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Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon. Wir suchen: Sachbearbeiter/in (w/m/d) für das Kommunalamt unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Besoldung bis A12 LBesG BW bzw. eine Bezahlung nach dem TVöD <ul> <li>Durchführung der überörtlichen Prüfung von Eröffnungsbilanzen und Jahresabschlüssen kreisangehöriger Gemeinden unter 4.000 Einwohnern sowie von Gemeindeverwaltungsverbänden und Zweckverbänden</li> <li>Prüfung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen</li> <li>Beratung der kreisangehörigen Gemeinden</li> <li>Mitwirkung bei staatlichen Zuschüssen und Beihilfen</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung und Prüfung von Wahlen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zum/r Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d)</li> <li>Erweiterte Rechtskenntnisse im Kommunalrecht und Gemeindewirtschaftsrecht (NKHR) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, Abgabenrecht sowie Besoldungs- und Tarifrecht wären wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit, praxisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten zu nutzen</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für das Kommunalamt

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon. Wir suchen: Sachbearbeitung für den Bereich Wasserversorgung und Grundwasserschutz beim Wasserwirtschaftsamt (w/m/d) unbefristet, in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Bezahlung bis EG 10 mit Entwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>Fachliche Beurteilung von Anträgen zur Benutzung von Grundwasser</li> <li>Abgrenzung und Überwachung von Wasserschutzgebieten</li> <li>Fachtechnische Stellungnahmen zu Bauleitplanung und Bauanträgen</li> <li>Prüfung von Konzepten und Planungen</li> <li>Überwachung von Baumaßnahmen</li> <li>Beratung von Kommunen, Zweckverbänden, Firmen und Privatpersonen</li> <li>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (B.Sc.) in den Bereichen Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Umwelt- und Ressourcenschutz, Geologie, Geoökologie oder in einem vergleichbaren Studiengang (w/m/d)</li> <li>Grundkenntnisse in der Hydrogeologie und in wasserwirtschaftlichen Zusammenhängen sind von Vorteil</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office- und GIS-Programmen</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten zu nutzen</li> </ul>

Sachbearbeitung für den Bereich Wasserversorgung und Grundwasserschutz beim Wasserwirtschaftsamt (w/m/d)

Sie haben Lust, die Lebensqualität der Studierenden in der Region Tübingen-Hohenheim aktiv mitzugestalten? Als Referent der Geschäftsführung sind Sie ganz nah dran an den wichtigen Organisationsentscheidungen und übernehmen hierbei eine verantwortungsvolle Steuerungsfunktion. <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen, strategischen und organisatorischen Entscheidungen und Abläufen</li> <li>Analyse, Bewertung und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen im Rahmen der Organisationsentwicklung</li> <li>Eigenständige Konzeption, Steuerung und Koordination von abteilungsübergreifenden Sonderthemen und Projekten, teils in verantwortlicher Funktion</li> <li>Sicherstellung einer verbindlichen und wertschätzenden Kommunikation der Themen mit allen Bereichen der Organisation</li> <li>Erstellung von Dokumentationen und Redeskripten</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie internen und externen Meetings mit Protokollen und Präsentationen</li> <li>Administratives Office-Management, einschließlich der Organisation von Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Hochschulabschluss (Master/MBA/B.A.) in einem relevanten Studiengang oder ein abgeschlossenes Volontariat</li> <li>Idealerweise haben Sie erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise aus und verfügen über unternehmerisches Verständnis</li> <li>Als Persönlichkeit überzeugen Sie durch Loyalität, offene Kommunikation, Teamgeist, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Von Vorteil ist eine Zusatzqualifikation im Projektmanagement sowie Erfahrung im öffentlichen Sektor</li> <li>Sie arbeiten gerne kooperativ mit unterschiedlichen Fachbereichen und relevanten Stakeholdern zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit mit Vergütung nach TV-L bis Entgeltgruppe 13</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung (6.00 Uhr bis 21.00 Uhr)</li> <li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Günstiges Jobticket für 21,55 Euro</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern</li> </ul>

Referent der Geschäftsführung (m/w/d) in der Hauptverwaltung

Wir verwalten rund 5.900 Wohnheimplätze in 51 Wohnanlagen. Damit sind wir einer der größten Wohnraumanbieter in der Region Tübingen. Als Abteilungsleitung unserer Wohnheimverwaltung führen Sie ein 20-köpfiges Team und entwickeln unser Wohnangebot stetig weiter. Dabei haben Sie sowohl die Interessen unserer Studierenden als auch die des Studierendenwerks im Blick. <ul> <li>Verantwortung für die operative, wirtschaftliche und nachhaltige Betriebsführung unserer Wohnanlagen in Zusammenarbeit mit den nachgeordneten Teamleitungen</li> <li>Sicherstellung einer effizienten Wohnraumauslastung</li> <li>Definition der Anforderungen für Neubau, Sanierung und Instandhaltung sowie deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit der Abteilung Bau und Technik</li> <li>Gewährleistung der Betriebssicherheit und Verkehrssicherungspflicht der Objekte in Ihrem Verantwortungsbereich unter Einhaltung sämtlicher Vorschriften</li> <li>Planung und Verantwortung des Wirtschaftsplans der Abteilung</li> <li>Vertretung gegenüber den Heimselbstverwaltungen, Ansprechpartner der Hochschulen und Behörden</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung in der strategischen Entwicklung der Organisation, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit und Digitalisierung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Immobilienwirtschaft</li> <li>Alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem anderen Fachbereich und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienwirtschaft, Gebäudebewirtschaftung,- oder der Wohnraumvermietung</li> <li>Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Hohe Serviceorientierung mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch in englischer Sprache</li> <li>Selbstständige, zielorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit mit Vergütung nach TV-L in Entgeltgruppe 12, Gehaltsrahmen (TV-L): 63.177 Euro bis 80.348 Euro/Jahr (brutto)</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung (6.00 Uhr bis 21.00 Uhr)</li> <li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Günstiges Jobticket für 21,55 Euro</li> <li>Parkmöglichkeit</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern</li> </ul>

Abteilungsleitung Wohnheimverwaltung (m/w/d)

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist Anbieter von aktuell rund 5.900 Wohnheimplätzen in 51 Wohnanlagen. Studentischer Wohnraum ist allerdings ein knappes Gut – wir planen weitere Wohnheimneubauten und investieren in die Modernisierung unserer Bestandsimmobilien. Daher kommt unserem Bereich Bau &amp; Technik eine Schlüsselrolle zu. Als Abteilungsleitung können Sie maßgeblich gestalten, dass auch zukünftige Generationen ein preiswertes Zuhause bei uns finden. <ul> <li>Leitung und Aufbau unserer neu geschaffenen Abteilung Bau und Technik</li> <li>Verantwortung für Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekte sowie die Bauherrenverantwortung über alle Leistungsphasen hinweg</li> <li>Beantragung, Abruf und Erstellung von Verwendungsnachweisen für Fördermittel</li> <li>Sicherstellung des technischen Gebäudebetriebs durch Wartungs-, Prüfungs und Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stabsbereichen des Studierendenwerks</li> <li>Planung und Verantwortung des Wirtschaftsplans der Abteilung</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung des Nachhaltigkeitsmanagements, insbesondere Optimierung des Ressourcenverbrauchs</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Unternehmensentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium TU/TH als Architekt, Bauingenieur oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang (Diplom/Master)</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse in Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, wünschenswert in einer vergleichbaren Position</li> <li>Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Genehmigungsverfahren, Aufsichts- und Genehmigungsbehörden</li> <li>Geschick bei Reorganisation und Implementierung neuer Strukturen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise, sowie ausgeprägter Gestaltungswille</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit mit Vergütung nach TV-L in Entgeltgruppe 14 Gehaltsrahmen (TV-L): 69.796 Euro bis 86.259 Euro/Jahr (brutto)</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung (6.00 Uhr bis 21.00 Uhr)</li> <li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Günstiges Jobticket für 21,55 Euro</li> <li>Parkmöglichkeit</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern</li> </ul>

Abteilungsleitung Bau und Technik (m/w/d)

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienst­leistungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.Für unseren Fachbereich Stadtplanung, der für die Entwicklung von Flächennutzungsplänen, Bebauungsplänen, Sanierungsgebieten etc. zuständig ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Umweltbeauftragten für die umweltrechtliche Bearbeitung unserer Verfahren. <ul><li>Sie verantworten das Thema umwelt- und artenschutzrechtliche Abwägung in unseren Verfahren. Dabei ermitteln Sie die vorhandene Ist-Situation, leiten davon die notwenigen Ausgleichsmaßnahmen ab und dokumentieren dies rechtssicher in unseren Verfahren.</li><li>Sie erstellen und überwachen in Absprache mit unseren Verantwortlichen der operativen Einheiten die Pläne für die Ausgleichsmaßnahmen, schreiben diese aus und überwachen das Teilprojekt.</li><li>Sie entwickeln, betreuen und optimieren unser Ökopunktekonto.</li><li>Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Belange der Artenvielfalt und des Umweltschutzes (inkl. Altlasten) und unterstützen Ihre Kollegen, die mit diesen Themen in Ihren Projekten konfrontiert werden.</li><li>Sie organisieren Projekte, die im Zusammenhang mit Artenschutz, Umwelt und Klimaschutz stehen (z.B. Stadtradeln, Sammelbestellung Streuobstbäume…).</li><li>Sie beraten die Bürger und Bauherren der Stadt in den Fragen des Umweltschutzes und der Artenvielfalt (ergänzende Themen zu den Leistungen der Klimaschutzagentur).</li><li>Sie sind Ansprechpartner und Multiplikator für alle, die sich in den Themen Umweltschutz und Artenvielfalt in unserer Stadt verdient machen.</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium entsprechend der oben beschriebenen Themen.</li><li>Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgaben, vor allem bei der Erstellung von Bebauungsplänen.</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Artenschutz, bei Altlasten und im Umweltschutz.</li><li>Sie wenden gängige Rechtsvorschriften sicher an.</li><li>Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office- und Fachanwendungen).</li><li>Sie haben eine hohe Serviceorientierung.</li><li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert.</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit tarifgerechter Vergütung je nach Qualifikation bis EG 11.</li><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, engagierten Team mit flachen Hierarchien.</li><li>Ein bedarfsgerechtes Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Mobiles Arbeiten mit moderner Hardwareausstattung inklusive flexiblem Arbeitszeitmodell.</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und einem Langzeitarbeitszeitkonto.</li></ul>

Umweltbeauftragter (w/m/d)

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leistungssachbearbeiter/in / Fallmanager/in (w/m/d) für das Kommunale Jobcenter unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %), Bezahlung bis EG 9b TVöD <ul> <li>Leistungsgewährung nach dem SGB II</li> <li>Beratung und Begleitung von Leistungsbeziehern als persönliche Ansprechpartner in allen Lebenslagen</li> <li>Vorbereitung der Integration von Langzeitarbeitslosen auf dem Arbeitsmarkt</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit abgeschlossener Weiterbildung zum Betriebswirt IHK / GA / VWA oder vergleichbar (w/m/d)</li> <li>Sozialkompetenz und kundenfreundliches Verhalten</li> <li>Belastbarkeit und Motivation</li> <li>Beratungs- und Entscheidungskompetenz</li> </ul>

Leistungssachbearbeiter/in / Fallmanager/in (w/m/d) für das Kommunale Jobcenter

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Bildung, Gesundheitswesen, Mobilität, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In unserer Abteilung 3 - Landwirtschaft, Ländlicher Raum, Veterinär- und Lebens- mittelwesen - ist baldmöglichst die Stelle einer / eines Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für Marktkontrollen / EU-Förder- und Ausgleichsverfahren für landwirtschaftliche Unternehmen („Gemeinsamer Antrag“) Entgeltgruppe 10 TV-L beim Referat 34 – Markt und Ernährung, Futtermittelüberwachung – unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Zulassung und Kontrolle der Eierpackstellen und Kontrolle der Vermarktungsnormen in den Bereichen Eier und Geflügelfleisch sowie Kontrolle der Rückverfolgbarkeit im Bereich Fisch</li> <li>Mitarbeit im Aufgabengebiet der Förder- und Ausgleichsverfahren für landwirtschaftliche Unternehmen</li> </ul> Eine Änderung der Tätigkeiten bleibt vorbehalten. <ul> <li>einschlägiger Abschluss in einem wissenschaftlichen Hochschulstudium (Diplom- oder Masterstudiengang) der Fachrichtungen: <ul> <li>Lebensmitteltechnologie,</li> <li>Verfahrenstechnik,</li> <li>Versorgungstechnik</li> <li>oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Inhalten aus den Bereichen Lebensmittelverarbeitung/Energieprozesse.</li> </ul></li>Bei einem Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen. </ul> <ul> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B zum Führen von Pkws und die Bereitschaft zu intensiver Außendiensttätigkeit in ganz Baden-Württemberg</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlicher Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Verwaltungserfahrung</li> <li>hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für Marktkontrollen / EU-Förder- und Ausgleichsverfahren für landwirtschaftliche Unternehmen

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Personal zum 01.10.2024 oder später eine Assistenz arbeitsrechtliches Fallmanagement (w/m/d) im Sachgebiet Personalrecht und arbeitsrechtliches Fallmanagement in Voll- oder Teilzeit (mind. 60 %) und unbefristet. Der Geschäftsbereich Personal gestaltet und administriert in Abstimmung mit den relevanten Stellen die Arbeitsverhältnisse für über 10.000 Mitarbeitende. <ul> <li>Kommunikation, Abstimmung und Korrespondenz mit Führungskräften sowie anderen Beteiligten zur Sachverhaltsaufklärung in Fällen des arbeitsrechtlichen Fallmanagements</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Personalgesprächen und Anhörungsterminen einschließlich der Organisation (Terminabstimmung, Einladung der Teilnehmenden, Raumbuchung, Erstellung der Protokolle etc.)</li> <li>Unterstützung der konstruktiven Zusammenarbeit mit der Personal­vertretung des Universitätsklinikums, der Schwerbehindertenvertretung, der Beauftragten für Chancengleichheit etc.</li> <li>Kontrolle der Maßnahmenumsetzung und Wiedervorlagemanagement</li> <li>Dokumentenmanagement und -pflege</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zur / zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrungen im Personalbereich oder im Sekretariat einer Anwaltskanzlei sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word)</li> <li>Persönliche Kompetenzen wie selbstständige, strukturierte und ziel­orientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Assistenz arbeitsrechtliches Fallmanagement (w/m/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich Museumsmarketing beim Freilichtmuseum Beuren am Dienstort Beuren zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Kulturmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Besucherzahlen und der Bekanntheit des Freilichtmuseums</li> <li>Planung und Durchführung von Marketingkampagnen, sowohl online als auch offline</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der Museumshomepage und der Social-Media-Kanäle</li> <li>Erstellung von Werbematerialien und Texten für die Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Promotion von Veranstaltungen und Sonderausstellungen</li> <li>Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Trends und neuen Zielgruppen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Kulturbereich</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Kreativität und ein Gespür für aktuelle Trends und Zielgruppen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) und Social Media</li> <li>gute Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA) sowie Web Analytics</li> <li>routinierte Anwendung von Grafik- und Videoprogrammen</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>eine Beschäftigung in Teilzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 9b TVöD</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul>

115 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Albstadt, Deutschland