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Entgeltgruppe E 11 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1247) Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) - Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Abteilungsleitung Technik (Entgeltgruppe E 11 TVöD) zu besetzen. Die Stelle steht zur Neubewertung an. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen. <ul> <li>Fach- und Dienstaufsicht sowie Organisation der Abteilung,</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Werkstatt in Diagnose, Unterhaltungs- und Reparaturtechniken, insbesondere unter Berücksichtigung neuer Antriebstechniken,</li> <li>Begutachtung und Beurteilung vorhandener Technologien und insbesondere technischer Neuerungen zur Optimierung des Fuhrparks, insbesondere unter Berücksichtigung neuer Antriebstechniken,</li> <li>Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen, Ausschreibungen und der Vergabe von Lieferungen und Leistungen nach den gesetzlichen Vorgaben sowie stadtinternen Richtlinien (VOB / UVgO, VgV),</li> <li>verantwortliche Koordination aller Leistungen und Aufträge der Abteilung,</li> <li>Qualitätskontrolle, Controlling, Finanz- und Investitionsplanung für die Abteilung,</li> <li>zukunftsorientierte Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen,</li> <li>Kundenbetreuung (Führen von Gesprächen und Verhandlungen mit internen und externen Kunden, Reklamationsbearbeitung, Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen),</li> <li>Betreuung der Haus- und Gebäudetechnik des gesamten Bereiches (Beteiligung bei VOB-Ausschreibungen, Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen sowie Sicherheitswesen),</li> <li>bei Bedarf Einsatzleitung Winterdienst.</li> </ul> <ul> <li>über einen Abschluss als Ingenieur*in (BA/MA/Dipl.) Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder</li> <li>Maschinenbau oder</li> <li>angewandte Mechanik oder</li> <li>Mechatronik oder</li> <li>Elektromobilität, mit einschlägiger Berufserfahrung im Kfz-Dienstleistungsbereich verfügen,</li> <li>branchenspezifische - vorzugsweise kommunale – Berufserfahrung und laufende Qualifizierung in neueste Techniken haben,</li> <li>Erfahrung in einer Leitungsposition (Führung von Mitarbeitenden) mit entsprechender Führungs- und Sozialkompetenz vorweisen können,</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Steuerung der vorhandenen Ressourcen im konzeptionellen und operativen Bereich verfügen,</li> <li>eine Fahrerlaubnis Klasse B besitzen,</li> <li>über Kenntnisse im Vergaberecht (VOB / UVgO, VgV) verfügen,</li> <li>EDV-Kenntnisse der üblichen MS-Office-Programme haben, sowie idealerweise in SAP</li> <li>ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick bei Gesprächen, insbesondere mit Kund*innen, Bürger*innen und Vertreter*innen von Firmen haben,</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement vorweisen können,</li> <li>über Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartner*innen verfügen,</li> <li>eine konzeptionelle, strukturierte Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten mitbringen,</li> <li>die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten aufweisen und nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln.</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,</li> <li>krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,</li> <li>Job-bike (Fahrradleasing) sowie</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,</li> <li>24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV,</li> <li>Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.</li> </ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik

Während deines Studiums wirst du viele spannende Erfahrungen sammeln: in sieben Semestern arbeitest du an vier Tagen (25 Wochenstunden) in der Woche aktiv im Kommunalen Jobcenter mit. Die Schwerpunkte deiner Arbeit liegen in der Beratung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen, um in Themenfeldern wie sozialer Sicherung und beruflicher Bildung professionell zu beraten und zu unterstützen. Neben dem online Studium, bist du an fünf Wochenenden pro Semester an der Hochschule Fulda und nimmst an Präsenzmodulen teil. <ul> <li>Du besitzt das Abitur, die Fachhochschulreife oder etwas Vergleichbares</li> <li>Du interessierst dich für die Beratung und Förderung von arbeitslosen Menschen sowie für die Entwicklung von präventiven Maßnahmen</li> <li>Du begeisterst dich für soziale und sozialrechtliche Fragestellungen und kannst dich eigenständig in neue Themenbereiche einarbeiten</li> <li>Du bist zuverlässig und möchtest zeigen was in dir steckt. Herausforderungen schrecken dich nicht ab und du gehst engagiert und aktiv auf Menschen und Situationen zu</li> <li>Dich zeichnet ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen aus. Das stellst du uns mit deiner hilfsbereiten und aufgeschlossenen Art und im Umgang mit Menschen unter Beweis</li> </ul> <ul> <li>Große Azubigemeinschaft und viel Teamgeist</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Dienstliches Laptop</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Premium-Jobticket</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit PKW, Fahrrad &amp; ÖPNV</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit &amp; Beruf</li> <li>Ein frisches und gesundes Essensangebot</li> </ul> <ul> <li>Beginn: 1. September 2025</li> <li>Dauer: 3,5 Jahre</li> <li>Ausbildungsvergütung: 1.400€</li> <li>Urlaubsanspruch: 24 Tage pro Jahr</li> <li>Dienstort: Landratsamt Hofheim, ggf. Außenstellen im Kreisgebiet</li> <li>Unterricht: Hochschule Fulda</li> <li>Abschluss: Bachelor of Arts Sozialverwaltungswirt/in</li> </ul>

Duales Studium Soziale Sicherung & Sozialverwaltungswirtschaft

Während deines dreijährigen Studiums ist Abwechslung Programm: du studierst an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit in Wiesbaden. In den Praxismodulen arbeitest du aktiv im Tagesgeschäft der Kreisverwaltung mit und übernimmst spannende Aufgaben aus den Bereichen Finanzen, Organisation, Recht und Personal. Mit dem Abschluss qualifizierst du dich für die Beamtenlaufbahn des gehobenen Dienstes. <ul> <li>Du besitzt das Abitur, die Fachhochschulreife oder etwas Vergleichbares</li> <li>Du begeisterst dich für rechtliche und politische Fragestellungen und kannst dich eigenständig in neue Themenbereiche einarbeiten</li> <li>Du bist offen für Digitalisierungs- und Veränderungsprozesse und bist bereit eigenständig und verantwortungsvoll zu arbeiten</li> <li>Du bist zuverlässig und möchtest zeigen was in dir steckt</li> <li>Teamfähigkeit im Umgang mit Auszubildenden, Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften gehört zu deinen Stärken</li> </ul> <ul> <li>Große Azubigemeinschaft und viel Teamgeist</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Dienstliches Laptop</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Premium-Jobticket</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit PKW, Fahrrad &amp; ÖPNV</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit &amp; Beruf</li> <li>Ein frisches und gesundes Essensangebot</li> </ul> <ul> <li>Beginn: 1. September 2025</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Ausbildungsvergütung: 1.507,03€</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Dienstort: Landratsamt Hofheim, ggf. Außenstellen im Kreisgebiet</li> <li>Unterricht: Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit in Wiesbaden</li> <li>Abschluss: Bachelor of Arts Public Administration mit Eignung für den gehobenen Beamtendienst</li> </ul>

Duales Studium Public Administration

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Sachbearbeiter (m/w/d) Projektbüro IT-Strategie Sie haben Interesse und Motivation die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten? Dann werden Sie Teil unseres CAFM-Teams im Fachbereich IT-Strategie und bringen Ihre Fähigkeiten ein. Der Einsatzort ist die Zentrale mit Sitz in Wiesbaden. <ul> <li>Begleitung verschiedener Projekte im Fachbereich IT-Strategie unter Anwendung von Projektmanagementmethoden</li> <li>Überwachung des Projektfortschritts (u.a. Verfügbarkeit und Auslastung von Kapazitäten, Dienstleistungen) und Durchführung der Qualitätssicherung</li> <li>Sicherstellen der Ressourcenplanung, der Projektrichtlinien sowie der ordnungsgemäßen Projektkommunikation und -dokumentation</li> <li>Terminkoordination im Geschäftsbereich in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung</li> <li>Unterstützung bei Ein- und Durchführung des Projektcontrollings inkl. vorbereitende Arbeiten bei Rechnungseingang</li> <li>Organisation und Vor- und Nachbereitung von Meetings, inklusive Nachverfolgung der Protokollierung und Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik bzw. einer ähnlichen Studienrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bspw. in der Projektunterstützung, Administration, Organisation, Reporting und Controlling</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse im Bereich Projektmanagement</li> <li>Teamspirit, Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige, zielgerichtete und zügige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 10</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Projektbüro IT-Strategie

Die IHK Darmstadt Rhein Main Neckar ist ein starkes Unternehmernetzwerk: Wir vertreten die Interessen von rund 65.000 Mitgliedern und geben der Gesamtwirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung eine Stimme. Wir beraten Unternehmen und Existenzgründer und verantworten darüber hinaus vielfältige und spannende Aufgaben, die uns der Staat anvertraut hat – darunter die duale Berufsausbildung, mit der junge Menschen seit Generationen ins Berufsleben starten. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Region und tragen so zu Wachstum, Wohlstand und Lebensqualität bei. In unserer 100-prozentigen Tochter IHK Darmstadt Service GmbH werden alle Projekte umgesetzt, die wir gemeinsam mit öffentlichen Partnern betreuen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.12.2026, haben wir folgende Stelle zu besetzen: Fachberater für Inklusion (m/w/d) (Teilzeit 20 Stunden/Woche) im Rahmen eines vom Landeswohlfahrtsverband Hessen Integrationsamt geförderten Projekts für die Inklusionsberatung <ul> <li>Sie informieren und beraten Mitgliedsunternehmen über Möglichkeiten und Rahmenbedingungen der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung</li> <li>Sie akquirieren Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätze für Menschen mit Inklusionsbedarf</li> <li>Sie betreiben Öffentlichkeitsarbeit und führen Seminare und Veranstaltungen durch</li> <li>Sie arbeiten mit den örtlichen Agenturen für Arbeit, den Integrationsfachdiensten und dem Integrationsamt zusammen</li> <li>Sie informieren Interessenten zur Barrierereduzierung sowie zu Fördermöglichkeiten bei Neueinstellung, Ausbildung und bei bestehenden Arbeitsverhältnissen</li> <li>Sie unterstützen Unternehmen bei der Beantragung von Förderleistungen, Zuschüssen und der behindertengerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen</li> <li>Sie leisten konkrete Hilfestellung im Einzelfall</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium, vorzugsweise im Bereich Sozialwissenschaften bzw. einer artverwandten Fachrichtung, erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Beratung und Arbeit im Bereich Inklusion, im Idealfall auch im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung</li> <li>Sie besitzen bestenfalls gute Kenntnisse sozialrechtlicher Grundlagen auf der Basis des SGBs</li> <li>Sie können komplizierte Inhalte zielgruppengerecht vermitteln, haben Freude daran, Ihre Arbeitsergebnisse zu präsentieren und bringen Geschick für die Arbeit in digitalen Tools mit</li> <li>Sie arbeiten eigeninitiativ, gut organisiert und teamorientiert</li> <li>Sie sind bereit, regional zu reisen und auch gelegentlich Abendtermine wahrzunehmen</li> </ul> Wir verstehen uns als eine der innovativsten IHKs und sind überzeugt, dass wir eine richtig gute Arbeitgeberin sind, denn <ul> <li>wir bieten ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und geben Ihnen viel gestalterischen Freiraum</li> <li>wir haben ein modernes Arbeitszeitkonzept, das mit der Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt</li> <li>wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>wir bieten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und ein leistungsbezogenes Prämiensystem</li> <li>wir haben Unterstützungsangebote zu Themen wie Pflege oder Kinderbetreuung</li> <li>wir liegen sehr verkehrsgünstig und haben ein eigenes Parkhaus</li> <li>wir bieten die Nutzung eines JobTickets und die Möglichkeit des Fahrradleasings zu günstigen Konditionen</li> </ul> Diese und weitere gute Gründe für eine Bewerbung bei uns finden Sie auf unserer Website (<a href="http://www.ihk.de/darmstadt" target="_blank">www.ihk.de/darmstadt</a>) noch etwas detaillierter. Geben Sie hier einfach die Nummer 5615244 in das Suchfeld ein.

Fachberater für Inklusion (m/w/d)

Arbeitgeber: Ev. Kirchengemeinde Diedenbergen Einsatzort: 65719 Hofheim am Taunus Die Evangelische Kirchengemeinde Diedenbergen sucht für ihre Kindertagesstätten Frechdachs und Kunterbunt Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d)! Wünschen Sie sich, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen? Bei uns können Sie das Leben von Kindergarten-Krippen und Hortkindern und ihren Familien unterstützen und haben dabei jede Menge Gestaltungsspielräume. Sie könnten sich auf engagierte und offene Kolleg*innen und große, gut ausgestattete Häuser mit ebensolchen Außengeländen freuen. <ul> <li>Eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder eine entsprechende Qualifikation</li> <li>Freude an Entwicklungsprozessen</li> <li>Aufgeschlossenheit für verschiedenste Familienstrukturen und kulturelle Hintergründe</li> <li>Positive Einstellung zum christlichen Erziehungsauftrag</li> </ul>

Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d)

In unserer zentralen Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Stelle mit einem Umfang von 100% (39,0 Wochenstunden) eine Fachkraft Controlling / Buchhaltung (m/w/d) Lebenshilfe Wiesbaden Die Lebenshilfe Wiesbaden e.V. engagiert sich seit über 60 Jahren für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien. Wir begleiten rund 400 Menschen von der Kindheit bis ins hohe Alter und setzen uns aktiv für ein inklusives und gleichberechtigtes Miteinander ein. Zu unserem Angebot gehören eine Frühförder- und Frühberatungsstelle, eine inklusive Kindertagesstätte für Kinder mit und ohne Beeinträchtigung sowie der Mobile Dienst für die Integrationsbegleitung in Kindertagesstätten als Tochtergesellschaft der Lebenshilfe Wiesbaden e.V. In unterschiedlichen Wohnformen in und um Wiesbaden betreuen und fördern wir behinderte Menschen entsprechend ihrer individuellen Möglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns, individuelle Lebenswege zu begleiten. <ul> <li>Sie unterstützen den Fachbereich der Leistungsabrechnung (insb. im Bereich der Leistungen des SGB IX)</li> <li>Sie erstellen für die einzelnen Bereiche des Lebenshilfe Wiesbaden e.V. Auswertungen, die die Leitungsentscheidungen unterstützen</li> <li>Sie übernehmen im Vertretungsfall Aufgaben des Tagesgeschäfts in der Buchhaltung (Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen sowie von Kontoauszügen)</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung im Controlling Bereich, vorzugsweise bei einem Träger der Eingliederungshilfe oder einer vergleichbaren Einrichtung</li> <li>Sie besitzen gute IT-Kenntnisse, vorzugsweise in Buchhaltungsprogrammen und verfügen über einen sicheren Umgang mit den üblichen Büromedien</li> <li>Darüber hinaus sind teamfähig und Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbständigkeit sowie Flexibilität aus</li> <li>Ihr Umgang mit Menschen ist sicher und serviceorientiert</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen der Lebenshilfe e.V.</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD VKA E 9c mit den üblichen Sozialleistungen</li> <li>KollegInnen auf Augenhöhe sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>JobRad (mit Übernahme der Inspektions- und Versicherungskosten durch den Arbeitgeber)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Fachkraft Controlling / Buchhaltung (m/w/d)

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.500 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil. Zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte Schillerstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine: Leitung (w/m/d) in Vollzeit, mit möglichst mehrjähriger Berufserfahrung und einer staatlich anerkannten pädagogischen Ausbildung. Unsere Kindertagesstätte Schillerstraße ist ein lebendiger Ort für Kinder von 1 bis 6 Jahren. In einer U3-Gruppe und drei altersgemischten Gruppen betreuen wir etwa 75 kleine Entdecker. Unser pädagogisches Konzept ist teiloffen gestaltet und bietet den Kindern verschiedene spannende Funktionsbereiche. Dabei orientieren sich die Aktivitäten und Angebote der Kita am situativen Ansatz. Die Grundlagen unseres pädagogischen Handelns sind im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan verankert. <ul> <li>Sie leiten die Kita sowohl pädagogisch als auch verwaltungstechnisch mit Empathie und Aufmerksamkeit und leben eine kindzentrierte Pädagogik</li> <li>Sie unterstützen Ihr Team bei Orientierung und Rahmenbildung für eine freie Entwicklung der Persönlichkeit, der sozialen Kompetenzen sowie der kreativen Entfaltung der Kinder</li> <li>Sie leben eine kooperative Zusammenarbeit mit Ihrem Team, schaffen ein positives Arbeitsumfeld, schätzen individuelle Stärken und Kompetenzen und arbeiten wertschätzend mit konstruktiven Feedback</li> <li>Sie moderieren Teamprozesse ziel- und ressourcenorientiert</li> <li>Sie erkennen strategische und operative Ziele zur fachlichen Entwicklung Ihres Teams und können diese über Zielvereinbarungen steuern</li> <li>Sie nutzen die Instrumente der Personalführung und Personalentwicklung</li> <li>Sie gestalten Erziehungs- und Bildungsprozesse ebenso wie kooperative Beziehungsarbeit mit den Erziehungsberechtigten</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse des Qualitätsmanagements und haben Erfahrungen mit einschlägigen Verwaltungsaufgaben und deren Abläufe</li> <li>Sie haben eine hohe Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Gestaltung der Prozesse und Organisationsabläufe im Rahmen der Vorgaben des Trägers</li> <li>Ein sicheres Auftreten in der Einrichtung, der (Fach-) Öffentlichkeit und den kommunalen Gremien setzen wir voraus</li> </ul> <ul> <li>Eine staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Position</li> <li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in Verwaltungsaufgaben</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> <li>Eine hohe Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Gestaltung von Prozessen</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse des Qualitätsmanagements u nd haben Erfahrungen mit einschlägigen Verwaltungsaufgaben und deren Abläufe</li> <li>Sie haben eine hohe Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Gestaltung der Prozesse und Organisationsabläufe im Rahmen der Vorgaben des Trägers</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD, Bezahlung nach EGG S15 TVöD-SuE</li> <li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li> <li>umfangreiche Fort – und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zur Weiterqualifizierung</li> <li>die Möglichkeit des Bike-Leasings auf Grundlage unserer betrieblichen Vereinbarung</li> <li>übertariflich freie Tage (24.12 &amp; 31.12)</li> <li>20 Wochenstunden Freistellung von der Gruppenarbeit</li> <li>Unterstützung und Beratung durch die Fachberatung und den Fachdienst der Gemeinde</li> <li>eine ständig bestellte stellvertretende Leitung</li> <li>ein engagiertes, vielfältiges und motiviertes Team</li> <li>Möglichkeiten der Supervision, Teamsupervision und Coaching</li> <li>enge Kooperation mit dem Deutschen Kinderschutzbund (Fallbesprechungen, Supervision etc.)</li> </ul>

Leitung Kindertagesstätte

Die Stadt Mörfelden-Walldorf bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristeten Stellen als Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen Die Kinder in unserer Stadt liegen uns besonders am Herzen. Deshalb fördern und begleiten mehr als 200 Mitarbeiter:innen kompetent, qualifiziert, offen und engagiert die 1- bis 6-jährigen Kinder in der U3- und Ü3-Betreuung. Die Arbeit unserer pädagogischen Fachkräfte mit Herz und Verstand basiert auf einer qualitätsvollen Bildungs- und Betreuungskonzeption des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans. Kinder, Eltern und Mitarbeiter:innen schätzen unsere derzeit 14 modernen Kindertagesstätten als inspirierenden Lern- und Lebensraum – zwei Waldkitas gehören auch dazu. Handlungsbegleitend sind für uns die Prinzipien der offenen Arbeit sowie die Themen Inklusion, Altersmischung, gesunde Ernährung und Sprachförderung besonders wichtig. Das gelebte trägerinterne Schutzkonzept der Stadt Mörfelden-Walldorf ist Bestandteil unseres Bildungs- und Erziehungsauftrages. Diese räumliche Infrastruktur für unsere Kinderbetreuung wird regelmäßig erneuert – und wir wachsen weiter. Dafür suchen wir ausgewiesene Fachkräfte nach §25b (1) HKJGB, gerne auch Berufsanfänger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik als soziales Engagement für Menschen unabhängig von Konfession oder Herkunft. <ul> <li>Pädagogische Arbeit mit 1- bis 6-jährigen Kindern zur Förderung körperlicher, geistiger und soziales Entwicklung im offenen Konzept</li> <li>Erstellung individueller Entwicklungs- und Bildungspläne für Kinder</li> <li>Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Familien</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Kita-Teams</li> </ul> <ul> <li>Ein großes Herz für Kinder verschiedener Kulturen und die Motivation, diese individuell und respektvoll zu betreuen</li> <li>Eine pädagogische Ausbildung nach §25b (1) HKJGB, z. B. Qualifizierung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in sowie als Absolvent:in von Diplom-, Bachelor oder Masterstudiengängen</li> <li>Kreativität und Freude für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts </li> <li>Teamgeist, Empathie und Engagement, auch für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kreative Entwicklungsförderungsideen und Reflexion gezielter Angebote</li> <li>Eine ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungswillen</li> </ul> <ul> <li>Ein wertschätzendes Team aus erfahrenen und neuen Fachkräften, die gemeinsam die pädagogische Arbeit mit Kindern und ihren Familien gestalten</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und verantwortungsvoller Tätigkeit in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung</li> <li>Eine übertarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8b im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Bis zu 75 % Kostenübernahme der Kinderbetreuungskosten</li> <li>Eine sehr gute Personalbemessung für fachgerechtes und pädagogisches Arbeiten sowie zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten </li> <li>Großzügige Fortbildungsangebote sowie Supervision und kollegiale Beratung</li> <li>Unterstützung für einen Betreuungsplatz vor Ort, Dauerkarte für das städtische Waldschwimmbad</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen o. ä.)

Arbeitgeber: Medienanstalt Rheinland-Pfalz Einsatzort: 67059 Ludwigshafen Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du handwerkliches Geschick und Organisationstalent täglich unter Beweis stellen kannst? Die Medienanstalt RLP sucht genau dich als Hausmeister (w/m/d) für unser Verwaltungsgebäude in der Turmstraße in Ludwigshafen! <ul> <li> Wartung von Sanitäranlagen - damit bei uns alles rund läuft.</li> <li> Kleinere Reparaturen - wenn mal etwas klemmt oder quietscht, bist du zur Stelle.</li> <li> Neue Beleuchtung anbringen - du bringst Licht ins Dunkel.</li> <li> Warenannahme und -transport - du behältst den Überblick, wenn etwas Neues ankommt.</li> <li> Maler- und Streicharbeiten - mit Pinsel und Farbe bringst du frischen Wind in unsere Räume.</li> <li> Botendienste &amp; kleinere Transporte - du hilfst, wo es nötig ist.</li> <li> Rasenmähen &amp; Heckenschnitt in den Außenanlagen - auch draußen sorgst du für Ordnung (Unterstützung ist dir hier sicher).</li> <li> Fahrzeugmanagement - du übernimmst das Tanken, Reinigen und Koordinieren von Werkstattterminen.</li> <li> Zusätzlich kümmerst du dich um das digitale Schlüsselmanagement, koordinierst externe Handwerker und bist unser Spezialist für die Raum- und Technikbuchung in unserem Ort medialer Teilhabe.</li> </ul> <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich (z. B. Elektriker/in, Sanitärinstallateur/in, Maler/in).</li> <li> Gute Kenntnisse in Elektrik, Heizungs- und Sanitäranlagen sind super, aber kein Muss.</li> <li> Erfahrung in der Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Gebäuden.</li> <li> Du bist fit im Umgang mit Werkzeugen und hast ein hohes Sicherheitsbewusstsein.</li> <li> Dein freundliches Auftreten und deine kommunikativen Fähigkeiten machen dich zum perfekten Ansprechpartner.</li> <li> Du arbeitest selbstständig, organisiert und bist flexibel - auch, wenn mal Rufbereitschaft ansteht. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul>

199 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Alzey, Deutschland