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GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Im Team mit weiteren Haustechniker:innen übernehmen Sie die Betreuung einer großen, technisch vielseitigen Immobilie der Universität Hamburg im Stadtteil Eimsbüttel: <ul> <li>Sie begleiten die Inbetriebnahme des Neubaus.</li> <li>Sie betreuen die Gebäudetechnik, nehmen Störungen auf und beheben diese.</li> <li>Sie steuern und überwachen die regelmäßigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Gebäude.</li> <li>Sie pflegen den Kontakt mit den Nutzern des Gebäudes und sind erste:r Ansprechpartner:in im Fall technischer Fragestellungen.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (z. B. Anlagenmechaniker:in SHK, Mechatroniker:in für Kältetechnik, Gas-Wasser-Installateur:in, Heizungs- und Lüftungsbauer:in) oder Elektrotechnik (z. B. Elektriker:in, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker:in für Betriebstechnik)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsumfeld, idealerweise in der Betreuung komplexer gebäudetechnischer Anlagen</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC (insb. Word, Excel, Outlook)</li> <li>freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>ein Gehalt von derzeit 3.500 bis 4.300 Euro pro Monat zzgl. jährlicher Sonderzahlung</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und 39-Stunden-Woche</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul>

Haustechniker:in (ELT oder HKLS) für Hochschul-Immobilie

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück grüner zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! <ul> <li>Unterstützung bei Personalmarketingveranstaltungen, Messeauftritten und Events gehören zu Deinen wichtigsten Aufgaben </li> <li>Du beschäftigst Dich mit der Recherche und Umsetzung aktueller HR-Trends</li> <li>Eigenständiges Arbeiten mit der Bewerbungsmanagementsoftware (rexx systems) liegt in Deiner Verantwortung</li> <li>An verschiedenen Employer Branding Projekten wirkst Du mit</li> <li>Du unterstützt bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich</li> </ul> <ul> <li>Du bist immatrikulierte*r Student*in einer der folgenden oder vergleichbaren Studiengänge: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Medien- und Kommunikationswissenschaften, generell Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal</li> <li>Erste Vorerfahrungen durch Praktika sind von Vorteil</li> <li>Du beherrschst den Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert</li> <li>Du hast Interesse an den vielfältigen Themen des Personalmarketings, sowohl digital als auch analog</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit zeichnen Dich aus</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Werkstudent*in Personalmarketing und Eventmanagement

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – Teamwork wird dabei großgeschrieben. Die übergreifende Projektkoordination übernimmt die interne und externe Koordination von herausgehobenen, immobilienwirtschaftlichen Projekten innerhalb des LIG und bündelt die unterschiedlichen Interessen der Linienorganisation und externer Bedarfsträger:innen unter Berücksichtigung der vorhandenen (internen und externen) Vorgaben und Personalkapazitäten. Hier finden Sie weitere Informationen zum LIG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Sie... <ul> <li>unterstützen die Planung, Analyse und Steuerung großer städtebaulicher Vorhaben, prüfen Erschließungskonzepte, erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und stimmen sich mit politischen Gremien und Behörden ab.</li> <li>begleiten Bau- und Planrechtsverfahren, bewerten Grundstücke technisch und wirtschaftlich und verhandeln Verträge zur Freimachung und Erschließung von Flächen.</li> <li>erarbeiten nachhaltige Konzepte für die Flächennutzung, berücksichtigen ökologische, wirtschaftliche und soziale Aspekte und erstellen Maßnahmepläne.</li> <li>führen Markt- und Standortanalysen durch, wenden Bewertungsverfahren an und prüfen wirtschaftlich strategische Immobilientransaktionen.</li> <li>bereiten Termine vor und nach, erstellen Berichte und Stellungnahmen und unterstützen bei parlamentarischen Anfragen sowie der Qualitätssicherung.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Städtebau, Architektur oder in einer vergleichbaren technischen Studienfachrichtung oder</li> <li>als Beamt:in: Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahn der technischen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>vertiefte Kenntnisse des Immobilienmanagement sowie fundierte technische Kenntnisse in Abbruch, Altlastenbeseitigung, Kampfmittelsondierung sowie der Planung und Begleitung von Freimachungs-, Sondierungs- und Tiefbaumaßnahmen</li> <li>praxisgereifte Kenntnisse im Projektmanagement und bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>gute Kenntnisse in Bauplanungs-, Bauordnungs-, Umwelt-, Grundbuch-, Bewertungs- und Erschließungsrecht sowie in Vertrags-, Vergabe- und Haushaltsrecht</li> <li>idealerweise technische Kenntnisse in der Grundstücksbewertung und Kostenkalkulation von Realisierungsprojekten</li> <li>sicherer Umgang in den gängigen IT-Anwendungen sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Sorgfalt und Präzision</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle</li> <li>verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station U3 „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht </li> <li>Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm</li> <li>umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG (u.a. durch Personalrotation)</li> </ul>

Projektkoordinator:in

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) managt strategisch das gesamte städtische Immobilienportfolio und leistet dadurch einen maßgeblichen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung und sichert somit die bilanzielle Basis der Stadt in Gegenwart und Zukunft. In einem interdisziplinär besetzten Projektteam arbeiten Sie an der Steuerung und Weiterentwicklung eines vom Sondervermögen Schulimmobilien gestarteten ÖPP-Projekts für den Bau und die Bewirtschaftung beruflicher Schulen. Hier finden Sie weitere Informationen zum LIG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Sie... <ul> <li>übernehmen die Eigentümer:innen-, Auftraggeber:innen- und Bauherrenfunktion von komplexen Bauvorhaben und begleiten sowie vertreten die Bedarfsträger:innen bautechnisch und in Teilen immobilienrechtlich.</li> <li>entwickeln eigenverantwortlich die Baumaßnahmen unter schwierigen Rahmenbedingungen.</li> <li>managen die Projektsteuerungs-, Leitungs- und in Teilen Planprüfungsaufgaben, bewerten die ggf. notwendige Hinzunahme externer Planer:innen sowie Berater:innen, empfehlen bei Bedarf die Beauftragung und steuern diese.</li> <li>übernehmen gegenüber anderen beteiligten Behörden und Dritten die Verhandlungen und Kommunikation nach außen (inklusive Koordination von immobilienwirtschaftlichen Belangen zwischen den handelnden Akteur:innen).</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung alternativ</li> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung sowie eine mindestens vierjährige geeignete Berufserfahrung </li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)</li> <li>Berufserfahrung in der Entwicklung und verantwortlichen Durchführung von Hochbaumaßnahmen</li> <li>Erfahrungen und Interesse an betriebswirtschaftlichen und juristischen Fragestellungen</li> <li>ausgeprägtes analytisch-konzeptionelles Urteilsvermögen/gute Problemlösefähigkeit </li> <li>Fähigkeit zum interdisziplinären Denken und Handeln sowie Entscheidungsfreude</li> <li>sehr gutes Kooperations- und Kommunikationsverhalten sowie hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit </li> </ul> <ul> <li>eine befristete Stelle bis Dezember 2030, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung - nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle (z.B. Sabbaticals), mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht</li> <li>Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm</li> <li>Entwicklung - umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG </li> </ul>

Senior Projektmanager:in Bau

Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung. Für unseren Standort Kiel suchen wir eine:n Werkstudierende:n (m/w/d) im Bereich „Steuern, Insolvenzen“ Jobdetails: <ul> <li>Kennziffer: 24/053</li> <li>Standort: Kiel</li> <li>Eintrittsdatum: ab sofort</li> <li>Vertragsart: max. 20 Stunden je Woche, befristet bis 31.03.2026</li> <li>Verdienst: Entgeltgruppe 6 TV-AVH</li> <li>Bewerbungsschluss: 04.04.2025</li> </ul> Im Sachgebiet „Steuern, Insolvenzen“ werden Steuer- und Insolvenzstatistiken für Hamburg und Schleswig-Holstein erstellt. Sie sind gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen insbesondere für die Plausibilisierung der Statistik über die Grundsteuerwerte sowie der Adressdaten im Zuge der Georeferenzierung innerhalb verschiedener Steuerstatistiken zuständig. Wir suchen eine:n engagierte:n Werkstudierende:n (m/w/d) mit 15 bis 20 Stunden pro Woche zunächst befristet bis zum 31.03.2026. <ul> <li>Prüfung der Datenlieferungen auf formale und inhaltliche Richtigkeit sowie die Vollzähligkeitskontrolle</li> <li>Plausibilisierung der Daten mithilfe der eingesetzten IT-Fachverfahren einschließlich der Klärung von Fragen mit den Auskunftspflichtigen</li> <li>Erstellung, Analyse und Übermittlung von Ergebnissen</li> <li>Qualitätssicherung und -dokumentation</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Veröffentlichungen</li> <li>Eigenständige Abwicklung der Produktionsabläufe</li> </ul> Erforderlich: <ul> <li>Immatrikulation an einer Universität oder Fachhochschule, vorzugsweise in einem Fachbereich mit einer wirtschafts- oder datenwissenschaftlichen Ausrichtung</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Darüber hinaus sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit größeren Datenmengen, Datenbanken und der Datenverarbeitung sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse (v. a. Excel, Outlook, Word)</li> <li>Steuerliche Fachkenntnisse</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und -fähigkeit</li> <li>Eigeninitiative sowie eine sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsgeschick, Ausdauer bei der Erledigung Routineaufgaben</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit, Dienstleistungsorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen</li> <li>Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr</li> <li>Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket</li> </ul> Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes – Bewerbungen von Männern sind daher besonders erwünscht.

Werkstudierende:n (m/w/d) im Bereich „Steuern, Insolvenzen“ (Wirtschaftswissenschaften, Datenwissenschaften, Data Science)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt Kinder, Jugend, Schule und Sport in Teilzeit: <h1>Koordinator (m/w/d) Schulentwicklung und Betreuungskonzepte</h1> Gestalte die Zukunft der Ganztagsbetreuung in Elmshorn! Worum geht es in diesem Job? Sie schreiben Konzepte für die Ganztags- und Schulkindbetreuung in Elmshorn fort und entwickeln sie vor dem Hintergrund des kommenden Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung an Grundschulen weiter. Dabei arbeiten Sie mit Schulleitungen, Eltern- und Schülervertretungen zusammen. Sie sorgen dafür, dass die Konzepte optimal umgesetzt werden, und beraten Schulen auf dem Weg zur Ganztagsgrundschule. Was Sie innerhalb des ersten Jahres erreichen sollten: <ul> <li>Ein zukunftsfähiges Konzept für die Ganztags- und Schulkindbetreuung an den Elmshorner Grundschulen wird aktiv umgesetzt.</li> <li>Die finanziellen Auswirkungen verschiedener Varianten von Anforderungen an die Ganztagsbetreuung haben Sie kalkuliert und den politischen Gremien überzeugend präsentiert.</li> <li>Die Trägerschaft für die Elmshorner Ganztagsschulen ist von Ihnen erfolgreich ausgeschrieben und vergeben worden, und die Vertragsverhandlungen mit den Trägern sind mit einem guten Ergebnis abgeschlossen.</li> <li>Die Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Elternvertretungen und freien Trägern läuft reibungslos, auch in herausfordernden Verhandlungssituationen.</li> <li>Zuschüsse für die Betreuungseinrichtungen sind effizient bearbeitet und abgerechnet.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zum/zur Verwaltungswirt*in (Diplom/Bachelor), Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung bzw. Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder gleichwertiger, vergleichbarer Abschluss (Verwaltungsbereich)</li> <li>Organisations- und Koordinationsstärke, um Projekte effizient zu steuern</li> <li>Affinität zur Kostenkalkulation und Kenntnisse im Vergaberecht von Vorteil</li> <li>Interesse an innovativen Bildungskonzepten und Vertrautheit mit dem Bildungssystem in Schleswig-Holstein</li> <li>Einfühlungsvermögen und lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick gegenüber unterschiedlichen Personen und Organisationen bzw. bei schwierigen Sachverhalten und Interessenkonflikten</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Teilzeit</li> <li>Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis max. EG 10 TVöD/A11 SHBesG</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li> <li>Vergünstigte VHS-Kurse</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes), ggf. Anerkennung eines dienstlich genutzten Privatwagens</li> </ul>

Koordinator (m/w/d) für Schulentwicklung und Betreuungskonzepte

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Als technische:r Betriebsleiter:in koordinieren Sie die Inbetriebnahme und Bewirtschaftung einer neu errichteten Großimmobilie der Universität Hamburg im Stadtteil Eimsbüttel: <ul> <li>Sie planen die Betriebsorganisation vor Ort und bauen diese weiter auf und aus.</li> <li>Sie überführen die haustechnischen Anlagen nach der Inbetriebnahme in den Regelbetrieb und begleiten die bauseitigen Abnahmen und das Gewährleistungsmanagement.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen Gebäudebetriebs einschließlich der Erfüllung von rechtlichen und vertraglichen Vorgaben.</li> <li>Sie planen und koordinieren die Instandhaltungs- und Prüfungsaufgaben und behalten dabei die Einhaltung der gesetzlichen und internen Sicherheitsvorschriften im Blick.</li> <li>Sie kümmern sich um die Budgetplanung und die Kostensteuerung für die Bewirtschaftung der Immobilie.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Nutzer:innen und leiten das Haustechnik-Team am Standort.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (z. B. Gebäudetechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik)</li> <li>alternativ handwerkliche bzw. technische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung, z. B. als Meister:in, staatl. gepr. Techniker:in oder Fachwirt:in Facility Management</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der technischen Betriebsführung von Gebäuden und/oder Anlagen (z. B. in Forschung oder Industrie)</li> <li>idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit CAFM-Anwendungen und Gebäudeleittechnik</li> <li>hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern von Handwerk bis Wissenschaft</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul>

Technische:r Betriebsleiter:in für Hochschul-Immobilie

Die Joachim Herz Stiftung fördert den Mut, neu anzufangen. Wir setzen uns ein für Innovation und Transfer aus der Spitzenforschung, damit mehr Forschungsergebnisse in die Praxis gelangen und einen gesellschaftlichen Nutzen erzeugen. Wir stärken Gründerökosysteme und unterstützen eine neue Generation von unternehmerischen Talenten, neben radikaler Innovation auch nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln. Mit der Förderung von Nachwuchsfachkräften in einer sich durch KI und Digitalisierung wandelnden Berufswelt, tragen wir dazu bei, die berufliche Bildung zu erneuern. Unser Ziel ist es, wirksame Lösungen für aktuelle Herausforderungen wie Klimaschutz, Ressourcenknappheit oder den Fachkräftemangel zu ermöglichen. Mit unternehmerischer Verantwortung entwickeln wir unsere Kapitalanlage kontinuierlich und zukunftsorientiert weiter. Unsere Aktivitäten stützen wir auf den deutsch-amerikanischen Dialog; der Austausch zwischen unseren Kulturen schafft einen neuen Blick für Neuanfänge. Hier stehen wir heute: Deutschland hat eine vielfältige Unternehmenslandschaft, die das Rückgrat der Gesellschaft bildet. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die digitale Transformation erfolgreich vor­an­zubringen. Das duale Berufsausbildungssystem ist weltweit anerkannt und sorgt für drin­gend benötigte Fachkräfte. Future Skills sind für Auszubildende, Lehrpersonal und Fachkräfte in der sich wandelnden Arbeitswelt essenziell. Daher haben wir es uns im Cluster „Berufliche Bildung und digitale Transformation“ zur Aufgabe gemacht, den Aufbau digitaler und weiterer Schlüssel­kom­petenzen zu fördern. Wir unterstützen beim Erwerb von Fachwissen zu digitalen Technologien und fördern Projekte, die den Transfer von digitalen Innovationen und KI-Anwendungen in die berufliche Bildungspraxis ermöglichen, um neue Ideen und Innovationsfähigkeit zu fördern. Zur Betreuung und Weiterentwicklung bereits existierender Projekte sowie zur Entwicklung neuer Formate suchen wir Sie, in Hamburg, ab sofort, unbefristet und in Vollzeit (40 Stunden/Woche): Clustermanager (m/w/divers) Berufliche Bildung, Digitale Technologien, Innovation <ul> <li>Konzeption, Umsetzung und Begleitung von Projekten in den Themenbereichen Berufliche Bildung, Digitale Technologien und Innovation</li> <li>Identifikation und Förderung neuer Ideen aus Wissenschaft und Forschung zur Verbesserung der Qualifizierung in Aus- und Weiterbildung</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Akteuren aus der Bildungslandschaft, insbesondere der beruflichen Bildung</li> <li>Analyse, wie digitale Transformation und intelligente Technologien die Ausbildung und Arbeitswelt verändern</li> <li>Evaluation und Budgetierung von Projekten</li> <li>Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Clusters</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (alle Fachrichtungen) Alternativ: Eine gleichwertige, durch einschlägige Berufspraxis gewonnene Qualifikation</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung wäre ein Plus – ob technisch / handwerklich oder kaufmännisch</li> <li>Was zählt, ist Ihr professioneller, analytischer Blick auf Trends und die Entwicklung neuer Formate für die berufliche Bildung</li> <li>Praktische Erfahrungen in der beruflichen Bildung sowie in der digitalen Transformation und der Anwendung von KI</li> <li>Ideal wäre ein bestehendes Netzwerk in der fachdidaktischen Forschung</li> <li>Erfahrungen in der Projektkonzeption und im Projektmanagement</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Wir bieten unseren Mitarbeitenden darüber hinaus 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, eine sehr gute technische Ausstattung, breite Fortbildungsmöglichkeiten, interne Sportangebote, eine Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und herzlich. Wir sind leistungsorientiert und denken unternehmerisch, um die Ziele unserer Stiftungsarbeit wirksam zu erreichen.

Clustermanager (m/w/divers) Berufliche Bildung, Digitale Technologien, Innovation

AFS Interkulturelle Begegnungen e.V. ist ein gemeinnütziger Verein für Jugendaustausch und interkulturelles Lernen. AFS Deutschland ermöglicht gegenwärtig über 1.300 jungen Menschen aus und in 40 Partnerländern interkulturelle Lernerfahrungen. Bei AFS Deutschland engagieren sich ca. 1.500 Ehrenamtliche, die in rund 80 örtlichen Komitees organisiert sind. Wir unterhalten Geschäftsstellen in Hamburg und Köln mit insgesamt über 90 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Neben dem Schüler*innenaustausch und Gastfamilienprogramm bietet AFS die Teilnahme an Ferienprogrammen und Freiwilligendiensten im sozialen, kulturellen und ökologischen Bereich sowie interkulturelle Trainingsmaßnahmen an. Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams eine(n) Ehrenamtskoordination Süddeutschland (m/w/d) (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche; Arbeitsort Hamburg, Köln oder in Absprache remote in Süddeutschland) (Pädagogische Fachkraft, Bürokaufmann, Sozialarbeiter o. ä.) Als Ehrenamtskoordinator (m/w/d) Süddeutschland unterstützt du Ehrenamtliche bei der Gewinnung neuer Teilnehmer für Austauschprogramme und organisierst Veranstaltungen an Schulen. <ul> <li>Ehrenamtlichenkoordination und -betreuung zur Stärkung lokaler Programmstrukturen mit Fokus auf Süddeutschland</li> <li>Unterstützung der Ehrenamtlichen bei der Teilnehmer*innengewinnung im Schüler*innen- und Gastfamilienprogramm</li> <li>Organisation und Durchführung von Partizipations- und Schulungsveranstaltungen mit und für Ehrenamtliche</li> <li>Unterstützung und Beratung in Konfliktsituationen</li> <li>Projekt- und teamübergreifende Zusammenarbeit, Schnittstelle zwischen Haupt- und Ehrenamt</li> <li>Administrative Aufgaben und Datenbankpflege</li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen im Ehrenamtsmanagement oder Leitungserfahrung im ehrenamtlichen Kontext</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen verschiedener Altersstufen</li> <li>Motivationsfähigkeit</li> <li>Interesse an strategisch-konzeptioneller Arbeit</li> <li>Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, erste Moderationserfahrung</li> <li>Organisationstalent und Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> <li>Bereitschaft zu Tätigkeiten an Abenden, Wochenenden und Dienstreisen (insbesondere in die Region Süddeutschland) in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen</li> <li>Bezug zur Region Süddeutschland</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Verantwortung und Raum für neue Ideen</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem überregionalen Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice-Möglichkeit)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Fort- und Weiterbildungen im AFS-Netzwerk</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Bezuschussung von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und dem Deutschlandticket bzw. JobRad</li> </ul>

Ehrenamtskoordinator Süddeutschland (m/w/d) (Pädagogische Fachkraft, Bürokaufmann, Sozialarbeiter o. ä.)

IT-Sachbearbeitung Behörde für Kultur und Medien, Amt Behördenmanagement Job-ID: J000032697 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 13.04.2025 Wir über uns Die Behörde für Kultur und Medien unterstützt Kunst, Kultur und kreatives Arbeiten und fördert die Vielfalt der Medien. Zudem ist es Ziel der Behörde, die Erinnerung an unsere Geschichte wach zu halten. Das Referat Informationstechnologie, digitale Projekte im Amt Behördenmanagement der Behörde für Kultur und Medien ist für alle IT-Belange der Behörde zuständig. Dazu gehört die Sicherstellung des IT-Betriebs und seine Finanzierung, sowie die Umsetzung und Weiterentwicklung der BKM-Digitalstrategie. Sie <ul> <li>sind für die Sicherstellung des Betriebs der BKM-internen IT-Infrastruktur und der entsprechenden Serviceleistungen zuständig sowie für die Durchführung von BKM-internen Infrastrukturprojekten,</li> <li>erstellen und pflegen IT-Sicherheitsstrategien und IT-Notfallkonzepte mit den dazugehörigen Maßnahmen und sind zuständig für die Weiterentwicklung dieser,</li> <li>bearbeiten Sicherheitsvorfälle und Ausnahmeanträge im Rahmen der IT-Sicherheit und des Notfallmanagements,</li> <li>organisieren den internen IT-Service der BKM mit den zugehörigen Aufgaben wie der Beratung von Mitarbeitenden, die Kontenpflege, die Prüfung und Abwicklung von Anträgen auf Beschaffung und die Ermittlung sowie die Aufbereitung von IT-Kennzahlen und</li> <li>koordinieren Ersatzmaßnahmen, Migrationsprojekte sowie die Einführung neuer Softwareprodukte und IT-Verfahren und entwickeln Awarenessmaßnahmen für die BKM.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 3 Jahren praktischer Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10 Fallgruppe 1) oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Fachinformatiker, Systeminformatikerin, IT-Systemkauffrau, IT-Systemelektroniker und zusätzlich jeweils 3 Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10 Fallgruppe 1) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10 Fallgruppe 1) oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, mit zusätzlicher IT-Qualifikation (z.B. einschlägige Fort- und Weiterbildung)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>praxisgereifte Erfahrung bei der Implementierung von IT-Verfahren zur Unterstützung von Verwaltungsaufgaben</li> <li>sehr gute Kenntnisse der Informationssicherheitsmanagement und IT-Sicherheit</li> <li>idealerweise Kenntnisse des Aufbaus und der Abläufe in der Hamburger Verwaltung und der IT-Struktur der Freien und Hansestadt Hamburg</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift mit der Fähigkeit, Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und zu vermitteln sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr, bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Fortbildungsziele</li> <li>Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV, Nutzung von Dienstfahrrädern und Unterstellmöglichkeit von privaten Fahrädern</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch die Ermöglichung von Telearbeit oder mobilem Arbeiten sowie einem Eltern-Kind-Büro in der Behörde</li> </ul>

284 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 23795 Bad Segeberg, Deutschland