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Arbeitgeber: Gemeinde Gemmingen Einsatzort: 75050 Gemmingen Herzlich willkommen in Gemmingen, einer attraktiven Wohngemeinde und Heimatort von rund 5.500 Einwohnern in der Nähe von Heilbronn. Neben einer hohen Lebensqualität bietet Gemmingen ein engagiertes und herzliches Gemeinschaftsgefühl. Mit tollen Freizeitmöglichkeiten, einer sehr guten öffentlichen und privaten Infrastruktur, einer aktiven Gemeinschaft und einer sehr guten Anbindung an die Städte der Region zeichnet sich Gemmingen als besonders lebenswerten und attraktiven Ort aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Erzieher*innen oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Es handelt sich hierbei um unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit. Für unsere fünf kommunalen Kindergärten, darunter ein innovativer Naturkindergarten und eine neue Gruppe im Kindergarten Stettener Straße, die im Frühjahr 2025 eröffnet wird, suchen wir engagierte und kreative pädagogische Fachkräfte. <ul> <li>Sie unterstützen engagiert in einer unserer Kindergärten</li> <li>Sie unterstützen eine der Kindergartengruppen mit Leidenschaft, Leistungsbereitschaft und jeder Menge Herz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin, Jugend- und Heimerzieherin, Kinderpflegerin, Kindheitspädagogin, Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als päd. Fachkraft gem. § 7 KiTaG</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Freundliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul>

Erzieher*innen oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Medizinische Klinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Verwaltungsangestellte/-r oder MFA (w/m/d) für die Innere Medizin II in Vollzeit und befristet für zwei Jahre. Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin in dem jährlich ca. 75.000 Patienten stationär, und ca. 380.000 ambulant behandelt werden. In der Abteilung Innere Medizin II des Departments für Innere Medizin sind die Fachgebiete Hämatologie, Onkologie, Klinische Immunologie und Rheumatologie vertreten. Patientinnen und Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern werden in interdisziplinären und sehr motivierten Teams betreut. Wir suchen eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter zur Unterstützung der ärztlichen Betreuung in der Privatsprechstunde mit Weiterentwicklungsperspektive in diesem Bereich. <ul> <li>Selbstständige Koordination der Privatsprechstunde </li> <li>Übernahme organisatorischer und administrativer Tätigkeiten – Termin­koordination und Telefondienst </li> <li>Blutentnahmen, Messung der Vitalzeichen </li> <li>Kommunikation mit zentralen Bereichen (Notaufnahme, Intensivstation, Klinikhygiene), anderen Sprechstunden, internen und externen Zuweisern sowie Patientinnen / Patienten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z. B. Medizinische/-r Fachangestellte/-r) </li> <li>Teamgeist, Flexibilität, Organisationstalent, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen für eine erfolgreiche Kooperation mit Patientinnen / Patienten und verschiedenen Berufsgruppen </li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> <li> Interesse an Entwicklungsmöglichkeiten in neue Aufgabengebiete (z. B. Administration, Abrechnungsprozedere)</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Verwaltungsangestellte/-r oder Medizinische/-r Fachangestellte/-r (w/m/d) Medizinische Klinik

Die Baden-Württembergische Krankenhausgesellschaft e.V. (BWKG) ist der Verband der Träger von Krankenhäusern, Rehabilitations- und Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Referenten (m/w/d) für den Bereich Stationäre Pflege (SGB XI) in Voll- oder Teilzeit Die BWKG steht mit einem hoch engagierten und kompetenten Team an der Seite ihrer Mitgliedseinrichtungen. Der Geschäftsbereich 1 betreut die Mitgliedseinrichtungen aus den Bereichen Pflege (SGB XI) und Eingliederungshilfe (SGB IX) und bearbeitet zudem bereichsübergreifende rechtliche Fragestellungen der Mitgliedseinrichtungen. <ul> <li>Beratung und Unterstützung der stationären SGB XI Pflegeeinrichtungen, schwerpunktmäßig in allen Finanzierungsfragen des SGB XI, einschließlich der Teilnahme an Pflegesatzverhandlungen </li> <li>Erarbeitung von Konzepten für die Weiterentwicklung der Einrichtungen </li> <li>Wahrnehmung der Interessen der Mitglieder im Kontakt mit den Kostenträgern und anderen Beteiligten des Gesundheitswesens </li> <li>Vertretung der BWKG in verschiedenen Gremien und bei Verhandlungen auf Landesebene </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwirtschaft, Gesundheitsökonomie, Pflege/Pflegemanagement, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften) sowie idealerweise Berufserfahrung in dem Bereich des SGB XI</li> <li>Fundierte Kenntnisse des Sozialversicherungssystems, besonders im SGB XI</li> <li>Analytisches und kreatives Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungsgeschick und eine sichere und präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Sehr guten Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> </ul> Ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten, kreativen Team mit sehr guter, kollegialer Atmosphäre. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen in Anlehnung an den TVöD mit einer Zusatzversorgung analog dem öffentlichen Dienst.

Referent (m/w/d) für den Bereich Stationäre Pflege (SGB XI)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit / Sicherheitsfachkraft (m/w/d) (Sifa) beim Landratsamt Rastatt unbefristet | zum 01.01.2025 | in Teilzeit (50 %), 19,5 Stunden / Woche (Beschäftigte) bzw. 20,5 Stunden / Woche (Beamt*innen [m/w/d]) Beratung und Unterstützung des Arbeit­gebers in Fragen der Sicher­heit und Gesund­heit der Mit­arbeitenden, insbesondere: <ul> <li>Ermitteln und Beurteilen von arbeits­bedingten Unfall‑ und Gesundheits­gefahren und von Faktoren zur Gesundheits­förderung </li> <li>Beratung bei der Gestaltung von Arbeits­abläufen, Arbeits­plätzen und Beurteilung von Arbeits­bedingungen</li> <li>Beratung bei der Beschaffung von technischen Arbeits­mitteln und persön­licher Schutz­aus­rüstung </li> <li>sicherheits­technische Über­prüfung von Betriebs­anlagen und Arbeits­mitteln </li> <li>Begehen von Arbeitsstätten (Landratsamt und Außenstellen) </li> <li>Unfalluntersuchungen, Meldung von Mängeln, Hinwirken auf Mängel­beseitigung und Unfall­verhütung </li> <li>Erstellung von Notfall‑ und Alarm­plänen sowie Integration von Sicher­heit und Gesund­heits­schutz im Land­ratsamt </li> </ul> <ul> <li>Berufs‑ / Studien­abschluss als Ingenieur*in (m/w/d), Meister*in (m/w/d) oder Techniker*in (m/w/d) mit mindestens zwei­jähriger praktischer Berufs­erfahrung in diesem Beruf sowie </li> <li>abgeschlossene Quali­fikation zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeits­sicher­heit nach § 6 ASiG und DGUV 2 (ent­fällt bei Sicherheits­ingenieur*innen [m/w/d] mit mindestens ein­jähriger prakt­ischer Tätig­keit) </li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Arbeits­sicherheit ist wünschens­wert </li> <li>Überzeugungs­kraft und Interesse am Themen­schwer­punkt sowie Eigen­initiative, sicheres Auftreten, Kommunikations­kompetenz, Durch­setzungs­vermögen und Flexibilität </li> <li>analytisches Denken sowie selbst­ständiges, strukturiertes und lösungs­orientiertes Arbeiten </li> <li>souveräner Einsatz der MS-Office-Produkte und digitaler Tools (idealer­weise UKBW-Software GefBU)</li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung in Entgelt­gruppe 10 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW </li> <li>eine viel­seitige, abwechslungs­reiche und attraktive Tätig­keit in einer modernen Verwaltung</li> <li>die Möglichkeit, durch interessante und innovative Pro­jekte die Arbeit in der öffent­lichen Verwaltung nach­haltig zu gestalten und zu prägen</li> <li>die Möglichkeit, sich einzu­bringen und Verände­rungen mitzu­gestalten </li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Homeoffice </li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittags­angebot, ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­management, moderne Büro­räume in Innen­stadt‑ und Bahnhofs­nähe, ein ver­günstigtes Bahnticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr </li> </ul>

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit / Sicherheitsfachkraft (m/w/d) (Sifa)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Personalmanagement</h2> Das Kulturamt sucht Sie als Personalsachbearbeiter*in zum 1. Februar 2025 in Teilzeit (75 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 9 LBesOBW. <ul> <li>Bearbeiten von administrativen Personalangelegenheiten wie Erstellen von Arbeitsverträgen, Durchführen von Arbeitsvertragsänderungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Datenpflege in SAP‑HCM</li> <li>Bewerbermanagement</li> <li>Bearbeiten von Ausbildungs- und Fortbildungsangelegenheiten</li> <li>Zeitsachbearbeitung, Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement</li> <li>Bearbeiten von Praktikumsanfragen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r, als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit Zusatzqualifikation „Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)“ oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Personalmanagement und Kenntnisse in SAP‑HCM mit</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine entsprechende Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Sie sind teamfähig, arbeiten selbstständig und strukturiert</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Personalmanagement

Die Kath. Kirchengemeinde St. Josef sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Kath. Kindertageseinrichtung Don Bosco in Bad Urach Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (Erzieher*in, sozialpädagogische Assistent*in, päd. FK nach § 7 KiTaG) in Voll- oder Teilzeit Die Kindertageseinrichtung bietet Kindern im Alter von 1-6 Jahren ganzheitliche Bildung, Förderung und Betreuung <ul> <li>Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Bezugserzieher/-in</li> <li>Eingewöhnungsprozesse gestalten</li> <li>Beobachten und Dokumentieren der Entwicklungsprozesse des Kindes</li> <li>Vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen</li> <li>Regelmäßige Elterngespräche führen</li> <li>Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Begegnung mit den Kindern auf Augenhöhe</li> <li>Aufgeschlossenheit und Interesse an der Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde</li> </ul> <ul> <li>Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Rabatte bei unseren Corporate Benefits Partnern.</li> <li>SUE Zulage von 130 € in Vollzeit verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage</li> <li>Anspruch auf 2 Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder der Pflege von nahen Angehörigen</li> <li>Kinderzulage in Höhe von 60 € je Kind bei Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 € (Vollzeitbeschäftigung) bei Teilzeit mindestens 250 €</li> <li>Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.</li> <li>Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Fachliche Beratung und Begleitung durch unsere Fachberatung vom Kath. Landesverband</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)(Erzieher*in, sozialpädagogische Assistent*in, päd. FK nach § 7 KiTaG)

Mitarbeiter/-in Vollstreckung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Beitreibungsabteilung ist zuständig für den zwangsweisen Einzug der städtischen Geldforderungen. Zu den Aufgaben der Abteilung gehören alle Maßnahmen, um öffentlich-rechtliche Forderungen wie Steuern, Gebühren, Beiträge und Geldbußen sowie privatrechtliche Forderungen zu realisieren. <ul> <li>Sie sorgen für die Realisierung und Sicherung von Geldforderungen, indem Sie mögliche Vollstreckungsmaßnahmen prüfen und geeignete Maßnahmen einleiten</li> <li>bei privatrechtlichen Forderungen beantragen Sie Mahn- und Vollstreckungsbescheide</li> <li>die Bearbeitung von Stundungen und Vollstreckungsaufschub gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie wirken mit bei Niederschlagungen, dem Erlass von Nebenforderungen und erstellen Festsetzungsbescheide</li> <li>Bearbeitung von Amts- und Rechtshilfeersuchen von Behörden</li> <li>Sie erläutern und klären im persönlichen, telefonischen und schriftlichen Kontakt vollstreckungsrechtliche Sachverhalte</li> </ul> <ul> <li>ein Abschluss als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Finanzwirt/-in im mittleren Dienst der Allgemeinen Finanzverwaltung oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare 3-jährige Ausbildung möglichst mit Erfahrung in der Vollstreckung</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>von Vorteil sind Fach- und Rechtskenntnisse im Mahn- und Vollstreckungsrecht, Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung und der Vollstreckung</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in den EDV-Anwendungen SAP-PSCD, OWi21 und avviso</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Innendienst der Beitreibungsabteilung</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 8 TVöD.

Mitarbeiter/-in Vollstreckung (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Bürgerbüros (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Mit 22 auf das Stadtgebiet verteilten Bürgerbüros ermöglichen wir den Bürger/-innen einen umfangreichen „Service aus einer Hand“. Rund 170 Mitarbeitende bieten vielfältige Dienstleistungen, unter anderem im Pass- und Meldewesen, im Kfz- Zulassungs- und Führerscheinbereich und in Ausländerangelegenheiten, an. Wir suchen Sie für diese vielseitige, sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Aufgabe. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für Angelegenheiten des Pass-, Ausweis- und Meldewesens</li> <li>die Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung/Erweiterung einer allgemeinen Fahrerlaubnis, der Umtausch von Führerscheinen und die Ausstellung von internationalen Führerscheinen gehören auch zu Ihren Aufgaben (Fahrerlaubnisrecht)</li> <li>Kraftfahrzeuge werden von Ihnen zugelassen</li> <li>Sie bearbeiten Angelegenheiten des Ausländerrechts (z. B. Ausstellung von Verpflichtungserklärungen)</li> <li>die Ausstellung von Bewohnerparkausweisen, Bestätigungen und Beglaubigungen</li> </ul> Die Aufgabenerledigung und Publikumsbedienung erfolgt überwiegend in Teambüros an einem festen Standort. In Vertretungsfällen kann ein Einsatz in einem anderen Bürgerbüro erfolgen. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in, Beschäftigte/-r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Finanzwirt/-in, Justizfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r oder</li> <li>Beschäftigte/-r mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung und Erfahrung als Sachbearbeiter/-in in einem Bürgerbüro/Bürgeramt oder mehrjährige Berufserfahrung als Sachbearbeiter/-in in einer Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung</li> <li>dienstleistungsorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und bewältigen Arbeitsspitzen souverän</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 8 TVöD mit Gewährung einer Zulage.

Sachbearbeiter/-in Bürgerbüros (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 150 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt. Wir suchen Sie für diese vielseitige, sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Aufgabe. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Duldungen und Gestattungen</li> <li>Sie informieren die Kund/-innen über die Rechts- und Erteilungsgrundlagen</li> <li>die Entscheidung über Berechtigungen oder Verpflichtungen zur Teilnahme am Integrationskurs gehört ebenfalls zu Ihrer Aufgabe</li> <li>Sie setzten Verwaltungsgebühren fest und kassieren diese </li> <li>Straf- und Ordnungswidrigkeitenanzeigen werden von Ihnen angefertigt</li> <li>das Festlegen und Verfügen der notwendigen Auflagen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in, Beschäftigte/-r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Finanzwirt/-in, Justizfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r oder</li> <li>Beschäftigte/-r mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung und Erfahrung als Sachbearbeiter/-in bei einer Ausländerbehörde oder mehrjährigen Berufserfahrung als Sachbearbeiter/-in in einer Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung </li> <li>gewandtes und sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen im Kundenkontakt und in Konfliktsituationen</li> <li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache wird vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 mD / Entgeltgruppe 9a TVöD mit Gewährung einer Zulage.

Sachbearbeiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Qualitätssicherung &amp; Verordnungsmanagement suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Pharmazeutisch technischen Assistenten (PTA) / Medizinischen Fachangestellten (MFA) als KV-Berater (m/w/d) im Sprechstundenbedarf <ul> <li>Individuelle und spezifische ausführliche Beratungen von Ärzten und Praxisteam zu komplexen Fragen zum Sprechstundenbedarf</li> <li>Durchführung von individuellen Erstberatungen für neu niedergelassene Ärzte zum Sprechstundenbedarf inclusive Vorbereitung, Dokumentation und Evaluation</li> <li>Ausführliche Beratungen von Notfallpraxen u. a. zur Prävention von Regressen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen, zur Frühinformation sowie Überprüfung und Freigabe von Verordnungen im Sprechstundenbedarf</li> <li>Erstellung von schriftlichen Informationsschreiben für Ärzte sowie Beantwortung schriftlicher Anfragen zu allen Belangen des Sprechstundenbedarfs</li> <li>Durchführung von MAK Seminaren, Schulungen in Präsenz und virtuelle Schulungen zu aktuellen Themen des Sprechstundenbedarfs</li> <li>Fachliche Beratungen von Ärzten bei Regressforderungen der Krankenkassen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Pharmazeutisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Persönlichkeit: Kommunikationskompetenz, Stressresistenz, Serviceorientiertheit</li> <li>Arbeitsweise: eigenverantwortlich, ergebnisorientiert, verantwortungsbewusst, flexibel</li> <li>Know-how: grundlegende Kenntnisse zu Arzneimittel, Medizinisch-technische Mittel und Verbandmittel, tiefes Wissen über die Sprechstundenbedarfsvereinbarung und inhaltliches Wissen über die Arzneimittelrichtlinien und EBM, sicherer Umgang mit Microsoft Office </li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

710 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg