field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n BUCHHALTER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Durchführung des originären Buchungsgeschäfts sowie die Koordination und Überwachung des innerbetrieblichen Rechnungslaufs</li> <li>Durchführung des Mahnwesens (privatrechtlich und öffentlich-rechtlich)</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten und unterjährigen Abschlussarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung.</li> <li>Zusatzqualifikation als geprüfte*r Bilanzbuchalter*in wäre wünschenswert</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der kaufmännischen Buchhaltung (Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Mahnwesen und Zahlungsverkehr) ist erforderlich</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Fachkenntnisse im Einsatz von EDV-Verfahren und bringen die Bereitschaft mit, sich in die EDV-Prozesse einzuarbeiten; Erfahrung im Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen setzen wir voraus, Erfahrung mit dem Buchhaltungssystem GDI wäre wünschenswert.</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich insbesondere durch ein hohes Maß an persönlicher Integrität, Loyalität und Eigeninitiative aus.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Buchhalter*in (m/w/d)

Hattersheim am Main liegt im Herzen der Metropolregion FrankfurtRheinMain - eine schöne Stadt zum Leben und Arbeiten mit einer guten Infrastruktur, der Nähe zu Frankfurt am Main, dem Rhein-Main-Airport und der Landeshauptstadt Wiesbaden. Zwischen Main und Taunus und mitten im Regionalpark RheinMain gelegen, wird das Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern auch die „Stadt im Grünen“ genannt. Die Stadt Hattersheim am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams im Fachbereich Kämmerei eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter Haushaltswesen (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit) für ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in der Finanzverwaltung. Sie haben Lust auf neue Aufgaben und wollen gerne Verantwortung übernehmen? Dann erwartet Sie ein spannendes Arbeitsfeld in einem zukunftsorientierten und motivierten Team. <ul> <li>Aufstellung und Abstimmung des produktorientierten Haushaltsplanes, des Haushaltskonsolidierungskonzeptes, des Jahresabschlusses sowie der konsolidierten Konzernbilanz</li> <li>Überwachung des Haushaltsvollzuges</li> <li>Erstellung von ad-hoc Auswertungen für Bürgermeister, Gremien etc.</li> <li>Projektleitung bei Rechnungsprüfungen</li> <li>Hochrechnungen zum Kommunalen Finanzausgleich, Umlageverpflichtungen, Gemeindesteuern und kommunalen Steueranteilen</li> <li>Aufbau und Entwicklung eines zentralen Fördermittelmanagements sowie eines Controlling-Systems</li> <li>Vertretungsweise Anlagenbuchhaltung einschließlich Investitionsplanung und -finanzierung</li> <li>Darlehens- und Bürgschaftsverwaltung</li> <li>Mitarbeit bei Ausbau und Pflege des zentralen digitalen Vertragsmanagements</li> <li>Beteiligungsmanagement</li> <li>Beantwortung steuerrechtlicher Fragen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Finanz-/ Steuerverwaltung oder der Allgemeinen Verwaltung oder einen Abschluss als Verwaltungsbetriebswirtin/ Verwaltungsbetriebswirt</li> <li>Berufserfahrung in der Kämmerei einer Kommunalverwaltung ist vorteilhaft</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit öffentlicher Buchhaltungssoftware, z.B. H&amp;H</li> <li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten</li> <li>Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit komplexe Themen wiederzugeben und zu verschriftlichen</li> <li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine auf angenehme Weise herausfordernde und abwechslungsreiche Stelle in einem motivierten Team mit einem interessanten und vielfältigen Aufgabengebiet</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung sowie eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen (gleitende Arbeitszeitregelung und durch mobiles Arbeiten)</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Job-Ticket (Premium) im RMV-Verbund</li> <li>Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihren persönlichen Qualifikationen bis zur EG 12 des TVöD</li> </ul>

Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter  Haushaltswesen (m/w/d)

Hattersheim am Main liegt im Herzen der Metropolregion FrankfurtRheinMain - eine schöne Stadt zum Leben und Arbeiten mit einer guten Infrastruktur, die Nähe zu Frankfurt am Main, dem Rhein-Main-Airport und der Landeshauptstadt Wiesbaden. Direkt am Main gelegen, mit Rheingau und grünen Taunushügeln in unmittelbarer Nachbarschaft, wird das Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohner*innen auch „die Stadt im Grünen“ genannt. Zur Verstärkung unseres Teams in der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m,w,d) (39 Wochenstunden, befristet als Krankheitsvertretung mit guten Übernahmechancen) Die IT-Abteilung der Stadtverwaltung Hattersheim am Main ist verantwortlich für die Beschaffung, den Betrieb und die Weiterentwicklung der kompletten städtischen EDV und Telekommunikationseinrichtungen. Zurzeit werden 35 Server (Hardware und virtuell), 190 PCs, 101 Laptops und 170 Mobilgeräte (Smartphones und Tablets) von der IT-Abteilung betreut. Hinzu kommen Glasfaserstrecken, Funkstrecken, DSL, LTE und VPN-Verbindungen zwischen den einzelnen Standorten der Stadtverwaltung und die komplette Inhouse-Verkabelung in den jeweiligen Standorten. Zwei Kollegen freuen sich auf Sie. <ul> <li>Betreuung der Anwender*innen bei Fragen rund um die EDV/IT</li> <li>Installation, Administration, Wartung und Update von Microsoft-System- und Anwendungssoftware sowie von spezifischer Fachsoftware</li> <li>Fortlaufende Dokumentation der IT-Umgebung</li> <li>Installation und Tausch von Hardware</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Netzwerktechnik (Firewall Juniper und Ubiquiti, Switche, DSL, VPN, Router, Modem, WLAN)</li> <li>Erfahrung im Bereich Microsoft System- und Anwendersoftware (Server 2016/2019/2022, SQL, Exchange, Hyper-V, Windows 10, Office 2016/2019/2021)</li> <li>Erfahrung im Bereich MDM (JAMF) und iOS-Geräten</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheitsmanagement, EU-DSGVO, und BSI-Grundschutz Bereitschaft zur Aneignung von Wissen zwecks Administration im Bereich der eingesetzten kommunalen Fachsoftware</li> </ul> <ul> <li>Eine auf angenehme Weise herausfordernde und abwechslungsreiche Stelle in einem kleinen motivierten Team mit einem interessanten und vielfältigen Aufgabengebiet</li> <li>Die üblichen Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes, wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Job-Ticket (Premium) im RMV-Verbund</li> <li>Gleitende Arbeitszeitregelung</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach EG 10 TVöD</li> </ul>

Mitarbeiter IT-Abteilung (m,w,d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Gärtner/in (w/m/d) im Revier Nord/Ost in Darmstadt beim Grünflächenamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit derzeit sieben Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (18 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung bis zur EG 5 TVöD (je nach Qualifikation) sowie nach § 19 TVÖD-V einen Erschwerniszuschlag III in Höhe von ca. 169,- Euro brutto bei Vollzeit</li> <li>(Brutto-)Gehalt 1.438,92 € bis 1.647,82 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 13. November 2024, Kennziffer 2/289w1 (bitte angeben)</li> </ul> Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen pflegen und unterhalten Sie die Grünflächen, welche sich in der Zuständigkeit des Revier Nord/Ost in Darmstadt befinden. Ihre Arbeitstage starten und enden im Betriebsstützpunkt Pallaswiesenstraße. <ul> <li>Durchführung von allen gärtnerischen Facharbeiten in den öffentlichen Grünflächen des Pflegereviers Nord/Ost</li> </ul> <ul> <li>Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschafts- und Gartenbau oder eine vergleichbare Berufsfachrichtung</li> <li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (ab 2 Jahre)</li> <li>Führerschein der Klasse B (stadtweit wechselnde Einsatzorte, Material- und Maschinentransporte, dringliche Mobilitätserfordernis bei Noteinsätzen mit Gefahr in Verzug)</li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit allen gängigen Maschinen und Geräten im Garten- und Landschaftsbau</li> <li>gute allgemeine körperliche Verfassung, da die Tätigkeiten überwiegend im Freien und unter Lärm stattfinden sowie schweres Heben und Tragen erforderlich machen können</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität, fachliches Geschick und Selbständigkeit</li> </ul> Weitere wünschenswerte Qualifikationen: <ul> <li>Kenntnisse in der Ladungssicherung, Gefahrgut und Gefahrstoffe</li> <li>Interesse an beruflicher Fortbildung</li> <li>Führerschein Klasse C</li> <li>Pflanzenkenntnisse</li> </ul> Neben den üblichen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (geregelte Arbeitszeiten, Sicherheit des Arbeitsplatzes) arbeiten Sie eigenverantwortlich an einer sinnvollen Aufgabe in einem motivierten Umfeld unter loyalen Vorgesetzen. Ihre Arbeitsergebnisse werden gesehen und geschätzt. Sie arbeiten bei uns mit einem modernen Maschinen- und Fahrzeugbestand, in einem guten Team und an einigen der schönsten Orte der Stadt. Ihre Ideen fallen bei uns auf fruchtbaren Boden. <ul> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Die Arbeitstage starten und enden im Gärtner/innen-Stützpunkt in der Pallaswiesenstraße 87, 64293 Darmstadt. Einsatzorte sind in den sämtlichen städtischen Grün- und Parkanlagen des Reviers Nord/Ost.</li> </ul>

Gärtner/in (w/m/d) im Revier Nord/Ost in Darmstadt beim Grünflächenamt

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Forstwirt/in (w/m/d) beim Grünflächenamt, Abteilung Forsten, Biotopschutz &amp; Stadtbäume Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer befristet bis 31. August 2027</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 7 TVöD-Wald-Hessen; zzgl. Forstzulage in Höhe von ca. 90,- € bei Vollzeit</li> <li>(Brutto-)Gehalt 2.733,87 € bis 3.421,28 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 13. November 2024, Kennziffer 2/256w5 (bitte angeben)</li> </ul> Darmstadt ist eine Stadt, die viel an Grünflächen, denkmalgeschützten Parkanlagen und Wald zu bieten hat. Die Grünflächen und Grünzüge sowie die zahlreichen baumgesäumten Alleen gliedern und prägen das Stadtbild. Darmstadt ist umgeben von einem Waldgürtel, der 49% der Gemarkungsfläche bedeckt. Damit gehört Darmstadt zu den waldreichsten Großstädten Deutschlands. Der Wald und die Grünflächen innerhalb der Stadt haben einen hohen Stellenwert und werden von den Bürger/innen gerne und unterschiedlich genutzt. Ihr Einsatz ist im Stadtwald Darmstadt. Der Stadtwald ist PEFC und FSC zertifiziert und die Bewirtschaftung des Stadtwaldes ist gemäß dem "Leitbild Wald". Ausführung aller fachlichen Tätigkeiten gemäß dem Berufsbild „Forstwirt/in“ bspw. <ul> <li>Walderneuerung durch Begrünung und Verjüngung von Waldbeständen (Pflanzen setzen, Pflege von Naturverjüngung, Kulturpflege, Errichten und Instandhaltung von Wildschutzzäunen)</li> <li>Erschließen, Pflegen und Schützen von Waldbeständen</li> <li>Anlage, Pflege, Wartung und Reparatur von Schutz- und Erholungseinrichtungen im Stadtwald</li> <li>Naturschutz und Landschaftspflege (Pflege von Waldrändern, Pflege und Anlage von Biotopen im Wald und dem Außenbereich, Neophytenbekämpfung im Wald, Mulchen von Waldwegen)</li> <li>Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen (Totholzentfernung, Fällung abgestorbener Bäume entlang von Forstwegen, der Bebauungsgrenze u. öffentlichen Straßen im Wald sowie in der Nähe von Erholungseinrichtungen im Wald)</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit vor Ort bei Waldbesucher/innen durch Erläuterung forstlicher Maßnahmen</li> <li>Ernten von Holz und anderen Forsterzeugnissen sowie Forstrücken</li> <li>Fahren, Bedienung und Wartung sowie Durchführung kleinerer Reparaturen an städt. Schleppern mit Forstausrüstung im Zusammenhang mit den o.g. Tätigkeiten</li> <li>Fahren u. Bedienung von angemieteten LKW- Hubarbeitsbühnen zur Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen im Stadtwald, auf städt. Friedhöfen u. im innerstädtischen Bereich im Zusammenhang mit den o.g. Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene einschlägige Ausbildung als Forstwirt/in oder</li> <li>eine Qualifikation als Forstwirt/in die im Jahr 2024 erworben wird</li> <li>Führerschein der Klasse BE</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit und insbesondere die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und körperliche Fitness, Flexibilität und Eigeninitiative bei der Aufgabenerfüllung</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Führerschein der Klassen L, T sowie C, CE bzw. die Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins dieser Klassen, da unter anderem ein Forstschlepper zu fahren ist</li> </ul> Die Tätigkeit findet überwiegend im Freien statt. Es handelt sich um eine Tätigkeit, bei der Lärm auftreten kann. <ul> <li>betriebliches Gesundheitmanagement</li> <li>zahlreiche Fortbildungsangebote</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadtwald Darmstadt</li> </ul>

Forstwirt/in (w/m/d) beim Grünflächenamt, Abteilung Forsten, Biotopschutz & Stadtbäume

Sie suchen kurzfristig eine neue Herausforderung und haben Spaß an einer abwechslungsreichen Verwaltungstätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen? Lernen Sie uns kennen! Die Psychotherapeutenkammer Hessen vertritt in gesetzlichem Auftrag die Interessen von mehr als 6.700 hessischen Psychotherapeut*innen. Unsere Mitglieder sichern die psychotherapeutische Versorgung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in Hessen. Die Aufgaben der Geschäftsstelle der PTK Hessen reichen von Sitzungs- und Veranstaltungsorganisation, Mitgliederverwaltung und -betreuung, Fort- und Weiterbildung und Zertifizierung sowie Gremienbetreuung bis hin zu Buchhaltung, Öffentlichkeitsarbeit und Justitiariat. Wir möchten unser Team im Rahmen einer Elternzeitvertretung weiter verstärken und suchen daher zum in unserer Geschäftsstelle in Wiesbaden für die Dauer von 6 Monaten Unterstützung im folgenden Bereich: Sachbearbeitung Buchhaltung (w/m/d) in Teilzeit, befristet <ul> <li>Sie übernehmen selbständig die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (Kontierung &amp; Verbuchung)</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen sowie die revisionssichere Ablage aller Belege</li> <li>Sie bearbeiten Aufwandsentschädigungen und Forderungen und sind für das Mahn- und Inkassowesen sowie die Verwaltung offener Posten zuständig</li> <li>Sie übernehmen die Kontenklärung mit Lieferanten und Mitgliedern sowie interne Abstimmungen</li> <li>Sie verbuchen laufende Geschäftsvorfälle (Eingangsrechnungen, Kontoauszüge, etc.) und führen Zahlläufe durch</li> <li>Sie unterstützen unsere Mitglieder mit schriftlichen und telefonischen Auskünften allgemeiner Art</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Buchhaltungswesen, wünschenswert: Ausbildung zum Finanz- bzw. Bilanzbuchhalter</li> <li>Erfahrung in der Sachbearbeitung, selbständiges Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Zu Ihren Stärken gehört ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikative Fähigkeiten, eine Affinität für Zahlen sowie eine lösungsorientierte Denkweise zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über umfangreiche, sichere EDV-Kenntnisse, einen problemlosen Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen sowie Erfahrungen im Umgang mit CRM Datenbank, elektronischer Ablage und DATEV</li> <li>Spaß an der Teamarbeit, aber auch am eigenen Verantwortungsbereich</li> <li>Freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten intern und extern</li> </ul> <ul> <li>Befristete Teilzeitstelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung</li> <li>Zentral gelegenes Büro in der Wiesbadener Innenstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Bei uns wird eine offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre gelebt</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein Umfeld, in dem Ihre Meinung gefragt ist und Ihr Beitrag gesehen wird</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit zum E-Bike-Leasing</li> </ul>

Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit, befristet

Gemeinde- und Städtebund Rheinland-Pfalz Der Gemeinde- und Städtebund Rheinland-Pfalz ist der mitgliederstärkste kommunale Spitzenverband in Rheinland-Pfalz und vertritt die Interessen der Gemeinden und Städte gegenüber Politik, Medien und Gesellschaft. Wir kümmern uns darum, dass Städte und Gemeinden lebenswert sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent:in (m/w/d) für die Bereiche <ul> <li>E-Government, Online-Zugangsgesetz</li> <li>IT-Sicherheit</li> <li>Soziale Angelegenheiten / Pflege</li> <li>ärztliche Versorgung</li> <li>Verwaltungs- und Verfahrensrecht</li> </ul> Sie haben Interesse an politischen Zusammenhängen und kommunizieren gerne? Sie wollen aktuelle Entwicklungen in den Gemeinden und Städten in Rheinland-Pfalz nicht nur begleiten, sondern mitgestalten? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! <ul> <li>Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenverantwortliche Bearbeitung von kommunalrelevanten Themen aus den Bereichen Verwaltungsmodernisierung (E-Government, Online-Zugangsgesetz), IT-Sicherheit sowie Soziales, ärztliche Versorgung und Verwaltungs- und Verfahrensrecht (Änderungen bleiben vorbehalten).</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen, Argumentationspapieren und Positionen zu aktuellen technischen, regulatorischen und politischen Themen.</li> <li>Rechtliche Beratung unserer Mitglieder.</li> <li>Betreuung von und Mitarbeit in verbandsinternen Gremien sowie Repräsentanz des Verbandes nach außen, beispielsweise bei externen Veranstaltungen, Anhörungen und im Austausch mit Ministerien.</li> <li>Zusammenarbeit mit Mitgliedskommunen und anderen Partnern. </li> </ul> <ul> <li>als Juristin oder Jurist <ul> <li>ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium,</li> <li>vorzugsweise mit der Befähigung zum Richteramt.</li> </ul> </li> <li>Sie haben Affinität zu politischen/kommunalpolitischen Themen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie können komplexe Sachverhalte einfach und klar darstellen und besitzen ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li> <li>Sie haben Freude, an der Gesetzgebung mitzuarbeiten, und an beratender Tätigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Sie halten gerne Vorträge und haben Freude und Fähigkeit zu vielfältigen Kontakten in Gremien und Verwaltungen unserer Mitglieder ebenso wie in die rheinland-pfälzische Politik und Landesverwaltung.</li> <li>Sie sind offen, an der Weiter- und Fortbildung von kommunalen Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern mitzuwirken.</li> </ul> <ul> <li>einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet sowie großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.</li> <li>Eine Vergütung/Besoldung nach den Grundsätzen des öffentlichen Dienstes. Eine Übernahme in das beamtengleiche Dienstverhältnis ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen grundsätzlich möglich (Besoldungsgruppe A 13 bis A 15).</li> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zur Landespolitik und den rheinland-pfälzischen Gemeinden und Städten, welche die Mitarbeit an zentralen Zukunftsthemen ermöglicht.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten).</li> <li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen.</li> </ul>

Referent/Referentin (m/w/d) kommunale Angelegenheiten/Verwaltungsmodernisierung

Das Leibniz-Zentrum für Archäologie (LEIZA), Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft, ist ein weltweit tätiges archäologisches Forschungsinstitut und Museum mit Hauptsitz in Mainz und weiteren Standorten in Neuwied, Mayen und Schleswig. Seit seiner Gründung im Jahr 1852 widmet sich das Museum den materiellen Hinterlassenschaften aus drei Millionen Jahren Menschheitsgeschichte mit dem Ziel, menschliches Verhalten und Handeln sowie die Entwicklung und den Wandel von Gesellschaften zu verstehen. Für unseren Servicebereich Finanzen in Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eine*n Sachbearbeiter*in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) (bis EG 6 TV-L) in Teilzeit (50%) <ul> <li>Buchen eingehender Zahlungen</li> <li>Buchen der Eingangsrechnungen</li> <li>Überwachung des Mahnwesens</li> <li>Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge, getrennt nach Doppik und Kameralistik</li> <li>Administrative Tätigkeiten wie Pflege des Rechnungseingangsbuches, allgemeiner Schriftverkehr</li> </ul> <ul> <li> Eine qualifizierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine mit Bezug zum Stellenprofil abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>sicherer Umgang mit modernen Controlling- und Reporting-Instrumenten sind erwünscht</li> <li>Teamgeist und Kommunikationsstärke verbunden mit einem hohen Maß an Serviceorientierung</li> <li>Gute Englischkenntnisse, fundierte EDV Kenntnisse mit einem sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen (insbesondere Excel) sowie Erfahrungen in gängiger ERP-Software</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven und sehr vielfältigen Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen bei einer hohen beruflichen Sicherheit</li> <li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen</li> <li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL) sowie einer Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit bis zu fünf ganzen oder zehn halben Gleittagen im Monat </li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem Neubau am südlichen Rand der Mainzer Altstadt mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkplätzen in unmittelbarer Nähe (gegen Gebühr)</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie den kollegialen Austausch mit den Kolleg:innen der Institute der Leibniz-Gemeinschaft</li> <li>Ein Arbeitsumfeld in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird. Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir sind zertifiziert nach audit berufundfamilie </li> </ul>

Eine*n Sachbearbeiter*in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) (bis EG 6 TV-L) in Teilzeit (50%)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere PFLEGEMANAGER*INNEN "HILFEN ZUR PFLEGE UND GESUNDHEIT" (M/W/D) bis Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet <ul> <li>Sie entwickeln den Fachbereich Arbeit und Soziales weiter als bürgernahe Verwaltung.</li> <li>Die Tätigkeiten als Pflegemanager*in mit dem Schwerpunkt Hilfen zur Pflege nach dem Zwölften Buch Sozialgesetzbuch (SGB XII) bieten ein abwechslungsreiches und attraktives Aufgabenfeld mit sehr großen Gestaltungsmöglichkeiten. Im Fokus stehen dabei die besonderen Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen jeden Alters und das definierte Ziel der Stadt Mannheim, diesen Menschen ein weitgehend selbstständiges und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.</li> <li>Sie gewähren Leistungen und sind verantwortlich für die Fallsteuerung der ambulanten und stationären Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII.</li> <li>Sie arbeiten rechtskonform mit den komplexen gesetzlichen Vorgaben, erkennen und nutzen Ihren Ermessensspielraum und erstellen eine individuelle Hilfeplanung.</li> <li>Sie koordinieren eigenständig ziel- und wirkungsorientiert alle für die individuelle Versorgung und Betreuung in Betracht kommenden Hilfe- und Unterstützungsleistungen.</li> <li>Sie beteiligen sich aktiv an der Vernetzung aufeinander abgestimmter pflegerischer und sozialer Versorgungs- und Betreuungsangebote und der Weiterentwicklung der sozialpflegerischen regionalen Infrastruktur.</li> <li>Sie führen - auch im Rahmen einer aufsuchenden Hilfe gemäß Präventionsauftrag nach § 11 SGB XII -Hausbesuche und Besuche in stationären Einrichtungen durch. Dazu arbeiten Sie überwiegend mobil in Ihrem zugeordneten Sozialraum.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in bzw. Bachelor of Science Pflegemanagement oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li> <li>Sie verfügen über die Bereitschaft, die besonderen Fachkenntnisse in den Bereichen Fallsteuerung und Pflege in einer verpflichtenden berufsbegleitenden Weiterbildung zu erwerben, welche Voraussetzung für die Eingruppierung ist.</li> <li>Gute Kenntnisse im Sozialleistungsrecht und einschlägige berufliche Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.</li> <li>Sie sind durchsetzungsstark und empathisch. Respekt und Achtung bei zwischenmenschlichen Begegnungen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li> <li>Sie zeigen überdurchschnittliches Engagement und besitzen die Fähigkeit, sich in komplexe rechtliche Zusammenhänge einzuarbeiten.</li> <li>Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst, selbstständig, flexibel und arbeiten gerne im Team.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Pflegemanager*innen „Hilfen zur Pflege und Gesundheit“ (m/w/d)

Hattersheim am Main liegt im Herzen der Metropolregion FrankfurtRheinMain - eine schöne Stadt zum Leben und Arbeiten mit einer guten Infrastruktur, der Nähe zu Frankfurt am Main, dem Rhein-Main-Airport und der Landeshauptstadt Wiesbaden. Zwischen Main und Taunus und mitten im Regionalpark RheinMain gelegen, wird das Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern auch die „Stadt im Grünen“ genannt. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Personalservice suchen wir zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit mit 39 Wochenstunden eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter (m/w/d) <ul> <li>Personalsachbearbeitung – Eingaben in Loga</li> <li>Mitarbeit im Bewerbungsmanagement</li> <li>Mitarbeit in der Stellenbewertung</li> <li>Zeitwirtschaft</li> <li>Mitarbeit im Bereich Aus- und Weiterbildung</li> <li>Reisekosten</li> <li>Gesundheitsschutz (Schwangerschaft, Koordination betriebsärztliche Untersuchungen)</li> <li>Aufbau eines betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine den Tätigkeitsschwerpunkten vergleichbaren dreijährige Berufsausbildung</li> <li>Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, zwingend ist eine sichere Anwendung aller Fachverfahren mit Loga</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit der gängigen MS-Office Software</li> <li>Teamgeist und Belastbarkeit</li> <li>Selbständige, strukturierte und korrekte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Weiterbildungsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kleinen motivierten Team in einer wachsenden Stadtverwaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Ein gutes Betriebsklima mit wertschätzendem Umgang</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Entgeltgruppe 10 und individueller Stufenzuordnung entsprechend Ihrer Vorerfahrung</li> <li>Die gängigen Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Ein Jobticket mit Mitnahmemöglichkeiten im RMV-Verbund</li> <li>Gleitende Arbeitszeit, mobiles Arbeiten</li> </ul>

195 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Alzey, Deutschland