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Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Entfalten Sie Ihr Potenzial in Heidelberg, einer Stadt voller Geschichte und Innovation! Gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt aktiv mit und setzen Sie spannende Projekte um! Bringen Sie Ihre Expertise ein, um die Infrastruktur unserer Stadt zu erhalten und weiterzu­entwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Abteilung Bauen im Bestand und Bauunterhalt des Hochbauamtes als Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li><li>Entgelt­gruppe 9a TVöD-V</li><li>Bewerbungsfrist: 19.01.2025</li></ul> <ul> <li>Sie sind für die Unterhaltung städtischer Gebäude zuständig</li> <li>Im Rahmen dessen planen und führen Sie Umbauten, Moderni­sierungen, Instand­setzungen sowie Sanierungs­maßnahmen durch</li> <li>Sie erstellen Leistungs­verzeichnisse und wirken bei der Ausschreibung von Bauleistungen und der Betreuung der Maßnahmen mit</li> <li>Sie verfolgen Gewähr­leistungs­mängel und Sie erfassen und bewerten Bauschäden und organisieren die Behebung </li> <li>Sie sind für das Wartungs­management verantwortlich und wirken bei der Haushalts­planung für den baulichen Bereich mit</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Weiterbildung als Bautechnikerin / Bautechniker oder als Meisterin / Meister der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben Berufs­erfahrung im Gebäude­management und Bauunterhalt kommunaler Hochbauten </li> <li>Sie verfügen über Teamfähigkeit und Sozial­kompetenz für erfolg­reiches und zielorientiertes Arbeiten und freuen sich auf gute Teamarbeit</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit allen Verfahrens­beteiligten sowie Kontakt­freudigkeit</li> <li>Sie haben gute CAD- und AVA-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Sportangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul>

Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Arbeiten Sie in einer dynamischen und zukunfts­orientierten Stadt! Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, das Stadtbild von Heidelberg aktiv zu prägen. Wir bieten Ihnen die Möglich­keit, spannende Bauprojekte mitzu­gestalten und Ihre Expertise im Bereich Elektrotechnik einzubringen. Zum nächst­möglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Abteilung Facility Management des Hochbauamtes als Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li><li>Entgelt­gruppe 10 TVöD-V</li><li>Bewerbungsfrist: 19.01.2025</li></ul> <ul><li>Sie planen, koordinieren und realisieren Bau­maßnahmen im Bau­unterhalt einschließlich des Fachcontrollings der zugeordneten Gebäude und Anlagen</li><li>Sie entwickeln technische Konzepte mit Kosten­schätzung zur Entschei­dungshilfe für die Bau­herren</li><li>Unter Wahrnehmung der Bau-herrenfunktion steuern Sie Projekte extern vergebener Bau­vorhaben</li><li>Sie veranlassen, überwachen und dokumentieren die fristgerechten Prüfungen und Wartungen an elektro­technischen Anlagen inklusive der förder­technischen Anlagen und der Rauch- und Wärme­abzugsanlagen einschließ­lich der erforderlichen Mängel­beseitigung</li></ul> <ul><li>Sie haben eine Weiterbildung als Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister der Fach­richtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufs­erfahrung im elektrotech­nischen Bereich bei kommunalen Hochbauten </li><li>Sie kennen die einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Normen auf dem Gebiet der Elektrotechnik</li><li>Sie sind begeistert, im Team zu arbeiten und selbst­ständig erarbeitete Ergebnisse zu liefern, auf die das Team aufbauen kann</li><li>Sie arbeiten zielgerichtet und strukturiert, haben Verhandlungs­geschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit allen Verfahrens­beteiligten</li><li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Verwaltungs­programmen (z. B. MS Office)</li></ul> <ul><li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li><li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li><li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li><li>Psychologische Beratung und Coaching</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sportangebote</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li></ul>

Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d)

„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. Within the "DKFZ-Hector Cancer Institute at the University Medical Center Mannheim", the Division of Personalized Medical Oncology (head: Prof. Sonja Loges MD, PhD) is offering a Postdoctoral Position in Cancer Neuroscience The DKFZ-Hector Cancer Institute was established as a partnership between the German Cancer Research Center (DKFZ), the University Hospital Mannheim and the Medical Faculty Mannheim of Heidelberg University with generous support from the Hector Foundation II. The Division of Personalized Medical Oncology focusses on the identification of novel cancer-promoting mechanisms in the tumor microenvironment, tackling of therapy resistance and on functional characterization of atypical mutations in major cancer-driving oncogenes. Based on these functional insights we derive novel targets for therapeutic intervention. We translate our research findings into the clinic in the Translational Clinical Trial Unit of the DKFZ-Hector Cancer Institute at the University Medical Center Mannheim. We are offering an interesting and challenging field of work as well as an excellent work environment in a dynamic and multinational team, which works closely with national as well as international collaboration partners in academics as well as pharmaceutical companies. The work location is Heidelberg. The postdoc will be working on the reciprocal interaction of the brain with the tumor microenvironment and the immune system in NSCLC. The project comprises state-of-the-art preclinical models for detection and modulation of neuronal activity in combination with genetically-engineered NSCLC mouse models and anti-cancer immune therapies. In addition, patient samples and primary cell cultures will be obtained as well as innovative single cell technologies performed. We are looking forward to receive applications from highly motivated scientists. Applicants should hold a Master in biology or a related field as well as a PhD in this scientific area, with a track record of publications in peer-reviewed journals. Applicants should have a documented strong expertise in immunology or neuroscience including experience with their respective state-of-the-art methodological approaches. Animal application writing and in vivo (mouse) experience including FELASA B or C certificate are desirable.The scientist on this position is expected to work independently but collaboratively with other lab members as well as with other research groups. An excellent communication skill for scientific discussion is indispensable and proficiency in English is mandatory.Full applications should include curriculum vitae, a letter of motivation, certificates, expected availability date, a list of publications and 2–3 references. <ul><li>Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level</li><li>Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments</li><li>30 days of vacation per year</li><li>Flexible working hours</li><li>Possibility of part-time work</li><li>Family-friendly working environ­ment</li><li>Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket</li><li>Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being</li><li>Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents </li></ul>

Postdoctoral Position in Cancer Neuroscience

Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Du möchtest in Deinem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewirb Dich bei den Machern* hinter den Machern in unserem Bereich Handwerk International Baden-Württemberg ab dem 1. Februar 2025 mit einem Umfang von maximal 20 Stunden pro Woche und befristet bis zum 31. Dezember 2025 als Werkstudent (m/w/d) Handwerk International * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. <ul> <li>Weiterentwicklung von Seminaren und Workshops sowie Recherche zu außenwirtschaftlichen Themen</li> <li>Unterstützung im Projekt Go.for.Europe (Auslandspraktika im Handwerksbereich) und im Bereich der internationalen Bildungskooperation</li> <li>Unterstützung im Bereich der Interessenvertretung für das Handwerk in Europa</li> <li>Mitwirkung in der Organisation, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungsformaten (Webinare, Seminare, Messen, Vernetzungsevents, Delegationen)</li> <li>Aktualisierung sowie Ausarbeitung schriftlicher Informationen und Leitfäden für im Ausland tätige Handwerksbetriebe</li> <li>Unterstützung in der Beratungshotline sowie Kontaktpflege zu baden-württembergischen Betrieben</li> <li>Unterstützung im Berichtswesen (Berichtserstellung, Verwendungsnachweise, Statistik)</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des CRM Systems</li> </ul> <ul> <li>Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in einem außenwirtschaftlich orientierten Bereich</li> <li>Lust, Mitglied eines engagierten Teams zu werden</li> <li>Aufgeschlossenheit, Wissbegierde und Lernfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative sowie ausgeprägte Serviceorientierung und Flexibilität</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Produkten</li> <li>Freude am Netzwerken und interkulturelle Kompetenz; Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige praktische Einblicke - bereits während des Studiums</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Einsatz Deiner Fremdsprachen</li> <li>Kontakt mit nationalen und internationalen Netzwerken</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Spannende Projekte und Eigenverantwortung - die Themenvielfalt ermöglicht eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfassendes Angebot an Benefits wie zum Beispiel ein Fahrtkostenzuschuss</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) Handwerk International

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen <h1>Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 %</h1> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir ab Januar 2025 einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 %. <ul> <li>Sie fördern als Angebot der Jugendhilfe an der Schule junge Menschen in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>Sie beraten alle am Schulleben Beteiligten zu sozialpädagogischen Fragestellungen.</li> <li>Sie unterstützen die jungen Menschen, ihre Familien und die Lehrkräfte bei der Vermeidung und dem Abbau von Bildungsbenachteiligungen.</li> <li>Sie stärken die Betroffenen in Krisensituationen, bei Konflikten und bei der Suche nach geeigneten Hilfeleistungen.</li> <li>Sie fördern Schülerinnen und Schüler durch Soziales Lernen in den Klassen und in Zusammenarbeit mit Fachkräften der Jugendhilfe und der Schule.</li> <li>Sie vernetzen die Zusammenarbeit zwischen Schule, Jugendhilfe und der offenen Kinder- und Jugendarbeit und entwickeln geeignete Kooperations- und Präventionsangebote.</li> <li>Sie unterstützen die Elternarbeit in der Schule und aktivieren die Selbsthilfekräfte und Erziehungs­verantwortung der HilfeempfängerInnen.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule).</li> <li>Sie verfügen über qualifizierte pädagogische und methodische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.</li> <li>Sie können Beratungskompetenzen nachweisen, idealerweise in Form von beruflichen Erfahrungen oder einschlägigen Qualifikationen.</li> <li>Sie sind sehr gut in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert, eigenverantwortlich und selbstständig zu organisieren.</li> <li>Sie haben Freude an sozialer Gruppenarbeit und können sich gut vorstellen, im multiprofessionellen Team zu arbeiten.</li> <li>Sie haben detailliertes Wissen über das Jugend­hilfesystem und kennen die Leistungen der angrenzenden Fachdisziplinen und Institutionen.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S12 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungs­volles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li> </ul>

Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50 % beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen <h1>staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d) in Teilzeit 50 % für das Quartierszentrum Augärtle</h1> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. <ul> <li>Sie unterstützen und beraten Kinder und Jugendliche in der alltäglichen Lebensbewältigung.</li> <li>Sie wirken bei der Planung und Durchführung von außerschulischen Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder, Jugendliche und Familien mit.</li> <li>Sie arbeiten an Projekten mit, insbesondere im interkulturellen und freizeitpädagogischen Bereich.</li> <li>Sie betreiben Netzwerkarbeit im Sozialraum, kooperieren mit den relevanten Institutionen im Quartier, pflegen bestehende Kooperationsstrukturen mit den weiteren Angeboten der Jugendhilfe und des Gesundheitswesens bzw. bauen diese auf.</li> <li>Sie arbeiten mit Eltern und Familien zusammen, insbesondere in Konfliktsituationen.</li> <li>Sie leiten die/den Anerkennungspraktikantin/​Anerkennungspraktikanten an.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Angebotsstruktur und Aktivitäten für Kinder und Jugendliche.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.</li> <li>Sie haben bereits berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern sowie in der Projekt- und Netzwerkarbeit gesammelt.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der wöchentlichen Arbeitszeit und Tätigkeiten in den Abend hinein.</li> <li>Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz, ein sicheres Auftreten, Kooperationsfähigkeit sowie über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Eigeninitiative und Engagement setzen wir voraus.</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und in der Lage, Kleintransporter zu fahren.</li> </ul> <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S8b TVöD und bieten tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungs­volles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li> </ul>

staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) in Teilzeit 50 % für das Quartierszentrum Augärtle

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine<h1>Teamleitung (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit</h1>Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. <ul><li>Sie haben die Verantwortung für die Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden in zwei städtischen Quartierszentren und 7 Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit.</li><li>Sie übernehmen die Planung, Koordination und operative Umsetzung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit in städtischen Quartierszentren und Jugendeinrichtungen, der mobilen Kindersozialarbeit sowie der mobilen Jugendarbeit.</li><li>Sie führen die fachliche Beratung durch und wirken an den Angebots- und Konzeptentwicklungen des Fachbereichs mit.</li><li>Sie erarbeiten fachliche Standards und entwickeln sie weiter.</li><li>Sie unterstützen das Controlling und sichern eine wirkungsorientierte kommunale Kinder- und Jugendarbeit.</li><li>Sie übernehmen die Federführung für die Ausarbeitung von Projektmittelanträgen und deren Umsetzung in städtischen Quartierszentren.</li><li>Sie haben Budgetverantwortung für die Einrichtungs- und Sachbedarfe der städtischen Quartierszentren und Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit.</li><li>Sie leben eine übergreifende interne und externe Vernetzung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit im Quartier.</li><li>Sie übernehmen für diesen Bereich die Öffentlichkeitsarbeit (Print, online, Social Media).</li><li>Sie stellen die organisatorisch notwendigen bzw. dienstlich vorgeschriebenen Verwaltungsverfahren und Unterstützungsprozesse sicher.</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Pädagogik oder der Psychologie (Diplom, Bachelor oder Master) oder ein vergleichbares Studium.</li><li>Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Führung und Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit.</li><li>Sie verfügen über qualifiziertes Fachwissen zu neuen fachlichen Entwicklungen in den Ihnen unterstellten Aufgabengebieten.</li><li>Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten aus. Sie denken und handeln ganzheitlich und sind ergebnisorientiert.</li></ul> <ul><li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S15 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li><li>WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.</li><li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li><li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li><li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungs­volles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li></ul>

Teamleitung (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Gesundheit ist in unserer komplexen Welt ein wertvoller Besitz. Damit wir alle unser Leben frei nach den eigenen Wünschen gestalten können, arbeiten in Baden-Württemberg engagierte Hausärztinnen und Hausärzte jeden Tag mit Leidenschaft für das körperliche und geistige Wohlbefinden ihrer Patientinnen und Patienten. Die Mehrheit von ihnen ist im Hausärztinnen- und Hausärzteverband Baden-Württemberg organisiert. Mit dem Vertrauen unserer rund 4.000 Mitglieder gestalten wir mit unseren Ideen und Visionen Gesundheit und Gesundheitspolitik. Unser Ziel ist es, die hausärztliche Versorgung mit unseren Gedanken am Puls der Zeit weiterzuentwickeln und eine medizinische Versorgung für die Zukunft zu erschaffen, die nachhaltig wirkt. Wir suchen ab sofort in Stuttgart eine:n Fortbildungsmanager (alle*) im Gesundheitswesen unbefristet und in Vollzeit. * Komm wie du bist. Bei uns spielt dein Geschlecht, dein Alter, deine Hautfarbe, deine Religion oder deine sexuelle Orientierung keine Rolle. Wir lieben die bunte Vielfalt und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. <ul> <li>Veranstaltungsplanung und -verwaltung: Du planst und verwaltest unsere Fortbildungen und Arbeitsgruppen-Sitzungen für Hausärzt:innen, Praxisteams, Delegierte und Vorstandsmitglieder – von der Terminabstimmung und Einladung über das Anlegen von Meetingräumen oder die Buchung von Locations bis hin zum Versand von wichtigen Materialien.</li> <li>Teilnehmer:innenverwaltung: Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Koordination der Veranstaltungsteilnehmer:innen und sorgst dafür, dass alle Daten und Informationen in unseren Programmen korrekt und aktuell sind.</li> <li>Kund:innenkontakt: Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Fortbildungsteilnehmer:innen, Moderator:innen und Referent:innen und kümmerst dich um ihre Anliegen und Wünsche.</li> <li>Betreuung von Veranstaltungen: Du betreust unsere Veranstaltungen (online und in Präsenz) und sorgst für eine angenehme Atmosphäre.</li> <li>Abrechnungen: Du kümmerst dich um die Erstellung und Freigabe von (Ab-)Rechnungen und stellst sicher, dass unsere Moderator:innen und Referent:innen verlässlich bezahlt werden.</li> <li>Prozesse entwickeln und optimieren: Du optimierst zusammen mit anderen Fachbereichen unsere bestehenden Prozesse oder entwickelst neue Vorgehensweisen.</li> <li>Verantwortung für deine Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung für deinen Wirkungsbereich und gestaltest ihn mit deinen Ideen mit.</li> </ul> <ul> <li>Microsoft Office-Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint, Outlook &amp; Co.</li> <li>Textsicherheit: Du bist textsicher und kannst klar und präzise kommunizieren.</li> <li>Grundkenntnisse in Programmen und KI-Skills: Du arbeitest dich schnell in neue Programme ein und hast erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Technologien gesammelt.</li> <li>Freude am Kund:innenkontakt: Du hast Freude am Kund:innenkontakt und schätzt den Austausch mit Menschen.</li> <li>Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit ein.</li> <li>Offenheit, Ehrlichkeit und Zielstrebigkeit: Du zeichnest dich durch eine offene und ehrliche Kommunikation und Zielstrebigkeit aus.</li> <li>Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r, Bürokauffrau/-mann, Sozialversicherungsangestellte:r oder in einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen.</li> </ul> <ul> <li>Einen dynamischen und nachhaltigen Wirkungsbereich</li> <li>Einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Job im Gesundheitswesen</li> <li>Ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding</li> <li>Stärkenorientiertes persönliches und fachliches Wachstum und die Möglichkeit, mit uns deine Potenziale zu entfalten, z. B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld, sowohl im strategischen als auch im operativen Bereich, das auch durch unsere Unternehmens- und Teamevents gefördert wird</li> <li>Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du in Entscheidungen einbezogen wirst</li> <li>Die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten, z. B. im Rahmen von Ideenwerkstätten oder als Future Work Agent</li> <li>Rahmenbedingungen, die es dir ermöglichen Arbeit, Freizeit und Familie in Einklang zu bringen, insbesondere durch eine flexible Arbeitskultur und die Kostenübernahme für ein Deutschlandticket oder einen kostenfreien Parkplatz</li> <li>Ein Unternehmen, das sich Gedanken um deine Zukunft macht, z. B. durch Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld: Ein Gesundheitskonto mit bis zu 500 € im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung, Job-Rad und elektrisch höhenverstellbare Schreibtische</li> </ul>

Fortbildungsmanager (alle*) im Gesundheitswesen

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für den Fachbereich Planen und Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen BAUVERSTÄNDIGEN (M/W/D) <ul> <li>Bearbeitung des baurechtlichen Genehmigungsverfahrens</li> <li>Aufgaben der Bauüberwachung und Baukontrolle</li> <li>Beratung von Bauherren und Architekten insbesondere in Fragen des vorbeugenden Brandschutzes</li> <li>Aufgaben der Brandverhütungsschau und im Rahmen der Aufstellung von fliegenden Bauten</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder vergleichbar und über berufliche Erfahrungen im öffentlichen Baurecht und/oder Hochbaubereich. Aktuelles und umfangreiches Fachwissen im öffentlichen Baurecht zeichnet Sie aus. Wir erwarten gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Teamfähigkeit und gründliches wie strukturiertes Arbeiten. Eine selbständige eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie der sichere Umgang mit bauordnungsrechtlichen Anforderungen an Bauvorhaben sind für Sie selbstverständlich. Ebenso beherrschen Sie die gängigen EDV-Verfahren und überzeugen mit einer hohen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft. <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit der Chance, Leistungen und Möglichkeiten zu definieren und neue Maßstäbe zu setzen</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des TVöD</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einem gut organisierten, motivierten und funktionierendem Team</li> <li>Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing mit übertariflichem Zuschuss</li> <li>Übernahme der Kosten für ein VVS-Deutschland-Jobticket</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li> <li>Über die Städtische Wohnbau GmbH haben wir die Möglichkeit, Sie bei der Suche nach einer Wohnung zu unterstützen</li> </ul>

Bauverständiger (m/w/d)

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunfts­orientierte Arbeit­geberin mit zahl­reichen Einsatz­bereichen für rund 650 Mit­arbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeits­atmo­sphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zu­kunft unserer Stadt! Wir suchen ab sofort mehrere Systemadministratoren/-innen (m/w/d) IT in Vollzeit oder Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 50 und 100 %. Das Sachgebiet Informations- und Kommunikationstechnik ist verantwortlich für die IT-Infrastruktur der Stadt­verwaltung und betreut circa 650 Benutzer/innen in über 60 Standorten im Stadtgebiet. Derzeit sind u. a. folgende Software­produkte im Einsatz: Windows Server, SQL, Exchange Server, Citrix, VMware, Windows-Client­betriebs­systeme, MS Office sowie eine Cloud-Telefonanlage. Auf den Servern werden circa 130 Anwendungsprogramme betrieben. Der Aufgabenschwerpunkt bei diesen Stellen besteht in der Betreuung und Weiterentwicklung der IT der Stadtwerke Winnenden. <ul> <li>Weiterentwicklung der IT der Stadtwerke Winnenden</li> <li>IT-Betreuung unseres Freizeitbades „Wunnebad“</li> <li>Einführung von M365, Teams, KI / Copilot</li> <li>Dokumentationen und Arbeiten zur Erfüllung der NIS2-Richtlinien</li> <li>Installation und Konfiguration von Hardware und Software sowie Benutzerservice / Support (Fehleranalyse und Störungsbeseitigung) – auch im Außendienst</li> <li>Systemadministration und technische Betreuung sowie Weiterentwicklung der eingesetzten Fachanwendungen</li> <li>Administration der TK-Cloud-Anlage, der Switches und Firewalls </li> <li>Betreuung des Ticket-, Fernwartungs-, Softwareverteilungs- und Inventarisierungssystems </li> <li>Projektarbeit (z. B. im Rahmen der Einführung neuer Anwendungen und Ausbau der IuK-Technik) </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Fachinformatiker/in (m/w/d) Systemintegration oder IT-Systemelektroniker/in (m/w/d), Studium Informatik (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung und fundierte Kenntnisse als Systemadministrator/in (m/w/d) </li> <li>Flexibilität, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie ein wertschätzendes Miteinander ist Ihnen wichtig</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness </li> <li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt </li> <li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse </li> </ul>

254 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 74206 Bad Wimpfen, Deutschland