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Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienst­leistungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.Für unseren Fachbereich Facility Management, der die laufende Instandhaltung der städtischen Gebäude (Verwaltungsgebäude, Schulen, Kitas, Sporthallen, etc.) verantwortet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nExperten Gebäude­instandhaltung (w/m/d) <ul><li>Sie verantworten die laufende bauliche Instandhaltung und Weiterentwicklung des Ihnen zugewiesenen Bestandes an städtischen Gebäuden. Dabei erstellen und überwachen Sie Wartungs- und Instandhaltungspläne, koordinieren deren Umsetzung über interne und externe Vergaben und stellen sicher, dass alle vertraglichen Vereinbarungen, Termine und Budgets eingehalten werden.</li><li>Sie sind sowohl zentraler Ansprechpartner für ein Team von haustechnischem Personal in den Ihnen zugewiesenen Objekten also auch für die jeweiligen Nutzer in den Gebäuden.</li><li>Sie unterstützen das FM-Team aktiv mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung, insbesondere bei der Planung und Durchführung von kleineren und mittleren Sanierungs- und Modernisierungsprojekten von baulichen Anlagen im technischen Gebäudemanagement, um die bauliche Substanz und Funktionalität unserer Einrichtungen kontinuierlich zu verbessern. Dieses Wissen bringen Sie darüber hinaus bei der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Verwaltung und ihrer Betriebe mit ein.</li><li>Sie wirken fachlich bei der Planung und Kalkulation von Projekten aus dem Fachbereich Hochbau mit, in deren Zuständigkeit Neubau- und größere Sanierungsmaßnahmen angesiedelt sind. Dabei liegt Ihr Schwerpunkt auf der späteren Bewirtschaftung der Gebäude.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung im bau- oder immobilienwirtschaftlichen Bereich ist von Vorteil.</li><li>Sie wenden gängige Rechtsvorschriften wie z.B. die VOB sicher an.</li><li>Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office und Fachanwendungen).</li><li>Sie haben eine hohe Serviceorientierung.</li><li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert.</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit tarifgerechter Vergütung bis EG 9b.</li><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, engagierten Team mit flachen Hierarchien.</li><li>Bedarfsgerechtes Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Mobiles Arbeiten mit moderner Hardwareausstattung inkl. flexiblem Arbeitszeitmodell.</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und einem Langzeitarbeitszeitkonto.</li></ul>

Experte Gebäudeinstandhaltung (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Stabsbereich des Dezernats Finanzen, Bildung und Gebäudemanagement einen Beteiligungsmanager (m/w/d), 100% Kennziffer 235 / 24 / VI-S Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Betreuung einzelner Beteiligungen des Landkreises Ludwigsburg</li> <li>Prüfung und Analyse von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen</li> <li>Mandatsträgerbetreuung in gesellschafts- und handelsrechtlichen Fragestellungen sowie Aufbereitung von Informationsgrundlagen für Richtungsentscheidungen</li> <li>Analyse und Aufbereitung von Sitzungsvorlagen und Teilnahme an den Sitzungen</li> <li>kritische Prüfung von Gesellschaftsverträgen, Geschäftsordnungen etc.</li> <li>Mitarbeit in beteiligungsrelevanten Projekten </li> </ul> Sie verfügen über: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder öffentliche Wirtschaft (DHBW) bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss (m/w/d). Die Stelle eignet sich auch für qualifizierte Beamte des mittleren Dienstes (m/w/d) mit der Bereitschaft, den Aufstieg in den gehobenen Dienst zu absolvieren</li> <li>Kenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht, Eigenbetriebsrecht, kommunalen Wirtschaftsrecht sowie Kommunalrecht</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>eine eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise</li> <li>Engagement und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>sehr gute Organisationsfähigkeit (Projekt- und Selbstmanagement)</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 13 gehobener Dienst</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li> Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Beteiligungsmanager (m/w/d) für unseren Stabsbereich des Dezernats Finanzen, Bildung und Gebäudemanagement

Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie. Sachgebietsleitung Inklusion (w/m/d) <ul> <li>Bewerbungsschluss: 06.10.24</li> <li>Amt für Soziales und Teilhabe</li> <li>Unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul> <ul> <li>Steuerung eines kleinen Teams und Stellvertretung der Amtsleitung</li> <li>Weiterentwicklung und praktische Umsetzung der Inklusionsstrategie</li> <li>Förderung der Barrierefreiheit im öffentlichen Raum</li> <li>Weiterentwicklung der städtischen Seniorenarbeit</li> <li>Ausbau der Freiwilligenarbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit den relevanten internen und externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung und Motivation fürs Gestalten</li> <li>Eigeninitiative und Selbstorganisationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit</li> <li>Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> </ul> <ul> <li>Mitgestalten und Ideen einbringen</li> <li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Zuschuss zum "Deutschlandticket" in Höhe von 40 Euro / Monat</li> <li>Radbonus bei Nutzung des Fahrrads für den Weg zur Arbeitsstätte und Bikeleasing</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit</li> <li>Betriebliche Kinderbetreuung</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge</li> </ul>

Sachgebietsleitung Inklusion (m/w/d)

Die Steuerberaterkammer Stuttgart ist die Berufskammer (Selbstverwaltungskörperschaft) für alle Steuerberater, Steuerbevollmächtigten und Berufsausübungsgesellschaften in Württemberg. Unser Mitgliederstand liegt bei ca. 9000. Unsere Hauptaufgabe ist es, die beruflichen Interessen und Belange der Gesamtheit der Mitglieder zu wahren und zu fördern. Dazu zählen neben dem Berufsrecht die Unterstützung unserer Mitglieder und deren Mitarbeitenden bei deren beruflicher Fortbildung. Mit über 13.500 Teilnehmenden jährlich sind wir unter den Steuerberaterkammern deutschlandweit der größte Anbieter für Aus- und Fortbildung und zählen zu den Marktführern im Bereich der beruflichen Weiterbildung im Steuerrecht. Neben Tagesseminaren für Steuerberater und deren Mitarbeitende bieten wir Lehrgänge zur Prüfungsvorbereitung an (z.B. Steuerfachwirtprüfung, Steuerfachangestelltenprüfung, Steuerberaterexamen). Außerdem sind wir für die Organisation und Durchführung der Prüfungen zuständig. Hierfür suchen wir Sie als Sachbearbeiter/in im Fortbildungs- und Prüfungsmanagement für unser Team. <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Betreuung von Lehrgängen und Veranstaltungen verschiedener Formate (Präsenz, Online, Hybrid),</li> <li>Dozentenmanagement inkl. Einsatzplanung,</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption neuer Lernformate insbesondere im digitalen Bereich (Blended-Learning, Online-Lernen) sowie deren Umsetzung,</li> <li>ordnungsgemäße Abwicklung, Organisation und Begleitung von Prüfungen (Schwerpunkt Fortbildungsprüfungen und Auszubildendenprüfung),</li> <li>Pflege und Verwaltung der Prüfungsausschüsse,</li> <li>Erstellung von Bescheiden, Bescheinigungen und Prüfungszertifikaten,</li> <li>Information, Management und Betreuung der Teilnehmenden und Prüflinge,</li> <li>Erstellung von Statistiken und deren Auswertung,</li> <li>Mitwirkung bei offiziellen Veranstaltungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Büro-, Veranstaltungs- oder Verwaltungswesen) oder ein adäquates Studium,</li> <li>Sie haben Berufserfahrung, idealerweise im Bildungs- oder Prüfungsbereich,</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen,</li> <li>Sie besitzen eine hohe Serviceorientierung und eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise,</li> <li>Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus,</li> <li>Sie arbeiten gern im Team und handeln ergebnisorientiert,</li> <li>Sie sind bereit, Neuerungen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet,</li> <li>sorgfältige Einarbeitung durch Ihre Teamkolleg/innen,</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung,</li> <li>unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz,</li> <li>Freiraum zum Einbringen neuer Ideen im Bereich der Fortbildung sowie im Prüfungswesen,</li> <li>gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da zentrale Lage des Steuerberaterhauses im Herzen von Stuttgart, Deutschlandticket inklusive,</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten inkl. Ladestation für E-Fahrzeuge,</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersversorgung,</li> <li>viele weitere betriebliche Benefits, z.B.: kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, etc.</li> </ul>

Sachbearbeiter/in Veranstaltungsmanagement und Prüfungsmanagement - m/w/d -

Der Caritasverband für Stuttgart e.V. engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen in Not und ein soziales Stuttgart. Neben den direkt in sozialen Bereichen tätigen Mitarbeitenden sorgt unser "Zentraler Service" im Hintergrund für reibungslose Abläufe. Das Sachgebiet Finanz- und Rechnungswesen ist dem Zentralen Service zugeordnet und als Dienstleister für alle Bereiche tätig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet für unser Sachgebiet Finanz- und Rechnungswesen einen Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Stellenumfang 80 – 100 % <ul> <li>Abrechnung von Leistungen gegenüber Klienten, Pflegekassen und Sozialämtern mit der Nutzung von Connext Vivendi NG</li> <li>Pflege und Neunanlage von Leistungen und abrechnungsrelevanten Daten</li> <li>Kontierung und Buchung sämtlicher abrechnungsrelevanter Geschäftsfälle in SAP</li> <li>Abstimmung und Verwaltung der Bestands- und Erfolgskonten in den genutzten Systemen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen</li> <li>Ansprechpartner_in für Rückfragen der Rechnungsempfänger</li> <li>Mahnwesen</li> </ul> <ul> <li>Freuen Sie sich auf einen unbefristeten sicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Unternehmen mit hohen Entwicklungschancen und attraktivem Gehalt</li> <li>Eine tarifliche Vergütung in AVR, Anlage 2 plus Sonderzahlungen und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bei uns gibt es 30 Urlaubstage sowie freie Tage für z.B. Weiterbildung, spirituelle Tage und vieles mehr</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten sind bei uns kein Problem</li> <li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Deshalb stellen wir Ihnen kostenfreie Sportangebote und unser betriebliches Gesundheitsmanagement zur Verfügung</li> <li>Sie bekommen von uns das Jobticket bezuschusst. Möchten Sie umweltfreundlicher und sportlicher zur Arbeit fahren möchten, haben Sie die Möglichkeit auf ein JobRad</li> <li>für einen sorgenfreien Ruhestand unterstützen wir Sie mit einer überdurchschnittlichen zusätzlichen Altersvorsorge von 6% (Stand 2024)</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum_zur Finanzbuchhalter_in oder vergleichbare Qualifikationen, optimaler Weise in einem Dienstleistungsunternehmen der Sozialbranche</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Connext Vivendi NG und SAP</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel</li> <li>Hohe IT-Affinität</li> <li>Sorgfältiges Arbeiten in Verbindung mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität</li> <li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul>

Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität im Süden Stuttgarts mit Studierenden aus rund 100 Nationen. Großzügig ausgestattete Forschungs­einrichtungen, ein barockes Schloss und weitläufige Parkanlagen prägen den Campus. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbindet sich in innovativen Fächern der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Als familienfreundlich zertifizierte Universität gehört sie mit ca. 2.000 Mitarbeitenden zu den attraktiven Arbeitgebern der Region. Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Die Abteilung Informationssysteme des KIM betreibt die Anwendungen für die digitalen administrativen Prozesse der Universität, unter anderem verschiedene Resource Management Systeme und das Dokumentenmanagementsystem als zentrale Komponente. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Systemspezialist:in (m/w/d) für das Dokumentenmanagementsystem <ul> <li>Betrieb und Weiterentwicklung des neuen Dokumentenmanagementsystems, inklusive der relevanten technischen Schnittstellen, auch in Zusammenarbeit mit dem Software-Hersteller des DMS</li> <li>Konzeption und Implementierung weiterer Funktionsbereiche des Systems und notwendiger Schnittstellen in laufenden und zukünftigen Teilprojekten des DMS – aktuell E-Rechnung, E-Reisekosten, E-Personalakte, E-Studierendenakte</li> <li>Mitarbeit an der Schnittstelle zwischen dem KIM als zentraler Informationseinrichtung und dem innovativen bereichsübergreifenden Projektteam DMS</li> <li>Konfiguration, Customizing und Administration der Anwendung, inklusive der Implementierung der im Projekt erarbeiteten Workflows</li> <li>Mitarbeit bei der Umgestaltung von IT-Verfahren in den genannten Bereichen</li> <li>Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs der relevanten Anwendung sowie stetige Aktualisierung der Softwarestände</li> </ul> <ul> <li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (zertifizierter Master oder gleichwertig) einer einschlägigen Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen in der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen</li> <li>Kenntnisse in Konzeption, Aufbau und Betrieb hochverfügbarer, sicherer Anwendungs­infrastrukturen sowie der Anbindung anderer Systeme über Schnittstellen und der Umsetzung von Workflows</li> <li>Erfahrung im Aufbau und Betrieb gängiger Web- und Applikationsserver (Windows Server, SQL Server, Linux, Tomcat, SOAP-Schnittstelle)</li> <li>Erfahrungen im Bereich Support und/oder Beratung von Anwendungen (2nd-Level-Support)</li> <li>Teamgeist sowie die Fähigkeit sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.</li> <li>Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Unbefristete Beschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (Jobsharing möglich); Vergütung gemäß TV-L bis E 13</li> <li>Kooperative und kommunikative Organisationskultur</li> <li>Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm und individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice.</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie bzw. privater Lebensführung und Beruf</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Angebote des Universitätssports</li> <li>JobTicket BW und JobBike BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität</li> </ul> Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleich­gestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.

IT-Systemspezialist:in (m/w/d) für das Dokumentenmanagementsystem

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten. Dort erhalten Versicherte und Rentner in allen Fragen zur Versicherung, Rehabilitation und Rente Auskunft und Hilfestellung. Ein Großteil der Renten- und Rehabilitationsanträge wird vollständig und zeitnah vor Ort bearbeitet. Daneben informieren wir über zusätzliche Möglichkeiten und Varianten der betrieblichen und privaten Altersvorsorge. Für unser Regionalzentrum in Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mindestens zwei Bürofachkräfte für den Empfang (m/w/d) (in Vollzeit bzw. in Teilzeit nachmittags, es sind insgesamt 1,5 Stellen zu besetzen) <ul> <li>Erledigung von Tätigkeiten im Empfangsbereich</li> <li>Koordination und Regelung des Ablaufs der zu beratenden Kundinnen und Kunden</li> <li>Entgegennahme von Schriftstücken und Anträgen</li> <li>Einfache Auskünfte bei telefonischen Anfragen</li> <li>Mitwirkung bei der Anforderung von Unterlagen und bei der Verwaltung von Vordrucken und Büromaterial</li> <li>Qualifizierte Postverteilung und -abfertigung</li> <li>Telefon- und Terminmanagement</li> <li>Erledigung allgemeiner Büro- und Registraturarbeiten sowie von Schreibarbeiten</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Erledigung sonstiger durch Weisung übertragener Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)</li> <li>Kundenorientiertes und freundliches Auftreten auch in Belastungssituationen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft sich in neue komplexe Aufgabengebiete sowie das Software-Programm der Rentenversicherung einzuarbeiten und an unserem Online-Schulungsprogramm teilzunehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine umfassende und praxisorientierte Einarbeitung</li> <li>Im Rahmen der Tätigkeit flexible Arbeitszeiten mit individuellen Teilzeitmodellen, die es ermöglichen, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Zuschuss zum Job-Ticket, derzeit volle Kostenübernahme des Deutschland-Tickets</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team</li> <li>Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen</li> <li>Eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> Die Bezahlung im Beschäftigungsverhältnis erfolgt in Entgeltgruppe 5 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD). Ein Aufstieg in Entgeltgruppe 6 TV-TgDRV ist nach vollständiger Einarbeitung möglich. Daneben werden die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt (LoB) gewährt. Hinweis zur Arbeitszeit: Es sind insgesamt 1,5 Stellen zu besetzen. Bei einem Teilzeitwunsch ist zu beachten, dass die Öffnungszeiten der Dienststelle insbesondere am Nachmittag abzudecken sind. Von Montag bis Mittwoch hat das Regionalzentrum bis 16 Uhr und am Donnerstag bis 18 Uhr geöffnet.

Bürofachkräfte für den Empfang (m/w/d)

Für die Stabsstelle Haushalt, Vertragsrecht, Controlling in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertragsrecht unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. EG 11 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! <ul> <li>durch Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Vertragsrecht und die Wahrnehmung von Verhandlungstätigkeiten mit den Schwerpunkten im SGB IX, SGB XI und SGB XII</li> <li>durch selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung anstehender Verhandlungen im SGB IX, SGB XI und SGB XII einschließlich Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen</li> <li>durch Vertretung des Landkreises in Folgeverfahren und Streitfällen</li> <li>durch Befassung mit Grundsatzangelegenheiten</li> <li>durch Entwicklung von Steuerungsinstrumenten im Rahmen der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)</li> <li>durch Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Etablierung eines amtseigenen Sozialcontrollings</li> </ul> <ul> <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, dem Wirtschaftsrecht, den Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium</li> <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder begonnenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen im SGB IX, SGB XI und SGB XII (von Vorteil)</li> <li>mit Ihrer eigenverantwortlichen, selbstständigen und engagierten Arbeitsweise</li> <li>mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Zuverlässigkeit</li> <li>mit Ihrem hohen Maß an Leistungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li> <li>mit Ihrer Selbstständigkeit und Sozialkompetenz sowie Ihrer Fähigkeit, sich kurzfristig auf neue Situationen und Aufgaben einzustellen</li> <li>mit Ihrer Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>mit Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrem Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li> <li>moderne Arbeitsstrukturen</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>lebensphasenoriertierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> Diese Position ist in Vollzeit in der Stabsstelle Haushalt, Vertragsrecht, Controlling im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 51.220 und 75.900 Euro brutto jährlich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertragsrecht, 100%

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unser Team Technik im Fachbereich Hochbau und Gebäude­wirtschaft suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen / eine Ingenieur*in / Techniker*in / Meister*in (m, w, d) in der Fach­richtung Gebäude- oder Versorgungs­technik, Schwer­punkt HLS Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeit­stelle mit einer der Quali­fikation entsprechenden Ein­gruppierung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst. Im Mittelpunkt des Aufgabengebiets steht die Betreuung öffent­licher Gebäude, wie Schulen, Kindertages­einrichtungen, Sportstätten, Verwaltungs­gebäude, Wohn­einheiten für die Anschluss­unterbringung von Geflüchteten sowie die Veranstaltungs­stätten (Forum am Schlosspark, MHP Arena und Musikhalle), der Stadt Ludwigsburg. Es umfasst neben Eigen­planungen auch die Betreuung extern beauftragter Ingenieur­büros bei Umbauten und größeren Sanierungs­maßnahmen. Ein weiterer Aufgaben­schwerpunkt ist die Instand­haltung der technischen Anlagen. <ul> <li>Planung, Bauleitung und Betreuung von Instand­haltungs- und Umbau­maßnahmen </li> <li>Kostenüberwachung und Termin­koordination </li> <li>Über­wachung der Wartung sowie der gesetzlich vorge­schriebenen Prüfungen der technischen Anlagen im Bereich HLS sowie Bühnen­technik </li> <li>Teilnahme an Brandverhütungs­schauen, Umsetzung der bauaufsicht­lichen Auflagen </li> <li>Betreuung externer Planungsbüros bei großen Sanierungs­maßnahmen und Neubauten </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Gebäude- oder Versorgungs­technik mit den Schwerpunkten Heizung, Sanitär, Lüftung / Klima sowie Mess-, Steuer- und Regeltechnik oder eine ent­sprechende Techniker- bzw. Meisteraus­bildung mit lang­jähriger Berufs­erfahrung </li> <li>Erfahrung und Kenntnisse in allen Leistungs­phasen der HOAI </li> <li>Selbstständiges, team­orientiertes und verantwortungs­bewusstes Arbeiten </li> <li>Verbindlichkeit im Umgang mit aus­führenden Firmen und Planungs­büros </li> <li>Sicherer Umgang mit Windows-Anwendungen und AVA-Software </li> <li>Offenheit für den Umgang mit einer computer­gestützten Gebäude­verwaltung (CAFM) </li> <li>Führerschein der Klasse B (Privat-Pkw kann als Dienst­fahrzeug benutzt werden) </li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeit­regelung, mobile Arbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben </li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterent­wicklung durch interne und externe Fort­bildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie gesundheits­fördernde Maßnahmen </li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern </li> <li>Ein städtisches Betriebs­restaurant, in dem auch Kinder herzlich will­kommen sind </li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahr­rad zur Arbeit </li> <li>Fahrradleasing </li> <li>Eine der Qualifikation entsprech­ende Vergütung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst </li> </ul>

Ingenieur*in / Techniker*in / Meister*in (m, w, d) in der Fachrichtung Gebäude- oder Versorgungstechnik, Schwerpunkt HLS

Die QiG BW GmbH ist für die flächen­deckende Umsetzung der externen statio­nären sowie sektoren­über­greifenden Quali­täts­siche­rung in Baden-Württemberg gemäß den GBA-Richtlinien und die Entwicklung inklu­sive Umsetzung landes­spezi­fischer QS-Verfahren zuständig. Zur Erfüllung dieser Aufgaben besteht das Team aus Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern mit Fach­kompetenz in den Bereichen Medizin, Quali­täts­management, Statistik, Informatik und EDV. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine engagierte und zuverlässige Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit die sich den Herausforderungen unseres vielfältigen Büromanagements stellt. <ul> <li>Unterstützung der Referenten und Referen­tinnen sowie der Geschäfts­führung, </li> <li> Mitarbeit in Projekten und bei der Optimierung unserer internen Prozesse, </li> <li> Organisation und Koordination interner und externer Termine, Präsenz und Online-Sitzungen sowie gelegentlich Ver­anstal­tungen, </li> <li> allgemeine Büro­organisation, u. a. Erledigung von Korres­pon­denzen, Aufbereitung von Unterlagen, Entgegen­nahme von Anliegen unserer Ansprech­personen und anderer Partner sowie gelegent­liches Reise­management.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büro­management, Rechts­anwalts­fach­angestellte/-r oder Kaufmännische/-r Assistent/-in sowie idealerweise Berufserfahrung im Assistenz­bereich oder Gesund­heits­wesen haben, </li> <li> souverän mit IT-Anwender­programmen, ins­besondere MS Office, umgehen können, </li> <li> sehr gut in Rechtschreibung und Grammatik sind, </li> <li> selbstständig arbeiten und gerne organisieren, </li> <li> in stressigen Situationen einen kühlen Kopf behalten und den Überblick nicht verlieren.</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien, </li> <li> eine sorgfältige Einarbeitung und Weiter­bildungs­möglich­keiten, </li> <li> eine leistungsbezogene Vergütung und Zusatz­ver­sorgung in Anlehnung an den öffent­lichen Dienst, </li> <li> Gleitzeitregelung &amp; mobiles Arbeiten, Firmenrad-Leasing sowie Zuschuss zum Firmen­ticket, </li> <li> die Gesellschafter der QiG BW als verlässliche und krisen­sichere Arbeit­geber.</li> </ul>

446 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Asperg, Deutschland