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Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte. In unserer Finanzabteilung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Sachgebiets „Steuern“ zu besetzen. <ul> <li>Steuerliche Angelegenheiten der Landeskirche, wie z.B. die Erstellung von Steuererklärungen und die Begleitung von Betriebsprüfungen, Bearbeitung von Kirchensteuerermäßigungen, Kirchensteuerkappungen usw.,</li> <li>Bearbeiten von Einzelfällen in Steuerfragen zu Umsatz- und Gewerbesteuer/Gemeinnützigkeit/Abgabenordnung/Spendenrecht/Kirchensteuer,</li> <li>Pflege der Kontakte zu Finanzbehörden, dem Landesamt für Steuern, zu Finanzministerien,</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Neuregelung zur Umsatzbesteuerung der öffentlichen Hand durch die Einführung des § 2b Umsatzsteuergesetzes (UStG),</li> <li>Prüfung steuerlicher Sachverhalte und Bewertung von Maßnahmen in einzelnen kirchlichen Körperschaften.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Finanzwirtin/Diplom-Finanzwirt oder Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) mit Schwerpunkt Steuern oder einen Abschluss als Steuerfachwirtin/Steuerfachwirt (m/w/d),</li> <li>eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke.</li> </ul> <ul> <li>Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben,</li> <li>Vergütung/Besoldung bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA bzw. A 12 LBesO,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,</li> <li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit berufundfamilie),</li> <li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li> <li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul>

Leiter (m/w/d) des Sachgebiets Steuern

Wir sind eine Gemeinschaftsvorsorgeeinrichtung der Betreiber kerntechnischer Anlagen in Deutschland mit Sitz in Eggenstein-Leopoldshafen. Hier werden das Personal und die erforderlichen Hilfsmittel vorgehalten, um bei einem Notfall unverzüglich alle erforderlichen Maßnahmen zur Verringerung der Folgen eines Notfalls treffen zu können. Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Kaufmännisches &amp; Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen/Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für komplexe Beschaffungsvorgänge und als Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) <ul> <li>Erarbeiten und Begleiten der betrieblichen Beschaffungsaktivitäten und Erstellen von technischen Leistungsverzeichnissen und Spezifikationen</li> <li>Überwachen der fristgerechten Beschaffung im Rahmen der Jahresplanung des Unternehmens</li> <li>Ausüben der Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft</li> <li>Betreuen unseres Logistikaufliegers und Durchführen der dazugehörigen Schulungen für die Bediener*innen</li> <li>Teilnehmen an der Rufbereitschaft (für eine Woche pro Monat mit einer Erreichbarkeit von 24/7)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Wirtschaftswissenschaften mit entsprechender Vertiefung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Qualifikation für die bzw. Erfahrung in der Erstellung von Spezifikationen und der Begleitung von Beschaffungsprozessen</li> <li>Erfahrung in der Anwendung robotischer Systeme wünschenswert</li> <li>Interesse an kaufmännischen/technischen Funktionsschnittstellen</li> <li>Qualifikation als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)</li> <li>Kontrollbereichstauglichkeit</li> </ul> <ul> <li>Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – wir bieten Gleitzeit</li> <li>Freizeit – 30 Urlaubstage</li> <li>Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig</li> <li>Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes</li> <li>Einmal in der Woche bieten wir die Teilnahme am Firmensport</li> <li>Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, Unfallversicherung, Jobrad-Leasing und eine Beteiligung an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter</li> <li>Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden</li> </ul> Wir sind überzeugt Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Technischer/Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für komplexe Beschaffungsvorgänge und als Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

Am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen Austauschs. Unsere Bibliothek gehört zu den größten juristischen Spezialbibliotheken in Europa und genießt auch weltweit eine erstklassige Reputation. Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht sucht für die Verwaltung, in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachgebietsleitung Finanzen und Controlling (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet und wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 vergütet. <ul> <li>Verantwortung für die Organisation und fachliche Leitung des Sachgebiets Finanzen, bestehend aus vier Personen</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Jahresbudgets</li> <li>Erstellung und Analyse von Budgetauswertungen sowie Abstimmung mit den Fachabteilungen</li> <li>Beratung und Unterstützung in Fragen des Haushalts- und Rechnungswesens</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung bei operativen Themen</li> <li>Prüfung, Bearbeitung und Freigabe eingehender Rechnungen</li> <li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß den geltenden Standards</li> <li>Sicherstellung und Durchführung aller Anforderungen in der Kosten- und Leistungsrechnung</li> </ul> Neben Freude am Umgang mit Menschen, Selbstständigkeit und Engagement bringen Sie folgende Qualifikationen und Kompetenzen mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanz-/Finanzbuchhalter/in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in leitender Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Zuwendungs-, Steuer- und Haushaltsrecht sowie Erfahrung in der Umsetzung rechtlicher Vorgaben in der Praxis</li> <li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen eines wissenschaftlich geprägten Arbeitsumfelds</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP (R/3), MS-Office sowie eine IT-Affinität</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams oder Sachgebieten sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Vergütung gemäß Qualifikation und Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Work-Life-Balance, einschließlich vier angebundener Kitas</li> <li>Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität</li> <li>Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz mit öffentlichem Nahverkehr sowie kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen</li> </ul>

Sachgebietsleitung Finanzen und Controlling (m/w/d)

• Produkte entladen, anheben und transportieren • Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten Nach der Schulung können Sie auch: • Produkte mit Flurförderzeugen und Maschinen wie Gabelstaplern und Hubwagen transportieren • In Innen- und Außenräumen auf dem Gelände arbeiten, um einen sicheren Betrieb für das Team und unsere Lieferpartner zu gewährleisten • Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. • Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. • Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg, sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. • Es kann sein, dass Sie mit einer ganzen Reihe von Amazon-Produkten umgehen müssen, einschließlich Alkohol, Schweinefleisch, Rindfleisch und anderen tierischen Produkten. Erfahren Sie hier, wie es ist, ein Amazon-Mitarbeiter zu sein, und wie unser Team arbeitet. Bei Amazon wissen wir, dass die Arbeit nicht am Arbeitsplatz aufhört. Deshalb haben wir Lagerjobs für Sie, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen. Rolle &amp; Schichten Temporäre Positionen, Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit. Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. Bezahlung 15.00€ pro Stunde für Tagschichten Ort Amazon Logistik Frankenthal GmbH, Amazonstraße 1, 67227 Frankenthal Transport <a href="https://www.amazon.jobs/de/de-transport" target="_blank">https://www.amazon.jobs/de/de-transport</a> Derzeit Jobticket-Zuschuss von bis zu 50€ netto monatlich Erfahrung Sie brauchen keine Vorkenntnisse, Sie erhalten eine Schulung am Arbeitsplatz.– Konkurrenzfähige Bezahlung – Einen sicheren, modernen und organisierten Arbeitsplatz – Kostenlose heiße Getränke, erschwingliche Mahlzeiten und mehrere Pausenbereiche Weitere Jobs Amazon bietet viele Teilzeit- und Vollzeitjobs an. Sehen Sie sich hier alle unsere Jobs an:

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Die KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH ist eine 100 %-ige Tochtergesellschaft der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW) und hat ihren Verwaltungssitz in Stuttgart. Die medizinischen Servicecenter befinden sich in Mannheim und Bruchsal. Wir vermitteln unter der bundesweiten Servicenummer 116 117 Anrufer mit akuten gesundheitlichen Beschwerden an Arztpraxen, ärztliche Bereitschaftsdienste, Notaufnahmen oder Rettungsdienste weiter. Dies rund um die Uhr an 365 Tagen. Darüber hinaus erhalten Patienten Hilfe bei der Vermittlung von Arzt- und Psychotherapeutenterminen sowie Auskünfte zu anderen Diensten des Gesundheitswesens. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim oder Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Medizinische Fachkraft (m/w/d) für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis <ul> <li>Serviceorientiertes Führen von eingehenden Patientengesprächen und Einschätzung des Behandlungsbedarfs anhand des Beschwerdebildes</li> <li>IT-gestützte Dokumentation aller Anfragen</li> <li>Zielgerichtete Vermittlung von Informationen rund um das Gesundheitssystem</li> <li>Kommunikation mit Einrichtungen des Rettungs- und Gesundheitswesens</li> <li>Selbstständige Disposition der Einsätze des fahrenden Ärztlichen Bereitschaftsdienstes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z.B. als medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsgeschick</li> <li>Hohes Einfühlungsvermögen und Empathie</li> <li>Ca. 20 Arbeitsstunden pro Monat. Einsatz an den Wochenenden, Feiertagen oder Brückentagen zwischen 7:00 Uhr und 20:00 Uhr (5 - 8 Stunden/Dienst)</li> </ul>

Medizinische Fachkraft für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis - MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Notfallsanitäter (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Landau zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen: <h1>Bachelor / Diplom Immobilienmanagement, Facility Management, Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug für das Objektmanagement (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe E10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: KOFM2312, Stellen‑ID: 1223389) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften</li> <li>Abschluss und Überwachung von objektbezogenen Miet-, Bewirtschaftungs-, Versorgungs- und Dienstleistungsverträgen</li> <li>Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen</li> <li>Bauliche Betreuung der Dienstliegenschaften in Zusammenarbeit mit dem Baumanagement sowie der Bauverwaltung</li> <li>Ansprechperson für Nutzer und Dritte</li> <li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschließlich der Budgetbewirtschaftung</li> <li>Strukturierung und Koordination der Prozessabläufe zur Bewirtschaftung der Liegenschaften unter Anwendung von SAP</li> <li>Eigentümerinvertretung, hierbei u. a. Überwachung vertraglicher Verpflichtungen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Immobilienmanagement, Facility Management, Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Praktische Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung und Kenntnisse im Miet- und Baurecht von Vorteil</li> <li>Fundierte betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse, wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Kenntnisse der Fachanwendungen SAP/BALIMA wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen; Im Rahmen der Einarbeitungsphase fallen mehrfach die Woche Dienstreisen an die BImA-Nebenstelle Trier an</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst‑Kfz</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li> </ul>

Bachelor / Diplom Immobilienmanagement, Facility Management, Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug (w/m/d) für das Objektmanagement

Die Staatliche Rhein-Neckar-Hafengesellschaft Mannheim mbH (HGM) ist eine zu 100 % im Eigentum des Landes Baden-Württemberg stehende GmbH und mit der Verwaltung und dem Betrieb des Mannheimer Hafens betraut. Zu den hauptsächlichen Aufgaben der HGM zählen neben der Sicherung und Entwicklung der gesamten Hafeninfrastruktur insbesondere auch die Bereitstellung von Grundstücks- und Gebäudeflächen, die Einräumung von Gestattungen sowie Ver- und Entsorgungsleistungen für ansässige und neu anzusiedelnde Hafenwirtschaftsbetriebe. Für unsere Liegenschaftsverwaltung suchen wir einen Immobilienmanager / Immobilienfachwirt / Objektmanager (m/w/d) für die gewerbliche Vermietung <ul> <li>Betreuung unserer Gewerbeobjekte und Mietwohnungen</li> <li>Ausarbeitung von Miet- und Gestattungsverträgen</li> <li>Laufende Betreuung der jeweiligen Vertragsbestände in enger Zusammenarbeit mit den technischen und kaufmännischen Bereichen unseres Hauses</li> <li>Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung der internen Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement / Immobilienwirtschaft oder Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Liegenschaftsmanagement und Grundstücksverkehr</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement und Digitalisierung (CAFM-Software)</li> <li>Technisches und wirtschaftliches Verständnis</li> <li>Kooperationsbereitschaft sowie sicheres Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz</li> <li>Unbefristete Anstellung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Jobticket / Jobbike</li> <li>Gezielte qualifizierte Weiterbildungen</li> </ul>

Immobilienmanager / Immobilienfachwirt / Objektmanager (m/w/d) für die gewerbliche Vermietung

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht ab sofort eine*n SCHREINER*IN ODER SCHLOSSER*IN (M/W/D) FÜR DIE JAHRESKONTROLLE VON SPIELPLÄTZEN Entgeltgruppe 8 TVöD + Erschwerniszuschläge gem. § 19 TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Prüfung und Dokumentation der Betriebssicherheit von Spiel- und Freizeitanlagen wie Spielplätzen, Skateparks und BMX-Bahnen gemäß DIN-Normen sowie Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Kontrolle von Spielgeräten, Böden, Fundamenten und Zäunen auf Schäden, Stabilität und Sicherheit, einschließlich Maßnahmen zur Mängelbeseitigung</li> <li>Erfassung und Priorisierung von Sicherheitsmängeln, Weiterleitung von Reparaturaufträgen und Einleitung von Sofortmaßnahmen bei gravierenden Defekten</li> <li>Erstellung von Kontrollberichten und Protokollen für alle Anlagen</li> <li>Unterstützung bei der Pflege der Anlagen sowie Mitarbeit im Winterdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner*in, Schlosser*in oder Zimmerer/Zimmerin</li> <li>Zertifikat als geprüfte*r Spielplatzkontrolleur*in</li> <li>Fundierte handwerkliche und technische Fachkenntnisse</li> <li>Umfangreiche Fachkenntnisse über die Eigenschaften von Werkstoffen, wie Holz, Metall und Kunststoff</li> <li>Kenntnisse über den Bereich betreffende aktuelle Fachnormen und Richtlinien sowie Vorschriften zur Unfallverhütung, Arbeitssicherheit u. Gesundheitsschutz</li> <li>Persönliche Eignung für Tätigkeiten in Höhen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Führerschein Klasse C1E, oder die Bereitschaft diesen im Rahmen einer Personalentwicklungsmaßnahme zu erwerben</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Schreiner*in oder Schlosser*in (m/w/d) für die Jahreskontrolle von Spielplätzen

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWM mit seinen rund 550 Mitarbeitenden befindet sich in einer weitläufigen, repräsentativen Liegenschaft. Diese sowie unsere moderne technische Gebäude- und Geräteausstattung spiegeln das innovative Arbeitsumfeld am Fraunhofer ITWM wider. Unsere komplexen gebäudetechnischen Anlagen setzen sich aus Mess- und Regeltechnik mit übergeordneter Gebäudeleittechnik, Eigenstromerzeugungsanlagen (BHKW, Photovoltaik, Notstromaggregate), allgemeiner Stromversorgung mit Trafostation, Niederspannungsverteilungen, Unterverteilungen und teilweise EIB-Steuerungen sowie raumluft- und klimatechnischen Anlagen, kältetechnischen Anlagen mit Kühltürmen, RWA und Brandmeldeanlagen sowie Anlagen zur Wasseraufbereitung zusammen. Im Rahmen der Fraunhofer-Zielsetzung, bis 2030 klimaneutral zu werden, spielt unser Facility-Management eine entscheidende Rolle und bringt spannende Themen mit ein. <ul> <li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Abschaltung von Anlagen sowie Kontrolle der Anlagen im laufenden Betrieb</li> <li>Ermittlung von Leistungs- und Verbrauchsdaten</li> <li>Fortschreibung der Facility-Management-Equipment-Daten in SAP</li> <li>Koordination und Begleitung externer Dienstleister vor Ort</li> <li>Unterstützung deines Teams sowie unseres Einkaufs der Ausarbeitung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Wartung und Instandsetzung</li> </ul> <ul> <li>Studium in Energietechnik, Gebäudetechnik oder Ähnlichem</li> <li>Gutes Know-how in MS Office </li> <li>Sehr gutes Deutsch und Englisch </li> <li>Handwerkliches Geschick, Qualitätsorientierung, Leistungsbereitschaft, Teamorientierung und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest in einem motivierten Team, in einem technisch hochmodernen Gebäude mit unterschiedlichsten Forschungseinheiten</li> <li>Wir bieten ein kollegiales, aufgeschlossenes Arbeitsklima mit vielfältigen und praxisnahen Aufgabenstellungen</li> <li>Es erwarten dich eine sehr gut ausgestattete Infrastruktur sowie attraktive Rahmenbedingungen bei einer der größten Forschungsorganisationen für anwendungsorientierte Forschung in Europa</li> <li>Unser Institut liegt in fußläufiger Nähe zum Campus der RPTU Kaiserslautern-Landau</li> <li>Flexibilität in deiner Arbeitszeitgestaltung ermöglicht Dir eine optimale Vereinbarkeit von Studium und Arbeit</li> </ul>

Werkstudent*in Gebäude- und Versorgungstechnik

Die Evangelische Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) sucht zum 1. Dezember 2025 eine weltliche Oberkirchenrätin/einen weltlichen Oberkirchenrat (m/w/d) für die Leitung des Dezernats „Bauen und Finanzen“ beim Landeskirchenrat mit Sitz in Speyer. Der Landeskirchenrat ist die oberste Dienstbehörde zur Leitung und Verwaltung der Landeskirche. Als Dezernatsleitung sind Sie Mitglied eines Kollegiums. Sie haben daher einerseits Anteil an der Gesamtverantwortung der pfälzischen Kirchenleitung und tragen andererseits eine besondere Verantwortung für Ihren Zuständigkeitsbereich. Sie vertreten in diesem Rahmen die pfälzische Landeskirche innerkirchlich und gegenüber Dritten. <ul> <li>Kirchliches Verfassungsrecht und Staatskirchenrecht</li> <li>Rechtsetzung im Bereich Bauen und Finanzen</li> <li>Finanzwesen der Landeskirche inkl. diesbezügliche Aufsicht über die landeskirchlichen Untergliederungen</li> <li>Verwaltungsämter, Verwaltungszweckverbände</li> <li>Kirchensteuern und allgemeine Steuern</li> <li>Bau-, Grundstücks- und Wohnungsangelegenheiten der Landeskirche sowie diesbezügliche Aufsicht über die landeskirchlichen Untergliederungen</li> <li>Aufsicht über die Protestantische Pfründestiftung</li> </ul> Die derzeitige Geschäftsverteilung findet sich im Amtsblatt der Landeskirche 2021, S. 118. Da die Landeskirche sich zurzeit in einem umfassenden Transformations- und Konsolidierungsprozess befindet, ist eine Änderung der Geschäftsverteilung zu erwarten. <ul> <li>eine volljuristische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikationen oder ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss) in den Fachrichtungen Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen oder kirchlichen Bereich vorzugsweise mit den Schwerpunkten Finanzmanagement, Vermögensverwaltung und/ oder Bauen/Liegenschaften</li> <li>Erfahrungen in Leitung, Personalführung, Gremienarbeit, Prozessgestaltung und -steuerung</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Serviceorientierung sowie Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>hohe kommunikative Fähigkeiten, auch hinsichtlich der verständlichen Vermittlung von komplexen Sachverhalten gegenüber Laiinnen und Laien sowie der inner- und außerkirchlichen Öffentlichkeit</li> </ul> Die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche wird vorausgesetzt. <ul> <li>eine verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>eine Übernahme in ein Kirchenbeamtenverhältnis auf Zeit, soweit die Voraussetzungen vorliegen</li> <li>eine Besoldung nach B3 LBesG RLP oder eine vergleichbare privatrechtliche Vergütung</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>ein familienfreundliches Umfeld (auditiert nach „berufundfamilie“)</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Die Berufung erfolgt aufgrund einer Wahl durch die Landessynode für die Dauer von zunächst sieben Jahren (Wiederwahl ist möglich).

57 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bad Dürkheim, Deutschland