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Südwesttextil, der führende Wirtschafts- und Arbeitgeberverband der Textil- und Bekleidungsindustrie in Baden-Württemberg, repräsentiert eine lebendige Gemeinschaft von rund 220 Unternehmen mit über 24.000 Beschäftigten. Wir sind nicht nur Dienstleister und Netzwerker, sondern auch ein starker Sozialpartner und Förderer der Textilforschung. Unsere Kernkompetenz liegt in der rechtlichen Beratung und Vertretung unserer Mitglieder, insbesondere im Arbeitsrecht. Ihre Chance: Als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (synd.) in Vollzeit, werden Sie ab dem 01.01.2025 (oder zu einem früheren Zeitpunkt) ein Schlüsselelement unserer Rechtsabteilung sein. Diese Position ist unbefristet und bietet Ihnen die Möglichkeit, direkt an der Schnittstelle zwischen Recht und Wirtschaft zu arbeiten. Selbstständige Rechtsberatung vorwiegend mittelständischer Unternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts: <ul> <li>Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung in allen Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit</li> <li>Beratung in tarifrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen</li> <li>Führen von Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen</li> <li>Mitwirken in Arbeitskreisen der Landes- und Bundesverbände</li> <li>Konzeptionierung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen</li> <li>Publizieren von Positionspapieren, Fachbeiträgen und Artikeln in den Verbandsmedien</li> <li>Offenheit begleitend für textile Wirtschaftsthemen, wie bspw. Lieferkettensorgfaltspflichten, Taxonomie-VO, Nachhaltigkeitsberichterstattung etc.</li> </ul> Sie haben nach dem erfolgreichen Abschluss des 2. Juristischen Staatsexamens idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in einem Verband, Unternehmen oder einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei gesammelt. Sie blicken über den Tellerrand und interessieren sich für politische Zusammenhänge. Wir erwarten neben der juristischen fachlichen Kompetenz ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und eine engagierte Persönlichkeit, die zusätzlich zu der Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten, auch über Organisationstalent, Teamgeist sowie gewandtes und sicheres Auftreten verfügt. <ul> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit bezuschusster Kantine</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen und gut vernetzten Industrieverband</li> <li>Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team</li> <li>Work-Life-Balance durch 2 Tage Homeoffice pro Woche</li> <li>Ein lichtdurchflutetes Einzelbüro &amp; einen Poolwagen zur Nutzung von Geschäftsterminen</li> <li>Modernste Kommunikationsmittel (auch zur Privatnutzung Surface &amp; iPhone)</li> </ul>

Rechtsanwalt /Rechtsanwältin (Synd.) (m/w/d) Teilweise Homeoffice

Die Stadt Bad Friedrichshall mit ca. 20.000 Einwohnern liegt in reizvoller Lage an den drei Flüssen Neckar, Jagst und Kocher. Vielfältige Freizeitangebote, hervorragende Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie eine gute Infrastruktur sind vorhanden. Für unsere Stabstelle des Bürgermeisters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Umwelt- und Klimaschutzbeauftragte/n (m/w/d) <ul> <li>verantwortlicher Ansprechpartner zu den Themen Umwelt-, Natur- und Klimaschutz</li> <li>Bildung im Bereich Umwelt-/ Klimaschutz</li> <li>Fachliche Begleitung von Verwaltung und Gemeinderat in Fragen von Ausgleichsmaßnahmen, Grünordnung, Ökokonto</li> <li>Umsetzung einer nachhaltigen Stadtentwicklung</li> <li>Fachliche Begleitung der Verwaltung im Bereich Gewässer- / Grundwasser- / Hochwasser- Überflutungsschutz </li> <li>Fachliche Begleitung in Fragen einer nachhaltigen Stadtentwicklung</li> <li>Begleitung der entsprechenden Sachgebietsleitungen in Fragen nachhaltiger Planungen</li> <li>Evaluation / Kommunikation / Berichtswesen</li> <li>Umsetzung und Erarbeitung eigener Projekte</li> </ul> Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <ul> <li>Bachelor-Abschluss mit einem fachlichen Hintergrund in Verwaltung, Stadtplanung, Energie-, Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement sowie damit verwandte Studiengänge.</li> <li>Alternativ sind auch Bewerber (m/w/d) mit technischer Ausbildung wünschenswert, sofern sie ausreichend und einschlägige mehrjährige Berufserfahrung mitbringen und eigenständiges und konzeptionelles Arbeiten gewohnt sind.</li> <li>Zudem wünschenswert ist Berufserfahrung im Projektmanagement, mit Öffentlichkeitsarbeit, Moderation und Kommunikation, im Klimaschutz und in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Innovatives, analytisches, konzeptionelles und strategisches Auffassungs- und Denkvermögen.</li> <li>Flexibilität und Eigeninitiative in der Aufgabenwahrnehmung</li> </ul> <ul> <li>Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD in Entgeltgruppe 10 bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in A 11 (bzw. je nach persönlicher Qualifikation).</li> <li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive</li> <li>Parkmöglichkeiten, Job-Ticket, Job-Bike</li> <li>flexible Arbeitszeitregelung</li> <li>die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (bspw. ZVK-Betriebsrente, Jahressonderzahlung)</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team aus Kolleginnen und Kollegen</li> <li>vielseitige Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum in einer dynamisch wachsenden Stadt</li> </ul>

Umwelt- und Klimaschutzbeauftragte/n (m/w/d)

Als Interne Revision in der Wohlfahrtsbranche expandieren wir innerhalb der Caritas und brechen dabei in ein neues Zeitalter auf. Ihr Einsatzgebiet ist bei folgenden fünf Trägern, die insgesamt über 12.000 Mitarbeitende beschäftigen und in der gesamten Diözese Rottenburg-Stuttgart verteilt sind: <ul> <li>Stiftung St. Franziskus in Heiligenbronn,</li> <li>Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung in Sindelfingen,</li> <li>Stiftung Haus Lindenhof in Schwäbisch Gmünd,</li> <li>Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. sowie</li> <li>Caritasverband für Stuttgart e.V.</li> </ul> <ul> <li>Sie führen eigenverantwortlich und selbständig Prüfungen von der Planung über die Konzepterstellung bis zum Abschlussbericht in ausgewählten Prüffeldern der fünf Organisationen durch</li> <li>Sie untersuchen vor Ort in den Einrichtungen und zentralen Verwaltungen risikoorientiert die Schwachstellen in den Geschäftsprozessen, erarbeiten praxisbezogene Lösungsvorschläge, beraten partnerschaftlich und schließen Vereinbarungen, deren Umsetzung von Ihnen überwacht wird</li> <li>Sie wirken mit bei der Prüfungsplanung sowie dem Ausbau des Risiko- und Compliance-Managements</li> <li>Sie sind nicht nur Prüfer, sondern vielmehr interner Prozessberater der fünf Organisationen </li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlicher oder ähnlicher Ausrichtung</li> <li>Sie sind Berufseinsteiger oder haben bereits Revisionserfahrung. Alternativ sind Sie bereits in der Wohlfahrtsbranche tätig und können sich eine Veränderung zu einer Revisionstätigkeit gut vorstellen</li> <li>Sie arbeiten selbständig und eigeninitiativ, Loyalität und Objektivität sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie haben eine rasche Auffassungsgabe, Ihre Arbeitsweise ist zielorientiert, analytisch und zuverlässig</li> <li>Sie denken in Prozessen, sind neugierig und gehen Dingen gerne auf den Grund</li> <li>Ihr Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitern ist sicher, verbindlich und professionell</li> <li>Ihr Ausdrucks- und Beurteilungsvermögen in Wort und Schrift ist überzeugend</li> <li>Ihre Persönlichkeit ist von Kritik- und Teamfähigkeit geprägt</li> <li>Sie verfügen über ein Grundlagenwissen im Finanz- und Rechnungswesen, optional auch über Fachwissen aus den Bereichen Bau/Immobilie oder Personalwesen</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit (Führerschein Klasse B)</li> </ul> <ul> <li>Umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf die Aufgabe</li> <li>Freie Zeiteinteilung und ein hybrides Arbeiten (Homeoffice und Büro)</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Die Stabsstelle ist Mitglied beim DIIR und ihre Geschäftsordnung orientiert sich eng an den beruflichen Standards</li> <li>Die Stabsstelle ist organisatorisch direkt jeweils dem Vorstand und fachlich dem Leiter Interne Revision unterstellt</li> </ul>

Revisor (w/m/d)

Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungs­einrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Master­studiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunfts­weisende medizinische Versorgung sichern. Wir suchen für das Institut für Gesundheitswissenschaften zum 01.01.2025 eine / einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) für die Abteilung Pflegewissenschaft in Teilzeit (80 %) und auf 2 Jahre befristet. Es besteht die Aus­sicht auf Verlängerung. An der Medizinischen Fakultät Tübingen wurde 2018 der Campus für Gesundheitswissenschaften Tübingen-Esslingen mit der Abteilung Pflegewissenschaft gegründet. Die Abteilung Pflege­wissen­schaft ist gemeinsam mit der Hochschule Esslingen für den Studiengang Pflege B.Sc. verant­wort­lich. Pflegebezogene Forschungsprojekte fördern dabei die Entwicklung dieser jungen Disziplin. <ul> <li>Mitwirkung, Unterstützung und Initiierung von wissenschaftlichen Projekten der Abteilung Pflege­wissenschaft</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung sowie Evaluation der pflege- und gesundheits­wissen­schaftlichen Lehre</li> <li>Unterstützung bei der curricularen Weiterentwicklung zur Sicherung eines gelingenden Theorie-Praxis-Transfers und Ausgestaltung komplexer Lehr-Lern-Arrangements</li> <li>Beteiligung beim Ausbau von Team- und Organisationsstrukturen des Studiengangs und der Abteilung</li> <li>Wissenschaftliche und praktische Tätigkeiten können miteinander verbunden werden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft und/oder Gesundheitswissenschaft oder Versorgungsforschung (mindestens Masterniveau, Promotion er­wünscht)</li> <li>Berufs- und/oder Studienabschluss in einem Pflegeberuf mit Berufszulassung</li> <li>Erfahrungen und Interesse an der Forschung</li> <li>Erfahrung im Bereich der Lehre und der beruflichen Pflegepraxis</li> <li>Kenntnisse in den Methoden der empirischen Forschung</li> <li>Teamfähigkeit und besonderes Interesse an der interprofessionellen Zusammenarbeit</li> <li>Freude an der Kommunikation und Organisationskompetenz</li> <li>Die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten, schnelles Einarbeiten in wissenschaftliche Themenfelder</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Kranken­versorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht über­nommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) für das Institut für Gesundheitswissenschaften

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und vielfältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Baubetriebsamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Mitarbeiter (m/w/d) für die Elektrowerkstatt <ul> <li>Elektrotechnische Betreuung der Straßen­beleuchtung</li> <li> Mitarbeit bei Sonder­veranstaltungen (z. B. Schützen­fest)</li> <li>Winterdienstarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Fach­richtung Energie‑ und Gebäude­technik, bzw. als Elektro­installateur (m/w/d) oder eine vergleich­bare Quali­fikation </li> <li>Bereitschaft zu Arbeiten außerhalb der regulären Dienst­zeit</li> <li> Führerschein der Klasse B, idealer­weise Klasse C1</li> </ul> <ul> <li>Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 6 </li> <li> Ein umfassendes Personal­entwicklungs­konzept mit fachlichen und persön­lichen Fort‑ und Weiter­bildungs­möglich­keiten </li> <li> Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitness­kursen, Präventions­maßnahmen und Vergünsti­gungen, einen Zuschuss zu Jobticket und JobRad sowie flexible Beschäftigungs­modelle zur Verein­barkeit von Beruf und Familie</li> <li>Die zusätzliche Altersvorsorge des öffent­lichen Dienstes</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Elektrowerkstatt

Sachbearbeiter:in im Bereich Kita Beitragseinzug (M/W/D) Das Evang. Verwaltungs- und Serviceamt Ortenau verwaltet derzeit 53 Kirchengemeinden mit 47 Kindergärten. Zur Verstärkung unseres Teams im Kindergarten-Beitragseinzug haben wir zum 1. Februar 2025 eine Stelle als Sachbearbeiter:in zu besetzen. <ul> <li>Datenpflege im Kita-Verwaltungsprogramm </li> <li>Monatlicher Beitragseinzug </li> <li>Buchen der Zahlungseingänge im kirchlichen Buchungsprogramm </li> <li>Mahnwesen </li> <li>Kommunikation mit Eltern, Kindergartenleitungen und verschiedenen Ämtern</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte, eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Sie sind es gewohnt selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten </li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse und sind bereit sich in neue Programme einzuarbeiten </li> <li>Sie haben soziale Kompetenzen, Kommunikations- und Organisationstalent </li> <li>Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit </li> <li>Sie sind bereit, sich weiterzubilden</li> </ul> Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz, eigenverantwortliches Arbeiten, Vergütung nach TVöD in Verbindung mit den Arbeitsrechtsregelungen der Evang. Landeskirche Baden, Gleitzeit und die Möglichkeit zur Homeoffice-Arbeit, Zuschuss zum Jobticket, JobRad, Mitarbeitendenangebote mit der WGKD, betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber:innen mit einer Schwer-behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter:in im Bereich Kita-Beitragseinzug (m/w/d)

Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst! Referent/in Technisches Management (w/m/d) im Referat Server und Speicher <ul> <li>Sie unterstützen die Referatsleitung des Referats Server, Speicher eigenständig und aktiv bei konzeptionellen und strategischen Aufgaben und Fragestellungen </li> <li>Zu operativen und strategischen Themen erarbeiten Sie eigenständig aussagefähige Vermerke, Stellungnahmen, Entscheidungsvorlagen, Konzeptionen, Analysen und Statistiken </li> <li>Sie verantworten interne und abteilungsübergreifende Projekte und Sonderaufgaben und steuern heterogene Projektteams sowie externe Lieferanten und Partner. Dabei stellen Sie die termingerechte und wirtschaftliche Umsetzung der Projekte sicher und unterstützen die kontinuierliche Optimierung von Projektmanagement-Methoden und Tools </li> <li>Sie übernehmen Aufgaben bei der Sicherstellung des Fachverfahrensbetriebs und des Qualitätsmanagements zentraler bzw. kundenspezifischer Anwendungssysteme und sind verantwortlich für die Steuerung und Koordinierung interner und externer Fachverfahrens-Beteiligter und Lieferanten </li> <li>Sie unterstützen bei Bedarf durch die eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren </li> <li>Sie sind Ansprechpartner/in für externe und interne Ansprechpartner/innen und unterstützen die Referatsleitung bei der Arbeit in Projekten, projektbegleitenden Gremien und Expertenkreisen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für den höheren Dienst) z. B. der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Betriebswirtschaftslehre, oder eines anderen geeigneten Studiengangs </li> <li>Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung (z. B. als Informatiker/in) bzw. aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation un </li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung </li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur bzw. dem Architektur-Management </li> <li>Ihr Arbeitsstil ist strukturiert und es fällt Ihnen leicht, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und pragmatische Lösungsansätze abzuleiten </li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation" </li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung </li> <li>Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 14 </li> <li>Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten </li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an</li> </ul> KLINGT GUT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Referent/in Technisches Management (w/m/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In unserer Abteilung 5 - Umwelt - ist eine Stelle im Bereich Unternehmen / biologische Vielfalt / Nachhaltigkeit Entgeltgruppe 13 TV-L beim Referat 58 – Biosphärengebiet Schwäbische Alb – zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Das Referat 58 hat seinen Dienstsitz in Münsingen. Das von der UNESCO ausgezeichnete Biosphärengebiet Schwäbische Alb ist eine von bundesweit 18 Modellregionen dieser Art, in denen das Zusammenleben von Mensch und Natur beispielhaft entwickelt und erprobt wird. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Referats 58 aus verschiedenen Fachbereichen initiieren, koordinieren und begleiten Projekte in den Bereichen Ökologie, Ökonomie und Soziales mit denen eine nachhaltige Entwicklung der Region gefördert wird. Ein wesentlicher Mehrwert für das Biosphärengebiet Schwäbische Alb entsteht durch die Zusammenarbeit und die Projektentwicklung mit Unternehmen in den Handlungsfeldern biologische Vielfalt und Nachhaltigkeit. So sind bereits 112 Unternehmen aus dem touristischen Sektor als Partner des Biosphärengebiets zertifiziert und erfüllen damit hohe Qualitätsstandards im Bereich der Nachhaltigkeit. Mit weiteren Unternehmen wird derzeit intensiv zum Erhalt der biologischen Vielfalt zusammengearbeitet. Diese Ansätze und Projekte gilt es mit weiteren Wirtschaftsbranchen verstärkt zu entwickeln und durch die Akquise von Finanzmitteln aus Förderprogrammen oder von Stiftungen auf den Weg zu bringen. <ul> <li>Gesamtkoordination und Weiterentwicklung der bestehenden Partnerinitiative des Biosphärengebiets</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Projekten mit Unternehmen verschiedenster Branchen zur Verbesserung der biologischen Vielfalt und einer verstärkten nachhaltigen Entwicklung</li> <li>Vernetzung nachhaltiger Unternehmen im Rahmen eines „nachhaltigen Unternehmerforums“, Abstimmung mit Organisationen und Verbänden aus dem Wirtschaftsbereich</li> <li>Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der bestehenden Projekte</li> <li>Qualitätskontrolle und Ergebnissicherung im Bereich Nachhaltigkeit und biologische Vielfalt</li> <li>Austausch auf Bundes- und Landesebene mit bestehenden Initiativen wie z.B. „Business and Biodiversity“</li> <li>Initiierung und Betreuung von Projekten im Rahmen des Förderprogramms Biosphärengebiet Schwäbische Alb</li> <li>Akquise von Förder- oder Stiftungsmitteln</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsdiplom, Master) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Tourismus, nachhaltige Regionalentwicklung, Biologie, Geographie, Forstwissenschaft, Agrarwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei einem Master-Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen</li> <li>Aufgeschlossenheit für alle Handlungsfelder des Biosphärengebiets Schwäbische Alb</li> <li>Kenntnisse der Region und der Verbands- und Verwaltungsstrukturen im Umfeld des Biosphärengebiets</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Projektpartnern wie Unternehmen, Verbänden, Stiftungen, Gemeinden, Behörden und Dienstleistern</li> <li>die Bereitschaft zu interdisziplinärem und vernetztem Arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>überdurchschnittliches Engagement, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Organisationstalent und strategisches Denken</li> <li>routinierten Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse 3 bzw. B und die Bereitstellung eines privateigenen PKW für Dienstfahrten gegen Kostenersatz</li> <li>gute und sichere Kenntnis der englischen Sprache</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrungen im Bereich Projektkoordination und Regionalmanagement</li> <li>Kenntnisse im Bereich Naturschutz und nachhaltige Regionalentwicklung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Fördermittelmanagement</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Bei einer Stellenbesetzung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich dieses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Referentin / Referent (w/m/d) im Bereich Unternehmen / biologische Vielfalt / Nachhaltigkeit

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt der Städtischen Bauverwaltung - Abteilung Städtische Baubetriebe - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Facharbeiterin oder Facharbeiter Grünpflege Die Städtischen Baubetriebe, eine Abteilung der Städtischen Bauverwaltung, sind zentraler Dienstleister in der Stadtverwaltung und erbringen die klassischen Aufgaben von Bauhof, Stadtgärtnerei und Friedhofsunterhaltung aus einer Hand. Grünflächenpflege öffentlicher Park- und Freizeitanlagen sowie des Straßenbegleitgrüns: <ul> <li>Durchführung von Bepflanzungen (Wechselbeete, Stauden- und Gehölzflächen)</li> <li>Heckenschnitte, Gehölz- und ggfls. Baumpflegearbeiten</li> <li>Anlegen und Gestalten von Pflanzflächen</li> <li>Mitwirkung bei der Straßenreinigung, Festveranstaltungen und im Winterdienst (manuell bzw. maschinell)</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Zierpflanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ eine nachweisbare, langjährige Berufserfahrung in den vorgenannten Tätigkeiten</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt; eine höhere Fahrerlaubnisklasse C1/C1E (Fahrzeuge bis 7,5 t) und/oder CE ist von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen im Rahmen der Rufbereitschaft des Winterdienstes sowie für gelegentliche Arbeitseinsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden im Zuge von Festveranstaltungen sowie der Stadtreinigung</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Deutschkenntnisse (mindestens Niveau A2)</li> </ul> <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA , inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)</li> </ul>

Facharbeiterin oder Facharbeiter Grünpflege

Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern. Die FWTM ist ein Management- und Marketingunternehmen der Stadt Freiburg. Zur Verstärkung unseres Teams in der Tourist Information suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d): Mitarbeiter Tourist Information Freiburg (30 Std. / Woche) <ul> <li>Beratung unserer Gäste am Schalter über Kultur- und Freizeitangebote in Freiburg, dem Schwarzwald und der Region</li> <li>Verkauf von Tickets (Reservix, Theater, FLIXBUS, Museumspass) über verschiedene Buchungssysteme</li> <li>Verkauf von Rad- und Wanderkarten, Informationsmaterialien, Prospekten sowie Souvenirs</li> <li>Einsatz in der „mobilen“ Tourist Information</li> </ul> <ul> <li>Erste Berufserfahrung aus den Bereichen Kundenservice und -betreuung, Hotellerie, Tourismus, Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichen Dienstleistungen</li> <li>Sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität während der Saison sowie an Wochenenden oder Feiertagen</li> <li>Belastbarkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li> <li>Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm.</li> </ul>

707 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg