field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. Der Landesverein setzt sich aus vier Geschäftsbereichen zusammen, die das Hauptgeschäftsfeld abbilden: Pflege, Teilhabe, Psychiatrie und Sucht. Der Verwaltungsbereich wurde neu aufgestellt, um das Potenzial für weiteres Wachstum optimal zu nutzen. Im Zuge dieser Neuaufstellung ist die Verwaltung in Funktionsbereiche aufgeteilt worden. Diese Funktionsbereiche umfassen Personal, Technik und Wirtschaftsbetriebe, Finanzen und Controlling sowie Digitalisierung und Organisation. Wir suchen für unseren Funktionsbereich Digitalisierung &amp; Organisation, Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie in 24635 Rickling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n: Servicetechniker Telekommunikation (w/m/d) Referenz 1003 unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Telefonanlagen an unseren 21 Standorten im Landesgebiet Schleswig-Holstein</li> <li>Wartung und Instandsetzung der Telefonanlagen</li> <li>Betreuung von Alarmservern und Notrufanlagen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung des Anlagenbestandes</li> <li>Inbetriebnahme von DSL- und Glasfaseranschlüssen</li> <li>Instandhaltung der Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Pflege und Erweiterung der Anlagendokumentation</li> <li>Bearbeitung der fachgebietsbezogenen Rechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fernmelde- oder Nachrichtentechnik, z. B. IT-Systemelektroniker oder Kommunikationselektroniker (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen mit Avaya, Mitel und Unify Telefonanlagen</li> <li>Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit einem guten Ausdrucksvermögen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub</li> <li>Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung</li> <li>Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li>Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur</li> <li>Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke</li> <li>Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)</li> </ul> * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter <a href="https://www.attraktiver.de/" target="_blank">attraktiver.de</a> Vielfalt bereichert uns! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Servicetechniker Telekommunikation (w/m/d)

Moin! Wir sind die Grünen im Landtag Schleswig-Holstein. Als Teil der aktuell amtierenden schwarz-grünen Koalition arbeiten wir daran, unser Land zwischen den Meeren klimaneutral, sozial gerecht und wirtschaftsstark in die Zukunft zu führen. Die Fraktion Bündnis 90/Die Grünen im Schleswig-Holsteinischen Landtag sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt-eine*n Social Media Content Creator (m/w/d) Für unser Fraktionsteam im Landtag suchen wir eine*n Social Media Content Creator zur Unterstützung unserer parlamentarischen Arbeit. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle (30 Stunden pro Woche). Arbeitsort ist Kiel. Aufgaben <ul> <li> Entwicklung von Videoformaten für Instagram und Tiktok, die Politik verständlich transportieren und unterhaltsam sind</li> <li> Organisation und Durchführung von Videodrehs sowie die Postproduction</li> <li> Mitarbeit beim Verfassen von Videoskripten und Captions</li> <li> Monitoring, Bewertung und Integration neu entstehender Trends</li> <li> Grafische Gestaltung von Social-Media-Beiträgen</li> <li> Fotografische Begleitung der Plenartagungen, von Veranstaltungen und von Terminen der Abgeordneten</li> <li> Mitarbeit an der Strategieentwicklung für unsere Social-Media-Kanäle</li> <li> Mitarbeit beim Community Management</li> <li> Ein Plus, aber absolut kein Muss: Grüne Politik selbst vor der Kamera präsentieren</li> </ul> Profil <ul> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich Social Media (insbes. Instagram und Tiktok)</li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen Programmen in den Bereichen Grafikdesign und Videoediting (insbes. Adobe Premiere, Photoshop, InDesign)</li> <li> Affinität zu Technik und Erfahrung im Umgang mit Kamera, Ton und Licht</li> <li> Ausbildung und/oder Studium in einem der folgenden Bereiche wünschenswert: Mediengestaltung, Multimedia Production, Online-Journalismus, Medien &amp; Kommunikation, Kommunikationsdesign, Grafikdesign oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li> Einen selbständigen, ergebnisorientierten und strukturierten Arbeitsstil sowie konzeptionelles Denken</li> <li> Hohe Belastbarkeit</li> <li> Teamgeist, Kontakt- und Kommunikationsstärke</li> <li> Begeisterung für tagesaktuelle Politik und strategische Positionierungen</li> <li> Eine positive Haltung zu Grüner Politik</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bezahlung nach Tarif, angelehnt an TV-L</li> <li> Eine sinnstiftende Arbeit im Herzen der Landespolitik</li> <li> Ein motiviertes, kompetentes und hilfsbereites Team</li> <li> Betriebsrat</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Das Deutschlandticket als Jobticket</li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten</li> <li> Zuverlässige, strukturierte Einarbeitung</li> <li> Flache Hierarchien und stetiger Austausch mit Kolleg*innen</li> <li> Einen Arbeitsplatz im Landeshaus direkt an der Förde mit Kantine</li> </ul> STBL1_DE

Social Media Content Creator (m/w/d)

Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewegen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen, wir bieten Ihnen die Chance dazu. Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht! Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks als Abteilungsleitung Handwerksrolle (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Führung und Leitung der Abteilung Handwerksrolle</li> <li>Führen der Handwerksrolle und des Verzeichnisses der zulassungsfreien Handwerke und handwerksähnlichen Gewerbebetriebe <ul> <li>Vornahme von Eintragungen in die Handwerksrolle, in das Verzeichnis der zulassungsfreien Handwerke und handwerksähnlichen Gewerbebetrieben, sowie Vornahme von Löschungen</li> <li>Eintragung von Betriebsleiterwechseln</li> <li>Bearbeitung von Gewerbemeldungen</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Ausnahmegenehmigungen <ul> <li>Erteilen von Ausübungsberechtigungen und Ausnahmebewilligungen</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, wie Bachelor of Laws oder anderer Rechtsordnungen, vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung / Rechtspflege oder vergleichbare Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Anwendungskenntnisse der MS-Office-Programme</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Verwaltungsvorschriften, Sachbearbeitung und Aktenpflege</li> <li>Kenntnisse über die HwO sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit 38,7 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit und der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Home-Office</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gute Busanbindung und Beteiligung am Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Handwerksrolle (w/m/d)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektingenieur:in für die Abteilung Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Das Gebäudemanagement der Hansestadt Lübeck (GMHL) bündelt alle baufachlichen und gebäudewirtschaftlichen Aufgaben für die insgesamt 885 Gebäude der Hansestadt Lübeck. Die Abteilung Technische Gebäudeausrüstung ist verantwortlich für die Entwicklung, Planung und Realisierung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen der Hansestadt Lübeck sowie für den Bauunterhalt und das Energiemanagement der städtischen Gebäude. Aufgaben <ul> <li> Tätigkeiten als Projektingenieur:in für die gesamte technische Gebäudeausrüstung über alle Anlagengruppen gem. § 53 HOAI für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Modernisierungsmaßnahmen, sowie die Betreuung von Projekten aus der Bauunterhaltung</li> <li> Projektsteuerung, Koordination und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei städtischen Baumaßnahmen über alle Projektstufen</li> <li> Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung zur Einhaltung der Projektziele</li> <li> Auftragsvergaben zur Einbindung externer Fachplaner, Vertragsgestaltung und Abrechnung</li> <li> Überwachung der Leistungserbringung externer Fachplaner hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualitäten zur Erreichung der Projektziele</li> <li> Ausschreibungs- und Vergabeverfahren nach VOB sowie Auftragsgestaltung, Abrechnung und Abnahmen</li> <li> Abstimmungen mit dem Gebäudenutzer, Projektbeteiligten, den genehmigenden Stellen und den Prüf-Sachverständigen</li> <li> Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibeunterlagen</li> <li> Durchführung von Untersuchungen und Aufstellung von baufachlichen Unterlagen, auch für übergeordnete (z. B. Dokumentation, Brandschutz, Gefährdungsanalysen, Verkehrssicherheitsbegehungen)</li> <li> Eigene Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung, Abrechnung und Dokumentation von Bauvorhaben der TGA, vorwiegend im Bereich der Bauunterhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor of Engineering der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder mit vergleichbaren Studiengängen</li> <li> mehrjährige praktische Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten</li> <li> umfangreiche Fachkenntnisse bei bautechnisch komplexen Baumaßnahmen, insbesondere auch bei Baumaßnahmen im Bestand bzw. bei laufendem Betrieb</li> <li> Erfahrungen im Umgang mit alter und ggf. unter Denkmalschutz stehender Bausubstanz</li> <li> Erfahrungen im Bereich des Brandschutzes sowie gute Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Normen (z. B. VgV, VOB, HOAI, VDI, DIN, AMEV-Richtlinien)</li> <li> Fähigkeit und Wille zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und zur fachlichen Anleitung von freiberuflich Tätigen</li> <li> Bereitschaft und Interesse, sich im Rahmen der Projektarbeit mit den Belangen aller Fachdisziplinen des Projektes auseinanderzusetzen</li> <li> Teamfähigkeit, hohe kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten, selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative, Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> <li> Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben</li> <li> Gute Kenntnisse in der fachspezifischen EDV-Anwendung und MS-Office</li> <li> Besitz der Fahrerlaubnis für PKW (mindestens Klasse B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssports, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Projektingenieur:in für die Abteilung Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Lübeck Port Authority zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung im Hafenbau In der Hansestadt Lübeck befindet sich der größte Fähr- und RoRo-Hafen der Ostsee. Daher ist die Hansestadt Lübeck ein dynamisches Zentrum für maritime und logistische Dienstleistungen. Die Lübeck Port Authority betreibt Hafenmanagement aus einer Hand. Wir bündeln alle planerischen, baulichen, wirtschaftlichen und ordnungsrechtlichen Hafenkompetenzen der Hansestadt Lübeck und sind die zentrale Ansprechpartnerin für Hafenwirtschaft und Schifffahrt. Als Eigentümerin der öffentlichen Hafeninfrastruktur sind vielfältige Planungs-, Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen unsere tägliche Aufgabe. Damit tragen wir wesentlich dazu bei, dass der Port of Lübeck ein verlässlicher Partner im europäischen Transportnetzwerk TEN-T ist. Haben Sie Lust, Teil dieses Teams zu werden? Dann freuen wir uns über eine Bewerbung als Projektleitung –und steuerung für die Bearbeitung von allen Projektstufen im Rahmen der HOAI und Aufgaben nach der AHO. Aufgaben <ul> <li> die Leitung und die Steuerung von Projekten bzw. Teilprojekten im Hafenbau (Verkehrswasserbau, Verkehrswegebau, Tiefbau, Eisenbahnwesen und Nautik sowie digitaler Infrastruktur)</li> <li> die Planung und die Umsetzung von Maßnahmen zur Flächen- und Verkehrsentwicklung innerhalb und außerhalb des Skandinavienkais</li> <li> die Sicherstellung des Projekterfolges von der Projektinitialisierung bis zum Abschluss</li> <li> die Vorbereitung und die Durchführung von Vergabeverfahren zur Einbindung von externen Dienstleistungen bzw. für Bauleistungen sowie Vertragsgestaltung, Abrechnung und Abnahme</li> <li> Durchführung komplexer Genehmigungsverfahren (z.B. Planfeststellungsverfahren)</li> <li> Kommunikation und Führung von Verhandlungen mit Planungsbüros, Genehmigungsbehörden, Baufirmen und anderen Beteiligten</li> <li> Durchsetzen der Vertragspflichten gegenüber den Beteiligten, Vertrags- und Nachtragsmanagement</li> <li> Abwicklung von geförderten Projekten bis zum Schlussverwendungsnachweis</li> <li> sowie digitaler Infrastruktur, z.B. für die Prozessoptimierung der Verkehrssteuerung im Hafen</li> </ul> Profil <ul> <li> ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li> <li> oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (diese müssen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nachgewiesen werden)</li> </ul> <ul> <li> langjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Hafenbau (z.B. konstruktiver Ingenieurbau, Erd- und Grundbau, Verkehrsbau, Stahlbau, Umwelttechnik, Bahnbau)</li> <li> vorzugsweise fundierte Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen als Grundlage für das Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsmanagement</li> <li> möglichst Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li> wünschenswert Erfahrungen im Vergabe- und Baurecht, betriebswirtschaftliche, haushaltsmäßige und förderrechtliche Kenntnisse</li> <li> ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li> Lernbereitschaft und Interesse an beruflichen Weiterqualifikationen</li> <li> gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Vergabesoftware, ggf. CAD)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Planbarkeit: unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, 30 Tage Jahresurlaub, tarifgerechte Bezahlung und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung</li> <li> Gesundheit: moderne Arbeitsplätze und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Mobilität: Zuschuss zum NahSH-Jobticket, Mobilitätszuschuss, Fahrradleasing</li> <li> flexible Arbeitszeitgestaltung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung im Hafenbau

Referent / Referentin (m/w/d) Employer Branding und Personalmarketing Hamburg Hauptverwaltung befristet Vollzeit 65.000 – 78.000 € Für unsere Hauptverwaltung Hamburg suchen wir Sie! Gemeinsam die Arbeitswelt bewegen! Flexible Arbeitszeiten, neue Prozessabläufe, Digitalisierung: Die Arbeitswelt wandelt sich stetig. Tragen Sie bei der VBG dazu bei, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu fördern. Jetzt und in Zukunft. Fühlt sich gut an – machen Sie mit uns das Arbeitsleben sicherer Als gesetzliche Unfall­versicherung betreuen wir über 1,6 Millionen Unter­nehmen bundesweit. Unser Auftrag: Arbeits­unfälle und Berufs­krank­heiten verhindern und im Schadens­fall schnelle Hilfe leisten. Mit Ihrer Arbeit helfen Sie, die mentale und physische Gesund­heit am Arbeits­platz zu schützen – für die oder den Einzelnen, für Unternehmen und unsere Gesell­schaft. Es erwarten Sie 2.400 sozial-engagierte Kolleginnen und Kollegen, eine gesunde Aufgaben­vielfalt, zahl­reiche Benefits und eine Arbeit­geberin, die sich mit optimalen Arbeits­bedingungen bestens auskennt. Bewerben Sie sich! Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit einem kleinen, engagierten Team entwickeln Sie die Arbeitgebermarke der VBG weiter.</li> <li>Für spezielle Zielgruppen entwickeln Sie im Zusammenspiel mit Agenturen zielgerichtete Kampagnen, beispielsweise für unsere Nachwuchskräfte.</li> <li>Sie organisieren den internen und externen Launch der Kampagnen und sind Ansprechpartner für interne Stakeholder.</li> <li>Sie betreuen die Social-Media-Accounts des VBG-Recruitings: Sie planen, steuern die Content-Ausspielung und betreiben aktives Community-Management.</li> <li>Sie unterstützen im Recruiting: Sie beraten die Fachbereiche, erstellen Stellenanzeigen, sichten Bewerbungen und führen Auswahlgespräche.</li> <li>Diese Stelle ist bis Ende 2026 befristet, gerne unterstützen wir Sie durch Weiterbildungen und interne Bewerbungsmöglichkeiten bei Ihrem Verbleib bei der VBG.</li> </ul> Profil <ul> <li>Unterstützen Sie uns gerne in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %)</li> <li>Sie haben einen Master z. B. in Wirtschaftswissenschaften (Human Resource Management / BWL / Marketing) oder Psychologie (Arbeits- und Organisationspsychologie) oder einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Personalmarketing zeichnen Sie ebenso aus, wie eine hohe Affinität zu Social Media, insbesondere für LinkedIn und Instagram.</li> <li>Im Umgang mit Contentmanagement-Systemen sind sie sicher.</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Personaldiagnostik und deren Einsatz.</li> <li>Stakeholdermanagement gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren täglichen Aufgaben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice: Flexibles Arbeiten ist in vielen Varianten bei uns möglich.</li> <li>Gönnen Sie sich mehr Erholungspausen mit 30 Tagen Urlaub plus 2 zusätzliche Tage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Unsere transparente Vergütung nach Tarif bietet Ihnen Sicherheit: Entgeltgruppe 13 BG-AT.</li> <li>Ihre Zukunft ist zusätzlich abgesichert mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir fördern Nachhaltigkeit mit einem Zuschuss zum DeutschlandJobTicket.</li> <li>Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen werden durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot gefördert.</li> <li>Bei Bedarf richten wir Ihren Arbeitsplatz nach Ihren speziellen Anforderungen ein und stellen sicher, dass er ergonomisch und barrierefrei ist.</li> <li>Anreise ohne Stress: Nutzen Sie unsere firmeneigene Tiefgarage mit Fahrradstellplätzen.</li> </ul> STBL1_DE

Referent / Referentin (m/w/d) Employer Branding und Personalmarketing

Die Medienanstalt Hamburg Schleswig-Holstein (MA HSH) überprüft als Regulierungs- und Aufsichtsinstanz private Rundfunkveranstalter ebenso wie soziale Netzwerke, Suchmaschinen oder Video-Sharing-Dienste hinsichtlich der Einhaltung medienrechtlicher Bestimmungen, insbesondere des Jugendmedienschutzes. Dabei setzt sich die MA HSH aktiv für die Weiterentwicklung der digitalen Medienordnung und die Sicherung der Meinungs- und Angebotsvielfalt ein. Das Rezept für unseren Erfolg sind unsere Mitarbeiter:innen – dessen sind wir uns bewusst, und darum stehen sie an erster Stelle. Wir schätzen unser Personal wert, schaffen faire Arbeitsbedingungen und gewährleisten eine gute Work-Life-Balance. Darüber hinaus stellen wir einen reibungslosen Ablauf ihrer weitgehend digitalisierten (Zusammen-)Arbeit sicher. Um unsere bestehenden Fachkräfte zu unterstützen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst für zwei Jahre - eine:n Officemanager:in / Projektassistent:in (w/m/d) in Vollzeit. Das Lösen von Problemen fällt ihnen aufgrund ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und ihrem Auge fürs Detail besonders leicht. Im Büroalltag – insbesondere in der Sachbearbeitung – haben sie bereits Erfahrungen gesammelt. Sie sind multitaskingfähig und darin bewandert, komplexe Zeitpläne zu verwalten und wechselnde Fristen einzuhalten. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen das Kommunikationsteam der MA HSH bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, assistieren bei Projekten im Bereich der präventiven Medienbildung/Medienkompetenz.</li> <li>Sie sind für den reibungslosen Ablauf im Office zuständig und direkte Ansprechperson. Als solche organisieren Sie das Büro inklusive Termin- und Reiseplanung, bearbeiten die Post, empfangen und betreuen Besucher:innen.</li> <li>Zudem unterstützen Sie die Kolleg:innen durch die Pflege von Datenbanken, Organisation von wichtigen Arbeitsmaterialien sowie notwendige Bestellungen. </li> </ul> Profil Sie passen zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen: <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokommunikation bzw. -management, Veranstaltung, Medien, Projektmanagement) – gern auch als Verwaltungsfachangestellte:r - oder ein Bachelor bzw. Fachwirt im Verwaltungs- oder Public Management, Büroorganisation, Medienwissenschaften oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Berufserfahrung in den genannten Bereichen sind von Vorteil.</li> <li>Die Möglichkeit, insbesondere Arbeitszeiten am Nachmittag (Mo bis 15:30 Uhr, Di-Do bis 17:00 Uhr) abdecken zu können.</li> <li>Zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und serviceorientierter Arbeitsweise.</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität. </li> </ul> Sie sind eine offene, freundliche Persönlichkeit und treten sicher und zuvorkommend auf. Wir bieten <ul> <li> Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team sowie die Einarbeitung durch Kolleg:innen.</li> <li>Eine gute ÖPNV-Verkehrsanbindung direkt am Bahnhof Norderstedt Mitte.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie moderne Büroräume sind für uns selbstverständlich. </li> </ul> Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Es besteht eine Zusatzversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). STBL1_DE

Officemanager:in / Projektassistent:in (w/m/d)

Behörde für Wirtschaft und Innovation, Amt Wirtschaft Job-ID: J000032484 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 09.04.2025 Wir über uns Die Abteilung Luftverkehr beschäftigt sich mit allen Aspekten des Luftverkehrs und führt in Bundesauftragsverwaltung die Aufgaben nach dem Luftverkehrsgesetz aus. Die Aufgaben der Luftaufsicht umfassen dabei u. a. diverse Aufsichtsfunktionen und Genehmigungsverfahren. Dadurch wird ein hoher betrieblicher Sicherheitsstandard am Luftfahrtstandort Hamburg gewährleistet. Wichtige Hinweise Der Arbeitsplatz ist gekennzeichnet durch einen Schichtdienst an 7 Tagen in der Woche (Früh-, Mittel- und Spätdienst), der die Zeit von 05:00 - 24:00 Uhr abdeckt. Im Anschluss an den Spätdienst besteht eine Rufbereitschaft bis zum nächsten Morgen. Die Tätigkeit bedingt eine kooperative Kontaktpflege zum Flughafenbetreiber und zur Flugsicherung sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Luftfahrzeugführer:innen. Aufgaben Sie <ul> <li>überwachen den ordnungsgemäßen Verkehrsablauf auf den Flugbetriebsflächen und kontrollieren den Zustand der Flugbetriebsflächen und der Luftverkehrsanlagen auf Betriebssicherheit mittels Kontrollfahrten,</li> <li>überprüfen deutsche und ausländische Luftfahrzeuge sowie das Luftfahrtpersonal und wirken bei der Verwaltungsaufsicht über den Flughafen mit,</li> <li>überprüfen die Hubschrauberlandeplätze an Krankenhäusern und erteilen Erlaubnisse für eine besondere Nutzung des Luftraums sowie für Außenstarts und -landungen,</li> <li>wirken bei Maßnahmen nach Flugunfällen mit und erlassen Verfügungen zur Gefahrenabwehr und</li> <li>unterstützen den Aerodrome-Inspector bei Audits und Inspektionen des Flughafens.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem Ingenieurstudiengang oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis einer mind. 6-jährigen Tätigkeit im Bau, Betrieb und/oder der Instandhaltung von Luftfahrzeugen oder alternativ eine Lizenz nach Teil FCL für Verkehrspilot:innen bzw. Berufspilot:innen mit ATPL theory credit</li> <li>Lizenz für Privatluftfahrzeugführer:innen (oder höherwertig), ausgestellt nach Teil FCL, bzw. Bereitschaft, eine solche während der Probezeit zu erwerben, sofern die Ausbildung zum Zeitpunkt der Bewerbung bereits begonnen wurde, sowie Bereitschaft, die Gültigkeit der Lizenz während der Tätigkeit dauerhaft zu erhalten</li> <li>Sprechfunkzeugnis für den Flugdienst in deutscher und englischer Sprache (BZF I oder AZF)</li> <li>gültiger PKW-Führerschein</li> <li>Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 7 LuftSiG (wird von der Dienststelle eingeholt und muss bei Dienstaufnahme vorliegen)</li> <li>sichere Englischkenntnisse im Luftfahrtbereich, nachgewiesen durch ICAO Level 5 oder 6</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>ausgeprägtes Verständnis für technische und betriebliche Fragen der Luftfahrt</li> <li>Kenntnisse der nationalen und internationalen luftrechtlichen Vorschriften und im Bereich des Luftsports sowie des Verwaltungsrechts</li> <li>Sorgfalt, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit Standard-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vollzeitstelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Luftaufsicht am Flughafen Hamburg

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Schulträger Kreis Stormarn beabsichtigt, die Berufliche Schule in Ahrensburg zum 01.01.2026 in ein rechtlich selbstständiges Regionales Berufsbildungszentrum („BBZ Ahrensburg“) in der Rechtsform einer rechtsfähigen Anstalt des öffentlichen Rechts umzuwandeln, dessen staatlicher Auftrag des Berufsschulunterrichts unverändert bleibt. Die Berufliche Schule des Kreises Stormarn in Ahrensburg ist eine öffentliche berufsbildende Schule, die von rund 2.100 überwiegend volljährigen Schülerinnen und Schülern besucht wird. Die Schule führt Fachklassen der gewerblichen und der kaufmännischen Berufsschule sowie im Vollzeitbereich berufsvorbereitende Bildungsgänge, weiterführende Berufsfachschulen, die Fachoberschule, die Berufsoberschule sowie das Berufliche Gymnasium. Zum Kollegium gehören derzeit zehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Schulträgers und rund 135 Landesbedienstete/Lehrkräfte. Der Kreis Stormarn sucht Sie für das Regionale Berufsbildungszentrum Ahrensburg (Berufliche Schule in Ahrensburg) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Verwaltungsleitung für das Regionale Berufsbildungszentrum Ahrensburg</h2> Aufgaben <ul> <li>Leitung, Führung und Koordination aller Mitarbeitenden mit Ausnahme des Landespersonals sowie Zuständigkeit für die Verwaltungsprozesse der Landesbeschäftigten</li> <li>Durchführung von Stellenausschreibungen und Mitwirkung bei der Personalauswahl des BBZ</li> <li>Koordination des Facility-Managements samt Abwicklung von Gebührenordnungen</li> <li>Verantwortung für alle Finanzprozesse mit Finanzcontrolling nach HGB <ul> <li>Geschäfts-, Bilanz- und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Haushaltsplanung und -controlling</li> <li>Erstellen von Berichten, Statistiken, Jahresabschlüssen sowie Mitwirkung beim Lagebericht</li> <li>Einwerben, Verwalten und Abrechnen von Finanzmitteln</li> </ul> </li> <li>Verantwortung für Beschaffung, Inventarisierung und Inventur</li> <li>Leitung von Projekten samt Abwicklung von Fördermittelverfahren</li> <li>Verantwortung von Vertrags- und Versicherungsangelegenheiten</li> <li>Verfolgung der Gesetzgebung, Rechtsprechung und Verordnungs- bzw. Erlasslage für die Verantwortungsbereiche und deren Umsetzung im laufenden Betrieb</li> <li>Organisation der Verwaltungsratssitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: <ul> <li>Erfahrungen in der Budgetverwaltung</li> <li>Kenntnisse in der Entwicklung von Verwaltungsrichtlinien</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit relevanten gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Abschluss als Bilanzbuchhalterin/Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir setzen voraus: <ul> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Dienstleistungsbereitschaft</li> <li>Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln</li> <li>Führungs- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Wertschätzende, starke Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kompetenz zur Problemlösung und Entscheidungsfindung</li> <li>Aufgeschlossenheit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung / der Schulleitung und den Mitarbeitenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante und vielseitige Führungsaufgaben mit hoher Gestaltungsmöglichkeit in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Schulleitung</li> <li>Bis zum Gründungsdatum erfolgt eine Einstellung in Voll- oder Teilzeit beim Kreis Stormarn mit einer Vergütung nach EG 11 TVöD bis 31.12.2025. Ab dem 01.01.2026 wird die Beschäftigung bei gleicher Vergütung unbefristet beim BBZ Ahrensburg fortgeführt.</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Urlaub in den Schulferien</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Individuelle und fachspezifische Qualifizierungen</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> <li>Offene Haltung gegenüber ehrenamtlichem Engagement</li> <li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik</li> </ul> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Verwaltungsleitung für das Regionale Berufsbildungszentrum Ahrensburg

Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung. Für unseren Standort Hamburg/Kiel suchen wir eine:n IT-Controller:in (m/w/d) Jobdetails: <ul> <li>Kennziffer: 25/002</li> <li>Standort: Hamburg/Kiel</li> <li>Eintrittsdatum: ab sofort</li> <li>Vertragsart: Vollzeit, unbefristet</li> <li>Verdienst: Entgeltgruppe 11 TV-AVH (4032,38€ - 5839,97€)</li> <li>Bewerbungsschuss: 30.03.2025</li> </ul> Aufgaben Das IT-Referat des Amtes betreibt ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen aus den Bereichen Infrastruktur, Betrieb und Softwareentwicklung. Das Controlling dieser Leistungen ist Aufgabe der IT-Verwaltung. Mit weiteren Kolleg:innen sind Sie u. a. zuständig für folgende Aufgaben: <ul> <li>IT-Controlling</li> <li>Projektcontrolling</li> <li>Rechnungsbearbeitung und Abrechnungen von Dienstleistungen</li> <li>Vertragsverwaltung</li> <li>Zentrale Stelle für IT-Beschaffungen</li> <li>Erstellung von Berichten für die Haushaltsplanungen und unterjährige Hochrechnungen</li> <li>Aufgaben im Rahmen des PMO und PPM</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungsveranstaltungen</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, einer artverwandten Disziplin oder eine vergleichbare Qualifikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurde</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Darüber hinaus sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit EDV-Anwendungen und MS Office (insb. Tabellenkalkulation), Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen</li> <li>Erfahrungen in den Themenfeldern IT, PPM und Projektmanagement nach IPMA sowie amtliche Statistik</li> <li>Erfahrungen im Controlling sowie Unternehmens-Einkauf oder im behördlichen Beschaffungswesen</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation zur Einarbeitung in neue/weitere Aufgabenfelder, Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen</li> <li>Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr</li> <li>Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden</li> <li>Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing</li> <li>Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten</li> </ul> Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes – Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.. STBL1_DE

285 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 23795 Bad Segeberg, Deutschland