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Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unser Institut für Systemarchitekturen in der Luftfahrt in Hamburg‑Finkenwerder suchen wir eine/n <h1>Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement o. ä. (w/m/d) Bearbeitung allgemeiner Sekretariatsaufgaben sowie Personalverwaltungsaufgaben, Organisations-, Informations- und Koordinationsaufgaben</h1> Das Institut für Systemarchitekturen in der Luftfahrt erforscht den Aufbau bzw. die Architektur des Gesamtsystems Luftfahrt. Wie müssen beispielsweise Technologiebausteine, Flugzeugkonfigurationen und Betriebskonzepte aufeinander abgestimmt werden, um gegensätzliche Ziele, wie Klimaneutralität und Kosteneffizienz, dennoch im Gesamtkontext optimal zu erreichen? Wie können integrierte Kabinenkonzepte, Passagierkomfort, nachhaltige Materialnutzung und effiziente Industrialisierung in Einklang gebracht werden? Die Abteilung „Institutsadministration“ übernimmt Unterstützungsfunktionen für das Institut. Als Mitarbeiter/in der Institutsleitung nehmen Sie eine zentrale Rolle im dynamischen Management des Institutes ein. Ein Schwerpunkt besteht darin, die Institutsleitung in besonders anspruchsvollen und verantwortungsvollen administrativen Vorgängen zu unterstützen und zu vertreten. Grundsätzlich eigenverantwortliche Arbeitsbereiche sind die Planung und Weiterentwicklung der Büroinfrastruktur, die Bearbeitung von Personalverwaltungsaufgaben sowie die Übernahme der allgemeinen Sekretariatsaufgaben und vielfältige administrative Aufgaben, die ein hohes Maß an Dynamik, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit erfordern. Eingebunden in ein effizientes, kleines Leitungsteam erhalten Sie einen Einblick auch in andere Bereiche. Sie sind voller Energie und wollen einen Beitrag zum klimaneutralen Fliegen leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/​‑mann für Büromanagement etc.) oder alternativ gleichwertig fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung</li> <li>kaufmännische und bürowirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen, z. B. aus dem Bereich Managementsysteme (z. B. ISO 9001)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Assistenzbereich</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Bearbeitung von personalverwaltungsbezogenen Aufgaben wie z. B. On- und Offboarding neuer Mitarbeitender, im Bewerbermanagement wie z. B. der Erstellung von Stellenausschreibungstexten, zu Ausschreibungsmedien, der Anwendung von Bewerbermanagementtools</li> <li>Verwaltungskenntnisse wie z. B. TVöD Bund, Arbeitszeitgesetz, Reisekostenrichtlinien, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsschutz</li> <li>Kenntnisse aus dem Bereich Nachhaltigkeit z. B. über energetische Grundbegriffe, der Umsetzung und Kontrolle von Effizienzmaßnahmen</li> <li>Kenntnisse über die Planung und Durchführung von kleineren Schulungsmaßnahmen</li> <li>anwenderbezogene Kenntnisse von Microsoft-Office-Produkten wie z. B. Word, Excel, Outlook</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift)</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement o. ä. (w/m/d) Bearbeitung allgemeiner Sekretariatsaufgaben sowie Personalverwaltungsaufgaben, Organisations-, Informations- und Koordinationsaufgaben

Franziskus e. V. ist eine anthroposophische Lebens- und Arbeitsgemeinschaft für erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf. Gegenwärtig leben hier 40 Menschen in drei stationären sowie einer ambulant betreuten Wohngemeinschaft und finden in den angegliederten Tafö-Bereichen sinnvolle Arbeit. Zur Verstärkung unserer Teams suchen ab sofort in Vollzeit eine/einen Heilpädagog:in Heilerziehungspfleger:in für unsere Wohngruppe <ul> <li>Assistenz bei der täglichen Lebensführung, in der Pflege und der persönlichen und gemeinsamen Freizeitgestaltung.</li> <li>Begleitung im Rahmen der Wohngruppen von Mo-Fr in geteilten Diensten (Früh – und Spätdienst) und an den Wochenend- und Feiertagen ganztags.</li> </ul> <ul> <li>eine fachbezogene Ausbildung als HEP, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Sozialpädagog:in o. Ä.</li> <li>Erfahrungen in der Eingliederungshilfe wären wünschenswert</li> <li>Begeisterung für Teamarbeit und dabei Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Freude am Umgang mit verhaltensoriginellen Menschen</li> <li>Kenntnisse in Anthroposophie und Menschenkunde oder mindestens Interesse daran</li> <li>Humor</li> </ul> <ul> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gewachsenen, bunten Kollegium</li> <li>interne und externe Fortbildungsangebote</li> <li>ein an Entwicklungsarbeit interessiertes Kollegium</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>eine tarifangelehnte Entlohnung und betriebliche Altersversorgung</li> <li>moderne Dokumentations-Software</li> <li>grüne Stadtrandlage mit Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Zuschuss zum HVV-ProfiTicket </li> </ul>

Heilpädagog:in / Heilerziehungspfleger:in

Der Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V. ist ein öffentlich anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und setzt sich seit 50 Jahren für die Belange von Kindern, Jugendlichen und Familien in Ostholstein ein. Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Ostholstein und halten an 30 Standorten Ostholsteins und Umgebung vielfältige Angebote von der Betreuung bis zur Beratung von Kindern und Jugendlichen bereit. Mehr als 500 hauptamtliche Mitarbeiter und ca. 130 Ehrenamtliche engagieren sich in der täglichen Kinderschutzarbeit vor Ort. Für unser Kinderschutz-Zentrum in Neustadt in Holstein (zwischen Lübeck und Kiel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung eine*n Psycholog*in (Diplom oder Master) Weitere Informationen zur Stelle und zum Kinderschutzbund Ostholstein: <a href="http://www.kinderschutzbund-oh.de/stellenangebote" target="_blank">www.kinderschutzbund-oh.de/stellenangebote</a> <ul> <li>Beratung und Therapie von Kindern, Jugendlichen und Familien in unserer Familienberatungsstelle, in der Schulpsychologie und im begleiteten Umgang</li> <li>Fachberatung nach § 8a / § 8b SGB VIII</li> <li>Externe Fall- und Fachberatung (z.B. in Schulen, Kindertagesstätten, Vereinen)</li> <li>Netzwerkarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Master-/ bzw. Diplom-Studium der Psychologie</li> <li>Erfahrung im Kinderschutz</li> <li>Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise</li> <li>Aufgeschlossenheit, Verlässlichkeit und Interesse an guter Zusammenarbeit</li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub/ Jahr und je einen freien Tag am 24.12. &amp; 31.12.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit Stufenautomatik nach TVöD Entgeltgruppe 13</li> <li>Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit des Jobradleasings &amp; Jobtickets</li> <li>Supervisionen &amp; Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Vergünstigte Betreuung eigener Kinder in unseren KiTas und Offenen Ganztagsschulen</li> <li>Betriebsarzt, betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Betriebsausflug und Weihnachtsfeier für alle Mitarbeiter*innen</li> <li>Die Ostsee „vor der Haustür“ (nur 3 km zum Ostseestrand)</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li> </ul>

Psycholog*in für Kinderschutzzentrum & Familienberatung

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Unsere zehnköpfige Abteilung „Kaufmännisches Facility Management“ unterstützt unsere operativen Sparten als zentraler Dienstleister vor allem in der Vertragsverwaltung, in Grundstücksfragen und in der Mietbuchhaltung. Sie übernehmen dabei folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie verhandeln und betreuen die Mietverträge für unsere Schulstandorte und die durch uns betreuten Gewerbeimmobilien.</li> <li>Sie vermarkten leerstehende Schul- und Gewerbeimmobilien.</li> <li>Sie erstellen unsere Nebenkostenabrechnungen und führen Mieterhöhungen durch.</li> <li>Sie sind für die selbständige Bearbeitung aller grundstücksbezogenen Themen (z.B. Belastungen von Grundstücken mit Rechten oder Grundstücksüberweisungen innerhalb der FHH) verantwortlich.</li> </ul> <ul> <li>kfm. Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder ein betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Immobilienökonomie oder Immobilienmanagement)</li> <li>mehrjährige Erfahrungen in der Verwaltung von Kommunal- und/oder Gewerbeimmobilien</li> <li>Kenntnisse des Immobilienmanagements sowie Kenntnisse des Liegenschaftsrechts, insbesondere Grundstücks- und Immobilienrecht, Grundbuchrecht, Bauplanungs- und Bauordnungsrecht</li> <li>idealerweise Kenntnisse über Aufbau und Zuständigkeiten der hamburgischen Verwaltung</li> <li>strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise bei der selbständigen Bearbeitung von komplexen Sachverhalten</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul>

Kaufmännische Sachbearbeitung für Vermietung und Grundstücksthemen

Die NAH.SH ist der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein. Wir organisieren den Nahverkehr und koordinieren die nachhaltige Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilität im echten Norden. Die NAH.SH ist für den gesamten Prozess der Beschaffung von Leistungen für den Schienenpersonennahverkehr in Schleswig-Holstein verantwortlich, inklusive der Vergabe und des Managements der zugehörigen Verträge. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir in Vollzeit / Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in für Vertragsmanagement im öffentlichen Nahverkehr Du bist Teil des Teams, das sich um das Vertragsmanagement im Bereich des Schienenpersonennahverkehrs kümmert und vertrittst bei Verhandlungen die Interessen des Landes Schleswig-Holstein. Wir haben die Aufgabe, Verbesserungen für unsere Fahrgäste zu schaffen und einen Beitrag zur Verkehrswende zu leisten. <ul> <li>Du überwachst die laufenden Verträge mit Fahrzeugfinanzierern. </li> <li>Du kümmerst Dich um die Umsetzung der laufenden Verträge mit Eisenbahnverkehrsunternehmen.</li> <li>Du führst u. a. vertragliche Abstimmungen durch, verhandelst Nachträge und überwachst das Qualitätsmanagement. </li> <li>Du informierst über Deine Projekte innerhalb der NAH.SH sowie gegenüber dem Land Schleswig-Holstein und unterstützt die Öffentlichkeitsarbeit der NAH.SH.</li> <li>Du vertrittst die Projektleiter*innen im Bereich Vergabe u.a. bei Abwesenheiten vollumfänglich.</li> <li>Du eignest Dir fach- und methodenspezifisches Knowhow an und hast die Möglichkeit, perspektivisch eigene Projekte auch im Bereich der Vergabe zu leiten.</li> </ul> <ul> <li>Du hast Kenntnisse, die u. a. in folgenden Studiengängen oder in vergleichbaren Ausbildungen vermittelt werden: Volks- oder Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Verkehrswirtschaft, Rechtswissenschaften.</li> <li>Du hast vorzugsweise schon Berufserfahrung in einem dieser oder vergleichbarer Tätigkeitsbereiche. </li> <li>Du bringst Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, besonders sorgfältig und lösungsorientiert.</li> <li>Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick in Wort und Schrift, und schätzt, Teil eines Teams zu sein.</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen.</li> <li>Du interessierst Dich für den öffentlichen Nahverkehr.</li> </ul> Arbeiten bei NAH.SH bedeutet: Eine gute und enge Zusammenarbeit im Team bei hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten für Dich und alle anderen Mitarbeiter*innen, mit der Möglichkeit eigene Ideen und Pläne einzubringen. Gestalte die Mobilitätswende: Uns eint das Ziel, die öffentliche Mobilität im Land voranzubringen. Leiste mit Deiner Tätigkeit einen Beitrag zur Mobilitätswende. Flexibilität: Mobiles Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten bieten Dir maximale Flexibilität, um Dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Nicht ohne Grund wurden wir mit dem Zertifikat zur „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ ausgezeichnet! Gute Rahmenbedingungen: Du profitierst von einer fairen Vergütung nach TV-L bei einer 38,7 h / Woche mit 30 Tagen Urlaub (Vollzeit), sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem aktiven Gesundheitsmanagement. Weiterentwicklung: Deine auf Dich abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten machen Dich auch langfristig zum Spezialisten auf Deinem Gebiet. Events: Unsere regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter*innen Events bringen frischen Wind in Deinen Berufsalltag und schweißen Dich und Deine Kolleg*innen noch mehr als Team zusammen. Und das im wahrscheinlich schönsten Bundesland Schleswig-Holstein: Der echte Norden!

Referent*in für Vertragsmanagement im öffentlichen Nahverkehr

Superhero gesucht! Rettet die offene Kinder- und Jugendarbeit in unserer Einrichtung! Luur-up e.V. sucht für seinen Werkstatt- und Freizeittreff zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Erzieher:in unbefristet, in Vollzeit Unser:e neue:r Super-Erzieher:in begleitet benachteiligte Kinder und Jugendliche zwischen 11 und 27 Jahren in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung und unterstützt die Weiterentwicklung der personalen und sozialen Kompetenzen sowie der Sachkompetenzen der Kinder und Jugendlichen. Mit pädagogischen Superkräften werden vielfältige, attraktive und zielgruppenadäquate Angebote der Kinder- und Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit und des erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes entwickelt, angeleitet und durchgeführt. Gemeinsam mit der Leitung und den vor Ort tätigen Honorarkräften wird ein Superhelden -Team mit megastarkem Miteinander gebildet. Kreativität, Eigeninitiative und Kontaktfreudigkeit sind vorhandene Superhelden-Kräfte und die Geheimwaffe bei Herausforderungen. Heldenhafte Bewerbungen erbitten wir bis zum 04. Oktober 2024 schriftlich an Luur-up e.V., Spreestraße 22, 22547 Hamburg oder per Mail an <a href="mailto:freizeittreff.luurup@gmail.com" target="_blank">freizeittreff.luurup@gmail.com</a> Nähere Informationen zum Werkstatt- und Freizeittreff Luur-up gibt es auf unserer Homepage <a href="http://www.luurup.de" target="_blank">www.luurup.de</a> oder durch einen Besuch des Jugendtreffs in Hamburg-Lurup. Rückfragen und Terminvereinbarungen unter: 0176/54407814. Svenja Gerdts, Assistenz des Vorstands Siegfried Kurzewitz, Vereinsvorsitzender ● Planung und Durchführung von offenen Treffs, Gruppenangeboten, Projekten, Veranstaltungen, Ausflügen, Tagesfahrten und Ferienfahrten sowie Schulkooperationskursen ● Beratung und Krisenintervention ● Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Zielen und Teilzielen, Bestimmung der Methoden und Medien in Bezug auf die Zielgruppen und vor dem Hintergrund sich ändernder Bedarfe und Lebenswelten der Zielgruppe ● Gewinnung neuer Besucher:innen ● Abwesenheitsvertretung der Leitung ● Öffentlichkeitsarbeit (print und digital) und Netzwerkarbeit ● Teilnahme an Dienst- und Mitarbeiter:innenbesprechungen, Teamtagen und Supervisionen ● Mitverantwortung für Gebäude und Inventar in Hinblick auf Sicherheit, Instandhaltung, Hygiene, Ordnung und Maßnahmen zur Gefahrenabwehr Qualifikation ● Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in erworbene fachliche Qualifikationen ● oder vergleichbare Fähigkeiten durch andere Ausbildungen Fachkenntnisse ● selbständiges, planvolles, zielgerichtetes, systematisches Arbeiten ● Fähigkeit zum Perspektivwechsel ● Beratungskompetenz ● ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation und Gesprächsführung ● Durchsetzungsvermögen ● Einfühlungsvermögen ● Verantwortungsbewusstsein ● hohe Belastbarkeit ● Flexibilität ● interkulturelle Kompetenzen ● Teamfähigkeit ● Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung ● Computer- und Internetkenntnisse, digitale Kompetenzen ● Vergütung nach TV-L S8 ● Jahressonderzahlung ● Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ● 30 Tage Urlaub ● Feiertag am 24.12. und am 31.12. ● Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ● Teilnahme an psychologischer Supervision ● flache Hierarchien und ein sympathisches Team ● vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit ● großer Gestaltungsspielraum ● gerne in Vollzeit, Teilzeit verhandelbar

Erzieher (m/w/d) in der offenen Kinder- und Jugendarbeit

Wir suchen für unseren Bereich Umwelt-, Natur- und Verbraucherschutz zum 01. Januar 2025 eine:n Projektingenieur:in energetische Quartierskonzepte <ul> <li>Koordinierung der Erstellung energetischer Quartierskonzepte</li> <li>Koordinierung der Umsetzung des energetischen Sanierungsmanagements</li> <li>Bearbeitung von Transformationsplänen für Wärmenetze</li> <li>Unterstützung der Implementierung von Pilotprojekten zur erneuerbaren Wärmeerzeugung</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Umwelt- oder Bauingenieurwesen, oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>möglichst langjährige Berufserfahrung im kommunalen Klimaschutz, im Energiemanagement, der Energieeinsparung und der Energieversorgung, der energetischen Sanierung von Gebäuden; in der Stadtentwicklung oder im Stadtumbau- oder Quartiersmanagement</li> <li>gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Moderations- und Vortragskenntnisse</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikations- sowie Kooperationsfähigkeit</li> <li>die Fähigkeit, zielorientiert, selbständig und eigenverantwortlich zu handeln</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li> <li>die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)</li> <li>regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>ein sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung</li> <li>Mitarbeiter:innenrabatte in Form von Corporate Benefits bei diversen Anbieter:innen</li> <li>ein Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket oder ein Mobilitätszuschuss</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Telearbeit</li> </ul>

Projektingenieur:in energetische Quartierskonzepte

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Student*in des praxisbegleiteten Studiums (PBS) Bauingenieurwesen findest du bei uns eine sinnvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit fast 1.100 Kolleg*innen in über 20 verschiedenen Berufen sorgen wir gemeinsam dafür, dass zum Beispiel ein Auto zugelassen wird, Straßen und Radwege gebaut werden und Menschen in Pflegeheimen unterstützt werden. Während deines Studiums an der Fachhochschule in Kiel kannst du deine Erfahrungen und Kenntnisse mit der Praxiserfahrung in der Kreisverwaltung Segeberg positiv verbinden. Ein Team von derzeit 28 Auszubildenden, Anwärter*innen und Studierenden unterstützt sich gegenseitig während der Ausbildungs-/Studienzeit und lernt sich innerhalb der ersten Wochen – unseren Einführungswochen – bei vielseitigen Aktivitäten kennen. <ul> <li>erstreckt sich in der Regel über 8 Semester</li> <li>der praktische Teil deines Studiums erfolgt in der Kreisverwaltung Segeberg überwiegend im Fachdienst 66.00 „ Kreisstraßen, Radwege, Brücken“ mit der Möglichkeit in den Fachdiensten mit direkten Berührungspunkten zu hospitieren.</li> <li>der theoretische Teil erfolgt als PBS-Studium an der FH Kiel</li> </ul> Deine Aufgaben <ul> <li>Du findest eine sinnvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient.</li> <li>Du sorgt dafür, dass Straßen, Radwege und Brücken gebaut werden. </li> </ul> <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss</li> <li>einen Notendurchschnitt der Hochschulzugangsberechtigung (NC) von 2,3 oder besser oder eine Immatrikulationsbescheinigung der FH Kiel</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen</li> <li>Studienentgelt von z.Zt. 1.400 € brutto + Übernahme der Studiengebühren und Lehrmittel</li> <li>moderne Büroausstattung sowie ein iPad zur ausbildungsbezogenen Nutzung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Duales Studium Bauingenieurwesen (PBS FH Kiel) (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Auszubildende*r findest Du bei uns eine sinnvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit fast 1.100 Kolleg*innen in über 20 verschiedenen Berufen sorgen wir gemeinsam dafür, dass zum Beispiel ein Auto zugelassen wird, Straßen und Radwege gebaut werden und Menschen in Pflegeheimen unterstützt werden. Während Deiner Ausbildung lernst du unter anderem mit Gesetzestexten umzugehen, eigenständig Verwaltungsentscheidungen zu erarbeiten und die Bürger*innen in verschiedenen Bereichen zu beraten. Ein Team von derzeit 28 Auszubildenden und Anwärter*innen unterstützt sich gegenseitig während der Ausbildung-/Studienzeit und lernt sich innerhalb der ersten Wochen - unseren Einführungswochen - bei vielseitigen Aktivitäten wie beispielsweise Besichtigung der Kalkberghöhlen, Minigolfen, gemeinsamen Grillen kennen. <ul> <li>erstreckt sich in der Regel über 3 Jahre</li> <li>der praktische Teil erfolgt in der Kreisverwaltung Segeberg in mind. 5 Fachdiensten überwiegend nach Deinen Wünschen und Neigungen</li> <li>die theoretische Ausbildung findet zum einen im Berufsbildungszentrum Segeberg im Blockunterricht und zum anderen an der Verwaltungsakademie Bordesholm im Rahmen eines Einführungs- und Abschlusslehrgangs statt</li> <li>sofern Du in der Zwischenprüfung im Einführungslehrgang gute Leistungen erbringst, kannst Du die Ausbildungsdauer um ein halbes Jahr verkürzen</li> </ul> Deine Aufgaben <ul> <li>Du findest eine Aufgabe, die der Allgemeinheit dient.</li> <li>Du sorgst z. B. dafür, dass ein Auto zugelassen wird oder</li> <li>Straßen und Radwege gebaut werden oder</li> <li>Menschen in Pflegeheimen unterstützt werden.</li> <li>Du gehst mit Gesetzestexten um, triffst eigenständig Verwaltungsentscheidungen</li> <li>Du berät‘s Bürger*innen</li> </ul> <ul> <li>mindestens einen mittleren Schulabschluss oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li> sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen </li> <li>feste Ausbildungsvergütung: <ul> <li>1.218,26 € im 1. Ausbildungsjahr</li> <li>1.268,20 € im 2. Ausbildungsjahr</li> <li>1.314,02 € im 3. Ausbildungsjahr</li> </ul> </li> <li>moderne Büroausstattung sowie ein iPad zur ausbildungsbezogenen Nutzung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Auszubildende zu Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Leichte Sprach Barrierefreiheit Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Quereinsteiger:innen für den Privatkundenvertrieb (m/w/d) Förde Sparkasse ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneEinstiegsposition Bewerbungsschluss04.10.2024 Komm in unser Team! Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine Du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Du suchst zum Jahreswechsel einen Karrierewechsel? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zur Verstärkung unserer Filialteams zum 01.01.2025 Quereinsteiger:innen für den Privatkundenvertrieb (m/w/d) Deine Aufgaben: Persönliche Betreuung und Beratung unserer Kunden in der Filiale Begeisterung von unseren Kunden und Neukunden für die Förde Sparkasse Bedarfs- und abschlussorientierte Beratung u.a. in den Themen Konto &amp; Karte, Einlagen und Vorsorge Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kontakt und proaktive Beratung Dein persönliches Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und hast Lust darauf dich beruflich zu verändern Ein Plus, kein Muss: Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Kundenservice Eine hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft unser neunmonatiges Quereinsteigerprogramm zu absolvieren Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #Attraktive Vergütung – knapp 14 Gehälter nach dem TVöD #Eine erfüllende Tätigkeit bei einer nachhaltigen, regionalen Arbeitgeberin – mit einer guten Einarbeitung und individueller Weiterbildung #Urlaubstage – 32 Tage zum Entspannen #noch mehr - wie Jobrad, vergünstigtes Deutschlandticket, iPad, flexible Arbeitszeitmodelle und eine Du-Kultur Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier. Bist du interessiert? Dann sende bitte deine Bewerbung mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung über <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a> ein. Für erste Informationen steht dir im Bereich Personal unsere Personalberaterin, Katharina Althoff, Tel. 0431 592-1423, gern zur Verfügung. Weiterere Jobs Förde Sparkasse Standort Lorentzendamm 28 - 30 24103 Kiel Schleswig-Holstein Einsatzort Lorentzendamm 28-30 24103 Kiel Schleswig-Holstein Impressum Webseite Ihr/e Ansprechpartner:innen Melanie Leonhardt Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Förde Sparkasse Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

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