field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Stadt Mörfelden-Walldorf bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristeten Stellen als Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen Die Kinder in unserer Stadt liegen uns besonders am Herzen. Deshalb fördern und begleiten mehr als 200 Mitarbeiter:innen kompetent, qualifiziert, offen und engagiert die 1- bis 6-jährigen Kinder in der U3- und Ü3-Betreuung. Die Arbeit unserer pädagogischen Fachkräfte mit Herz und Verstand basiert auf einer qualitätsvollen Bildungs- und Betreuungskonzeption des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans. Kinder, Eltern und Mitarbeiter:innen schätzen unsere derzeit 14 modernen Kindertagesstätten als inspirierenden Lern- und Lebensraum – zwei Waldkitas gehören auch dazu. Handlungsbegleitend sind für uns die Prinzipien der offenen Arbeit sowie die Themen Inklusion, Altersmischung, gesunde Ernährung und Sprachförderung besonders wichtig. Das gelebte trägerinterne Schutzkonzept der Stadt Mörfelden-Walldorf ist Bestandteil unseres Bildungs- und Erziehungsauftrages. Diese räumliche Infrastruktur für unsere Kinderbetreuung wird regelmäßig erneuert – und wir wachsen weiter. Dafür suchen wir ausgewiesene Fachkräfte nach §25b (1) HKJGB, gerne auch Berufsanfänger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik als soziales Engagement für Menschen unabhängig von Konfession oder Herkunft. <ul> <li>Pädagogische Arbeit mit 1- bis 6-jährigen Kindern zur Förderung körperlicher, geistiger und soziales Entwicklung im offenen Konzept</li> <li>Erstellung individueller Entwicklungs- und Bildungspläne für Kinder</li> <li>Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Familien</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Kita-Teams</li> </ul> <ul> <li>Ein großes Herz für Kinder verschiedener Kulturen und die Motivation, diese individuell und respektvoll zu betreuen</li> <li>Eine pädagogische Ausbildung nach §25b (1) HKJGB, z. B. Qualifizierung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in sowie als Absolvent:in von Diplom-, Bachelor oder Masterstudiengängen</li> <li>Kreativität und Freude für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts </li> <li>Teamgeist, Empathie und Engagement, auch für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kreative Entwicklungsförderungsideen und Reflexion gezielter Angebote</li> <li>Eine ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungswillen</li> </ul> <ul> <li>Ein wertschätzendes Team aus erfahrenen und neuen Fachkräften, die gemeinsam die pädagogische Arbeit mit Kindern und ihren Familien gestalten</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und verantwortungsvoller Tätigkeit in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung</li> <li>Eine übertarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8b im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Bis zu 75 % Kostenübernahme der Kinderbetreuungskosten</li> <li>Eine sehr gute Personalbemessung für fachgerechtes und pädagogisches Arbeiten sowie zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten </li> <li>Großzügige Fortbildungsangebote sowie Supervision und kollegiale Beratung</li> <li>Unterstützung für einen Betreuungsplatz vor Ort, Dauerkarte für das städtische Waldschwimmbad</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen o. ä.)

Arbeitgeber: Medienanstalt Rheinland-Pfalz Einsatzort: 67059 Ludwigshafen Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du handwerkliches Geschick und Organisationstalent täglich unter Beweis stellen kannst? Die Medienanstalt RLP sucht genau dich als Hausmeister (w/m/d) für unser Verwaltungsgebäude in der Turmstraße in Ludwigshafen! <ul> <li> Wartung von Sanitäranlagen - damit bei uns alles rund läuft.</li> <li> Kleinere Reparaturen - wenn mal etwas klemmt oder quietscht, bist du zur Stelle.</li> <li> Neue Beleuchtung anbringen - du bringst Licht ins Dunkel.</li> <li> Warenannahme und -transport - du behältst den Überblick, wenn etwas Neues ankommt.</li> <li> Maler- und Streicharbeiten - mit Pinsel und Farbe bringst du frischen Wind in unsere Räume.</li> <li> Botendienste &amp; kleinere Transporte - du hilfst, wo es nötig ist.</li> <li> Rasenmähen &amp; Heckenschnitt in den Außenanlagen - auch draußen sorgst du für Ordnung (Unterstützung ist dir hier sicher).</li> <li> Fahrzeugmanagement - du übernimmst das Tanken, Reinigen und Koordinieren von Werkstattterminen.</li> <li> Zusätzlich kümmerst du dich um das digitale Schlüsselmanagement, koordinierst externe Handwerker und bist unser Spezialist für die Raum- und Technikbuchung in unserem Ort medialer Teilhabe.</li> </ul> <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich (z. B. Elektriker/in, Sanitärinstallateur/in, Maler/in).</li> <li> Gute Kenntnisse in Elektrik, Heizungs- und Sanitäranlagen sind super, aber kein Muss.</li> <li> Erfahrung in der Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Gebäuden.</li> <li> Du bist fit im Umgang mit Werkzeugen und hast ein hohes Sicherheitsbewusstsein.</li> <li> Dein freundliches Auftreten und deine kommunikativen Fähigkeiten machen dich zum perfekten Ansprechpartner.</li> <li> Du arbeitest selbstständig, organisiert und bist flexibel - auch, wenn mal Rufbereitschaft ansteht. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul>

Hausmeister*in (w/m/d)

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Glied­kirchen der Evange­lischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,6 Millionen Gemeinde­glieder in 1.131 Kirchen­gemeinden und bietet rund 18.500 Menschen Beschäf­tigung. Die Kirchen­ver­waltung in Darmstadt ist die zentrale Dienst­leis­tungs­ein­richtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Stabsbereich Interne Revision zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Revisor*in Interne Revision mit einem Stellenumfang von 50 % (19,5 Wochen­stunden). Die Vergütung erfolgt nach E 11 KDO. Die Interne Revision dient der Stärkung der Fähigkeit der Organisation, Werte zu schaffen, zu schützen und zu erhalten. Als Revisor*in unterstützen Sie die Stabs­bereichsleitung Interne Revision dabei, unabhängige, risikobasierte sowie objektive Prüfungssicherheit, Beratung, Erkenntnisse und Voraussicht an die in der Geschäftsordnung der Internen Revision definierten Adressaten zu liefern.Im Einzelnen ergeben sich daraus u. a. folgende Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Audits der Internen Revision gemäß des Revisionsplans in der Gesamtkirche, in diesem Zuge insbesondere Prüfung der Recht- und Ordnungsmäßigkeit, der Funktions­fähigkeit, der Zweckmäßigkeit und der Wirt­schaft­lichkeit des Verwaltungs­handelns</li><li>Prüfung des Aufbaus und der Wirksamkeit des Internen Kontroll­systems (IKS), Erarbeitung von Optimierungs- und Verbesserungs­vorschlägen sowie Verfolgung von deren Umsetzung (Follow-up)</li><li>Vorbereitung und Durchführung von prozess­orientierten und projekt­begleitenden Prüfungen aller Verwaltungsbereiche und Erarbeitung von Empfehlungen auf Basis von Revisions­ergebnissen</li><li>Erstellung von aussagekräftigen, adressaten­gerechten und schlanken Prüfungsberichten und Präsentation von Prüfungsergebnissen</li><li>Mitarbeit bei außerplanmäßigen Sonder­prüfungen und Unterstützung der Stabs­bereichs­leitung in grund­sätzlichen Frage­stellungen</li><li>Mitarbeit beim Aufbau und der Sicherung der Prüfungsdokumentation, hierbei Erstellung und Pflege des Revisionshandbuches sowie der Prüfungslandkarte der Internen Revision (Audit Universe) sowie Mitwirkung und Mitgestaltungs­möglichkeiten bei der geplanten Einführung von software- und KI-gestützten Revisionsprozessen</li><li>Anfertigung von Stellungnahmen und Beant­wortung von Beratungsanfragen der Auftrag­geber*innen und geprüften Stellen zu revisions­relevanten Themen wie Compliance, Risiko­management, Qualitätsmanagement</li><li>Teilnahme an Sitzungen, Veran­staltungen, Tagungen und Besprechungen</li></ul>Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. <ul><li>Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschul­abschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiter­bildungs­abschluss (z. B. Interne*r Revisor*in DIIR) und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Interne Revision, Prüfungswesen und/oder kirchliche/öffentliche Verwaltung nachgewiesen werden</li><li>Vertiefte Kenntnisse der Revisions­standards (insb. Deutsches Institut für Interne Revision und Global Internal Audit Standards)</li><li>Kenntnisse in Rechtsgrundlagen, Kommentierung und Rechtsprechung zum kirchlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie Personal­recht</li><li>Gute Kenntnisse der kirchlichen Strukturen und Regelungen als auch der Arbeitsbereiche in der EKHN und ihrer Repräsentanten sind von Vorteil</li><li>Analytische Fähigkeiten, Formulierungs­geschick, Flexibilität bei Gesprächen und Ausdrucksstärke bei der Präsentation von Ergebnissen, schnelle Auffassungs­gabe, Engagement</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, kooperative Zusammenarbeit mit den zu prüfenden Bereichen, IT-Affinität sowie Flexibilität bezüglich möglicher Außen­diensttermine</li></ul> <ul><li>Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellen­entgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarif­verträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (2.571,50 EUR bis 3.336,65 EUR brutto mtl. je nach Stufen­zuordnung bei einem Beschäftigungsumfang von 50 %)</li><li>Jährliche Sonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeits­freie Tage zusätzlich</li><li>Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeit­geber finanziert)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Kantine</li></ul>

Revisor*in Interne Revision

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PROJEKTLEITUNG STRATEGIE / TECHNISCHE KONZEPTE (M/W/D) Entgeltgruppe 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Initiierung und Umsetzung nachhaltiger Strategien und Konzepte zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit und Entsorgungssicherheit der Stadt Mannheim</li> <li>Ausarbeitung innovativer Maßnahmen zur Verbesserung der Aufenthaltsqualität und Sauberkeit im öffentlichen Raum</li> <li>Entwicklung und Optimierung von Strategien u.a. in den Bereichen Digitalisierung, Klimaanpassung sowie alternative Antriebstechnologien</li> <li>Kooperation mit stadtinternen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der ganzheitlichen Wahrnehmung des breiten Aufgabenportfolios des Eigenbetriebs Stadtraumservice</li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für interne Gremien und externe Partner in enger Abstimmung mit der Eigenbetriebsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes tätigkeitsbezogenes Ingenieurstudium bzw. Befähigung für den gehobenen technischen Dienst</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Urbanes Leben, kommunale Infrastruktur und Abfallwirtschaft sind von Vorteil</li> <li>Zielorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Über Office-Anwenderprogramme hinausgehende IT-Kenntnisse</li> <li>Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Projektleitung Strategie / technische Konzepte (m/w/d)

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.800 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachdienst Bauen, Liegenschaften und Umwelt (FD4) ist bei der Gemeindeverwaltung Nauheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle in Vollzeit zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) Bauverwaltung Im Rahmen eigener Sachbearbeitung betreuen Sie baurechtliche Angelegenheiten. Hierzu gehören u.a. im Wesentlichen folgende Tätigkeitsbereiche: <ul> <li>Bearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen sowie Genehmigungsfreistellungen in den Verfahren nach §§ 64 bis 66 HBO</li> <li>Planungsrechtliche Prüfung und Beurteilung von Vorhaben gem. §§ 29 ff. BauGB</li> <li>Prüfung der Einhaltung kommunaler Satzungen (Stellplatzsatzung, Richtlinie über die Zusammensetzung von Folgekosten in städtebaulichen Verträgen, etc.)</li> <li>Erstellung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Abweichungsentscheidungen gem. § 73 Abs. 4 HBO sowie Erstellen der dazugehörigen Bescheiden.</li> <li>Erarbeitung von städtebaulichen Verträgen, Durchführungsverträgen, Ablöseverträgen u. ä.</li> <li>Beratung von Architekten und Bauwilligen in planungs- und baurechtlichen Fragen sowie in städtebaulicher, baugestalterischer und funktionaler Hinsicht (keine Bauberatung!)</li> <li>Bauleitplanung sowie Mitwirkung bei der Aufstellung Regionaler Flächennutzungs- und Landschaftspläne</li> <li>Hausnummernvergabe</li> <li>Vorbereitung sowie Protokollführung in den Sitzungen des Ausschusses für Bau, Planung und Umwelt</li> <li>Stellvertretung im Bereich der Liegenschaften</li> </ul> Die Aufgaben- und Geschäftsverteilung ist ein grundsätzlich dynamischer Prozess, sodass Anpassungen des Aufgabengebietes vorbehalten bleiben. Für die Übernahme dieser anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit erwarten wir: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>umfassende und spezielle Fach- und Gesetzeskenntnisse in den für das Aufgabengebiet relevanten Materien.</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bauplanungsrecht (BauGB und BauNVO)</li> <li>gute Kenntnisse im Bauordnungsrecht (HBO)</li> <li>möglichst einschlägige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung in einer Bauverwaltung</li> <li>Kenntnisse in der Liegenschaftsverwaltung sind wünschenswert</li> <li>ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Teamfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit, Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit,</li> <li>eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>gute Kenntnisse in EDV-Verfahren (bspw. Windows, MS-Office, MoreRubin (Sitzungsprogramm)).</li> </ul> für die Protokollführung an den Sitzungen des Ausschusses für Bau, Planung und Umwelt ist es erforderlich, dass Sie gelegentlich auch außerhalb der flexiblen Arbeitszeit zur Verfügung stehen. Etwaige Termine sind jedoch weitreichend bekannt und entsprechend frühzeitig planbar Wir bieten Ihnen: <ul> <li>die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung; Bike-Leasing; vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio; flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>ausgeprägte und umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und sieht eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD vor</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Bauverwaltung

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.800 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachdienst Bürgerservice und Ordnungswesen ist bei der Gemeindeverwaltung Nauheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle in Vollzeit zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgerbüro Die Arbeit findet sowohl im Bürgerbüro als auch im vorgelagerten Infopoint statt. Das Aufgabengebiet umfasst u.a. im Wesentlichen die qualifizierte Sachbearbeitung in den Bereichen Einwohnermelderecht, Pass- und Ausweisrecht, Fischereischeine, polizeiliche Führungszeugnisse, Gewerbemeldungen etc. Dabei ist eine enge Zusammenarbeit mit anderen Kommunen und Behörden korrespondierender Rechtsgebiete wie bspw. Standesamt und Ausländerbehörde erforderlich. Für die Übernahme dieser anspruchsvollen und kundenintensiven Tätigkeit erwarten wir: <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation für Kaufleute.</li> <li>Gründliche und umfassende Fachkenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten wie bspw. Einwohnermelderecht, Passrecht, Wahlrecht.</li> <li>Kenntnisse im Gewerberecht und Personenstandsrecht sind von Vorteil.</li> <li>Einschlägige intensive Berufserfahrung in dem beschriebenen Tätigkeitsfeld und den Rechtsgebieten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung, ist erforderlich.</li> <li>Dabei werden gute Kenntnisse in den üblichen EDV-Verfahren (bspw. MS-Office, besonders MS-Excel) erwartet; der sichere Umgang in fachspezifischen IT-Verfahren wie bspw. eMeld21, Kfz21, wird vorausgesetzt.</li> </ul> Bei dieser Tätigkeit erwarten wir neben hoher Fachkenntnis auch Spaß an der Teamarbeit und mit Publikum, eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität. Insbesondere in Bezug auf die Arbeitszeit, wie zum Beispiel an Wahlsonntagen und den allgemeinen Öffnungszeiten des Bürgerbüros. <ul> <li>die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung; Bike-Leasing; vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio; flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>ausgeprägte und umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und sieht eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD vor</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgerbüro

Die Versorgungskasse Darmstadt ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und hat ihren Sitz in Darmstadt-Kranichstein. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die Berechnung und Auszahlung der beamtenrechtlichen Versorgungsleistungen sowie die Beratung der Mitglieder in allen Fragen des Beamtenversorgungsrechts. Die Zusatzversorgungskasse Darmstadt, Sondervermögen der Versorgungskasse Darmstadt, ist ein moderner Dienstleister für den Bereich der zusätzlichen Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenversorgung der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d) für die Stabsstelle „Regulatorik und Recht“ im Bereich Direktion Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD <ul> <li> Sie beraten die Fachabteilungen zu Auswirkungen der Regulatorik und begleiten die Abteilungen bei deren Umsetzung.</li> <li>Sie führen Vergabeverfahren durch und sind verantwortlich für deren Abwicklung.</li> <li>Sie prüfen, gestalten und verhandeln Verträge samt Risikoanalyse und Handlungsempfehlung.</li> <li>Sie bearbeiten juristische Fragestellungen im Bereich der Zusatzversorgung, der Kapitalanlagen und im Mietrecht.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben fundierte Rechtskenntnisse, die durch entsprechende Staatsexamina nachgewiesen sind.</li> <li>Sie haben Interesse an regulatorischen Fragestellungen.</li> <li>Sie besitzen ein Gespür für einen effizienten Umgang mit Regulatorik.</li> <li>Kenntnisse in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes wären wünschenswert.</li> <li>Sie können sich für juristische Angelegenheiten im Zusammenhang mit verwaltungsrechtlichen und wirtschaftlichen Themenbereichen begeistern.</li> <li>Ein hoher Grad an Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie konzeptionelle Stärke und Verantwortungsbewusstsein gehört zu Ihren Eigenschaften.</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden) in einer kollegialen und herzlichen Arbeitsatmosphäre mit einer respektvollen und offenen Kommunikation. Zu den weiteren Angeboten gehören eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobiles Arbeiten, ein Einzelbüro, ein Jobticket / ein kostenloser Parkplatz und betriebliche Altersversorgung. Es erwarten Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und verantwortungsvolle Aufgaben. Auch eine sorgfältige Einarbeitung und Möglichkeiten der Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. Wir bieten langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb der Zusatzversorgungskasse verbunden mit herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgaben.

Volljuristen (m/w/d) für die Stabsstelle „Regulatorik und Recht“

Bei der Stadtverwaltung Worms sind zum 01.07.2025 mehrere Studienplätze zum Bachelor of Arts (m/w/d) in der Fachrichtung „Verwaltung“ oder der Fachrichtung „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ zu besetzen. Du willst in deinem Beruf nicht nur für Gewinne und Dividenden für dein Unternehmen arbeiten, sondern etwas für die Allgemeinheit tun? Du willst Urlaub machen, wenn du Urlaub hast, und nicht noch am Strand Mails checken oder an den Wochenenden an Videokonferenzen teilnehmen? Vielmehr ist es dir wichtig, deine Arbeitsleistung für deine Stadt beziehungsweise für deine Region einzubringen, um sie gemeinsam mit deinen Kolleg*innen attraktiv und lebenswert zu gestalten? Hast du dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wer die Organisation des Backfischfestes übernimmt, wer Genehmigungen für dein Lieblingsrestaurant ausstellt, wer Sozialhilfe gewährt, um Altersarmut zu verhindern, oder wer behinderten Menschen ein barrierefreies Leben ermöglicht? Die Aufgaben der Verwaltung sind vielfältig und so vielfältig sind auch die Mitarbeiter*innen, die hier arbeiten. Werde Teil unserer Verwaltung und bereichere unsere knapp 1.600 Kolleg*innen mit dem Besten, was du zu bieten hast. Du bist an Recht und Gesetz interessiert und hast ein Talent dafür, Texte zu verstehen? Dann bietet sich der Bachelor der Fachrichtung „Verwaltung“ für dich an. Zusammenhänge schnell zu begreifen, liegt dir ebenso wie Gegebenheiten in Frage zu stellen? Du bist darüber hinaus zahlenaffin? Dann empfehlen wir dir den Bachelor der Fachrichtung „Verwaltungsbetriebswirtschaft“. Im Rahmen des dreijährigen Studiums wirst du im Beamtenverhältnis auf Widerruf beschäftigt. Dieses gliedert sich in Theoriephasen an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen und in praktische Phasen in verschiedenen Bereichen bei der Stadtverwaltung Worms. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, im Rahmen einer Gastausbildung Einblicke in andere Verwaltungen oder auch in Unternehmen zu gewinnen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann kannst du dir Beispiele für Module aus dem aktuellen Studienplan unter hoev.rlp.de/studium/standard-titel ansehen. Das musst du auf jeden Fall mitbringen: <ul> <li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union </li> </ul> Du bringst zusätzlich folgende Eigenschaften mit? <ul> <li>Du gehst mit einem offenen Blick durch die Welt und hast neue Ideen?</li> <li>Du hast Spaß daran, gemeinsam im Team Lösungen zu finden und sie umzusetzen?</li> <li>Schwierige Situationen sind kein Problem für dich, denn du kannst gut damit umgehen?</li> <li>Du bleibst am Ball und bringst die Dinge zu Ende?</li> <li>Bist du bereit, Aufgaben zuverlässig zu erledigen?</li> <li>Terminchaos gibt's bei dir nicht, denn du bist gut organisiert?</li> <li>Du hast fortgeschrittene Kenntnisse in den MS-Office-Programmen (Word, Excel)? </li> </ul> ... dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Beginn und Dauer der Ausbildung: Zum 1. Juli jeden Jahres beginnt der Studiengang für die Dauer von drei Jahren. Ausbildungsablauf: Das duale Studium gliedert sich in 21 Monate Theorie und 15 Monate Praxis. Die Theoriephasen finden an der Hochschule für öffentliche Verwaltung (hoev-rlp.de) in Mayen statt. Am Ende des Studienganges ist eine Bachelorarbeit (Thesis) anzufertigen. Während der Praxisphasen erhält der Anwärter (m/w/d) einen Ausbildungsplan mit den entsprechenden Ausbildungsstationen in der Verwaltung. <ul> <li>Anwärterbezüge von derzeit 1.357,85 €</li> <li>um Studiengebühren musst du dir keine Gedanken machen, denn die übernehmen wir für dich</li> <li>ein dreijähriges, interessantes und abwechslungsreiches Studium mit Praxisbezug</li> <li>darüber hinaus unterstützen wir dich bei deinen Kosten für die Unterkunft und die Fahrten während der Theoriephase an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen </li> <li>sichere Beamtenlaufbahn vom ersten Tag an</li> <li>Beteiligung an den Arzt- und Gesundheitskosten im Rahmen deiner privaten Krankenversicherung </li> <li>30 Tage Urlaub, die du während deiner Praxisphasen nehmen kannst </li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>viele Angebote im Bereich des Gesundheitswesens und Fortbildungen </li> <li>Unterstützung auch in schwierigen Zeiten durch unsere externe Sozialberatung </li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Worms behält sich vor, entsprechend der Anzahl an Bewerbern (m/w/d) einen Eignungstest durchzuführen, welcher neben den Zeugnisnoten und einem Vorstellungsgespräch die Grundlage für die Bestenauslese bildet.

Ausbildung 2025: Bachelor of Arts (m/w/d) – Studiengang Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht ab sofort eine Küchenleitung in Vollzeit für das Kreisjugendheim in Ernsthofen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und ist im Schichtbetrieb i.d.R. von 07:00 Uhr - 14:00 Uhr und 17:00 Uhr - 19:00 Uhr sowie 2-wöchig im Wechsel am Wochenende zu erbringen.* <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Verpflegung der Gäste des Kreisjugendheim unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Hygienestandards (HACCP Richtlinien).</li><li>Dabei verantworten Sie die Vor- und Zubereitung sowie Ausgabe aller kalten und warmen Speisen, der Heißgetränke sowie der Rezeptentwicklung. Sie legen hierbei großen Wert auf Nachhaltigkeit, Saisonalität und Regionalität.</li><li>Sie stellen den termingerechten Wareneinkauf sowie die Qualität der gelieferten Waren sicher und behalten dabei steht's die Kostenkalkulation und das Budget im Blick.</li><li>Die Regelung und Optimierung der Arbeitsabläufe in der Küche, in der Lagerhaltung sowie im Bestellwesen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Fachlich leiten Sie an und koordinieren das Küchenpersonal sowie erstellen die Dienstpläne.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Köch*in bzw. Vergleichbares.</li><li>Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung oder Großküche sammeln.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene.</li><li>Sie begeistern sich und Ihr Team für eine moderne, kreative &amp; innovative Küche.</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Eigenverantwortlichkeit, Sorgfalt und eine zuverlässige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Als Teamplayer pflegen Sie einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit allen Mitarbeitenden, wie auch Gästen und der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.</li><li>Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, Outlook).</li><li>Weiterhin sind betriebswirtschafltiche und Kentnnisse in einem Warenwirtschaftsprogramm sowie der Besitz eines Ausbilderscheins von Vorteil.</li></ul> <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Kurze Wege vom Parkplatz ins Büro.Parkplätze am Haus vorhanden</li><li>Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li><li>30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub</li></ul>

Küchenleitung für das Kreisjugendheim in Ernsthofen

Die IRE|BS Immobilienakademie GmbH, ein An-Institut der Universität Regensburg, bietet seit über 30 Jahren berufs­be­glei­ten­de Weiterbildungsangebote für Immobilienprofessionals an. Über 7.500 nationale wie internationale Studierende haben bis heu­te unsere Studiengänge und Seminare für ihren Karrieresprung genutzt. Wenn Sie ein kommunikatives Organisationstalent sind, das mit klarem Blick auf Klausur- und Prüfungsmanagement immer die besten Lösungen für Studierende und Dozenten findet, sind Sie die Bestbesetzung für unser Prüfungswesen. Sichern Sie sowohl den Erfolg unserer Studierenden als auch die Zufriedenheit unserer Dozenten und nutzen Sie Ihr Potenzial als Mitarbeiter (w/m/d) Prüfungswesen unbefristet in Teil-/Vollzeit am Standort Eltville bei Wiesbaden <ul> <li>Verantwortung für das Klausur- und Prüfungs­management – Sie regeln die administrativen Abläufe für unsere Kontakt- und Intensivstudiengänge bzw. unseren Executive MBA in Real Estate.</li> <li>Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen Lei­ter – Sie prüfen z. B. die Klausur­fragen/Projekt­ar­beitsthemen auf deren inhaltliche Vollständigkeit und formale Machbarkeit und sorgen dafür, dass die Formalia eingehalten werden.</li> <li>Begleitung – bei der Konzeption neuer Studien­gän­ge und Programme sind Sie zusammen mit Stu­dienleitung und Studienmanagement Teil des Pro­jek­tteams.</li> <li>Anliegen der Studierenden – im Falle von No­ten- und Prüfungsanfragen, Einsprüchen, Zeug­nis­sen/Be­scheinigungen und sonstigem Schriftver­kehr ko­ordinieren und bearbeiten Sie alle notwen­digen Aufgaben.</li> <li>Beratung in prüfungsrelevanten Belangen – hier können sich die Studierenden der IRE|BS Im­mo­­bilienakademie GmbH sowie deren Dozenten voll auf Sie verlassen.</li> <li>Vorbereitungen für die Arbeit der externen Prüfer – gewissenhaft bereiten Sie Unterlagen sowie Prü­fungskommissionssitzungen vor und kümmern sich im Anschluss um alle administrativen Schritte.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlos­se­nes Studium, bspw. in einem Verwaltungsbereich oder einem kaufmännischen Berufsfeld</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwen­dungen (Outlook, Excel, Word)</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und Interesse an Themen der Digitalisierung</li> <li>Von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig: erste Er­fahrung im Prüfungswesen</li> <li>Bereitschaft, sich intensiv in neue Themen einzu­arbeiten</li> <li>Ihre Persönlichkeit: verantwortungsbewusst, freund­lich, kommunikativ und serviceorientiert, mit der nötigen Mischung aus Teamplay und Professionalität</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei 30 Urlaubstagen (bei einer Vollzeitstelle)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt</li> <li>Moderne IT-Ausstattung mit der Option des mobilen Arbeitens</li> <li>Firmen-Smartphone, welches auch privat genutzt werden darf</li> <li>Einen Büro-Arbeitsplatz in der traditionsreichen Atmosphäre des Klosters Eberbach</li> <li>Wir sind Weiterbildung – Klar, dass Ihr fachliches und persönliches Vorankommen kontinuierlich unterstützt wird</li> </ul>

201 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Alzey, Deutschland