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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. <h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Leitung der Meisterei</li> <li>Verantwortung und Steuerung der operativen <ul> <li>Betriebs,-</li> <li>Erhaltungs- und</li> <li>Verwaltungsaufgaben</li> </ul> </li> </ul> der Meisterei<h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li> <li>Sie verfügen über eine robuste Resilienz.</li> <li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li> <li>flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4024 werden bis 24.11.2024 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Malik Naeem Khokhar, 0521 / 1082 401Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178 <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul>

Leitung der Straßenmeisterei Espelkamp (m/w/d)

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Geoinformation, Kataster und Vermessung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Data Analyst (m/w/i). Diese unbefristete Stelle wird vergütet nach EG 11 TVöD. <ul> <li>Komplexe Immobilienmarktanalysen</li> <li>Erhebung, Aufbereitung und Pflege verschiedenster Strukturdaten für die Kommunalstatistik</li> <li>Prüfung und Sicherstellung der Datenqualität sowie Weiterentwicklung des kommunalstatistischen Datenangebots</li> <li>(Geo-)statistische Auswertungen und Analysen</li> </ul> <ul> <li>Hochschulstudium der Fachrichtung Geoinformatik, Statistik, Data Science, Geodäsie, Geographie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit statistischem Schwerpunkt oder anderer Studienabschluss, der für die Aufgaben qualifiziert</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der Programmiersprache R und PostgreSQL</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge strukturiert aufzuarbeiten, zu analysieren, einzuordnen sowie Ergebnisse anschaulich und verständlich darzustellen und nutzerorientiert zu vermitteln</li> </ul> <ul> <li>Sichere Arbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten</li> <li>Das Stellenangebot ist auch für Teilzeitkräfte geeignet, sofern der Arbeitsplatz vollzeitnah besetzt ist.</li> <li>Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</li> <li>Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.</li> <li>Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung weiter voranzubringen.</li> </ul>

Data Analyst (m/w/d) Abteilung Geoinformation, Kataster und Vermessung

Die Bertelsmann Stiftung ist eine der größten operativen Stiftungen in Europa. Sie ist eine gemeinnützige Organisation, die sich in der Tradition ihres Gründers Reinhard Mohn für eine zukunftsfähige Gesellschaft engagiert. Das Facility Management der Bertelsmann Stiftung umfasst den effizienten und nachhaltigen Betrieb der Liegenschaften in Gütersloh und Berlin. Die Aufgabenbereiche sind vielfältig und umfassen neben dem technischen Gebäudebetrieb das kaufmännische- sowie infrastrukturelle Gebäudemanagement. Neben der Werterhaltung und Pflege der Liegenschaften sowie der anspruchsvollen Architektur wird großer Wert auf die Nachhaltigkeit gelegt. Umweltfreundliche Praktiken wie angemessener Einsatz von Energien sind selbstverständlich. Ziel ist eine nachhaltige Gestaltung der Liegenschaften - zum Wohle der Umwelt und der Stiftungs-Mitarbeitenden. Die Unterstützung der modernen Arbeitswelt durch entsprechende Raum- und Arbeitsplatzausstattung sowie flexible Raumnutzungskonzepte ist ein Herzstück des Gebäudemanagements. Dabei wird die angenehme Arbeitsumgebung in der Stiftung sowohl durch interne als auch externe Dienstleistungen sichergestellt. Für diese vielfältige und spannende Aufgabe suchen wir Sie zu sofort in Teilzeit (60% = 23,4 h) am Standort Gütersloh als Einkäufer:in | Sachbearbeiter:in Facility Management (m/w/d) Ihre Aufgaben Für die Liegenschaft in Berlin: <ul> <li>Einkaufstätigkeiten mit Schwerpunkt im technischen- und infrastrukturellen Gebäudemanagement inkl. entsprechendem Vertragsmanagement</li> <li>Budgetplanung und Monitoring der wiederkehrenden Betriebskosten</li> <li>Verantwortliche Bearbeitung der Nebenkostenabrechnungen </li> <li>Unterstützung beim Reporting für Nachhaltigkeit und Energiemanagement </li> </ul> Übergeordnete Aufgaben: <ul> <li>Weiterentwicklung des Betriebshandbuchs, von Dokumentationen und der internen Kommunikation</li> <li>Weitere Einkaufstätigkeiten außerhalb des Facility Managements</li> <li>Betreuung der Vertragsmanagement-Software</li> <li>Vertretung im Bereich kaufmännisches Gebäudemanagement Gütersloh</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Der Position angemessene, einschlägige Berufserfahrung in Einkauf und Beschaffung, idealerweise im Bereich technische und infrastrukturelle Gebäudemanagementleistungen</li> <li>Erfahrungen mit Gewerbemietverträgen und Nebenkostenabrechnungen, alternativ Praxiserfahrung im Immobilien- und Vermietungsmanagement</li> <li>Gestaltungsfreude, Offenheit für Innovationen, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Zuverlässigkeit</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeiter:innen, Kunden und Dienstleister:innen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Teamorientierung</li> <li>Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul> <ul> <li>Einen „Job with purpose" mit der Möglichkeit, in einer gemeinnützigen Einrichtung mit hoher Reputation an gesellschaftlich relevanten und hochaktuellen Themen zu arbeiten</li> <li>Die Chance, in einem kreativen Umfeld neue Formate und Methoden auszuprobieren</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Infrastruktur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Faire Bezahlung sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen und Zusatzleistungen</li> <li>Diversität und Chancengleichheit</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote</li> <li>Jobticket</li> </ul> Die Stelle unbefristet zu besetzen. Weitere Informationen zu den attraktiven Benefits und Rahmenbedingungen finden Sie auf unserer Internet-Seite <a href="http://www.bertelsmann-stiftung.de" target="_blank">www.bertelsmann-stiftung.de</a> unter dem Stichwort „Karriere".

Einkäufer:in | Sachbearbeiter:in Facility Management (m/w/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Sie betreuen die Liegenschaften im Verwaltungsvermögen in Ostwestfalen‑Lippe, wie beispielsweise Finanzämter, Veterinärämter oder Forstämter</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv mit Mietern, Kunden und internen Abteilungen in allen unterbringungs­relevanten und mietvertraglichen Fragestellungen zusammen</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Miet- &amp; Vertrags­management</li> <li>Sie stellen die Wahrnehmung der Eigentümer­verpflichtungen sowie Betreiber­verantwortung sicher</li> <li>Sie wirken bei der operativen Planung mit und verantworten das wirtschaftliche Ergebnis der zugewiesenen Liegenschaften</li> <li>Sie betreiben kontinuierliches Flächen- und Bestandsmanagement, bewerten den Zustand von Gebäuden, initiieren und begleiten Instandhaltungs­projekte</li> <li>Sie erstellen Analysen und Berichte als Steuerungs­instrument und präsentieren die Ergebnisse vor Entscheidungs­gremien</li> <li>Sie stimmen sich innerhalb Ihres Teams und bereichsübergreifend zu Lösungs­findungen ab und wirken bei der Optimierung von Strukturen mit</li> </ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieurwesen, Immobilien­wirtschaft, Baubetriebs­wirtschaft, Facility Management oder einer vergleichbaren Studien­fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Berufserfahrungen im Umfeld der Immobilien­wirtschaft sind von Vorteil</li> <li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungs­orientierte und pragmatische Arbeitsweise</li> <li>Bereichsübergreifendes und konsequentes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne zielgerichtet mit internen und externen Ansprechpartnern und sind dabei ein starker Verhandlungs­partner</li> <li>Neben Ihren ausgeprägten Management­kompetenzen runden Ihre starke Kundenorientierung und Ihre kaufmännische Denkweise Ihr Profil ab</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Office sowie SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Seit mehr als 45 Jahren sind wir in der stationären Jugendhilfe aktiv und betreiben unter unserer Träger­schaft in NRW und Nieder­sachsen unterschiedliche Betreuungs­formen. Insgesamt verfügt unsere Einrichtung über 120 stationäre Plätze und beschäftigt rund 140 Mitarbeitende. Im Rahmen der Nachfolge suchen wir für die Leitung unserer Einrichtung spätestens zum 1.07.2025 eine Kaufmännische Geschäfts­führung (m/w/d) <ul> <li>Leitung der Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit der pädagogischen Geschäfts­führung (Tandem­leitung)</li> <li> betriebs­wirtschaftliche Steuerung und Sicherung der wirtschaftlichen Stabilität </li> <li>Verwaltungsleitung für die Bereiche Personal­verwaltung, Rechnungs­wesen, Buchhaltung, IT </li> <li>Ansprech­partner*in für die Steuerberaterin/­Wirtschaftsprüfer </li> <li>Finanz­planung und Controlling </li> <li>Kalkulation und Entgelt­verhandlungen </li> <li>Rechtliche Vertretung der Einrichtung </li> <li>Zusammenarbeit mit dem Gremium der Mitarbeitenden </li> </ul> <ul> <li>einen (FH-)Hochschul­abschluss in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Berufs- und Führungs­erfahrung, idealerweise im Non-Profit-Bereich und möglichst Kenntnisse des SGB VIII </li> <li>Durchsetzungs­fähigkeit und Verhandlungs­sicherheit sowie Innovations­freude und Gestaltungs­willen </li> <li>einen motivierenden, verlässlichen und kooperativen Führungsstil mit respektvollem und wertschätzendem Umgang </li> <li>Kommunikations- und Konfliktlösungs­kompetenzen sowie die Fähigkeit, mit Humor neue Sichtweisen zu eröffnen</li> </ul> <ul> <li>vielseitige und sinnstiftende Führungsposition mit Gestaltungs- und Handlungs­spielraum </li> <li>unbefristete Voll- oder Teilzeit­anstellung bei einem etablierten Jugend­hilfeträger </li> <li>umfassende Einarbeitung (nach der Einarbeitungs­zeit erfolgt die Bestellung zum Vereinsvvorstand) </li> <li>flexibles Arbeits­zeitmodell mit Präsenz in der Geschäfts­stelle in Barntrup und Möglichkeit der mobilen Arbeit (mit entsprechender digitaler Ausstattung) </li> <li>angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA) </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>betriebliche Alters­versorgung (arbeitgeberfinanziert) </li> <li>vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Dienstwagen mit privater Nutzung </li> <li>Möglichkeit eines Job-Rads </li> <li>Gesundheits­vorsorge und Fitness­angebot mit „Hansefit“ </li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsklima mit motivierten und fachlich kompetenten Kollegen*innen </li> <li>umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung, Supervision und Coaching</li> </ul>

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)

Kennen Sie schon die OstWestfalenLippe GmbH? Wir sind eine innovative Regionalentwicklungsagentur für Ostwestfalen-Lippe, oder auf gut Deutsch: Von Bielefeld aus steuern wir jede Menge konkrete Projekte und Kam­pagnen zur Stärkung von Wirtschaft, Wissenschaft, Tourismus und Kultur. Wir veranstalten Digital­kon­g­resse, verleihen Innovationspreise, organisieren regionale Präsentationen auf nationalen Leitmessen und ent­wickeln zukunftsweisende Leuchtturmprojekte für OWL. Klar, dass dazu die verschiedensten Talente gebraucht werden – insbesondere Ihre: Sind Sie bereit für ein attraktives und spannendes Arbeitsumfeld bei einem ver­lässlichen Arbeitgeber? Dann bereichern Sie unser engagiertes Team mit Ihrer Kompetenz und Tatkraft. Lassen Sie uns gemeinsam sowohl unsere Region als auch Ihre Karriere spürbar voranbringen – in Ihrer neuen Position als Kommunikationsmanager (m/w/d) Standort Bielefeld / Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Als Ansprechpartner:in für unseren Geschäftsbereich „Arbeitsmarkt und Bildung“ sind Sie für die Konzeption und Umsetzung einer zielgruppengerechten Media­planung zuständig</li> <li>Sie unterstützen den Bereich bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Die Aufbereitung von Informationen zu arbeits­markt­politischen Themen (Vereinbarkeit Frau und Beruf) für verschiedene Formate wie z.B. Pressemitteilungen, Newsletter etc. ist Teil Ihres Alltags</li> <li>Darüber hinaus erstellen und veröffentlichen Sie plattformadäquaten Content für unsere Website und Social-Media-Kanäle in Form von Textbeiträgen, Bildern und Videos</li> <li>Des Weiteren sind Sie an der Umsetzung von Marketing- und Eventformaten beteiligt</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Be­reich Medien- oder Kommunikationswissen­schaften, Public Relations oder alternativ eine ver­gleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Kommunikation in einem Agenturumfeld</li> <li>Sinn für Gestaltung und Grundverständnis für Bild­ver­arbeitungs- und Gestaltungsprogramme (z.B. Typo 3, Canva oder vergleichbare Programme)</li> <li>Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Freude am Schreiben</li> <li>Souveränes Auftreten, eigenständige und struk­tu­rierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisations­talent</li> <li>Kreativität, Teamgeist und Lust, sich in neue Arbeits­prozesse aktiv einzubringen</li> <li>Konzeptionelle Stärke, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Umfangreiches Onboarding mit direktem/-r Ansprechpartner:in</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul>

Kommunikationsmanager (m/w/d)

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medienpädagogin bzw. einen Medienpädagogen (m/w/i) für das Kreismedienzentrum / Bildungsbüro. Diese unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) wird vergütet nach EG 11 TVöD. <ul> <li>Schulische und vorschulische Medienbildung</li> <li>Konzeptionierung, Zusammenstellung und Umsetzung von medienpädagogischen Angeboten</li> <li>Weiterentwicklung des Kreismedienzentrums zum modernen, zeitgemäßen Lern- und Veranstaltungsort</li> <li>Beratung von Schulleitungen, Lehrkräften, Erzieherinnen und Erziehern, Schülern sowie Eltern in Fragen der Medienbildung</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren Einrichtungen der Bildungsregion</li> <li>Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Medienpädagogik oder im Bereich der Sozialpädagogik/ der Sozialen Arbeit mit dem Schwerpunkt Medienpädagogik</li> <li>Kenntnisse zu aktuellen medialen Trends sowie zu landesseitigen Vorgaben</li> <li>Kenntnisse über didaktische Methoden, im Projektmanagement und in der Konzeptarbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> Sichere Arbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung weiter voranzubringen.

Medienpädagoge (m/w/i) für das Kreismedienzentrum, Abteilung Bildung

Das Museum Peter August Böckstiegel ist ein junges und dynamisches Museum mit einer bedeutenden eigenen Sammlung, eingebettet im wirtschaftsstarken und zugleich ländlichen Kreis Gütersloh. Träger des Museums ist die Peter August Böckstiegel-Stiftung, die vom Kreis Gütersloh gegründet wurde. Für die Leitung des Museums in Werther (Westf.) sucht der Kreis Gütersloh zum 01.01.2025 ein Geschäftsführendes Vorstandsmitglied (m/w/d) Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an EG 13 TVöD. Die Anstellung erfolgt bei der Stiftung. <ul> <li>Geschäftsführung und kaufmännische Leitung des Museums</li> <li>Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Stiftung</li> <li>Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung unter Berücksichtigung der finanziellen Interessen des Kreises Gütersloh</li> <li>Zusammenarbeit mit der künstlerischen Leitung zur Etablierung und Profilbildung des Museums</li> <li>Vertrags- und Rechtsangelegenheiten, Veranstaltungs- und Gebäudemanagement</li> <li>Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Lohnbuchhaltung sowie zu politischen Gremien, zum LWL-Museumsamt und weiteren Institutionen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration, Non-profit-Management, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor/Master)</li> <li>Führungskompetenz und fundierte Kenntnisse im Bereich der gemeinnützigen Wirtschafts- und Finanzsteuerung</li> <li>Erfahrung im rechtlichen, administrativen und organisatorischen Bereich</li> <li>Wünschenswert: Mehrjährige Leitungsfunktion mit Personal- und Budgetverantwortung in einer Kultureinrichtung</li> <li>Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie freundliches und verbindliches Auftreten</li> </ul> Eine Leitungsposition in einem engagierten und motivierten Museumsteam / Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten / Eine leistungsgerechte Vergütung / Einen Arbeitsplatz im Grünen, zwischen toller Architektur und denkmalgeschützten Künstlerhaus Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 35 Stunden bis Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.

Geschäftsführendes Vorstandsmitglied (m/w/d)

Die Evangelische Kirche von Westfalen (EKvW) ist die viertgrößte Landeskirche innerhalb der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) mit rund zwei Millionen Mitgliedern und sucht für das Landeskirchenamt mit Dienstsitz in Bielefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bilanzbuchhalter*in oder Betriebswirt*in (m/w/d) als Berater*in für das kaufmännische Rechnungswesen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Besetzung erfolgt in Vollzeit. Es ist auch eine Teilzeitbeschäftigung im Umfang von mindestens 30 Stunden pro Woche möglich. Das Landeskirchenamt ist mit rund 330 Mitarbeitenden die zentrale Verwaltungsbehörde der EKvW. Zur Begleitung der Umstellung von der Kameralistik zur Doppik und Einführung des Neuen Kirchlichen Finanzmanagements (NKF) wurde das NKF-Competence Centrum (NCC) gegründet. <ul> <li>Beratung von Kreiskirchenämtern in Fragen der Anwendung des NKF, in Bilanzierungs- und Buchungsfragen online oder vor Ort,</li> <li>eine aktive Mitarbeit in Anwender- und Fachgruppen,</li> <li>Analyse und Beratung zur Optimierung von Strukturen und Prozessen,</li> <li>Erstellung von Dokumentationen und Handbücher für Anwender*innen des NKF.</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich absolvierte Berufsausbildung mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in oder Betriebswirt*in (IHK), eine vergleichbare Fortbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor/Master) oder die Qualifikation für den gehobenen kirchlichen oder öffentlichen Verwaltungsdienst,</li> <li>gute Kenntnisse und Berufserfahrungen in der kaufmännischen Buchführung, idealerweise zudem auch noch in der kameralen Haushaltsführung und adäquate Berufserfahrung in der öffentlichen oder kirchlichen Verwaltung – oder Sie haben den Mut und Ehrgeiz, sich hier kurzfristig einzuarbeiten,</li> <li>optimalerweise verfügen Sie zudem über Erfahrungen mit kirchlicher Organisationsstruktur und dem Zusammenspiel kirchlicher Verwaltungen,</li> <li>eine analytische, konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Denkweise in Verbindung mit der Freude an einer hohen Beratungs- und Dienstleistungskompetenz verbunden mit strukturierter, eigenverantwortlicher und ergebnisorientierter Arbeitsweise,</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und Erfahrungen und Kenntnisse im Projekt- oder Prozessmanagement,</li> <li>Bereitschaft zu tageweisen Dienstreisen innerhalb des Gebietes der EKvW,</li> <li>Identifikation mit den Zielen, Werten und Aufgaben der Evangelischen Kirche von Westfalen.</li> </ul> <ul> <li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des NKF mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>eine Vergütung nach persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 11 BAT-KF (vergleichbar TVöD – kommunale Fassung),</li> <li>die Übernahme der Reisekosten nach Bestimmungen des Landesreisekostengesetzes,</li> <li>eine größtenteils von der Arbeitgeberin übernommene betriebliche Altersversorgung und ggfls. einen Kinderzuschlag,</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells und die Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten</li> <li>eine hauseigene Cafeteria,</li> <li>den Erhalt eines Deutschlandtickets mit einer Eigenbeteiligung von derzeit 9 Euro pro Monat,</li> <li>optimale verkehrstechnische Anbindung, mitten in der Bielefelder Innenstadt.</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung und Alter. Uns ist es ein besonderes Anliegen, möglichst vielfältige Perspektiven und Erfahrungshintergründe in unsere Arbeit einzubeziehen.

Bilanzbuchhalter*in oder Betriebswirt*in (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser suchtzum 01.08.2025 eine motivierte und engagierte / einen motivierten und engagierten Auszubildende / Auszubildenden (m/w/d) zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer (m/w/d) Der Ausbildungsort ist der Außenbezirk Hameln Referenzcode der Ausschreibung 20242502_9339 Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Wasserbauerin/eines Wasserbauers (m/w/d) kennen. <ul> <li>Unterhaltung und Kontrolle des Uferbereichs, des Gewässerbetts und der Betriebswege zur Erhaltung der Verkehrssicherheit an der Weser</li> <li>Durchführung von Mäharbeiten, Gehölzpflegearbeiten sowie Naturstein- Pflasterarbeiten</li> <li>Wartung und Instandhaltung von Uferwegen und Bauwerken (z. B. Brücken, Schleusen, Wehre)</li> <li>Arbeiten auf Schiffen</li> <li>Auslegen und Einholen von schwimmenden Schifffahrtszeichen sowie das Setzen und Einholen von festen Schifffahrtszeichen auf der Weser, Hindernisse bergen etc.</li> <li>Peilungen (Wasserstandmessungen)</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mindestens Sekundarabschluss I (Haupt- oder Realschule)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch</li> <li>Mindestens den Erwartungen entsprechendes Arbeits- und Sozialverhalten</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Interesse an Arbeiten im Freien</li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten (Schwindelfreiheit und gute körperliche Konstitution)</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer) </li> <li>Mobilität (PKW oder Moped)</li> </ul> Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben! Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen. Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € monatlich 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € monatlich 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € monatlich Daneben werden weitere finanzielle Zahlungen geleistet (z. B. Jahressonderzahlung, Abschluss-prämie, Lernmittelzuschuss). Besondere Hinweise: Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Die Ausbildung wird durch diverse überbetriebliche Lehrgänge und Berufsschulunterricht in Blockform außerhalb des Ausbildungsstandortes in Koblenz oder Kleinmachnow (Berlin) ergänzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission

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