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Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist zum 1. August 2025 jeweils ein Berufsausbildungsplatz im Ausbildungsberuf Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d) in den Außenbezirken Eberbach, Bad Friedrichshall, Lauffen, Marbach und Stuttgart zu besetzen. Referenzcode der Ausschreibung 20243065_9339 Die Tätigkeit einer Binnenschifferin/​eines Binnenschiffers beinhaltet das Führen und Steuern von Schiffen auf Binnen­gewässern sowie Gütertransporte und Personen­beförderung, insbesondere <ul> <li>Mitwirken beim Fahren von Fahrzeugen auf Binnen­gewässern und in Häfen</li> <li>Pflegen, Warten und Instandhalten von Schiffen und deren Anlagen</li> <li>Planen, Vorbereiten und Kontrollieren von Arbeitsabläufen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mindestens Hauptschulabschluss mit Note 3 in Deutsch, Mathematik und Physik</li> <li>Schwimmnachweis</li> <li>Hör-, Seh- und Farbunterscheidungs­vermögen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Spaß am Arbeiten in der Natur</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an den Aufgaben rund um die Bundes­wasserstraße Neckar</li> </ul> <ul> <li>Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1.218,26 €, 2. Jahr 1.268,20 €, 3. Jahr 1.314,02 €)</li> <li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der ersten Abschlussprüfung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>39 Stunden/Woche</li> <li>Mehrwöchige überbetriebliche Ausbildung zum Erwerb von Kenntnissen auf einem Gewerbeschiff</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Bei entsprechendem Ergebnis in der Zwischenprüfung kann die Ausbildung um 6 Monate verlängert werden, um das Unionspatent (Berechtigung zum Führen eines Schiffs) zu erwerben. Der Berufsschulunterricht findet im Schiffer‑Berufskolleg RHEIN in Duisburg statt und wird im Blockmodell durchgeführt. Während des Besuchs der Berufsschule erfolgt die kostenlose Unterbringung und Verpflegung auf dem Schulschiff RHEIN in Duisburg. Die praktische Ausbildung erfolgt auf den Wasserfahrzeugen (Motorschiffe, Schwimmgreifer) des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Neckar. Weitere Unterweisungen im Bereich Elektronik und Motorenkunde erfolgen in den Bauhöfen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Die Probezeit beträgt 3 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ausbildung zur/zum Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichsten Zeitpunkt für das Kompetenzzentrum Kindertagesbetreuung des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kontinuierliche Kursbegleitung, 50% Kennziffer 307 / 24 / 40-K Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>methodische und didaktische Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der 300 Unterrichtseinheiten im Rahmen der Qualifizierung von Kindertagespflegepersonen auf Grundlage des Kompetenzorientierten Qualifizierungshandbuchs Kindertagespflege (QHB) </li> <li>Durchführung von Reflexions- und Kompetenzgesprächen mit den Kursteilnehmenden</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der Kolloquien zum Qualifizierungsabschluss</li> <li>Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachberatungen im Kompetenzzentrum Kindertagesbetreuung</li> <li>Planung und Durchführung von landkreisweiten Akquise-Maßnahmen</li> <li>Durchführung von Informationsveranstaltungen für die an der Qualifizierung interessierten Personen</li> <li>kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der Qualifizierung von Kindertagespflegepersonen </li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Pädagogik, Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik, Erwachsenenbildung oder ein hiermit vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>idealerweise Fachkenntnisse und berufliche Vorerfahrung im Bereich der kompetenzorientierten Erwachsenbildung und der Kindertagespflege</li> <li>ausgeprägte Beratungs- und Teamfähigkeit</li> <li>idealerweise Grund- oder erweiterte Kenntnisse in der Online-Lehre</li> <li>hohes Maß an Arbeitsorganisation, Selbstständigkeit sowie Flexibilität</li> </ul> Darüber hinaus sollten Sie die Bereitschaft mitbringen, während der Kurszeiten an Samstagen und abends zu arbeiten. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Teilzeitstelle in Entgeltgruppe S 11b TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk im Landratsamt</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kontinuierliche Kursbegleitung für das Kompetenzzentrum Kindertagesbetreuung des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie

<h2>Techniker/-in / Meister/-in Elektrotechnik (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Kernaufgabe des Sachgebietes Technisches Gebäudemanagement ist dabei einen sicheren Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung in den Schul- und Sportanlagen zu gewährleisten. Das Sachgebiet sucht Unterstützung durch eine/-n Techniker/-in oder Meister/-in im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Niederspannung. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die störungsbedingte Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung durch Beauftragung von Fachfirmen, einschließlich der Abstimmung mit weiteren Fachbereichen</li> <li>Sie betreuen, informieren und beraten Schulhausmeister/-innen</li> <li>die Beratung der Dienststellen im Amt bei technischen Fragen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie tragen aktiv zum Ausbau von Solaranlagen (PV-Anlagen) bei und prüfen systematisch die Eignung städtischer Dächer von Schulen und Schulsportanlagen, für die Installation von PV-Anlagen</li> <li>Sie unterstützen die Umsetzung von Maßnahmen wie Beleuchtungssanierungen auf LED-Technik und Stromsparprogramme, um die Energieeffizienz der städtischen Gebäude nachhaltig zu steigern</li> <li>Planungsbeteiligung für die Aspekte der Gebäudetechnik bei Neubau- und Sanierungsprojekten sowie Umbauten in Bauherreneigenschaft</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, die technische Gebäudeausrüstung aus Sanierungs- und Neubauprojekten in den Betrieb zu übernehmen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Abschluss als Techniker/-in oder Meister/-in im Bereich der Elektrotechnik mit staatlich anerkannter Ausbildung oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>fundiertes Fachwissen insb. im Bereich der Elektrotechnik, einschließlich der einschlägigen Normen und Gesetze, insb. das VDE-Vorschriftenwerk sowie gewerkübergreifende Fachkenntnisse</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und praktische Erfahrungen mit der Planung, Umsetzung und Betreuung von PV-Anlagen sowie technischer Gebäudeausrüstung sind von Vorteil</li> <li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Interesse an innovativen Energielösungen sind wünschenswert</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mind. B2 Niveau)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Techniker/-in / Meister/-in Elektrotechnik (m/w/d)

Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord! <ul> <li>verantwortungsvolle Wahrnehmung des Aufsicht- und Rettungsdienstes</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten</li> <li>anleiten der Badegäste zur Wassergymnastik</li> <li>erteilen von Schwimmkursen</li> <li>Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken</li> <li>arbeiten im technischen Bereich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe oder Schwimmmeistergehilfe/-in</li> <li>Flexibilität für den Schichtdienst sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache</li> <li>engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen</li> <li>sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d)

Die Malteser Hilfsdienst gGmbH ist Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit über 5.500 Mitarbeitenden in der Region Baden-Württemberg. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Ambulante Pflegedienste, Fahrdienste, Menüservice. Unsere Personalabteilung in Stuttgart besteht aus einem 25-köpfigen, dynamischen Team und beschäftigt sich mit der Verwaltung und Bearbeitung von allen personalrelevanten Themen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für eine unbefristete Anstellung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. <ul> <li>Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt</li> <li>Datenerfassung in SAP HCM</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung, unter Berücksichtigung interner, tariflicher sowie gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Erstellen von Dienstverträgen nach AVR Caritas</li> <li>Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern</li> <li>Erstellung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten</li> <li>Ansprechperson für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen</li> <li>Unterstützung bei diversen Personalprojekten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen und/oder Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li> <li>Sichere Kenntnisse der MS-Office Programme</li> <li>Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> <li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche)</li> <li>Eine Mentoren geführte Einarbeitung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Weihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team</li> <li>Fitnessangebot durch unseren Partner Egym Wellpass</li> <li>Vergünstigte Tarife im VVS-Bereich</li> <li>Company Bike Fahrradleasing</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie und externe Anbieter</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

<h2>Mitarbeiter/-in Bezirksamt Weilimdorf (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Bezirksamt Weilimdorf der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.03.2025 in Teilzeit (66 %) zu besetzen. Davon sind 10 % befristet bis zum 31.07.2025, 20 % befristet bis zum 31.12.2027 mit Option zur Verlängerung und 36 % unbefristet zu besetzen. Das Bezirksamt Weilimdorf mit einem Team von 22 Mitarbeittenden bietet Dienstleistungen der Allgemeinen Verwaltung, des Bürgerservice Soziale Leistungen und Standesamt für ca. 32.000 Einwohner/-innen an. Die familiäre Verwaltungseinheit steht für bürgernahen Service und bietet ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit direktem Kontakt zu den Menschen vor Ort. Ein wertschätzendes und mitarbeiterfreundliches Arbeitsklima ist bei uns von hohem Stellenwert. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung von Projekten und die Organisation von Veranstaltungen im Stadtbezirk</li> <li>Sie unterstützen den Bezirksvorsteher bei der Planung und Umsetzung von Arbeitskreisen, dem bürgerschaftlichen Engagement und bearbeiten Bürgerbeteiligungsverfahren</li> <li>Sie sind die Geschäftsstelle der „Weilimdorfer Bürger und Organisationen (WBO) e.V.“</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Bearbeitung von Bürgeranfragen</li> <li>Sie arbeiten bei der Organisation von Wahlen und Briefwahlen mit und sind verantwortlich für die Bearbeitung von Sonderaufgaben</li> <li>Sie sind Kinderbeauftragte/-r</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellte/-r oder abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), jeweils auch soweit die Abschlussprüfung erst demnächst erfolgt oder eine vergleichbare Qualifikation mit der Befähigung, die oben genannten Aufgaben zu bearbeiten</li> <li>wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit und in der allgemeinen Verwaltung</li> <li>selbständiges Arbeiten, Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation</li> <li>sicherer Umgang mit Bürger/-innen</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.

Mitarbeiter/-in Bezirksamt Weilimdorf (m/w/d)

<h2>Leitung der Wirtschaftsförderung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die Abteilung Wirtschaftsförderung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Wirtschaftsförderung ist innerhalb des Geschäftskreises des Oberbürgermeisters diesem direkt unterstellt und ist mitverantwortlich für eine zukunftsorientierte Mitgestaltung des Wirtschaftsstandorts Stuttgart und zentrale Ansprechstelle für alle wirtschafts- und standortrelevanten Fragen. <ul> <li>Sie entwickeln Maßnahmen zur Ansiedlung, Erhaltung und Förderung des Bestands an Betrieben und Arbeitsplätzen in der Landeshauptstadt Stuttgart und treiben deren Umsetzung voran</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Entwicklung von Konzepten für die nachhaltige Entwicklung des Wirtschaftsstandorts Stuttgarts innerhalb der regionalen Zusammenhänge und der Klimaziele der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>die Kontaktpflege zu Betrieben, Verbänden und Netzwerken sowie weiteren Akteuren aus Politik und Verwaltung bis über die Region Stuttgart hinaus gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie tragen zur Entwicklung moderner Kommunikation nach innen und nach außen aktiv bei</li> <li>Sie arbeiten in Gremien der Stadtverwaltung mit und koordinieren alltägliche Anliegen ortsansässiger Betriebe</li> <li>Sonderaufgaben von grundsätzlicher Bedeutung z. B. Förderung der Kreativwirtschaft, der Kreislaufwirtschaft, Start-ups, KI und Innovation sowie Unterstützung der Transformation u. a. der Automobilwirtschaft</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt in den Fachrichtungen Wirtschaftsförderung, Betriebswirtschaftslehre, Stadtplanung, Public Management oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung und das Verstehen wirtschaftlicher Zusammenhänge, auch im Umfeld von Verwaltungs- oder Verbandsarbeit wird vorausgesetzt, um kommunalpolitische Vorgaben umsetzen zu können und dabei die Interessen der Wirtschaft und der Stadt zu koordinieren</li> <li>nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>ausgeprägtes Verständnis für Kommunikation und Marketing</li> <li>hohe Dienstleistungsorientierung im Sinne einer Ermöglichungskultur</li> <li>Kenntnisse oder Erfahrungen im agilen Projektmanagement und im Change-Management</li> <li>Sie sind eine kontaktfreudige und gewandte Persönlichkeit, die idealerweise Erfahrung in der Netzwerkarbeit mitbringt. Zudem verfügen Sie über Verhandlungsgeschick und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit</li> </ul> <ul> <li>eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>ein motiviertes Team von ca. 20 Kolleg/-innen</li> <li>Raum für Gestaltung und Veränderung</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Sie erhalten eine außertarifliche Vergütung.

Leitung der Wirtschaftsförderung (m/w/d)

<h2>Teamleiter/-in Wohngeld – Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohnraum für Haushalte, welche die Kosten nicht selbst tragen können. Es dient der wirtschaftlichen Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens. Durch die Energiekrise hat das Wohngeld noch mehr an Bedeutung gewonnen. Unterstützen Sie unser Team bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen! <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Fachaufsicht und Fachberatung bei der Durchführung des Wohngeldgesetzes für einen Teil der zwölf Wohngelddienststellen</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Dienstaufsicht für die Mitarbeitenden des Amts für Soziales und Teilhabe sowie die laterale Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Bezirke</li> <li>Sie haben die sachgebietsweite Zuständigkeit als Multiplikator/-in für das Thema Digitalisierung mit dem Schwerpunkt KI und wirken aktiv bei der Implementierung von Digitalisierungsprojekten sowie deren Weiterentwicklung mit</li> <li>die Einarbeitung von Wohngeldsachbearbeiter/-innen sowie die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und im Controlling gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, Arbeitsabläufe in enger Absprache mit der Sachgebietsleitung und den weiteren Teamleiter/-innen zu organisieren sowie bei der Personaleinsatzplanung zu unterstützen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10 mD), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen</li> <li>Sie streben eine erste Führungsfunktion an und haben eine hohe soziale Kompetenz</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, klare und ausgewogene Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen</li> <li>umfassende Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Verwaltungsrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete</li> <li>ausgeprägtes Interesse an Digitalisierungsthemen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle derBesoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.

Teamleiter/-in Wohngeld - Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Leonberg Einsatzort: 71229 Leonberg/Württemberg Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung - Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Ortschaftsverwaltung Gebersheim in Teilzeit (50 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul> <li>Bearbeitung melderechtlicher Vorgänge (An-, Ab- und Ummeldungen)</li> <li>Aktualisierung des Melderegisters und Auskunftserteilung</li> <li>Bearbeitung von Anträgen (u. a. Personalausweis und Reisepass)</li> <li>Abwicklung der Kassengeschäfte für die Ortschaftsverwaltung</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Ortschaftsrates, einschließlich Erstellung der Sitzungsprotokolle</li> <li>Redaktion des örtlichen Mitteilungsblattes</li> <li>Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen</li> <li>Bearbeitung weiterer Verwaltungsaufgaben (z. B. Vorbereitung von Veranstaltungen)</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und kundenorientiertes Arbeiten</li> <li>selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, an den Sitzungen des Ortschaftsrates teilzunehmen</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse und EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Kenntnisse im Einwohnermeldeverfahren KM-Ewo sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und entsprechende Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen sind von Vorteil</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Ortschaftsverwaltung

<h2>Sozialplaner/-in räumliche Planung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Sozialplanung, Sozialberichterstattung und Förderung plant und entwickelt die soziale Infrastruktur in der Landeshauptstadt Stuttgart.Die Stelle ist im Sachgebiet Sozialplanung, Sozialberichterstattung angesiedelt. <ul> <li>Sie arbeiten die räumlichen Bedarfe der Zielgruppen des Amtes für Soziales und Teilhabe (Wohnungslose, Geflüchtete, Menschen mit seelischer, kognitiver und körperlichen Behinderungen, Menschen mit Suchtproblematiken) auf und bringen diese in die entsprechenden Stadtplanungs- und Stadtentwicklungsprozesse ein</li> <li>innerhalb der Abteilung arbeiten Sie eng mit den verschiedenen Sozialplanungsbereichen zusammen</li> <li>Sie vertreten das Amt für Soziales und Teilhabe eigenverantwortlich in den Gremien und Planungsprozessen zum neuen Quartier Stuttgart-Rosenstein</li> <li>Sie arbeiten intensiv mit dem Amt für Stadtplanung und Wohnen zusammen und vertreten das Amt in diversen Gremien</li> <li>Sie erstellen Stellungnahmen zu Bebauungsplanverfahren sowie Gemeinderatsdrucksachen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplom einer Universität) in Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrung mit kooperativen und integrierten Planungsansätzen</li> <li>gute Kenntnisse der sozialen Infrastruktur und der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>Kenntnisse im Prozessmanagement</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie eine Stärke in der Koordination und Vernetzung mit unterschiedlichsten Akteur/-innen</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie Sicherheit im Präsentieren</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

319 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 74206 Bad Wimpfen, Deutschland