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Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Statistik und Stadtforschung der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Open Data Spezialist/-in und Koordinator/-in (w/m/d) Als Teil des bundesweit ersten Smart City Dezernats sind wir zu einer modernen Datenanalyse und zeitgemäßen Informationspolitik verpflichtet. Um diesem gesellschaftlichen Auftrag zur Umsetzung von frei verfügbaren Daten gerecht zu werden, suchen wir Unterstützung für die Gestaltung einer innovativen digitalisierten Zukunft. Die Landeshauptstadt besitzt einen umfangreichen Datenschatz aus verschiedenen Bereichen wie Bevölkerung, Bauen und Wohnen, Arbeitsmarkt und Wirtschaft, Bildung, Soziales und vieles anderes mehr. Diese Daten sollen mit Ihrer Hilfe innerhalb der Stadtverwaltung und der Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden. <ul> <li>Wahrnehmen der Position als „Open-Data-Beauftragte/-r“ der Landeshauptstadt Wiesbaden</li> <li>Entwickeln von Konzepten für die Open Data Strategie der LHW und der Standards für die Umsetzung einer Open Data Governance, sowie für Prozesse für die Umsetzung „Open per Default“</li> <li>Initiieren und Moderieren von interdisziplinären Kooperationen und Workshops innerhalb der Stadtverwaltung und mit weiteren Stakeholdern </li> <li>Konzipieren, Abstimmen und Verantworten von geeigneten Verfahren der Datenauswahl und -bereitstellung sowie Aufbau, Programmierung und Überwachung von Datenbanksystemen</li> <li>Bereitstellen (inkl. Sichern der Qualität) von Daten/Datenbanksystemen sowie Recherchieren und Beschaffen von komplexen und/oder großen Datenbeständen</li> <li>Innovatives Weiterentwickeln von herkömmlichen Datenstrukturen und Datenverknüpfungen, Implementieren von neuartigen und automatisierten Methoden zur Erstellung von Metadaten und Datenvalidierungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Diplom-FH/Bachelor) in den Bereichen Data Science/Data Analyst, Wirtschaft, Informatik, Geoinformatik oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Datenanalyse </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Studiengängen</li> <li>Nachgewiesene, fundierte Programmierkenntnisse im Bereich Datenbanken (SQL/NoSQL) sowie nachgewiesene, vertiefte spezifische Programmierkenntnisse (z. B. R, Python, SAS)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse zum Datenmanagement sowie zur Sicherung der Datenqualität</li> <li>Kenntnisse im Themenfeld Open Data sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Teams und in der Verantwortung von Projekten</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge strukturiert aufzuarbeiten, zu analysieren, einzuordnen, und zu vermitteln</li> <li>Kundenorientierung sowie die Fähigkeit kundenspezifisches Erkenntnisinteresse zu identifizieren und Ergebnisse zugeschnitten auf jeweiligen Adressaten zu vermitteln</li> <li>Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1 und am besten nachgewiesen</li> </ul> Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir achten auf die Work-Life-Balance und bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Sie genießen mit unserem Jobticket-Premium freie Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Darüber hinaus können Sie unsere umfassenden Leistungen zur Gesundheitserhaltung und –förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) in Anspruch nehmen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig; wir unterstützen Sie gern hierbei. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Open Data Spezialist/-in und Koordinator/-in (w/m/d)

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. <ul> <li>Als Volljurist (w/m/d) wirken Sie aktiv an der Entwicklung rechtskonformer Lösungen bei IT-Projekten der HZD zur Digitalisierung der landesinternen und länderübergreifenden Verwaltungsprozesse mit. Sie sind darüber hinaus kompetente und kundenorientierte Rechtsberatung für Führungskräfte und Beschäftigte der HZD. Mit Ihrer Arbeit unterstützen Sie die rechtskonforme Aufgabenerledigung der HZD als IT-Dienstleister für das Land Hessen und fördern das rechtliche Verständnis in Rechts- und Datenschutzbelangen in der HZD bei der IT-technischen Leistungserbringung.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljurist (w/m/d) in beiden juristischen Staatsexamina.</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Vertrags-, IT- und Datenschutzrecht. Wünschenswert sind gute Kenntnisse im Zivilrecht, Wettbewerbsrecht, Immaterialgüterrecht sowie Staats- und Verwaltungsrecht einschließlich Strafrecht im Rahmen eines Allgemeinjustiziariats.</li> <li>Sie bringen die ausgeprägte Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte mit Bezug zur Informationstechnologie zu verstehen.</li> <li>Sie haben sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten.</li> <li>Eine souveräne Kommunikationsfähigkeit mit gutem sprachlichem Ausdruck, um komplexe Sachverhalte adressatengerecht schriftlich wie mündlich klar und verständlich darstellen können, zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li> Für Volljuristen besteht nach einer Erprobungszeit die Möglichkeit der Übernahme in das Beamtenverhältnis. </li> </ul>

Volljurist (w/m/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine SACHBEARBEITUNG ZENTRALE RECHNUNGSSTELLE (M/W/D) Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Erfassung und Sollbuchung von manuellen Annahme- und Auszahlungsanordnungen, einschließlich Absetzungen sowie Niederschlagung von Hauptforderungen in dem bei der Stadt Mannheim eingesetzten Buchungsverfahren SAP.</li> <li>Ausübung und Wahrnehmung der Anordnungsbefugnis.</li> <li>Fakturierung von Forderungen über das SAP-Modul SD.</li> <li>Anlage und Bearbeitung von Mittelvormerkungen.</li> <li>Allgemeine Service- und Betreuungsleistungen.</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Jahresabschlusserstellung.</li> <li>Bearbeitung von Mahnungen zu Eingangsrechnungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen als SAP-Anwender/in (insbesondere SAP-Module PSCD, SD und PSM).</li> <li>In Bezug auf die Wahrnehmung der Anordnungsbefugnis für Kassenanordnungen besitzen Sie die Bereitschaft zur Teilnahme an den erforderlichen Fortbildungsmaßnahmen, insbesondere auch die Teilnahme am externen Lehrgang "Kommunaler Bilanzbuchhalter".</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachbearbeitung Zentrale Rechnungsstelle (m/w/d)

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrsinfrastruktur. Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung unseres Dezernats Planung suchen wir im Fachdezernat Technische Planung für unsere Zentrale in Wiesbaden oder für die Außenstelle Eschwege im Sachgebiet BIM (Building Information Modeling) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) BIM-Lebenszyklus Schwerpunkt: Schnittstellen Planung zu Bau und Bau zu Betrieb Building Information Modeling (BIM) ist für Sie die Gegenwart und Zukunft des Planens, Bauens und Verwaltens? Sie sind begeistert von der digitalen Transformation und nachhaltigen Innovationen? BIM wird bestehende Prozesse verändern Hessen Mobil, eine moderne Verwaltung, die neuen Themen offen gegenübersteht, stellt sich dieser Aufgabe aktiv – unterstützen Sie uns! Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen: <ul> <li>Fachliche Betreuung und Beratung mit Schwerpunkt Bau insbesondere an der Schnittstelle von Bau zu Betrieb (Überführung des As-built-Modells als Grundlage für einen späteren digitalen Zwilling) bei Straßen- sowie Ingenieurbaumaßnahmen nach der BIM-Methode</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Abwicklung von BIM-relevanten Inhalten in Bauverträgen u.a. für die spätere Erstellung eines digitalen Zwillings (z.B. hinsichtlich der erforderlichen betrieblichen Ansprüche und der Informationsbedarfstiefe)</li> <li>Unterstützung der operativen Ebene bei der Wahrnehmung der BIM-Rollen</li> <li>Mitwirkung bei der Standardisierung und der Evaluation der BIM-Prozesse bei Hessen Mobil</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse und Berufserfahrungen in der baulichen Realisierung und den betrieblichen Anforderungen von Straßen- und Ingenieurbaumaßnahmen sind von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse in der Anwendung, Pflege und Verwaltung von Straßeninformationsdatenbanken sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mindestens europäisches Sprachniveau Level C1 erforderlich)</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Standardsoftware</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit</li> <li>Ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie hohe Verantwortungsbereitschaft, außergewöhnliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Die Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in komplizierte Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie Darstellungs-, Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Systematische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Klares Analyse- und Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit wirtschaftlich zu denken und zu handeln</li> <li>Teamfähigkeit, hohes Engagement und Zuverlässigkeit</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. <ul> <li>Die Möglichkeit zu einer umwelt- und ressourcenschonenden Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen beizutragen</li> <li>Einen Beitrag zur Verkehrswende zu leisten</li> <li>Den Ausbau des Radwegenetzes voranzutreiben</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Intensive fachliche Einarbeitung und Integration in das Unternehmen durch ein systematisches Onboarding</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) BIM- Lebenszyklus

Willkommen in Rüsselsheim am Main. Hier, mitten im Rhein-Main-Gebiet, fühlen sich aktuell rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner wohl. Und unsere kulturell vielfältige Stadt wächst weiter. Dazu tragen auch unsere kompetenten, freundlichen Mitarbeiter*innen im Team der Stadtverwaltung bei. Bürgerservice, Kinderbetreuung, Schulen und Freizeitangebote: Wir helfen effizient weiter. Sachgebietsübergreifend tragen alle Angestellten zum Erfolg bei und demgemäß wird gegenseitige Wertschätzung hier großgeschrieben: Das klingt nach Teamwork und wichtigen Tätigkeiten? Genau. Unsere Behörden arbeiten gemeinsam an der Zukunft. Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Personalsachbearbeiter*in – Gehaltsabrechnung &amp; Payroll / Stadtverwaltung (m/w/d) Kennziffer 2379 1x 39,00 Std. 2x 25,00 Std. Unbefristet E.-Gr. 9a TVöD Start: sofort Start: Mobiles Arbeiten in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden oder in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden. <ul> <li>Als Teil eines sympathischen, momentan achtköpfigen Teams werden Sie für circa 250 Kolleg*innen die Entgeltabrechnungen abwickeln – smart und digital mit P&amp;I LOGA3.</li> <li>Sorgfältig pflegen Sie Stamm- und Bewegungsdaten in unserem HR-System – dank Ihnen behalten wir gemeinsam den Überblick.</li> <li>Proaktiv klären Sie offene Fragen zur Entgeltabrechnung und sozialversicherungs- sowie steuerrechtlichen Angelegenheiten.</li> <li>Dafür setzen Sie sich mit externen Institutionen in Kontakt, besprechen Angelegenheiten mit unseren betroffenen Mitarbeiter*innen und stehen Kolleg*innen bei Fragen als Ansprechpartner*in kompetent zur Verfügung.</li> <li>Nicht zuletzt freuen wir uns auf Ihre Ideen zur Optimierung unserer Abläufe, insbesondere für die Digitalisierung der Prozesse – denn wir fördern diesen Schwerpunkt und Ihre Kompetenzen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, alternativ z. B. eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erste bis mehrjährige Praxis in der Personalabrechnung.</li> <li>Know-how im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und bestenfalls zum Zusatzversorgungsrecht.</li> <li>Zahlenaffinität, Dienstleistungsorientierung, hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen persönlichen Daten.</li> <li>Freundlich, zuverlässig, mit Offenheit für neue Themen und Methoden sowie Lust auf Teamwork integrieren Sie sich rasch – und langfristig.</li> </ul> <ul> <li>Faire Vergütung – E 9a TVöD-VKA; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice.</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohner*innen und Ihrer Kolleg*innen beitragen.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Individuelle, gründliche Einarbeitung und Dienstnotebook.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Dienstfrei am Rüsselsheimer Kerbemontag (Mitte August) und an Ihrem Geburtstag.</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte).</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze.</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unab­hängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewer­bungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Personalsachbearbeiter*in – Gehaltsabrechnung & Payroll / Stadtverwaltung (m/w/d)

Die Bauaufsicht der Landeshauptstadt Wiesbaden ermöglicht die bauliche Entwicklung der Stadt und wacht über die öffentliche Sicherheit. Wir arbeiten wertschätzend und teamübergreifend in flachen Hierarchien und verstehen uns dabei als Dienstleister für alle an diesem Prozess beteiligten Personen. Zur Ergänzung unseres interdisziplinären Teams suchen wir eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich „Personal, Finanzen und Grundstücksthemen“ (w/m/d) Sie wollen etwas Sinnvolles tun? Sie lieben den Umgang mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, Service ist für Sie kein Fremdwort, sondern Haltung und Sie möchten sich mit Ihren Ideen einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig: Das Team „Personal, Finanzen und Grundstücksthemen“ besteht aus drei Kolleginnen und Kollegen und kümmert sich neben den grundstücksbezogenen Aufgaben um alle Belange rund um das Personal und die Finanzen der Bauaufsicht. <ul> <li>Beantworten und Bearbeiten von Fragen und Anträgen der Kolleginnen und Kollegen zu arbeitsrechtlichen Themen wie Urlaub, Arbeitszeit, Nebentätigkeiten, Bildungsurlaub, Reisekosten, Dienst- und Arbeitsbefreiung, etc.</li> <li>Betreuen, Begleiten und Durchführen von Stellenbesetzungsverfahren</li> <li>Bearbeiten von personalwirtschaftlichen Maßnahmen und Aufgaben</li> <li>Betreuen des internen Zeitferassungssystems</li> <li>Erstellen von Sitzungsvorlagen, Organisationsverfügungen und Stellenbeschreibungen</li> <li>Wahrnehmen der dezentralen CO-Steuerungsunterstützung </li> <li>Durchführen der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Führen des Berichtswesens</li> <li>Mitwirken bei der Gesamtsteuerung und Koordination der Leistungen der Produktbereiche </li> <li>Erstellen von Auswertungen sowie von Analysen und Maßnahmeplänen aus SAP</li> <li>Bearbeiten von Bestellungen und anderen kassenwirksamen Aufträgen</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allg. Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA)) oder abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich </li> <li>Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben</li> <li>Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften des Verwaltungs- und des Haushaltsrechts sowie des Kassen- und Rechnungswesens sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung der SAP Module CO, IM, MM und ERP sind wünschenswert</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungshaltung </li> <li>Freundliches und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Gestaltungswille und Kreativität</li> <li>Flexibilität und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Die Position kann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden.</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich "Personal, Finanzen und Grundstücksthemen" (w/m/d)

Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter für den Bereich „Elektrotechnik 2“ (w/m/d) Lassen Sie sich von einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsumgebung überzeugen und werden Sie Teil des Teams im Wiesbadener Hochbauamt. Das Hochbauamt führt Neubauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen an verschiedenen städtischen Liegenschaften wie z. B. Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäusern, Sportanlagen, Verwaltungsgebäuden sowie Kultur- und Freizeiteinrichtungen durch. Etwa 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hochbauamtes übernehmen in verschiedenen Funktionen fachspezifische Aufgaben des Bauwesens und somit eine zentrale Rolle in der unmittelbaren Gestaltung und Bauunterhaltung der Stadt Wiesbaden. Sie leiten das neu geschaffene Sachgebiet „Elektrotechnik 2“ mit derzeit sieben Technikern und Ingenieuren/Ingenieurinnen aus der Fachrichtung Elektrotechnik. Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt im Bereich der elektrotechnischen Aufgaben und Projekte bei Neubau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen. In der Funktion als Bauherrenvertreter bzw. -vertreterin für die Landeshauptstadt Wiesbaden tragen Sie mit Ihrem Team dazu bei, den reibungslosen Betrieb der städtischen Liegenschaften sicherzustellen, Modernisierungen durchzuführen und die elektrischen Anlagen der Stadt weiterzuentwickeln. Ihre Expertise ist bei uns gefragt, um die Stadt noch lebenswerter zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv mit! <ul> <li>Leiten des Sachgebietes in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht</li> <li>Planen und Steuern der Aufgabenverteilung und Arbeitskapazität, Steuern des Einsatzes von externen Dienstleistern sowie Weiterentwickeln und Pflegen der Arbeitsprozesse, Überwachen der Aufgabenerfüllung und Qualitätssicherung</li> <li>Erbringen von Ingenieur- und Projektsteuerungsleistungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Sicherstellen der wirtschaftlichen, termingerechten und qualitätsvollen Umsetzung von Bau- und Bauunterhaltungsprojekten in Zusammenarbeit mit anderen technischen und hochbaulichen Gewerken/Sachgebieten</li> <li>Erarbeiten und Durchführen von brandschutz- und sicherheitstechnischen Maßnahmen bei elektrotechnischen Anlagen in stadteigenen Liegenschaften/Gebäuden</li> <li>Beraten der Kooperationspartner/-innen bei internen Planungskonzepten im gesamten Bereich der elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Gewährleisten aller system- und sicherheitsrelevanten Abläufe im Rahmen der Bauunterhaltung und des Projektmanagements</li> <li>Erstellen und Führen von Projekt- und Objektdokumentationen und dem Amtsberichtswesen</li> <li>Vertreten des Sachgebietes in Sitzungen interner und externer Gremien sowie gegenüber anderen Behörden und Institutionen</li> <li>Wahrnehmen von Sonderaufgaben in übergeordneten Arbeitsgruppen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>Langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu den o. g. Aufgaben, ist von Vorteil </li> <li>Erfahrung im Objektmanagement und der fachlichen Projektsteuerung ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz, Identifikation mit den städtischen Führungs-grundsätzen</li> <li>Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations-, Planungs- und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) -abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> </ul> Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter für den Bereich "Elektrotechnik 2" (w/m/d)

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.Wir suchen für unsere Hauptverwaltungen in Darmstadt und FrankfurtService-Center-Mitarbeiter (m/w/d) <ul><li>Erster und kompetenter Ansprech­partner für unsere Betriebe, Gründer und Auszubildenden</li><li>Erstberatungen über alle Themen­gebiete – von der Existenz­gründung bis zur Betriebs­übergabe, aber auch der Betreuung unserer Ausbildungs­betriebe sowie den unterschied­lichen Bildungsanfragen unserer Mitglieds­betriebe</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Berater­teams und Fachabteilungen</li><li>Kommunikation von Mitglieder­wünschen in die Kammer hinein</li></ul> <ul><li>Ausgeprägte Dienstleistungs­orientierung</li><li>Hohe Telefon­affinität und Gesprächs­führungs­kompetenz</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungs­bewusstsein, Engagement, Stressresistenz und Flexibilität</li><li>Organisations- und Koordinations­geschick</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eventuell mit weiteren Qualifikationen</li><li>Überdurchschnittliche EDV-Kenntnisse (MS Office) und eine selbstständige Arbeitsweise </li><li>Hilfreich sind Kenntnisse und Erfahrungen aus dem Handwerks­umfeld</li></ul> <ul><li>Einen gesicherten Arbeitsplatz</li><li>Sehr gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögens­bildung</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Weiterbildungs­möglichkeiten</li></ul>

Service-Center-Mitarbeiter (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine SACHBEARBEITUNG ANLAGEBUCHHALTUNG (M/W/D) Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Verwaltung des gesamten städtischen Anlagevermögens, insbesondere konzeptionelle Ausgestaltung der Rahmenvorgaben, sowie selbständiges Erarbeiten von Strukturen und Abläufen in der Anlagebuchhaltung unter Einbeziehung besonderer Fachkenntnisse</li> <li>Begleitung und Mitwirkung bei der Konzeptionsentwicklung für die Umstellung der Anlagebuchhaltung auf das neue Verfahren SAP S/4 HANA</li> <li>Übernahme und Weiterverarbeitung der Buchungsdaten aus dem Finanzwesen in die Anlagebuchhaltung (SAP/ FI-AA)</li> <li>Erfassen, Überwachen, Aktivieren der Anlagen im Bau</li> <li>Bewegungsbuchungen und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Bewerten von historischen Anlagegütern</li> <li>Koordination und Durchführung von Inventuren</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Bilanzrecht/ Bilanzierungsrichtlinien, NKHR, Produktplan und Rahmenbedingungen für Bilanzänderungen</li> <li>Kenntnisse der doppischen Buchführung und deren praktische Umsetzung; umfassende Kenntnisse sämtlicher einschlägiger Dienst- und Geschäftsanweisungen und Kenntnisse der einschlägigen Gesetze</li> <li>Umfassende Kenntnisse der SAP-Module PSCD und FI und der SAP Werkzeuge</li> <li>Sie sind ein*e selbständige*r , zahlungsaffine*r, strukturierte*r Teamplayer*in mit einer ergebnisorientierten und strukturierten Arbeitsweise</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Loyalität und Eigeninitiative aus</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachbearbeitung Anlagebuchhaltung (m/w/d)

Arbeitgeber: Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) Einsatzort: 64283 Darmstadt Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobilien­dienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standort­mana­ge­ment. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und ser­vice­orientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bau­volumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäude­fläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position als: Mitarbeiter (m/w/d) Allgemeine Verwaltung Werden Sie Teil unseres Teams in der Allgemeinen Verwaltung. Sie bearbeiten in Ihrer Position eigenständig die umfassenden administrativen Aufgaben. Der Einsatzort ist die Niederlassung Süd mit Sitz in Darmstadt. <ul> <li>Bearbeitung des Posteingangs und –ausgangs</li> <li>Digitalisierung von Dokumenten über ein Dokumentenmanagementsystem (DMS) – nach Einführung </li> <li>Pflege und Überwachung von Termin- und Wiedervorlagenlisten</li> <li>Erstellung von Dokumenten nach entsprechenden Textvorlagen</li> <li>Durchführung von Bestellungen und Rechnungsprüfung</li> <li>Organisation und Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Allgemeine Organisationsaufgaben wie Verwaltung des Literaturbestandes, Material- und Schlüsselverwaltung, Verwaltung von Bestandsakte, Bedienung der Telefonzentrale </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung im genannten Bereich</li> <li>Engagement, organisatorisches Geschick und eine hohe Teamfähigkeit</li> <li>Serviceorientiertes Handeln sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen und idealerweise Erfahrungen in SAP</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul>

230 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Alzey, Deutschland