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Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für den Fachbereich Finanzen und Beteiligungen (Abteilung Stadtkasse) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen SACHBEARBEITER (M/W/D) BUCHHALTUNG UND KASSENFÜHRUNG Barer und unbarer Zahlungsverkehr Die Stadtkasse wickelt den internen und externen Zahlungsverkehr der Stadt Kornwestheim ab. Sie leistet Auszahlungen und überwacht die Einnahmen (Zahlungseingang, Mahnungen usw.). <ul> <li>Die Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs, inklusive der Erstellung von Tagesabschlüssen und der EDV-Erfassung aller in diesem Zusammenhang anfallenden Buchungen</li> <li>Stellvertretung für den Bereich Vollstreckung (Ordnungswidrigkeiten)</li> <li>Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden / Woche</li> </ul> <ul> <li>Eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder zum Verwaltungs­wirt (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im neuen kommunalen Haushaltsrecht, Kassenwesen sowie in der Buchhaltung wären von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes Buchungs- und Zahlenverständnis</li> <li>Sie beherrschen Microsoft Word und Excel und stehen neuen EDV-Programmen neugierig gegenüber</li> <li>Strukturiertes, engagiertes und selbstständiges Bearbeiten von Aufgaben</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres und stets freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem kooperativen und engagierten Team</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket</li> <li>Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing inkl. übertariflichem Zuschuss</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li> <li>Wir verfügen zudem über die Möglichkeit, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung und Kassenführung

<h2>Mitarbeiter/-in Pforte (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.04.2025 und unbefristet zu besetzen. Die Rathauspforte an der Eichstraße gehört zum Sachgebiet Gebäudemanagement der Abteilung Allgemeiner Service des Haupt- und Personalamts und ist für viele Lieferanten und Besucher/-innen die erste Anlaufstelle. Wir benötigen somit einen freundlichen, geduldigen und bürger- sowie kundenorientierten Mitarbeitenden, der die Landeshauptstadt Stuttgart nach außen gerne repräsentiert. <ul> <li>Sie heißen Besuchende und Lieferanten willkommen, kümmern sich um die Anmeldung und geben Auskunft</li> <li>Ihnen obliegt die Überwachung des Fahrzeugverkehrs sowie die Durchführung von Zugangs- und Alarmkontrollen</li> <li>als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie Lieferungen und verantworten die Schlüsselausgabe</li> <li>Kontrollgänge im Rathausareal, die Überwachung von Alarmen sowie die Fernbedienung technischer Anlagen fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich</li> <li>administrative Aufgaben wie bspw. das Schreiben von E-Mails und die Erstellung von Berichten sind ebenfalls von Ihnen zu erledigen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene, anerkannte 2,5-jährige Ausbildung im Sicherheitsbereich oder im Bereich Techniker- bzw. Handwerksberufe</li> <li>polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge</li> <li>idealerweise Erfahrung im Empfangs- oder Pfortendienst</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit im Drei-Schicht-Modell (6-14 Uhr, 14-22 Uhr, 20-6 Uhr), auch an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>sicheres Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit verschiedenen Menschen</li> <li>gute Deutschkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 5 TVöD mit Gewährung einer Wechselschichtzulage.

Mitarbeiter/-in Pforte (m/w/d)

<h2>Teamleiter/-in Wohngeld – Schwerpunkt Einarbeitung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohnraum für Haushalte, welche die Kosten nicht selbst tragen können. Es dient der wirtschaftlichen Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens. Durch die Energiekrise hat das Wohngeld noch mehr an Bedeutung gewonnen. Unterstützen Sie unser Team bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen! <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Fachaufsicht und Fachberatung bei der Durchführung des Wohngeldgesetzes für einen Teil der zwölf Wohngelddienststellen</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Dienstaufsicht für die Mitarbeitenden des Amts für Soziales und Teilhabe sowie die laterale Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Bezirke</li> <li>Sie haben die sachgebietsweite Zuständigkeit als Koordinator/-in für das Thema Einarbeitung und Workshops, bilden die Schnittstelle zum amtsweiten Kompetenzzentrum und sind in diesem Zusammenhang auch für die Durchführung und Konzeption von Fortbildungsveranstaltungen als Referent/-in verantwortlich</li> <li>die aktive Einarbeitung von Wohngeldsachbearbeiter/-innen sowie die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und im Controlling gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, Arbeitsabläufe in enger Absprache mit der Sachgebietsleitung und den weiteren Teamleiter/-innen zu organisieren sowie bei der Personaleinsatzplanung zu unterstützen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10 mD), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen</li> <li>Sie streben eine erste Führungsfunktion an, haben eine hohe soziale Kompetenz und haben Freude an der Wissensvermittlung</li> <li>wünschenswert sind arbeitspädagogische und didaktische Fähigkeiten oder die Bereitschaft daran diese zu erwerben</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, klare und ausgewogene Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen</li> <li>umfassende Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Verwaltungsrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle derBesoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.

Teamleiter/-in Wohngeld – Schwerpunkt Einarbeitung (m/w/d)

Die Sozialtherapeutische Anstalt Baden-Württemberg sucht zum 1. April 2025 einen Meister im Schreinerhandwerk oder Holztechniker (w/m/d) Als zentrale Therapieeinrichtung für den Justizvollzug von Baden-Württemberg betreuen wir Strafgefangene und Sicherungsverwahrte und unterstützen diese bei ihrer Resozialisierung. <ul> <li>Beaufsichtigung und Betreuung der Gefangenen während der gesamten Haft</li> <li>Anleitung der Gefangenen bei ihrer Arbeit in der Schreinerei, Förderung der Erwerbstätigkeit nach der Entlassung</li> <li>Aktive Kundenbetreuung, Erstellung von Angeboten, Auftragsannahme, Auf­tragsabwicklung und Abrechnung</li> <li>Begleitung der Gefangenen während des Resozialisierungsprozesses</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in den oben genannten Berufen</li> <li>Mindestalter 18 Jahre</li> <li>Verständnis für Sicherheits­an­for­derungen</li> <li>Bereitschaft zum eigenverant­wort­lichen Umgang mit Gefangenen­arbeitskräften sowie einen vor­ur­teils­freien Um­gang mit Straftätern</li> <li>Soziales Verständnis und Motiva­tion für die Mitwirkung an der Resozialisierung von straffällig gewordenen Menschen</li> <li>Teamfähigkeit und gute kommuni­kative Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung an der Qualitätssicherung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Interesse und Freude an der Arbeit in multiprofessionellen Teams</li> </ul> <ul> <li>Eingruppierung nach TV-L</li> <li>Eine auf 18 Monate befristete Ab­we­sen­heitsvertretung in unserer Schreinerei mit der Option der Übernahme innerhalb des Justiz­voll­zugs</li> <li>Einen interessanten und heraus­for­dernden Beruf mit abwechslungs­reichen Aufgaben im Justizvollzug</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglich­keiten</li> <li>Dienstsport</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem „JobTicket BW“ und „JobBike BW“</li> </ul>

Meister Schreinerhandwerk oder Holztechniker (w/m/d)

<h2>Leitung Haushaltssteuerung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Stadtkämmerei ist zentral zuständig für die Verwaltung der Finanzen der Landeshauptstadt. Dazu gehören u. a. die Haushalts- und Finanzplanung, das Finanz- und Rechnungswesen sowie stadtweite finanzwirtschaftliche Steuerungsfunktionen. Hier ist auch die neue stadtweite Aufgabe „Nachhaltige Haushaltssteuerung“ angesiedelt. <ul> <li>Sie übernehmen die Steuerung, Koordinierung und inhaltliche Begleitung für eine nachhaltige Haushaltssteuerung, eine strategische Investitionsplanung und für die Wirtschaftlichkeitsbetrachtung der Aufgabenerfüllung der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>Sie bauen die neue zentrale Organisationseinheit zur Haushaltssteuerung auf und leiten die weiteren Mitarbeitenden im Team</li> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson für o. g. Aufgaben und begleiten die Entscheidungsfindung des Gemeinderats und der Verwaltungsspitze</li> <li>Sie vertreten die Amts- und Referatsinteressen in stadtweiten Abstimmungsprozessen und Projekten mit finanz- / haushaltspolitischer Bedeutung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar, jeweils möglichst mit einschlägigem Vertiefungsschwerpunkt</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des höheren Verwaltungsdienstes sowie Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen in der finanzwirtschaftlichen Steuerung bzw. im Controlling oder der Kostenrechnung im öffentlichen Bereich</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Wirtschaftsrecht sind vorteilhaft</li> <li>herausragendes Engagement sowie strategisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Verhandlungsgeschick, überzeugende Kommunikationsfähigkeit und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in stadtpolitisch wichtigen Themen</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 14 / Entgeltgruppe 14 TVöD.

Leitung Haushaltssteuerung (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Remseck am Neckar Einsatzort: 71686 Remseck am Neckar Rund 26 600 Einwohner zählt die Große Kreisstadt Remseck am Neckar. Zwischen Ludwigsburg und Stuttgart gelegen, hat sich die Stadt an den zwei Flüssen zu einem attraktiven Wohnort sowohl für junge Familien als auch für Senioren entwickelt. Ein hervorragender öffentlicher Nahverkehr, ein gutes Vereinsangebot sowie die vielen Bildungseinrichtungen und Angebote für Kinder und Jugendliche begeistern nicht nur die Alteingesessenen, sondern locken jedes Jahr auch Neubürger an, die im Ballungsraum arbeiten, aber in Remseck leben möchten. Remseck am Neckar hat es geschafft, die Vorteile der alten dörflichen Strukturen zu erhalten und diese gleichzeitig, um die Errungenschaften einer Großen Kreisstadt zu bereichern. Jeder der sechs Stadtteile hat Kinderbetreuungseinrichtungen und eine Grundschule, alle weiterführenden Schularten sind ebenfalls in Remseck vertreten. In Remseck-Hochberg und Remseck-Aldingen bieten Einkaufszentren die Rund-um-Versorgung mit den Gütern des täglichen Bedarfs. Einzelhandelsgeschäfte sind aber auch in den anderen Stadtteilen zu finden. Du zeichnest dich durch eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit aus? Dann bist du als EINENZUGVORAUSDENKER bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Persönliche/r Referent/in des Oberbürgermeisters und Leitung des Büros des Oberbürgermeisters Du denkst bei kommunalpolitischen Themen einen Zug voraus und kannst gut organisieren, konzipieren, koordinieren und kommunizieren? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <ul> <li>Leitung des Büros des Oberbürgermeisters mit den Stabsstellen Bürgerbeteiligung, Integration, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Wirtschaftsförderung mit insgesamt sieben Mitarbeitenden</li> <li>Unterstützung des Oberbürgermeisters in seiner täglichen Aufgabenwahrnehmung sowie bei fachlichen und repräsentativen Verpflichtungen insbesondere Begleitung und Teilnahme an Sitzungen, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Schreiben von Reden, Durchführung von Recherchen und Analysen für Entscheidungsvorlagen</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit Politik, Wirtschaft und Bürgern</li> <li>Mitverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der zentralen politischen wie strategischen Kernziele</li> <li>Teilnahme an Mitgliederversammlungen, Fachseminaren und Terminen in Vertretung für den Oberbürgermeister</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen im Bereich des Tourismus</li> <li>Umsetzung einer einheitlichen Corporate Identity</li> <li>Situativ Steuerung, Priorisierung und Bearbeitung von ausgewählten Themen aus allen Fachbereichen und Fachgruppen der Stadtverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Gute Kenntnisse der Kommunalverwaltung und eine Affinität zur Kommunalpolitik sind wünschenswert</li> <li>Analytische, lösungsorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungsstärke, sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Überdurchschnittliche Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz, Führungsqualitäten, Loyalität und Teamgeist</li> <li>Bereitschaft und Flexibilität zur Wahrnehmung von Sitzungen und Terminen am Abend sowie vereinzelt am Wochenende</li> </ul>

Persönliche/r Referent/in des Oberbürgermeisters und Leitung des Büros des Oberbürgermeisters (m/w/d)

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude im gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen MEISTER ODER BAUTECHNIKER FÜR DIE GEBÄUDEUNTERHALTUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle und je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD. <ul> <li>Planung und Durchführung von baulichen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der optimalen Nutzbarkeit der städtischen Gebäude</li> <li>Untersuchung und Bewertung der vorhandenen Bausubstanz und Entwicklung von Konzepten zur Schadensbehebung bzw. Prävention in Abstimmung unterschiedlicher Gewerke</li> <li>Umsetzung von Sondermaßnahmen inklusive Aufzeigen verschiedener Lösungswege unter Betrachtung wirtschaftlicher, technischer und zeitlicher Anforderungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Aufgabenprofils</li> <li>möglichst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Steuerung und Bauleitung von Bauprojekten</li> <li>ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgern, Politik und Verwaltung</li> <li>Organisationstalent, Belastungsfähigkeit und Dienstleistermentalität</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Erfahrung mit CAD wünschenswert)</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesund­heits­manage­ments</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutsch­land­ticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebs­ausflug</li> </ul>

Meister oder Bautechniker für die Gebäudeunterhaltung (w/m/d)

Für das Schul-, Kultur- und Sportamt suchen wir einen <h1>Projektmanager Berufs­orientierung (m/w/d) in Teilzeit 50 % – befristet – im Bildungs­büro</h1> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. <ul> <li>Sie arbeiten mit der übergeordneten Projekt­koordination (RÜM‑Fachkoordination) zusammen.</li> <li>Sie steuern die Teilprojekt­kommunikation.</li> <li>Sie wirken mit bei der Anfertigung von Berichten und bei der Entwicklung des Handlungs­leitfadens Berufs­orientierung für die Stadt Heilbronn.</li> <li>Sie unterstützen bei der Öffentlichkeits­arbeit.</li> <li>Sie vernetzen in Projekten anderer Akteure.</li> <li>Sie übernehmen Personal­führung der im Projekt tätigen Begleit­personen.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium des Public Managements oder ein verwaltungs-, sozial-, geistes- oder bildungs­wissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse.</li> <li>Sie weisen eine selbstständige Arbeitsweise vor.</li> <li>Sie haben eine hohe Team- und Kontakt­fähigkeit und sind loyal.</li> <li>Sie haben schon erste Projekt­management-Kenntnisse und Erfahrungen im Steuern und Koordinieren von Projekten gesammelt.</li> </ul> <ul> <li>Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %.</li> <li>Das Beschäftigungs­verhältnis ist bis April 2026 befristet.</li> </ul> <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home‑Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungs­volles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li> </ul>

Projektmanager Berufsorientierung (m/w/d) in Teilzeit 50 % – befristet – im Bildungsbüro im Schul-, Kultur- und Sportamt

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Notfalldienst und neue Versorgungsformen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Verwaltungsfachwirt (m/w/d) im Gesundheitswesen <ul> <li>Sie beraten mit Ihrer Expertise fachliche Anfragen der im ärztlichen Bereitschaftsdienst mitwirkenden Ärzten und Notfallpraxismitarbeitenden zur Organisation des Notfalldienstes z.B. Dienstplanung, Vorgaben nach der Notfalldienstordnung (NFD-O), sonstige Organisationsfragen</li> <li>Sie unterstützen die Sitzungen der regionalen Notfalldienstkommissionen <ul> <li>Erstellen von Beratungsvorlagen zu den beantragten Anliegen sowie das Einholen weiterer Informationen für die Sitzungen der Notfalldienstkommission (vielschichtige, differenzierte Aufbereitung von Sachverhalten)</li> <li>Sie bereiten die Sitzung vor sowie nach, dokumentieren und verarbeiten die Beschlussentscheidungen inklusive Berichterstattung</li> </ul> </li> <li>Mitbetreuung der von der KVBW betriebenen Notfallpraxen im Rahmen des Praxismanagements, z.B. Sicherstellung des Praxisbetriebs, jährliche Patientenbefragung, Gerätebetrieb, Bestellwesen</li> <li>Mitbetreuung der Prozesse beim Thema Medizinprodukte in Notfallpraxen z.B. Umsetzung der Vorgaben der Med.-Produktebetreiberverordnung (MPBetreibV).</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: ein abgeschlossenes Studium (FH, VWA, DHBW), einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Know-How: idealerweise Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie erweitertes Wissen in den Bereichen Praxismanagement, Hygiene und Verordnungsmanagement</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, belastbar</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, zielorientiert, selbstständig, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Interesse: Neugierde über die wesentlichen Aufgaben und Prozesse der KVBW und Verständnis der Zusammenhänge und Interessen im Gesundheitsweisen</li> <li>Technik: Allgemeine Anwenderkenntnisse in MS-Office mit Word und Excel</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Verwaltungsfachwirt (m/w/d) im Gesundheitswesen

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr. Die Gemeindeverwaltung hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit als Mitarbeiter (m/w/d) für das Ordnungsamt zu besetzen. Die Aufgaben der Ordnungsverwaltung sind äußerst vielfältig und umfassen Innendienst- und Außendiensttätigkeiten. <ul> <li>Tätigkeiten weitgehend im Außendienst nach § 31 DVO PolG (Aufgaben der gemeindlichen Vollzugsbediensteten) und in Dienstkleidung</li> <li>Überwachung des ruhenden Verkehrs, öffentlicher Veranstaltungen sowie der Vorschriften der Gemeindesatzungen</li> <li>Überwachung von Sondernutzungen und verkehrsrechtlichen Anordnungen</li> <li>Überprüfung von Störungen im öffentlichen Verkehrsraum</li> <li>Erteilen von Verwarnungen</li> <li>Koordination des Sicherheitsdienstes für die Gemeinde</li> <li>Asyl- und Obdachlosenrecht</li> <li>Gaststätten - und Gewerberecht</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>ein sicheres Auftreten und Freude im Umgang mit Bürgern</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>wünschenswert wären Erfahrung im gemeindlichen Vollzugsdienst und im öffentlichen Recht</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sämtlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>die Stelle ist nach EG 9a TVöD bewertet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>vielfältige Mitarbeiterangebote</li> </ul>

312 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 74206 Bad Wimpfen, Deutschland