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Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise der zentrale Dienstleister der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme im Land Hessen. Senior Experte (m/w/d) Projekte SAP ALM Kennung 055/2024 Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Bereich Anwendungssysteme Rechnungswesen und Berichtswesen suchen wir Verstärkung zur Unterstützung der Projekte im Umfeld des SAP Solution Managers und CALM. Weiterführende Informationen finden Sie unter: SAP - Entwicklung, Betrieb, Schulung Zu Ihren Aufgaben gehören die fachliche Mitarbeit in den jeweiligen Entwicklungsprojekten sowie im Bedarfsfall auch die Übernahme der (Teil-)Projektleitung. Sie werden ein Teil unseres Teams und gestalten die Anwendungen des Application Lifecycle Managements der Hessischen Landesverwaltung mit. <ul> <li>Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau</li> </ul> Langjährige Kenntnisse und Erfahrungen: <ul> <li>Der technischen Prozesse im SAP Solution Manager sowie der erforderlichen Systemanbindungen</li> <li>In der Konfiguration der Funktionen des SAP Solution Managers</li> <li>Mit den im SAP Solution Manager abgebildeten Application Lifecycle Management (ALM)-Prozessen</li> <li>Im Bereich SAP Cloud ALM </li> <li>In der Leitung von (Teil-)Projekten</li> </ul> Das bringen Sie außerdem mit: <ul> <li>Eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich selbstständig und lösungsorientiert in neue Technologien und Themen einzuarbeiten.</li> <li>Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu erkennen und zu lösen.</li> <li>Ihre hohe analytische Problemlösungskompetenz, Ihr Qualitätsbewusstsein, sowie Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Sie sind belastbar, haben Spaß an Herausforderungen und freuen sich darauf, gemeinsam im Team erfolgreich zu sein.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen</li> <li>30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice (maximal 50%)</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Senior Experte (m/w/d) Projekte SAP ALM

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen eine/nSachbearbeiter/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Vertriebsinnendienst und Auftragsmanagement (Account Manager / Sales Back Office) Eintritt: ab sofort Dauer: befristet * Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 3628 € brutto/Monat ** Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * Elternzeitvertretung für 2 Jahre ** ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3281€ bis 3486 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung <ul><li>Sie sind für Kundenanfragen der erste Kontakt und das Bindeglied zwischen Auftragsgewinnung, Auftragsdurchführung und Auftragsabrechnung im Marktumfeld der Entsorgungsbranche und weiterer Dienstleistungen, wie z. B. Winterdienst.</li><li>Sie betreuen Kundenanfragen per Mail und Telefon und stimmen hierzu Lösungsmöglichkeiten teamübergreifend und kundenorientiert ab.</li><li>Sie erstellen Angebote, bearbeiten eingehende Aufträge und übernehmen die Datenpflege in SAP SD.</li><li>Sie vernetzen Beanstandungen, Hinweise und Reklamationen der QM-Prozesse und Arbeits- bzw. Verfahrensanweisungen selbstverantwortlich und serviceorientiert.</li><li>Sie entwickeln Ideen im Team zur Erweiterung des Kundenstamms und der Marktdurchdringung.</li><li>Sie unterstützen bei Presales- und Aftersales-Aktivitäten.</li><li>Sie wirken bei der Entwicklung und der Einführung von neuen digitalen Prozessen und Lösungen mit, u. a. bei der Auftragsabwicklung und im Berichtswesen.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise aus den Bereichen Vertrieb / Verkauf oder Logistik.</li><li>Sie können bestenfalls eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen, vorzugsweise aus den Bereichen Sales / Vertrieb / Vertriebsinnendienst / Auftragsmanagement / Logistik.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Ihrer Teamfähigkeit bei professionellem Umgang mit verschiedenen Bereichen und Ansprechpartner/innen.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, präzise und serviceorientiert.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und PowerPoint.</li><li>Sie besitzen Kenntnisse einer ERP-Software, idealerweise SAP.</li><li>Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und eine jährliche Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen und die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst und Auftragsmanagement (Account Manager / Sales Back Office)

Die Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit ist eine vielfältige und innovative Arbeitgeberin und bietet spannende Einstiegsmöglichkeiten für Berufserfahrene, Absolvent/-innen, Student/-innen und Schüler/-innen. Unsere 262 festangestellten sowie über 200 lokalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich weltweit für Freiheit, Frieden, Demokratie, Rechtsstaatlichkeit, Menschenrechte und Soziale Marktwirtschaft ein. Unsere Mission: Mit Mut die Freiheit gestalten! In unserem Länderbüro Hessen / Rheinland Pfalz am Standort Wiesbaden suchen wir Sie dafür zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit mit 39 Stunden / Woche als Programmreferent Politische Bildung (m/w/d) <ul> <li>Der Fokus dieser verantwortungsvollen Rolle liegt auf der Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereitung von ca. 60 Veranstaltungen im Jahr (oftmals digital) im Bereich der politischen Bildungsarbeit. Dabei werden Sie von unseren freiberuflichen Programmanager/-innen unterstützt.</li> <li>Sie identifizieren und recherchieren Themen von gesellschaftlicher und politischer Relevanz und entwickeln Ideen für Veranstaltungen und moderne Veranstaltungsformate, mit der Sie auch neue Zielgruppen begeistern können.</li> <li>Sie akquirieren, betreuen und koordinieren freie Mitarbeitende (Programmmanager/-innen) in Abstimmung mit der Leitung des Länderbüros.</li> <li>Ebenfalls in Abstimmung mit der Länderbüroleitung stellen Sie Projektbudgets zusammen und kalkulieren und überwachen die Kosten für die einzelnen Veranstaltungen.</li> <li>Sie identifizieren neue Kooperationspartner, akquirieren Referent/-innen und steuern und koordinieren regionale Presse- und Medienkontakte. </li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in einer einschlägigen Fachrichtung, bspw. Politikwissenschaften, Geschichte, Pädagogik oder Sozialwissenschaf­ten, sowie Erfahrung im Bereich der Methodik und Didaktik politischer Erwachsenenbildung mit.</li> <li>Sie wissen, welche Themen aktuell in Politik und Gesellschaft diskutiert werden und Sie möchten diese Themen in Veranstaltungen übersetzen, die für den Liberalismus begeistern. </li> <li>Sie fühlen sich sicher im Umgang mit Social Media und neuen Medien.</li> <li>Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre Ziel- und Ergebnisorientierung aus. Ein erfolgreicher Abschluss Ihrer Veranstaltungen spornt Sie an und Sie haben Freude an der Präsentation von Inhalten, der Moderation von Veranstaltungen und am Auf- und Ausbau von Netzwerken.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie die zeitlichen Möglichkeiten zur Betreuung von Abendveranstaltungen oder Veranstaltungen am Wochenende in Hessen und Rheinland-Pfalz. Und Sie können sich vorstellen, für die Durchführung Ihrer Veranstaltungen jährlich ca. 30 Dienstreisen innerhalb dieser Regionen sowie ins Saarland zu unternehmen.</li> <li>Das regionale liberale Umfeld kennen Sie gut, idealerweise, weil Sie sich selbst liberal vor Ort engagieren. </li> </ul> <ul> <li>Spannende Themen und Projekte: In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihr Faible für konzeptionelles und analytisches Arbeiten mit einer Aufgabe zu verbinden, bei der Sie Ihre Konzepte auch unmittelbar in die Umsetzung bringen und mit Ihren Veranstaltungen Menschen begeistern können.</li> <li>Work-Life-Balance: Unser Arbeitszeitmodell mit Funktionszeiten ermöglicht Ihnen viel Spielraum für ein flexibles Arbeiten zwischen 6 und 21 Uhr sowie Zeit für Ihre persönlichen Bedürfnisse. Selbstverständlich ermöglichen wir Ihnen auch, mobil zu arbeiten, freuen uns aber entsprechend der Anforderungen dieser Position, wenn Ihr Wohnort es Ihnen ermöglicht, an drei Tagen / Woche vor Ort arbeiten zu können. Mehrstunden können Sie sowohl einzeln als auch sehr gern tageweise ausgleichen. Wir bieten Ihnen außerdem 30 Urlaubstage – der 24. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li> <li>Gesundheitsförderung und Beratung: Mit Resilienztrainings, Gesundheits-Check-ups sowie einer psychologischen Beratung im Krisenfall können Sie Ihrer Gesundheit etwas Gutes tun und erhalten bei Bedarf Unterstützung.</li> <li>Onboarding: Für Ihre ersten Wochen in der Stiftung erstellen wir bereits vor Ihrem Einstieg einen strukturierten und persönlichen Einarbeitungsplan, der neben Einführungen in unsere Tools und Prozesse auch die Möglichkeit bietet, die Arbeit der Stiftung und andere neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Über jährliche Zielvereinbarungsgespräche arbeiten wir gemeinsam an Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Dies umfasst neben unserem Schulungsangebot auch die Möglichkeit, bspw. über die Übernahme von Projekten, die Mitarbeit in Initiativen oder unser internationales Austauschprogramm „Eine Stiftung weltweit“ zu wachsen und neue Perspektiven zu entdecken.</li> <li>Code of Conduct: Unser Miteinander ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und Professionalität. Darauf haben wir uns in unserem Verhaltenskodex verständigt, den wir jeden Tag gemeinsam mit Leben füllen.</li> <li>Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen: Wir zahlen Ihnen ein Gehalt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Bund, EG 13, Stufe 1 bis 6. Das entspricht inkl. Jahressonderzahlung einem Jahresbruttoentgelt zwischen 58.322,37 Euro und 83.606,54 Euro. Für die Stufen 2 bis 6 prüfen wir die Möglichkeit der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung. Wir beteiligen uns zudem an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und Sie erhalten einen Zuschuss zum Jobticket von 15 EUR / Monat.</li> </ul> Wir beraten, inspirieren und motivieren gemeinsam Verantwortungsträger/-innen und schaffen, gestalten und vermarkten innovative Freiheitsthemen für Morgen und Übermorgen. Das überzeugt Sie? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 25.11.2024. Bitte lassen Sie uns dabei auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. den für Sie nächstmöglichen Einstiegstermin wissen. Wir möchten die Vielfalt in unserer Stiftung weiter stärken. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir möchten sie daher ausdrücklich einladen, sich zu bewerben. Abschließend möchten wir Sie noch informieren, dass wir unsere Stellen zunächst auf zwei Jahre befristen, jedoch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.

Programmreferent Politische Bildung (m/w/d)

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen eine/nSachgebietsleiter/in Abfallwirtschaft - Ingenieur, Naturwissenschaftler Fachrichtung Abfallwirtschaft, Recycling, Entsorgungsmanagement, Abfall- &amp; Entsorgungstechnik, Umwelttechnik o. ä. (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 5061 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket Gleitzeit Home-Office * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 4170 € bis 4581 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung <ul><li>Sie übernehmen die fachliche, finanzielle und personelle Leitung des Sachgebietes Abfallwirtschaft und führen dabei ca. 10 Mitarbeiter/innen direkt.</li><li>Sie sind zuständig für die wirtschaftliche Organisation und die Sicherstellung des Betriebes unserer Verwertungsanlagen:</li><ul><li>Karbonisierungsanlage mit Pflanzenkohle-, Strom- und Wärmeproduktion</li><li>Kompostanlage mit Erdenproduktion</li><li>Sonderabfallsammelstellen</li><li>Recyclinghof</li></ul><li>Sie übernehmen die Weiterentwicklung der Anlagen unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen.</li><li>Sie erstellen technische Konzepte, kalkulieren diese und sorgen für die Umsetzung.</li><li>Sie betreuen verschiedene Projekte mit Partnern aus Wissenschaft und Privatwirtschaft.</li><li>Sie bearbeiten abfallrechtliche Fragestellungen.</li><li>Sie planen Maßnahmen zur Abfallvermeidung und Abfallberatung und sorgen zudem für die Umsetzung.</li><li>Sie sind zuständig für die Abfallwirtschaftsplanung für die Wissenschaftsstadt Darmstadt.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) / Bachelor) mit naturwissenschaftlicher oder technischer Fachrichtung, beispielsweise Abfallwirtschaft und Altlasten, Recycling und Entsorgungsmanagement, Abfall und Entsorgungstechnik, Umwelttechnik, Rohstoffgewinnung und Aufbereitung oder ein vergleichbarer Studiengang.</li><li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen, idealerweise aus dem Bereich der Abfallwirtschaft und Anlagenbetrieb.</li><li>Sie können zudem vorzugsweise eine mehrjährige Führungserfahrung vorweisen und verstehen es Ihre Mitarbeiter/innen zu motivieren und zu einer guten Arbeitsleistung zu führen.</li><li>Sie überzeugen zudem mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz.</li><li>Sie denken und handeln eigenverantwortlich und wirtschaftlich.</li><li>Sie besitzen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung.</li><li>Sie verfügen über gute Microsoft-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint), idealerweise haben Sie zudem Kenntnisse in SAP.</li><li>Sie besitzen vorzugsweise die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.</li><li>Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Erfolgsprämie und eine Jahresprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, Möglichkeit zum Home-Office).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul>

Sachgebietsleiter/in Abfallwirtschaft - Ingenieur, Naturwissenschaftler Fachrichtung Abfallwirtschaft, Recycling, Entsorgungsmanagement, Abfall- & Entsorgungstechnik, Umwelttechnik o. ä. (m/w/d)

Als Stadtverwaltung, mit Erfahrung und umfangreichem Know-how im Bauprojektmanagement und Stadtplanung ist es das Ziel, für unsere Stadt zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln und Projekte erfolgreich umzusetzen. Speziell für den Hochbau möchten wir ein erfahrener Bautechniker/in wie Sie, mit guter Entwicklungsperspektive, für unser fachlich exzellentes Team gewinnen. Auf Sie warten vielfältige Aufgaben bei der Betreuung der stätischen Immobilien. Dabei stehen die Planung und Umsetzung hochbautechnischer und haustechnischer Maßnahmen an bestehenden Gebäuden der Stadt im Vordergrund. Gleichermaßen gilt es Anforderungen für die Neubauvorhaben unter Anleitung unserer Ingenieure und gemeinsam mit externen Architekten und Fachplaner zu definieren und dann voran zu bringen. Haben Sie einen qualifizierten Abschluss in einem der Bauberufe? z.B. als Bautechniker oder Polier? Konnten Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Hochbau bereits unter Beweis stellen? Sind Sie als Fachkraft auch gut in der deutschen Sprache? Vor allem aber: möchten Sie nun Ihre Kompetenz, für anspruchsvoller und nicht alltägliche, abwechselungsreiche Projekte einbringen? Dann möchten wir Sie in jedem Fall gerne kennenlernen! Als Stadtverwaltung bieten wir Ihnen neben überzeugenden Konditionen auch ein attraktives Fundament zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Die Aufgaben der Stadt bieten Menschen, die ihre Fähigkeiten und Kompetenzen regional und langfristig wertschätzend einsetzen möchten eine besondere Chance. Wir zeigen Ihnen gerne, warum eine Karriere hier die richtige Wahl für Sie sein kann: • mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar, kostenlose Parkplätze • anspruchsvolle Aufgaben, nicht alltägliche Projekte • wertschätzende Arbeitsatmosphäre sind uns sehr wichtig • Weiterbildungsmöglichkeiten auch in Methodenkompetenzen • leistungsgerechte Vergütung im Tarifvertrag öffentlicher Dienst • ein sicheres und interessantes Arbeitsumfeld

Bautechniker, Meister, Polier (m,w,d) Hochbau für städtische Immobilien

Arbeitgeber: Gemeinde Roßdorf Einsatzort: 64380 Roßdorf b. Darmstadt Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca. 160 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Wir suchen für unseren Regiebetrieb einen Gas- Wasserinstallateur (m/w/d) Umfang Vollzeit Befristung Nein Vergütung TVöD Beginn sofort Bewerbungsfrist 08.11.2024 <ul> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche Betreuung und Überwachung der Wasserversorgungs­anlagen (Gewinnung, Speicherung und Verteilung)</li> <li>Planung und Durch­führung aller nach technischen Vor­gaben notwendigen Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungs­tätigkeiten</li> <li>Durchführung von Wasser­zähler­wechseln und Hausanschluss­kontrollen</li> <li>Einhaltung der rechtlichen Vorgaben und Pflichten</li> <li>Teilnahme am 24 Stunden Rufbereitschaft/Notfalldienst, nach Einarbeitungszeit</li> <li>Zusammenarbeit mit Gemeinden und Behörden</li> <li>Koordination und Überwachung von Dienst­leistern</li> <li>Neuverlegung von Hauptleitungen und Hausanschlüssen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Wasser­versorgungs­technik oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (w/m/d) mit Erfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und der Bereitschaft zur Weiter­bildung</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Wasser­versorgung</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbst­ständige und sorgfältige Arbeits­weise</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)</li> <li>flexible Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten an Sonn- und Feiertagen sowie nachts</li> <li>bürgerorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul>

Gas- Wasserinstallateur (m/w/d)

Bioland ist der bedeutendste Verband für ökologischen Landbau in Deutschland und Südtirol. Mit über 9.000 Betrieben aus der Bio-Landwirtschaft, -Imkerei sowie dem -Weinbau und mehr als 1.500 Partnern aus Herstellung und Handel ist Bioland die treibende Kraft für die Landwirtschaft der Zukunft. Die Wertegemeinschaft wirtschaftet seit mehr als 50 Jahren ausschließlich in Deutschland und Südtirol nach den strengen Bioland-Richtlinien für den Erhalt unserer Lebensgrundlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Volljurist*in/Syndikusrechtsanwalt/-anwältin (m/w/d) in Teilzeit (20-25 h/Woche) | Dienstsitz in Mainz oder Esslingen <ul> <li>Schwerpunktmäßig betreuen Sie die Rechtsgebiete Vertrags- und Markenrecht, allgemeines Vereins- sowie Gesellschaftsrecht.</li> <li>Sie beraten unsere Fach- und Führungskräfte in allen rechtlichen Belangen.</li> <li>Sie unterstützen die Kolleg*innen bei Vertragsverhandlungen mit externen Partnern und entwickeln das interne Vertragswesen weiter.</li> <li>Sie arbeiten mit externen Kanzleien zusammen und begleiten beispielsweise markenrechtliche Verfahren im In- und Ausland.</li> <li>Sie halten interne Schulungen zu rechtlichen Themen.</li> <li>Sie verfolgen aktiv europäische und nationale Gesetzgebungsverfahren und rechtliche Entwicklungen, insbesondere im Rahmen des Green Deals.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr 1. und 2. Examen erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über Kenntnisse in den gesuchten Rechtsgebieten.</li> <li>Sie sind fähig, sich mit Verständnis für verbandliche Zusammenhänge zügig in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert, zudem sind Sie kommunikationsstark.</li> <li>Sie verfügen über großes Verhandlungsgeschick, besitzen ein sicheres Auftreten und können komplexe Sachverhalte für Nichtjuristen verständlich aufbereiten.</li> <li>Sie zeichnet ein hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in guter Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsmodelle mit Möglichkeiten nach Absprache zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Wir bieten Ihnen 30 Urlaubstage im Jahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember frei.</li> <li>Sie werden eigenverantwortlich und mit Gestaltungsspielraum arbeiten können.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit an der Entwicklung der Land- und Lebensmittelwirtschaft der Zukunft mitzuwirken.</li> </ul>

Volljurist*in/Syndikusrechtsanwalt/-anwältin (m/w/d)

Ausschreibung Bildungsreferenten (w/m/d) Die Akademie für Kommunalpolitik Hessen e.V, ist ein gemeinnütziger Verein, der Fortbildungen mit kommunalpolitischem Bezug anbietet. Für unsere Geschäftsstelle in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten (w/m/d) mit 28 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet. Es ist eine 6 monatige Probezeit vorgesehen. <ul> <li>Planung, Kalkulation, Erstellung und Weiterentwicklung des Seminarprogrammes der AfK Hessen in Absprache mit der Geschäftsleitung</li> <li>Versand und Bewerbung des Seminarprogrammes</li> <li>Umsetzung des Seminarprogrammes (Bearbeitung der Anmeldungen, Kontakt zwischen den Referent*innen und Tagungshäusern, Evaluation etc.)</li> <li>Abwicklung des Anerkennungsverfahrens für Bildungsurlaubsveranstaltungen in Hessen, aber auch darüber hinaus</li> <li>Verwaltung der Landesmittel</li> <li>Erstellung der Verwendungsnachweise für Landesmittel für kommunalpolitische Schulungen</li> <li>Abrechnung mit den Referent*innen, Tagungsstätten und Externen</li> <li>Betreuung der Homepage und der Social-Media-Kanäle sowie der Onlinetools</li> <li>Betreuung der Vereinsgremien (Vorbereitung der Vorstandssitzungen und Mitgliederversammlungen)</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Büroorganisation</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Selbstverständnis als Dienstleister und Serviceanbieter</li> <li>sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket</li> <li>Kenntnis in CMS-Systemen und in Adobe Photoshop bzw. InDesign</li> <li>Kenntnisse der hessischen Kommunalpolitik (z.B. über ein eigenes Mandat oder vorherige berufliche Tätigkeiten) sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>ein Gehalt entsprechend des Tarifvertrags der SPD Hessen Süd Stufe 3</li> <li>die Möglichkeit, an Seminaren der Akademie kostenfrei teilzunehmen</li> <li>jährliche Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Bildungsreferenten (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Im Fachbereich Gebäudewirtschaft ist ab sofort folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Meister*in (m/w/d) Anlagenmechanik Sanitär, Heizung, Klima Kennziffer 2392 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. 9b TVöD Start: ab sofort Mobiles Arbeiten Wer WIR sind: Der Fachbereich Gebäudewirtschaft ist für das Objektmanagement von ca. 140 städtischen Liegenschaften mit über 450 Gebäuden zuständig. Er besteht aus den Bereichen Facility Management und interne Bauverwaltung, Bauunterhaltung, Projekte &amp; Studien sowie Werkstatt. Die Aufgabenerledigung erfolgt bereichsübergreifend. <ul> <li>Sie überwachen eigenverantwortlich Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen, wie Störungsbeseitigungen, Wartungen und Inspektionen sowie Erneuerungen in den Gewerken Sanitär, Heizung und Klima durch.</li> <li>Als Fachkraft und Teil des Teams der Technischen Objektleitung stellen Sie den reibungslosen Betrieb sowie die Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Trinkwasser-, Abwasser- und Kälteanlagen, einschließlich der Unterbaugruppen und Bauteile sicher.</li> <li>Sie überprüfen und gewährleisten die Lüftungsanlagen- und Trinkwasserhygiene.</li> <li>Sie stimmen die Maßnahmen mit den nutzenden Fachbereichen und Ämtern ab.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kostenkontrolle, die Terminierung und die Qualitätskontrolle.</li> <li>Sie prüfen und erstellen Leistungsverzeichnisse mit anschließender Vorbereitung von Vergaben.</li> <li>Sie dokumentieren und führen die Bauakten.</li> </ul> <ul> <li>Einer abgeschlossenen handwerklichen Ausbildung und relevante Berufserfahrung in den Gewerken Sanitär, Heizung, Klima (vorzugsweise) erweitert um eine Meisterausbildung.</li> <li>Ihren gründlichen Kenntnissen im öffentlichen Vertrags- und Vergaberechts, der Normen und Bautechnik bzw. Ihrer Bereitschaft zur Einarbeitung in das Vergabe- und Vertragsrechts (z. B. VOB, VGV etc.).</li> <li>Ihrer bereits vorhandenen Berufserfahrung im kommunalen Bereich.</li> <li>Ihren Kenntnissen in der Betreuung von technischen Anlagen in Schulen und Kinderbetreuungs­einrichtungen.</li> <li>Ihrem sicheren, souveränen und freundlichen Auftreten sowie Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und selbstständigem Arbeiten.</li> <li>Ihrer guten Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.</li> <li>Ihrem hohen Maß an Belastbarkeit und Flexibilität.</li> <li>Ihren guten EDV Kenntnissen im MS Office-Anwendungen und Ihrer Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten.</li> <li>Ihrem Führerschein der Klasse B und der Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstfahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen.</li> </ul> <ul> <li>Motivierte Teamarbeit.</li> <li>Spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Dienste des Allgemeinwohls.</li> <li>Gründliche und individuelle Einarbeitung im Team.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder im Homeoffice.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden 1</li> <li>Das Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung 2</li> <li>Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Die Möglichkeit des kostenfreien Parkens.</li> <li>Faire Vergütung.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unab­hängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewer­bungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Meister*in (m/w/d) Anlagenmechanik Sanitär, Heizung, Klima

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Die Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum 01.04.2025 für die Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst der Berufsfeuerwehr Brandoberinspektoranwärter/-innen (w/m/d) Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist mit circa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zentrale Akteur innerhalb der Gefahrenabwehr der Landeshauptstadt. Gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern gewährleistet sie sowohl vorbeugende als auch abwehrende Maßnahmen für rund 300.000 Menschen. Die Berufsfeuerwehr ist zusammen mit 20 Freiwilligen Feuerwehren für die Brandbekämpfung und die Allgemeine Hilfe im Stadtgebiet zuständig. Sie verfügt über drei Feuerwachen, ein Feuerlöschboot und ihr steht eine umfangreiche Spezialausrüstung zur Verfügung. Wir suchen geeignete Kräfte zur Ausbildung für den Führungsdienst und zur Weiterentwicklung der Feuerwehr Wiesbaden. Wir bieten Ihnen eine umfangreiche feuerwehr- und führungstechnische Ausbildung in Theorie und Praxis, die teilweise auch bei anderen Feuerwehren und -Instituten stattfindet. Sie werden umfassend auf eine Tätigkeit als Sachbearbeiter/-in mit administrativen und operativen Aufgaben im Innendienst als auch als Einsatzleitung im Einsatzdienst vorbereitet. Die Ausbildung beginnt mit einem Feuerwehrgrundlehrgang bei der Feuerwehr Wiesbaden. Anschließend werden Sie im Bereich der Führungsausbildung zum Gruppen-, Zug-, und Verbandführer/-in weiter qualifiziert. In praktischen Ausbildungsabschnitten besteht die Möglichkeit Ihr Wissen im Feuerwehreinsatzdienst zu vertiefen. Des Weiteren absolvieren Sie auch Lehrgänge, z. B. im Bereich der Verwaltung und der Menschenführung. Die Ausbildungsveranstaltungen finden an Ausbildungsstätten im gesamten Bundesgebiet statt. Die Einstellung in den Vorbereitungsdienst erfolgt unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf. Nach erfolgreichem Abschluss der zweijährigen Ausbildung in der Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes wird Ihnen ein Amt bei der Berufsfeuerwehr übertragen. In der Regel übernehmen Sie Aufgaben in einer der sechs Abteilungen. Hier werden Sie als Sachbearbeiter/-in im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst im Tagdienst eingesetzt und versehen zu bestimmten Tagen im Jahr die Funktion als Einsatzführungsdienst. Der Einsatzführungsdienst umfasst die Funktion eines/einer Einsatzleiters/-in und Führer/-in einer Basiseinheit auf verschiedenen Feuerwachen und den Lagedienst in der Zentralen Leitstelle. Wichtiger Bestandteil hierbei ist auch das Mitgestalten der Ausbildung. Die Aufgaben des Einsatzführungsdienstes werden im 24-Stunden-Schichtmodell ausgeübt. <ul> <li>Technisches Hochschulstudium mit dem Abschluss Bachelor nach § 19 des Hochschulrahmengesetzes oder Abschluss Diplom-FH</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst</li> <li>Erfüllung der laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Einstellungshöchstalter 40 Jahre (bei Ausbildungsbeginn)</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung</li> </ul> Zur Feststellung Ihrer Eignung erfolgt eine Eignungsprüfung mit theoretischen, praktischen und sportlichen Anteilen – hierzu laden wir Sie gesondert ein. Vor der Einstellung erfolgt noch eine amts- und betriebsärztliche Untersuchung. Sie haben Zweifel daran, ob Ihr Studiengang für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst geeignet ist? Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail. Darüber hinaus können Sie unsere umfassenden freiwilligen sozialen Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) nutzen, die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch). Außerdem genießen Sie mit unserem Job-Ticket Premium freie Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sind bei uns selbstverständlich. Innerhalb dieser Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

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