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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zunächst befristet als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Consultant (m/w/d) BWL und Praxismanagement <ul> <li>Vorbereiten und Durchführen von Beratungsgesprächen</li> <li>Durchführen von Finanzanalysen, Vergleiche mit anderen Praxen im Rahmen einer Optimierung der Betriebskosten</li> <li>Erstellen von betriebswirtschaftlichen Analysen und Controllinginstrumenten für Praxisinhaber</li> <li>Mitarbeit an der Entwicklung neuer Beratungsprodukte</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Seminaren zu betriebswirtschaftlichen Themen</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachkenntnisse: Tiefes Wissen im Bereich Honorarverteilung, Qualitätsmanagement sowie Praxisfinanzierung und -management</li> <li>Kenntnisse der Systemzusammenhänge: Grundlegendes Wissen und Verständnis der wesentlichen Aufgaben und Prozesse in einer KV und der Grundzüge des Gesundheitswesens, breites Wissen über die gesetzliche Krankenversicherung</li> <li>Anwenderkenntnisse: MS Office Produkte</li> <li>Soft Skills: Belastbarkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Consultant (m/w/d) BWL und Praxismanagement

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Rechtsbereich suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen RaFa / Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder Justizfachangestellten (m/w/d) <ul> <li>Sie werden Teil eines kompetenten und engagierten Teams von 4 Personen, mit dem Sie zusammen ein 7-köpfiges Juristenteam bei der Bearbeitung allgemeiner Rechtsfragen unterstützen.</li> <li>Sie nehmen allgemeine Rechtsfragen von Mitgliedern, des Vorstandes, der Geschäftsführung oder anderer Geschäftsbereiche auf und leiten diese an die zuständigen Juristen weiter.</li> <li>Sie sind zuständig für die Erstellung von Verwaltungsakten bei Klageverfahren für die Prozessführer.</li> <li>Sie pflegen Listen und Datenbanken für unsere aktiven Verfahren.</li> <li>Sie führen und überwachen Termine, Fristen und Wiedervorlagen.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Justizfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Persönlichkeit: teamfähig, zuverlässig und belastbar</li> <li>Know-how: gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office (Word, Excel, Outlook und PowerPoint) </li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

RaFa / Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder Justizfachangestellten (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen eine Leitung (m/w/d) für den Kompetenzbereich Teilhabeleistungen, 100% Kennziffer 228 / 24 / 42-T Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Führung und Steuerung des Kompetenzbereichs Teilhabeleistungen mit mehreren Geschäftsteilen</li> <li>Steuerung des Mitteleneinsatzes für eine fachlich notwendige und dennoch finanziell vertretbare Aufgabenerfüllung</li> <li>Fortführung und Begleitung des Umstellungsprozesses auf das künftige Leistungsrecht der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX </li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung der fachlichen Aspekte der Eingliederungshilfe</li> <li>Optimierung und Nutzung von Synergieeffekten der Geschäftsteile für die Aufgabenerledigung in der Eingliederungshilfe</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen mit wichtigen Akteuren im Rahmen der Eingliederungshilfe</li> <li>Beratung und Entscheidungsvorschläge für die Fachbereichsleitung und den Dezernenten aufgrund vorgenommener Analysen</li> <li>Gremienarbeit</li> <li>Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen mit den Leistungserbringern</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Eingliederungshilfeangebote</li> </ul> Der Aufgabenzuschnitt der ausgeschriebenen Stelle kann sich aufgrund der derzeitigen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe noch verändern. Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Hochschulbildung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Sozialhilfe- bzw. Sozialleistungsrecht – insbesondere SGB XII und SGB IX</li> <li>Erfahrungen im Bereich Leitungsaufgaben</li> <li>soziale Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen</li> <li>Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsbewussten Handeln</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 g – eine endgültige Stellbewertung steht noch aus</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Leitung (m/w/d) für den Kompetenzbereich Teilhabeleistungen für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Notfalldienst und neue Versorgungsformen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Verwaltungswirt (m/w/d) Notfalldienst <ul> <li>Sie beraten mit Ihrer Expertise fachliche Anfragen der im ärztlichen Bereitschaftsdienst mitwirkenden Ärzte und Notfallpraxismitarbeitenden zur Organisation des Notfalldienstes z.B. Dienstplanung, Vorgaben nach der Notfalldienstordnung (NFD-O), sonstige Organisationsfragen</li> <li>Sie unterstützen die Sitzungen der regionalen Notfalldienstkommissionen <ul> <li>Erstellen von Beratungsvorlagen zu den beantragten Anliegen sowie das Einholen weiterer Informationen für die Sitzungen der Notfalldienstkommission (vielschichtige, differenzierte Aufbereitung von Sachverhalten)</li> <li>Sie bereiten die Sitzung vor sowie nach, dokumentieren und verarbeiten die Beschlussentscheidungen inklusive Berichterstattung</li> </ul> </li> <li>Mitbetreuung der von der KVBW betriebenen Notfallpraxen im Rahmen des Praxismanagements, z.B. Sicherstellung des Praxisbetriebs, jährliche Patientenbefragung, Gerätebetrieb, Bestellwesen</li> <li>Mitbetreuung der Prozesse beim Thema Medizinprodukte in Notfallpraxen z.B. Umsetzung der Vorgaben der Med.-Produktebetreiberverordnung (MPBetreibV).</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: ein abgeschlossenes Studium (FH, VWA, DHBW), einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Know-How: idealerweise Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie erweitertes Wissen in den Bereichen Praxismanagement, Hygiene und Verordnungsmanagement</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, belastbar</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, zielorientiert, selbstständig, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Interesse: Neugierde über die wesentlichen Aufgaben und Prozesse der KVBW und Verständnis der Zusammenhänge und Interessen im Gesundheitsweisen</li> <li>Technik: Allgemeine Anwenderkenntnisse in MS- Office mit Word und Excel</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Verwaltungswirt (m/w/d) Notfalldienst

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Kreisentwicklung, Klimaschutz, Mobilität und Tourismus einen Koordinator (m/w/d) für Mobilität und Klimaschutz, 100% Kennziffer 232 / 24 / 212 Klimaschutz ist eine globale Aufgabe, doch die Umsetzung geschieht vor Ort. Der Landkreis Ludwigsburg liegt gut erreichbar in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und arbeitet mit den lokalen Akteuren engagiert am Klimaschutz im Verkehr. Haben Sie Lust, mit uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten und die Verkehrs- und Antriebswende aktiv voranzutreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams für Klimaschutz und nachhaltige Mobilität im Landratsamt Ludwigsburg. Die Koordinatoren für Mobilität und Klimaschutz (w/m/d) werden zudem landesweit vom Kompetenznetz Klima Mobil der Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg (NVBW) inhaltlich unterstützt, fortgebildet und vernetzt. Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Sie informieren, koordinieren und beraten die kreisangehörigen Kommunen zur Umsetzung und Förderung von Maßnahmen der nachhaltigen Mobilität und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Klimaschutzziele in Baden-Württemberg</li> <li>Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung der Verkehrswende und Nutzung der vorhandenen Netzwerke im Landkreis</li> <li>für eine schnelle Maßnahmenumsetzung beraten und unterstützen Sie die Kommunen im Landkreis bei der Beantragung von Fördermitteln</li> <li>Sie informieren Kommunen über die Möglichkeiten klimaschutzorientierter Verkehrsplanung, die Einbeziehung von Aspekten nachhaltiger Mobilität in andere gemeindliche Planungsverfahren und die Erstellung von Lärmaktionsplänen</li> <li>zusammen mit dem Verkehrsministerium Baden-Württemberg und dem Kompetenznetz Klima Mobil der NVBW (Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg) gehen Sie in einem stetig wachsenden landesweiten Netzwerk beim Klimaschutz im Verkehr mutig voran</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium einer Studienrichtung aus den Bereichen Kommunikation, Verwaltungs-, Politik-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, des gehobenen Verwaltungsdienstes bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d), der Verkehrsplanung, Klima- und Umweltwissenschaften, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Interesse am Themengebiet der nachhaltigen Mobilität sowie an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen in einem progressiven Aufgabenfeld</li> <li>Interesse und Verständnis für klima- und kommunalpolitische Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, dieses zielführend zu nutzen</li> <li>Bereitschaft zu Einarbeitung in neue – auch rechtliche – Themenfelder</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit verschiedene Akteure für Aufgaben und Projekte der nachhaltigen Mobilität zusammenzubringen, zu koordinieren und Gespräche zu moderieren</li> <li>Sie haben ein gutes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge und wissen dieses zielführend zu nutzen</li> <li>einen sehr selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil, sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie Planungs- und Organisationskompetenz</li> <li>ein sicheres Auftreten und eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>idealerweise Berufserfahrungen in der klimaschutzorientierten Verkehrsplanung, Lärmaktionsplanung oder in der Arbeit mit rechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12</li> <li>eine spannende und kreative Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und Sinnhaftigkeit</li> <li>die Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team für nachhaltige Mobilität</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Koordinator (m/w/d) für Mobilität und Klimaschutz für unseren Fachbereich Kreisentwicklung, Klimaschutz, Mobilität und Tourismus

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Vermessung und Flurneuordnung eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) des Teams „Qualitätssicherung im Liegenschaftskataster“, 100% Kennziffer 231 / 24 / 252 Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>vertretungsweise Wahrnehmung der Aufgaben des Teamleiters</li> <li>Eignungsprüfung von Vermessungsschriften</li> <li>Beratung der Öffentlich bestellten Vermessungsingenieure</li> <li>Prüfung der Gebührenfestsetzungen</li> <li>Betreuung der Liegenschaftskatasterakten</li> <li>Auskünfte aus dem Liegenschaftskataster und Einsichtnahme in das Liegenschaftskataster</li> <li>Beratung und Information der Kunden über Daten des Liegenschaftskatasters</li> <li>Klärung von Widersprüchen im Liegenschaftskataster</li> <li>Mitwirkung bei der Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz sowie bei der Ausbildung von Anwärtern aller Laufbahnen des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes </li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>ein Studium in der Fachrichtung Vermessung mit Abschluss Dipl.-Ing. (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor (m/w/d) und die Befähigung zum gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Erfahrung im Bereich Liegenschaftsvermessung und in der Führung des Liegenschaftskatasters</li> <li>Kenntnisse über die für Liegenschaftsvermessungen maßgeblichen Gesetze und Verwaltungsvorschriften</li> <li>Fertigkeit in der Bedienung der Programmsysteme DAVID-kaRIBik und GEObüro</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft im Innen- und Außendienst</li> <li>sicheres Auftreten mit guten rhetorischen und kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>in besonders dringenden Fällen Einsatzbereitschaft außerhalb der Rahmenarbeitszeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 11</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) des Teams „Qualitätssicherung im Liegenschaftskataster" für unseren Fachbereich Vermessung und Flurneuordnung

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, inter­national bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nord­schwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeit­punkt suchen wir für das Amt für Bildung und Betreuung, Abteilung Service und Steuerung, zunächst befristet für 5 Jahre eine Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Zentrale Vormerkung Leitung der zentralen Kitaplatzvergabe <ul> <li> Leitung des Sachgebiets </li> <li>Sicherstellung einer effizienten und trans­parenten Organisation der Platz­vergabe, Kommuni­kation mit Eltern und Entwicklung eines Beschwer­demanagements </li> <li>Einführung eines neuen Vergabesystems inkl. Analyse, Implemen­tierung und Schulung von Verwaltungs- und KiTa-Mitar­beiterInnen </li> <li>Entwicklung und Controlling von Gebühren­strukturen in Abstimmung mit tangierten Stellen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirt­schaftliches Studium oder Studium als Bachelor of Arts – Public Manage­ment oder vergleich­barer Abschluss </li> <li>Fundierte Erfahrungen in Projektarbeit und Projektmanagement, idealerweise mit Führungs­erfahrung </li> <li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten und effizientes Selbst­management </li> <li>Organisationsfähigkeit, Eigen­initiative und die Fähigkeit, Prozesse effizient zu gestalten </li> <li>Konfliktfähigkeit und selbst­bewusstes Auftreten </li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Team­fähigkeit sowie hohes Engage­ment </li> </ul> <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung in der Entgelt­gruppe 10 TVöD </li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld </li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betrieb­liches Gesundheits­management </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungs­kasse </li> <li>75 % ÖPNV-Zuschuss, bis max. 80 € im Monat </li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz </li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persön­lichen Gespräch vorstellen </li> </ul>

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Zentrale Vormerkung

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an. Ihr Einsatzort: Tübingen Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)/ Verwaltungswirt (m/w/d) - Tübingen Für unser Dienstleistungszentrum in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder einen Verwaltungswirt (m/w/d) in unbefristeter Teilzeit-anstellung (ca. 50%). <ul> <li>Eigenständige Erledigung von Abmahnungen, Probezeitkündigungen, Zeugniserstellung</li> <li>Bearbeitung von einfachen Schriftsätzen</li> <li>Erledigung des juristischen Schriftverkehrs, Fristenüberwachung</li> <li>Mitarbeit bei der Arbeitsvertragserstellung</li> <li>Präsentationen</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, gutes juristisches Verständnis </li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li> <li>Vergütung nach TVöD-B/ VKA, Sonderzahlung Juni/ November, Betriebsrente ZVK</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung</li> <li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Einarbeitung möglich</li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)/ Verwaltungswirt (m/w/d) - Tübingen

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Finanzwesen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Mitarbeiter (m/w/d) Finanzwesen - Treasury <ul> <li>Sie ergänzen unser fünfköpfiges Team mit Ihrer verlässlichen sowie analytischen Unterstützung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf unseres Cash Managements.</li> <li>Sie unterstützen bei der korrekten Abwicklung des Zahlungsverkehrs durch Disposition der Zahlungsein- und ausgänge sowie Sicherstellung von Geldüberträgen, Zahlungen und Verbuchungen der Banken.</li> <li>Durch Ihre bedachte Planung stellen Sie die Liquidität kurz- und mittelfristig bereit und optimieren diese unter Beachtung sich stetig ändernder Einflüsse.</li> <li>Für den reibungslosen Zahlungs- und Bankverkehr wirken Sie z.B. bei Auswahl und Verhandlungen von Verträgen mit Hausbanken sowie dem Anlegen liquider Mittel.</li> <li>Mit Ihrem besonderen Blick für Finanzen identifizieren Sie attraktive Anlagemöglichkeiten und verwalten diese laufend.</li> <li>Ihr Mitwirken am vergangenen Geschäftsjahr lassen Sie bei der Mitarbeit an Jahresabschlüssen sowie bei der Haushaltsplanung für Geldbestände und Finanzanlagen des Folgejahres einfließen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Sozialversicherungskauffrau (m/w/d), für Versicherungen und Finanzen) mit Einsatz in einem ähnlichen Aufgabengebiet, ein wirtschaftliches Studium (z. B. mit Schwerpunkt Finanzen oder Banken ) oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Finanzbereich sowie Verständnis für finanzwirtschaftliche Entscheidungen</li> <li>Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten sowie eine Kommunikationsstärke</li> <li>Sichere Anwendung von MS-Produkten (Excel, Word, PowerPoint) und ERP-Software</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzwesen - Treasury

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Eigenbetrieb „TOURISMUS &amp; EVENTS Ludwigsburg“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische Projektleitung Veranstaltungstechnik (m, w, d) Der Eigenbetrieb „TOURISMUS &amp; EVENTS Ludwigsburg“ betreibt das Forum am Schlosspark mit eigenem Theater und Groß­bühne, die MHPArena und die Musikhalle. Mit diesen Veranstaltungs­häusern deckt der Eigenbetrieb das gesamte Portfolio an Veran­staltungen ab. Zu diesem Portfolio gehören nationale sowie internationale Tanz- und Theater­produktionen, Kongress­veranstaltungen, Konzerte und Sportveran­staltungen auf Erstliga-Niveau. Wir bieten dir eine unbefristete Vollzeitstelle und einen sehr guten Verdienst auf Grundlage des TVöD. Erste Ansprech­partnerin bzw. erster Ansprech­partner für unser Location Management als auch für unsere Kundinnen und Kunden bei der Erarbeitung und Umsetzung von Veranstaltungs­projekten: <ul> <li>Technische Aufplanung der Veran­staltungen </li> <li>Beratung unserer Kundinnen und Kunden sowie unseres Location Managements zur technischen Umsetzung von Produktionen </li> <li>Organisation und Koordination der technischen Leistungen </li> <li>Unterstützung bei der Angebots­erstellung und Veranstaltungs­kalkulation </li> <li>Optimierung unserer Spielstätten und Prozesse, Entwicklung von neuen Produkten </li> <li>Technische Projekt­leitung vor und während Veran­staltungen </li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Plänen sowie Über­prüfung hinsichtlich Umsetzbarkeit </li> <li>Sicherheits­technische Beurteilung von unterschiedlichen Veranstaltungs­formaten</li> </ul> Teamleitung des Technikteams im Bereich Ton / Video: <ul> <li>Technische Planung der Ton- und Video­technik </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Dienst- und Einsatz­plänen </li> <li>Koordination und Beauf­sichtigung von internem und externem Personal </li> <li>Auf- und Abbauten in enger Zusammen­arbeit mit anderen Gewerken </li> <li>Bedienen während Veran­staltungen </li> <li>Sicherstellung der Betriebs­bereitschaft unserer eigenen Veranstaltungs­technik </li> <li>Überprüfung und Reparatur von technischem Equipment </li> <li>Mithilfe und Überwachung bei Instand­haltungsmaß­nahmen technischer Einrichtungen und Anlagen sowie bei Ersatz­beschaffung und Neuan­schaffungen </li> <li>Gewährleistung aller gesetzlichen und sicherheits­technischen Vorschriften als auch eigen­verantwortliche Vertretung im Sinne der Versammlungs­stättenver­ordnung (VStättVO BW); Überwachung der Einhaltung einschlägiger Normen, technischer Regeln, Verordnungen und Gesetzen als Verantwortlicher für Veranstaltungs­technik gem. § 39 und § 40 VStättVO BW </li> <li>Erstellung von Gefährdungs­beurteilungen und aktive Teilnahme an unserer Arbeitsschutz­offensive</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsa­usbildung zur Fachkraft und / oder zum Meister bzw. zur Meisterin für Veranstaltungs­technik </li> <li>Erfahrung und gute Kenntnisse im Bereich Video und Ton </li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Spielstätten ist wünschens­wert </li> <li>Grund­kenntnisse im Bereich gängiger Office-Programme und im Umgang mit CAD-Programmen </li> <li>Hohe Belast­barkeit und Flexibilität </li> <li>Arbeitsbereitschaft branchen­üblich auch am Wochenende sowie an Sonn- und Feier­tagen </li> <li>Kooperations- und Team­fähigkeit </li> <li>Selbstständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Sachliche Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie eine situations­gerechte Ausdrucks­weise </li> <li>IPAF- und Staplerschein sind von Vorteil </li> <li>Hohes Sicherheits­bewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeit­regelung </li> <li>Gute Verein­barkeit von Berufs- und Privatleben </li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie gesundheits­fördernde Maßnahmen </li> <li>Ferien­betreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern </li> <li>Ein städtisches Betriebs­restaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind </li> <li>Fahrtkosten­zuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit </li> <li>Fahrrad­leasing </li> <li>Eine Vergütung mit entsprechender Eingruppierung nach dem TVöD</li> </ul>

445 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Asperg, Deutschland