Verein­barkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen </li> <li>Eine zusätzliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes </li> </ul>

709 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg