Programmreferent Politische Bildung (m/w/d)

Die Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit ist eine vielfältige und innovative Arbeitgeberin und bietet spannende Einstiegsmöglichkeiten für Berufserfahrene, Absolvent/-innen, Student/-innen und Schüler/-innen.

Unsere 262 festangestellten sowie über 200 lokalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich weltweit für Freiheit, Frieden, Demokratie, Rechtsstaatlichkeit, Menschenrechte und Soziale Marktwirtschaft ein. Unsere Mission: Mit Mut die Freiheit gestalten!

In unserem Länderbüro Hessen / Rheinland Pfalz am Standort Wiesbaden suchen wir Sie dafür zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit mit 39 Stunden / Woche als

Programmreferent Politische Bildung (m/w/d)

• Der Fokus dieser verantwortungsvollen Rolle liegt auf der Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereitung von ca. 60 Veranstaltungen im Jahr (oftmals digital) im Bereich der politischen Bildungsarbeit. Dabei werden Sie von unseren freiberuflichen Programmanager/-innen unterstützt.
• Sie identifizieren und recherchieren Themen von gesellschaftlicher und politischer Relevanz und entwickeln Ideen für Veranstaltungen und moderne Veranstaltungsformate, mit der Sie auch neue Zielgruppen begeistern können.
• Sie akquirieren, betreuen und koordinieren freie Mitarbeitende (Programmmanager/-innen) in Abstimmung mit der Leitung des Länderbüros.
• Ebenfalls in Abstimmung mit der Länderbüroleitung stellen Sie Projektbudgets zusammen und kalkulieren und überwachen die Kosten für die einzelnen Veranstaltungen.
• Sie identifizieren neue Kooperationspartner, akquirieren Referent/-innen und steuern und koordinieren regionale Presse- und Medienkontakte.

• Sie bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in einer einschlägigen Fachrichtung, bspw. Politikwissenschaften, Geschichte, Pädagogik oder Sozialwissenschaf­ten, sowie Erfahrung im Bereich der Methodik und Didaktik politischer Erwachsenenbildung mit.
• Sie wissen, welche Themen aktuell in Politik und Gesellschaft diskutiert werden und Sie möchten diese Themen in Veranstaltungen übersetzen, die für den Liberalismus begeistern.
• Sie fühlen sich sicher im Umgang mit Social Media und neuen Medien.
• Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre Ziel- und Ergebnisorientierung aus. Ein erfolgreicher Abschluss Ihrer Veranstaltungen spornt Sie an und Sie haben Freude an der Präsentation von Inhalten, der Moderation von Veranstaltungen und am Auf- und Ausbau von Netzwerken.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie die zeitlichen Möglichkeiten zur Betreuung von Abendveranstaltungen oder Veranstaltungen am Wochenende in Hessen und Rheinland-Pfalz. Und Sie können sich vorstellen, für die Durchführung Ihrer Veranstaltungen jährlich ca. 30 Dienstreisen innerhalb dieser Regionen sowie ins Saarland zu unternehmen.
• Das regionale liberale Umfeld kennen Sie gut, idealerweise, weil Sie sich selbst liberal vor Ort engagieren.

• Spannende Themen und Projekte: In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihr Faible für konzeptionelles und analytisches Arbeiten mit einer Aufgabe zu verbinden, bei der Sie Ihre Konzepte auch unmittelbar in die Umsetzung bringen und mit Ihren Veranstaltungen Menschen begeistern können.
• Work-Life-Balance: Unser Arbeitszeitmodell mit Funktionszeiten ermöglicht Ihnen viel Spielraum für ein flexibles Arbeiten zwischen 6 und 21 Uhr sowie Zeit für Ihre persönlichen Bedürfnisse. Selbstverständlich ermöglichen wir Ihnen auch, mobil zu arbeiten, freuen uns aber entsprechend der Anforderungen dieser Position, wenn Ihr Wohnort es Ihnen ermöglicht, an drei Tagen / Woche vor Ort arbeiten zu können. Mehrstunden können Sie sowohl einzeln als auch sehr gern tageweise ausgleichen. Wir bieten Ihnen außerdem 30 Urlaubstage – der 24. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.
• Gesundheitsförderung und Beratung: Mit Resilienztrainings, Gesundheits-Check-ups sowie einer psychologischen Beratung im Krisenfall können Sie Ihrer Gesundheit etwas Gutes tun und erhalten bei Bedarf Unterstützung.
• Onboarding: Für Ihre ersten Wochen in der Stiftung erstellen wir bereits vor Ihrem Einstieg einen strukturierten und persönlichen Einarbeitungsplan, der neben Einführungen in unsere Tools und Prozesse auch die Möglichkeit bietet, die Arbeit der Stiftung und andere neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Über jährliche Zielvereinbarungsgespräche arbeiten wir gemeinsam an Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Dies umfasst neben unserem Schulungsangebot auch die Möglichkeit, bspw. über die Übernahme von Projekten, die Mitarbeit in Initiativen oder unser internationales Austauschprogramm „Eine Stiftung weltweit“ zu wachsen und neue Perspektiven zu entdecken.
• Code of Conduct: Unser Miteinander ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und Professionalität. Darauf haben wir uns in unserem Verhaltenskodex verständigt, den wir jeden Tag gemeinsam mit Leben füllen.
• Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen: Wir zahlen Ihnen ein Gehalt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Bund, EG 13, Stufe 1 bis 6. Das entspricht inkl. Jahressonderzahlung einem Jahresbruttoentgelt zwischen 58.322,37 Euro und 83.606,54 Euro. Für die Stufen 2 bis 6 prüfen wir die Möglichkeit der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung. Wir beteiligen uns zudem an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und Sie erhalten einen Zuschuss zum Jobticket von 15 EUR / Monat.

Wir beraten, inspirieren und motivieren gemeinsam Verantwortungsträger/-innen und schaffen, gestalten und vermarkten innovative Freiheitsthemen für Morgen und Übermorgen.

Das überzeugt Sie? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 25.11.2024.

Bitte lassen Sie uns dabei auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. den für Sie nächstmöglichen Einstiegstermin wissen.

Wir möchten die Vielfalt in unserer Stiftung weiter stärken. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir möchten sie daher ausdrücklich einladen, sich zu bewerben.

Abschließend möchten wir Sie noch informieren, dass wir unsere Stellen zunächst auf zwei Jahre befristen, jedoch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.