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Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Organisation und Personal sucht für das betriebliche Gesundheitsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n WERKSTUDENT*IN ERSTELLUNG GESUNDHEITSBERICHTE (M/W/D) Entgeltgruppe 2 TVöD | wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden | zunächst auf ein Jahr befristet <ul> <li>Sie holen erforderliche Daten ein, bereiten diese in Excel rechnerisch und grafisch auf.</li> <li>Sie erstellen den jährlichen zentralen Gesundheitsbericht sowie dezentrale Kennzahlenberichte u.a. in Adobe Illustrator und InDesign.</li> <li>Sie übernehmen die Datenpflege und unterstützen die Weiterentwicklung unserer online basierten Austausch-Plattform (SharePoint).</li> <li>Sie arbeiten bei der Entwicklung und Umsetzung eines Business Intelligence Tools zur Analyse der Daten und grafischen Aufbereitung mit</li> <li>Sie unterstützen bei administrativen und operativen Tätigkeiten. Dazu gehört die Beratung sowie das Anmeldemanagement zu Angeboten des BGM, die Planung und Organisation von Terminen, das Erstellen von Präsentationen, Kommunikationsmaterialien und Dokumentation.</li> <li>Sie unterstützen bei projektbezogenen Gesundheitsmaßnahmen.</li> </ul> <ul> <li>Sie studieren Gesundheitswissenschaft, Gesundheitsökonomie, Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung. Sie befinden sich aktuell in Ihrem Bachelor- oder Masterstudium.</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich des BGM, insbesondere der Gesundheitsberichterstattung.</li> <li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sind insbesondere im Umgang mit Excel und statistischen Auswertungen versiert. Kenntnisse im Umgang mit Adobe Illustrator und InDesign sind wünschenswert.</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft.</li> <li>Bitte beachten Sie, dass Sie für die gesamte Dauer der Werkstudent*innentätigkeit die Immatrikulation an einer Hochschule nachweisen müssen.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Werkstudent*in Erstellung Gesundheitsberichte (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Zentrale Steuerung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Verwaltungsfachkraft im Sekretariat (m/w/d) <ul> <li>Bearbeitung der Anmeldungen für die Ferien­programme am Spiel- und Kulturhaus Heimbacher Hof</li> <li>Abwicklung der Gutscheinhefte für Familien und Seniorinnen und Senioren</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Organisation des jährlichen Kinderfestes</li> <li>Rechnungsbearbeitung</li> <li>organisatorische und administrative Sekretariats­aufgaben</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder zum Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen in der Rechnungsbearbeitung sind von Vorteil</li> <li>gewissenhafte, strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise</li> <li>soziale Kompetenzen wie Servicebereitschaft, Freundlichkeit am Telefon und Empathiefähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management mit kostenlosem Kursangebot</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Be­stimmungen des TVöD</li> <li>eine gute Arbeitsatmosphäre</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD ausgewiesen. Der Beschäfti­gungsumfang beträgt 40 %.

Verwaltungsfachkraft im Sekretariat (m/w/d)

Unser modernes und dienstleistungsorientiertes Notarbüro mit zwei Notaren und 13 Mitarbeiterinnen liegt in der Murr-Metropole Backnang und ist durch eine umfassende Verkehrsanbindung sehr gut erreichbar. Für unsere Mandanten sind wir in allen notariellen Angelegenheiten tätig. Unsere Beratungsschwerpunkte liegen im Familien- und Erbrecht sowie im Immobilien- und Gesellschaftsrecht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Volljurist/in oder eine/n Notarassessor/in in Vollzeitbeschäftigung. <ul> <li>Mandantenberatungen in allen notariellen Angelegenheiten</li> <li>Eigenständige Beurkundungstätigkeit als Notarvertreter/in</li> <li>Erstellung, Gestaltung und Prüfung notarieller Urkunden</li> <li>Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen im Zuge der Vertragsvorbereitung</li> <li>Anleitung und Führung von Mitarbeiterinnen </li> </ul> Unsere Erwartungen an Sie <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Referendariat (Volljurist/in) oder abgeschlossenes Studium an der Notarakademie Baden-Württemberg</li> <li>Gute Kenntnisse im Zivilrecht</li> <li>Interesse an der Vertragsgestaltung</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität</li> <li>Organisationstalent </li> </ul> <ul> <li>Eine überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Beschäftigung</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Einen modernen Einzelarbeitsplatz in einem ansprechenden Neubau</li> <li>Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis</li> <li>Eine auf Ihre Fähigkeiten abgestimmte Einarbeitungszeit</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> </ul>

Volljurist / Notarassessor (m/w/d)

Die LFK ist die Medienanstalt für Baden-Württemberg. Sie lizenziert und beaufsichtigt den privaten Rundfunk und fördert eine vielfältige Medienlandschaft. Zudem reguliert die LFK digitale Medienplattformen, Benutzeroberflächen und Medienintermediäre zur Sicherung von Meinungsfreiheit und Meinungsvielfalt. Die LFK ist außerdem zuständig für den Jugendmedienschutz und die Vermittlung von Medienkompetenz. Hierzu engagiert sie sich in zahlreichen Projekten und bietet Aus- und Fortbildungsmaßnahmen an.Für unsere Abteilung Aufsicht und Interne Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Voll- oder Teilzeit, eineAbteilungsassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <ul><li>Organisation des täglichen Bürobetriebs (Empfang, Telefonzentrale, Büro- und Terminkoordination, Korrespondenz, Bestellungen, Posteingang und -ausgang, Dienstreiseplanung und -buchung)</li><li>Administrative Unterstützung der stellvertretenden Präsidentin</li><li>Insbesondere in den rechtlichen Bereichen der Aufsicht und des Allgemeinen Justiziariats:</li><ul>- Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Dokumenten und Präsentationen (Rechtschreibung, Corporate Design, DIN-Norm) </ul><ul>- Aktenführung und Versand von Schreiben und Bescheiden</ul><li>Vor- und Nachbereitung von Terminen und Sitzungen (Raumbuchung, Empfang und Bewirtung von Gästen, Cateringbestellung, Vorbereitung von Unterlagen oder Präsentationen)</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen (Aufbau/Abbau, Registrierung, Gästebetreuung)</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Verwaltungsfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Kaufmann für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Idealerweise Berufserfahrung als Assistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Ausgeprägte Organisationsstärke sowie eine systematische, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint</li><li>Bereitschaft zur Betreuung von Veranstaltungen/Sitzungen, teilweise auch abends</li></ul> <ul><li>Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); die Eingruppierung ist entsprechend der Berufsqualifikation und -erfahrung bis zur Entgeltgruppe E 9b möglich</li><li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in unserem modernen Büro im Herzen Stuttgarts mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Maßnahmen und Leistungen im Rahmen unserer Zertifizierung „berufundfamilie“</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit/mobiles Arbeiten) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum VVS-Firmenticket oder Deutschlandticket</li></ul>

Abteilungsassistenz (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht ab sofort eine*n METALLBAUER*IN / SCHLOSSER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 7 TVöD | Vollzeit | befristet auf ein Jahr <ul> <li>Fertigen, Montieren und Demontieren von komplizierten, fachlich anspruchsvollen Einzelteilen an Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li> <li>Planen und Bauen von speziellen Einzelteilen und Bauelementen von Multifunktionsspielgeräten</li> <li>Warten und Reparieren von Beregnungsanlagen verschiedener Bauart auf Sportplätzen, Kindereinrichtungen und Grünanlagen</li> <li>Bauen von Bauelementen, wie z.B. Auffahrrampen</li> <li>Planen und Koordinieren des Einsatzes der zur Verfügung gestellten Maschinen und Geräte</li> <li>Einschätzung des Gefahrenpotentials von Maschinen und Geräten zur Erstellung der Gefährdungsbeurteilung</li> <li>Mitarbeit im Winterdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer*in oder Schlosser*in</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Schlosserberuf und der aktuellen Fachnormen und Richtlinien sowie DIN-Vorschriften</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Gewissenhafter und werterhaltender Umgang mit anvertrauten Maschinen und Geräten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Führerschein der Klasse C1E von Vorteil</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Metallbauer*in / Schlosser*in (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SACHBEARBEITER*IN FINANZEN UND CONTROLLING (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Finanz- und Haushaltsmanagement, Controlling und Kosten- und Leistungsrechnung für den Fachbereich Klima, Natur, Umwelt</li> <li>Zuschussmanagement inkl. Betriebskosten- und Investitionszuschüssen sowie Fördermittel- und Projektkosten für Eigenbetriebe und Gesellschaften der Stadt sowie Externe</li> <li>Haushaltsbewirtschaftung und damit zusammenhängende allgemeine Verwaltungsaufgaben wie Jahresabschluss, Inventur, Bestellwesen, Gebühren</li> <li>Steuerung von Fachbereichsprojekten wie z. B. Dokumentation und Controlling des Kennzahlen- und Zielsystems des Fachbereiches</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li> <li>Fachwissen im Bereich Haushalt und Rechnungswesen</li> <li>Gute SAP- und Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Freude an Zusammenarbeit sowie eine selbstständige, gründliche und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachbearbeiter*in Finanzen und Controlling (m/w/d)

Das Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart übernimmt die fachliche Betreuung von 79 Kirchengemeinden und 32 Kindertageseinrichtungen in den Dekanaten Biberach, Reutlingen-Zwiefalten und Saulgau in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanz- und Bauwesens. Als Ergänzung unseres Mitarbeiterteams suchen wir zunächst befristet bis 31.12.2025 (eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt) eine/einen Sachbearbeiter:in für das Finanzwesen (m/w/d) (1331/30/24) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % <ul> <li>vorbereitende Arbeiten der Buchhaltung (z. B. Anlegen der Hauptbücher)</li> <li>eigenverantwortliche Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle einschließlich Zahlungsverkehr für die vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden und Einrichtungen</li> <li>sorgfältige Belegführung und -ablage Vermögensverwaltung (z. B. Buchung von Geldanlagen, Darlehensaufnahmen und sonstige Bewegungen auf den Geldanlage- und Darlehenskonten)</li> <li>Rechnungsabschlussarbeiten (z. B. Berechnung und Verrechnung von Umlagen und Verwaltungskostenbeiträgen)</li> <li>Abwicklung der Kassengeschäfte</li> <li>Verwaltung der Liegenschaften</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss</li> <li>zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen,</li> <li>Ausgleichstage)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil </li> <li>Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office)</li> <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Diskretion</li> </ul>

Sachbearbeiter:in für das Finanzwesen (m/w/d)

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr.Dazu gehören mit hoher Priorität der Schutz, die Pflege und die Entwicklung von Natur und Landschaft. Für unseren Fachbereich Nachhaltige Stadtentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nLandschaftspfleger/in und Schutzgebietsbetreuer/in (w/m/i) <ul><li>Überwachung des Naturschutz­gebietes „Waldhägenich“ als amtliche Naturschutz­fachkraft einschließlich artenschutz­recht­lichem Monitoring, v. a. für Brutvogelarten, Wildkatzen, Amphibien, Tagfalter</li><li>Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Schutzzwecke, z. B. durch die Wieder­vernässung von Wiesen</li><li>Beratung von Landwirten bezüglich ökologischer Landwirtschaft sowie der Stiftungs­programme, Kontrolle geförderter Maßnahmen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Koordination und Durch­führung von Führungen im Naturschutz­gebiet</li><li>Fortschreibung und Umsetzung des Biotop­verbund­konzepts</li><li>Koordination geförderter Biotoppflege­maßnahmen auf privaten Grundstücken, Unterhaltung und Pflege kommunaler Grundstücke im Außen­bereich</li><li>Durchsetzung der Pflicht zur Pflege land­wirt­schaft­lich nutzbarer Grundstücke nach § 26 LLG: Katasterführung, Information und naturschutz­fachliche Beratung der Eigentümer, Unterstützung der rechtlichen Durchsetzung der Pflegepflicht</li><li>Einweisung und Anleitung der Bundesfreiwilligen­dienstleistenden</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Landschafts­pflege, Ökologie, Umwelt­wissen­schaften oder vergleichbare Fach­richtungen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Fähigkeit zum flexiblen und kreativen Denken, Projekt­verantwortung</li> <li>Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verwaltungs­intern und mit externen Akteuren, Fähigkeit zum Austausch und Vernetzung mit anderen Behörden und Ämtern</li> <li>Verhandlungsgeschick, gute Ausdrucks­weise in Wort und Schrift, sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Anwendungen, v. a. GIS-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B erwünscht.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochen­stunden)</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an.</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen erfolgt eine leistungs­gerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Aktive Weiterbildung und Kompetenz­aufbau unserer Mitarbeitenden</li> <li>Eine betriebliche Zusatz­versorgung für Beschäftigte</li> <li>Nutzung unserer digitalen Wissens­quelle mit über 170 Schulungs­angeboten</li> <li>Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrt­kostenzuschuss</li> </ul>

Landschaftspfleger/in und Schutzgebietsbetreuer/in (w/m/i)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Gesundheitsfachkraft (m/w/d) im Bereich Frühe Beratung und Hilfen für Familien mit Kindern von 0 bis 3 Jahren (ProjuFa) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung für das Sachgebiet Psychologische Beratungsstelle und Frühe Hilfen am Dienstort Region Fildern zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Familienhebamme oder Familien, Gesundheits-,Kinderkrankenpflegerin oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>aufsuchende präventive psychosoziale Beratung und Unterstützung von Schwangeren und jungen Eltern in Belastungssituationen</li> <li>Begleitung und Anleitung von Familien mit Kleinkindern im Alter bis zu 3 Jahren zur Pflege und Entwicklungsförderung</li> <li>Stärkung und Förderung der elterlichen Kompetenzen zur Versorgung und Erziehung der Kinder in Einzel- und Gruppenarbeit (präventive Angebote im Sozialraum)</li> <li>interdisziplinäre Kooperation und Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>nach Möglichkeit bereits vorhandene Zusatzqualifikation für die psychosoziale Unterstützung von Familien (z. B. als FGKiKP) oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Säuglingen und Kleinkindern, sowie in der Beratung von Eltern</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office und die Bereitschaft, sich in Fachprogramme zur Dokumentation einzuarbeitn</li> <li>Freude an aufsuchener Arbeit</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen</li> <li>ein erweitertes Führungszeugnis gem. § 72a SGB VIII</li> <li>bei Bewerberinnen und Bewerbern ab Geburtsjahr 1971 und jünger: ein Immunitätsnachweis Masern</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 8B</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten (keine Schicht- und Wochenenddienste)</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Kollegiale Einbindung in ein interdisziplinäres Fachteam für Frühe Hilfen in der Schnittstelle von Jugendhilfe und Gesundheitswesen</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Teilzeit 60 %, unbefristet, S 8b TVöD SuE Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gesundheitsfachkraft (m/w/d) im Bereich Frühe Beratung und Hilfen für Familien mit Kindern von 0 bis 3 Jahren (ProjuFa)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung (m/w/d) beim Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt für das Sachgebiet Verwaltung am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation Sie kümmern sich um den Vollzug der Rechtsbereiche Tierschutz, Tiergesundheit und Lebensmittelüberwachung, sowie um die Durchführung des Verwaltungsverfahrens und das Erstellen von Erlaubnissen und Zulassungen in den genannten Rechtsbereichen. <ul> <li>gute Kenntnisse im Bereich der Ordnungsverwaltung</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Vollzug des Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsrechts</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und Interesse sich in Fachverfahren einzuarbeiten </li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache </li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen </li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Tätigkeit im Innen- und Außendienst </li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten</li> </ul> <ul> <li>eine Voll bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> <li>die Möglichkeit, sich als Teil eines engagierten Teams für den Schutz von Tier und Mensch einzusetzen</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

705 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg