Kommunikationsmanager (m/w/d)

Kennen Sie schon die OstWestfalenLippe GmbH? Wir sind eine innovative Regionalentwicklungsagentur für Ostwestfalen-Lippe, oder auf gut Deutsch: Von Bielefeld aus steuern wir jede Menge konkrete Projekte und Kam­pagnen zur Stärkung von Wirtschaft, Wissenschaft, Tourismus und Kultur. Wir veranstalten Digital­kon­g­resse, verleihen Innovationspreise, organisieren regionale Präsentationen auf nationalen Leitmessen und ent­wickeln zukunftsweisende Leuchtturmprojekte für OWL. Klar, dass dazu die verschiedensten Talente gebraucht werden – insbesondere Ihre: Sind Sie bereit für ein attraktives und spannendes Arbeitsumfeld bei einem ver­lässlichen Arbeitgeber? Dann bereichern Sie unser engagiertes Team mit Ihrer Kompetenz und Tatkraft.

Lassen Sie uns gemeinsam sowohl unsere Region als auch Ihre Karriere spürbar voranbringen – in Ihrer neuen Position als

Kommunikationsmanager (m/w/d)
Standort Bielefeld / Voll- oder Teilzeit

• Als Ansprechpartner:in für unseren Geschäftsbereich „Arbeitsmarkt und Bildung“ sind Sie für die Konzeption und Umsetzung einer zielgruppengerechten Media­planung zuständig
• Sie unterstützen den Bereich bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Die Aufbereitung von Informationen zu arbeits­markt­politischen Themen (Vereinbarkeit Frau und Beruf) für verschiedene Formate wie z.B. Pressemitteilungen, Newsletter etc. ist Teil Ihres Alltags
• Darüber hinaus erstellen und veröffentlichen Sie plattformadäquaten Content für unsere Website und Social-Media-Kanäle in Form von Textbeiträgen, Bildern und Videos
• Des Weiteren sind Sie an der Umsetzung von Marketing- und Eventformaten beteiligt

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Be­reich Medien- oder Kommunikationswissen­schaften, Public Relations oder alternativ eine ver­gleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Kommunikation in einem Agenturumfeld
• Sinn für Gestaltung und Grundverständnis für Bild­ver­arbeitungs- und Gestaltungsprogramme (z.B. Typo 3, Canva oder vergleichbare Programme)
• Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Freude am Schreiben
• Souveränes Auftreten, eigenständige und struk­tu­rierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisations­talent
• Kreativität, Teamgeist und Lust, sich in neue Arbeits­prozesse aktiv einzubringen
• Konzeptionelle Stärke, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität

• Attraktives Gehalt
• Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiches Onboarding mit direktem/-r Ansprechpartner:in
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge