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Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Schulsachbearbeiter*in im Amt für Bildung und Kultur, Sachgebiet Schulverwaltung und Kultur zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Der Einsatz des künftigen Stelleninhabers/ der Stelleninhaberin erfolgt am Marie-Curie-Gymnasium - am Standort Ludwigsfelde. Die Schule ist eine nachgeordnete Bildungseinrichtung des Landkreises Teltow-Fläming und organisatorisch dem Amt für Bildung und Kultur zugeordnet. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Die Bewerbungsfrist endet am 24.10.2024. <ul> <li>allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>schülerbezogene Aufgaben erledigen sowie die Schulleitung bei der Organisation des Schulbetriebes unterstützen, insbesondere <ul> <li>Leistungen für Schüler sowie Lehrkräfte erbringen</li> <li>Material und Ausstattung beschaffen</li> <li>Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen führen</li> <li>spezielle Sekretariatsaufgaben erledigen</li> <li>Angelegenheiten des Personals an der Schule betreuen</li> </ul> </li> <li>Angelegenheiten der Schüler*innen betreuen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse (wie z.B.: Justizfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Bürokommunikation oder Büromanagement</li> <li>ausreichender Masernschutz</li> </ul> Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen: <ul> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fachkenntnisse/Rechtskenntnisse</li> <li>Dienstleistungskompetenz</li> <li>Kontaktfreudigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Vergütung/sonstige Leistungen: <ul> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> </ul> </li> <li>weitere Benefits: <ul> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)</li> <li>ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte</li> <li>individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung</li> <li>Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)</li> </ul> </li> </ul> Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: <a href="https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten" target="_blank">https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten</a>

Schulsachbearbeiter*in

Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming ist ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde. Rund 880 Beschäftigte setzen ihr Können, ihre Energie und ihre Erfahrung ein, um für die Menschen und mit den Menschen in der Region tätig zu werden. Das Aufgabenspektrum der Kreisverwaltung ist enorm. Sie erfüllt behördliche Aufgaben, hält zahlreiche Informations- und Beratungsangebote bereit und zeichnet für rund 1000 Dienstleistungen verantwortlich. Dabei reicht die Palette von A wie Angelschein bis Z wie Zulassung von Fahrzeugen. Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Sachbearbeiter*in Haushalt und Finanzen im Amt für Digitalisierung und Informationstechnik zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Die Bewerbungsfrist endet am 25.10.2024. <ul> <li>Bearbeitung von Haushalts-, Kassen- und Rechnungsangelegenheiten</li> <li>Überwachung der jeweiligen Budgets, Erstellung von Finanzberichten</li> <li>Aufstellung des Haushalts- und Budgetsplanes für das Amt für Digitalisierung und Informationstechnik</li> <li>Beschaffung von Fachliteratur, Zeitschriften und Vordrucken</li> <li>Ausschreibung von Vergaben von IT-Leistungen nach UVgO und VgV</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse (wie z.B.: Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r und Sozialversicherungsfachangestellte*r oder</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Kauffrau/-mann für Büromanagement</li> </ul> Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen: <ul> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kooperationsbereitschaft/-fähigkeit</li> <li>Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Stresstoleranz</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance durch: <ul> <li>eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr</li> <li>die Möglichkeit zum Arbeiten im ausgestatteten Homeoffice</li> <li>eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz</li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria</li> </ul> </li> <li>Vergütung/sonstige Leistungen: <ul> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> </ul> </li> <li>weitere Benefits: <ul> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)</li> <li>ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte</li> <li>individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung</li> <li>Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)</li> </ul> </li> </ul> Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: <a href="https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten" target="_blank">https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten</a>

Sachbearbeiter*in Haushalt und Finanzen

Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter Interessenvertreter und Dienstleister für die über 4.400 ambulant tätigen Ärzte und Psychotherapeuten im Land Brandenburg. Der Geschäftsbereich Verträge / Forschung und Entwicklung verantwortet die Gestaltung der Arbeits- und Vertragsbeziehungen mit den gesetzlichen Krankenkassen sowie die Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Gestaltung der regionalen ambulanten Versorgung. Durch die tägliche Gewährleistung des ärztlichen Bereitschaftsdienstes leistet er einen wesentlichen Beitragt zur Sicherstellung der medizinischen Versorgung der Bevölkerung. Zur Unterstützung der Mitarbeitenden des Geschäftsbereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für zwei Jahre, mit dem Ziel der dauerhaften Zusammenarbeit eine Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) <ul> <li>Strategische Koordination und operative Führung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung, um den Geschäftsbereich erfolgreich zu organisieren und zu koordinieren sowie strategische Entscheidungen zu unterstützen.</li> <li>Repräsentation des Geschäftsbereiches: Aktive Vertretung des Geschäftsbereichs in relevanten Gremien der KVBB, um zentrale Themen und Projekte auf höchster Ebene zu präsentieren und voranzutreiben.</li> <li>Innovation und strategische Weiterentwicklung: Entwicklung und Implementierung zukunftsorientierter Strategien und Konzepte zur Optimierung von Versorgungsstrukturen und Vertragslösungen. Sie übernehmen die Verantwortung für die erfolgreiche operative Umsetzung dieser Initiativen.</li> <li>Effektive Kommunikation und Führung: Vermittlung von Vorstandsbeschlüssen sowie gesetzlichen Anforderungen an das Team. Verantwortung für die Zuweisung, Koordination und Nachverfolgung der daraus resultierenden Aufgaben, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.</li> <li>Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung: Analyse und kontinuierliche Verbesserung interner Arbeitsabläufe im Geschäftsbereich, um Effizienz, Qualität und Zielerreichung nachhaltig zu steigern.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, das Ihre umfassenden Kenntnisse und analytischen Fähigkeiten im Gesundheitsbereich unterstreicht.</li> <li>Langjährige Führungserfahrung: Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in leitenden Positionen und zeichnen sich durch exzellente Kommunikations- sowie Managementkompetenzen aus, die Sie befähigen, komplexe Teams erfolgreich zu führen und strategisch auszurichten.</li> <li>Umfassende Expertise im deutschen Gesundheitswesen: Ausgezeichnetes Verständnis der Strukturen und Prozesse der ambulanten medizinischen Versorgung sowie deren Schnittstellen. Ihr Wissen ermöglicht es Ihnen, innovative Lösungen in einem sich wandelnden System zu gestalten.</li> <li>Fundierte Kenntnisse des Leistungsrechts in der vertragsärztlichen Versorgung sowie der relevanten rechtlichen und verwaltungsorganisatorischen Rahmenbedingungen. Sie sind in der Lage, diese Expertise in strategische und operative Entscheidungen einfließen zu lassen.</li> <li>Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise: Sie agieren effizient, mit ausgeprägtem Organisationstalent und der Fähigkeit, Aufgaben klar zu delegieren, um eine reibungslose und erfolgreiche Umsetzung von Projekten zu gewährleisten.</li> </ul> Neben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher.

Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung für den Geschäftsbereich Verträge / Forschung und Entwicklung (m/w/d)

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam Einsatzort: 14469 Potsdam Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Verkehr und Technik zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Verkehrswesen für die Verkehrsorganisation Baustellen. Kennziffer: 475.400.07 <ul> <li>Verkehrsrechtliche Genehmigungen: Sie sind verantwortlich für das Erteilen von Anordnungen gemäß StVO, Sondernutzungsgenehmigungen nach BbgStrG sowie Ausnahmegenehmigungen für die Aufstellung von Containern, Aufzügen und weiteren temporären Nutzungen auf öffentlichem Straßenland.</li> <li>Verkehrsanalyse und -planung: Sie prüfen und beurteilen Infrastrukturplanungen Dritter sowie städtischer Vorhaben hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf das städtische Verkehrsnetz. Sie analysieren die Wechselwirkungen von Baumaßnahmen und deren Einfluss auf alle Verkehrsarten zur optimalen räumlichen und zeitlichen Koordination.</li> <li>Koordinierung und Kommunikation: Sie führen Anhörungen mit Straßenbaulastträgern, der Polizei und anderen beteiligten Behörden durch. Sie koordinieren die Abforderung und Bewertung von Stellungnahmen in der Vorbereitungsphase von Baumaßnahmen.</li> <li>Überwachung und Kontrolle: Sie entscheiden über die Durchführung von Bauprojekten, Sie erteilen die notwendigen Genehmigungen und Sie überwachen die Einhaltung dieser sowie weiterer Verordnungen.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerkommunikation: Sie erarbeiten Pressemitteilungen, Sie bearbeiten Anfragen und Beschwerden von Bürgern und Bürgerinnen und Sie leisten durch Ihre Arbeit einen Beitrag zur Informationsvermittlung und Transparenz im Bereich Baustellenmanagement.</li> </ul> <ul> <li>Abschluss eines technisch-ingenieur-wissenschaftlichen Studiums (Diplom/FH oder Bachelor) in der Fachrichtung Verkehrswesen oder Bauingenieurwesen mit Spezialisierung für den Bereich Verkehr oder vergleichbar</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Verkehrssteuerung oder im Baustellenmanagement</li> <li>Umfassende Fachkompetenz im Verwaltungs- und Straßenverkehrsrecht</li> <li>Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungskompetenz</li> <li>Hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz</li> <li>Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B und Ortskenntnisse</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Verkehrswesen für die Verkehrsorganisation Baustellen

Der Bauindustrieverband Ost e. V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband politischer Interessenvertreter und Dienstleister der bauindustriellen Unternehmen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie Sachsen-Anhalt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich, für unsere Hauptgeschäftsstelle in Potsdam, in Teilzeit (vorzugsweise 30 Stunden) einen: Personalreferenten (m/w/d) <ul> <li>Recruiting / Personalbeschaffung inkl. des Bewerbermanagements</li> <li>Personalverwaltung</li> <li>Koordination des On- und Offboardings</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Unterstützung der Öffentlichkeits und Gremienarbeit des Verbandes</li> <li>Unterstützung der Verbandsarbeit auch überregional und außerhalb der genannten Aufgabenbereiche</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium bspw. der Wirtschaftswissenschaften und / oder des Personalmanagements</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten</li> <li>einen präzisen und selbständigen Arbeitsstil</li> <li>Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Reisebereitschaft, Führerschein der Kl. B</li> </ul> Eine vielseitige Position in einem kleinen Team sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.

Personalreferenten (m/w/d)

Wir bieten Schul- und Kitaassistenz für Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigung. Ziel der Begleitung ist die Teilhabe an Bildung durch eine wohnortnahe, inklusive Beschulung in allen Schulformen oder in Einrichtungen zur Kindertagesbetreuung.Der Bereich Assistenzleistungen gehört zum Unternehmensverbund Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktMITARBEITER ALS ASSISTENZ IN DER SCHULE ODER KITA (M/W/D) in Ludwigsfelde <ul><li>1:1 Assistenz eines Kindes bzw. Jugendlichen im Kita- oder Schulalltag</li><li>Individuelle Motivationsarbeit, Aufmerksamkeitsentwicklung, Stärkung der Konfliktfähigkeit, Frustrationsbewältigung, Regulationsförderung</li><li>Förderung des Regelverständnisses und der Regelakzeptanz</li><li>Unterstützung bei der sozialen Integration</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Kita- bzw. Schulteam</li></ul> <ul><li>Nichtfachkräfte:<ul><li>Freude und Interesse an der Begleitung und Unterstützung von Menschen Behinderung</li><li>Empathie- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erfahrungen im Kinder- und Jugendbereich oder der Behindertenhilfe</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit mit Kindern mit Fremd- und Selbstverletzendem Verhalten</li></ul>Fachkräfte:<ul><li>Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit mit Kindern mit Fremd- und Selbstverletzendem Verhalten</li></ul></li></ul> <ul><li>Eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe in Teilzeit, unbefristet</li><li>Arbeitszeiten von Montag-Freitag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO)</li><li>Weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Teamsitzungen, Supervision</li></ul>

Mitarbeiter als Assistenz in der Schule oder Kita (m/w/d)

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in Allgemeiner Sozialer Dienst EG S17 TVöD (VKA) - Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Führung auf Probe, Dienstort Brandenburg (Havel), Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Teams im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Beratung und Coaching der Fachkräfte bei der fachlichen und organisatorischen Aufgabenerfüllung mit den Schwerpunkten Kinderschutz (Wächteramt), Hilfeplanung/ Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige, aktivierende Sozialarbeit, Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren</li> <li>Beratungen mit Jugendhilfeträgern im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Beratungen/Abstimmungen mit anderen Fachdiensten, Institutionen, Kommunen</li> <li>Führen von Mitarbeiter:innengespräche, Erstellen von Leistungseinschätzungen</li> <li>Netzwerkarbeit, Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Beschwerdemanagement</li> <li>Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren</li> <li>bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Jugendhilfelandschaft im Landkreis Potsdam-Mittelmark in enger Kooperation mit freien Trägern der Jugendhilfe</li> </ul> <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss als Sozialarbeiter/in/ Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung (Hochschule, Universität) oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>mehrjährige Berufserfahrungen in Arbeitsfeldern des SGB VIII (Kinderschutz, Hilfen zur Erziehung, Prävention)</li> <li>möglichst eine Zusatzqualifikation in Systemischer Beratung oder Mediation</li> <li>sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit</li> <li>hohes Einfühlungsvermögen sowie hohe physische sowie psychische Belastbarkeit</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit der Selbstreflexion und des Perspektivwechsels</li> <li>Freude an der Entwicklung kreativer und innovativer Problemlösungen</li> <li>rechtliche Kenntnisse (Sozialgesetzbuch SGB VIII, BGB)</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten mit dem Privat-PKW</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe S 17 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Teamleiter:in Allgemeiner Sozialer Dienst

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam Einsatzort: 14469 Potsdam Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine Bereichsleitung (m/w/d) Allgemeine Ordnungsangelegenheiten Kennziffer: 321.000.01 Der Bereich Allgemeine Ordnungsangelegenheiten nimmt für die Landeshauptstadt Potsdam Aufgaben als Ordnungsbehörde gemäß § 1 Ordnungsbehördengesetz wahr. Leiten des Bereichs mit aktuell 70 Mitarbeitenden <ul> <li>Fachliches, strategisches und operatives Führen und Leiten des Bereichs Allgemeine Ordnungsangelegenheiten mit den drei Arbeitsgruppen Inspektionsaußendienst, Ordnungsbehördlicher Vollzug und Gewerbeangelegenheiten, inklusive Wahrnehmen der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung</li> <li>Gewährleisten der Rahmenbedingungen für optimale Leistungsprozesse durch Analyse und Steuerung des Personaleinsatzes</li> <li>Leistungsorientiertes Führen der Mitarbeitenden, inklusive Vereinbaren von Leistungszielen und Führen von Mitarbeitergesprächen</li> <li>Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen zum strukturellen Aufbau des Bereichs und zur Prozessgestaltung</li> <li>Initiieren, Steuern und Umsetzen von Veränderungsprozessen sowie Projektmanagement</li> </ul> Fachspezifische Aufgaben <ul> <li>Planen, Erstellen und Fortschreiben eines Berichtswesens und KPI-Systems</li> <li>Anfertigen von Arbeits- und Dienstanweisungen sowie Handlungsempfehlungen zur einheitlichen Anwendung der Gesetzes-, Rechts- und Richtliniennormen</li> <li>Begutachten und Entscheiden von Grundsatzangelegenheiten in besonders schwierigen Einzelfällen sowie entsprechendes Wissensmanagement</li> <li>Übernehmen der Einsatzleitung bei besonderen Einsatzlagen</li> <li>Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom-FH) mit rechtswissenschaftlicher, verwaltungswissenschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbar</li> <li>Einschlägige und mehrjährige Erfahrung in Führungstätigkeiten</li> <li>Sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des allgemeinen Verwaltungsrechts, des besonderen Verwaltungsrechts (u.a. OBG, BbgPolG, StVO, StVG, BbgFischG, BbgJagdG, HundehV, OWiG, StPO, KrWG, BbgAbfG, JuSchG, AufenthG, BbgBO, GewO, ProstSchG, BbgGastG, FTG, BbgLöG, SchwarzArbG) und des BGB</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme der Einsatzleitung, zur Dienstleistung in den Abend-/ Nachtstunden und am Wochenende</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2)</li> <li>Stark ausgeprägte Personalführungs- und Entscheidungskompetenz in Verbindung mit sehr hoher Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Praxiserprobte Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul>

Bereichsleitung (m/w/d) Allgemeine Ordnungsangelegenheiten

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!Lehrkraft mit Schwerpunkt Technik (m/w/d) am Ausbildungszentrum Brandenburg a. d. H.EG 11 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2024-301Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO erfolgen. <ul><li>Lehrgangsdurchführung für verschiedene Themengebiete im Bereich Technik, z. B. Grundausbildung, Ausbilder/in und Prüfer/in Grundausbildung, Ausbildung für Unterführende</li><li>Inhaltliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung theoretischer sowie praktischer Lehr- und Ausbildungs­veranstaltungen</li><li>Einführung vorhandener und neuer Lehrgangsformate sowie Konzeptionierung und Erprobung dieser</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsmedien und Digitalisierung von Lehr- und Lernunterlagen für die Lernplattform ILIAS</li><li>Evaluierung eigener Lehrveranstaltungen zur Qualitätssicherung sowie Umsetzung neuer Lernwege und Maßnahmen zur Optimierung der Übermittlung von Lerninhalten</li><li>Zusammenarbeit mit den Bereichen innerhalb des Ausbildungszentrums sowie mit den anderen Ausbildungszentren</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule in einer technischen Fachrichtung</li><li>Gute pädagogische Kenntnisse sowie Berufserfahrung in der Ausbildung bzw. Lehre sind wünschenswert</li><li>Gute methodisch-didaktische Fähigkeiten sowie gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li><li>Gutes technisches Verständnis und grundlegende Kenntnisse im Zivil- und Katastrophenschutz</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Diversity-Kompetenz</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE; C oder CE ist wünschenswert</li><li>Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen, Dienstreisebereitschaft</li><li>Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li></ul> <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Jobticket</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li></ul>

Lehrkraft mit Schwerpunkt Technik (m/w/d) am Ausbildungszentrum Brandenburg a. d. H.

Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Erkunde deine Möglichkeiten in der Welt der Microsoft Cloud-Technologie. Wir suchen leidenschaftliche und innovative Menschen, die dazu beitragen möchten, eine souveräne Cloud für die deutsche Verwaltung aufzubauen. Wenn du einen Unterschied machen und die Digitalisierung in Deutschland vorantreiben möchtest, dann bist du genau die Person, die wir suchen. Werde Teil unseres Teams als Teamleiter Datacenter (m/w/d). Welche Aufgaben erwarten dich <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung inkl. Aufbau und Weiterentwicklung des Data Center Operation Teams</li> <li>Planung, Steuerung, Entwicklung und Umsetzung von internen IT-Prozessen, sowie Koordination des Rechenzentrum- und Serverbetriebs </li> <li>Hands-on Unterstützung (Lead by example) für Einrichtung, Aufbau, Wartung und Erweiterung der physischen Infrastruktur des Rechenzentrums vor Ort</li> <li>Installation, Austausch und Fehlerbehebung von Kabeln und Hardware (alles „ab Steckdose")</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit den technischen Ansprechpartnern unserer Partner Delos, Microsoft und ggf. weiteren Drittparteien</li> </ul> Wen wir uns wünschen <ul> <li>Fundierte Erfahrung in einer produktiven 24x7x365-Rechenzentrumsumgebung, idealerweise im KRITIS-Umfeld</li> <li>Erste Erfahrung in der Führung von technischen Teams</li> <li>Gute Kenntnisse bezüglich Computerhardware und -komponenten, sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Wartung von IT-Geräten oder verwandten Technologien</li> <li>Zertifizierung/en für Data Center Hardware und Kabel-Infrastruktur wünschenswert</li> <li>Sichere und effiziente Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Körperliche Fitness, um die notwendigen Arbeiten vor Ort zu erledigen</li> </ul> Für das Projekt notwendig <ul> <li>Offenheit für Rufbereitschaft zur Durchführung von Notfall-Reparaturen oder systemkritische Aktualisierungen </li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Bist du bereit, diese spannende Herausforderung anzunehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? <ul> <li>Aktive Teilnahme an der digitalen Transformation der deutschen Verwaltung</li> <li>Ein innovatives Umfeld, das deine Ideen und Beiträge schätzt</li> <li>Kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexibles Arbeitsumfeld zur idealen Vereinbarung von Privat- und Berufsleben</li> <li>Marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung</li> </ul>

39 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 14806 Bad Belzig, Deutschland